我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎,?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家,。
專科護士進修心得體會篇一
這是一個上上下下都“朝氣蓬勃,,用心做事”的地方。每個人都懷著創(chuàng)造力去面對工作,面對生活,,心甘情愿的奉獻著自己的熱情,帶給患者健康,、快樂和希望。沒有人抱怨辛苦,,每個人都在工作中找到了自己的價值;醫(yī)生護士用嚴謹?shù)膽B(tài)度,,積極的行動和認真的目光表達著自己對醫(yī)院的信賴和感激,。
我的內(nèi)心除了對老師們深厚知識的仰慕、敬業(yè)精神的欽佩,,更多的是充滿內(nèi)心的感動和對院長及護士長的深深謝意!感謝這個團隊,這個積極向上又充滿活力,、充滿關(guān)愛的團隊!
剛開始也只是在聽,在看,,在感受,,久而久之,每個人都會帶動我慢慢融入醫(yī)院的文化,,融入了骨傷科這個團隊,,非常團結(jié)的科室團隊,,不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,對病人的關(guān)懷勝似親人,。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育,、規(guī)范化服務(wù),,密切護患關(guān)系,增加病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,,提升護士在病人康復(fù)過程中所起的作用,同時增強護士的自我價值觀和學(xué)習(xí)知識的積極性,。也使我深深地喜歡上了背療法,其實每朵花都是陽光雨露日積月累的結(jié)晶,。我相信,我雖在這里待了短短的一個月,,但我學(xué)到了很多知識,,自感受益匪淺,,因為有這么一批可愛可敬的同仁老師,時刻鞭策我走好走穩(wěn)從護的每一步路,。
護士們對待每一位病人不嫌棄,不急躁,,用她們最適度的笑顏,、最恰當(dāng)?shù)恼Z言和最熟練的操作為病人提供了更加人性化的服務(wù),,使每一位在這里接受治療的病人有“家”的感覺,。在這里工作的我被她們的精神所感染。讓我漸漸明白,,我們的工作不是職業(yè),而是事業(yè),,使我在今后的工作中不管遇到什么問題,都能保持著一份積極向上的心,。 當(dāng)然,我就個人觀點再談一下科室目前現(xiàn)狀和存在的問題 ,。
一,、治療室、換藥室堅持消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地,出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
二,、應(yīng)用溫馨提示牌和標識牌。在病區(qū)懸掛各種溫馨提示牌和標識牌可以提高護理質(zhì)量,,圖文并茂的溫馨提示牌體現(xiàn)人性化的關(guān)懷,,比如換藥室內(nèi)無菌區(qū)和污染區(qū),、護士站、病區(qū)走廊,、治療室內(nèi)都可以懸掛各種警示牌和標示,這樣更有利于建立互動的護患關(guān)系和有效地避免護理缺陷和差錯的發(fā)生,。
三、設(shè)立急救藥品的管理制度,。急救藥品必須定點放置,有專人管理,,有醒目的標記,應(yīng)分類放置,用完后及時添補并登記,,按時檢查有效期。
最后,,再次感謝院長、護士長及所有同事們對我的關(guān)心,,今后我將更加努力,,為現(xiàn)在全面開展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和醫(yī)院及科室的護理發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力!
