無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

關(guān)于安全培訓(xùn)內(nèi)容的心得和體會一

20__年,，宜都市認(rèn)真貫徹省,、宜昌市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作有關(guān)精神，按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動要求,，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動,，以全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要，努力拓展培訓(xùn)空間;以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨,，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量;以誠信和諧為基礎(chǔ),，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作，為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下：

一,、主要工作情況

宜都市牢固把握發(fā)展第一要務(wù)，安全第一責(zé)任理念,，在思想上更加重視安全培訓(xùn),，在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn)。把安全教育培訓(xùn)工作作為“安全生產(chǎn)年”的重要內(nèi)容，將其列入全年重點工作計劃,，明確工作任務(wù),、明確工作責(zé)任、明確推進(jìn)時間,，切實抓落實,。全市安全教育培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)其它工作已形成了“相互借助、相互配合,、相互協(xié)調(diào),、相互支撐”的關(guān)系，建立了“互助共贏”的工作機(jī)制,。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任,，建立健全培訓(xùn)工作機(jī)制

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,，明確了責(zé)任部門,、職責(zé)分工和工作措施，做到“四個到位”：即,，領(lǐng)導(dǎo)到位,、人員到位、責(zé)任到位,、宣傳教育到位,，努力形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督,、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé),、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓(xùn)工作格局,。

二是強(qiáng)化制度保障,。年初制訂了《20__年宜都市安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施方案》，完善了各項培訓(xùn)考核制度,，對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則,、機(jī)構(gòu)、師資,、范圍,、內(nèi)容、考核發(fā)證,、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,，推動安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

(二)推動全員教育培訓(xùn)，提高全民安全意識

一是加強(qiáng)安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn),。20_年,，組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人,，累計參加上級各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次,。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠(yuǎn)安,、夷陵等地,，學(xué)習(xí)外地安全監(jiān)管的先進(jìn)經(jīng)驗。

二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓(xùn),。安全培訓(xùn)工作已涵蓋了本市的所有國營,、股份制企業(yè)及民營企業(yè)、煤礦,、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè),，形成了全方位的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。20__年,，全市共培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人224人,，完成全年計劃的112%;培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員468人，完成全年計劃的117%;培訓(xùn)特種作業(yè)人員2825人,，完成全年計劃的113%,。其中：電工581人,，焊工445人,，危險物品作業(yè)101人、礦山救護(hù)作業(yè)65人,、礦山提升作業(yè)38人,，其他作業(yè)1106人。

三是有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,。20__年,，我們以“安全生產(chǎn)月”、“宣傳咨詢?nèi)?rdquo;活動為契機(jī),，通過電臺,、電視臺、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道,、專題采訪、署名文章,、開設(shè)專欄,、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實”的主題,，開展了形式多樣,、內(nèi)容新穎、貼近群眾,、富有成效的活動,，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達(dá)到了提高安全生產(chǎn)的意識,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的,。在“安全生產(chǎn)月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動，展出安全展牌,、櫥窗200多塊,，掛橫幅、貼標(biāo)語6000余條,，開辟咨詢點90余處,，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)60000多人，發(fā)放宣傳資料近70000份,，10多萬人次收到安全短信,，參加宣傳人員達(dá)1000余人，使全市30多萬人受到各種形式的安全教育,。在湖北省“人保財險”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動中,，宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一”的好成績，宜都市安監(jiān)局,、湖北楚星化工,、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進(jìn)單位，在全市營造了“安全生產(chǎn),、與法同行”的濃厚安全文化氛圍,。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量

一是規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,。今年在課程設(shè)置上,，我們更加側(cè)重五個方面內(nèi)容的教學(xué)：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù),、職業(yè)病防治,、礦山救護(hù)(人體急救)和實際操作技能。按照學(xué)用結(jié)合,、因材施教的要求,，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極深入企業(yè)調(diào)研，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際精編教案,，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,。

