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最新華為公司招聘啟事(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 22:40:17
最新華為公司招聘啟事(5篇)
時(shí)間:2024-03-20 22:40:17     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

華為公司招聘啟事篇一

招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù):50人

工作地點(diǎn):全國(guó)各地

工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2,、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督與考核;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

1,、20-35歲,大專以上學(xué)歷,,最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

2,、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,,責(zé)任心強(qiáng),,心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神,。

3,、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,,有管理經(jīng)驗(yàn),,可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱:

咨詢電話:

聯(lián) 系 人:

華為公司招聘啟事篇二

任職要求:

1.專業(yè)不限,,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;

2.有無(wú)基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓(xùn)練),,但必須對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)有興趣;熱愛互聯(lián)網(wǎng),喜歡從事網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作;

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,工作熱情高,,富有責(zé)任感,在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;

4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘,。(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可寬松學(xué)歷要求),。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣(核心是百度競(jìng)價(jià)推廣),,保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)分析工作;

3、負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的后臺(tái)操作,,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;

4,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)下達(dá)的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作,。

福利待遇:

1,、崗前訓(xùn)練

入職參加崗前訓(xùn)練,掌握崗位必須具備的工作技能,。

2,、實(shí)習(xí)薪資

實(shí)習(xí)期間包吃包住,薪資為基本工資+項(xiàng)目提成,多勞多得,,不設(shè)上限。

3,、上班時(shí)間

五天制,,早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn),中午休息兩小時(shí),,周六日雙休,。

考核與晉升

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員——seo工程師——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員——品牌專員——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

華為公司招聘啟事篇三

崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招??聘體系,,并完成公司每月招聘任務(wù);

2,、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

3、執(zhí)行招聘,、甄選,、面試工作;

4、制定,、修訂,、完善人力資源管理制度、招聘手冊(cè),、職員手冊(cè),、部門工作流程;

5、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作,。

任職資格:

1,、人力資源、心理學(xué),、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2,、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道,,有銷售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,,思維活躍,,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4. 熟練掌握招聘工作流程,,精通各招聘渠道;

5. 能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析,。

華為公司招聘啟事篇四

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司特向社會(huì)公開招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名,,具體要求如下:

一,、招聘范圍:

**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件:

1,、年齡25周歲以下,,身高1.60以上。品貌端正,、親和力強(qiáng),、身體健康、遵紀(jì)守法,。

2,、大專及以上文化程度,。

3,、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),,口齒清楚,。

4、有較強(qiáng)的文字,、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,。

5、了解地域基本情況,,具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力,。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì),。

7,、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三,、用工性質(zhì):

為**市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,,派遣至**省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司**市分公司

四、待遇:

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行,。享受養(yǎng)老,、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五,、報(bào)名方式:

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話),、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件,、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,,于3月15日前寄至**市東街四馬路1號(hào)電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司**市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話:

xx公司

xx年xx月xx日

華為公司招聘啟事篇五

xx公司成立于xx年,,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng),、物業(yè)管理,、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1,、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè),、男女均不限,,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2,、招聘人數(shù):4--5人,。

3、招聘崗位:銷售管理人員,。

4,、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,,給客戶辦理按揭貸款,, 簽訂購(gòu)房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù),。

5,、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個(gè)月,。試用期滿考核合格,,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度,。

6,、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷售部報(bào)名,,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7,、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日,。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

面試日期:xx年x月x日上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,,簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn):xx銷售部(路和路交界口,,xx店對(duì)過(guò))

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