在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

酒店離職報(bào)告中的離職篇一

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人,、如何處事,、如何工作??

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開??但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。

李總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在２０××年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),，您正好是隊(duì)長(zhǎng),。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績(jī)，但我們堅(jiān)持到底,、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào),。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī),。

隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展,。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì),、分配辦法,，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光,，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總,！而我,，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng),。

您肯定想到,，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,；對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用,。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職,，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,，

它是一種激勵(lì)，一種鞭策,，一種鍛煉,，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”,！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,，但是對(duì)于我來說，講這句話時(shí),，聲音是哽咽的,，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,，李總,，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好,。也許,，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過一句感謝，我想再對(duì)您說一聲“謝謝您,，李總”,！萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng),。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度，取得一些成就,，得到眾人的認(rèn)可,，成為主演。

劉總,，在這里,，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,，也真誠(chéng)的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

xx年11月11日

酒店離職報(bào)告中的離職篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是我們酒店的酒店領(lǐng)班xxxx，很抱歉在這里向您提出辭職的事情,。作為酒店的一名基層員工,，可能您對(duì)我并不是很熟悉，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時(shí)間了,，在我們酒店基層員工變動(dòng)比較頻繁的情況下,，我也可以說是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個(gè)了,，但是我堅(jiān)持住了,，堅(jiān)持了差不多兩年的時(shí)間了。但是很抱歉,，到今天我是真的堅(jiān)持下去了,，我要跟酒店說再見了。

作為一名酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說,，對(duì)于酒店的工作應(yīng)該是非常有熱情的,，事實(shí)上也確實(shí)是這樣子，來到我們酒店的時(shí)候，交代到我手上的工作我都是盡職盡責(zé)的完成,，可能您會(huì)覺得這是我們身為一個(gè)員工基本的義務(wù),，但是您要知道有的人打一百分是的成績(jī)，而有的人打一百分是因?yàn)榫椭挥幸话俜?。我覺得我就是后面的這一種,，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢,？盡管我做的非常的優(yōu)秀,，可是酒店并沒有對(duì)我有過多的看重，跟其他的勉強(qiáng)完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的,，剛開始的時(shí)候我覺得這是很正常的,，我還是一個(gè)剛來酒店的新員工，酒店要是對(duì)我有很大的提攜的話,，肯定會(huì)造成其他老員工的不滿,。但是隨著時(shí)間的推移，身邊的員工走了一茬又一茬,，我都成為了老員工了,，在這個(gè)崗位上面我還是沒有任何的變化，酒店也沒有對(duì)我有任何的看重,。所以漸漸的,，我的熱情被磨滅了，一直到今天可以說是徹底的熄滅了,。

我要辭去我酒店領(lǐng)班的工作,，并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么，而是我覺得酒店的人才培養(yǎng)機(jī)制有很大的問題,，對(duì)所有的員工都是一樣的,，沒有任何的進(jìn)階方案。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺自己在這里繼續(xù)工作下去的話沒有任何的發(fā)展前景,，所以前面的兩年我在這里堅(jiān)持了下來,，既是因?yàn)橹熬频杲o了我工作的機(jī)會(huì)，也給了我鍛煉的環(huán)境,，所以我在酒店留了下來,，但是，到今天我是真的堅(jiān)持不下去了,。說實(shí)話，這是我畢業(yè)之后的一份工作,，酒店教會(huì)了我許多的東西和道理,，說要離開我是真的挺舍不得的,，但是為了更好的未來,，我只能做出這樣的決定！

寫到這里，心里還有很多的話,，但是不知道怎么表達(dá)出來，只能說希望酒店發(fā)展的越來越好,，這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

酒店離職報(bào)告中的離職篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職餐廳經(jīng)理崗位的原因,，比如父母年邁,、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去所擔(dān)任的餐廳經(jīng)理崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給__×(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,，深表歉意!此時(shí)我選擇離開餐廳經(jīng)理崗位,，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮,，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的餐廳經(jīng)理崗位上，xx(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。