二是改進(jìn)培訓(xùn)方式,。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣,。既有集中(學(xué)習(xí),、食宿)培訓(xùn)，又有下廠辦班;既有白天學(xué)習(xí),，又有晚培訓(xùn);既有集中授課,，又有分散自學(xué)。根據(jù)企業(yè)實際,，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,，合理安排培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)計劃的落實,，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。20__年聘請宜昌國泰公司,、市職業(yè)病防治中心,、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進(jìn)行講座,，通過生動的案例,、精辟的講解，提升了安全管理能力,，對全市300余名基層監(jiān)察人員,、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)教育,。20__年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任,、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經(jīng)營(零售)專賣店單位負(fù)責(zé)人共30余人召開了全市煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可延期換證工作會,，帶領(lǐng)大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻,，下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本，切實提高了我市煙花爆竹管理水平,。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,，努力強(qiáng)化培訓(xùn)管理水平

一是加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,，開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查,。深入建筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,，摸清企業(yè)培訓(xùn)教育底數(shù),。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)工程施工作業(yè)人員270余人。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)過程管理,。為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作,，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,，嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓(xùn)班,。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點,，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點,，加強(qiáng)學(xué)員管理,。在開班儀式上，從組織紀(jì)律,、考勤管理,、培訓(xùn)目的等方面入手，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺性;在教學(xué)過程中,，堅持教案檢查制度,，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度;通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識,，提高了安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資管理,。我們充分利用原有的師資力量,，采取多種形式，注重提高教師的技能操作水平,，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使廣大培訓(xùn)教師理論與實踐相結(jié)合。對培訓(xùn)中心的教師教學(xué)工作上提出“四會”要求,，采取聘,、借、轉(zhuǎn)的方法增加專業(yè)教師隊伍,，確保師資力量滿足教學(xué)培訓(xùn)要求,。

二、存在的主要問題

一是中小企業(yè)參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,。一方面,，一些中小非公企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓(xùn)不重視,、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象,。另一方面，外來務(wù)工人員整體文化程度不高,，缺乏必要的安全知識和自我保護(hù)能力,，不知道或不想去進(jìn)行安全培訓(xùn)。

二是教育教學(xué)資源有限,。目前,，我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一。礦山等部分高危行業(yè)教師缺乏,，師資力量薄弱,，少數(shù)授課老師教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠,。開班學(xué)員的組成對象比較雜亂,，對不同單位性質(zhì)或不同文化層面的學(xué)生，“一鍋煮”現(xiàn)象比較普遍,。

三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)范化程度不高,。安全培訓(xùn)的資金、人力,、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺,。

三,、 今后努力的方向及建議：

20__年，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展理念,，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”方針,，以全面落實國務(wù)院促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見，以及省,、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的意見為主線,，圍繞落實全市安全生產(chǎn)主要目標(biāo)任務(wù)，完善培訓(xùn)機(jī)制,，改進(jìn)培訓(xùn)考核方式,，創(chuàng)新工作思路,，進(jìn)一步提升全市安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量,。突出抓好以下工作：

一是進(jìn)一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作,。組織全市安委會各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員，采取會議傳達(dá),、集中學(xué)習(xí),、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式,，深入開展國發(fā)40號文,、省政府81號文、《危險化學(xué)品管理條例》,、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí),，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個主題,，加深新文件,、新法律法規(guī)精神的理解，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的社會輿論氛圍,。

二是進(jìn)一步抓好“三項崗位人員”安全培訓(xùn),。采取因人、因工種施教的方法,，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法,，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,。切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一”,，嚴(yán)守培訓(xùn)學(xué)時，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。認(rèn)真開展教學(xué)研究,，逐步統(tǒng)一課件，試行計算機(jī)教學(xué)模式,。切實加強(qiáng)對教師的培養(yǎng)和考核,，提高教師的專業(yè)和教學(xué)水平。加大對“三類人員”培訓(xùn)考核的宣傳教育和執(zhí)法力度,，持證上崗率達(dá)到100%,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓(xùn)考核關(guān),。抓好師資隊伍建設(shè)，完善制度加強(qiáng)管理,。按照結(jié)構(gòu)合理,、專業(yè)對口,、專兼結(jié)合的原則，把師資配足,、配強(qiáng),，不斷提高師資隊伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平，逐步在全市建成一支理論水平,、業(yè)務(wù)能力與新形勢,、新任務(wù)、新要求相適應(yīng),、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊伍,。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù),。

