在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

員工頒獎發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇一

大家好!

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言,。借此機會，向在工作中給予我指導和支持的領導們,、同事們,，致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子，我是20xx年7月進入公司的,，主要擔負采礦設計任務,。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經驗,，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,，無論工作量的多與少,，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事,，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,，因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好,、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己,。

當選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,，促使我更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益,。同時我將戒驕戒躁,，再接再厲，嚴格要求自己,，發(fā)揚團隊精神,，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步,。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破,，技術上突破,，業(yè)務上突破，效益上突破,，以“優(yōu)秀”二字為起點,，本著務實、勤奮,、任重,、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下,，腳踏實地、齊心協力,，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力,。

范文(三)

尊敬的各位領導，親愛的同事們:ensp;ensp;ensp;ensp;ensp;

大家晚上好!

今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20xx年,，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年,，是我自身成長的一年,，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲,、自豪,，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝,。

此刻,，我的心，除了喜悅,，更多的是感動,。回首,，我是20xx年進入強偉紙業(yè)的,，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大,，管理不斷提升、完善,。身為其中一員,，我感動無比驕傲、自豪,，也正是這一份驕傲與自豪,，讓我時時充滿信心和工作激情。

今天的成績將是我們明天的起點,，在榮譽面前,，我們不會沾沾自喜，因為,，我們深知:我們還有許多不足之處,，所以,，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象,，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我,，用更加優(yōu)異的成績回報公司,，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。

古人云:上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，強偉紙業(yè)因為有我們更強大,，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。

最后,，借今天這個平臺,，再一次感謝公司領導、同事,、的支持,、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥! 謝謝大家!

員工頒獎發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導、各位來賓,、親愛的同事們:

大家上午好:

今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪,。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學生,，沒有任何的經驗，這幾年來,，多虧了領導的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務,。20xx年,，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦，但是,，在那份責任心的推動下,，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向,，把這種落差當成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,，我的這份付出得到了公司的認可,，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理,。我也堅信,，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進,，在以后的工作中,，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力,，揚長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心,、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

員工頒獎發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導:

身為單位的一名職員,，在一個平凡的工作崗位上,，從事著平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工,，恐怕是每個員工的夢想,。如何超越大多數員工，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領導匯報如下:

一,、積極主動,、盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關鍵。

無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會“聽命行事”,，工作不主動,，甚至不能完成工作任務的員工。身為單位員工,，如果想證明自己是最優(yōu)秀的,，凡事就應該積極主動，該做的事立刻著手去做,，絕不拖拉,，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口,，當你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習慣時,，你就會從普通員工中脫穎而出

二、永遠走在別人前面,、每天多做一點點是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提,。

奉行“永遠走在別人前面，每天多做一點點,，把工作完成在昨天”的工作理念,，事情無論大小，都要主動去做,，當額外的工作分配到你頭上時,，不妨將它視為一種難得的機遇，并且積極付出行動,，如果你做了,，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。

三,、勇于承擔責任,，關心單位,。忠實自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。

因為責任意味著忠誠和全心全意地付出,。一個不關心單位,，不忠于自己工作的人，是絕對不會得到他人的信任和尊重的,，因此,，在任何情況下，都必須敢于承擔責任,、關心單位，忠于自己的工作,，而不是放棄,、抱怨，惟有如此,，才會覺得任何工作都有意義,、有興趣，能實現你自身的價值,。

四,、放松心情、快樂工作,。要想成為優(yōu)秀的員工,。

必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會使你快樂地面對工作,，而不是把工作當著一份糊口的苦差;這種心態(tài)會使你在工作中發(fā)現樂趣,，這種心態(tài)會使你在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒,，而是認真分析問題所在,，并努力找到解決方法。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作;

五,、開拓創(chuàng)新,、勇往直前。一名優(yōu)秀的員工,，應該是一名自信的,、具有創(chuàng)新意識、敢闖敢干的員工,。

正如《給加西亞的信》那樣,，接受任務后，不需要更多的幫助和協助,，而是對上級的囑托立即采取行動,，全心全意,、創(chuàng)新高效、百折不撓,，永往直前,，直到完成任務。

要想成為一名優(yōu)秀員工,，總之一句話:“腳踏實地做事,，光明磊落做人，務實發(fā)展求真,，努力拼搏求進,。”

以上是我對優(yōu)秀員工的一點理解,，我今后會努力地向著這一目標邁進,，在今后的工作中，我會進一步完善自己,，提高自己各方面的素質,，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;進一步提高責任心,，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進取，虛心地向別人學習,，在各方面綜合發(fā)展自己,，提高自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己,，提升自己,，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采,。

謝 謝 大 家

員工頒獎發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

今天，我們在這隆重集會,，紀念我們偉大的中國共產黨誕辰九十周年,，作為一名優(yōu)秀共產黨員，生活在這樣一個和平幸福的年代,，我感到無比的榮幸和自豪,。借此機會我謹代表全體優(yōu)秀共產黨員，向偉大的黨致以最崇高的敬意,，向戰(zhàn)斗在全礦各戰(zhàn)線上的全體黨員表示節(jié)日的祝賀!

