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財(cái)務(wù)人員工作規(guī)劃和目標(biāo)模板五篇

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 09:22:58
財(cái)務(wù)人員工作規(guī)劃和目標(biāo)模板五篇
時(shí)間:2024-08-06 09:22:58     小編:王wj

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財(cái)務(wù)人員工作規(guī)劃和目標(biāo)模板一

一,、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。在新的一年里,,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作規(guī)劃,,以限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

二,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是09年月底,繼續(xù)教育教材全變,,由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:__年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),,實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說(shuō)財(cái)務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

三,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作。做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

四、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

五、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,,做出表率。

六,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

財(cái)務(wù)人員工作規(guī)劃和目標(biāo)模板二

一、了解部門(mén)工作目標(biāo),、范圍,、職責(zé):

1,、通過(guò)溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn),。

2,、通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé),。

二、了解下屬工作目標(biāo),、范圍,、職責(zé):

1、采用單個(gè)約談方式,,了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程,。并要求其在近期內(nèi)提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程。

2,、通過(guò)公司制定的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》來(lái)了解工作目標(biāo),、范圍、職責(zé),。

3,、通過(guò)約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問(wèn)題。

三,、了解公司和本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù):

1,、了解公司的組織架構(gòu)。

2,、了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司,、部門(mén)的工作流程。

3,、了解公司經(jīng)營(yíng)狀況,、財(cái)務(wù)核算制度、賬務(wù)處理,、成本核算方法,。

4、了解公司的產(chǎn)品,、設(shè)備,、工藝流程。

四,、階段性日常工作安排:

1,、在了解公司和部門(mén)基本情況的的同時(shí),還需要迅速開(kāi)展起部門(mén)的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開(kāi)展,。

2,、穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),保證日常工作開(kāi)展,。

3,、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門(mén)處理相關(guān)工作。

4,、定期召開(kāi)部門(mén)周例會(huì),,在會(huì)議上了解更多的信息,解決急需解決的問(wèn)題,。

5,、加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力,,提高團(tuán)隊(duì)合作能力,。

6、定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào),,爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持,。通過(guò)前期對(duì)公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu),、人員等情況的調(diào)研,形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào),。

五,、后續(xù)工作規(guī)劃開(kāi)展

通過(guò)階段性工作狀況的分析,進(jìn)行合理資源整合,,開(kāi)展工作規(guī)劃如下:

1,、依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,、人員分工,。

2、依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,,規(guī)避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。包括貨幣資金、銷(xiāo)售與收款,、采購(gòu)與付款、存貨管理,、籌資,、成本費(fèi)用等。

3、依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度,。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置,、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析。

4,、建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系(包括財(cái)務(wù)報(bào)表,、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表),制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)定或者說(shuō)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析撰寫(xiě)規(guī)定,。

5,、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制,幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃,。

6,、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,制定培訓(xùn)規(guī)劃并按期開(kāi)展培訓(xùn)課程,。

7,、依據(jù)需求制定和完善部門(mén)月度、年度工作規(guī)劃,。

財(cái)務(wù)人員工作規(guī)劃和目標(biāo)模板三

一,、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化資源配置,,加大計(jì)財(cái)支撐力度,。在成本安排上,配合專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐,,將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)傾斜,,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。對(duì)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理,,統(tǒng)籌安排,,集中支付,確保資金使用效益和效果,。在投資建設(shè)上,,以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè),、局所改造、營(yíng)投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè),,盡快形成生成能力,,并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢(shì)。集中采購(gòu)工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品,、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上,,考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾,并逐步擴(kuò)大集中采購(gòu)范圍,。

二,、繼續(xù)配合專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化損益核算應(yīng)用,。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,,細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對(duì)核算結(jié)果的分析和應(yīng)用,。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化,明確各專(zhuān)業(yè)成本控制的重點(diǎn),,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專(zhuān)業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核,,提高專(zhuān)業(yè)考核的科學(xué)性;通過(guò)對(duì)營(yíng)投、網(wǎng)運(yùn),、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算,,為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

