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2023年車間員工守則上墻內(nèi)容(五篇)

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2023年車間員工守則上墻內(nèi)容(五篇)
時(shí)間:2022-12-18 09:14:19     小編:zdfb

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車間員工守則上墻內(nèi)容篇一

第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度,。

第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間,、儀表車間,、數(shù)控車間,、拋光車間和組裝車間全體員工,。

第二章員工管理

第三條工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,,在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分,。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),,穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間,。

第五條每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),,晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。若晚上需加班,,在下午16:30前填寫加班人員申請(qǐng)表,報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù),。

第六條按時(shí)上、下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),,不遲到,,不早退,不曠工(如遇趕貨,上,、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行),,有事要請(qǐng)假,上、下班須排隊(duì)依次打卡,。嚴(yán)禁代打卡及無上班,、加班打卡。違者依<考勤管理制度>處理,。

第七條工作時(shí)間內(nèi),,車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請(qǐng)方能離崗。

第八條上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,,須事先向車間主任申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,,離崗時(shí)間不得超過15分鐘,。

第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),,組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,,作業(yè)員照常工作,,不得東張西望,。集體進(jìn)入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時(shí),,不能爭(zhēng)道搶行,。

第十條禁止在車間吃飯、吸煙,、聊天,、嬉戲打鬧,,吵嘴打架,私自離崗,,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外,。違者依<行政管理制度>處理。

第十一條作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話,。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?;?yàn)E動(dòng)車床,,由此而造成的事故自行承擔(dān),。

第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān),,員工一律不得進(jìn)入辦公室,。

第十三條任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛、毒品,、濃氣味等違禁物品,,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上,違者<行政管理制度>處理,。

第十四條車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),。生產(chǎn)工作分工不分家,,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量,。

第十五條生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料,、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理,。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,,后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉庫處開具出庫單,,不得私自拿取物料,。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:零配件、紙箱等)退回倉庫,,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品,、物料有條不紊的擺放,,并做好標(biāo)識(shí),不得混料,。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡,。否則,對(duì)責(zé)任人依據(jù)<行政管理制度>處理,。

第十七條員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。否則,,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān),。

車間員工守則上墻內(nèi)容篇二

第一章總則

第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度,。

第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間、儀表車間,、數(shù)控車間,、拋光車間和組裝車間全體員工。

第二章員工管理

第三條工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,,在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分,。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿廠服,。不得穿拖鞋進(jìn)入車間,。

第五條每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知,。若晚上需加班,,在下午16:30前填寫加班人員申請(qǐng)表,報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù),。

第六條按時(shí)上,、下班(員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗),不遲到,,不早退,,不曠工(如遇趕貨,上,、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行),,有事要請(qǐng)假,上,、下班須排隊(duì)依次打卡,。嚴(yán)禁代打卡及無上班,、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理,。

第七條工作時(shí)間內(nèi),,車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng),,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請(qǐng)方能離崗。

第八條上班后半小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,,如有私事要求離崗者,,須事先向車間主任申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗,,離崗時(shí)間不得超過15分鐘,。

第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,,作業(yè)員照常工作,,不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓,,特別是遇上客人時(shí),,不能爭(zhēng)道搶行。

第十條禁止在車間吃飯,、吸煙,、聊天、嬉戲打鬧,,吵嘴打架,,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),,吸煙要到公司指定的地方或大門外,。違者依《行政管理制度》處理。

第十一條作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?;?yàn)E動(dòng)車床,,由此而造成的事故自行承擔(dān),。

第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān),,員工一律不得進(jìn)入辦公室。

第十三條任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛,、毒品、濃氣味等違禁物品,,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上,,違者《行政管理制度》處理,。

第十四條車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),,并保證質(zhì)量。

第十五條生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料,、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理,。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。

第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉庫處開具出庫單,,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:零配件,、紙箱等)退回倉庫,,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品,、物料有條不紊的擺放,,并做好標(biāo)識(shí),不得混料,。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡,。否則,對(duì)責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理,。

第十七條員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。否則,,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān),。