四是進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,。根據(jù)國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督管理、檢查考核,、證書制作與發(fā)放,，監(jiān)督各生產(chǎn)經(jīng)營單位、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一制證等“四統(tǒng)一”的要求,，組織開展教育培訓(xùn)工作,。同時，要進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的科學(xué)性,、針對性和時效性，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān),。

五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范企業(yè),。培育一批重視職工安全培訓(xùn)、保障安全培訓(xùn)經(jīng)費,、創(chuàng)新培訓(xùn)方法,、全面持證上崗的企業(yè)。推廣這些企業(yè)好經(jīng)驗,、好做法,，指導(dǎo)和督促全市生產(chǎn)經(jīng)營單位向示范企業(yè)學(xué)習(xí)，全面落實安全培訓(xùn)工作，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患,，減少事故的發(fā)生,。

六是強(qiáng)化企業(yè)班組培訓(xùn)工程建設(shè),。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點,，全面推進(jìn)企業(yè)全員安全培訓(xùn);以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，實施企業(yè)班組培訓(xùn)工程;加強(qiáng)班組長能力建設(shè),，培養(yǎng)一批埋頭若干,、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾安全監(jiān)督員;開展班組內(nèi)部培訓(xùn),，確保員工做到應(yīng)知應(yīng)會,。督促企業(yè)把安全生產(chǎn)工作的重心下移至現(xiàn)場、關(guān)口前移至班組,，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個安全,。

七是創(chuàng)新工作方式。注重方法創(chuàng)新,，完善長效機(jī)制,。積極推進(jìn)落實網(wǎng)上培訓(xùn)考試發(fā)證系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利,、快捷,、高效服務(wù)。嚴(yán)格工作規(guī)范,，提升培訓(xùn)質(zhì)量,。積極探索高危險行業(yè)全員、農(nóng)民工,、外來務(wù)工人員培訓(xùn)教育新路子,。加強(qiáng)對農(nóng)民工安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分利用社區(qū),、村級組織現(xiàn)有的遠(yuǎn)程教育場所的資源,，通過舉辦各類培訓(xùn)班、民工學(xué)校,、播放安全知識專題片等形式,，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育。深化全員安全培訓(xùn)工程,，以礦山全員安全培訓(xùn)示范企業(yè)為典范,，引導(dǎo)和教育生產(chǎn)經(jīng)營單位依法保障安全培訓(xùn)經(jīng)費，創(chuàng)新培訓(xùn)方法,。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違法行為查處力度,，將安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查列入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。

關(guān)于安全培訓(xùn)內(nèi)容的心得和體會二

安全管理培訓(xùn)上的一個核心就是責(zé)任，需要我們服從他人的管理,，也要加強(qiáng)自我管理,，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務(wù),，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生,。

參加了“20__年上海市道路運輸協(xié)會安全管理人員專題培訓(xùn)”學(xué)習(xí)，使我深深感受到了“安全管理重于泰山”,。市集裝箱科仲武科長從車隊安全管理,、運營效率、安全檢查,、車隊管理臺賬中的主要問題及對策,、車輛運輸發(fā)生事故可能性分析、道路安全事故的處置等方方面面進(jìn)行了講解,，事事來源于實際,，句句發(fā)人深省。交警支隊警官們的一幅幅警示圖片,、一個個事故案例更是讓人切實地感受到了“放過一件事故隱患,，等于埋下定時炸彈”的道理。事實反復(fù)告訴我們,，將安全工作重點從“事后處理”轉(zhuǎn)移到“事前預(yù)防”,、“事中監(jiān)督”上來，是堵塞安全生產(chǎn)的“致命漏洞”,，防患于未然,，遏制安全事故的根本之策。

