體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
戒毒工作心得體會(huì)篇一
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平
一年以來(lái),，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)“以人為本”為核心的科學(xué)發(fā)展觀和《禁毒法》,，使自己的思想觀念與時(shí)俱進(jìn)，從而進(jìn)一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì),。在“雙大”活動(dòng)中,，能夠按照司法部及省司法廳要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)剛性要求和應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容,，對(duì)照自己的本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷的提高自己的執(zhí)法水平。
二,、立足本職,，做好生衛(wèi)工作
作為生活衛(wèi)生干事，負(fù)責(zé)工作較為瑣碎,，就像保姆加管家,，從小到一個(gè)燈泡，大到病重學(xué)員,，每件事情都要管,。我隊(duì)做為我所窗口單位，擔(dān)負(fù)檢查多,，任務(wù)重這個(gè)特點(diǎn),。整個(gè)院區(qū)衛(wèi)生要求高，從草地到辦公區(qū),，從走廊到學(xué)員宿舍,，每個(gè)點(diǎn)每個(gè)面都要去檢查并且要定期消毒。平時(shí)我經(jīng)常組織宿長(zhǎng)開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，自己動(dòng)手疊被子,、鋪床單、擺鞋子等做示范,，讓宿長(zhǎng)學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)全宿學(xué)員按要求去做,，全隊(duì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);每間宿舍陽(yáng)臺(tái)一個(gè)樣子，每張床鋪一個(gè)樣,，每個(gè)保管箱一個(gè)樣,。因?yàn)閷W(xué)員是群體生活，對(duì)疾病傳播控制要求必須嚴(yán)格,，每當(dāng)有流感發(fā)生,，我就安排每天加多消毒次數(shù)，保證學(xué)員不被傳染,，并且配合醫(yī)院做好學(xué)員定期體檢。平時(shí)對(duì)待學(xué)員自己做到像父母,、像醫(yī)生,、像老師，特別是在病號(hào)學(xué)員上,，更要讓他感受到黨和政府給予他們的溫曖,，提高他們改造的積極性。對(duì)學(xué)員的關(guān)懷,，就是讓學(xué)員感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷,，教育、感化,、挽救他們,，讓他們重新做一名合格的公民，這也是我們勞教警察的神圣使命,。對(duì)學(xué)員夏季要做好防暑降溫工作,，定期向?qū)W員發(fā)放涼茶、糖水;冬季要做好防寒保溫工作,，對(duì)年老體弱學(xué)員多發(fā)衣服多加冬被,。伙食上配合司務(wù)長(zhǎng),，讓學(xué)員吃曖,、吃飽、吃得衛(wèi)生,，餐后都把學(xué)員用過(guò)的飯兜,、匙羹洗凈消毒。按月向勞教學(xué)員發(fā)放零用錢(qián)及勞動(dòng)報(bào)酬,，及時(shí)準(zhǔn)確的將包裹,、信件發(fā)放到學(xué)員手中，科學(xué)合理安排學(xué)員加菜,、購(gòu)物,，有效滿(mǎn)足每個(gè)學(xué)員日常生活需求,，只有把后勤工作做好，學(xué)員們才能安心改造,。我隊(duì)生衛(wèi)工作基本做到“管理規(guī)范化,，生活制度化，衛(wèi)生經(jīng)?；?。”
三,、嚴(yán)于律己,，公正文明執(zhí)法
在組織紀(jì)律方面，本人嚴(yán)格遵守場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠于職守,，恪守職業(yè)道德。尊敬領(lǐng)導(dǎo),，聽(tīng)從指揮,，對(duì)人真誠(chéng)，團(tuán)結(jié)同志,，維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,。自己時(shí)刻不忘黨的教育、感化,、挽救方針,，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”,、“十不讓”,、“六條禁令”、“五個(gè)堅(jiān)決杜絕”,，樹(shù)立“以人為本”的執(zhí)法工作理念,，做到嚴(yán)格公正文明執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，維護(hù)勞教(戒毒)工作人民警察的“執(zhí)法為民,、服務(wù)為民”的新形象,。自己時(shí)刻保持著為警清廉，高度警惕,，堅(jiān)守原則,，正確行使手中的職權(quán)，從不接受勞教(戒毒)人員的賄賂,，從不侵害人民群眾的權(quán)益,。自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。
一年來(lái),，在戒毒工作的第一線(xiàn),，我服從大隊(duì)的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們做好大隊(duì)的各項(xiàng)工作,。在學(xué)習(xí)和工作上取得了一定的進(jìn)步,。但我自己清醒的認(rèn)識(shí)到自身還有很多不足，比如工作不夠細(xì)心,，創(chuàng)新意識(shí)不足,，理論水平有待提高等。在未來(lái)的工作中,，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),，繼續(xù)努力工作，為黨和國(guó)家的戒毒事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
戒毒工作心得體會(huì)篇二
20xx年,，在大隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí),，認(rèn)真履職，較好地完成了中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，為了總結(jié)成績(jī),，找出不足，使自己的工作能力不斷得到提升,，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
一,、學(xué)習(xí)上：