第十八條在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰),。

第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改,。

第二十條在工作時(shí)間內(nèi),,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器,、設(shè)備,。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備,、檢測(cè)等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭,、模具,、電扇、螺絲刀,、老虎鉗等),,應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處,。

第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn),,積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對(duì)不服從安排將上報(bào)人事管理部門按《行政管理制度》處理,。

第二十二條車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,。

第二十三條在生產(chǎn)過程中好,、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料,。車間主任、檢驗(yàn)員,、設(shè)備維修人員,、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量,。

第二十四條員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,,嚴(yán)禁隨地吐痰,,亂扔垃圾,。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,,不得隨意亂扔物料,、工具,掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.

第二十五條操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,,工作臺(tái)面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置,。

第二十六條下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉,。否則,,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責(zé)任,。

第二十七條加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,,隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好,。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,,由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間;廢紙箱要及時(shí)拆除,不得遺留到第二天才清理,。

第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),,若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資,。

第二十九條對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,,不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,,無薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理,。

第三章員工考核

第三十條考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤,、能,、績(jī)四個(gè)方面,。其中

1.德、主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范,。

2.勤、主要是指工作態(tài)度,,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等,。

3.能、主要是指技術(shù)能力,,完成任務(wù)的效率,,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等,。

4.績(jī),、主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,,能否開展創(chuàng)造性的工作等等,。

以上考核由各車間主任考核,對(duì)不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;

第三十一條考核的目的

對(duì)公司員工的品德、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),,作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù),,促使增加工作責(zé)任心,,各司其職,各負(fù)其責(zé),,破除“干好干壞一個(gè)樣,,能力高低一個(gè)樣”的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,,提高公司的整體效益。

第四章附則

第三十二條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂,、解釋并檢查,、考核。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行

第三十三條本制度自_______年_____月_____日起實(shí)施,。

車間員工守則上墻內(nèi)容篇三

1,、目的

規(guī)范員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理,實(shí)現(xiàn)均衡,、安全,、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高經(jīng)濟(jì)效益,、達(dá)到優(yōu)質(zhì),、高效、低耗具有重要意義,。

2,、范圍

金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

3,、內(nèi)容

3,、1質(zhì)量管理

3、1,、1各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行<程序文件>的規(guī)定,,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作,。

3,、1,、2對(duì)關(guān)鍵過程按<程序文件>的規(guī)定嚴(yán)格控制,,對(duì)出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,,及時(shí)排除,,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3,、1,、3認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢,、巡檢),,操作人員對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,,方能轉(zhuǎn)入下工序,,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收,。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過,、事故原因不排除不放過,預(yù)防措施不制定不放過,。

3,、1、4車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),,做到不合格的材料不投產(chǎn),、不合格的半成品絕不流入下道工序。

3,、1,、5嚴(yán)格劃分“三區(qū)”(待處理區(qū),、報(bào)廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),,做到標(biāo)識(shí)明顯,、數(shù)量準(zhǔn)確、處理及時(shí),。

3,、2工藝管理

3、2,、1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,。

3、2,、2對(duì)新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),,經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作,生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,。

3,、2、3嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn),、按工藝,、按圖紙生產(chǎn),對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù),、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真執(zhí)行,按規(guī)定進(jìn)行檢查,,做好記錄,。

3、2,、4對(duì)原材料,、半成品、附件進(jìn)入車間后首先進(jìn)行自檢,,符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),,否則不得投入生產(chǎn)。

3,、2,、5嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙,、產(chǎn)品工藝要求,,如需修改或變更,應(yīng)提出申請(qǐng),,并經(jīng)試驗(yàn)鑒定,,報(bào)請(qǐng)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn),。

3、2,、6合理化建議,、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn),、鑒定,、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn),。

3,、2、7新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn),,判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn),。

3、2,、8生產(chǎn)部應(yīng)建立模具及工裝臺(tái)帳,,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修,、報(bào)廢手續(xù),,并做好各項(xiàng)記錄,。

3,、2、9合理使用設(shè)備,、量具,、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài),。

