每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

巡視組談話提綱最新篇一

1.在“六項紀律”(政治,、組織,、廉潔、群眾,、工作,、生活)方面最突出的問題是什么?2.落實“三重一大”，在重大問題決策,、重要干部任免,、重大項目投資決策、大額資金使用是否存在未集體討論的問題,。對股級干部,、站所及村居干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定、暗箱操作等問題,，是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題?3.落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任方面存在哪些突出問題?4.在村社區(qū)“兩委”班子建設(shè)上,，是否存在軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的問題?5.貫徹落實縣委重大決策部署,、重大項目落實,、脫貧攻堅決策部署和工作任務(wù)方面，是否存在不作為,、慢作為,、亂作為等問題;

是否存在脫離實際、脫離群眾亂上項目,，造成嚴重損失,，利益輸送,、收受賄賂等問題;

是否存在滯留克扣、擠占挪用,、虛報套取,、貪污私分扶貧資金等問題;

以及其他違規(guī)、違紀,、違法等問題?

1.在“六項紀律”(政治,、組織、廉潔,、群眾,、工作、生活)方面最突出的問題是什么,，表現(xiàn)為哪些具體人,、具體事?2.落實“一崗雙責”存在哪些突出問題?3.風險點主要集中在哪些方面?哪些領(lǐng)域、業(yè)務(wù),、部門違紀違法隱患大,，有什么具體表現(xiàn)和問題線索?4.落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”方面存在哪些突出問題，是否有打折扣,、搞變通,、頂風違紀等行為?5.是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問題,，特別是十八大以后不收斂不收手,，問題線索反映集中、群眾反映強烈,，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部?三,、鎮(zhèn)黨員干部1.本鎮(zhèn)黨員干部是否存在損害群眾利益的不正之風和腐敗問題?是哪些人?2.是否存在黨員干部利用決策權(quán)、行政審批權(quán),、執(zhí)法權(quán),、人事權(quán)等以權(quán)謀私的問題?是哪些人?四、個人廉潔情況和需要反映的問題注：違反“六項紀律”,，即違反政治紀律和政治規(guī)矩,，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行,、有禁不止,，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題;

違反廉潔紀律,，以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落等問題;

違反組織紀律，違規(guī)用人,、拉票賄選,、買官賣官,，以及獨斷專行,、軟弱渙散、嚴重不團結(jié)等問題;

違反群眾紀律,、工作紀律和生活紀律,，搞形式主義、官僚主義,、享樂主義,、奢靡之風等問題。

巡視組談話提綱最新篇二

省委第十巡視組：

結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱,，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：

一是理論中心組學(xué)習(xí)較多,，但不系統(tǒng)，個人自學(xué),、專題培訓(xùn),、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切,，特別是“三產(chǎn)”融合不夠,，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),，監(jiān)督檢查落實不細致,。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位,，全縣財政收入存在階段性風險,。五是防范化解重大風險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進度不明顯，實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化,，精準脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足,、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多,，徹底治理任重道遠,，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠,。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來,，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊,。

一是監(jiān)督嚴管存在薄弱環(huán)節(jié),，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性,、復(fù)雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位,，微腐敗仍然存在,。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確,、客觀,、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力,。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo),、日常監(jiān)管需進一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位,。三是基層紀委受到編制和經(jīng)費等限制,，紀委專業(yè)人員較少，兼職情況較多,。四是開展警示教育不經(jīng)常,，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位,，基層工作壓力較大,。

一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進一步提高，處理市場經(jīng)濟發(fā)展的知識,、經(jīng)驗與技巧需進一步加強,。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應(yīng)用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事,、肯干事,、敢干事、能干事的一線干部,。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺,，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認識不足,。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實創(chuàng)新意識不夠,，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想,、老辦法上,。

一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心,、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現(xiàn)為還需進一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部,。

無,。

巡視組談話提綱最新篇三

按照省委巡視組的要求,，下面我就近二年的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要地談點我個人的認識和體會。

（一）,、班子精誠團結(jié),，民主氛圍濃。

（二）,、班子清正廉潔,，干部管理嚴。

（三）,、班子銳意創(chuàng)新,，工作作風實。

（四）,、班子心系百姓，民生投入大,。

（五）,、班子情注基層，組織基礎(chǔ)牢,。

(一),、定好位，注重協(xié)調(diào)配合,，全心全意服務(wù)人民

（二）,、履好職，以加快**發(fā)展為己任,，盡職盡責推進各項分管工作創(chuàng)新見實效

（三）,、塑好形，嚴于律己,，坦蕩做人廉潔從政

巡視組談話提綱最新篇四

按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進行，具體包括以下幾個方面:

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上,、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致,，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署,，是否存在有令不行、有禁不止,、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定,，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧,、抵制不力等問題,。

2.深入推進黨風廉政建設(shè)和廉潔從政的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系,、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任;是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定,，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞,、虛報,、漏報的情況。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委九條規(guī)定精神和加強作風建設(shè)的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠認真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實和艱苦奮斗的作風,，切實改進作風;是否能夠正確處理,、解決群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問

題;是否存在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;是否存在貫徹落實過程中打折扣,、搞變通等問題,。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度,，“三重一大”事項能否做到一律上會,，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的制度是否健全，是否存在獨斷專行,、軟化渙散,、分幫結(jié)派、嚴重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則,，堅持五湖四海,、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴,，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部,、突擊提拔干部,、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議,。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題,。