轉(zhuǎn)眼之間，在xx(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,，回首餐廳經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，感慨頗多，有過期待,，也有過迷茫,，有過歡笑，也有過悲傷,。

xx(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)餐廳經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端,。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者,。我十分感激幫助和見證我成長(zhǎng)的人民。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,！再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

酒店離職報(bào)告中的離職篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是餐飲部的xx,，很抱歉告訴您我要辭職這個(gè)事情。下面是我的,。

作為一名在酒店工作了三年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西,，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人,、如何處事,、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。

還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆隊(duì),，您正好是隊(duì)長(zhǎng),。讓我意想不到的是,，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績(jī)，但我們堅(jiān)持到底,、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào),。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī),。

隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作與個(gè)人才華也得到充分的施展,。這時(shí)的您已成為我們酒店的經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì),、分配辦法,，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。

更讓人欽佩的是,，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光,，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng),。

您肯定想到,，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。

這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì),，一種鞭策,，一種鍛煉，對(duì)我而言,，這正是您對(duì)我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞。在這里,，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的似乎在什么時(shí)候都非常適用,，但是對(duì)于我來說,，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的,，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，您又是那樣的通情達(dá)理,，不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊,，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,，我真的不知該說什么才好。

此致

敬禮!

辭職人:

xx年xx月xx日

酒店離職報(bào)告中的離職篇五

尊敬的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺,。 作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺,。

每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外,。我的第一份工 作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西,， 作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的。

在這里,，我學(xué)會(huì)了很多東西,， 能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐， 能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐， 我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),，如何為人、 我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),，如何為人、如何處 如何工作,。

在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來沒有在這么 大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。 大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。

懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

酒店離職報(bào)告中的離職篇六

尊敬的x總：

十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在xx這樣一個(gè)優(yōu)秀酒店品牌中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。在過去的一年的工作中,，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因，給酒店銷售部帶來了很大的損失和許多不良的影響,，在此深表抱歉!

回想前面人生經(jīng)歷,，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波,，不停的努力,，但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的停工中,，我去過江浙第一高峰——黃毛尖,，觀星星、月亮,、高山和大自然,，感受個(gè)人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪,，看茫茫大海,，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,，當(dāng)須爭(zhēng)朝夕,。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn),，經(jīng)過這一段時(shí)間的反思和總結(jié),，我覺得是性格和品格的問題。莊總,，那天打電話給您,，您以長(zhǎng)者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正，給了我很大的觸動(dòng),。

是的,，一個(gè)連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨,，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人,。

為了給銷售部門一個(gè)說法，我決定辭職,。

祝xx事業(yè)興旺發(fā)達(dá),，祝x總和家人身體健康、萬(wàn)事如意!

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店離職報(bào)告中的離職篇七

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某部見習(xí)溫泉總監(jiān)朱蓮芝，轉(zhuǎn)眼間我在某某部度假酒店即將度過三個(gè)月時(shí)光,，三個(gè)月快樂的工作,、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，在那里我被公司的所感召,，被公司良好工作氛圍所感染,，并且結(jié)識(shí)了很多誠(chéng)心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團(tuán)隊(duì)給我的幫忙,。

因個(gè)人原因并在經(jīng)過深思熟慮后,，我不得不懷著沉痛的情緒向公司提出離職申請(qǐng)，雖然在某某部工作的時(shí)光只有三個(gè)月,，但是我對(duì)某某部的感情是深厚的,，無法用言語(yǔ)來表達(dá)的，在今后的工作中我也必須會(huì)謹(jǐn)記某某部的優(yōu)良傳統(tǒng),，時(shí)刻維護(hù)某某部的形象,，并把某某部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴作為我人生一段完美的經(jīng)歷珍藏。

在個(gè)人提出離職期間我會(huì)盡自我最大潛力把未完和待辦事項(xiàng)對(duì)公司制定的接手人進(jìn)行全面交接,，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領(lǐng)下,，有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力配合,，某某部溫泉中心的明天必須會(huì)更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,，祝福董事長(zhǎng)身體健康,、事業(yè)輝煌，祝福潘總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康,、工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx

日期：

酒店離職報(bào)告中的離職篇八

尊敬的x總：

您好,！

轉(zhuǎn)瞬間來xx酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對(duì)我的栽培,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和幫助,。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺,。

早有耳聞,，xx酒店是xx最大的民營(yíng)酒店集團(tuán)之一。里面飽學(xué)人士,，數(shù)不勝數(shù),。很容幸，當(dāng)時(shí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),，順利聘任康體部經(jīng)理一職,。為此，我非常珍惜,。論語(yǔ)有言：“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”,。進(jìn)入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經(jīng)理進(jìn)行工作交流,。并在交流中虛心學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短。力爭(zhēng)在提高自我水平同時(shí),，帶領(lǐng)康體部全體人員,，在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下，完成酒店下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù),。

這一年,，注定是不平凡的一年。xx營(yíng)業(yè)額再次刷新了歷史新高,，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè),。面對(duì)失敗，我是首當(dāng)其責(zé),，有愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。但作為職業(yè)經(jīng)理人，理應(yīng)知恥而后勇,。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整，立即著手籌備xx養(yǎng)生館,，并初步定于xx年xx月份擇期開業(yè),。

這一年，是充滿自我挑戰(zhàn)的一年,。由于工作特殊性,，作息時(shí)間與正常生物鐘完全相反。365個(gè)夜晚,，漸感身體嚴(yán)重透支,。尤為近日，舊傷發(fā)作,，背部疼痛難忍,。幾經(jīng)思量，深感自己身兼重責(zé),，不能以己之私,，誤公司大略。故在此向x總提前遞交辭程,，以另覓賢臣,，還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年1月14日星期一

二,、離職原因分析（自身因素,、公司因素、社會(huì)環(huán)境）

1,、主動(dòng)離職原因

（1）缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,，又加之服務(wù)行業(yè)人員流動(dòng)性

大，當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)很難在公司實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃,，都會(huì)通過換公司追求新的發(fā)展,，凡員工有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，一般都會(huì)選擇離職,；

（2）公司提供的條件未能達(dá)到員工個(gè)人預(yù)期,，出現(xiàn)較強(qiáng)的落差感而另謀發(fā)展，如薪資不高（與入職時(shí)說法不一致）,、福利問題：公司交通不便（無交通補(bǔ)貼）,、員工反應(yīng)住宿條件簡(jiǎn)陋、原則上節(jié)假日不休息,、工作時(shí)間長(zhǎng),、無加班工資、員工餐差等,；

（3）公司各項(xiàng)管理制度不健全,，流程不規(guī)范、明確,，導(dǎo)致工作過程中出現(xiàn)較多的問題,，如工作中出現(xiàn)踢皮球現(xiàn)象,、執(zhí)行不到位等,；

（4）因工作需要，在領(lǐng)導(dǎo)與員工未進(jìn)行良性溝通的前提下,，各部門未經(jīng)人力行政部同意對(duì)員工崗位調(diào)動(dòng)或降職,，導(dǎo)致員工心存不滿；

（5）部門領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間缺乏主動(dòng)溝通的意識(shí),，導(dǎo)致上下溝通渠道不暢通,，員工在工作中遇到困難不能及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，長(zhǎng)期出現(xiàn)這個(gè)問題會(huì)使員工存在心理上的不滿,；

（6）離職管理水平欠缺,，在員工離職時(shí)，部門領(lǐng)導(dǎo)未能與離職員工進(jìn)行充分的離職面談,，導(dǎo)致離職的可能性增大,。人力行政部對(duì)離職人員也未及時(shí)地進(jìn)行有效的溝通，了解員工的一些具體、真實(shí)的想法并采取相應(yīng)的措施,，最終導(dǎo)致了人才的流失,；