回顧過去的一年,，我們只是在自己工作崗位上做了自己應該做的事，盡了自己應該盡的義務，取得了一點點成績,，大家卻給了我們這么多的偏愛和這么高的榮譽,。我們知道這點點滴滴成績的取得，同大家的關心,、支持,、幫助是分不開的。在此,，我謹代表全體優(yōu)秀共產黨員,，向在工作、生活中關心,、支持,、幫助我們成長進步的領導和干部職工表示衷心的感謝!

舉七月之圣火，昭示我們負重前行,，知難而進,，擎七月之紅旗，我們將倍加努力,，為尚莊礦安全生產、科學發(fā)展,，建設幸福企業(yè)獻計獻策,，做出自己更大的貢獻，以此來回報大家對我們的厚愛,。我作為機電車間一名技術員,，又是尚莊礦一名優(yōu)秀共產黨員，我決心做到：

一,、 虛心學習,，不斷提高

認真學習政治思想理論知識和學習專業(yè)知識，學習先進的管理經念,，虛心向有工作經念師傅請教,，并把自己從書本上學到的理論知識毫無吝惜地教給師傅們，與師傅們一起探討技術,、探討安全生產,，自己親自動手做、動手畫,，總結師傅們的維修決巧,，查閱技術資料，寫維修所想,，整理成文章,，再講給師傅們聽，同師傅們進一步探討，不斷地積累經念,，不斷地學習提高,。

二、 在職工中樹立良好形象

取得成績不驕傲,，把學到的技術毫無保留地傳授他人,，與車間的維修電、鉗工結幫帶,，與被幫帶對象講安全,、傳技術，盡心盡力解難題,，做服務群眾的貼心人,，保持共產黨員的先進性，樹立服務群眾的“奉獻形象”;加強與車間技術骨干的聯系,，從工作出發(fā),，從安全生產出發(fā)，在生產工藝,、技術上改革創(chuàng)新,，做敢創(chuàng)敢干的領頭羊，樹立創(chuàng)新發(fā)展的“領跑形象”;立足本崗位工作,，做“干一行,、愛一行、專一行”扎實工作的帶頭人,，在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績,，樹立立足崗位的“敬業(yè)形象”。

三,、 在職工中起表率作用

在艱,、難、險,、重的任務,，黨員要吃苦在前、沖鋒在前,、奉獻在前,，黨員要做到一個黨員一面旗幟的作用，要用黨員標準嚴格要求自己,，以身作則,，嚴于律己，做身先士卒的表率;堅持原則,，秉公辦事,，清正廉潔,，做廉潔自律的表率。

我參加了六月中旬礦黨委組織的“發(fā)揚革命傳統(tǒng),、爭取更大光榮”主題教育活動,，在井崗山重溫了入黨誓詞。通過參觀學習,，我們深深體會到了井崗山革命精神實質,，堅信：只要在尚莊礦黨委正確領導下，在全體廣大職工的共同努力下,，將井崗山的革命精神與做好各項工作緊密結合,，充分發(fā)揮黨員的不怕苦、不怕累,，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，立足本職工作，永葆先進性,，樹立新形象,，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，我們就能確保完成今年的各項指標,，為尚莊礦的和諧,、穩(wěn)定、發(fā)展做出更大的貢獻!

謝謝大家!

員工頒獎發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇五

各位領導,、各位嘉賓,，同事們，

大家下午好!

今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。

在這里我首先向各位領導,、同事表示忠心的感謝,。

同時，感謝何總,、粟總及李總的栽培,，感謝葉總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可,。謝謝你們!

在這一年里,，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展,、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻,。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場調試,，還是電器安裝;無論是庫房管理,，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水,。

公司成立伊始,，我便有幸加入到這個團隊，幾年來,，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作,，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務,，總結自己的經驗，從經驗中學習,，在失敗中成長,。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績,。同時它也是一種動力,，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益,。

榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做,，在新的一年里,，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁,，嚴格要求自己,，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力,，再接再厲爭取更大的成績,，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,，在這玉兔方去,，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂,，身體健康,，萬事如意。

員工頒獎發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇六

尊敬的各位評委,、各位員工:

大家好!