3,、3定置管理

3、3,、1定置擺放,、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具,。

3,、3、2勤檢查,、勤轉(zhuǎn)移,、勤清理。

3,、3,、3做到單物相符,,流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)量相符。

3,、3,、4加強(qiáng)對(duì)不合格品管理,有記錄,,標(biāo)識(shí)明顯,,處理及時(shí)。

3,、3,、5安全通道內(nèi)不得擺放任何物品。

3,、3,、6消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,,保持現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生,。

3、4設(shè)備管理

3,、4,、1車間設(shè)備指定專人管理。

3,、4,、2嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備使用。

車間員工守則上墻內(nèi)容篇四

為了確保本車間生產(chǎn)能正常運(yùn)行,,完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),,所有員工必須做到以下幾點(diǎn):

一、生產(chǎn)方面要文明生產(chǎn)

1,、必須做到八小時(shí)滿負(fù)荷生產(chǎn),。

2、要求全體職工服從領(lǐng)導(dǎo),、服從指揮,,違者經(jīng)教育仍不改的,車間有權(quán)予以辭退,。

3,、操作者對(duì)自己所使用的設(shè)備,每班擦拭一次,,機(jī)床上部每班清掃干凈,,床面上油,自己所屬的工作場(chǎng)地及衛(wèi)生區(qū)打掃干凈。經(jīng)班長(zhǎng)檢查打掃不徹底者罰款20元,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,接班人員必須提前到崗,,當(dāng)接班人員到崗后交代清一天生產(chǎn)情況,。

5、操作者所加工的零件擺放整齊,,去毛刺,。成品,半成品,,毛坯,,分類擺放。

6,、操作者對(duì)檢驗(yàn)員所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題有異議時(shí),,可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映不得在上班時(shí)間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。對(duì)管理有任何不滿或有異議可直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,。

二,、產(chǎn)品質(zhì)量方面

要求全體職工進(jìn)一步提高“沒有質(zhì)量就沒有產(chǎn)量”的產(chǎn)品意識(shí)。對(duì)造成的廢品,、次品要追究操作者的責(zé)任,,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題,根據(jù)加工難度,、工件大小,,需刷鍍、補(bǔ)焊等可補(bǔ)救的罰款50-200元,,報(bào)廢的按實(shí)際損失的20%進(jìn)行罰款,,廢件成本價(jià)值超過萬元由廠部研究處理

。三,、安全生產(chǎn)

1、要求全體職工嚴(yán)格執(zhí)行廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,。

2,、穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,旋轉(zhuǎn)設(shè)備嚴(yán)禁戴手套進(jìn)行操作,,如因帶手套而導(dǎo)致的一切事故責(zé)任將由當(dāng)事人承擔(dān),。

3、如發(fā)現(xiàn)安全隱患,,要及時(shí)反映,,找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與解決。未解決前要在安全隱患區(qū)做好明顯的標(biāo)記,,并遠(yuǎn)離,。

4,、杜絕野蠻操作機(jī)床設(shè)備、工,、卡量具,。如果發(fā)現(xiàn)機(jī)床設(shè)備、量具等損壞,,由車間負(fù)責(zé)人,、機(jī)修人員及操作者共同分析原因。正常磨損的由廠內(nèi)修理解決,,但因操作不當(dāng)而造成的損失,,由操作者個(gè)人按比例承擔(dān)。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、每天上班前換好工作服,并于7:25(白班)或15:55(夜班)在車間門口集中點(diǎn)名,,遲到者需向當(dāng)班班長(zhǎng)說明原因,,否則按曠工處理,曠工3天以上視為自動(dòng)離職,。

2,、不準(zhǔn)遲到早退(特殊情況應(yīng)請(qǐng)假),違反規(guī)定月累計(jì)三次以后,,每次罰款50元,。每月出滿勤獎(jiǎng)2天工資,出勤滿28天獎(jiǎng)1天工資,,出勤不滿26天扣1天工資,,出勤不滿22天扣2天工資。日工資不滿50元的職工按50元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、嚴(yán)格履行請(qǐng)假銷假制度,,。有事要提前請(qǐng)假,,未請(qǐng)假者按曠工處理(加扣一天),病假來不及的情況下要在上班后兩天內(nèi)向車間主任補(bǔ)假,?;椤?、孕假等特殊情況予以特殊處理,。

