在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇一
法定代表人：_____________職務：_____________
乙方：_____________性別：_____________ 出生年月：_____________
根據(jù)有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。
一,、合同期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限為__ 天,。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限為__ 天。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時即行終止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，擔任____________________________崗位(工種)工作,。乙方的工作地點為___________________________________.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度,。
(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,，每周休息日為__________.
(二)經(jīng)縣人社部門批準,，執(zhí)行綜合計算工時制度。
(三)經(jīng)縣人社部門批準,，執(zhí)行不定時工時制度,。
乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。甲方保證乙方每周至少休息一天。
甲方因施工建設需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元，試用期間工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。
(三)計件工資,。
甲方應以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎制定的計件單價約定為______.
以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準,，其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的______%.
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元或按______________________執(zhí)行,。
甲方應當在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確認,。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按__________________________支付乙方病假工資,。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(146-20__)對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度,。
乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告,。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止,，依規(guī)定執(zhí)行,。
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
八、勞動爭議處理
第九條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁,，提起訴訟解決,。
九,、其他
第十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,。
第十一條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方____________(公章) 乙方____________(簽字或蓋章)
法定代表人____________法定代表人____________
委托代理人____________委托代理人____________
簽訂日期：____________ 年____________ 月 ____________日
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
一,、合同期限
從________年____月____日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期________年____月____日止,。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù),。
二,、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動合同約定按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務。
三,、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品,。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,，按有關規(guī)定處理,。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第種方式,，按工期進度結(jié)算：
㈠按時計酬,，日薪元或月薪元;
㈡按建筑面積計酬，每平方米元;
㈢其它：
若按工期進度結(jié)算工資超一個月的,，在正常工作情況下,，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費
元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減,。
六,、社會保險
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險,。
七,、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項規(guī)章制度,。
乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評,、教育,、處罰，直至解除勞動合同,。
八,、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
㈠在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
㈢嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。
在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：
㈠乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
㈢勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
㈠在試用期內(nèi)的;
㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
㈣乙方因其它情況需要辭職,，需在日前以書面形式通知甲方,。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
㈠因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
㈡女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
㈢法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。
九,、違反勞動合同的責任
甲,、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任,。非因雙方原因造成違約除外,。
十、勞動爭議
甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調(diào)解,。
若雙方不能協(xié)商解決的,，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),，向中山市人民法院提起訴訟。
十一,、其它約定
合同附件是本合同的組成部分,，合同連附件一式三份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方、乙方各存一份,，甲方公示一份,。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律,、法規(guī)和政策為準,。
甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)：
________年____月____日來________年____月____日
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇三
甲方：_________
單位名稱：_________
法定代表人：_________
地址：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________
姓名：_________
性別：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
聯(lián)系電話：_________
簽約須知
一、本勞動合同書是一個示范性文本,，不作為強制性文書,。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工,。
三,、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行。
四,、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章),。
五,、本合同中的空白欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,，請打上“/”。
六,、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,，可經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在本合同第九條中補充約定。
七,、本合同書用鋼筆填寫,，必須字跡清楚、文字簡練,、準確,，并不得擅自涂改。
八,、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,、法規(guī)、規(guī)章的行為,，侵犯勞動者合法權(quán)益的,，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報、投訴,。舉報,、投訴電話：020-12333。
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。
一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務)止,。
二,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務,。
三、工作時間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,，執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打“√”,，選一種工時制度)。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,，須經(jīng)勞動保障行政部門批準,。
四、勞動報酬和社會保險：
(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資,，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準：
1.按日計薪：_________元/日;試用期為_________元/日。
2.按月計薪：_________元/月;試用期為_________元/月,。
3.按建筑面積計薪：_________元/平方米,。
4.其它：_________。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資。
(三)甲方采用按建筑面積計薪的,，可按工期進度結(jié)算乙方工資,，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。
(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險,。
五,、勞動保護和勞動條件：
(一)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護用品,。
(二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,，必須持證上崗。
(三)甲方應當采取措施,，做好預防,，避免和減少工傷、職業(yè)危害,。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況,。
六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范,，服從甲方的調(diào)度,、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,、檢舉,、控告。
七,、解除,、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動合同,，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同,。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),，可終止勞動合同,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
八,、勞動爭議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九,、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________,。
十、本合同的條款與國家,、省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽名)：_________
法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。
甲方(簽章)：___________________
_________年_________月_________日
乙方(簽章)：___________________
_________年_________月_________日
合同鑒證單位(公章)：___________
鑒證日期：_______年_____月_____日
附件
一,、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè),、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。
二,、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi),。第一條中,，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期,。簽訂勞動合同,，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。
三,、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準確，不得涂改,。
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇四
甲方法定代表人
營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級
在川通訊地址
郵編
乙方
性別
電話
居民身份證號碼
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地
省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1,、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月
日生效,，于
年 月
日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日),。
2,、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
二,、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為-----
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應當對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
四,、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,，每(工作量單位)支付工資元,。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認,。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。
合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定,。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
五,、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的,。
第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更,、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更、解除,、終止本合同,。
六、違約責任,、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書,。
甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金,。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項,。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
合同鑒證單位
鑒證日期：年月日
使用說明
一,、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用,。
二,、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi),。
第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,，并填寫日期,。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。
三,、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,，不得涂改。
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇五
編號
四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書
(示范文本)
甲方法定代表人
營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級
在川通訊地址
郵編
乙方
性別
電話
居民身份證號碼
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地
省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1,、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月
日生效，于 ??