一,、目前我司安全生產(chǎn)管理存在的問題

1,、公司部分員工安全意識和責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理,，抱著事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度,。

2、對安全事故隱患的處罰力度不夠,。許多安全事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的,，在發(fā)現(xiàn)問題和隱患時不及時解決和排除，只能在最后的階段以更高的代價解決,，甚至付出生命的代價,，給企業(yè)經(jīng)濟(jì)代來不可挽回的損失，企業(yè)的形象也將受到嚴(yán)重的損害,。

3,、安全教育和安全培訓(xùn)做得還不夠到位,，流于形式。部分員工對于安全檢查表格上的事項,、考核標(biāo)準(zhǔn)只為如何過關(guān),，日常實際安全防患措施卻全然不知。

4,、日常安全檢查力度不夠,，公司相關(guān)政策及法規(guī)很難再具體管理過程中落到實處。

二,、如何防患于未然

1,、將安全生產(chǎn)放在首位,，讓每個員工深刻理解“安全生產(chǎn)管理”的內(nèi)涵和重要性,。樹立百分之百安全生產(chǎn)的責(zé)任感，使百分之百的員工成為抓安全的主人,，讓員工認(rèn)識到存在任何安全隱患,，最終都會影響生產(chǎn)的正常運行。

2,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。讓員工都能明白安全生產(chǎn)與個人,、家庭,、企業(yè)、社會之間的關(guān)系,。

3,、樹立“居安思危”的憂患意識。安全生產(chǎn)管理者應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識,。

4、加大企業(yè)安全投入成本,，提高安全經(jīng)濟(jì)觀,。通過加大安全管理的資金投入，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài),，減少安全事故的發(fā)生,。

實踐證明，只要安全工作做得扎實,、管理到位,，作業(yè)者的安全意識、技能和防范能力到位,，大多數(shù)安全事故是可以有效預(yù)防和避免的,，在安全工程科學(xué)研究中,，有一條“海恩法則”：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆,，以及1000起事故隱患,。“海恩法則”實際上告訴了我們這樣一個道理，在安全生產(chǎn)中,，哪怕提前防控和治理了999起事故隱患,，但只要有一起被忽略，就有可能誘發(fā)嚴(yán)重事故,。

三,、安全“五靠”指引

1、安全靠責(zé)任心,。在日常的生活工作中,，在上班的每時、每分里,，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng),。只有按分守已,、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事,，強(qiáng)化安全意識,，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅,。只有增強(qiáng)責(zé)任心,，安全才有保障，生命才會美麗,。

2,、安全靠人。人必須有一定的安全素質(zhì),，即道德修養(yǎng),，責(zé)任心，業(yè)務(wù)技能,，健康的身體等,。

3、安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境,。

4,、安全靠制度,。用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為，建立健全獎懲機(jī)制,，逐級落實安全責(zé)任,，實行重獎中罰。

5,、安全靠管理,。建立安全管理體系，重視過程控制,，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。

安全工作“只有起點，沒有終點”,。我們將通過安全大檢查活動的開展,，強(qiáng)化專兼職安全員隊伍建設(shè)，不斷提升業(yè)務(wù)知識和管理水平,，推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,，發(fā)揮好運作團(tuán)隊兼職安全員的作用,，縱向到底,、橫向到邊，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)氛圍,，把安全工作抓好抓實,。

關(guān)于安全培訓(xùn)內(nèi)容的心得和體會三

經(jīng)過燃?xì)獍踩芾砼嘤?xùn)安全，讓我感受到了企業(yè)成于安全,，敗于事故,。安全就是企業(yè)的生命。為了公司和自身及其他人的安全,，作為公司的一員就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,。同時把安全時刻牢記于心，以安全指導(dǎo)工作,。

