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2022年醫(yī)院保安管理制度(十一篇)

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2022年醫(yī)院保安管理制度(十一篇)
時間:2023-06-25 08:44:33     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院保安管理制度篇一

二、工作時間應(yīng)統(tǒng)一著工作服,、佩戴證件,,不得穿背心、短褲,、拖鞋等。

三,、保持制服的清潔平整,,不得翻卷衣領(lǐng)、褲腳,,上班前必須整理儀表,,不得留長發(fā)、胡須,,上班時要保持良好的姿態(tài),。

四、保安隊員不得說粗話,、臟話,、假話及不利于團(tuán)結(jié)的話,推行“文明執(zhí)法”,,提倡“微學(xué)服務(wù)”,,杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。

五,、保安隊員巡邏時a至b點不安排巡邏時間,,不定時巡邏a點鐘到c巡邏,b點到e點巡邏,,停車場售票處安排1個人,。巡邏期間不準(zhǔn)吸煙。

六,、保安隊員巡邏要做到:多查,、多看、多走,、多巡,,必須要做到。

七,、保安隊員“請假,、工傷,、病假”必須要做到請示主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假,,必須做到下級服從上級,,違者作扣除考核獎。

八,、每天做好交接班記錄,,如實把情況寫進(jìn)交接本子里。主管領(lǐng)導(dǎo)上班前每天檢查交接記錄,,有事情及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo),。

九、值班人員用餐時必須有人員值班,,不得空崗用餐,,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,可以處理的處理,,不能處理的匯報上級,。

十、外執(zhí)勤人員必須按規(guī)定經(jīng)常巡邏注意位置(綠化地,、停車場小賣部,、路標(biāo)、路牌等),,發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚,,防止盜竊、丟失情況的發(fā)生,。

醫(yī)院保安管理制度篇二

1,、學(xué)校大門設(shè)專職門衛(wèi),門衛(wèi)工作有專人管理,,門衛(wèi)工作制度健全,,責(zé)任明確。門衛(wèi)值班室,,位置適當(dāng),,視線開闊,墻體,、門窗牢固,。

2、大門堅固安全,,開啟靈活,,鎖定方便。門區(qū)有照明設(shè)備,,便于夜間觀察,。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品,、防衛(wèi)器械和消防、應(yīng)急照明器材,。

3,、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警電話,門衛(wèi)人員要堅持24小時值班,。

4,、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度,身體健康,,工作責(zé)任心強,。

5、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤,,行為規(guī)范,。

6、門衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真檢查出入本單位的人員,、車輛、物資等,。對非本單位人員進(jìn)入本單位的,,要逐個查驗身份證件,嚴(yán)格登記手續(xù),。

7,、門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出。

8,、學(xué)生非正常時間進(jìn)出校門須辦理登記手續(xù)(書面請假憑證備份存檔),。

9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門,。

10,、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報、聊天,、下棋等,。

11、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門;走讀生不得在校門口逗留,。

醫(yī)院保安管理制度篇三

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護(hù)公司利益,,特制定本制度:

1,、值班時要穿保安服并整潔,嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班,。

2,、不遲到、不早退,、不擅自離崗,,上班時間不能吃零食、看書報,、打瞌睡;并按月對考勤打卡機的時間進(jìn)行調(diào)對,。

3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄,。

4,、必須對出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

5,、人員攜帶物品出廠,,經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

6,、公司車輛,、人員在上班時間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時間,。

7,、負(fù)責(zé)管理公司場地的車輛停放秩序,自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行,,疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員,。

8、在上下班時間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品),。

9,、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電,、關(guān)氣,、關(guān)窗,如未關(guān)好,,要及時關(guān)好,,并做好登記報告上級,若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,,應(yīng)及時報告上級,。

10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,,消除安全隱患,。

11、值班室內(nèi)不得打牌,、賭博,,嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊,。

12、負(fù)責(zé)做好:“防火,、防盜,、防爆、防破壞”的`“四防”工作,。

13,、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作,在每天上下班時保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機,,防止員工代人打卡,、亂調(diào)機打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生,。

14,、負(fù)責(zé)司機對內(nèi)部放行單的簽署工作,如果司機沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行,。

