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2023年兒科護士年終述職報告 門診護士年終述職報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 16:28:49
2023年兒科護士年終述職報告 門診護士年終述職報告(3篇)
時間:2022-12-18 16:28:49     小編:zdfb

隨著個人素質的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,,一起來看看吧

兒科護士年終述職報告 門診護士年終述職報告篇一

大家好!

日月交替,,歲月如歌,我們在工作中走過了2019年,,這一年在護理部的領導和大力支持下,,我們緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的工作原則,,結合科室工作實際,,進一步完善了科室工作流程,細化管理,,認真落實各項工作制度,,逐步提高護理質量,現匯報工作如下:

一,、加強病區(qū)管理,,夯實基礎護理,為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年,,我科加強了病區(qū)的管理,注重晨晚間護理,,使床單平整無皺折,,并確保床單,、被褥無血跡、污漬,,隨臟隨換,,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產婦清洗,,直至出院,,保證患者的清潔無污染。

二,、今年隨著優(yōu)質護理服務在我院的深入開展,,結合我科實際情況,從以下幾個方面制定優(yōu)質護理措施:

(一)轉變服務理念

在科室里劉主任經常強調,,我們的護理工作就是服務工作,,我們要更新觀念,,做好服務工作,在服務中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖,表情親切,。因此,,在實際工作中,我們不僅對婦科病人以“阿姨”,、“婆婆”稱呼,對產科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱,。

(二)改變組織結構。

今年_月開始在科內實行責任制護理,,將病區(qū)分為__兩個責任區(qū),,分別設兩名責任護士,,責任護士負責對所分管病人的病情觀察,落實治療性護理和健康教育,、心理護理、生活護理,,做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位,,責任到人,大大改變了以前功能制護理的局限性,。本年度擔任責任護士的是:__,,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務,,并參與一些管理工作,提高了自己的綜合素質,,同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式

在護理排班上為了適應中午手術交接多,,減輕中午護理工作壓力,由原來的一名護士上8am到4pm的模式,,改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,減少中間交接,,既讓護理人員接受,,又保證了護理安全,。

三,、加強護士的繼續(xù)教育,培養(yǎng)??谱o理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,有科內學習和外出學習參加培訓班等形式,,均已完成培訓計劃,。

科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,,從而不斷提高科內護士的??浦R水平。今年外出培訓產科??谱o士一名,,已能單獨上崗。

另外,,對新入科護士有一對一的護理老師帶教,,盡快適應本職工作,對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,,并讓她們以各種形式自學,,提高學歷,,今年有兩名護士取得專科學歷,,護士長取得主管護士職稱,。

四、嚴格核心制度的落實,,減少護理差錯的發(fā)生,。重點表現在:

(一)嚴格床頭交_

堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療,、手術等情況進行梳理,、登記,使晨間_更詳細,、嚴謹,,并隨時檢查基礎護理情況,及時指出存問題及時改正,,確保患者安全,。

(二)完善護理查對制度

針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,,即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產士再次查對醫(yī)囑,,避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現象。

五、我們科室年青護士較多,,為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導好學,、上進的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項活動:

如__操作比賽及知識競賽,,我科__等,均積極參加了這些活動,,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,,這些活動的參加,,既讓他們在活動中得到快樂,,也讓他們在活動中成長!與此同時,,我科護士__被評為”優(yōu)秀護士”!

六,、規(guī)范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力

我科根據??铺攸c采取表格化護理文書,大大減少了護士用于記錄的時間,。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務,。

七、創(chuàng)新服務形式,,讓患者切實的感受到我們的關心與關懷

為了增強我科優(yōu)質護理服務的內涵,特制定了一些新的服務措施,,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,品味出我們的優(yōu)質所在。如:

(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉,。

(二)為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水。

(三)設計并縫制了產婦病員裙,。

(四)產科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產式助產工作方式,,讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產婦qq群,,每天派專人值守,,及時回答孕產婦提出的問題,。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,,為分娩產婦提供方便。

(六)在新生兒的護理上,,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,,而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片,。

(七)加強出院隨訪,及時了解出院后患者,、產婦及新生兒遇到的護理問題,,進行電話咨詢,對特殊問題,,請其及時來院檢查,今年共電話隨訪_人,,受到了患者及家屬的廣泛好評。

