每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作態(tài)度的檢討書 自我對(duì)工作不認(rèn)真的檢討書篇一

您好,！

近幾個(gè)月以來(lái),，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,，幾天來(lái),，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

1,、責(zé)任心不夠：對(duì)待客戶提出的問(wèn)題重視不夠，上報(bào)的問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(zhǎng),，對(duì)上報(bào)問(wèn)題沒有認(rèn)真對(duì)待,，對(duì)待部門員工關(guān)心不夠,，只是他們問(wèn)了我才會(huì)告訴他們問(wèn)題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì),，哪里應(yīng)該怎么做,。學(xué)會(huì)包庇員工這點(diǎn)不對(duì)，不應(yīng)該總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn),，應(yīng)該及時(shí)批評(píng)員工的缺點(diǎn),。

2、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則,，沒有起到表率的作用,，對(duì)部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),，只是提了一下,，沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正,，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好,，有時(shí)過(guò)于放松，有時(shí)不能認(rèn)真對(duì)待工作,。致使部門人員的工作態(tài)度較差,。

3、人才培養(yǎng)：對(duì)部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,，讓部門人員成長(zhǎng)較慢,，這是我的責(zé)任，部門人員流動(dòng)較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來(lái)就調(diào)走了,，還得重新培養(yǎng),，所以培養(yǎng)周期較長(zhǎng)，在這方面是我思想認(rèn)識(shí)不夠,，張總說(shuō)的對(duì),，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),，去培養(yǎng)人才,，不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

4,、自身能力問(wèn)題：本人自身成長(zhǎng)較慢,，缺乏市場(chǎng)意識(shí)和客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，雖然在公司5年,，但是沒有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會(huì),。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識(shí)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),。做一個(gè)全面復(fù)合型人才,。

通過(guò)會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤，讓我深刻認(rèn)識(shí)到我的不足,，我錯(cuò)在哪里,，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤,，也希望大家繼續(xù)觀察我,。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度的檢討書 自我對(duì)工作不認(rèn)真的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我是xx部門的xxx,，由于我的工作態(tài)度不端正，給公司和同事帶來(lái)了非常不好的影響,，對(duì)此我真的絕對(duì)非常的抱歉,，懷著愧疚的心情，我寫下了這份檢討書,，表達(dá)我內(nèi)心的歉意,。

我對(duì)工作不認(rèn)真，沒有把那些事宜放在心上,，導(dǎo)致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏,，我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯(cuò)了就錯(cuò)了,，錯(cuò)了就去承擔(dān)責(zé)任,，我不想為自己的過(guò)錯(cuò)找借口，那樣只會(huì)讓我自己都看不起我自己,，我只能向您保證,，我絕對(duì)不會(huì)再犯下同樣的錯(cuò)誤。

這次的事情是我參加工作以來(lái),，犯的一次最大的錯(cuò)誤了,，看著領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的臉上摻雜的些許失望，我感到震驚的同時(shí)內(nèi)心也越發(fā)愧疚,，不斷的質(zhì)問(wèn)自己：“為什么不認(rèn)真一點(diǎn),！”可時(shí)間不會(huì)倒退，不管我如何的后悔,，曾經(jīng)的錯(cuò)誤也不會(huì)因此消失,。

這次的事情讓我認(rèn)識(shí)到，是我生活的太安逸了,，習(xí)慣了輕松的步調(diào),，對(duì)自己也沒有以前那么高的要求了,。還記得離開學(xué)校剛剛上班的時(shí)候，我比任何人都要積極,，就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍,，對(duì)于公司的那些規(guī)章制度也是時(shí)時(shí)刻刻放在心上，不敢違背任何一點(diǎn),?？僧?dāng)我習(xí)慣了這里后，我越來(lái)越多的時(shí)間放在了玩樂(lè)上,，放在和同事的聊天里,，當(dāng)初的那些目標(biāo)夢(mèng)想，在不知不覺里,，全部遺忘在某個(gè)角落,。

我以前就盼著能夠走出校園，走進(jìn)社會(huì),，闖蕩一番大事業(yè),，但事情沒有這么簡(jiǎn)單，走進(jìn)社會(huì)后我才意識(shí)到社會(huì)的殘酷,。不是誰(shuí)都能闖出一番事業(yè)的,，但是我不能連那顆積極上進(jìn)的心都丟了，不能沉浸在一時(shí)的美好里,。

幸好現(xiàn)在醒悟還不算太晚，現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到自己的不足還有悔改的機(jī)會(huì),，在以后的日子里,，我會(huì)克服自己那貪玩懶散的性子，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,，慢慢培養(yǎng)些好習(xí)慣,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯(cuò)誤，這次錯(cuò)誤所造成的損失,，我自己會(huì)全部承擔(dān),。我不會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在能夠?qū)ξ抑厥靶判模視?huì)用實(shí)際的成績(jī)來(lái)證明自己,，但對(duì)于這次的錯(cuò)誤,，我還是感到十分的抱歉，對(duì)不起那些相信我的人,，你們對(duì)我的看法可能會(huì)因?yàn)檫@次的錯(cuò)誤而下降,，但我保證，我以后一定會(huì)認(rèn)真工作,，讓你們對(duì)我刮目相看,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年

