人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

醫(yī)院副主任競聘篇一

下午好!

首先感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺,，感謝一直以來關心,、支持、幫助我成長的各位領導,、各位同事和各位朋友讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。

今天我競聘的職位是婦產科主任。說句心里話,在應聘之前,我曾猶豫過,。19年的婦產科工作經歷,，讓我對醫(yī)生特別是婦產科醫(yī)生“健康所系,，生命相托”有了深刻的認識，特別是當高危產婦的家屬把母子兩條性命托付手上的時候,，容不得我有一絲遲疑和馬虎,。我對婦產工作的熱愛和領導的支持，是我今天應聘這一職位的重要理由,。 我應聘婦產科主任職位的理由有三點：

一是我有較強的業(yè)務能力,，專業(yè)基礎扎實，能勝任婦產科工作,。工作以來我認真向上級醫(yī)生,、同事學習，不斷吸取他們的經驗教訓,，提高自已的業(yè)務水平,。同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業(yè)務視野,、提高了醫(yī)務水平,，能順利開展各種常見婦科和產科手術，對婦產科一些新技術,、新知識有所掌握,。 二是我有較高的工作熱情。多年的婦產科工作已使我深深地愛上了這一職業(yè),，處處為患者著想,，時時為患者負責。每當一個個嬰兒經我的手呱呱落地的時候,，我都感到自己從事的職業(yè)是多么神圣;每當一位位女同胞經過我的治療脫離病痛的時候,，我都覺得婦產科工作使我的生命價值得到充分體現。曾經有一名患者在街上認出我是她的經治醫(yī)生,，當時我就覺得作為一名婦產科醫(yī)生是如此值得驕傲,。 三是我有一定的管理能力。婦產科主任首先是婦產科醫(yī)生,，同時又需要具有管理科室的能力,。上學時我是辦干部，多次組織活動的經歷讓我具有了良好的與他人溝通,、協調的能力和組織能力,，能夠協調配合同事，發(fā)揚團隊精神,，這是一個集體具有優(yōu)勢的堅強保障,。

這三點理由使我能夠更快地進入婦產科主任的角色，更好地履行我的職責，更多地為廣大患者服務,，更有效地為醫(yī)院服務,。

無論今天競聘結果如何，我都會服從組織分配,，公正客觀地認識自己的不足,，努力在工作中完善自己，積極向上,，團結同事,，在院領導的帶領下，與大家一起為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻,。

謝謝大家!

醫(yī)院副主任競聘篇二

尊敬的各位領導：

大家好!

我首先感謝領導,、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講,。不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,，也帶來了動力，正確理解,、積極參與,，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的,。我今天競聘的職位是公司辦公室主任,。

我的匯報分三個部分：

一、自然情況

略

二,、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以競聘辦公室主任的職位,，基于以下因素。

第一,，具有長期從事辦公室工作的經驗,，熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作26年來,，我先后有在企業(yè)的辦公室,、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經歷，累計從事辦公室工作時間達12年之多,。特別是1994年到廳辦公室以后,，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務知識有了更系統的接觸和研究,，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經驗，從而,，除按職位要求完成我所承擔具體工作外,，還組織指導辦公室相關同志較好地完成了秘書、文書、信訪,、提案,、建議辦理、檔案,、保密及財務,、后勤服務等項工作。

第二,，具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力和做好協調工作的基礎條件,。到辦公室工作以來，始終注意加強并做好協調工作,，首先是內部協調,，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務處室的原則,，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調,，幾年來通過工作上的聯系加之有意識的強化這方面的工作，同部辦公廳,、省委,、人大、政府,、政協辦公廳,，省委組織部、財政廳,、衛(wèi)生廳等有關處室建立了良好的工作關系,，這樣一些工作協調起來就很順，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持,。如辦公廳的幾位省領導同志的秘書在協調工作上提供了很多的方便條件,，省財政廳文財處、外經處,、住房管理中心在撥付款項,、建房貸款方面都給予了有力的支持，省衛(wèi)生廳公費醫(yī)療辦在醫(yī)療費方面給予了很大的幫助,，所有這些與注意做好協調工作都有一定的聯系,。

