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員工嘉獎(jiǎng)通報(bào)通知篇一

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開(kāi)放,，xx年x月x日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面,、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂(lè)觀,、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,，使得君華?硅谷樣板房如期開(kāi)放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng),。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏,，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報(bào)

x年xx月xx日

員工嘉獎(jiǎng)通報(bào)通知篇二

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,，滿足生產(chǎn)需要,，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1. 女普工,，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

2. 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;

3. 二級(jí)以上技術(shù)人員,，推薦獎(jiǎng)金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后,，按正規(guī)手續(xù)面試及入職,，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

本通知從即日起開(kāi)始生效,，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

員工嘉獎(jiǎng)通報(bào)通知篇三

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開(kāi)放,，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面,、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂(lè)觀,、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,，使得君華?硅谷樣板房如期開(kāi)放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng),。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏,，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報(bào)

x年xx月xx日