積極參加各級(jí)各類(lèi)學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí),，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,，把網(wǎng)絡(luò)作為學(xué)習(xí)的平臺(tái)，拓寬信息源,，不斷更新知識(shí)和理念,，在線(xiàn)學(xué)習(xí)達(dá)50.5分，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成為學(xué)習(xí)的常態(tài)形式;通過(guò)學(xué)習(xí),，使知識(shí)面拓寬,，信息源通暢;積極參加支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章,、會(huì)議精神以及各種規(guī)章制度,。通過(guò)“三會(huì)一課”教育不斷增強(qiáng)政治信念，做到思想觀念與時(shí)俱進(jìn),。
二,、思想上：
始終不渝地與大隊(duì)黨委保持高度一致，響應(yīng)大隊(duì)號(hào)召，服從組織分配,，聽(tīng)從中隊(duì)安排;不折不扣完成中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，始終如一、任勞任怨,。本年度五月份在生產(chǎn)受到經(jīng)濟(jì)損失,、管教壓力增大情況下，無(wú)怨無(wú)悔接受大隊(duì)更換生產(chǎn)項(xiàng)目任務(wù),，并在較短期限內(nèi)達(dá)到生產(chǎn)效益最高水平,，同時(shí)質(zhì)量達(dá)到各加工單位前列，為大隊(duì)黨委分憂(yōu)解難,，受到所領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),。
三、工作中：
嚴(yán)格遵守中隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)上,、下班，從不遲到早退,。認(rèn)真履行本職崗位職責(zé),，積極開(kāi)展個(gè)別教育工作，保質(zhì)保量完成中隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，在班組人員素質(zhì)最差解除人員頻繁情況下,，確保班級(jí)工作在持續(xù)穩(wěn)定中追求效益最大化。
四,、廉潔上：
認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，從思想上牢固筑起反腐防變的防線(xiàn)，同時(shí)廉潔自律,，堅(jiān)守黨風(fēng)廉政建設(shè)底線(xiàn),，在日常工作中始終遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，做到不該說(shuō)的不說(shuō),，不該做的不做,，不該拿的不拿，不該去的不去,，恪守做人原則,，堅(jiān)守廉政底線(xiàn)。作為分隊(duì)長(zhǎng)做到獎(jiǎng)懲公開(kāi),、獎(jiǎng)罰分明,、一視同仁。努力營(yíng)造公平,、公正,、公開(kāi)的班級(jí)氛圍,，切實(shí)接受中隊(duì)監(jiān)督，服從中隊(duì)管理,。
五,、生活上：
能夠調(diào)整好個(gè)人的心態(tài)，安于現(xiàn)狀,，樂(lè)于奉獻(xiàn);同事之間能夠在困難之時(shí)伸出援助之手,，不搞無(wú)原則糾紛，關(guān)心同志,，愛(ài)護(hù)同志,。個(gè)人生活上無(wú)不良嗜好，積極參加各種體育鍛煉活動(dòng),，尊老愛(ài)幼以樂(lè)觀向上的態(tài)度對(duì)待生活,。
一年以來(lái)，本人雖然經(jīng)過(guò)努力,，取得了一定的工作成績(jī),，但是反思自我，尚存不足,，例如個(gè)人工作能力還有所保留,，對(duì)待中隊(duì)工作主動(dòng)性、積極性不夠,。但是我相信在大隊(duì)黨委英明領(lǐng)導(dǎo)下,，通過(guò)強(qiáng)有力的激勵(lì)措施，會(huì)使我在今后的工作中取得更優(yōu)異的成績(jī),。以上是本人一年來(lái)的思想、工作和生活情況,，匯報(bào)不到之處,，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多批評(píng)和幫助。
戒毒工作心得體會(huì)篇三
我做為一名基層警察,，面對(duì)勞教工作不斷發(fā)展,，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善,，作為戒毒場(chǎng)所的民警,，只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能有所有作為,。
一,、心態(tài)要平穩(wěn)
作為戒毒場(chǎng)所的普通民警，以什么樣的心態(tài)面對(duì)用人機(jī)制靈活多樣,、工作方式復(fù)雜多變,、場(chǎng)所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟(jì)收入差距帶來(lái)的思想影響,，將直接制約自身發(fā)展,。如不具備平抑、消除來(lái)自社會(huì)以及生活,、工作等方面的壓力,，其思想波動(dòng)必然影響工作質(zhì)量與效率，甚至丟失工作崗位,。所以,，具備成熟穩(wěn)健的性格心理，是合格民警必備的基本素質(zhì)之一,。
好高騖遠(yuǎn),，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,，少一些浮躁,，才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色。需之起點(diǎn)不同,，差距必然客觀存在;能力不同,，發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績(jī)不同，待遇必有高低之別,。境況好時(shí),，不以物喜，境況不好時(shí),，不以己悲,，始終以常人心態(tài)面對(duì)榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質(zhì),。知識(shí)改變命運(yùn),。一般地說(shuō)，“能力恐慌”越大,，填充知識(shí)的意識(shí)就越強(qiáng),，業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)就越明顯，生存壓力就越小,，心態(tài)就越平穩(wěn),。
二、目標(biāo)要明確
人生沒(méi)有目標(biāo),，就像航船迷失了方向,，永遠(yuǎn)也靠不了岸。俗話(huà)說(shuō)得好：“英雄不問(wèn)出處”,。所以,，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里,。在倡導(dǎo)能力勝于資歷的年代，平庸無(wú)為的人必將面臨淘汰,。要樹(shù)立“以作為求地位”的思想,，對(duì)人生的某個(gè)時(shí)段，或一定的工作期限內(nèi),，為自己設(shè)計(jì)一個(gè)明確的目標(biāo),。當(dāng)然，這個(gè)目標(biāo)要切合實(shí)際,，特別是要因人而異,，因時(shí)而異，并隨情況變化適時(shí)修正調(diào)整,。
