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巡視組談話提綱篇一

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況,。領導班子和領導干部在思想上、政洽上,、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致,，維護黨的團結統(tǒng)一;領導干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行,、有禁不止,、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為,，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧,、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風廉政建設和廉潔從政的情況,。領導班子及其成員是否按照中央和省委的要求,，認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任;是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定,，是否存在權錢交易,、以權謀私、貪污賄賂,、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領導干部報告?zhèn)€人有關事項,，是否存在刻意隱瞞、虛報,、漏報的情況,。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和加強作風建設的情況,。領導班子和領導干部是否能夠認真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾,、求真務實和艱苦奮斗的作風，切實改進作風;是否能夠正確處理,、解決群眾最關心,、最直接、最現實的問

題;是否存在形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風;是否存在貫徹落實過程中打折扣,、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況,。領導班子特別是主要負責人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度,，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領導與個人分工負責的制度是否健全,，是否存在獨斷專行,、軟化渙散、分幫結派,、嚴重不團結等問題;是否堅持黨管干部原則,，堅持五湖四海、任人唯賢,，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴，資格條件和用人程序把關不嚴問題,，是否存在超職數配備干部,、突擊提拔干部、買官賣官,、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為,。

5.對巡視工作的意見和建議,。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題,。

巡視組談話提綱篇二

根據《關于召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會的通知》精神，我認真對照黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》,、《中國共產黨巡視工作條例》以及中央巡視工作的有關要求,，對照省委巡視反饋意見，深入查擺問題,，深刻剖析原因,，并明確了初步整改方向。現對照檢查如下：

查擺出個人的突出問題有四個方面：

(一)落實黨的路線方針政策,、黨中央重大決策部署和省委工作要求情況方面,。作為一名黨員領導干部，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹黨的十九大十九屆二中,、三中、四中全會精神,，自覺用新思想武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,，始終與黨中央保持高度一致,。經過認真查擺,，還存在著一些不足和差距，主要體現在：學習不深不透,，對習近平總書記最新的重要講話,、最新指示批示精神，沒有第一時間主動學習,，而是等待黨組或機關黨支部統(tǒng)一組織學習,，在學習時效性打了折扣，離學懂弄通還有有一定差距,。

(二)落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面,。經過認真對照,，還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，一是抓廉政教育的力度還不夠，作為支部紀檢委員,，對隊伍的廉政教育停留在一般的學習和案件通報上,，廉政教育的形式和監(jiān)督檢查的力度還有待進一步的加強。二是在落實意識形態(tài)工作上有差距,，本人能夠認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署,，自覺落實意識形態(tài)的各項工作任務，但平時對意識形態(tài)的研究還有欠缺,。

(三)落實新時代黨的組織路線情況方面,。能夠認真學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要論述，嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則,，樹立正確的選人用人導向,，但存在平時和干部職工談心交流少，了解思想情況不夠,，調動干部的積極性不夠,。

(四)落實巡視、審計整改情況方面,。本人積極配合巡視巡察各項工作,，沒有收到組織約談函詢、誡勉談話的通知,。

(一)在思想方面,。學習的主動性還有所欠缺，學得不夠緊,、不夠全面,、不夠到位，在學習上不系統(tǒng)，融會貫通不夠,，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透,，離學懂弄通還有差距。

(二)在作風方面,。在貫徹群眾路線的方法上產生了方便思想,，黨的群眾路線的基本方法，是從群眾中來,，到群眾中去,，雖然主觀上注意與基層干部群眾交流，但很少交心,，從而產生了方便思想,，認為群眾反映的問題自己也解決不了，因此下基層聯(lián)系群眾,，了解情況的積極性不高,。

(三)在能力方面。長期在機關工作,，自己的成長經歷鍛煉了基層和機關工作的基本技能,，多年在紀檢監(jiān)督和行政執(zhí)法部門工作，遇到的法律事務較多,，經手的刺手工作也很多,，積累了一些寶貴的經驗，感到自己的能力水平足夠應付當前的工作,，因此在不斷提高自己的能力方面還有所欠缺,。