安全是企業(yè)的生命,。成也安全，敗也安全,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭、個人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛,。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根于心中,，時刻自我提醒責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題,，而是你中有我,，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián),、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜,、緊密相連的網(wǎng)。

重視安全，時刻關(guān)注安全,，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產(chǎn)之法!清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故,，就是傷害自己、傷害他人,，甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理，因為,，或許一次小小的不經(jīng)意的違章,，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法,。作為員工,，我會把這種觀點跟植于心中。首先武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三，勤于檢查,，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。履行好職責(zé)，做好總結(jié),，向上級多提合理化建議;最后,，從戴好安全帽，扎好安全帶,，穿好工作服,，這些點點滴滴的小抓起，做起,，持之以恒,。

從踏入燃?xì)庑袠I(yè)的大門，就開始接受安全教育,。“安全第一,，預(yù)防為主”,，不懷僥幸心理，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,。有資料顯示,，在有認(rèn)為責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸,，安全措施未做到位而造成的,。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡,，如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想,，100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事;檢查到位，不漏過一個細(xì)節(jié);措施到位,，不漏過一個疑點,，許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿分,，沒有及格,。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了,，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,，就是發(fā)生事故的原因。“一個小小的錯誤,、一點小小的疏忽對于我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)來說都是致命的。安全生產(chǎn)百分百,，要做到這一點不是一件容易的事,，除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程,，企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶,，還多有幾顆心：

一、專心,。學(xué)一行,，專一行，愛一行,。“即來之,，則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之，勝之則”,，不能“身在曹營心在汗”,，工作的時候就應(yīng)該專心工作,，不要想工作以外的事情。二是細(xì)心,。不管是長年在干的,，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵,。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,，不要粗心大意”，三是虛心,。“謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后”，現(xiàn)場中相當(dāng)一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,，一知半解,，不懂裝懂，不計后果,，想當(dāng)然,，冒險蠻干。不是怕丟面子,、羞于請教,，就是自以為是，瞧不起別人,。四是責(zé)任心,。要樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的敬業(yè)精神,。立足崗位,，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī),，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴(yán),、細(xì)、實”,。除了這些,，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業(yè)務(wù),，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中,，才能作到次次都是一百分,。

進(jìn)入公司后，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)!了解到產(chǎn)生安全隱患有以下原因：

燃?xì)夤艿涝O(shè)計施工遺留的缺陷、損傷;管材或相關(guān)設(shè)備缺陷;管道運行期間第三方破壞;管道腐蝕穿孔;自然災(zāi)害;運行中違章操作等都是產(chǎn)生燃?xì)獍踩[患的原因,。

管道安全從三個方面去控制：

第一：預(yù)防和控制燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生是燃?xì)馄髽I(yè)的基礎(chǔ)和發(fā)展的前提,，針對新建管道易引發(fā)事故的因素，在建設(shè)燃?xì)廨敋夤艿肋^程中,，應(yīng)當(dāng)從材料設(shè)備,、設(shè)計、監(jiān)理,、施工,、市場管理、提高管理材料科技含量等方面入手,，規(guī)范運作,，制定嚴(yán)格管理體系，以確保工程建設(shè)的質(zhì)量和安全,。由于管線和設(shè)施大都是隱蔽工程和地下工程,，應(yīng)加強(qiáng)對老齡期的管線和維護(hù)和降低運行，及時發(fā)現(xiàn)隱患,，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。如可以從源頭入手，加強(qiáng)材料設(shè)備,、設(shè)計,、施工的管理，保證燃?xì)夤艿朗┕べ|(zhì)量,。在設(shè)計方面,，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,、規(guī)范和管理規(guī)定;線路走向安全可靠,、經(jīng)濟(jì)合理，充分考慮施工和運行管理的可操作性;對河流,、公路等穿越段管線采用套管保護(hù),、重點設(shè)防;對于鋼制管道防腐采用外涂層加陰極保護(hù)的聯(lián)合防腐術(shù);對各輸氣站工藝參數(shù)實時監(jiān)控，設(shè)置聯(lián)銷報警系統(tǒng),。做好工程地質(zhì)勘察，盡量避開不良地質(zhì)地段,，采取合理有效的防靜電和雷擊措施,，使自然災(zāi)害可能對管線造成的影響降到最低。