4、上班時(shí)間如有事需離崗者必須向當(dāng)班班長(zhǎng)或主任請(qǐng)假,自己擅自離崗者按曠工處理,。

5,、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)吃東西、睡覺,、看小說,、玩手機(jī)、無故竄崗,、脫崗,、車間內(nèi)耍鬧等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,。(如因離崗而導(dǎo)致廢件,、機(jī)床損壞,將處以雙倍罰款)

6,、上班時(shí)間不能無故回宿舍,,下班后必須拉閘,關(guān)照明燈,,吃飯時(shí)應(yīng)將液壓,、水泵等設(shè)備關(guān)閉,違者罰款20元,。

7,、不準(zhǔn)干私活,若自己確實(shí)急需,,須經(jīng)車間主任批準(zhǔn),。

8、禁止當(dāng)班人員聚眾喝酒,,否則每人罰款50元,。

9、員工如需倒班必須通知當(dāng)班班長(zhǎng)或主任,,需要加班時(shí)經(jīng)車間主任,、班長(zhǎng)安排。

10,、對(duì)工作中出工不出力經(jīng)教育后仍不改正者,,車間有權(quán)將其辭退。

五、工、卡,、量具的使用規(guī)定

1,、操作者對(duì)自己所使用的工具、卡具、量具等要愛護(hù),,精心,。

2、對(duì)自己所借當(dāng)班工具,、卡具,、量具要登記并當(dāng)班歸還,不按時(shí)歸還者罰款20元,。

3,、因使用不當(dāng)而導(dǎo)致?lián)p壞或丟失將按原價(jià)賠償。對(duì)自己所使用的量具要定期校驗(yàn),,做到心里有數(shù),。

4、刀具消耗規(guī)定:30,、40,、50車床、4m,、8m龍門铇床每月最多支領(lǐng)8塊刀頭,,150、140車床每月可支領(lǐng)6塊刀頭,,650,、900刨床每月可支領(lǐng)3塊刀頭。如在生產(chǎn)過程中有特殊任務(wù)或要求,,經(jīng)車間主任批準(zhǔn)特殊處理,。按計(jì)劃超支刀頭部分按半價(jià)從工資中扣除,按計(jì)劃節(jié)省刀頭部分按半價(jià)獎(jiǎng)給個(gè)人,。

車間員工守則上墻內(nèi)容篇五

一,、車間員工除按照公司人事制度、考勤制度,、生產(chǎn)制度來加強(qiáng)管理外,,還要服從本管理制度。

二,、進(jìn)入車間工作前須做到:

1,、首先在來公司的路上調(diào)整好自己的心態(tài),整理好自己的廠服,,帶好廠牌做好工作

2,、看生產(chǎn)安排看板中的生產(chǎn)任務(wù)或聽從主管安排生產(chǎn),并做好生產(chǎn)準(zhǔn)備進(jìn)行生產(chǎn),。

3,、清楚工作臺(tái)和身邊影響工作的物品,,做到工作順暢利索。

4,、到倉庫找倉管領(lǐng)用生產(chǎn)所需的物料,,并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

5,、檢查生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)施是否能正常生產(chǎn),,如果不能正常生產(chǎn)立即上報(bào)給主管,由主管到辦公室給予解決;如果正常,,就開始生產(chǎn),。

三、在工作中應(yīng)做到:

1,、對(duì)每道工序都不能馬虎,,確保工藝質(zhì)量的優(yōu)良,盡一切可能做到“零次品”,。

2,、組裝中能用的螺絲釘、螺絲帽,、墊片,、扎線、套片,、壓線帽,、海綿條等部件不能作為廢品亂扔,每位員工都應(yīng)有節(jié)少成本意識(shí),,要有把一個(gè)能用的螺絲墊片都要檢起來用在產(chǎn)品上的作風(fēng),。

