總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

2022年公司保潔員個人年終總結(jié)范文五篇一

20__年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在這一年中我是做到盡職盡責這四個字的,，認真的做好了自己負責區(qū)域的衛(wèi)生,，讓整個區(qū)域保持著一個干凈整潔的狀態(tài)。我自己對這一年自己在工作中的表現(xiàn)是比較的滿意的,，因為每一天的工作我都是非常的認真的，是有在用心的完成自己的工作的?，F(xiàn)在這一年的清潔工作也已經(jīng)結(jié)束了,，新一年的工作馬上就要開始了，我想在這之前自己是要為這一年做一個總結(jié)的,。

一,、工作方面

我的工作主要就是打掃衛(wèi)生,，清理垃圾，這些都是很簡單的工作,，但想要做好的話也是必須要認真的,。我在打掃衛(wèi)生的時候會注重衛(wèi)生死角，讓自己的區(qū)域的每一個角落都是干干凈凈的,。我的目的是要打掃好衛(wèi)生,，而不是只做到交差的程度就可以了。每天都認真的去做就不會那么的累,，一旦有了偷懶的行為之后就會不想勤奮的工作了的,。

二、個人表現(xiàn)

這一年我是非常的認真的,，會很用心的去打掃衛(wèi)生,。我會做好自己應(yīng)該要做的工作，雖然自己只是一個保潔員,，但不管做的是什么工作都是要努力的去做好的,。在上班時間我會遵守公司的規(guī)定，絕對不會去做一些違反規(guī)定的事情,，我每天都會準時到崗,，雖然不會查崗但自己早做完也可以早一點休息，不管有沒有檢查自己都應(yīng)該要做到自覺的做好自己要做的工作,。這一年我也嚴格的聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排,，不會去做一些不被允許的事情，做到了一個員工應(yīng)該要做的事情,。

三,、個人收獲

其實很多的工作都是會有一些技巧的，保潔工作也同樣,，對待不同的物體就要采用不同的清潔方式,，這樣既能夠做好工作也可以提高自己的工作效率。現(xiàn)在市面上有很多的各種功能的清潔劑,，合理的使用是能夠讓自己更輕松的完成工作的,。雖然在工作時也會有疲憊的時候，但只要有足夠的休息我也是能夠恢復(fù)工作的動力的,，繼續(xù)勤奮努力的工作,。

新的一年的工作很快就要開始了，雖然自己今年是有很不錯的成績的,，但自己也不能因此感到驕傲,。在新的一年中也要努力的去做好自己的工作，和同事們一起完成我們應(yīng)該要做的工作,，讓大家都能夠有一個好的環(huán)境去工作和生活,。我是一定會用心的去做好自己的每一天的工作的,，這是我作為一個保潔員必須要做到的。

2022年公司保潔員個人年終總結(jié)范文五篇二

20__年即將成為過去,，我們將迎來嶄新的一年,，在過去的一年里，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、在各部門的大力協(xié)助配合,、在全體保潔員工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了商場內(nèi)外的保潔各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將保潔部的一年整體工作情況匯報如下：

一,、 完善保潔部各項規(guī)章制度

本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率,，對《保潔崗位職責》,、《保潔行為規(guī)范》等相關(guān)管理制度進行了重新修定，并新制定了《保潔安全操作管理條例》,、《客流量高峰期保潔要求》等管理制度,，使員工的日常工作都有章可循、有制可約,，各項制度的實施對提高員工工作積極性,、主動性和自律性等方面起到了實效性作用，讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責,，使商場內(nèi)外的保潔工作在原來的基礎(chǔ)上有了大的改善和提高,，使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達到公司規(guī)定的標準。

二,、 控制保潔材料成本,，節(jié)能降耗

貫徹公司節(jié)能降耗的精神，本著節(jié)約就是為公司省錢的思想,，加強了保潔節(jié)約意識的引導(dǎo),，號召員工本著從自我做起，從細節(jié)做起,，杜絕一切浪費現(xiàn)象,。其一，衛(wèi)生間的水不用時及時關(guān)閉,，減少洗塵推,、拖拍的次數(shù)。清理垃圾時,，在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下,，把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二,，對甩干機的使用進行了實際操作培訓(xùn),，制定相關(guān)管理制度，減少使用頻率,，延長了 甩干機的使用壽命,。其三，對保潔日常工具及設(shè)施設(shè)備的使用進行嚴格的掌控,，深入了解工具及設(shè)施設(shè)備的使用情況,，工具按照計劃用量合理領(lǐng)用。設(shè)施設(shè)備定期進行維護,，并協(xié)同行政部門進行物料,、設(shè)施配件更換的質(zhì)量及價格把關(guān)，把保潔費用支出合理地控制在預(yù)算范圍內(nèi),，真正做到了開源節(jié)流,。