三,、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo),,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。對(duì)重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度,,實(shí)時(shí)監(jiān)控,,嚴(yán)格考核。

四,、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,,確保收支核算真實(shí)性。按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,,在全地區(qū)開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,,使會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范有序,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,。

五,、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)優(yōu)勢(shì),為郵政實(shí)行產(chǎn)品量核算提供依據(jù),。對(duì)以往年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺(tái)賬的修訂,。在產(chǎn)品量結(jié)算單價(jià)的測(cè)定、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算,、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo),,建立成本計(jì)算模型,,為成本定價(jià)和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。

六,、提升管理手段,穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用,。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,,深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理,、欠費(fèi)管理,、資費(fèi)管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營(yíng)分析等方面的工作,。

財(cái)務(wù)人員工作規(guī)劃和目標(biāo)模板四

一,、對(duì)銷(xiāo)售工作的理解

1、市場(chǎng)分析,,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,,客觀、科學(xué)地制定銷(xiāo)售任務(wù),。暫定年度任務(wù):銷(xiāo)售額為人民幣_(tái)_萬(wàn)元,。

2、及時(shí)制定工作規(guī)劃,,制定月規(guī)劃和周規(guī)劃,。并定期與相關(guān)業(yè)務(wù)人員溝通,確保各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn),。

3,、注重績(jī)效管理,關(guān)注并跟蹤績(jī)效規(guī)劃,、績(jī)效執(zhí)行,、績(jī)效評(píng)估的全過(guò)程。

4,、目標(biāo)市場(chǎng)定位,,區(qū)分大客戶(hù)和一般客戶(hù),區(qū)別對(duì)待,,加強(qiáng)與大客戶(hù)的溝通與合作,,同時(shí)贏得的市場(chǎng)份額。

5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),、新產(chǎn)品,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用信息,,更好的服務(wù)客戶(hù),。并結(jié)識(shí)弱電行業(yè)不同檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品供應(yīng)商,,以便工程師需要時(shí)及時(shí)做好項(xiàng)目合作準(zhǔn)備,與同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,,實(shí)現(xiàn)雙贏,。

6、先交朋友,,和客戶(hù)發(fā)展好友誼,,處處為客戶(hù)著想,把客戶(hù)當(dāng)成自己的好朋友,,做到思想和情感的交融,。

7、不隱瞞或欺騙客戶(hù),,客戶(hù)及時(shí)履行,。誠(chéng)信不僅是做生意的基礎(chǔ),也是做人的基礎(chǔ),。

8,、努力保持與同事的和諧關(guān)系,善待同事,,確保項(xiàng)目實(shí)施中各部門(mén)各項(xiàng)職能的順利實(shí)施,。

二、銷(xiāo)售工作的具體量化任務(wù)

1,、制定每月和每周的工作規(guī)劃和每日工作量,。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20個(gè)客戶(hù),,促進(jìn)潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變,。上午回電預(yù)約客戶(hù),下午拜訪客戶(hù),??紤]到北京地廣人多,交通擁堵,,預(yù)約時(shí)選擇同地或近地的客戶(hù),。

2、認(rèn)識(shí)客戶(hù)之前,,多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,。了解決策者的個(gè)人愛(ài)好,準(zhǔn)備一些對(duì)方感興趣的話題,,為客戶(hù)提供有針對(duì)性的解決方案,。

3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道收集更多的項(xiàng)目信息,,供工程承包商投標(biāo)參考,,為工程承包商提供建議,,配合工程承包商的技術(shù)和商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作。

4,、做好日常工作記錄,,以便忘記重要事項(xiàng),標(biāo)記重要突出事項(xiàng),。

5,、填寫(xiě)項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn):初步設(shè)計(jì),、招投標(biāo)、深化設(shè)計(jì),、備貨實(shí)施,、驗(yàn)收等。并完成所有階段的工作,。

6,、專(zhuān)注于前期設(shè)計(jì)項(xiàng)目的跟進(jìn),每周至少回訪客戶(hù)一次,,必要時(shí)配合工程承包商做好業(yè)主的工作,,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少每?jī)芍芑卦L一次。應(yīng)牢記承包商的投標(biāo)日期和工程進(jìn)度的重要日期,,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪,。