15,、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

16,、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,。

醫(yī)院保安管理制度篇四

1.主動、熱情,、耐心、周到地為師生服務(wù);說話和氣,,禮貌待人,,不打人、罵人,。

2.按規(guī)定時間,、路線巡視,認(rèn)真檢查登記靜態(tài)車輛及各種硬件設(shè)施(門窗,、消防設(shè)施設(shè)備,、電梯、管道,,強弱電豎井等)的運行情況,,認(rèn)真填寫巡視記錄。

3.檢查消防通道是否通暢,,有無物品堆放,,消防器材是否被挪用或丟失,消防栓有無跑,、漏,、滴水現(xiàn)象,。

4.巡視中注意發(fā)現(xiàn)各種火險隱患、安全隱患(如草坪上的煙頭,、用電設(shè)備,、線路故障等),發(fā)現(xiàn)后根據(jù)情況予以排除或匯報,,并做好記錄,。

5.巡視中發(fā)現(xiàn)不明身份的人員(如推銷員、發(fā)小廣告人員等),,禮貌督促其離開,。

6.對區(qū)域內(nèi)的施工人員,認(rèn)真核對登記相關(guān)證件(出入證,、作業(yè)證,、動火證等)。

7.接到報警后,,及時到達(dá)報警點,,進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)及報告情況。

8.處理各種違章,,文明禮貌,、及時有效、機動靈活,、不失原則,。

9.及時向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)匯報崗上情況。

醫(yī)院保安管理制度篇五

一,、著裝要整潔,,且佩帶保安執(zhí)勤證。儀容,、儀表得體,、大方,不留長發(fā),、長胡須,。精神狀態(tài)良好,站立規(guī)范,。工作時嚴(yán)禁閑聊,、打鬧。

二,、值勤期間,,要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,認(rèn)真履行工作職責(zé),。

三,、使用文明用語(如:您好、請問,、謝謝,、對不起等),文明值勤,、禮貌待人,。接待來訪人員時,要熱情,、主動;對待師生,,要象家人一般。

四,、準(zhǔn)時上崗,,不得遲到與早退。

五,、認(rèn)真做好交接班工作,,并進(jìn)行記載。

六,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),,嚴(yán)格遵守保安“七條禁令”,廉潔奉公,、秉公值勤,,嚴(yán)禁徇私舞弊。

七,、堅持鍛煉,,保持健康的體魄;堅持長期防火、防盜制度,。如在執(zhí)行任務(wù)中,,遇到違法,、犯罪分子作案,,要積極抓獲,并扭送至公安機關(guān),,但不得濫用私刑,。

八、認(rèn)真做好24小時巡查工作,,每小時全面巡視校園一次,,并及時記載,如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。為確保安全,,夜間巡邏時,,兩名保安應(yīng)相伴而行,并嚴(yán)禁睡覺,。

九,、密切關(guān)注出入校門的人員與車輛,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,。攜帶物品出門須有主管領(lǐng)導(dǎo)的批示,,方可放行。

十,、做好來信的收發(fā),,保管,遞交工作,。

十一,、協(xié)助行政值日人員,做好校車管理工作,。

十二,、除了做好本職工作以外,要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù),。

醫(yī)院保安管理制度篇六

1,、堅守崗位,上班期間不看書報或做其他任何事情,,不脫崗,。

2、做好安全保衛(wèi)工作,,防火防盜,,發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

3,、按時開門落鎖(包括教學(xué)樓和科教樓所有的拉閘門和一年級的防盜門),,每天放學(xué)后及時關(guān)燈關(guān)電。

4,、每晚落鎖(落鎖時間夏季18:00,,冬季17:00)前必須對全校園內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查。特別注意教學(xué)樓拉閘門是否上鎖,。

5,、20:30分—凌晨6:00分這一時段堅持全校隨機性巡邏3-5次。

6,、遇到重大活動和衛(wèi)生檢查,,聽從總務(wù)主任安排,,加強打掃及其他工作。

7,、參加學(xué)校整體突擊勞動,,聽從臨時調(diào)遣。

8,、配合學(xué)校及時粘貼標(biāo)語,、懸掛橫幅。

9,、另外職責(zé)詳見《門衛(wèi)管理細(xì)則》,、《安全防范制度》,請保安人員務(wù)必嚴(yán)格遵守,。

以上各條須切實做到,,如有違紀(jì)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每違犯一條扣發(fā)工資5—50元,,造成嚴(yán)重后果的酌情加重處罰,,直至追究刑事責(zé)任。