八,、加強產房的管理,,積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準,,規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案,,在搶救車里添加產科各種急危重癥的專科用藥,,落實各項消毒隔離制度,,加強各種感染監(jiān)測,完善了產房工作質量檢查標準,。

定期召開助產士會議,,反饋工作中出現的問題,認真總結分析,,制定下一步整改措施,,并進行質量缺陷跟蹤檢查,提高了助產士的質量意識和管理意識,,并順得通過了產科護理質量檢查,。產科各項工作指標完成如下:

全年年共接生_人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產新生兒死亡率0,,產后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九,、建立和完善績效考核與激勵機制,充分調動護士的積極性,,體現優(yōu)勞優(yōu)得,、多勞多得

過去的一年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,,但仍然存在很多的不足:優(yōu)質護理服務的內容還需深化,,服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習,,服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱,因此,,在新的一年里,,我們將總結經驗,大膽創(chuàng)新,,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

謝謝大家!

述職人:__

20__年_月_日

護士年終優(yōu)秀述職報告范文篇3

兒科護士年終述職報告 門診護士年終述職報告篇二

尊敬的領導:

一年的時間漸漸淡去,,懷著的淡淡的依戀,,我輕輕翻開日歷,回首每天的點點滴滴,,一個個病人在這里康復,,家屬臉上露出欣喜,還有護士長,、科室領導的指導、信任和鼓勵……一幕幕猶在眼前,。已經過去的一年,,在收獲中令人難以忘懷。已經過去的一年,,又印下個人的成長的年輪,。已經過去的一年,又讓我更加懂得對時間的珍惜?,F對這一年工作進行述職報告如下,。

一、思想方面

今年,,我對“護士”這個職業(yè)的有了更深層次的理解,,少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒,歷練的更加穩(wěn)健成熟了,。因為腦外科的患者都有著“急”“重”的特點,,所以要求護士除了要具備扎實的基礎知識以外,還必須具備嫻熟的??谱o理技術操作和動態(tài)觀察病情的能力,。患者以病情危重居多并且多數來自農村,,他們對疾病知識缺乏了解,,很難配合護理工作。所以這一年來,,我以心換心,,用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關知識,進行飲食指導,,健康宣教,。限度的和患者們縮小距離,把他們當作朋友,,用心與患者溝通,,理解患者的難處,設身處地的為患者著想,,贏得了患者的一致好評!

二,、工作方面

腦外科手術病人相對較多,我院也不例外,,我也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、協助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,就要求我更耐心地去與她們交流與溝通,,只有這樣,,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們的工作,。由于外科的節(jié)奏比較快,、工作比較忙、瑣碎,。為了搞好工作,,我不怕麻煩,向護士長請教,,向同事學習,,自己摸索,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三,、個人能力方面

日常工作中,,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的理念,,提高了自身素質及應急能力,。我的護師資格考試也一次性通過,進一步提高了自己的技能,,心理上也更加自信,。當然我身上還存在一些不足有待改進。比如在傳幫教上,,對新同事要求過急,、過嚴,等等,。這是我今后需要改進和提高的地方,。

回首已經過去的一年,我要再次感謝科領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持,。展望新的一年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負責,,盡到一名救死扶傷的好護士應盡的職責,。

此致

敬禮!

述職人:_

2020年_月_日

兒科護士年終述職報告 門診護士年終述職報告篇三

尊敬的醫(yī)院領導:

我來到醫(yī)院工作已有年了,在科室的密切配合和支持下,,在護士長及科主任的正確領導下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,,認真地完成了工作任務,,積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多,。在專業(yè)知識和工作能力方面,,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,,七分護理”,,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,,拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”,。“護士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手,。”護士應該是會用她們的愛心,,耐心,,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,,重新揚起生的風帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語,。我會盡自己地努力工作,,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在我的工作中仍有不足之處,需要進一步熟練護理技術,,工作要更加認真仔細,,對待病人要面帶微笑,學會換位思考,,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評,同時也得到各位領導,、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量,。今年又是特別的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,所以在接下來的時間里,,我會更加努力做好每一項工作,。

謝謝大家!

述職人:__

20__年_月_日

護士年終優(yōu)秀述職報告范文篇2

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