日終止(如有試用期,，則試用期從年月日到年月日),。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。
二,、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為-----
第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬,。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè),。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,，每(工作量單位)支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。
甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認,。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。
合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定,。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動紀律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。
第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的,。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。
第十三條變更,、解除、終止,、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。
六,、違約責任,、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書,。
甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,，應支付經(jīng)濟補償金,。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
合同鑒證單位
鑒證日期：年月日
使用說明
一,、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè),、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。
二,、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi),。
第一條中,，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期,。
簽訂勞動合同,，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。
三,、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準確,，不得涂改。
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇六
甲方法定代表人
營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級
在川通訊地址
郵編
乙方
性別
電話
居民身份證號碼
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地
省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月
日生效,，于
年 月
日終止(如有試用期,，則試用期從年月日到年月日)。
2,、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為-----
第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定,，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應當對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
四,、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元,。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。
甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認,。
甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
五,、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀行為的;
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的,。
第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。
六,、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,，應給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,，應支付經(jīng)濟補償金。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
第十九條雙方約定的其他事項,。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
合同鑒證單位
鑒證日期：年月日
使用說明
一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè),、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用,。
二,、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi),。
第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,，并填寫日期,。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。
三,、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,，不得涂改,。
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇七
甲方：_________
乙方：_________
甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一,、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止,。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù),。
二,、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務。
三,、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品,。
四,、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的,，按有關規(guī)定處理,。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第_________種方式,，按工期進度結(jié)算：
按時計酬,，日薪_________元或月薪_________元;
按建筑面積計酬,，每平方米_________元;
其它：_________.
若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下,，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。
六、社會保險
甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
七,、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項規(guī)章制度,。
乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評,、教育、處罰,，直至解除勞動合同,。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：
乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
在試用期內(nèi)的;
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
乙方因其它情況需要辭職,，需在_________日前以書面形式通知甲方,。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。
九,、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,，應支付違約金_________元,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小,，按法律規(guī)定承擔賠償責任,。非因雙方原因造成違約除外。
十,、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調(diào)解,。
若雙方不能協(xié)商解決的,，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),，向_________人民法院提起訴訟。
十一,、其它約定
合同 是本合同的組成部分,，合同連 一式三份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方,、乙方各存一份，甲方公示一份,。
本合同未盡事宜,，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律、法規(guī)和政策為準,。
甲方_________乙方_________
_________年____月____日_________年____月____日
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇八
甲方(用人單位)名稱： _______________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
乙方(勞動者)姓名：__________________
家庭住址：____________________________
居民身份證號碼：______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。
一,、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(二)無固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(三)以完成一定的工作任務為期限：自____年____月____日起至____時止。
其中,，試用期自____年____月____日至____年____月____日,。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商回意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
(五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
(六)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息1日,。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制,。
三、勞動報酬和社會保險
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第____種方式：
1.甲乙雙方實行月(周,、日,、小時)工資制。乙方月(周,、日,、小時)工資為____元。試用期的工資為____元/月(周,、日,、小時)。
2.甲乙雙方實行計件工資制,，計件單價為____元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日前支付工資，并由乙方簽字確認,。
(九)甲乙雙方實行周,、日、小時工資制的,，甲方應按雙方約定的時間,，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認,。
四,、勞動保護和勞動條件
(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護措施,、勞動防護用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施,。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治,。
五,、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章,、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。
六,、勞動合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有 《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
(十八)解除,、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關文件,。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(十九)甲方依法解除乙方勞動合同,，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),、(三)項規(guī)定解除本合同,，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。
(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金,。
八、勞動爭議處理
(二十一)甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九,、其他約定