醫(yī)院保安管理制度篇七

為了樹立良好的企業(yè)形象,,維護(hù)企業(yè)財物和員工的安全,,特制定本制度。

二,、適用范圍:

本公司所有保安人員,。

三、權(quán)責(zé)

管理部負(fù)責(zé)本制度的制定,、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;

四,、值班規(guī)定:

1、各崗位保安應(yīng)著制服,,保持儀容整潔,、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹,、認(rèn)真負(fù)責(zé);

2,、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理,、理事以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好;

3,、督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣,,記載員工出勤情況;

4,、堅守崗位,,不擅離職守,,因事離開崗位時必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

5、值班保安嚴(yán)禁睡覺,、看小雜志,、酗酒、聽收音機等做與工作無關(guān)的事,,監(jiān)守自盜,。

6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域,,包括各樓層水,、電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全,,防止意外事件的發(fā)生;

7,、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,,并及時報告保安隊長或管理部處理;

8,、保持保安室、公告欄,、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;

9,、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門,晚上12:00鎖賽季寫字樓大門,、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門,,于生產(chǎn)部上班前一小時打開生產(chǎn)部的大門;

10、加強對廠區(qū),、宿舍水電,、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理,,對因工作失職,,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

五,、門禁制度

(一)人員進(jìn)出管理

1、節(jié)假日及上班以外時間,,如果公司生產(chǎn)部沒加班,,保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入,。

2,、員工上班時間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》,有攜帶物品時,,須有負(fù)責(zé)人檢查,,無放行條時,,保安有權(quán)制止其外出。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底,。

3,、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮,、紙屑等雜物垃圾的行為,,包括在廠里邊走邊吃東西的行為;

4、被公司開除及離職人員,,保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行,,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財物,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,立即扣留其所有物品。

5,、外來人員因公入廠,,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,,并先登記后放訪客進(jìn)入,。

6、上班時間,,嚴(yán)禁私訪,,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客,會客時間不得超過30分鐘,。

(二)車輛進(jìn)出管理

1,、本公司車輛進(jìn)出,須登記進(jìn)出時間和駕駛員姓名,。

2,、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》,。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,,攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,、數(shù)量,、型號與放行條核對,無誤后才予以放行,。

3,、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放,自行車出入廠門,,必須下車推行,。

(三)物品進(jìn)出管理

1,、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時,,須自覺接受保安的檢查與登記。

2,、攜帶物料,、加工零件、樣板或模具出廠,,須有負(fù)責(zé)人以上審核,,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實無誤后方可出廠,。

3,、廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,,由保安通知收貨人員接洽,。

4、對人員,、車輛所攜帶物件有疑問時,,應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

(四)嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

1,、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;

2,、不明身份、衣冠不整的人員;

3,、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;

4,、非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

5,、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;

6,、來訪人員不能出示有效證件者;

(五)嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

1、攜帶違禁物品者;

2,、上班穿拖鞋,、短褲、背心者;

3,、衣帽不整,、形象外表太差者;

4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者;

5,、已經(jīng)離職者;

(六)嚴(yán)禁出廠人員,、車輛及物品

1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;

2,、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

3,、個來人員雖有《貨物放行條》,,但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;

4、員工上班外出,,無《東淳公司上班時間員工外出準(zhǔn)行條》,、《請假單》者;

5、員工出廠,,攜帶物品,,《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者;

6、員工攜帶物品有《貨物放行條》,,但物單不符者;

(七)檢查時應(yīng)注意的事項

1,、不可觸及人身;

2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品,、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

3,、檢查時要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,,必要時婉言說明,,并請諒解;

4、嚴(yán)禁有公報私仇,、故意刁難等不妥行為;

六,、突發(fā)事件的處理

1、遇火災(zāi),、水災(zāi),、臺見等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報,,如遇臺見警報,,保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著;

2、遇打劫,、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,,值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系,并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶?,處理完畢后,,?yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場;

3,、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時,,保安人員應(yīng)及時勸阻,并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵,、斗毆等行為時,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時報告保安隊長處理;

