隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇一
地址：_________________
性質(zhì)：_________________
法定代表人：_________________
乙方(被聘用者)姓名：_________________
性別：_________________
家庭住址：_________________
出生年月：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,，聘用乙方在_____________崗位工作,，并聘任_____________職務(wù)。
二,、聘用合同期限
1,、本合同自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止，期限為__________年,。試用期自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止,，期限為__________個(gè)月。
2,、本合同自_____________年__________月__________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。
三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方的工作職責(zé)：_________________
2、具體工作內(nèi)容及要求：_________________
3,、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長工作時(shí)間,，但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
4,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。
6,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。
四,、工作報(bào)酬
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼,。
2,、甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi),。
3,、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：_________________
五,、工作紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。
2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶,。經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。
七,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更
1,、本合同期限屆滿,，即行終止。
2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止。
3,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。
4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。
(3)連續(xù)兩年考核不合格。
(4)嚴(yán)重失職,、瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作,。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
(4)乙方不能履行聘用合同,。
6,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
(2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)。
(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
8,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
9,、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(1)試用期內(nèi),。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,。
(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10,、從事國家機(jī)密工作,，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定,，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同,，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同,。
11,、甲方依據(jù)本條第3、5,、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
12、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。
13,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。
14,、乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除,。
15、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。
八、違反合同的責(zé)任
1,、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完全履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由,。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3,、當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
4、其它違約責(zé)任：_________________
九,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)：_________________
法定代表人：_________________
_____________年__________月__________日
乙方：_________________
_____________年__________月__________日
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇二
甲方(聘用單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人：
乙方(被聘用者)姓名：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。
一,、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在________崗位工作,，并聘任________職務(wù),。
二、聘用合同期限
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1,、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶,。經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。
七,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更
1,、本合同期限屆滿,，即行終止。
2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止。
3,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。
4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件,。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。
(3)連續(xù)兩年考核不合格。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任,。
5,、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。
(4)乙方不能履行聘用合同,。
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員。
7,、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,。
(2)患病或負(fù)傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)。
(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
8、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
9、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(1)試用期內(nèi),。
(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,。
(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10,、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同,。
承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同,。
11、甲方依據(jù)本條第3,、5,、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。
14,、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。
15,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1,、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2,、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。
在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。
3,、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4,、其它違約責(zé)任：
九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人：
________年____月____日
________年____月____日
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇三
甲方:________________
乙方:_________________
甲、乙雙方依據(jù)——之相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同，以茲雙方共同信守,。
一,、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。
二,、聘用時(shí)間。
時(shí)間總計(jì)為期三年,，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止,。
合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂,。
三,、聘用報(bào)酬。
乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪_____萬元,，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定,。
第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售____個(gè)月后,，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付,。
乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì),。
四、技術(shù)成果及歸屬,。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方,。
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的均屬于甲方所有。
甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng)、注冊(cè),、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。
乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五,、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間,、驗(yàn)收。
六,、保密責(zé)任,。
1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(1)乙方在任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾,，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等,，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意,，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職;
七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度,。
乙方在______期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi),、住房費(fèi),、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān),。
八,、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
九,、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。
因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì),，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁,。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：___________乙方：___________
(簽章)(簽章)
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇四
勞甲方(聘用單位)名稱:地址:
乙方(被聘用者)姓名:家庭住址:身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。
(一)聘用崗位及職務(wù)防因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù),。
(二)聘用合同期限
1,、本合同自___年___月___日至___年___月___日止，期限為______年,。