7、在設(shè)計(jì)前期主動(dòng)參與工程圖紙和方案設(shè)計(jì),,為工程承包商解決專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作,。

8、在投標(biāo)過(guò)程中,,應(yīng)提前兩天安排好相應(yīng)的商務(wù)文件,,并通過(guò)快遞方式交給工程師,以防遺漏和錯(cuò)誤,。

9,、投標(biāo)后及時(shí)回訪客戶(hù),詢(xún)問(wèn)投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后,,主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫助工程師承擔(dān)全部或部分設(shè)計(jì)工作,,并做好準(zhǔn)備

三,、兼顧銷(xiāo)售和生活,工作愉快

1,、定期組織同行舉辦端午節(jié),,增進(jìn)相互友誼,,更好地交流。

客戶(hù)和同行之間雖然有競(jìng)爭(zhēng),,但是同行之間互相學(xué)習(xí)交流是很有必要的,。我參加過(guò)類(lèi)似的聚會(huì),問(wèn)過(guò)客戶(hù),,他們都愿意參加這樣的聚會(huì),。所以我覺(jué)得沒(méi)有矛盾,同行可以在工作之外享受生活,,讓沙龍成為生活的一部分,,讓工作在更快樂(lè)的環(huán)境中進(jìn)行。

2,、對(duì)于老客戶(hù),,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許的情況下,,送一些小禮物或者招待客戶(hù),。當(dāng)然,宴請(qǐng)不是目的,,而是注重溝通,,這樣可以增進(jìn)彼此的感情,更好的溝通,。

3,、利用下班時(shí)間和周末參加一些課程,學(xué)習(xí)更多的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理知識(shí),,不斷嘗試?yán)碚撀?lián)系實(shí)際,,在線查看行業(yè)的最新信息和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力,。

財(cái)務(wù)人員工作規(guī)劃和目標(biāo)模板五

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí)

嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),,當(dāng)然,,這個(gè)工作與各個(gè)部門(mén)的直接分管經(jīng)理的管理是分不開(kāi)的;同時(shí),財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和控制的宣傳,,老職工帶新職工,,嚴(yán)格借支,節(jié)約費(fèi)用,,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度,,經(jīng)理一支筆制度,對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外,,財(cái)務(wù)一律不得核銷(xiāo)負(fù)責(zé)人借支,,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二,、加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催收力度

需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作,,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正常回款,,按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷(xiāo)售秘書(shū)按時(shí)報(bào)交銷(xiāo)售報(bào)表和傭金結(jié)算表,,除法定節(jié)假日外,財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總,,向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付規(guī)劃,。

三、配備財(cái)務(wù)人員

財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),,鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好,,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì),,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付規(guī)劃外,,加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催要工作,,成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績(jī)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來(lái)款項(xiàng)的清欠工作,。

四,、配備金蝶升級(jí)版財(cái)務(wù)軟件及多端口

至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口,董事辦一個(gè)端口,,主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口,,出納一個(gè)端口,各負(fù)其職,,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付,、轉(zhuǎn)全盤(pán)內(nèi),、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢(xún)功能,,實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),,進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢(xún),這樣就必須具備一個(gè)條件,,所有收支發(fā)生時(shí),,由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬,。

這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量,,不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙,,月底會(huì)計(jì)忙,并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,,月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況,,工作起來(lái)更加高效,有序,,時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng),。由此,財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范,,流水化,,分工明確,并且董事辦通過(guò)自己的查詢(xún)端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況,,便于董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配,。

五、日常工作

認(rèn)真完成每月原始憑證審核,、納稅申報(bào),,憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,,現(xiàn)金銀行收支,,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對(duì)和往來(lái)款項(xiàng)催收等日常工作,,保證不出差錯(cuò),,做好資金安排,保證公司資金正常運(yùn)作,。

六,、配合其他部門(mén)完成公司交給的其他工作

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,完財(cái)務(wù)制度,,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)規(guī)劃、短安排,,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

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