（7）員工個(gè)人方面的原因，如身體,、家庭等,；

（8）員工無法承受較大的工作壓力，員工離職也引起連鎖反應(yīng),。

2,、被動(dòng)離職原因

（1）開業(yè)初期，員工需求量較大,，因時(shí)間緊迫,，所以錄用門檻較低，招聘的個(gè)別員工的素質(zhì),、崗位吻合度都有待提高,，難免出現(xiàn)工作拖沓、不服從領(lǐng)導(dǎo)管理,、無法保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，最終導(dǎo)致無法勝任工作；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，如：與公司管理人員發(fā)生分歧,，多次頂撞上司、工作時(shí)間在工作場(chǎng)所打牌,、給公司形象造成不良影響,。

三、采取的對(duì)應(yīng)措施與建議

在外界競(jìng)爭(zhēng)激烈,，誘惑力長(zhǎng)存,，服務(wù)業(yè)人員流動(dòng)性過高的前提下，公司要想保持吸引力,，應(yīng)從多方面采取手段,；

1、創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,，公司要做到能適當(dāng)?shù)目刂迫藛T離職率,，要做到有具體辦法盡量避免人才流失，人才流失后可以盡快的找到合適的人選,。

2,、待公司發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，有必要進(jìn)行員工崗位能力評(píng)價(jià),，適當(dāng)調(diào)整個(gè)別崗位薪資水平,，提高員工工作積極性,；

3、構(gòu)建公司績(jī)效管理體系,，實(shí)施績(jī)效考核,，為員工的獎(jiǎng)懲、晉升,、降職,、離職提供依據(jù)，通過考核結(jié)果的反饋,，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通,，實(shí)現(xiàn)工作的改進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)公司與員工的“共贏”,；

4,、建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，充分利用集團(tuán)公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)人力資源共享,，為公司人力資源提供強(qiáng)有力的保障；

5,、構(gòu)建公司培訓(xùn)體系,，注重培訓(xùn)效果，前期主要是新員工培訓(xùn),、營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn),，為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，讓其知曉公司各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守,；

6、建立公司工會(huì),，利用園區(qū)的場(chǎng)地舉辦各類活動(dòng),、比賽，增強(qiáng)員工歸屬感和同事之間的友誼,，定期開展年度,、季度,、月度評(píng)優(yōu)評(píng)先工作,，提高員工工作積極性，一旦員工之間發(fā)生矛盾,，工會(huì)可以及時(shí)調(diào)解,，消除不穩(wěn)定因素；

7,、建立完善的溝通機(jī)制,，構(gòu)建良好的溝通平臺(tái),，處理好工作中的人際關(guān)系。建立橫向與縱向的溝通機(jī)制能最大限度地縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工,、員工之間的距離,，對(duì)員工起到激勵(lì)作用。領(lǐng)導(dǎo)通過與員工的溝通,，強(qiáng)化員工的積極行為,，激勵(lì)員工向組織目標(biāo)前進(jìn)，有利于員工之間的情緒表達(dá),，通過感情留人,。

酒店離職報(bào)告中的離職篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉給您寫這封。在酒店工作達(dá)九個(gè)月的我,，雖然時(shí)間很短暫,，但對(duì)這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美好的印象,。在與每一位員工相處過程中,，能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識(shí);為此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)工作平臺(tái)和升職機(jī)會(huì);感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無微不至的關(guān)懷,。工作時(shí)間雖然很短,，對(duì)我人生而言卻很有意義，是一種激勵(lì),、鞭策,、鍛煉。九個(gè)月管理體驗(yàn)使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,，學(xué)會(huì)了如何處理與同事之間復(fù)雜的人際關(guān)系,，學(xué)會(huì)了理解和寬容。

同時(shí),，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識(shí)太多;四是認(rèn)識(shí)到做好三星級(jí)酒店管理不是靠“點(diǎn)將”和一時(shí)的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素,，同時(shí)由于孩子都在讀書,，家庭的經(jīng)濟(jì)壓力也在猛增，這也是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問題,，不想因?yàn)槲业囊蛩刈璧K酒店管理的健全。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇,，其實(shí)當(dāng)我寫下這封信的時(shí)候心中的波瀾久久不能平靜,，因?yàn)槲襾淼臅r(shí)候就是作為一個(gè)長(zhǎng)線計(jì)劃。