第三，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力,。到辦公室工作以來,，注意結合工作的業(yè)務、強化政務工作的力度,，一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法,，不斷提高公文辦理質量,。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題，著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管理,，幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,。對此，省政府辦公廳給予了充分的肯定,，被省政府辦公廳評為全省行政機關公文處理先進集體,。二是及時準確擬辦各類公文。近年,，由于工作改革的深入,，每年辦理各類文件近千件(中央、國務院,、國家部委,、省委、省政府及省有關領導同志批轉的文件)基本達到了辦理及時,、分類合理,、意見明確。三是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協委員提案,。我廳一直是全省人大代表建議和政協提案工作辦理大戶,，幾年來，無論是自己具體負責承辦建議,、提案,，還是組織室內同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進干部人事工作的一個重要措施,，重要的建議提案及時與相關處室溝通,，并向有關廳領導報告，能解決的商處室盡快落實,，尚不能解決的則耐心細致地向代表,、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來,，我們會同業(yè)務處室共辦理人大代表建議150多件,，政協提案170多件，基本達到代表,、委員滿意,，人大、政協滿意,，政府滿意,。從1996年至今我廳連續(xù)4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會,、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作,。1994年以來,，除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務工作外，做為廳黨組秘書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議,。并較好地完成了會前準備、會議記錄,、會議紀要整理議定事項督辦等相關工作,。

第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā),，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作,。從1994年到辦公室工作，我一直分管信訪工作,，在實際工作中,，會同室內的同志始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據,，特別是注意做好集體訪的接待處理,。幾年來，我廳的信訪工作始終處于全省和全國人事系統的前列,，我們的作法兩次在全國系統會上做了介紹,，1994年以來連續(xù)5年受到了省委、省政府的表彰,。

最后,，無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心,，坦然地面對未來,。成功對我來說，爭來的是一分信任,，一重擔,，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心,，不辜負局黨組和同志們對我的希望,，戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,，說明我同組織上的要求還有一定的差距,，我也會積累一份經驗，找出差距與不足,，在今后的工作中,，加倍努力，迎頭趕上,，通過學習不斷完善自己,。

謝謝大家!

醫(yī)院副主任競聘篇三

各位領導,，各位評委，同志們：

大家好!首先,，感謝領導們給了我這次公平競爭的機會,。希望通過這次競聘，歷練自己的膽量,、展現自己的志向,、開拓自己的視野，為報社發(fā)展做更大貢獻,。

我叫 ,，現年**歲，本科學歷,，曾經自己開辦過廣告公司,，從事過多種媒體廣告，**年進入報社廣告部,，現任廣告中心房產部晚報工作室副主任,。自進入報社來，在領導和同志們的指導下,，勤勤懇懇工作,，扎扎實實做事，吃苦耐勞,，取得了可喜成績,，得到了領導與同事們的一致肯定。

幾年來,，我始終以一顆赤誠之心戍守本職,，以無限熱情開啟工作，身后留下的是辛勤的汗水,，收獲的是豐富的工作經驗,。過去的工作中也囊括了領導和同事的大力支持，今后我將繼續(xù)孜孜以求,，爭取做出更大的貢獻,。應聘廣告中心教育醫(yī)療部主任的職位，我充滿希望,，也滿懷信心,。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢：

一是具有較強的學習能力和適應能力。

我從事過多種媒體廣告,，堅持邊學習邊工作,，在實踐中總結積累經驗，思路較寬,，適應能力較強,。進入報社廣告兩年來,，立足本職，勤思苦鉆,，不斷豐富,、完善、提高自己,，使我的理論水平和實際工作能力又有了進一步的提高,。如果能從事教育醫(yī)療廣告工作，相信較強的學習能力能助我一臂之力,。