我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛參加工作那會兒,，心中充滿美麗的夢想,，血液中涌動著對未來的激情,。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現自己的人生價值,，獲得事業(yè)上的成功,。“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說,，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,，為了工作放棄或忽視親情、友情,，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入,。可在經歷了工作中的點點滴滴,，目睹了身邊的人和事,，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點,，敬業(yè)更不僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,。搞好每一項維修，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,，算準每一個數據,，寫好每一篇文稿,。古人說:不積跬步，無以致千里,，不善小事,，何以成大器。從我做起,，從小事做起,，從現在做起,，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解:

首先,，責任感是所有人成功之本,。

沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工,。責任感是簡單而無價的,。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現更加卓越,。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,，西點學員章程規(guī)定:每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方,，無論穿軍裝與否,，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自己的私人活動,，都有義務,、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內心的責任感,，而不是為了獲得獎賞或別的什么,。

一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律,，對于他的上級和同事有高度的責任感,，對于自己表現出的能力有自信心。我認為,，這樣的要求,，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識,。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越,。我們經?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時,，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現,，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感,。

給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了，我已經有了割草工,?！蹦泻⒂终f:“我會幫您拔掉草叢中的雜草,。”布朗太太回答:“我的割草工已經做了,?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f:“我請的那人他也已經做了,，謝謝你，我不需要新的割草工,?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕４藭r男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”,。

是啊,，多問幾個“我做得如何?”，這就是責任,。工作就意味著責任,，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作,，相反,，你的職位越高，權力越大,，你肩負的責任就越重,。不要害怕承擔責任，要立下決心,，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任,，你一定可以比前人完成的更出色

二、有作為的員工,，喜歡紀律

當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識,，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題,，比如對工作的態(tài)度等,，你會猛然發(fā)現，工作因此會有一個嶄新的局面,。一個團結協作,、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊,。同樣,，一個積極主動,、忠誠敬業(yè)的員工,，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工,。可以說,，紀律,，永遠是忠誠、敬業(yè),、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎,。對企業(yè)而言，沒有紀律,，便沒有了一切,。

三、把自己從平庸變成優(yōu)秀

最好的執(zhí)行者,，都是自動自發(fā)的人,，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內心的,，而不是來自他人,。也就是說，他們不是憑一時沖動做事,，也不是只為了得到領導的稱贊,，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美,。一位心理學家在研究過程中,，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂,，對現場忙碌的敲石工人進行訪問,。心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭,。而這些石頭又特別的硬,，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作,?！毙睦韺W家又找到第二位工人:“請問你在做什么?，第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,，我才會做這件工作,，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,，心理學家問第三位工人:“請問你在做什么?”,，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,，這里可以容納許多人來做禮拜,。雖然敲石頭的工作并不輕松,，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒,，再次接受上帝的愛,，心中便常為這份工作獻上感恩?！?/p>

同樣的工作,，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受,。第一種工人,，是完全無可救藥的人?？梢栽O想,，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧,，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人,。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反,，他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,，同時,，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽,。他們就是我們要學習的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現了:自動自發(fā),，自我獎勵,，視工作為快樂。我相信,，這樣的工作哲學,，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè),、他的工作，也會給他最大的回報,。

或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,，每天常常謾罵,、批評、抱怨,、四處發(fā)牢騷,，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,，畢竟那是已經過去的了,，重要的是，從現在起,，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心!

四,、用“可以完成”代替“不可能完成”

也許,，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,，請問:在你和老板之間,，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板,，最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,，是獲得成功的基礎,。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),，是對自己潛能的畫地為牢,，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,，無知的認識會使你的天賦減弱,，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力,。

“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,，根本無法并駕齊驅，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,，是有奮斗進取精神,，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

所以,，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧,。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道,，你是一個意志堅定,，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工,。這樣一來,，你就無須再愁得不到老板的認同了。

五,、給自己增添使命感

實際上,，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn),。你對自己人生的使命感,，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一直安于現狀,，終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗,、害怕丟失,、害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現,，它使你退縮不前、失去勇氣,、自我封閉,，而這些畏縮、膽怯,、封閉的現象,，會使你感到越來越不滿。

相反地,，一個勇敢前進,，不斷接觸、追求,、學習新事物的人,，即使他目前尚未達到目標,、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意,，因為他的人生有方向,、有情感、有成長,。這使他覺得滿足而有收獲,，每一天都過得很有意義。

一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,，正因為它具有挑戰(zhàn)性,，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它,。換句話說,，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),，同時也是激勵你的原動力,。

敬業(yè)愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上,。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人,，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命,，那我們的金海一定會蒸蒸日上,，興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,，因為金海的發(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

員工頒獎發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇七

尊敬的:

我是一名普通的加油員,，我愛我的崗位，加油站朝朝暮暮,，風風雨雨,，它與我結下情思在一朝一夕，說也說不完,，我愿服務于中石化,。

清晨我迎接東方冉冉升起的朝陽;