4,、員工發(fā)生急病或工傷時,,應(yīng)立即通知保安隊長和管理部,以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療;

七,、工作交接

(一)值班狀況交接

1,、接時交接班,詳細(xì)了解上一班次值情況;

2,、查看保安值班日志,,檢查需交接的公文、信件和證件;

3,、檢查來訪人員情況;

4,、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;

(二)警具,、警械的交接

1,、交接班時,仔細(xì)檢查對講機,、警棍和充電器,、手電筒的使用狀態(tài);

2、接班后,,警具,、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍;

3,、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;

4、所有交接物品,,應(yīng)在當(dāng)面交接時清點,,檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,,以保證遇緊急情況時能投入正常使用,,否則,由接班保安負(fù)責(zé);

八,、查勤及巡邏

1,、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規(guī)范行為;

2,、查崗查夜的時間由隊長自行安排,,晚上不得少于2次;

3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,,應(yīng)及時記錄,,作為考核的依據(jù);

4、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報告上,次日交管理部審查;

5,、查勤內(nèi)容:

保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜,,人、車,、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容,。

6、保安巡邏內(nèi)容:

員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺,、抽煙,、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,壓力是否夠,,有無超過有效期;消防栓是否供水,,防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通,,作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設(shè)施是否正常,,門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況,。

九,、本制度由管理部門制定、修改,、解釋,,由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。

贊同

9

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,,維護(hù)公司利益,特制定本制度:

1,、值班時要穿保安服并整潔,,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班,。

2,、不遲到、不早退,、不擅自離崗,,上班時間不能吃零食、看書報,、打瞌睡;并按月對考勤打卡機的時間進(jìn)行調(diào)對,。

3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄,。

4,、必須對出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

5、人員攜帶物品出廠,,經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行,。

6、公司車輛,、人員在上班時間外出,,經(jīng)過問事由并記錄出入時間。

7,、負(fù)責(zé)管理公司場地的車輛停放秩序,,自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行,疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員,。

8,、在上下班時間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品)。

9,、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水,、關(guān)電、關(guān)氣,、關(guān)窗,,如未關(guān)好,,要及時關(guān)好,,并做好登記報告上級,若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,,應(yīng)及時報告上級,。

10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,,消除安全隱患,。

11、值班室內(nèi)不得打牌,、賭博,,嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊。

12,、負(fù)責(zé)做好:“防火,、防盜、防爆,、防破壞”的“四防”工作,。

13、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作,,在每天上下班時保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機,,防止員工代人打卡、亂調(diào)機打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生,。

14,、負(fù)責(zé)司機對內(nèi)部放行單的簽署工作,如果司機沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行,。

15,、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

16,、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,。

醫(yī)院保安管理制度篇八

一、保安員條件

1,、政治可靠,,身體健康,責(zé)任心強,,敢于堅持原則,,熱愛保安工作。

2,、具備基本的法律知識,,遵紀(jì)守法,服從命令,。

二,、職責(zé)

1、文明執(zhí)勤,,禮貌待客,,樹立“信譽第一,顧客至上”的思想,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝,,佩戴全部標(biāo)志和裝備器械,,精神飽滿,衣著整潔,,形象莊重,,姿態(tài)良好。

3,、值勤期間,,保安員要隨時準(zhǔn)備處理各類突發(fā)情況。

4,、保安員自身要認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,,而且對違反規(guī)定的人不徇私情,,照章辦事,及時上報,。

5,、保安員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時采取果斷措施,并及時上報,。

6,、保安員在巡邏時,必須隨時檢查所有的門窗,、出入口,、院墻、停車場,、建筑物等地方的安全設(shè)施,。

三、工作秩序

1,、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題,,應(yīng)立即報告商場及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

2,、如遇各類事故現(xiàn)場,,應(yīng)立即采取保護(hù)措施并及時報告上級,無特殊情況不得擅自處理或離開,。

醫(yī)院保安管理制度篇九

為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序,,切實保障師生員工人身安全,特制定保安制度:

一,、必須做好來訪人員登記和驗證,。來訪人員進(jìn)校園必須先問清來意事由,,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi),。參觀來訪人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出幼兒園,,更不準(zhǔn)以任何口理取鬧,,影響教學(xué),對那些不聽勸告,、尋釁滋事分子,,應(yīng)主動報警,破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲,。

