人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
ktv員工辭職申請書篇一
你好!
我是ktv的,，轉(zhuǎn)眼間我在ktv工作即將度過四年時間,，四年的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,，我經(jīng)歷了從不懂到熟悉ktv行業(yè)內(nèi)部管理的過程,，專業(yè)的技能全面得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟理性,。這一切離不開ktv各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助,。然而在經(jīng)慎重考慮，本人還是提出辭職信申請,。
提出辭職,，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍,。忘不了各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)心,，忘不了同事之間的互相幫助，包容與提攜,。然而,，我個人能力不足，不能夠勝任ktv服務(wù)員一職;不得不重提,，我經(jīng)常因?yàn)槟承┰虻米锟腿?，我想這樣長期下去一定會很大的影響ktv的聲譽(yù)。
現(xiàn)在由于私人原因,，我提出辭職,，選擇離開ktv這個團(tuán)隊(duì)，但我還是心懷感激,。感謝ktv,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。在這里度過的四年里,，是我人生中的又一筆寶貴的財(cái)富,。
在此，我自愿申請辭去在ktv的一切職務(wù),，敬請批準(zhǔn),。在離開之前，我會認(rèn)真做好一切的交接工作,。
祝愿ktv的事業(yè)蓬勃發(fā)展,，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)跟同事們身體健康，事業(yè)順心!
辭職人：
20xx年xx月xx日
ktv員工辭職申請書篇二
尊敬的經(jīng)理：
你好!
在ktv工作一段時間中，學(xué)到了很多知識,，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。
提出辭職我想了很久,。ktv的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實(shí),，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在7-15左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實(shí),，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：
20xx年xx月xx日
ktv員工辭職申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多,。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的感激,。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著我們ktv,，但是在這一年里,，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
1,、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異,。
2,、工作時工作怠慢，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息,。
3、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重,。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房信息率低,。
5、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
6、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
7,、微機(jī)改革之后,，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理,。
在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了ktv的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
辭職人：
20__年xx月xx日