??谱o士進修心得體會篇二
首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護理部、護士長給了我這次赴江西省中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)的機會,。通過此次進修學(xué)習(xí),,讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了更深一步的認識,,收獲很大。常言道:三分治療,,七分護理,。在別人眼里,,護士只是一個打針發(fā)藥的,是的,,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,,但是,,是非常重要和不可空缺的工作,。
在省中醫(yī)院學(xué)習(xí)的的三個月里,我不但學(xué)習(xí)了耳穴壓豆,、中藥熏洗,、熱奄包和艾條灸中醫(yī)特色治療的專業(yè)知識,也系統(tǒng)的了解省中醫(yī)院的醫(yī)院文化,,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度,。通過這三個月的學(xué)習(xí),,我深切地感受到省中醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等值得我們學(xué)習(xí),。
一、良好的醫(yī)患關(guān)系
建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于服務(wù)態(tài)度,。在胸外科,、耳鼻喉口腔科學(xué)習(xí)過程中,對我影響最大的便是他們的服務(wù)態(tài)度,。護士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象,代表了醫(yī)院的整體形象,。護士們的微笑服務(wù)不僅是禮貌,也是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,,微笑是無價的,勝過千言萬語,,它不花費錢財,,卻可以給病人帶來萬縷春風(fēng),。
二、醫(yī)護的協(xié)作關(guān)系
無論患者對主治醫(yī)生的任何疑問和顧慮,,作為護士她們都能夠完善地溝通和安撫。例如患者家屬擔(dān)心患者的病情或恢復(fù)程度慢時,,護士會說:外傷本身就恢復(fù)慢,是個花錢的病,。但是你放心,您的主治醫(yī)生很優(yōu)秀,、非常負責(zé)任,,是個心細的人。簡單的一句話便消除了家屬的疑慮,。那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是“王婆賣瓜,,自賣自夸”的炫耀。假若我們能夠為醫(yī)生在患者面前把話說到位,,可以消除患者對醫(yī)院的不信任、減少轉(zhuǎn)院率,。
三、嚴謹?shù)尼t(yī)療作風(fēng)
護士輸完液體后便推治療車給每個患者主動更換液體,。護士也沒有聚眾聊天,、大聲喧嘩的現(xiàn)象,。對待每個人都謙卑和禮讓,那種修養(yǎng)是值得學(xué)習(xí)我們的地方,。護士每天八點開晨會交接班,然后進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。夜班護士會在每個患者床頭交接班。即使到了九點不交接清也絕對不會離開,。每個患者撤離心電監(jiān)護,、吸痰,、氣墊床等設(shè)備時,當(dāng)班護士主動清洗和整理,。沒有人監(jiān)督和罰款來做條件,尤其是心電監(jiān)護,,一旦撤除護士便會自覺用抹布把儀器和電線擦洗干凈。用測血壓的袖帶把所有電線捆綁一起,,既干凈利索又方便下次使用,。每個工作細節(jié)處處體現(xiàn)了自覺,、責(zé)任、積極向上,、不偷懶,、不抱怨的態(tài)度。假如我們都擁有這種素質(zhì)我相信無論從工作效率或工作氛圍都有很大的提高!
四,、護理安全工作管理到位,。
首先從護理安全角度看,,該科室的各種安全標識齊全,注意安全,、小心地滑、拔針后沿血管方向按壓5分鐘,、預(yù)防壓瘡等,。其次,,護理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項,以此來避免糾紛,。墻上的宣傳畫告知患者外出注意事項,,以此來避免宣教的漏洞,。
雖然他們時常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識。提高服務(wù)質(zhì)量,,避免醫(yī)療糾紛。
在省中醫(yī)院在胸外科,、耳鼻喉口腔科的進修三個月的時間里雖然倉促,,但也讓我收獲頗多,。我會在外科的工作中自己所學(xué)的東西學(xué)以致用。愿我們的科室團結(jié)友愛,、相互協(xié)作,共創(chuàng)佳績!