三、 員工綜合素質(zhì)提升

員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分,，為了提高保潔員工的整體素質(zhì),，對保潔員工進行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌,、服務(wù)安全意識的多次培訓(xùn)及考核,，取得一定的成效，使員工在安全意識,、服務(wù)意識,、整體形象上有了很大的提高。明白自身的素質(zhì)及保潔服務(wù)質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關(guān),，全年度有六名員工拾到顧客的手機,、錢包、物品上交后歸還顧客,，受到顧客好評,。沒有發(fā)現(xiàn)一例顧客及商戶投拆員工服務(wù)不到位的現(xiàn)象，為商戶,、顧客營造一個舒適整潔的經(jīng)營,、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎(chǔ)。

四,、 本年度所做的主要工作

其一,，商場日常保潔工作

1，對外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督,，使外圍襄棉路段,、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求,。

2,，完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作,。對商場重點區(qū)域進行人員的合理調(diào)整安排、引導(dǎo)員工提高區(qū)域整體兼管意識,，完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作,。

3，完成雨雪天氣的商場保潔工作,。雨雪天氣的保潔工作采取防護措施：x個大門的主要出入口,、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設(shè),、主要通道的人員增補,、x樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清理,、調(diào)動員工對門外主通道進行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理,。

4，完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作,。

其二,、年度保潔工作

1，完成地下停車場高空管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備的除塵及x座多處污水管網(wǎng)的全面清掏,，確保管網(wǎng)設(shè)施的清潔達標及污水管網(wǎng)的正常運作,。

2，完成外圍的玻璃雨蓬,、步行街的景觀燈,、x號門上方龍骨的全面清洗工作,。并根據(jù)春,、夏,、秋,、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場內(nèi)外的保潔服務(wù)內(nèi)容及要求做了充分的安排和計劃，并全面地落實到位,。

其三、計劃外的保潔工作

1,，完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作。

2,，完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作,。

3，完成x樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理,、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔。

4,，完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內(nèi)外的全面保潔工作。

5,，完成長虹路,、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬,、商場主要通道,、地下停車場造成的灰塵污染的相關(guān)保潔工作,。

其四,、班長及員工的培訓(xùn)工作

1，為提高基層管理人員的管理水平,，在x月份對班長進行了崗位職責、團隊建設(shè),、執(zhí)行力提升的培訓(xùn)工作,，讓班長了解部門的各項規(guī)章制度,、了解崗位職責,、了解各崗位操作流程,、用行動和自身的形象來影響員工,，教育員工，要求員工做到的自己先要做到,，更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用,。

五、 保潔工作中存在的問題

其一,，保潔安全意識不足,。客流量高峰期及雨雪天氣的商場的日常保潔,，各種液狀的污染物質(zhì)稍處理不及時就會帶來不可預(yù)知的安全隱患,。閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗,、外圍項目的高空清洗操作等都涉及到安全，個別員工在操作過程中防范意識不夠,，沒有按照規(guī)定時間而提前操作、還有些員工在操作過程中不采取任何提示措施而進行清洗操作,。安全操作保潔工作才能保證商場的正常經(jīng)營環(huán)境,，為此,，每天例會對員工進行安全意識的強化學(xué)習，讓員工從思想上重視安全的重要性,，讓員工意識到保潔安全操作不能有一絲一毫的大意、懈怠,，任何的疏忽都會給自身、他人及公司帶來嚴重的后果,。