二,、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園的簽字本進(jìn)出幼兒園不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記,,嚴(yán)防孩子走失,。

三,、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關(guān)閉幼兒園大門,。

四,、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏,。

五,、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,,采取處理措施及時處理,。不能處理的,及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告,。

六,、熟悉火警,急救等緊急發(fā)生事故,,發(fā)生險情及時報告園長并打開大門,,做好相關(guān)的排險措施。

幼兒園保安

醫(yī)院保安管理制度篇十

一,、目的:

為了樹立良好的企業(yè)形象,,維護(hù)企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度,。

二,、適用范圍:

本公司所有保安人員。

三,、權(quán)責(zé)

管理部負(fù)責(zé)本制度的制定,、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;

四、值班規(guī)定:

1,、各崗位保安應(yīng)著制服,,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳,、態(tài)度和藹,、認(rèn)真負(fù)責(zé);

2,、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好;

3,、督導(dǎo)員工打卡,,按規(guī)定穿工衣,。

4,、班車上下班及領(lǐng)導(dǎo)車輛進(jìn)出工廠時應(yīng)敬禮。

5,、堅守崗位,,不擅離職守,,因事離開崗位時必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

6,、值班保安嚴(yán)禁睡覺,、看小雜志、酗酒,、聽收音機等做與工作無關(guān)的事,。

7、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域,,如水,、電等,保證重要區(qū)域的安全,,防止意外事件的發(fā)生,,對因工作失職,給公司造成損失者,,追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

8、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,,應(yīng)及時勸阻和制止,,并及時報告保安隊長或管理部處理;

9、保持保安室,、公告欄,、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;

五、門禁制度

(一)人員進(jìn)出管理

1,、節(jié)假日及上班以外時間,,如果公司生產(chǎn)部沒加班,保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入,。

2、員工上班時間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》,,有攜帶物品時,,須有負(fù)責(zé)人檢查,無放行條時,,保安有權(quán)制止其外出。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底,。

3,、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮,、紙屑等雜物垃圾的行為,,包括在廠區(qū)內(nèi)邊走邊吃東西的行為;

4,、被公司開除及離職人員,保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行,,并嚴(yán)格檢查其行李物品,,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,立即扣留其所有物品,。

5、外來人員因公入廠,,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),,征得受訪人同意,并先登記后放訪客進(jìn)入,。

6,、上班時間,嚴(yán)禁私訪,,若有特殊情況需部門主管同意后方可帶入,,同時做好登記。

(二)車輛進(jìn)出管理

1,、本公司車輛進(jìn)出,,須登記進(jìn)出時間和駕駛員姓名。

2,、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,,出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,,攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量,、型號與放行條核對,,無誤后才予以放行。

3,、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放,,自行車出入廠門,必須下車推行,。

(三)物品進(jìn)出管理

1,、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時,,須自覺接受保安的檢查與登記,。

2、攜帶物料,、加工零件,、樣板或模具出廠,,須有負(fù)責(zé)人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,,經(jīng)核實無誤后方可出廠,。

3、廠商來廠交貨,,應(yīng)先在保安室登記,,由保安通知收貨人員接洽。

4,、對人員,、車輛所攜帶物件有疑問時,應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn),。

(四)嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

1,、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;

2、不明身份,、衣冠不整的人員;

3,、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;

4、非洽談公務(wù)人員與車輛,,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

5,、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;

6、來訪人員不能出示有效證件者;

(五)嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

1,、攜帶違禁物品者;

2,、上班穿拖鞋、短褲,、背心者;

3,、衣帽不整、形象外表太差者;

4,、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者;

5,、已經(jīng)離職者;

(六)嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

1,、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;

2,、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

3、外來人員雖有《貨物放行條》,,但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;

4,、員工出廠,攜帶物品,,《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者;

5,、員工攜帶物品有《貨物放行條》,但物單不符者;

(七)檢查時應(yīng)注意的事項

1,、不可觸及人身;

2,、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

3,、檢查時要謙和有禮,,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,,并請諒解;

4,、嚴(yán)禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;

六,、突發(fā)事件的處理

1,、遇火災(zāi)、水災(zāi),、臺見等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護(hù),,情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報。

