現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

養(yǎng)殖場勞動用工合同協(xié)議書篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，并共同遵守合同所列條款,。

一、合同的類型與期限,。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限,。

固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,，共三年(36個(gè)月)。

二,、工作內(nèi)容和工作要求

1,、乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

2、乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作,。

三、工作時(shí)間與勞動報(bào)酬勞動用工合同書

1,、勞動報(bào)酬：公司采用計(jì)件制,，多勞多得，核算工資,。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，并告知乙方，計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),。

2,、乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵(lì),。

3,、甲方于每月31號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資,。

4,、甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位,。

四,、勞動合同的變更、解除和終止

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1、經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

2,、乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同,，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

3,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

1,、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的,。

2、以暴力,、威脅,、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動的,。

3,、以欺詐、脅迫的手段,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。

1,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2,、違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

3,、同時(shí)與其他單位建立勞動關(guān)系。

4,、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同,。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方擅自離職的;

2,、乙方曠工十天以上的;

3,、由他人代領(lǐng)薪水的;

4、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;

4,、偷竊;

5,、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;

6,、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月,。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用,。

五：合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后,，結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效,。

六,、勞動爭議處理

1、甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁,、提起訴訟。

2,、乙方在簽訂本《勞動合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視,。如有隱瞞,，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀,，理解企業(yè)制度,。合同簽定時(shí)，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。合同文本具有同等法律效力,。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

用人單位：職工姓名：

聯(lián)系人：身份證號碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

養(yǎng)殖場勞動用工合同協(xié)議書篇二

養(yǎng)殖場勞動用工合同范本】

甲方: 養(yǎng)殖場

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,， 經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：

一、 勞動合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止;如

因甲方需要,，本合同期限延長,，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

二,、 工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn),。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三,、 (1)勞動報(bào)酬：乙方每月工資為 元。吃,、住由乙方自行解決,，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次,。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第 日,。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,，具體獎罰制度,，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,，具有與本合同相同的法律效力,。(獎罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

四,、 勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),，服從甲方管理，不得曠工,、怠工,、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意,，一年內(nèi)請事假時(shí)間不得超過十天,。乙方必須全心

全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),， 乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》,、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資,。(勞動紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

五、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，不得違反

養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作,，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,，與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,，無效,，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，

不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償,。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))

六,、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩,，如有違規(guī),，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償,。

七、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠。

八,、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵(lì)給予乙方回報(bào),，獎勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵(lì)的內(nèi)容)

九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報(bào)告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,，若乙方隱瞞病情帶病上崗,，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

十,、合同的變更,、解除、終止：

1,、 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、 如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動合同,，但必須提前一個(gè)月通知乙方。

3,、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以解除合同。

十 違反勞動合同的責(zé)任：

1,、 由于甲,、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際 情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

2,、 甲,、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3,、 本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能

解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理,。

十一 其它：

1 本合同未盡事宜，按《勞動法》及《民法典》的相關(guān)規(guī)定處理,。

2 本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

3 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名) 乙方(簽名) ：

養(yǎng)殖場勞動用工合同協(xié)議書篇三

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,，合同期自________年________月________日起至________年________月________日止,，共計(jì)________個(gè)月。

第二條本合同試用期自________年________月________日起至________年________月________日,。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動關(guān)系。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為________________,。

第五條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

第七條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四,、勞動報(bào)酬

第八條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為________元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十一條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金,。

五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。六,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十條有下列情形之一,，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償,。

八、勞動爭議處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

九、其他規(guī)定

第二十五條本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第二十七條本合同自________之日起生效,。

第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽章)

________年________月________日 ________年________月________日