其二,，保潔員工年齡偏大，文化程度較低,，保潔工作時間長,、工作單調(diào)枯燥，思想容易產(chǎn)生波動,。個別員工工作紀律稍差,，在客流量少時有扎堆聊天現(xiàn)象。還有些員工對月度評比,、日?？己擞信懦馇榫w。針對這些問題,，在加強對員工進行思想教育的同時,，關(guān)心員工的生活，多和員工溝通,，使員工的思想意識水平提高,，工作從被動變主動。對違紀員工進行正確地引導(dǎo),，把績效考核條例和人性化管理相結(jié)合,，減少員工的違紀現(xiàn)象。對員工進行日常行為規(guī)范和考核細則的學(xué)習，讓員工清楚明了考核是對員工多方面的綜合能力評比(工作態(tài)度,、工作責任心,、團隊協(xié)調(diào)配合度、工作質(zhì)量,、工作紀律),。只有通過評比才知道自身還有哪些不足，還要哪些方面需要改進,。要求管理人員在對員工的日?？己斯ぷ髦幸焦z查工作中不走過場,，對于表現(xiàn)好的要鼓勵,，不合標準、違反工作紀律的要進行處罰,，使員工能夠從心里認可考核制度,，從而能夠有效地落實。

其三,，專業(yè)技能知識不足：公司在不斷發(fā)展壯大,，高科技材料也層出不窮，我們現(xiàn)有的保潔知識已無法保證對高科技材料的清潔保養(yǎng),，在今后的工作中,，要加強學(xué)習，豐富部門的專業(yè)技能知識,，為做好保潔工作打下良好的基礎(chǔ),。

六、工作計劃

其一,，調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu),，提高保潔員工整體素質(zhì)。根據(jù)公司要求,，結(jié)合保潔部人員現(xiàn)狀,，在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對不符合公司要求的人員調(diào)整。并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作,。

其二,，按照部門的預(yù)算目標，加強對日常保潔物料的使用控制及設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管維護,，把費用控制在合理有效地范圍內(nèi),，在保證日常工作質(zhì)量標準的前提下，更好地完成公司制定的目標任務(wù),。

其三,，團隊工作建設(shè)加強：任何工作都需要和諧的工作氛圍,、全身心地投入才能有效地完成，無論是不同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的異常表現(xiàn),，都需要管理人員能夠從多方面了解員工,，了解她們的思想動態(tài)，及時找出問題所在,，引導(dǎo)和疏通員工的不滿情緒,，避免影響保潔整體工作。在工作之余加強員工活動的組織工作,，給員工提供一個溝通平臺,，同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用，在搞好班組員工關(guān)系的同時,，也要搞好和其他部門之間的關(guān)系,，更好地帶動員工做好團隊建設(shè)工作。

其四,，員工培訓(xùn)工作：保潔培訓(xùn)工作是一項長期的工作,，每年都要對保潔員工進行保潔相關(guān)知識的培訓(xùn)，不斷地提高員工的綜合素質(zhì),、改進工作態(tài)度,，增強員工對公司的歸屬感、責任感,、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通，本年度的培訓(xùn)工作主要有以下幾點：

1,，消防安全意識的培訓(xùn),，配合消防部門對員工進行消防知識的培訓(xùn)，分階段對員工進行安全意識的強化培訓(xùn),，提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,、節(jié)日高峰期對區(qū)域保潔的掌控力、安全操作能力,、盡可能減少污漬滯留地面的時間,，減少潛在的安全隱患，并嚴格按照安全操作規(guī)范流程保潔,，杜絕隱患事故發(fā)生,。

2，儀表儀容,、服務(wù)意識培訓(xùn),，保潔工作的區(qū)域遍布商場各個地方，員工的儀容儀表及服務(wù)意識的好壞直接影響公司的對外形象,。所以日常員工的著裝規(guī)范統(tǒng)一,，員工服務(wù)意識的提高也是保潔培訓(xùn)工作中的重點,。

3，技能知識培訓(xùn),，隨著公司不斷發(fā)展,，保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作,。比如：設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)知識的人員來操作,。本年度會對重點加強員工技能知識的培訓(xùn)學(xué)習,，以適應(yīng)公司的發(fā)展需要。 新的一年里我們?nèi)w保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到保潔工作中,，為公司的全面發(fā)展盡一份力,。

2022年公司保潔員個人年終總結(jié)范文五篇三

20__年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,，按照公司的工作要求,，本著“您的滿意，是們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,，“以人為本,，以客為尊，以誠為源,，以質(zhì)為先”的公司管理理念,，以“上水平，創(chuàng)效益,，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對一年的工作做以簡要總結(jié),?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出不足,，為20__年的工作打好基礎(chǔ),。