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工作態(tài)度的檢討書 自我對(duì)工作不認(rèn)真的檢討書篇三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著懊悔,、自責(zé),、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯(cuò)誤,。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯(cuò)了,，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題,，工作上馬虎,、草率，經(jīng)常出錯(cuò),，一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢,，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對(duì)待顧客的態(tài)度不好,，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn),。

此時(shí)此刻，面對(duì)錯(cuò)誤我真的沒有臉見您,，我原本想干脆辭職一走了之,。可是回想起自己一年前懷著熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位,，如今一犯錯(cuò)就一走了之實(shí)在是沒有骨氣與毅力,。為此，我覺得留下了接受批評(píng),，并且檢討錯(cuò)誤,，提出改正措施。如下：

第一,，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書,，最大限度爭(zhēng)取顧客原諒,。

第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，最大程度地減少工作出錯(cuò)，努力地做好工作,。

第三,，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺悟,，從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，吃一塹長(zhǎng)一智,！

最后,，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯(cuò)的份上,，原諒我這一回,，我一定改正錯(cuò)誤，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培,！

檢討人：xxx

20xx年x

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工作態(tài)度的檢討書 自我對(duì)工作不認(rèn)真的檢討書篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書,，今天上午我在工作當(dāng)中因?yàn)橐淮喂ぷ魇д`遭到了您的指責(zé),，這本是我的失誤，我應(yīng)該虛心接受您的批評(píng),。然而我因?yàn)榻裉煨那榈统?，加上日常脾氣就很暴躁，一時(shí)沖動(dòng)對(duì)你做了頂撞,，還沖動(dòng)得摔打自己的產(chǎn)品,。

現(xiàn)如今，當(dāng)我冷靜下來(lái)我深深對(duì)自己的所作所為感到愧疚,，我經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)與深刻反省,。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正,。

第一,，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無(wú)疑是需要自己以一份耐心,、細(xì)致的心態(tài)面對(duì)的。

第二,，在工作期間,，遇到錯(cuò)誤遭受上司指責(zé)，也是無(wú)可厚非,，自己就應(yīng)該虛心接受,。

第三，身為一名產(chǎn)品銷售員,，本職工作就要求我對(duì)自己的產(chǎn)品十分珍惜,、熱愛。

綜上三點(diǎn),，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，我的錯(cuò)誤,，無(wú)疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望、關(guān)懷,，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾,。

最后我寫一下對(duì)今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，要認(rèn)真工作,，避免出現(xiàn)工作錯(cuò)誤,。第二，我今后一定痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身,，遇到問(wèn)題遭受指責(zé)虛心接受，尤其是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度,。

檢討人：xxx

20xx年

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工作態(tài)度的檢討書 自我對(duì)工作不認(rèn)真的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上周五下午下班后,，外賬科長(zhǎng)安排幾位外賬會(huì)計(jì)寫下周工作計(jì)劃。由于進(jìn)入公司一個(gè)多月來(lái)以,，連續(xù)多日加班卻始終無(wú)法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn),，內(nèi)心感覺到無(wú)比焦慮，也由于本周剛向科長(zhǎng)交過(guò)一份金伍岳外賬工作職責(zé)細(xì)則,，所以對(duì)科長(zhǎng)此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒,。并且在跟科長(zhǎng)溝通的過(guò)程中沒有控制好情緒，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突,，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴(yán)重不良的影響。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉,。

以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員,，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問(wèn)題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理,，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的。

第二,、通過(guò)這件事,，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。經(jīng)過(guò)幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的,。因此，通過(guò)這件事,，我也感受到了幸運(yùn),，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出

檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三,、此外,，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò),。因此,，我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并且能監(jiān)督我,，指正我,。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì),。

對(duì)于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

此致

敬禮！

簽名：xx

時(shí)間：20xx年x

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工作態(tài)度的檢討書 自我對(duì)工作不認(rèn)真的檢討書篇六

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這一段時(shí)間,，我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時(shí)的來(lái)公司上班，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，造成了非常嚴(yán)重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報(bào)道的時(shí)候我也沒有去值班，也不按時(shí)抵達(dá),，會(huì)議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個(gè)人認(rèn)為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真，嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感,，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識(shí)上任然是得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng),。受到這種消極思想影響,，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛，自私自利,，置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營(yíng)形象大受影響,。我對(duì)自己犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感動(dòng)極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻,，我心情無(wú)比悔恨,，感到無(wú)比遺憾。由于我個(gè)人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營(yíng)形象,。

我深知這件事情的嚴(yán)重性，我在此時(shí)此刻也意識(shí)到了我這樣一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè)對(duì)于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯(cuò)誤及時(shí)指出，并嚴(yán)厲批評(píng)我,。從某種層面上講,，我也是幸運(yùn)的。因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來(lái)了,，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤,，為以后更好的工作而努力。這對(duì)于我未來(lái)的人生工作道路,，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠(chéng)摯感謝,。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者,，下一階段，我會(huì)牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)巨大的錯(cuò)誤,，其后果是無(wú)法想象的。我對(duì)顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失,。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠(chéng)摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯(cuò)誤,。我知道,，我無(wú)論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