??谱o士進修心得體會篇三
今年4月,,我有幸被醫(yī)院選送到鄭大二附院進修,,我知道這是院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任,同時也是對我自身的一次挑戰(zhàn),。通過在鄭大二附院普外科的進修學(xué)習(xí),使我增長了知識,、提高了技能、拓寬了視野,,認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距,明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,,為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一個月進修所學(xué)心得總結(jié)如下:
一,、先進的管理模式
我所在的鄭大二附院普外科共設(shè)47張病床,最多加床40張,。護理人員19人,,進修1人,,實習(xí)1人,試工5人,。 每天大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作,,確保病房的護理質(zhì)量,。另外還配有專職衛(wèi)生工,負責(zé)衛(wèi)生服務(wù),。醫(yī)院還配有營養(yǎng)師,可以根據(jù)患者疾病的特點和個人要求提供的營養(yǎng)菜譜,,幫助患者制定健康飲食計劃,。通過人事的周密設(shè)置,,各人按職責(zé)行事,使病人感到入院后即有一種安全感,,一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中,。
病區(qū)非常安靜,完全沒有高談闊論的現(xiàn)象,,沒有無所顧忌的談笑,每個人都注意控制自己的音調(diào),。病房很清潔,,每個病區(qū)均有清潔工的詳細工作流程安排,。除了日常工作安排外,一周的每一天還安排了工作重點,。因此加床多,,有些物品雖然很舊,,但病房整體顯得非常清潔。
二,、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度
我們感受到醫(yī)護人員對患者的關(guān)愛是發(fā)自內(nèi)心的,,對病人及病人家屬關(guān)懷備至,真正做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù),。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足,如果因故不能及時做到,,則非常客氣地對他們說“麻煩你等等,,我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系”,。如果病人家屬想咨詢病情,,護士會馬上聯(lián)系醫(yī)生。他們把“請”,、“謝謝”,、 “對不起”等文明用語常掛嘴邊,,就算是同事之間也是如此,體現(xiàn)了一種高尚的素養(yǎng)。在語言溝通方面,,她們也很講究措辭,、態(tài)度,、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰,,說話時永遠面帶微笑。即使是患者在發(fā)怒時,,也要保持職業(yè)形象,。如果有患者對某護士的服務(wù)不滿意,,可以投訴,在誤會解除之前,,這位護士將盡量避免接觸該患者,,以免加深不愉快的印象,。正因為醫(yī)護人員優(yōu)良的服務(wù)和個性化人性化的護理管理,為醫(yī)院構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系,,一定程度上避免了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。
三,、崇高的敬業(yè)精神
鄭大二附院的護士們除了視病人為親人外,她們的敬業(yè)精神也深深地感染了我,。首先,,她們每天能夠堅持提前半小時到達單位,,而且是帶著快樂的心情來上班。其實她們的護理工作是非常繁重而瑣碎的,,除了做好大量的基礎(chǔ)護理以外,還要配合醫(yī)生完成很多診療性的工作,即便這樣,,她們依然會把自己主管的病人整理的清爽干凈,她們認為讓病人感覺舒適,、愉悅才是護理的意義所在。其次,,她們能夠?qū)Υ魏位颊叨家灰曂?,護理臨床工作細致入微?;颊呷朐簳r,護士熱情的接待,,由主管責(zé)任組長介紹病房環(huán)境及注意事項,交代的非常仔細(如:如何使用呼叫器,、怎么調(diào)節(jié)空調(diào),、淋浴器如何使用,、如何辦理就餐卡、什么時間來床頭定餐等),,做檢查前可以預(yù)約,檢查單也由工作人員負責(zé)取回,。另外要特別推薦的是,她們晨間護理做的非常扎實,,責(zé)任組長(不參與具體治療工作)進病房先向患者問“早上好!,,”詢問夜間睡眠情況和早晨飲食情況,,然后掃床整理床單元。她們最主要的工作就是和患者交流,,手把手教會患者功能鍛煉,,給予健康宣教,,詢問患者有何不適?有什么需要?記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及時處理和解決,。每班次交接班時,都要對手術(shù),、臥床不能翻身的、病危病重者,、需特殊交班的患者進行床頭交接班,,并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生。老年患者如無家屬陪同,,口服藥必須協(xié)助服下方可離開。合理優(yōu)化工作流程,,有更多的時間關(guān)心,、幫助病人,例如:治療車,,規(guī)定好所放的物品,,每班及時補充,減少護士在護士站和治療室的工作時間,,真正做到把護士交給病人,。在這里時時處處都體現(xiàn)出細致溫馨的護理服務(wù),,如做完手術(shù)第一次下床時必須有護士指導(dǎo)才能下地,出院時護士必須送至電梯口等等,。
一個月的進修時間很快過去了,,在鄭大二附院學(xué)習(xí),,使我對一些先進的學(xué)科理念有了更進一步的了解,在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,,更重要的是視野的開拓,、思維的拓寬,、理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲??傮w實現(xiàn)了既定目標,,圓滿完成進修任務(wù),贏得帶教老師的好評,。同時也使認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距,,并明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向。在今后的工作中,,我將結(jié)合進修所得使自身工作得到進一步提高,同時爭取將外院好的,、先進的理念和做法結(jié)合我們的實際情況,,在我院進行落實運用,,為我院的跨越發(fā)展做出自已最大的貢獻。
