做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

大學(xué)生社團(tuán)組織部部長(zhǎng)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

協(xié)會(huì)本著“和諧、熱情,、求實(shí),、探索”的工作理念,，做到相互學(xué)習(xí)、交流,、共同進(jìn)步,、共同提升、積極向前,、熱情大方的工作宗旨,。

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排,，以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛好為目標(biāo),，以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的,，以開展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段，以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ),，組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng),，以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè),。

1,、未來兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員,。

2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來。

1,、會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動(dòng),， 學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定,。

2、組織部：籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng),，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作,， 做好例會(huì)記錄，以及會(huì)員檔案的管理工作,。

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目,。

4,、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓,。

5,、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè) 備檢查、維護(hù),、拆裝及歸類整理,；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

6,、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查,、維護(hù)、拆裝及歸類整理,；專業(yè)技術(shù)指 導(dǎo)和安全指導(dǎo),。

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議,、部長(zhǎng)會(huì)議和部門會(huì)議四種,。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開的條件背景和基本會(huì)議事務(wù)：

1,、會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān),，會(huì)員大會(huì)每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃,。

2、部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成,，每周一次,，討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫出書面申請(qǐng),，會(huì)議由專人做記錄,。

3、部門會(huì)議：部門會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開的時(shí)間,、地點(diǎn)及次數(shù),，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會(huì)議由部長(zhǎng)主持,。部門會(huì)議,，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),、會(huì)員必須參加,。如有特殊情況未能出席會(huì)議者，必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,，否則按缺席處理。如有重大活動(dòng),，可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開臨時(shí)會(huì)議,，傳達(dá)上級(jí)指示,，并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄,。

4,、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問題集中處理,。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,，學(xué)期期末交組織部存檔。

5,、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一,。

為充分利用xx協(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，規(guī)范管理,，提高效率,，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展,，特制定本辦法。協(xié)會(huì)人事考核本著公平,、公正,、公開的原則進(jìn)行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作,，其他任何部門和個(gè)人不得干涉，阻擾考核工作,。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況,、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行（其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況）,。

（一）出勤情況

1,、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核，不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,，須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假,。

2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

（二）會(huì)議紀(jì)律考核

1,、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī),，若沒有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整,。

2,、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序,，一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定,，給予在部門大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3,、不得無故早退,。

（三）績(jī)效考核

協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒有及時(shí)或未完成任務(wù),，給協(xié)會(huì)帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理,；情況嚴(yán)重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍。

（四）考核方式

會(huì)員的考核：采取干事自評(píng),、部門同事互評(píng),、所在部門部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，組織部的考核記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

部長(zhǎng)的考核：采取所屬部門評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng),、其他部長(zhǎng)互評(píng),、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核：采取會(huì)長(zhǎng),、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng),，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng),，各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià),，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià),。

從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料,，做好協(xié)會(huì)的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案：

1、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料,。

2,、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié),。

3,、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報(bào)告,。

4,、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié),。

5、整理保管好會(huì)議記錄,。

6,、組織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn),、意見建議和教訓(xùn),。

以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制，各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管,。

以上為工作計(jì)劃,，如有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，給出寶貴建議,。

大學(xué)生社團(tuán)組織部部長(zhǎng)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

“一年之際在于春,，一年之際在于晨?！痹谶@春暖花開之際,，年輕的生活部會(huì)用激情和智慧為校學(xué)生會(huì)的美好明天而奮斗。

在新的年度中,，生活部會(huì)全面貫徹團(tuán)委的指導(dǎo)方針,，大力維護(hù)同學(xué)們的基本權(quán)益,，逐步提高同學(xué)們的生活質(zhì)量,，用創(chuàng)新的思維為同學(xué)們更好的服務(wù)。我們會(huì)謹(jǐn)記社會(huì)主義榮辱觀,，積極開展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動(dòng),，以便豐富同學(xué)們的課余活動(dòng)，為同學(xué)們的大學(xué)時(shí)光絢爛多姿,。

針對(duì)實(shí)際情況,，生活部為本年度的計(jì)劃做出了以下規(guī)劃：

1、宣傳“自我保護(hù)意識(shí)”系列活動(dòng),。舉辦這次活動(dòng)的目的是,，讓大家掌握基本的自我防護(hù)知識(shí)，讓大家盡量避免不必要的人身傷害,。本活動(dòng),，可與保衛(wèi)部共同開展。