目標(biāo)太高,，實(shí)現(xiàn)不了，容易挫傷銳氣;目標(biāo)太低,，出不了成績(jī),，影響個(gè)人發(fā)展。那么,，制訂一個(gè)什么樣的目標(biāo)才既符合崗位要求又切合自身實(shí)際呢?一般來(lái)說(shuō),，要依據(jù)勞教場(chǎng)所對(duì)各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實(shí)際，在什么層次就擬定這個(gè)層次的發(fā)展目標(biāo),。概括起來(lái)就是“跳起來(lái)摘桃子”,。通常情況下，個(gè)人工作目標(biāo)應(yīng)包含工作態(tài)度,、業(yè)務(wù)技能,、服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,、遵章守紀(jì),、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容，有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指標(biāo),。同時(shí)，目標(biāo)一旦確定,，就必須處理好說(shuō)與做的問(wèn)題,。那種寫(xiě)在紙上、掛在墻上,、喊在嘴上,，落實(shí)不到行動(dòng)上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè)，對(duì)自身沒(méi)有任何意義,。只有不畏艱難險(xiǎn)阻,，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞,、守得住清貧的人，才有可能到達(dá)理想的彼岸,。
三,、工作要爭(zhēng)先
在人才需求供大于求的時(shí)代，如何保持自己在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，維護(hù)好既得利益,，追求更好的發(fā)展，是擺在每個(gè)民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,。對(duì)待這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度應(yīng)該是以不變應(yīng)萬(wàn)變,，即：不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn)。
工作標(biāo)準(zhǔn)高,，工作態(tài)度就會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變,，自身要求就會(huì)更嚴(yán)，也就容易一次就把工作做好,。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來(lái)易,，做起來(lái)卻很難。首先是工作思路要清,。思路決定出路,。缺乏對(duì)工作性質(zhì)、特點(diǎn)以及崗位要求的分析,，工作主次不分,，四處用力，就難有高標(biāo)準(zhǔn),。比如,，針對(duì)勞教工作政策性強(qiáng)和場(chǎng)所以人為本的管理理念兩個(gè)顯著特點(diǎn)，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī),，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，才能有效避免說(shuō)錯(cuò)話(huà)，辦錯(cuò)事的現(xiàn)象發(fā)生,。
其次是要有一流的工作業(yè)績(jī),。工作業(yè)績(jī)最能檢驗(yàn)民警工作是否高標(biāo)準(zhǔn)。要以始于崗位所需,、終于群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),，圍繞單位和自身工作目標(biāo)，在認(rèn)真履行職責(zé),、維護(hù)辦公秩序,、注重信息反饋、保持良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能,、工作效果等方面出成績(jī),，達(dá)到辦一件,，成一件，不留遺留問(wèn)題的最低目標(biāo),，努力爭(zhēng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地“交任務(wù),、壓擔(dān)子”的優(yōu)秀民警。
四,、責(zé)己不責(zé)人
面對(duì)勞教工作轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾和思想相互交織的實(shí)際,，單槍匹馬、單打獨(dú)斗的時(shí)代早已不復(fù)存在,，取而代之的是優(yōu)化人力配置,，整合資源優(yōu)勢(shì)，形成強(qiáng)勢(shì)群體,，增強(qiáng)團(tuán)體競(jìng)爭(zhēng)能力,。這就要求民警必須具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以誠(chéng)待人,，通過(guò)把展示能力與人格魅力相結(jié)合,，以理服人。
首先,，硬件要“硬”,。所謂“硬件”，是指在業(yè)務(wù)技能,，獨(dú)立工作,，解決棘手問(wèn)題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問(wèn)題時(shí),，要多從自身查找原因,，責(zé)己不責(zé)人。
其次是軟件不“軟”,。所謂“軟件”,，是指自身性格、心理,、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等,，是民警歷練的終身課題。
尊重別人性格,，承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,、工作方法，有助于融洽人際關(guān)系,，為開(kāi)展工作創(chuàng)造條件,。
再次是正確把握?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的度,。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)與被指導(dǎo),、同事間相互配合等問(wèn)題，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸,。
要本著“有則改之,，無(wú)則加勉”的態(tài)度，在熟悉單位流程,、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上,，經(jīng)常反思有沒(méi)有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作,、生活習(xí)慣,，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警,。
