無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

保安隊會議記錄內(nèi)容篇一

會議地點：b2保安休息室

會議內(nèi)容：3月工作安排例會

組織人：李俊

記錄人：翁杰

參加人：嚴平,，李炳,，陸基根,，陶熊飛

會議發(fā)言紀要：

上周整改情況

會議主要內(nèi)容：

1. 收發(fā)中心的對接協(xié)調(diào)工作：

1) 引入“春樂快遞有限公司”作為本大廈收發(fā)中心，預(yù)計本月底正式運行;

2) 與客戶作好溝通工作,，未來樓內(nèi)平郵,、快遞等包裹信件統(tǒng)一由該中心遞送：

快遞人員引導(dǎo)其將快件送至收發(fā)中心;

3) 運營初期實行每日兩次派送機制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：

00，該時間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;

4) 配合收發(fā)中心作好配套解釋工作,。

2. 確定大廈停車管理制度和實行方案： 1) 徐虹北路車道準許臨停10分鐘且駕駛員不得離開,，保安員作好登記工作;

2) 裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現(xiàn)象; 3) 地下車庫管理：未正式入駐客戶的無卡車輛準許臨停，并與租賃部溝通跟進租賃辦理進度;對已正式入駐客戶的無卡車輛,，將車輛信息及時傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續(xù),，一周后仍未辦理者，不予放行,。

3. 為提高外包服務(wù)品質(zhì),，加強對外包公司管理,，本月起管理處將每月組織召開例行

會議：

1) 全安保安公司近期安排總部培訓(xùn)部門入場，對大廈外委安保人員進行專業(yè)培訓(xùn);

2) 規(guī)范換崗交接儀式;

3) 對身高不符要求人員進行更換,。

4. 虹橋路崗?fù)ね庥^,、材質(zhì)、報價已審核通過,，預(yù)計4月初可制作完成并投入使用;

5. 加強26f電梯廳,、展示區(qū)的巡視和管理，杜絕“領(lǐng)航者”員工抽煙現(xiàn)象,。

保安隊會議記錄內(nèi)容篇二

會議時間：xx年x月x日

會議地點：保安休息室

會議內(nèi)容：x月工作安排例會

組織人：

記錄人：

參加人：，,，

會議發(fā)言紀要：

首先,，強調(diào)服從意識，要雷厲風(fēng)行,、馬上動手,，不得消極抵抗，陽奉陰違,。

1,、 訓(xùn)練時間調(diào)整為：下午15：00開始，40分鐘,。

2,、 工作服統(tǒng)一聽張凡指令，下班后馬上換裝,。

3,、 不得離崗(桌旁站立)，不得和閑人胡侃,。

4,、 大門口無論何時都要有人，尤其是夜班要提高警惕,。

5,、 對公共財物包括對講機、工作服都要愛惜,，愛護,。發(fā)現(xiàn)有損壞的視情況處罰，接班時看到衣服臟,、破可以不接,。 6、 宣布以下幾點：

① 違反公司規(guī)定,，未提前一個月提出書面申請,、未獲批準辭職的,，處罰一個月工資。

② 我們保安隊伍現(xiàn)已進入了“正規(guī)化”的初步階段,，雖然我們不是軍人,，但我們同樣有鐵的紀律、鐵的規(guī)章制度,，仍然要堅定不移的服從命令,，聽從指揮。不允許任何人在隊伍間混日子,，凡是對公司的發(fā)展不利,，損害公司的形象甚至在公司利益者，一律嚴肅處理,，決不手軟,。不管你是誰的兒子。同理,，只要努力工作,，為公司做出貢獻的同志，我們要表揚要給予獎勵(物質(zhì)和精神),，也要學(xué)習(xí),，還可能要委于重任。

③ 每個人都有自己的一點小困難,，但是為了工作就要努力的去克服,，確實克服不了的，對領(lǐng)導(dǎo)講,，公司還是很講人情的,，但是嚴禁尋找這樣那樣的理由來逃避訓(xùn)練，逃避有挑戰(zhàn)性的工作,，甚至來挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度,。在此我宣布一點：凡是受過一次50元以下處罰的，三個月內(nèi)不參加優(yōu)秀評選(有選舉權(quán),，確實真心悔過,，且在以后工作中有特殊貢獻者可以例外)。凡是受過50元以上處罰者,，半年內(nèi)不得參與優(yōu)秀員工的評選(有選舉權(quán)),。