傍晚我送走日落西山的晚霞。

春夏秋冬,，風霜雨雪,，我擁著勤勞的雙手，溫馨的情意,，使每一位顧客匆匆而來,，滿意而去。是我們的石油能源給每一部車輛注入了動力和生機,，他們奔忙穿梭,，繪制著工農業(yè)生產的藍圖,，使我們的愛心像春風，把每一位顧客送向勝利的彼岸,。我自豪,，我驕傲，因為是我們的這雙手使得這座美麗的城市有了勃勃生機;是我們的這雙手使得大街小巷有了車水馬龍;是我們這雙手讓多少人能瀟灑地奔馳在春風秋陽里,。

別瞧不起自己手中的油槍,，沒有它很多事情就會癱瘓，

別瞧不起自己胸前佩帶的石化標志,，正是他贏得了顧客的信任,，小小加油站，人生大舞臺,，金光閃閃的石化標志,，在我的心中是那樣的神圣而莊嚴，我感到它似一首無字的詩歌,，似一幅奔流的畫卷,。

作為一個石油企業(yè)，作為一個面向社會服務窗口,，在市場競爭激烈的今天,，要想占領市場，除了靠過硬的質量,，足夠的數量,，還必須靠優(yōu)質的服務，和良好的經營來贏得客戶,。服務是窗口,，也是一門藝術，服務質量的好壞個人素質的高低直接影響著企業(yè)的形象,。

那是4月的一天,，我正在為客車加油時，來了一輛卡車,，載滿層層蜂箱,，密密麻麻的蜜蜂一涌而來，正在加油的客車上的乘客都對我大聲喊道:“不給他加油,，讓車趕快離開,。”這時我定好加油搶,，不顧一切的急忙幫乘客關上車窗,，當時拉蜂的卡車司機大聲嚷道:“管你們什么事”。我相互勸阻著,，說實在的,，我更怕這些蜜蜂,，真想把司機打發(fā)走，因為小時候已經嘗到了被它蟄的滋味,，常言道:“一朝被蛇咬,，十年怕井繩?！碑斂蛙囯x去后,，我抬頭看見坐在峰車上戴蜂罩的放蜂人，那飽經風霜的臉上帶著惆悵,，聲音沙啞并帶有南方口音懇切地說:“你們這能不能給加點油,，別的地方都不給加”。聽到這我心里矛盾極了,，還沒來得及多想的情況下,，我只想到了企業(yè)的形象，想到了我們是企業(yè)的窗口,，想到了加油員的職責,，就利索的拿起油槍。當時的我渾身爬滿了蜜蜂,，使我異常害怕,，說來也怪,，怕啥有啥,，突然間我的臉部左側向針刺了一樣，我尖叫一聲我意識到臉已經被蟄了,，我堅持把油加好,，才放下加油槍，用手捂著臉,，呆呆地站在那兒,。臉上有一種灼熱感，又痛又癢,，也不敢用手抓,，感到非屈，這時候,，放蜂人從車上跳下來和司機一同站在我面前說:“你被蜜蜂蟄了,，真對不起”。然后,，拿了兩桶鮮蜂蜜對我說:“你一定要收下,，要不然我們心里過意去”。我婉言謝絕了,，放蜂人充滿感激之情,，再一次向我道謝,，并說;“你真是個好姑娘，服務好,，人更好”,。臨走時它們相互說著:“以后加油還是上國有企業(yè)中國石化”?！白Ｄ桨?，歡迎再來?！卑橹鴲偠鷦勇牭挠H切話語,，把他們送上開闊的坦途。我想加油員的價值不是充分體現出來了嗎?在以后的幾天里我?guī)е[脹的臉,，帶著刺痛,，一直堅持在崗位上，優(yōu)質服務給我們企業(yè)帶來了效益,，優(yōu)質服務給我們企業(yè)帶來了生機,，我要時刻通過優(yōu)質服務維護企業(yè)形象。

“梅花香自苦寒來“正是在平凡的崗位上我從顧客的微笑里找到了滿足,，用我們的真誠,，我們的執(zhí)著，換來了一聲聲的贊許,，得到了肯定和贊揚,，即使我是一棵小草，也要顯示出小草的頑強生命力,，即使我是一根火柴也要在關鍵時刻有一次燃燒,。

那豐收在望的田野,，那朗朗笑聲不絕于耳的農家小院,。

清晨的鐘聲,、夜晚的鳴笛,、花錢月下船頭岸邊,、寬敞的馬路飛奔快車,，一幅幅美麗的景色都有我們加油員絢麗的筆畫,。

讓我們用辛勤的汗水,，優(yōu)質的服務為鑄造企業(yè)靈魂,，為展示企業(yè)風采,，為振興石化獻出一曲響徹云霄的勝利贊歌。

謝謝大家!