3、在貼產(chǎn)品標(biāo)簽時(shí)應(yīng)帖端正,,看上去比較美觀正規(guī),。

4、各工序應(yīng)按操作規(guī)范進(jìn)行操作,,嚴(yán)防違規(guī)操作,,確保品質(zhì)優(yōu)良。

5,、在領(lǐng)安裝部件時(shí)應(yīng)填寫領(lǐng)料單,,然后將領(lǐng)料單交給倉管簽字,倉管簽字后跟隨倉管一起到倉庫領(lǐng)料,。

四,、下班后應(yīng)做到:

1、生產(chǎn)工具和零部件(如:螺絲釘,、墊片,、海綿條,、扎線,、貼標(biāo),、套片、壓線帽等)定位擺放,,保持整齊有序,。

2、檢查風(fēng)批氣管是否漏氣和電器線路,、開關(guān)是否有隱患;如有漏氣現(xiàn)象發(fā)生應(yīng)及時(shí)報(bào)告給主管,,并及時(shí)解決。

3,、按照主管劃分的清掃區(qū)域來清掃車間,,保持車間清潔整齊;并分清用與不用的掉在地上元件,特別是螺絲釘,、墊片,、海綿條、扎線,、貼標(biāo),、套片、壓線帽等,,放入各定位的地方,,不能亂扔或丟在垃圾里。

4,、關(guān)電,、關(guān)水、關(guān)電器,、關(guān)窗戶,,以防車間安全;火災(zāi)、水災(zāi),、偷盜,、損失。

5,、整齊有序地到打卡機(jī)前打卡下班,。

五、規(guī)章制度:

1,、以上二,、三、四項(xiàng)不管是誰如果不按規(guī)定操作或違規(guī),,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元;如果三次違規(guī)除處罰外給予辭退,。

2,、員工要服從主管安排,分配到每個(gè)人的工作任務(wù)要認(rèn)真做好做完,,不得拖三拉四完成不了任務(wù)和質(zhì)量要求,,否則給予重罰。

3,、車間工作中不能說與工作無關(guān)的話和說臟話,,更不能吵架、打架斗毆;違者:說與工作無關(guān)的話和說臟話者每次罰10元,,吵架,、打架斗毆者,不管是誰,,也不管是什么原因罰50元,,并給于辭退。

4,、不能帶陌生人進(jìn)廠,,如有違者每次罰款30元。

5,、不能在車間內(nèi)抽煙和玩打火機(jī),,違者罰款200元。

6,、裝車不能托托拉拉,,應(yīng)聽從發(fā)貨員的安排進(jìn)行裝車;如有不服從者每次罰款20元。

7,、退貨回來的拆機(jī)配件和裝機(jī)零部件不能丟在垃圾里,,違者罰款50元;如果查明不了違反者,車間班組統(tǒng)一罰款5元,。

8,、如那個(gè)車間將垃圾沒有丟在垃圾棚里而丟在外面,罰所丟者20元;如查明不了所丟者,,車間班組統(tǒng)一罰款5元,。

六、質(zhì)量操作制度

1,、員工必須嚴(yán)格按照工序質(zhì)量流程進(jìn)行作業(yè)生產(chǎn),,不得任意妄為。

2,、員工不能為了省事而偷工減料,,不能自己想怎么做就怎么做,一定要按工藝流程嚴(yán)格做到自檢,、互檢,,不合格產(chǎn)品不要流到下道工序;下道工序員工要對(duì)上到工序的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審核,,如有發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量問題應(yīng)要求上道工序返工,不聽者扣罰30元;如果員工在每月中有三次返工現(xiàn)象發(fā)生扣罰100元;主管負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量的監(jiān)督和抽檢工作,。

3,、如因質(zhì)量問題得到客戶投訴的,查明那道工序出問題,,其此工序員工應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失;查明不了那個(gè)組,、那道工序、那個(gè)人的過失,,車間集體承擔(dān)一切損失。

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