④在公司內(nèi)部要精誠團結(jié)，不得有謠言惑眾,，散布不利于團結(jié),，或帶有煽動性的言行舉止，行為惡劣者勸離公司,，在工作過程中積極思考有效改進工作方式,，提高工作效率的獎勵,、抓住小偷的獎勵，或有效制止了打架,、盜竊,、亂拉亂掛、亂貼亂畫,、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為,，應(yīng)該獎勵，獎勵標準待定,。

⑤領(lǐng)導(dǎo)說干啥不要有多余的話,，更不允許問為什么?該問的問，不該問的不問,。

⑥我們強調(diào)的時奉獻精神和強烈的責(zé)任感,，如缺乏這種東西，就只能獨立的回家單干了,，“觀念一轉(zhuǎn)天地寬”我們要著重培養(yǎng)，責(zé)任感強烈,，具有職業(yè)道德和三種能力(基本能力,、職業(yè)能力、處事能力),，并要追求高標準的人才,。我們要講究團隊精神，如狼群起而解決問題,，畢竟一個人的能力是有限的,，目前我們已制度為本，學(xué)習(xí)軍人的作風(fēng),，傾情服務(wù),，客服為友，重視員工,，這也是我們將來形成企業(yè)文化的初具模型,。

⑦準備短袖，并將自己的尺寸大小上報,。

⑧訓(xùn)練由老王組織,，老王如果有事，由張凡安排,。

⑨閑雜人等在小區(qū)隨意走動,，無人管束。

⑩接班時間提前15分鐘,。白天出入宿舍,，盡量小聲點,，不要吵到上夜班正在睡覺的同志。

保安隊會議記錄內(nèi)容篇三

會議地點：保安值班室

會議時間：20xx年x月x日

主 持：房旭良 參加人員：邱兆賢

會議主題：

會議內(nèi)容：

1,、公司傳達交給的任務(wù)及規(guī)章制度必須執(zhí)行,。

2、關(guān)鍵時候不要犯規(guī),，否則按規(guī)定執(zhí)行,。

3、安排看車庫人員,，必須在位,，不得脫崗。

4,、早上8:30-9：00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門,。

5、20xx年x月x日開始,，關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字,，人事部也將不再接受未刷卡單，希望大家能按時上下班打卡,，特殊情況例外(手指爆皮),。摘自oa 6、夜班加強各樓層巡查,，包括外圍二樓倉庫,，防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災(zāi)。

7,、場內(nèi)禁止撒尿,。

8、巴黎春天馬上進入交接,，已在附近租房,，夜間會有夜查。

9,、保安部的固定資產(chǎn),，各領(lǐng)班、監(jiān)控員必須交接清楚,，比如電腦,、大衣、對講機,、電池,、手電筒、滅火器等，做好值班記錄,。如保安自己人無故拿走,，不能及時歸還者，將視為偷盜,。

10,、吃飯人次和時間各領(lǐng)班要合理安排，保證場內(nèi)有人,。

11,、工裝必須穿戴整齊。

12,、監(jiān)控員不得私自更改設(shè)置,、刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單,。白,、夜班要多發(fā)現(xiàn)問題，及時通知領(lǐng)班,。

13,、對于白、夜班,，打完卡不在崗位者,，發(fā)現(xiàn)將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn),。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查,。

14,、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人，遵循：誰值班,、誰負責(zé)的原則,。三樓人員白天可做機動崗使用。

15,、早上8:30工程部將會打開貨梯,，監(jiān)控員注意監(jiān)控。

16,、如場內(nèi)發(fā)生緊急事件請及時上報

保安隊會議記錄內(nèi)容篇四

時間：20xx年3月8日

地點：中控室

參加人員：中控員,、門崗收費員、外保隊長,、班長

一,、 保安工作要求

1、

2,、

3,、

4,、

5、

6,、

7,、 私自占用綠化地; 私自亂堆亂放雜物、廢品; 中控室夜間睡覺與獎金相掛鉤; 門崗收費嚴格執(zhí)行“有卡刷卡,、無卡收費”的規(guī)定; 加強外保人員的管理和培訓(xùn); 加強門崗夜間車輛的檢查; 嚴查未辦手續(xù)進行裝修,。

二、 本周主要完成的工作

1,、 對三期裝修進行集中巡查,，發(fā)現(xiàn)三戶未辦理裝修手續(xù)(已補辦

手續(xù));