??谱o士進修心得體會篇四
首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護理部、護士長給了我這次赴江西省中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)的機會,。通過此次進修學(xué)習(xí),讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了更深一步的認識,,收獲很大。常言道:三分治療,,七分護理。在別人眼里,,護士只是一個打針發(fā)藥的,,是的,,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,,但是,,是非常重要和不可空缺的工作,。
在省中醫(yī)院學(xué)習(xí)的的三個月里,,我不但學(xué)習(xí)了耳穴壓豆、中藥熏洗,、熱奄包和艾條灸中醫(yī)特色治療的專業(yè)知識,也系統(tǒng)的了解省中醫(yī)院的醫(yī)院文化,,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度,。通過這三個月的學(xué)習(xí),,我深切地感受到省中醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式,、周到的職業(yè)安全防護等值得我們學(xué)習(xí)。
一,、良好的醫(yī)患關(guān)系
建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于服務(wù)態(tài)度。在胸外科,、耳鼻喉口腔科學(xué)習(xí)過程中,,對我影響最大的便是他們的服務(wù)態(tài)度。護士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象,,代表了醫(yī)院的整體形象。護士們的微笑服務(wù)不僅是禮貌,,也是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,微笑是無價的,,勝過千言萬語,它不花費錢財,,卻可以給病人帶來萬縷春風(fēng),。
二,、醫(yī)護的協(xié)作關(guān)系
無論患者對主治醫(yī)生的任何疑問和顧慮,作為護士她們都能夠完善地溝通和安撫,。例如患者家屬擔(dān)心患者的病情或恢復(fù)程度慢時,護士會說:外傷本身就恢復(fù)慢,,是個花錢的病,。但是你放心,,您的主治醫(yī)生很優(yōu)秀、非常負責(zé)任,,是個心細的人,。簡單的一句話便消除了家屬的疑慮,。那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是“王婆賣瓜,自賣自夸”的炫耀,。假若我們能夠為醫(yī)生在患者面前把話說到位,可以消除患者對醫(yī)院的不信任,、減少轉(zhuǎn)院率。
三,、嚴謹?shù)尼t(yī)療作風(fēng)
護士輸完液體后便推治療車給每個患者主動更換液體,。護士也沒有聚眾聊天,、大聲喧嘩的現(xiàn)象。對待每個人都謙卑和禮讓,,那種修養(yǎng)是值得學(xué)習(xí)我們的地方。護士每天八點開晨會交接班,,然后進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。夜班護士會在每個患者床頭交接班,。即使到了九點不交接清也絕對不會離開。每個患者撤離心電監(jiān)護,、吸痰、氣墊床等設(shè)備時,,當(dāng)班護士主動清洗和整理,。沒有人監(jiān)督和罰款來做條件,,尤其是心電監(jiān)護,,一旦撤除護士便會自覺用抹布把儀器和電線擦洗干凈,。用測血壓的袖帶把所有電線捆綁一起,既干凈利索又方便下次使用,。每個工作細節(jié)處處體現(xiàn)了自覺、責(zé)任,、積極向上,、不偷懶,、不抱怨的態(tài)度。假如我們都擁有這種素質(zhì)我相信無論從工作效率或工作氛圍都有很大的提高!
四,、護理安全工作管理到位,。
首先從護理安全角度看,該科室的各種安全標識齊全,,注意安全、小心地滑,、拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預(yù)防壓瘡等,。其次,,護理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項,以此來避免糾紛,。墻上的宣傳畫告知患者外出注意事項,以此來避免宣教的漏洞,。
雖然他們時常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識,。提高服務(wù)質(zhì)量,避免醫(yī)療糾紛,。
在省中醫(yī)院在胸外科、耳鼻喉口腔科的進修三個月的時間里雖然倉促,,但也讓我收獲頗多,。我會在外科的工作中自己所學(xué)的東西學(xué)以致用。愿我們的科室團結(jié)友愛,、相互協(xié)作,共創(chuàng)佳績!
??谱o士進修心得體會篇五
首先,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對手外科醫(yī)院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也學(xué)習(xí)了消防安全等有關(guān)知識,收獲很大;
其次,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,我們必須要做到以下幾點:
1.要安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏踏實實工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個打針發(fā)藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治療,七分護理;
2.在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,也要嚴格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷充實和完善自我;
3.要不斷加強思想政治修養(yǎng),要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質(zhì);
4.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強法律觀念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛;
5.要有團隊協(xié)作精神,團結(jié)就是力量!