借此機(jī)會(huì),，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事,，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,，使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店和;是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對(duì)我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包容。

如果有機(jī)會(huì)的話我還會(huì)回來的,，相信我在我離開這一階段中,，我會(huì)用心學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí)，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式,，到時(shí)候與大家共同努力,，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢(mèng)想,。

最后,，衷心的祝愿____市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司興旺發(fā)達(dá)!意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上!同時(shí)也給熱愛酒店并好學(xué)的同事們提供一個(gè)酒店最佳管理的學(xué)習(xí)網(wǎng)址———最佳東方邁點(diǎn)博客,。因?yàn)樵谶@段時(shí)間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫的管理和博客營(yíng)銷案例,，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝!在工作有不足之處,，望領(lǐng)導(dǎo)見諒。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xx

日期：

酒店離職報(bào)告中的離職篇十

尊敬的xx經(jīng)理：

您好,！

首先我表示非常抱歉,，其次我要感謝你對(duì)我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護(hù),。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年,。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)書。自20xx年到xx酒店工作,，至今已經(jīng)七年有余,。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏,；在這里,，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里,，也度過了我人生中最黃金的時(shí)段,。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái)，對(duì)此我深表感激,。

我覺得我自己在酒店工作這么長(zhǎng)的時(shí)間,，一是在酒店結(jié)構(gòu),、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,，容易產(chǎn)生疲勞,，失去動(dòng)力與激情。二是我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來一定程度上的不便,，對(duì)此我深表歉意,。最后，我忠心對(duì)你說,；對(duì)不起與謝謝,，這些日子大家對(duì)我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時(shí)也自知慚愧給你們添了太多的麻煩,。給酒店造成了一定的影響在此我誠(chéng)懇的向大家道歉,；對(duì)不起我辜負(fù)了大家對(duì)我的期望！

我會(huì)在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi),，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響,，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號(hào)碼,，如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù),。

經(jīng)理我非常感謝你對(duì)我的教誨,，以及這些年來你對(duì)我工作的支持與肯定、包容和諒解,。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴,，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸,。

祝xx酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利！

此致

敬禮,！

xxx

年月日

酒店離職報(bào)告中的離職篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,！

從進(jìn)酒店到xx做出納一直很開心，也很喜歡出納這份工作,。但是,，由于一些個(gè)人原因，我需要重新選擇我的未來,。經(jīng)過深思熟慮,，我選擇了另一份工作,。

希望公司能盡快找到合適的人接手出納工作。希望能在20xx前正式辭職,。希望公司能給我一個(gè)了解,。但是，請(qǐng)放心,，我會(huì)做好本職工作,，盡職盡責(zé)，才會(huì)離職,。

祝公司未來更好,！

希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。謝謝,！

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店離職報(bào)告中的離職篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫xx,，是本酒店客房部文員,。

首先感謝酒店近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。如今由于個(gè)人原因，無法為酒店繼續(xù)服務(wù),，現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請(qǐng),，將于年月日離職，請(qǐng)酒店做好相應(yīng)的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗,，做好交接工作。對(duì)此為酒店帶來的不便,，我深感歉意,。

望酒店批準(zhǔn)，謝謝,！

祝酒店業(yè)績(jī)蒸蒸日上,。

辭職人：xxx

x年x月x日

酒店離職報(bào)告中的離職篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告;其次，對(duì)于我這次提出辭職,，我表示深深的歉意,。

承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在xx酒店北京分號(hào)度過了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光,，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助,。

作為一名xx員工,，雖然我年過半百，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作,，每天工作均在10小時(shí)以上,，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用,。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈,，懇請(qǐng)你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。

接下來我依然會(huì)用心工作,，站好最后一班崗,，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號(hào)顧客盈門,，生意興隆。

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日