一、人員管理

保潔負責區(qū)域加大后,，員工情緒波動,，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通,，穩(wěn)定員工情緒,，沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,，實際運作特點和要求,，調(diào)整了工作標準，在不增加人員的狀況下,，基本滿足了保潔的運行要求,。

二、培訓(xùn)

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不一樣崗位進行實際操作培訓(xùn),，使保潔員掌握保潔工作知識,，到達公司保潔工作的基本要求。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,，結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓(xùn)：現(xiàn)場工作要求,，清潔程序，作裝,，儀容儀表,。

加強了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn),，建立了員工工作的職責心,，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準做完，但在遵守工作紀律,，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,，下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習慣。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定。

三,、保潔工作模式方面

在原有的x個單元的基礎(chǔ)上變?yōu)閤單元，主要清潔工在樓道及外圍進行,。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,，加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員基本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在__分鐘內(nèi)解決,，但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,，導(dǎo)致樓道較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率,，將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔,，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色,，取的了較好的效果,，但清潔成本有所增加,。近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多,，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求,，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,，以到達衛(wèi)生標準,。

四、保潔工作做完方面

(1)做完了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。

(2)做完對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作,。

(3)做完對新進員工的培訓(xùn)工作。

(4)做完特約清潔服務(wù),。

(5)做完了配合房開活動的工作,。

五、工作中存在問題

1,、外圍泥土,，無法有效的去除。

2,、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距,，在不增加人員的前提下，很難到達標準,。

3,、冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準。

4,、在保證衛(wèi)生貼合標準的狀況下,，清潔工具的更換配件費用將有必須上升。

六,、20__年的工作安排

1,、加強保潔部的培訓(xùn)工作。

2,、安排好保潔部的日常工作,。

3、加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作,。

4,、加強人員管理工作。

在20__年,，保潔工作整體上有所提高,，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在保潔員全體的努力下,，將在20__有更好的表現(xiàn)。

2022年公司保潔員個人年終總結(jié)范文五篇四

在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),、指導(dǎo)之下,，我終于是完成了自己在試用期的工作，也站在了轉(zhuǎn)正的階段上,，回想這段工作的時間,，我也非常努力地在讓自己有更棒的成長，同時認真的對待工作,，努力地做好自己身為保潔員該做好的工作,。

一、工作的完成情況

這一段的時間我都是根據(jù)之前領(lǐng)導(dǎo)的指示在完成工作,，以自己最為認真的態(tài)度在面對每一天的保潔工作,。在衛(wèi)生的處理上一直都是以酒店的要求在進行，將每個細小的方面都盡可能的做到,，做到更為的細致,。對于每個工作區(qū)域的衛(wèi)生要求與處理方式的不同來采取不一樣的打掃方式，同時努力地做好自己身為保潔人員該要做好的工作,。在此期間,，我更是有與各區(qū)域的負責人相互交流，更是明確了自己應(yīng)該好負責好那些的工作,，在我工作的過程中也盡量的不要打擾到其他工作的進行,。

二、衛(wèi)生方面的嚴要求

在酒店里各個地方都是客人來進行參觀,、了解,、居住會看到的地方，所以不管是任何的地方,，清潔衛(wèi)生都是必須要有非常大的保證,，所以為了給酒店的客人以更好的住房體驗，所以才會在衛(wèi)生方面有更為嚴格的`要求,。也真是這些的嚴格要求,，讓我身為保潔員每天的工作任務(wù)有更加的繁重，更是需要付出非常多的努力才能夠真正的完成好,。當然就算是如此我都還是以這些要求為重,，更是努力地做好每一件工作,，盡可能的將酒店的衛(wèi)生都搞好,。