二具有拼搏奉獻的精神。

廣告是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),。多年的廣告推廣經歷,，鍛煉勇往直前、無畏無懼的應對挑戰(zhàn)的工作精神,，工作中,，奔走市場，拜訪客戶,，時常加班加點,，不怕辛苦的付出，不計較個人得失,，勤勉敬業(yè),，拼搏奮進，具有鍥而不舍的緊追客戶的頑強毅力,，具有高度的責任感和進取心,。“業(yè)精于勤荒于嬉”,，勤奮的職業(yè)素質不僅讓我在過去的工作成就了一番成績,，也必然為以后的工作增光添彩。

三具有較強的溝通協調與管理能力,。

我注重與部門之間的協調,，注重與同事們相互協作，相互幫助,，能夠利用團隊的力量開展工作,。工作中，善于同客戶溝通,，能夠把握不同客戶的不同心理,，有針對性地說服對方與我部進行合作;能夠把握工作的要領，抓住重點矛盾重大問題開展工作;能夠通過規(guī)章制度加強管理,，能夠充分發(fā)揮每個員工的聰明才智,，調動每個成員的積極性和主動性服務于中心任務,，協調與管理能力較強。

我認為廣告中心教育醫(yī)療部主任的主要職責是:加強內部管理,，打造高效率,、高素質的團隊;適應市場發(fā)展，制定科學的市場推廣計劃;一馬當先,，身先士卒,，帶領團隊積極開展市場營銷;內外協作，團結其他部門,，共同致力于業(yè)務發(fā)展,。各位領導、各位評委,，如果能夠得到各位的垂愛,，讓我走上醫(yī)療教育部主任的工作崗位，我將不辱使命,，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持。具體工作思路如下:

一加強學習培訓,，打造富有開拓精神和戰(zhàn)斗力的團隊,。

我將充分發(fā)揚民主，積極聽取并采納合理化建議,，匯集群智群力,，不斷改進工作。注重部門內部開展學習培訓活動,，每周組織一次經驗交流與工作匯報會議,，引導員工介紹經驗，相互學習,，相互促進,，相互激勵，把成功經驗積極推廣,，提高團隊的整體思想素質和工作能力,。同時，積極開展業(yè)務培訓,，學習兄弟部門的先進經驗,，學習市場營銷相關理論，全面提升團隊的業(yè)務能力,，力爭把團隊建設成開拓進取,、拼搏奮進的戰(zhàn)斗集體。

二充分調查研究，制定科學的推廣計劃,。

我將對以往的教育醫(yī)療廣告市場進細致分析研究,，把握兩個行業(yè)市場的發(fā)展趨勢，確定工作重點,，結合市場實際情況,，制定完備的計劃。就目前來看,，醫(yī)療與教育行業(yè)競爭激烈,，為廣告業(yè)務發(fā)展提供了良好契機，尤其是民辦高校,、職業(yè)學校,、中小學，眾多的社會辦學機構,、美術音樂外語教育培訓機構,，為搶奪生源展開白熱化的競爭，因此將其列為市場開發(fā)的重點;醫(yī)療行業(yè),，公辦醫(yī)院的新技術新設備、民辦醫(yī)院也是業(yè)務發(fā)展的重點,，所以應抓住行業(yè)特點,，有針對性開展工作。

三強化管理,，完善部門制度,。

結合業(yè)務發(fā)展需要，進一步建立健全規(guī)章制度,，一要出臺相關激勵制度,，適當加大獎勵，采取措施,，鼓勵員工積極爭創(chuàng)一流業(yè)績,，給予源源不斷的物質刺激和精神鼓舞;二要完善崗位責任制，將部門計劃細致分解到每人頭上,，明確每人每月甚至每周的任務,，適當增加壓力，敦促員工始終保持奮斗的激情,。

四捋順市場關系,，拓展營銷渠道。

對現有的客戶進行全面梳理,，將客戶分為忠誠客戶,、一般客戶和邊緣客戶，有重點地通過電話拜訪、上門溝通,、電子交流等形式,，開展客戶大走訪活動，力求留住忠誠客戶,，增加與一般客戶的共識,，緊緊拉住邊緣客戶，做好現有客戶資源維護工作,。同時,，大力拓展新客戶市場，除了營銷人員直接發(fā)展關系外,，大膽嘗試使用代理商,、經銷商、招