2,、遇打劫,、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系,,并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶?,處理完畢后,?yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場;

3,、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時,保安人員應(yīng)及時勸阻,,并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時,,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,,并及時報告保安隊長處理;

4、員工發(fā)生急病或工傷時,,應(yīng)立即通知保安隊長和管理部,,以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療;

七、工作交接

(一)值班狀況交接

1,、接時交接班,,詳細(xì)了解上一班次值情況;

2、查看保安值班日志,,檢查需交接的公文,、信件和證件;

3、檢查來訪人員情況;

4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;

(二)警具,、警械的交接

1,、交接班時,仔細(xì)檢查對講機,、警棍和充電器,、手電筒的使用狀態(tài);

2、接班后,,警具,、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍;

3,、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;

4、所有交接物品,,應(yīng)在當(dāng)面交接時清點,,檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,,以保證遇緊急情況時能投入正常使用,,否則,由接班保安負(fù)責(zé);

八,、查勤及巡邏

1,、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規(guī)范行為;

2,、查崗查夜的時間由隊長自行安排,,晚上不得少于2次;

3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,,應(yīng)及時記錄,,作為考核的依據(jù);

4、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報告上,,次日交管理部審查;

5,、查勤內(nèi)容:

保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜,人,、車,、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。

6,、保安巡邏內(nèi)容:

員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺,、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,,壓力是否夠,,有無超過有效期;消防栓是否供水,,防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通,,作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設(shè)施是否正常,,門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況,。

醫(yī)院保安管理制度篇十一

1,、保安人員要嚴(yán)格執(zhí)行商場的安全管理制度,,做好防盜,、防火、信報收發(fā)等工作,。

2,、保安人員必須著裝上崗,衣著整潔,,語言文明,,精神飽滿。禁止非安保人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報,、閑談,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人,、車輛登記制度,,外來聯(lián)系工作的人員憑介紹信或身份證辦理登記手續(xù),由保安人員開具訪問申請單,,并電話征得受訪人員同意后方可放行,。來訪人員出門時,應(yīng)查驗收回由受訪人員簽字確認(rèn)的申請單,。

4,、主動積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的政府公務(wù)車輛(如;消防,、警車,、工商、稅務(wù),、供電)等公務(wù)車輛要主動給于登記,,提供進(jìn)入商場的便利條件。

5,、保安人員要堅守崗位,,值班時不得擅離職守,不得睡覺,,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動,。

6、做好信件、報刊收發(fā)工作 ,,對電報,、掛號信、快遞要及時登記,、電話通知有關(guān)部門和人員,。

7、對出入商場的車輛,、人員有權(quán)進(jìn)行檢查和詢問,。對載貨車輛出入商場應(yīng)進(jìn)行檢查,

核對貨單,,并提交經(jīng)綜合管理部或主辦部門核準(zhǔn)簽發(fā)的《出門條》后方可放行,。發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告商場安全主管,特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警,。

8,、換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,書面交接手續(xù),,交代有關(guān)未辦事宜,,明確事宜要

求,落實未辦事宜,。

9,、應(yīng)熟悉和掌握商場職能管理部門領(lǐng)導(dǎo)的姓名和聯(lián)系電話,便于應(yīng)急函接相關(guān)工作,。

10,、按時開啟商場的防盜報警設(shè)施和消防報警設(shè)施。時刻觀察監(jiān)控系統(tǒng)的異?,F(xiàn)象,,做好防盜防火等安保工作。發(fā)現(xiàn)報警設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告商場安全主管,。

11,、每班必須有一名巡查人員。巡查人員必須按時對廠區(qū)進(jìn)行巡查,。白天每兩小時巡查一次,,晚上每一小時巡查一次,并在規(guī)定巡查地點做好巡查記錄,,并接受商場的監(jiān)管,。

12、保安人員如有以下情況將給予獎勵:及時發(fā)現(xiàn),、消除并及時報告火災(zāi)等隱患,,每次獎勵50元~500元;及時制止或阻止

商場內(nèi)部發(fā)生打架斗毆事件,,每次獎勵100元;抓獲盜賊,每次獎勵200元~500元,。廠區(qū)全年未出現(xiàn)任何被盜、火災(zāi)等惡性事件,,商場給予年終獎勵1000元/人,。

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