(二十二)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：____________________________________。
(二十三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方：__________(公章)乙方(簽字)：_____
法定代表人或者
委托代理人(簽字)：___
_________年____月____日____年____月____日
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇九
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
湖南省勞動和社會保障廳制
簽 約 須 知
1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2、勞動合同約定試用期的,，試用期包括在勞動合同期限內(nèi),。勞動合同期限不滿一年的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在一年以上的,，試用期按勞動合同期限每滿一年不超過一個月計算,，最長不得超過六十日。
3,、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準,。
4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬,。
5,、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動者合法權(quán)益的,，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴,。
6、用人單位應當按照有關法律,、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。
7,、雙方應當仔細閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。
合同類型和期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
以完成一定的工作(任務)為期限,。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天,。
工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意從事 工作(工作地,、崗位,、從事工種等)。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
工作時間和休息休假
第四條 乙方實行 工時制,。
實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時。
實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息1天,。
勞動保護和勞動條件
第七條 甲方為乙方提供符合有關勞動法律,、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
第八條 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準,。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告,。
第十一條 甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第十二條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治,。
勞動報酬
第十三條 甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第__ _種方式：
甲乙雙方實行月(周、日,、小時)工資制,。乙方月(周、日,、小時)工資為_ __元,。試用期的工資為_ __元/月(周、日,、小時)。
甲乙雙方實行計件工資制,，計件單價為__ __元,。
其他工資形式。建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇,。具體約定可在本合同第 條中明確,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。
第十四條 甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資,，每月__ _日前支付工資，并由乙方簽字確認,。
甲乙雙方實行周,、日、小時工資制的,，甲方應按雙方約定的時間,，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認,。
社會保險和福利待遇
第十五條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù),。
第十六條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行,。
第十八條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1,、高溫津貼 元/月。
勞動紀律和規(guī)章制度
第二十條 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。
第二十一條 乙方應嚴格遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。
勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。
第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：①
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。
第二十五條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。
第二十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同,。
第二十七條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十五條、第二十六條終止,、解除本合同：
1,、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;
2,、患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4,、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5,、義務服兵役期間的;
6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
7,、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。
第二十八條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第二十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。
第三十條 本合同到期,，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
第三十一條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。
經(jīng)濟補償與賠償
第三十二條 甲方違反勞動合同的,，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。
2,、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。
第三十三條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外,，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第三十四條 甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十五條 乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十三條執(zhí)行外,，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算,，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行),?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百,。
第三十六條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同,、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：
1,、造成乙方工資收入損失的,，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用;
2,、造成乙方勞動保護待遇損失的,，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3、造成乙方工傷,、醫(yī)療待遇損失的,，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用;
4,、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的,，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,，還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用;
第三十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失：
1,、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3,、本合同約定的其他賠償費用。
違反勞動合同的責任
第三十八條 當事人一方違反本合同時,，應承擔違約責任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金
第三十九條 其他違約責任
雙方約定的其他事項
第四十條
勞動爭議處理
第四十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當事人雙方要求仲裁的,，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
其 他
第四十二條 以下專項協(xié)#from 建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。
第四十三條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第四十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十五條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件,、文書的送達地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方,。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應,。)
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
鑒證機構(gòu)蓋章： 鑒證日期：
勞 動 合 同 續(xù) 訂 書
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為 期限合同,，期限為年 月 日起至 年 月 日止,。
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)
法定代表人
(委托代理人)：(簽字)
年 月 日 年 月 日
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇十
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
湖南省勞動和社會保障廳制
簽 約 須 知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2,、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內(nèi),。勞動合同期限不滿一年的,，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在一年以上的，試用期按勞動合同期限每滿一年不超過一個月計算,，最長不得超過六十日,。
3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準,。
4,、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5,、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的,，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴,。
6、用人單位應當按照有關法律,、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險,。
7、雙方應當仔細閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。
合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
以完成一定的工作(任務)為期限。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止,。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天。
工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意從事 工作(工作地,、崗位、從事工種等),。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
工作時間和休息休假
第四條 乙方實行 工時制。
實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。
實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息1天,。