聘兼職業(yè)務員,，把有志于廣告事業(yè)外圍人員吸引到我部周圍,，拓展營銷渠道，擴大業(yè)績,。

五率先垂范,，團結協作，爭創(chuàng)出色業(yè)績,。

我將一身作則,，團結同事，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,，帶頭參與市場營銷,，以出色業(yè)績給部門員工樹立示范榜樣，營造你追我趕的良性競爭氛圍;同時注重與兄弟部門相互配合,，相互協作,，積極為其他部門提供客戶線索，共同致力于報社廣告事業(yè)的發(fā)展,。

各位領導,，同志們：也許前進的道路崎嶇而坎坷，身上的擔子任重而道遠,，但是挑戰(zhàn)與機遇并存,，正因為有挑戰(zhàn)，工作才有干頭,，事業(yè)才有想頭,，渾身才有勁頭。不管這次競爭是否成功,，我都將一如既往,、勇往直前，用實際行動回饋組織和同志們的信任。

醫(yī)院副主任競聘篇四

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好!

我首先感謝領導,、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講,。我今天很激動,，也很興奮，我叫,，現年31歲,，中共黨員，大學本科學歷,，講師職稱,。1996年8月擔任成教中心辦公室主任職務，1999年9月調谷城縣第三高級中學工作,。我競聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自參加工作以來,，我始終不忘記讀書，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,、提高自己，現在又參加了研究生課程班的學習,。我先后承擔過電大班,、自考班、函授班,、小教?？频摹恶R克思主義哲學》《政治經濟學》《鄧小平理論》，中專班的政治,、哲學,、經濟常識，干訓班馬克思主義理論,、教育理論等課的教學任務,，1995年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，1997年獲全省中師政治優(yōu)質課一等獎,，先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表,，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。

二是有較為豐富的實踐經驗。從1996年開始一直從事學校辦公室工作,，深知辦公室在學校工作中的地位,、作用，知道辦公室的職責,、任務和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，在宣傳學校,、參謀決策、日常服務,、溝通協調,、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績,。如：原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,，干訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響,，學校檔案建設獲省二級先進,。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事,，誠實待人。經過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協調能力、判斷分析能力,、領導部署能力都有了很大提高,，能夠勝任辦公室工作。

四是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,，提高辦公室工作檔次,。

(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務,、文秘,、人事、宣傳報道,、檔案管理,、文件、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內外溝通的窗口,，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務,，又要參與政務,。我將根據實際情況，進行合理分工,，合理調度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序,。

(二)搞好綜合協調,，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。認真,、科學地搞好領導與領導,、處室與處室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮,、推委,，出現工作空檔,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,，步調一致,，共同完成建校大業(yè)。

(三)當好參謀助手,，服務校長決策,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析,，主動為領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據,。對外廣泛宣傳學校,，提高知名度，樹立良好形象,。

(四)加強個人修養(yǎng),，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,，堅決服從組織安排,，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習,、講政治,、講正氣、講紀律,，顧全大局,，維護學校班子團結，維護領導形象,，調動辦公室全體工作人員的積極性,，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

領導、老師們,，以上是我的競聘報告,。這次競聘無論成功與否，我都不會辜負組織對我的期望,，盡心盡力做好工作,，做一個稱職的主任。我有信心,、有決心搞好學校辦公室工作,，愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我校輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

醫(yī)院副主任競聘篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!我院這次人員機構改革,，實行競爭上崗，為全體職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,，我非常擁護,，并積極參與。同時,感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會,。

人們常說：機遇總是垂青于有所準備的人,。對于此次競聘，我具有以下幾點優(yōu)勢：

第一,、具有豐富的工作經驗,。彈指一揮間，從工作到現在已有11年的時間了,，11年來我從事過多個工作,，不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗，我不僅熟悉b超工作,，并在婦產這一領域也有比較好的工作方法,。我想憑著我的工作經驗，我一定不會辜負大家對我的信任,。