第二：在施工質(zhì)量方面,，嚴(yán)格審查施工單位的各項施工組織方案,，確保符合技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工程實際;對施工重點工序尤其是管道焊接嚴(yán)格管理，組織監(jiān)理對焊工進(jìn)行資質(zhì)審查并現(xiàn)場考核,，合格后方可施焊;清除坡口及兩側(cè)的水,、銹,、油、污,，正式焊接前在試板上進(jìn)行焊接規(guī)范調(diào)試;用風(fēng)速儀,、干濕溫度儀測量焊接現(xiàn)場的風(fēng)速、溫度和濕度,，有不良影響立即采取有效保護(hù)措施;焊接過程嚴(yán)格按焊接工藝指導(dǎo)書要求進(jìn)行;管道下溝前應(yīng)核對欲連接的管材,，管件規(guī)格，檢查管材表面,，不宜有磕,、碰、劃傷,，傷痕深度不應(yīng)超過管材壁厚的10%;下溝時防止劃傷,，強(qiáng)扭和強(qiáng)力拉伸。每次收工時,，敞口管注意封堵,。對于穿越，燃?xì)怃摴艿暮缚p進(jìn)行100%射線和100%超聲波探傷,。閥門,、凝水缸及補(bǔ)償?shù)仍谡桨惭b前，應(yīng)按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行單獨強(qiáng)度和嚴(yán)密性試驗,，在嚴(yán)把施工質(zhì)量的同時,，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，采取多種有效的安全措施,，以實現(xiàn)安全施工目標(biāo)。

第三：在加強(qiáng)燃?xì)夤艿肋\行的安全工作方面,。城市燃?xì)膺\行的安全,，涉及各個方面。對已出臺的各項安全管理制度,、條款,、規(guī)章重新細(xì)化、歸納,，使這些規(guī)章制度真正起到考核有重點,，檢查有目標(biāo)，操作有依據(jù),，實施有方法,，并對燃?xì)獍踩芾碇贫扔?ldquo;事故存在或發(fā)生狀態(tài)”進(jìn)行對照檢查與檢驗，從中發(fā)現(xiàn)弱點消除盲點，促進(jìn)制度的規(guī)范化,，從而使安全檢查制度化和科學(xué)化,，有的放矢，進(jìn)而確保安全防范措施步步到位;平時要注重加強(qiáng)燃?xì)夤艿?、調(diào)壓設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),，加強(qiáng)燃?xì)夤艿赖难簿€檢查，加強(qiáng)燃?xì)庑孤妒鹿实膿屝?、搶險工作,。

做好了管道安全的控制。還需要做以下工作來確保安全,。

第一：加強(qiáng)燃?xì)獍踩ＷR的宣傳

燃?xì)夤艿辣椴汲鞘械拿恳粋€角落,，單靠燃?xì)馍a(chǎn)、經(jīng)營單位的定時,、定點檢查,，不能發(fā)現(xiàn)所有的安全隱患，而一旦出現(xiàn)燃?xì)庑孤?，直接受害的就是廣大城市居民,。因此，要加強(qiáng)燃?xì)獍踩ＷR的宣傳,，要求廣大城市居民充分認(rèn)識燃?xì)獾奈ｋU性,，提高安全意識，把保障城市燃?xì)獾陌踩?dāng)作自己份內(nèi)的事,，并充分發(fā)揮人多,、面廣的優(yōu)勢，積極協(xié)助燃?xì)馍a(chǎn),、經(jīng)營單位搞好城市燃?xì)膺\行的安全管理,，發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤痘蚱渌踩[患，立即報告燃?xì)馍a(chǎn),、經(jīng)營單位,，以便迅速組織搶修。