勞動保護和勞動條件
第七條 甲方為乙方提供符合有關勞動法律,、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
第八條 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準,。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告,。
第十一條 甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第十二條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治,。
勞動報酬
第十三條 甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第__ _種方式：
甲乙雙方實行月(周,、日,、小時)工資制。乙方月(周,、日,、小時)工資為_ __元。試用期的工資為_ __元/月(周,、日,、小時),。
甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為__ __元,。
其他工資形式,。建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇。具體約定可在本合同第 條中明確,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
第十四條 甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資,，每月__ _日前支付工資,，并由乙方簽字確認。
甲乙雙方實行周,、日,、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認。
社會保險和福利待遇
第十五條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù),。
第十六條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十八條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1,、高溫津貼 元/月。
勞動紀律和規(guī)章制度
第二十條 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。
第二十一條 乙方應嚴格遵守有關勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。
勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。
第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：①
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。
第二十五條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后,，可以解除本合同,。
第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十五條,、第二十六條終止,、解除本合同：
1,、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;
2,、患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4、復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
5,、義務服兵役期間的;
6,、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。
第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險,。
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第二十九條 乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十條 本合同到期,，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第三十一條 訂立無固定期限勞動合同的,，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。
經(jīng)濟補償與賠償
第三十二條 甲方違反勞動合同的,，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。
2,、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。
第三十三條 甲方解除乙方勞動合同,，除本合同第二十三條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第三十四條 甲方解除乙方勞動合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十五條 乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十三條執(zhí)行外,，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算,，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行),?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百,。
第三十六條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同,、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：
1,、造成乙方工資收入損失的,，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用;
2,、造成乙方勞動保護待遇損失的,，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3,、造成乙方工傷,、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷,、醫(yī)療待遇外,，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用;
4、乙方為女職工或未成年工,，造成其身體健康損害的,，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用;
第三十七條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失：
1,、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3,、本合同約定的其他賠償費用。
違反勞動合同的責任
第三十八條 當事人一方違反本合同時,，應承擔違約責任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金
第三十九條 其他違約責任
雙方約定的其他事項
第四十條
勞動爭議處理
第四十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當事人雙方要求仲裁的,，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
其 他
第四十二條 以下專項協(xié)#from 建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。
第四十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第四十五條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應書面告知甲方。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，必須事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應,。)
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
鑒證機構(gòu)蓋章： 鑒證日期：
勞 動 合 同 續(xù) 訂 書
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為 期限合同,，期限為年 月 日起至 年 月 日止,。
甲方 (蓋 章) 乙方 (簽字)
法定代表人
(委托代理人)：(簽字)
年 月 日 年 月 日
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇十一
編號：________
簽約須知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2.勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日,；勞動合同期限在6個月以上1年以下的,，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以下的,，試用期不得超過60日,。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準,。本地區(qū)最低工資標準為____元/月（小時）,。（____年度）
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬,；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬,；安排勞動者在法定休假日工作的,，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴,。投訴電話：____________,。
6.用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險,。
7.雙方應當仔細閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務。
甲方（用人單位）名稱：________________
法定代表人：__________________________
地址：________________________________
聯(lián)系電話：____________________________
乙方（勞動者）姓名：__________________
家庭住址：____________________________
居民身份證號碼：______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一,、勞動合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自____年____月____日起至____時止,。
其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日,。
二,、工作內(nèi)容和工作時間
（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商回意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
（六）乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三,、勞動報酬和社會保險
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第____種方式：
1.甲乙雙方實行月（周、日,、小時）工資制,。乙方月（周、日,、小時）工資為____元,。試用期的工資為____元/月（周、日,、小時）,。
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日前支付工資,，并由乙方簽字確認。
（九）甲乙雙方實行周,、日,、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認。
四,、勞動保護和勞動條件
（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律,、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護措施、勞動防護用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治,。
五、勞動紀律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務,。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕,；對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。
六,、勞動合同的解除和終止
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
（十八）解除,、終止勞動合同時,，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件,。
七,、經(jīng)濟補償與賠償
（十九）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同,，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行,。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金,。
八、勞動爭議處理
（二十一）甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九,、其他約定
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：____________________________________,。
（二十三）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方：__________（公章）乙方（簽字）：_____
法定代表人或者
委托代理人（簽字）：___
_________年____月____日____年____月____日
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇十二
勞動合同欄目為您提供《建筑業(yè)勞動合同范本》最新范文,，僅供大家參考!