第二,、具有較強的組織協調和管理能力。組織協調和管理能力對于一位領導來說非常重要,，一位不懂組織協調和管理的領導將很難在本職崗位上立足,。而我性格平和，善于協調各種關系,，能夠使各項工作在和諧,、有序的氛圍中展開并完成。同時的工作經歷,，使我對管理工作有了更為深入的認識,，對如何做好管理工作也有自己獨特的見解。

第三,、我具有較好的個人素質,。我從小受到良好的教育，培養(yǎng)了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德,。參加工作以來,，我牢固樹立了全心全意為醫(yī)院事業(yè)和醫(yī)療事業(yè)服務的思想,。工作中，我能夠吃苦耐勞,，辦事講求原則,，思想進步，能夠認真學習黨的xx大報告精神并與實際工作相結合,，在思想上與黨中央保持高度一致,。

第四、具有較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務能力,。我做事雷厲風行,，喜歡逆向思維，喜歡用不同的方法分析,、解決問題,，這種性格也培養(yǎng)了我較強的業(yè)務能力。我于年到湘雅一醫(yī)院進修學習b超半年,，回院后便開展了彩色四維b超,，并收到了良好的效果。同時,，我通過一系列創(chuàng)新工作方法的實施,，b超室的年收入，由我剛到時的30萬,，到的50萬,，的115萬，再到今年的160多萬科室收入得到了持續(xù)性,、跨越性發(fā)展,。

如果領導們信任我，讓我走上影像科主任的工作崗位,，我將認真履行崗位職責,，擺正自己的位置。做到恪盡職守,，并做好以下工作：

第一,，加強人員培訓，調動人員的積極性,。一個優(yōu)秀的企業(yè),，離不開一個精良的領導班子，同樣,，我們影像科的發(fā)展也離不開一支具有戰(zhàn)斗力的團隊,。應根據目前影像科人員的現狀，通過以加強培訓,、挖掘潛力等多種方式,，努力使影像科的人員形成業(yè)務型,、管理型、服務型人才比例協調的結構,。努力使我院的醫(yī)護人員之間形成一種向心力,、凝聚力，具備戰(zhàn)斗力的團隊,。

第二,，建立醫(yī)療事故防范防范體系。預防為主,，嚴格依法行事,，按操作規(guī)程行事。搞好風險評估和預測,，實行問責制,，強化大家的風險意識。敢于揭短亮丑,，對發(fā)生的醫(yī)療事故進行通報和剖析,，讓大家從中汲取教訓。把風險防范工作落實到業(yè)務流程的各個操作環(huán)節(jié)中,，有效提升經營管理水平,，從源頭上杜絕風險，確保銀行依法,、合規(guī),、安全的經營。

第三,，建立科學的規(guī)章制度,。建立科學的規(guī)章制度，并把提高

影像質量,、加強影像資料管理,、提供安全服務、做好設備保養(yǎng)等工作,，作為當前管理工作的重點,不斷提高管理水平,。逐步建立以科室成本核算為基礎以效益評估為過渡，以質量控制為核心,，以系數分配為杠桿的管理模式,。

第四，切實做好服務工作,。影像科的主要工作就是負責各類疾

病的透視,、攝片、造影等輔助診斷業(yè)務，為臨床提供準確的診治依據。

同時,做好服務事關影像科的口碑。為此,，應采取微笑服務、滿意服務等多項措施，積極營造一個良好的影像服務氛圍,。并明確影像科經營理念和策略,，明確服務是醫(yī)療市場競爭的焦點。要以“服務要優(yōu),、療效要好,、價格要低”的服務宗旨，爭取讓每一位患者享受到最優(yōu)質的服務,。

各位領導,、各位同事，幾分鐘的演講,，不足以把我詳細的工作計劃講清楚,。但我深知，如果我競聘成功,，那不僅僅緣于我的激情和膽識,、思想和韌勁，更緣于各位領導,、評委的信任與期待,，因而，我將不負重托,，不辱使命,，以百倍的信心和努力為病人服務!我相信，我的人生會因影像科的發(fā)展而日益精彩,，影像科會因我的奉獻而越發(fā)輝煌!

謝謝大家!