第二：加強(qiáng)燃?xì)獍踩嘤?xùn)工作

燃?xì)庑袠I(yè)更要注重“以人為本”的管理思想,。通過加強(qiáng)對職工的安全技能培訓(xùn),，提高職工的安全作業(yè)水平與效率，創(chuàng)造效益,。在實際工作中,，除開展正常的新職工上崗“三級”安全教育、全員安全教育,、職工換崗轉(zhuǎn)崗安全教育以及典型事故教育培訓(xùn)外，更要抓好特殊工種人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，使特殊工種人員持證上崗率達(dá)100%,。同時,，還要充分利用安全生產(chǎn)周、安全生產(chǎn)月與職工培訓(xùn)等方式,，采取知識競賽,、崗位練兵等多種形式，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)和掌握安全知識,，提高掌握安全技能,，做到業(yè)務(wù)精、技能熟,，在處理異常事件中處變不驚,，冷靜沉著，安全到位,。

城市燃?xì)夤芫W(wǎng)安全是重中之中,，事情關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，確保安全運行是新時期的城市建設(shè)發(fā)展需要,，是當(dāng)前城市安全管理的需要,，更是歷史賦予的任務(wù)。作為公司的一名員工,，工作中時刻把安全銘記于心中,，以安全指導(dǎo)工作!同時不斷的提高自身技能，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工藝規(guī)程,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待!

關(guān)于安全培訓(xùn)內(nèi)容的心得和體會四

為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束,，作為公司的一員，我受到很大教育,，感受很深,。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作,，一要牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針,，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),，務(wù)必不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與經(jīng)營,、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中務(wù)必遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生,。安全生產(chǎn)預(yù)防工作必須要經(jīng)常化,，要堅持預(yù)防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作，用心鼓勵職工幫忙查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實職責(zé),、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段,，透過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，用心有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,，不得上崗作業(yè),。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑,，以三級安全教育為基礎(chǔ),，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次,，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度,，定期組織消防安全檢查,，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,，確保各項工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位,，透過開展消防安全知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識,，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位,，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,，并嚴(yán)格抓落實,，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動,，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障,。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn),、生產(chǎn)務(wù)必安全”,，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn),，我們只有把各項工作長抓不懈,，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定,。

關(guān)于安全培訓(xùn)內(nèi)容的心得和體會五

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,。“要我安全”,，是從客體出發(fā),，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題,，最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機(jī)，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來說,，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因,，是動力;“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),，相輔相成,，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),，立足于生產(chǎn)第一線,，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障,，有了安全才有效益,，有著深刻的認(rèn)識和體會。

首先,、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備,、工作環(huán)境,、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理,、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等,。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),，達(dá)到抓住人心,、震撼人心、深入人心的效果,。因此,，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：

一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印,。

二是利用安全心理的近因效應(yīng),，以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實影響員工,、激勵員工,。

三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運用含蓄的,、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育,。

不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的`安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動,，進(jìn)行因時而異、因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴,，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向,。

其次,、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動作,。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理,、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個體自我保護(hù)行為,，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響,、相互制約的總體行為,。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護(hù),，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說,，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,，建立和健全個人自我安全保護(hù)制度,。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好,，事故不難防,，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘,，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第三,、針對人的事項障礙展開安全活動

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下,，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候,，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：

對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間,、趕進(jìn)度,，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸,，麻痹大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦,，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程,，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,。因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動,。

例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn),，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn),，使員工保持旺盛的精力、體力,，控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸,、違反,、消極、僥幸,、松懈,、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性,。

總之,、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳,、教育,、檢查、督促、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力,，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就一定會達(dá)到一個新水平。

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