除了上述之外,在這次的這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題.因為:護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,,同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一,。人們說,,看人先看臉,見臉如見心,,面部表情是寫在臉上的心思,微笑服務(wù)不僅是禮貌,,它本身就是一種勞動的方式,,是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,,微笑是無價的,勝過千言萬語,,它不花費錢財,,但可以帶給病人萬縷春風(fēng),,可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,被親切感代替,,可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,,被信任感代替,,可以使老人孩子消除孤獨感,被善良的親情代替,,產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,,縮短護患間的距離,所以,,護士真誠的微笑,表現(xiàn)出對患者的尊重,、理解和同情。
護士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,,穩(wěn)重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng),,文雅美觀的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養(yǎng),,輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動態(tài)美,這些都能體現(xiàn)出護士良好的禮儀修養(yǎng)..
俗話說:“不學(xué)禮,,無以立,”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存,、發(fā)展?我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認可和病人滿意?所以,,禮儀能表達護理人員的文化素質(zhì),,打造護士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。
隨著人們生活水平的提高,,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針,、輸液,、發(fā)藥等單純的護理工作,,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,,言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心,、照顧,因此,,面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,,贏得社會效益和經(jīng)濟效益。 最后,,我想說的是因為xx醫(yī)院良好的醫(yī)院文化,,嚴謹?shù)膸Ы汤蠋熀拓撠?zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子,,我愿意留在花東院,在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,,立足本職工作,遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,,踏踏實實工作,,決不辜負醫(yī)院對我們的期望,。
專科護士進修心得體會篇六
我有幸于今年的3月至9月被派往 血液凈化室進修,,這段時間的學(xué)習(xí)生活讓我回味深刻,、受益匪淺,,在為期6個月的短暫學(xué)習(xí)中,通過與他們的工作人員面對面的交流,,使我深切體驗和感受到了她們先進的管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,血透室“服務(wù)至上,、以人為本”的服務(wù)理念使我受到很大的啟發(fā)和觸動,,同時也認識到了我們工作的不足之處,,現(xiàn)將相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容匯報如:
血透室具有精良的設(shè)備和一批高素質(zhì)、敬業(yè)的醫(yī)護人員,,是非常優(yōu)秀的科室,,現(xiàn)有護理人員有10人,,主管醫(yī)師1人,擁有有血液透析機18臺,其中在線透析濾過機3臺,,床旁血濾機plasauto iq 一臺??蛇M行血液透析、各種危重癥血液凈化治療;藥物和毒物中毒及多臟器功能障礙的血液凈化搶救治療,。血透室布局設(shè)計合理,,基本上完全符合 血液透析質(zhì)量管理規(guī)范
一,、先進的醫(yī)院管理模式