三、下階段的努力

轉(zhuǎn)正之后我更是會努力地在工作上要求自己,，盡心盡力地將酒店的衛(wèi)生搞好,，爭取可以讓每一位客人都感受到我們酒店幸福的生活,，溫馨的環(huán)境，舒適的氛圍,。這以后我便是會努力地提升自己,，以自己最棒的狀態(tài)來讓自己得到成長與進步，并且以自己最棒的方式來讓只有更好的成長與改變,。身為保潔員我自知自己工作的重要,，并且會努力地提升自己，讓自己的生活有更為重要,，更為精彩的表現(xiàn),，現(xiàn)如今的我，更是會全身心的以酒店的衛(wèi)生為重,，自覺的做好每一件工作任務(wù),，讓干凈、舒適的環(huán)境出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)與客人的眼前,，更是讓我的工作能夠得到更棒的好評,。面對往后的工作，我也是會努力的讓自己在現(xiàn)在的環(huán)境下去成長,，去更多地在工作中得到更大的成長與改變,，我相信只要我們酒店的工作人員都可以非常努力地為酒店付出，那便一定是可以收獲到非常大的成長與改變,，同時可以讓個人的生活更加充實而幸福,。

2022年公司保潔員個人年終總結(jié)范文五篇五

20__年即將過去，大家在盤點一年中收獲的同時,，又寄希望與新的未來,。我進入公司工作，是公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我機會,，不知不覺中,，我在這個崗位上工作了近年的時間，在這年時間里,，我非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工,，是你們教會了我如何做人、如何做事,，讓我懂得了許許多多的道理,，為今后更好的工作，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們的未來是光明的且幸福的,，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

一,、人員管理

加強員工的思想教育工作，將每一位員工都視做家人一樣，現(xiàn)所有員工都已認可現(xiàn)有管理模式與制度,，保證團隊的穩(wěn)定與員工流失,，為下一步工作打下堅實基礎(chǔ)。

二,、做好新老員工的安全與保潔知識的培訓(xùn)工作

在這一年中公司非常注重保潔人員的安全教育與實踐工作,，多次為新老員工進行安全培訓(xùn)與實操培訓(xùn)對新入職的保潔人員進行了清潔知識的培訓(xùn)，并根據(jù)崗位的不同加強了實操培訓(xùn),，是保潔人員迅速掌握保潔用品的使用方法,，成為一名合格的寫字樓保潔員。

三,、嚴格的控制耗材的使用,，控制成本，增創(chuàng)效益

為響應(yīng)公司節(jié)能降耗的號召,，全體保潔人員根據(jù)自身的實際情況,，在工作中對設(shè)備勤檢查不放松，多清理無死角,，從而減少設(shè)備因養(yǎng)護不

到位而引起的損壞,。對地毯進行勤吸塵多清理，減少對地毯的整體洗護進而延長地毯壽命,，保潔人員人人做到人走燈滅,，用水完畢龍頭無滴漏，從一點一滴做起,，為公司節(jié)約每一滴水,，每一度電。

四,、形象規(guī)定

強化形象,，提高自身素質(zhì)。為做好自己的保潔工作,，我堅持嚴格要求自己與每一位保潔員,，注重以身作則，佩戴工牌統(tǒng)一著裝,，做到服裝整潔,，精神抖擻，以誠待人,，工作期間遇到公司領(lǐng)導(dǎo)與每一位同事都主動打招呼,、問好。對每一位保潔人員經(jīng)工作質(zhì)量與工作態(tài)度的進行考核,，讓每一位保潔人員愛崗敬業(yè)講奉獻,。正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和公司利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，已嶄新的精神面貌把每一天的工作做好。

五,、提出多元化服務(wù)方案

從實行多元化把服務(wù)以來,，保潔隊伍通過不斷的努力進行多種多元化服務(wù)的嘗試，包括對樓層進行清潔,。

六,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來，我做了一定的工作,，也取得了小小的一些成績,，雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，但距領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主們的要求還有不少的差距：如工作創(chuàng)新意識不強,，不能創(chuàng)造性地開展工作等,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,。多關(guān)心同事，團結(jié)公司所有成員的共同努力工作,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和員工們對我的期望,，爭取做一名優(yōu)秀的員工，更要做好一個優(yōu)秀的團隊,。

20__年我們保潔隊伍要嚴于律已,，不斷加強工作作風。能做到在作風上,，能遵章守紀,、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責任和義務(wù),，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的,，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,，才發(fā)現(xiàn)并不簡單,，我認為平凡的工作更應(yīng)已無聲處聽驚雷。請大家拭目以待20__我們成績將不止于此,，在大家的共努力下,，我們的公司會更大、更強,。希望大家一起攜手共創(chuàng)屬于我們的未來,。

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