合同編號：甲方(用人單位)全稱：
法定代表人： ，單位地址：
委托代理人： ,，本市(縣,、區(qū))辦公地址：乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)
本市(縣,、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。
一,、合同期限
第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)：
a.有固定期限的勞動合同,。合同期自年月日起,，至年月日止;
b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為(從下列a,、b中選擇)：
a.無試用期;
b.試用期自年月日起,，至年月日止。
二,、勞動崗位和工作內(nèi)容
第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務,。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
三,、勞動報酬
第四條 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,，確定乙方工資標準為(從下列a、b,、c中選擇;無論采用何種標準,，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：
a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元(人民幣大寫： );
b.按工日工資標準(1工日=8工時),、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,，每工日工資為￥元(人民幣大寫： );
c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：
第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證,。甲方應指定專人作為記工員,，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核,、確認,。
第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費,，列入當月工資支付給乙方,。
第七條 工資按月支付，具體支付,、結(jié)算方式為
(從下列a,、b中選擇;無論采用何種支付,、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：
a,、每月日前結(jié)算付清上月工資;
b.每月日前支付￥元(人民幣大寫：),，余款按如下約定結(jié)算支付：
第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：
a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;
b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
四,、工作時間
第九條 工作時間為(從下列a,、b中選擇)：
a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時,，每周工作40小時,，休息2天。
b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,，并報勞動部門備案,。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時間,。
五、社會保險和福利待遇
第十條 甲方依法參加工傷社會保險,，按規(guī)定繳納工傷保險費,。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：
六,、勞動保護
第十一條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn),、生活條件,，保障乙方的安全和健康。
第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-20__),。
第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。
七,、勞動紀律
第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
八,、本合同的解除、變更,、終止
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。
第十七條 有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除本合同：
1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2.乙方提供虛假身份證,、資格證、上崗證,、勞動關系狀況證明的;
3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
4.乙方有偷竊,、打架斗毆、賭博等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的;
5.乙方嚴重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.乙方被依法追究刑事責任的,。
第十八條 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的,。
第十九條 有下列情況之一的,，勞動合同終止：
1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成的,。
第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算,，并一次性付清所有未發(fā)放工資。
九,、違約責任
第二十一條 違約責任規(guī)定如下：
1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外,，還應按每天￥元(人民幣大寫：)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。
2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,，應予賠償。
3.其他：
十,、雙方約定的其它事項
第二十二條 雙方約定：
十一,、勞動爭議處理
第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請,。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟,。
十二,、其它事項
第二十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。
本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份報勞動部門備案。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇十三
編號____________建筑業(yè)簡易勞動合同（參考文本）甲方（用人單位）名稱：___________________________________________ 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________ 乙方（勞動者）姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、合同期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
（三）以完成一定工作（任務）為期限:自________年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作,。乙方的工作地點為___________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理。
三,、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。
（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。甲方因施工建設需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》
第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日,。
（三）計件工資,。計件單價約定為______,。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五,、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的.安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（g146－）,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。
七,、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。
九,、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________________________________________________________。
第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____月
東營市建筑業(yè)勞動協(xié)議書篇十四
甲方(用人單位)：________________________
乙方(勞動者)：__________________
身份證號：________________________
甲乙雙方根據(jù)20xx年x月x日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同,。
第一條合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同,，合同有效期自年月至年月日止，共五年,。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設施
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會,。
第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利
1.甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方擔任甲方,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點,、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位,，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和住房公積金,。若合同簽署后，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期,，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。
第四條工作紀律
1.乙方應遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度,。
2.乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗。遲到,、早退,、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬,。
第五條勞動合同的履行和變更
1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同,，全面履行各自的義務。
2.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同,。變更勞動合同應當采用書面形式。
3.甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行,。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行,。
第六條勞動合同的解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同,。具體程序見《員工辭職管理辦法》。
3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時可以解除聘用合同,。
(1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;
(2)營私舞弊,，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方,，惡意泄露,、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作造成嚴重影響,，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事責任的,。
4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。
5.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職員在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。
7.有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法解散,、前算或宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止,。在勞動合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第七條經(jīng)濟補償
1.有下列情形之一的,，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：
(1)甲方依據(jù)第六條4款，第六條7款(4)和(5)項解除勞動合同或依據(jù)第六條7款(1)項終止勞動合同;
(2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動合同的;
2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限,，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。
3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬,。
4.若由于甲方崗位需要,，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的,，
可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議,，并約定服務期限。若乙方違反約定,，應按約定向甲方支付違約金,。參見《員工學習培訓管理辦法》。
5.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主,，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失,，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。
第八條其他事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議(包括與國家法律,、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議),，按xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行。
2.甲方在制定,、修改或決定有關勞動報酬,、工作時間、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利、職工培訓,、勞動紀律,、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)全體員工討論,、提出方案和意見,，并且協(xié)商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方,。
3.若遇實習或者試用,，依據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習或試用者通過,，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,，簽署本勞動合同,，勞動期限從實習或試用算起。
4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的,，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整,。
5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，一式二(2)份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________有限責任公司乙方：
法定代表人(簽字)：簽字：
蓋章：日期：_____年___月___日日期：______年___月___日