我以后的改正措施：

1,、無(wú)論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無(wú)論手頭工作多么重要，我們必須堅(jiān)持以微笑服務(wù),。

2,、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說(shuō)話講究技巧。

3,、我們必須始終不渝地堅(jiān)持以顧客就是上帝的理念，竭盡能力為顧客服務(wù),。

檢討人：xxx

20xx年

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工作態(tài)度的檢討書 自我對(duì)工作不認(rèn)真的檢討書篇七

致xx：

自入xx單位以來(lái)，本人認(rèn)識(shí)了許多行業(yè)前輩,，也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),；但由于自身定位不準(zhǔn)，心浮氣躁,，工作過(guò)程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,，給本單位的正常管理及運(yùn)作帶來(lái)了極其負(fù)面的影響，在此特做如下檢討,，以資勉而改之,！

檢討一：沒有找準(zhǔn)個(gè)人定位,，工作浮夸、朝三暮四,。××行業(yè)是一經(jīng)驗(yàn)行業(yè),，需要時(shí)間的積累、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，更來(lái)不得半點(diǎn)浮夸,。如果沒有從點(diǎn)滴小事做起，積跬步以成千里,，腳踏實(shí)地的思想，很難想像會(huì)在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展,。自己雖然也明白這一道理,，但在實(shí)際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤,，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之，至此才沒有犯什么大的錯(cuò)誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,，實(shí)乃吾之萬(wàn)幸。

檢討二：工作中意氣用事,，缺乏團(tuán)隊(duì)精神。單位是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的,，也應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)作,。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無(wú)組織，脫離團(tuán)隊(duì),，實(shí)際上就是無(wú)責(zé)任感，無(wú)感恩之心,！單位作為大伙的家,，應(yīng)當(dāng)共同來(lái)維護(hù)她,，發(fā)展她,，不應(yīng)該只抱怨她給的太少，她缺點(diǎn)太多,，態(tài)度決定一切，心懷感激地來(lái)看待她賦予你的一切,，然后回報(bào)她,！

檢討三：作為單位的新人,，缺乏主動(dòng)溝通、虛心請(qǐng)教的態(tài)度,。沒有溝通就沒有理解,，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去，就難以在單位提供的這個(gè)平臺(tái)上盡情地發(fā)揮自己的能量,，施展自己的抱負(fù)，同時(shí)也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

現(xiàn)在,，我深深感到,，自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實(shí)在是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，如果不是通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,，被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正面指出,，自己恐怕還會(huì)繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去，那么對(duì)于一個(gè)新人來(lái)講,，影響將是長(zhǎng)期的,，后果也將是嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象將來(lái)會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指正,，自己深刻反省的同時(shí)也倍感幸運(yùn)，感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,，畢竟，這注定會(huì)成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折,！

通過(guò)這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究,，一個(gè)人，工作態(tài)度,，感悟到：

1,、一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情,。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn),，工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,，不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個(gè)人學(xué)習(xí),，做一點(diǎn)點(diǎn)事情位。這絕對(duì)不是經(jīng)典的書籍,，但在人，在做事情的位位,。“學(xué)習(xí)對(duì)像帆船目前,，落后的,，”讀那么多書,，如果不掌握，不與生活,，這是很難有喜悅，就是古人說(shuō)“時(shí),，學(xué)習(xí)和享受自己的`學(xué)習(xí),?！?/p>

2,、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn)。如果這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的,，它只是“心理科學(xué)問(wèn)道：”喜歡吃的東西，而不是消化的,，當(dāng)然身體，無(wú)助,，甚至是有害的。有一些事情沒有運(yùn)行，這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處,，那么我們自然發(fā)展惡化。所以,，當(dāng)遇到不明白的事，我不能太麻煩,，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作,。

總之，我采取行動(dòng),，為單位帶來(lái)不良影響，使這種行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！澳腥瞬环稿e(cuò)誤了，”我將努力發(fā)展成為一個(gè)理性的人,，一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí)，從過(guò)去的錯(cuò)誤和智慧,，而不是簡(jiǎn)單懊悔?！袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí)，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”，讓你的教學(xué)和幫助,，余倍運(yùn)氣感，將不勝感激,！

簽名：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

工作態(tài)度的檢討書 自我對(duì)工作不認(rèn)真的檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心,。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉,。通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思,，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心,，給單位抹了黑！

首先,，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,，我深感抱歉。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,，未能真正樹立服務(wù)意識(shí),，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,，而自身卻沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問(wèn)題,。

其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差,，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的`工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別,，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，不受其他的影響,。通過(guò)本次違紀(jì)行為,，充分反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因,。本人將提高自身修養(yǎng),，堅(jiān)決做到公私分明,，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換,，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次,，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差,。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到,，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生,。

最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī),，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作,。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害,。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日