2,、建立伙食委員會(huì),。

3、做有關(guān)食堂的調(diào)查問卷,。

4,、開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動(dòng),。可利用母親節(jié)父親節(jié)來宣傳,。開展以“孝”為題的征文比賽,，倡導(dǎo)大家為父母洗一次腳等活動(dòng)。擬與學(xué)習(xí)部共同舉辦,。

5,、辦“周周經(jīng)典”的看電影活動(dòng)?？山Y(jié)合紅軍長(zhǎng)征勝利xx周年舉辦“看紅色電影,，弘揚(yáng)愛國主義精神”的主題活動(dòng)，也可開展以“看電影,，學(xué)英語”的系列活動(dòng),。

6、組織同學(xué)們外出踏青,。讓大家領(lǐng)略我們偉大祖國的美好風(fēng)光,，也可讓大家在學(xué)習(xí)之余有機(jī)會(huì)放松一下。

7,、召開第二十屆學(xué)生會(huì)提案反饋會(huì),。

8、舉辦新老生商品展銷會(huì),。為即將離開學(xué)校的老生提供一個(gè)“處理”以后不需要物品的機(jī)會(huì),，給新生一個(gè)購買“超值”物品的機(jī)會(huì)！

我們計(jì)劃會(huì)隨著實(shí)際情況而做調(diào)整,，以便更好的為同學(xué)們服務(wù),，讓同學(xué)們更加支持學(xué)生會(huì)。

在這一年度中,，生活部會(huì)竭盡全力的工作,，為同學(xué)們的生活增光添彩。我們的宗旨是“以服務(wù)同學(xué)為榮,，以背離同學(xué)為恥”,。

大學(xué)生社團(tuán)組織部部長(zhǎng)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等（以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”）工作自主性,、主動(dòng)性,，當(dāng)然，這里“自主”是相對(duì)的,，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”,，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力,、特色,，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來,；“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則,，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步,，決不搞形式主義,，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路,、不受思維定勢(shì)約束,，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,，但卻包含了“創(chuàng)新”,。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本,，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。除該方針外,，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路,。

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)

我們認(rèn)為，學(xué)生社團(tuán)是中學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的,、自主開展活動(dòng)的群眾性組織,。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ),，失去了這個(gè)基礎(chǔ),，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去,。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長(zhǎng)久性的，抑或暫時(shí)的,；可以是理想信念性的,，也可以是一般性的、娛樂性的,；可以是主流的,，也可以是非主流的……

“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性,，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的,，只要是不損害集體正當(dāng)利益的,，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的,，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理,、自我約束、自我進(jìn)步,。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有,、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán),，還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身,。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌,、監(jiān)督的職能,。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此,，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍,。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值,，看到未來的愿景,，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍,。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則

任何組織要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展都要有自己的文化,，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對(duì)比較年輕,，無論是社聯(lián),，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范,。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善,，不僅要有大方向的規(guī)劃,，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范,。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意,，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮,。

3.品牌化,、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合

樹品牌,，出精品,，是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)培養(yǎng),、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán),，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán),。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻,，完善社團(tuán)注冊(cè),、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán),、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展,，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存,，以超帶強(qiáng),，以強(qiáng)促超，百花齊放,，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ),。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展

務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組,，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn),。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo),，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少,，這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的,，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展,，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上,，“自主,，放活，務(wù)實(shí),，突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括,，也是其補(bǔ)充和完善。

在明確工作方針和工作思路的前提下,，我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面：

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制,，完善社團(tuán)制度建設(shè),。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消,，因此我們要敢于從制度層面上去突破,，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步,。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講,，當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系,，一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,，這些問題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性,，更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé),，這有利于社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下，我院將探討,、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長(zhǎng)直選制,，將理事長(zhǎng)選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉,。當(dāng)然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討,。

總之,，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣,。

2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展,。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展,。一是經(jīng)費(fèi)支持,，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會(huì),、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜,；二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師,；三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存,，以超帶強(qiáng),，以強(qiáng)促超，百花齊放,，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局,，促進(jìn)校園文化大繁榮。

以上是我院學(xué)生社團(tuán)xx年的工作計(jì)劃,，接下來的重點(diǎn)在于落實(shí),，在開展工作的同時(shí)，將不斷總結(jié),，使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階,，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展,。