(四)在廉政方面。能夠自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定,，認為政協(xié)單位是清水衙門,，沒有腐敗土壤,，因此在抓黨風廉政建設上停留在一般的學習上,，抓廉政教育的力度還不夠。

針對查擺出的問題,，我將發(fā)揮示范帶頭作用,，逐一制定措施，形成落實清單,，做到真改實改,，徹底改，務求取得實效,。

(一)在思想方面,。認真學習黨的十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的世界觀、價值觀,、人生觀,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持一致。要把學習黨的十九屆四中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想有機地結合起來,，要全面地學,，系統(tǒng)地學，認真地學,，做到融匯貫通,，學以致用。要加強意識形態(tài)工作,，學會在重大問題上的理論思考,，必須認真看書學習，活到老,，學到老,，干到老，時刻嚴格要求自己,，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,，豐富自己，與時俱進,，有所作為,。

(二)在作風方面。進一步增強宗旨意識,，密切聯(lián)系群眾,。要牢記黨的宗旨，堅定全心全意為人民服務的初心,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，把人民群眾擁護不擁護、高興不高興作為工作的標準,，把做好群眾工作作為我們工作的立足點,，堅持解決思想、實事求事,、與時俱進深入基層,，深入群眾，深入政協(xié)委員,，傾聽群眾的意見和訴求,，掌握好第一手資料，反映和解決群眾的意見和訴求，有針對性地提出意見和建議,，為政府建言獻策,，為委員企業(yè)解決問題。

(三)在能力方面,。改進工作方法,，勇于開拓創(chuàng)新。民主監(jiān)督作為人民政協(xié)三大職能之一,，是加強社會主義協(xié)商民主建設的重要任務,，也是推進國家治理體系和治理能力現代化的內在要求。加強和改進我區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作,，把握政協(xié)民主監(jiān)督的性質定位,，搭建民主監(jiān)督平臺，豐富民主監(jiān)督形式,，創(chuàng)新民主監(jiān)督機制,，完善民主監(jiān)督的組織領導，對我區(qū)加強民主監(jiān)督將產生積極的影響,。今后,，我將在政協(xié)委員履職管理，發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用上,，采取走出去請進來的方法,，加強學習，深入調研,，創(chuàng)新工作機制,，努力探索政協(xié)委員履職的新模式，充分發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商,、民主監(jiān)督,、參政議政的作用。

(四)在廉政方面,。進一步提高對“一崗雙責”的認識,，強化黨建工作責任，確保黨的路線方針政策在自己分管領域得到貫徹落實,。始終把政治紀律,、政治規(guī)矩挺在前面,，不僅自己要自覺遵守黨章黨紀,，還要加強自己分管領域工作人員的監(jiān)督，在大家工作中做到務實,、清廉,。

以上對照檢查，請各位領導、同志們批評指正,，我將誠懇接受,，認真加以改正。

巡視組談話提綱篇三

(一)對貫徹落實中央及省委,、省政府重大決策部署和科學發(fā)展觀情況進行監(jiān)督檢查,。

在省委和白城市委的正確領導下，全市上下緊緊抓住經濟形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，加快經濟發(fā)展方式轉變，統(tǒng)籌推進“三化”進程,，深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略,、強力推進“五大重點工程”。市委,、市政府始終高度重視省委,、白城市委的決策部署，把工作重點放在加強對重大工程項目建設,、重大民生政策落實等情況的監(jiān)督檢查,，進一步促進經濟發(fā)展方式轉變，大力優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境,。在“解放思想,、改革創(chuàng)新、轉變方式,、科學發(fā)展”主題教育活動中,，組織開展了全體黨員群眾建言獻策活動和此次活動完成情況通過媒體向全社會公布。通過開展這次活動,，全市各單位都在找準問題上下功夫,，在解決問題上見實效，確保全體受教育,、工作上水平,、服務見成效，切實為我市深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略,，強力推進“五大重點工程”作出實際工作,，為我市經濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。