首先是良好的團隊協(xié)作,多元的護理人員梯隊,。血透室設(shè)有護士長、??谱o士及輔助護士,專職消毒護士,,大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作,確保血透護理質(zhì)量,。另外還配有專職護工,,協(xié)助行動不便患者的生活起居及衛(wèi)生服務(wù),,護理用品的更換和補充、保管等,。衛(wèi)生員,負責(zé)血透室衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果),。通過人事的周密設(shè)置,各人按職責(zé)行事,,使病人感到進入血透室后即有一種安全感,,一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中,。此外,,醫(yī)院各部門都能較好的相互合作和協(xié)調(diào)。不管是醫(yī)技臨床部門還是后勤保障部門,,也不管是在任何時候,只要需要他們,電話通知后,,他們都會盡快趕來共同協(xié)調(diào)處理,。
血透室非常安靜,,完全沒有高談闊論的現(xiàn)象,沒有無所顧忌的談笑,,每個人都注意控制自己的音調(diào)。血透室的規(guī)章制度非常完善,,任何工作均有詳細的工作流程,特別是各種突發(fā)應(yīng)急預(yù)案等,,均裝訂成冊,,使人一目了然,。交班認真,接班仔細,、對工作高度負責(zé)是她們的工作特點。在平時工作中能將每一項規(guī)章制度按部就班,,有條不紊的落實到每一個病人身上,不偷懶,、不推諉。做到了領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣;其次她們有較強的時間觀念,,科室交接班已形成不遲到不早退的習(xí)慣;共同創(chuàng)造了一個緊張而又輕松的工作環(huán)境
二,、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度
人性化的關(guān)愛始終貫穿于整個護理活動中,,她們對病人的關(guān)心絕不是口頭上的,,是實實在在落實在工作中的。比如,,全面仔細的健康宣教,詳細的告知病人血透期間的注意事項如內(nèi)瘺的保護,,飲食、飲水控制等;她們尤其注重細節(jié),,當(dāng)新增血透病人,,她們會自我介紹做好各項安撫工作,,把病人領(lǐng)到病人休息室,透析室進行介紹,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對透析治療的信心,。在進行各項護理操作前需核對時都尊稱為 “阿姨”“爺爺”“奶奶”等,。在語言溝通方面,人人參與交流,,她們很講究措辭、態(tài)度,、語氣和方式,。盡量避免說不,,杜絕生、冷,、硬,、頂,、推現(xiàn)象,。即使是患者在發(fā)怒時,,也要保持職業(yè)形象。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足,,如果因故不能及時做到,,則非??蜌獾貙λ麄冋f“麻煩你等等,我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系”。如果病人家屬想咨詢病情,,護士會馬上聯(lián)系醫(yī)生。
三,、嚴謹細致的工作態(tài)度
血透室各位老師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認真負責(zé)的工作態(tài)度,,早上班,、遲下班,、任勞任怨的工作精神,良好的慎獨精神都讓我深受感觸,。人人愛惜科室公共財產(chǎn),有高度的主人翁精神,,做到不浪費一張紙,,一滴水,,一度電;如夏天,只要病人一走或不需要空調(diào),,空調(diào)馬上關(guān)閉隨手關(guān)掉。全科人人參加管理,,不管是在巡視或在進行護理操作過程中,,遇到病人或家屬不遵守醫(yī)院規(guī)章制度的,,她們誰都會及時提醒病人,,如不穿拖鞋進血透室,從醫(yī)護通道進血透室等,。嚴格執(zhí)行陪護制度,減少陪護,,為患者創(chuàng)造了一個安靜、舒適,、安全的就醫(yī)環(huán)境。特別珍惜自己科室的財產(chǎn),,每一樣儀器設(shè)備,用過以后都要仔細地擦洗,,消毒。所以即使是用了很多年的透析機都看起來和新的一樣,,并保持著良好的性能,。嚴格執(zhí)行查對制度,,在進行各項護理操作過程中均有嚴格的查對,并有第2人進行復(fù)核,。護士操作前后嚴格洗手,配備手消毒液,。透析器有專人復(fù)用,,醫(yī)院為醫(yī)護人員配備防護眼鏡,,防護服,嚴格遵守醫(yī)院感染的各項規(guī)定,,因為他們知道如果自己不遵守規(guī)章制度,就會增加感染的機率,,從而危及病員的生命及健康,。
四、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
醫(yī)院 是一所較大的醫(yī)院,,她們競爭激烈工作壓力大,所以學(xué)習(xí)的氣氛也很濃厚,,科室每月講課一次,,醫(yī)生做的尤其好,,他們每周三講課一次,大力提倡理論聯(lián)系實踐,,做到了學(xué)以致用,使每個工作人員在工作的同時不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗,,大大提高了業(yè)務(wù)水平,。