大學(xué)生社團(tuán)組織部部長(zhǎng)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

（一） 上半學(xué)年工作安排

1,、迎新

新生接待工作的重要性不言而喻，這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻,。

首先,，在迎新前要對(duì)工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作,。其次,，在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的良好形象,，同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳,。

2,、干事招新

爭(zhēng)取讓新生同學(xué)對(duì)組織部有個(gè)正確的了解。預(yù)計(jì)招聘干事15名,，具體情況根據(jù)屆時(shí)20xx級(jí)新生人數(shù)而定,。

1、團(tuán)費(fèi)的收交

在新學(xué)年開始之初,，待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交,、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確,，細(xì)心,，與各班支書現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)好團(tuán)費(fèi)，有問題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)指出,。在團(tuán)費(fèi)收交工作開展中,，將對(duì)政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時(shí)間調(diào)查兩項(xiàng)工作進(jìn)行開展，調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔,，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備,。

2、新生支書及組織委員大會(huì)

由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗(yàn),，我部在這次會(huì)議上會(huì)對(duì)支書以及組織委員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹,。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團(tuán)支部支書及組織委員互相認(rèn)識(shí),，方便以后工作配合,。

3、入黨申請(qǐng)書的收交

入黨申請(qǐng)書將不定時(shí)收取,，各班負(fù)責(zé)人首先對(duì)入黨申請(qǐng)書進(jìn)行檢查,，不合格的入黨申請(qǐng)書退回申請(qǐng)人處并說明問題。合格的申請(qǐng)書將在每周例會(huì)時(shí)進(jìn)行匯總,，并于月底將本月申請(qǐng)書的申請(qǐng)人,，申請(qǐng)日期等信息進(jìn)行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備,。

4,、團(tuán)日活動(dòng)

（1）安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作,。

（2）每月初組織團(tuán)支書召開例會(huì),，總結(jié)上月工作，安排本月工作,。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明,，并提供活動(dòng)形式作為參考,。

（3）活動(dòng)主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦。

（4）安排干事考評(píng)各班團(tuán)日活動(dòng),。

5,、三會(huì)一課表

安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書領(lǐng)取三會(huì)一課表兩份，把每月組織召開團(tuán)支部三會(huì)的內(nèi)容填上,，15日前上交此表兩份,，再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院,，一份自己部門留底,。

由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅，所以在該項(xiàng)工作開展之前仍然會(huì)給各團(tuán)支部支書召開會(huì)議,，確保該項(xiàng)工作順利完成,。此次主要以副部為主體，由副部帶領(lǐng)干事完成,。

（二） 下半學(xué)年工作安排

1,、歌唱團(tuán)歌比賽： 大一每個(gè)班進(jìn)行團(tuán)歌比賽。

2,、收取五四評(píng)優(yōu)資料,，根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票。

3,、團(tuán)日活動(dòng)安排,。

4、入黨申請(qǐng)書的收交,。

推優(yōu)工作：此次推優(yōu)大二,、大三共兩個(gè)年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會(huì)召開支書大會(huì)對(duì)推優(yōu)工作做分配,，要引起支書的足夠重視,。

五四評(píng)優(yōu)

（1）評(píng)選項(xiàng)目：優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵,、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者、優(yōu)秀團(tuán)支部,。

（2）進(jìn)行頒獎(jiǎng),。

（三） 部長(zhǎng)職能

1、制定部門學(xué)期規(guī)劃和工作計(jì)劃,；

2,、主持召開部門會(huì)議，并于會(huì)議中通知各項(xiàng)工作事宜和部門情況,，授權(quán)副部長(zhǎng)具體工作的安排部署,；

3,、制定部門的工作方法，培養(yǎng)組織部成員的能力,；

4,、為部門團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)規(guī)劃和提供咨詢；

5,、組織好每一次活動(dòng),，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象,。

以上是我對(duì)這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃。這份計(jì)劃還有很多不足之處,，在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排,，還將有針對(duì)性的補(bǔ)充。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃也是十分簡(jiǎn)略的,，不能很好的闡述各項(xiàng)工作的具體安排,，所以這個(gè)學(xué)年的工作中，我將以這個(gè)計(jì)劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計(jì)劃,。相信自己能帶領(lǐng)xx學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色,，成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀部門。