(二)對貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查,。

加強民主集中制建設是各級領導班子的一項根本性建設,，也是加強黨內監(jiān)督、防治腐敗的有效途徑,。市委,、市政府始終堅持

以指導和督促各級領導班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點,，著力形成科學規(guī)范的權力運行機制。對領導班子工作機制,、集體領導和個人分工負責相結合制度,、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況，都能組織相關部門人員進行專項檢查,，發(fā)現問題及時糾正,。對個人或少數人專斷的，都能嚴肅批評,，情節(jié)嚴重的都能及時的進行組織處理;弄權瀆職,、以權謀私的，都能依法依紀嚴肅處理,。同時我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機制上下工夫,，為堅決維護和貫徹落實黨的民主集中制提供政治紀律保證。

(三)對貫徹落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉政勤政情況進行監(jiān)督檢查,。

市委,、市政府認真組織開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動,，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機關作風建設得到了進一步加強;同時堅持標本兼治,、懲防并舉方針,，在堅決查辦違紀違法案件的同時，不斷深化改革,，強化源頭治理,，懲防體系建設實現了扎實推進;密切關注群眾和社會反映的熱點問題，對教育,、醫(yī)療,、考風考紀等項關注開展專項治理，切實維護了廣大群眾合法權益;深入推進農村“三項制度”落實和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心建設,，有效規(guī)范基層干部權力運行,，促進了黨風政風的持續(xù)好轉。

(四)對領導干部作風情況進行監(jiān)督檢查,。

市委,、市政府高度重視領導干部作風建設。第一,，強化學習

意識,，發(fā)揚勤奮好學的作風。能力只能在學習中獲得,，水平只能在實踐中提高,。第二,，強化服務意識,，發(fā)揚心系群眾的作風,。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，堅持從群眾中來,、到群眾中去的群眾路線，真正做到權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。第三,，強化實干意識,，發(fā)揚求真務實的作風。實干就是要埋頭苦干,，實干就是要緊張快干,，實干就是要創(chuàng)造性地干好，真正做到以實為本,，以實為榮,，說實話、辦實事,、求實效,、創(chuàng)實績。第四,，強化節(jié)約意識,，發(fā)揚艱苦奮斗的作風。要牢記“兩個務必”,，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,，帶頭抵制拜金主義,、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,，真正把有限的資金和資源用在刀刃上,。

(五)對選拔任用干部情況進行監(jiān)督檢查。

在選拔任用干部上,，市委,、市政府一向嚴格遵守組織人事，并能認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,、《中共吉林省委關于貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實施意見》以及《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等4項監(jiān)督制度,。今年是全國省,、市、縣,、鄉(xiāng)四級黨委進行換屆的時期,，我們作為單位負責人已經和市委簽訂了保紀承諾書。幾年來,，在干部選拔任用中,，我市無違反干部選拔任用原則、標準,、程序,、紀律的問題;在換屆或調整干部時，也沒有“跑官要官”,、“買官賣官”,、拉票賄選等問題，干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升,。

巡視組談話提綱篇四

我叫**,現任**委常委,、&政府副區(qū)長,根據本人在工作實踐中的體會和感受,現實事求是的向各位領導匯報我對區(qū)黨委、政府黨政領導班子工作的看法和評價,不當之處,請批評指正,。

近年以來,以**同志為班長的四大家班子在市委,、市政府的正確領導下,總攬全局、協(xié)調各方,團結帶領廣大干部群眾,以經濟建設為中心,以加快發(fā)展為主題,以構建和諧周至為目標,全面加強經濟建設,、政治建設,、文化建設、社會建設與黨的建設,各項工作取得豐碩成果,開創(chuàng)了**經濟快速發(fā)展,事業(yè)全面進步,社會和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的新局面,。我主要有以下四點體會:

本屆區(qū)委,、區(qū)政府始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省,、市委的精神與**實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作,。通過深入調研,集中民智,找準了推動**經濟社會又快又好發(fā)展,適應廣大人民群眾的實踐要求,符合周至**發(fā)展實際的路子。近年來,本屆區(qū)委,、區(qū)政府始終堅持立足實際,一個思路干到底,咬定發(fā)展目標,真抓實干,各個方面均取得了突出成績,為**經濟社會實現跨越式發(fā)展奠定了堅實地基礎,。實踐證明,本屆區(qū)委、區(qū)政府的思路是正確的,決策是科學的,。

本屆區(qū)委,、區(qū)政府始終堅持以經濟建設為中心,狠抓擴大內需促發(fā)展,把握方向,謀劃全局,制定計劃,科學決策,圍繞發(fā)展這個第一要務,理思路,抓重點,求突破,制定落實了“一項重點產業(yè),一個市級領導掛鉤,一個工作班子負責,一套政策扶持,一個發(fā)展規(guī)劃,一套考核辦法,一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷,、新美陶瓷,、長興化工等一大批重大項目,明確了產業(yè)培育重點和農民增收措施,統(tǒng)一市級班子步調,團結帶領各級各部門和廣大干部群眾,堅持不懈抓突破,主要經濟指標均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動,全面推進依法治縣,。全力抓好社會治安綜合治理,努力創(chuàng)建“平安周至”,全縣刑事案件,、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創(chuàng)建工作得到省,、市的高度評價,。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護,、義務教育,、科學技術,、醫(yī)療衛(wèi)生,、人口和計劃生育、安全生產,、社會保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著,。

本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則,切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,遵循決策程序,切實做到科學決策,、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補臺,時時處處維護班子的團結統(tǒng)一,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政,帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,完善黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調,、部門各負其責,、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實,把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上,集中精力把方向,、議大事,、管全局、用干部,、抓落實,保證了黨的路線,、方針、政策的貫徹落實,確保了政令暢通,促進了各項工作的順利推進,。

本屆市委堅持正確的用人導向,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,組織部門堅持原則,堅持標準,嚴格程序,嚴明紀律,公道地評價干部,公正地選拔干部,。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人,、用人;選拔任用那些政治上靠得住,、工作上有本事、作風上過得硬,、人民群眾信得過的干部,引導廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上,。

巡視組談話提綱篇五

1、黨的建設方面存在哪些問題,。是否存在黨的領導弱化問題,，如，黨組(黨委)主體責任是否落實到位,，是否發(fā)揮黨組(黨委)的領導核心作用;

是否聯(lián)系實際深入貫徹落實上級重要決策部署;

是否牢固樹立“四個意識”,、落實黨章黨規(guī)的“四個服從”,。是否存在黨的建設缺失問題，如,，是否存在重業(yè)務,、輕黨建問題，以辦公會代替黨組會;

是否存在紀律松弛,、作風渙散,、不作為、懶作為等現象,。是否存在從嚴治黨不力問題,，如，黨組(黨委)兩個主體責任是否落實到位;

是否認真貫徹廉潔自律準則和黨紀處分條例,，嚴格執(zhí)行“六項紀律”;

是否堅持把紀律挺在前面;

是否存在定責不清,、分責不細、履責不實,、督責不力,、問責不嚴等問題。黨的建設方面還存在哪些問題,。

2,、領導干部在廉潔自律方面存在哪些問題。如,，領導班子成員在主管或分管的工作領域是否存在問題多發(fā),，抱團阻撓組織調查，當好好先生,、為官不為,，推卸責任，瞞案子,、抹案子等問題,。