在 血透室 的進修學(xué)習(xí),,讓我體會到專業(yè)知識對于一個護士來說是多么的重要,,自然產(chǎn)生一種壓力,,在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個外出學(xué)習(xí)的機會,我將用學(xué)到的知識和新的護理觀念結(jié)合實際應(yīng)用到我科的護理工作中,,能更好的為病人服務(wù)。
??谱o士進修心得體會篇七
感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次進修學(xué)習(xí)機會,通過這次進修學(xué)習(xí),,在很大程度上開拓了我的眼界增強了自己的業(yè)務(wù)能力,,認清了我院與國內(nèi)大型高級別醫(yī)院專業(yè)技術(shù)上存在的差距,,明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ),。
解放軍總醫(yī)院是全軍規(guī)模最大的綜合性醫(yī)院,集醫(yī)療,、保健,、教學(xué)、科研于一體,,是國 家重要保健基地之一,,負責(zé)中央,、軍委和總部的醫(yī)療保健工作,承擔(dān)全軍各軍區(qū),、軍兵種難病的診治,醫(yī)院同時也收治來自全國的地方病人,。全院共展開床位
一,、先進術(shù)的技術(shù)配合
在解放軍總醫(yī)院為期個月的進修學(xué)習(xí)期間,,總醫(yī)院廣大醫(yī)生護士的關(guān)懷幫助下,順利完成了各組的輪轉(zhuǎn)工作,。通過學(xué)習(xí)已能夠獨立完成骨科的四肢內(nèi)固定、頸椎前后入路內(nèi)固定,、胸腰椎內(nèi)固定、經(jīng)皮低溫等離子消融髓核汽化術(shù)的手術(shù)配合;普外科的門腔分流,、直腸癌根治、全胃切除,、腹膜后腫瘤;胸外科的食道、肺手術(shù)以及食道三切口;神經(jīng)外科的頸椎前后入路內(nèi)固定,、口鼻垂體瘤,、腦膜瘤,、頸動脈瘤夾閉、聽神經(jīng)瘤切除術(shù)等大手術(shù)的手術(shù)配合,。
二、先進儀器設(shè)備
此次前往解放軍總醫(yī)院進修學(xué)習(xí),,見到并親手操作了很多先進的儀器。例如超聲刀,、溫毯機、回路電極,、骨科和神經(jīng)外科的導(dǎo)航系統(tǒng)、神經(jīng)外科開顱電鉆和氣鉆,、神經(jīng)電刺激儀,、快速消毒鍋,、低溫消毒鍋、器械超聲清洗鍋,、環(huán)氧乙烷消毒鍋??傖t(yī)院手術(shù)室已經(jīng)淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸兩次化學(xué)滅菌法,,他們通常選擇高壓滅菌,、環(huán)氧乙烷滅菌法、低溫滅菌法,,所以消毒鍋的種類也很齊全,、操作方便安全,,既保證了器械滅菌要求,,也大大節(jié)約了接臺手術(shù)的時間,。神經(jīng)組運用先進的導(dǎo)航系統(tǒng)配合手術(shù),通過導(dǎo)航能夠準確的定位優(yōu)勢可以判斷出占位病變的位置,、大小、術(shù)中切除是否徹底,大大提高手術(shù)質(zhì)量,。骨科在作脊椎內(nèi)固定手術(shù)時使用導(dǎo)航系統(tǒng)可以幫助醫(yī)生判斷出釘子是否在錐體內(nèi),有無損傷神經(jīng)等,,增加了手術(shù)安全系數(shù),。
三,、手術(shù)室的管理
四、解放軍總醫(yī)院的物流管理,、人力資源管理、器械管理,、高值物品的保管方面有很多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)點,科室印有收費項目明細表,,每臺手術(shù)完畢由收費員統(tǒng)一查對,、錄帳,, 當(dāng)天費用當(dāng)天結(jié),杜絕了拖欠,、漏費,。器械時乎時負責(zé)第二天所有手術(shù)要用常規(guī)器械和特殊器械,,還要保證急癥手術(shù)器械供應(yīng),手術(shù)完畢后負責(zé)清洗,、保養(yǎng)器械并打包送消毒,。總醫(yī)院對新進護士以及進修生的帶教上非常嚴格規(guī)范,,由一名教學(xué)組長統(tǒng)一管理培訓(xùn)。為避免進修人員杜絕盲目上臺,,首先組織進修人員學(xué)習(xí)院內(nèi)手術(shù)室的規(guī)章制度,、工作流程,,為進修人員的后期順利配合手術(shù)打下了堅實的基礎(chǔ),,每一項操作都是經(jīng)過統(tǒng)一訓(xùn)練,,杜絕了手術(shù)中的個習(xí)慣。采取一帶一的帶教方式,,在這一過程中教員通過言傳身教,,讓全體學(xué)員能夠了解每 臺手術(shù)的配合過程,,習(xí)慣術(shù)者的習(xí)慣,術(shù)中注意事項等,,使全體學(xué)員獲益非淺,。