2、

3,、

4,、

5、

6,、

南門外私搭亂建進行拆除; 協(xié)助監(jiān)控維修人員對小區(qū)監(jiān)控的維修; 加強收繳停車費力度; 本周未發(fā)生偷盜及治安案件; 協(xié)助燕達醫(yī)院免費義診的宣傳及秩序維護;

7,、 突擊緊急集合檢查保安人員的人數(shù)(43人)。

三,、 下周的工作重點

1,、 督促保安公司對保安年齡較大人員進行調(diào)整，按公司要求月底之前調(diào)整完畢;

2,、 檢查保安人員的工作質(zhì)量,、制定處罰單，發(fā)現(xiàn)問題未及時整改或出現(xiàn)欺上瞞下現(xiàn)象,，將按照合同進行處罰,，每月隨考勤報辦公室;

3、

4,、

保安部 20xx-3-8 巡更系統(tǒng)的檢查是否按時按量(質(zhì)量)完成日常巡邏; 對裝修的進行檢查,，是否辦理裝修手續(xù)、是否違規(guī)裝修,。

保安隊會議記錄內(nèi)容篇五

時間：20xx年x月x日 地點：中控室

參加人員：中控員,、門崗收費員、外保隊長,、班長

一,、 保安工作要求

1、 私自占用綠化地;

2,、 私自亂堆亂放雜物,、廢品;

3、 中控室夜間睡覺與獎金相掛鉤;

4、 門崗收費嚴格執(zhí)行“有卡刷卡,、無卡收費”的規(guī)定;

5,、 加強外保人員的管理和培訓(xùn);

6、 加強門崗夜間車輛的檢查;

7,、 嚴查未辦手續(xù)進行裝修,。

二、 本周主要完成的工作

1,、 對三期裝修進行集中巡查,，發(fā)現(xiàn)三戶未辦理裝修手續(xù)(已補辦手續(xù));

2、 南門外私搭亂建進行拆除;

3,、 協(xié)助監(jiān)控維修人員對小區(qū)監(jiān)控的維修;

4,、 加強收繳停車費力度;

5、 本周未發(fā)生偷盜及治安案件;

6,、 協(xié)助燕達醫(yī)院免費義診的宣傳及秩序維護;

7,、突擊緊急集合檢查保安人員的人數(shù)(43人)。

三,、 下周的工作重點

1,、 督促保安公司對保安年齡較大人員進行調(diào)整，按公司要求月底之前調(diào)整完畢;

2,、 檢查保安人員的工作質(zhì)量,、制定處罰單，發(fā)現(xiàn)問題未及時整改或出現(xiàn)欺上瞞下現(xiàn)象,，將按照合同進行處罰,，每月隨考勤報辦公室;

3、 巡更系統(tǒng)的檢查是否按時按量(質(zhì)量)完成日常巡邏;

4,、 對裝修的進行檢查,，是否辦理裝修手續(xù)、是否違規(guī)裝修,。

保安隊會議記錄內(nèi)容篇六

會議主題 保安工作會議 記錄人

主 持 人

時 間

20xx年x月x日 8：00

地 點

保安室

參加會議人員 會議考勤

應(yīng) 到

11

實 到 9 缺席記錄 兩人休息

會議內(nèi)容整理如下：

一.工作規(guī)章制度：

1、上下班時間要準時,，不得離崗,，不得和閑人胡侃， 2,、交接班要及時,，交接內(nèi)容清楚后方可下班。

3,、工作服統(tǒng)一,著裝整齊,，佩戴廠牌，注意個人言行舉止。 4,、上班時間嚴禁打瞌睡,，打賭，若發(fā)現(xiàn)則罰款200,。

二.工作態(tài)度

1,、做事講究團隊精神，具備強烈的責(zé)任感,。 2,、保安人員要服從陳隊長的安排。

三.工作內(nèi)容

1,、早晚站崗值班要按時執(zhí)行,，不得懈怠。

2,、安全上提高警惕,，防止各種安全事件的發(fā)生。

3,、安全巡檢制度?，F(xiàn)場巡檢人員要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰,。加強夜間巡查，做好巡查防止安全事件發(fā)生,。人員進出要詢問并做好登記,。

4、廠內(nèi)車輛管理?，F(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,，運輸車、來訪車輛等,，要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理,，尤其運輸車輛，要勘查好車內(nèi)物品,。

四.安全問題

1,、工作人員在上下班路上注意避讓車輛，安行出行,。