3、貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委具體規(guī)定方面存在哪些問題,。如,，在“四風”方面是否存在“官氣十足、生冷硬橫,，推諉扯皮,、辦事拖拉，不務正業(yè),、缺崗漏崗,，揮霍公款、浪費公物，獎懲不嚴,、亂發(fā)補貼”等現象,。公務接待、公務差旅,、辦公用房,、職務消費、經費管理等方面有無違反中央八項規(guī)定精神,、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例,、黨政機關國內公務接待管理規(guī)定和省委具體規(guī)定的問題。是否存在借助添丁祝壽,、搬家賀屋,、榮調升遷、婚喪嫁娶,、子女升學等各種喜慶收受禮金,，在各種節(jié)日收受土特產,，打著人情交往的幌子請吃請玩,，公務出差游山玩水，下基層檢查指導工作大吃大喝,，審批管理吃拿卡要,，沉迷打牌賭博，搞婚外戀,、一夜情,，失職瀆職、不作為等嚴重違紀問題,。是否還存在其它“四風”新表現,、新形式、新苗頭,、新動向的問題,。

4、黨的政治紀律,、政治規(guī)矩方面存在哪些問題,。如，黨組(黨委)在貫徹執(zhí)行中央和省委的決策部署方面,，是否存在“上有政策,、下有對策”的問題;

各級班子有無公開散布悖離中央、省委要求的言論,，以及“獨斷專行,、各自為政、拉幫結伙、處事不公”等違反黨紀的問題或行為;

是否存在對黨的政治要求刻意歪曲,、陽奉陰違,，不遵守民主集中制、唯我獨尊,，對工作機密跑風漏氣,，搞匿名誣告、制造謠言,，搞團團伙伙,、拉幫結派，公開參與或組織宗教迷信活動,，個人重大事項不報告或報告不實,，隱瞞惡性事故，對組織調查搞攻守同盟等問題,。是否還存在領導干部違反政治紀律,、政治規(guī)矩的問題。

5,、選拔任用干部方面存在哪些問題,。如，有無違反規(guī)定程序選拔任用干部,，私自干預下級或原任職單位干部任用,，在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，在干部檔案上弄虛作假,，突擊提拔調整干部,，封官許愿、任人唯親,、營私舞弊,，跑官要官、拉票賄選,、超職數配備,、違規(guī)提高干部職級待遇等問題。有無其他違反民主集中制和組織人事紀律的問題,。

除了上述外,，是否還存在您認為需要反映的領導干部其他方面問題。

巡視組談話提綱篇六

省委第十巡視組：

結合貴組下發(fā)的談話提綱,，現就有關情況及問題匯報如下：

一是理論中心組學習較多,，但不系統(tǒng)，個人自學,、專題培訓,、交流研討少,。二是在落實精神實質上與我縣實際發(fā)展結合不夠密切，特別是“三產”融合不夠,，助推縣域經濟發(fā)展作用還不夠明顯,。三是對黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細致,。四是縣域經濟發(fā)展仍然較為單一,，油氣資源開發(fā)仍占主導地位，全縣財政收入存在階段性風險,。五是防范化解重大風險存在資源開發(fā)向多元化實體經濟轉型進度不明顯,，實體經濟轉型還需繼續(xù)深化，精準脫貧存在蘋果主導產業(yè)后整理規(guī)模不足,、政策支持力度需進一步加大,，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠,，基層環(huán)保人員緊缺,、業(yè)務培訓力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來,，群眾就業(yè)率較往年有所下降,，特別是貧困戶外出務工收入受到了一定的沖擊。

一是監(jiān)督嚴管存在薄弱環(huán)節(jié),，部分農村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性,、復雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位,，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上,，需進一步完善一套明確,、客觀、公正的評價機制,，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力,。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現為對分管部門單位業(yè)務指導、日常監(jiān)管需進一步加大力度,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位,。三是基層紀委受到編制和經費等限制，紀委專業(yè)人員較少,，兼職情況較多,。四是開展警示教育不經常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經常,。五是文山會海精簡仍然不到位,，基層工作壓力較大,。

一是理論水平與工作實際結合運用上需進一步提高，處理市場經濟發(fā)展的知識,、經驗與技巧需進一步加強,。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事,、肯干事,、敢干事、能干事的一線干部,。三是農村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺,，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認識不足,。四是部分黨員領導干部工作落實創(chuàng)新意識不夠,，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想,、老辦法上,。

一是關于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心,、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現為還需進一步關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部,。

無,。