試用期自___年___月___日至___年___月___日止,，期限為___個(gè)月。
2,、本合同自___日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。
(三)工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方的工作職責(zé):全負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作,。
2、具體工作內(nèi)容及要求:保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作,。
3,、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長工作時(shí)間,，但不得超過國家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定。
4,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。
6、甲負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、
安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。
(四)保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn),，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:
1,、技術(shù)信息:技術(shù)信息的防衛(wèi)包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、配方、藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;
2,、經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計(jì)劃、采購資料,、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;
3,、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);
4、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他--切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。
(五)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
1、本合同所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括:著作權(quán)(版權(quán)),、專利,、注冊(cè)商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。
2,、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品,、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù),，是履行職務(wù)的行為,知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,乙方無權(quán)申請(qǐng)相關(guān)權(quán)利,。
3、對(duì)乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對(duì)甲方的貢獻(xiàn)大小,，給乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方在完成本職工作的情況下,，欲就與甲方有-定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的,應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補(bǔ)償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán),、申請(qǐng)權(quán)和申請(qǐng)的權(quán)利歸屬達(dá)成書面協(xié)議,。
否則，均視作乙方的職務(wù)行為,，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲肪,。
(六)工作報(bào)酬
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
2,、甲方確需乙方加班時(shí),，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
3,、如甲方實(shí)行獎(jiǎng)金(績效工資)制度的,則乙方的獎(jiǎng)金(績效工資)由甲方根據(jù)方的勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)予以確定,。
4、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方工資為每月___元;試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月,。
(七)工作紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,。
2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。
(八)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、肪依照國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為仿及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門]繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門]按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶,。
經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納,。
2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、甲防保障乙方依法享受公休假日、婚喪假,、帶薪年休假等,。
(九)聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更
1,、本合同期限屆滿，即行終止,。
2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商-致,可以解除。
3,、乙方有下列情形之-的,可以解除聘用合同:(1)在試用期被證明不符合聘用條件;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。
明顯不能勝任或者繼續(xù)完成合同規(guī)定的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作的;(3)反相關(guān)保密協(xié)議，故意泄露公司商業(yè)秘密;(4)嚴(yán)重失職,、瀆職,，對(duì)甲方利益造成重大損害。
4,、有下列情形之一的,，可以嶼乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方:(1)在合同期內(nèi)乙方不能按時(shí)完成公司委派的技術(shù)指導(dǎo)工作;(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;(3)乙方不能履行聘用合同。
5,、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
6、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(1)試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
7、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同,，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同。
8,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。
9,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。
10,、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
十、反合同的責(zé)任
1,、由于當(dāng)事人--方的過錯(cuò),，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2,、當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
(十一)同份數(shù)本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)-份,本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方蓋章：
___年___月___日
乙方蓋章：
___年___月___日
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇五
甲方 : ________________
乙方: _________________
甲,、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同,，以茲雙方共同信守。
一,、聘用崗位,。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。
二,、聘用時(shí)間。
時(shí)間總計(jì)為期三年,，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止,。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂,。
三,、聘用報(bào)酬。
乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪_____萬元,，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售____個(gè)月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的,，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付,。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。
四,、技術(shù)成果及歸屬,。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng),、注冊(cè),、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間,、驗(yàn)收,。
六、保密責(zé)任,。
1,、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(1)乙方在任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾,，在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;
2,、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;
七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度,。乙方在______期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi),、住房費(fèi),、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān),。
八,、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。
九,、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，提交市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁,。
十 ,、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________ 乙方：___________
(簽章) (簽章)
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇六
聘用單位(甲方)：丹陽市皇塘畜牧獸醫(yī)站
應(yīng) 聘 人(乙方)： 同志
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),，崗位責(zé)任制,，全面執(zhí)行落實(shí)甲方所布置的獸醫(yī)診療、閹割,、防疫,、檢疫、人工授精,、藥械服務(wù)以及常年消毒滅源等各項(xiàng)服務(wù)性收費(fèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任制?，F(xiàn)應(yīng)甲方工作需要，特雙向選擇聘用你到甲方工作,，并簽訂本合同,，各項(xiàng)條款共同遵守。
一,、本合同有效期為壹年,，自200 年 月 日起至200 年 月 日止，合同期滿后,，是否繼續(xù)聘用,，經(jīng)甲方考核，報(bào)鑒證部門(市站)辦理續(xù)聘或解聘手續(xù),。
二,、合同期間，乙方必須服從甲方分工,，遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，愛崗敬業(yè),，愛站如家,，履行本合同的各項(xiàng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等職責(zé),。如有違法違紀(jì)行為,，報(bào)鑒證部門審核。甲方有權(quán)解聘,，觸犯刑法的依法承擔(dān)刑事責(zé)任,。
三,、合同期間，按照行政事業(yè)單位企業(yè)管理的辦法,，實(shí)行多勞多得的工資分配原則,。工資待遇形式按本人現(xiàn)行工資的50%作為生活基本保障費(fèi)，其余按所完成的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的百分比發(fā)放,，年末結(jié)清,。
四,、合同期間,，必須嚴(yán)格按照本站所規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，如有不正當(dāng)收費(fèi)行為,，如少收,、多收、收費(fèi)不開票等違規(guī)者,，按規(guī)定收費(fèi)的十倍論處(在工資中扣除),，并取消當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。
五,、分片獸醫(yī)工作目標(biāo)管理：
由 同志負(fù)責(zé)在片工作,。
1、甲方分工給乙方的業(yè)務(wù)范圍在 ,、 ,、 、 村工作,。
2,、乙方必須服從甲方工種安排，必須按照市局和主管部門下達(dá)的重大動(dòng)物防疫工作要求做好如下工作：(1)豬,、牛,、羊w病防疫達(dá)100%;(2)高致病性豬藍(lán)耳病防疫達(dá)100%;(3)豬瘟防疫達(dá)100%;(4)高致病性禽流感防疫達(dá)100%，雞新城疫防疫達(dá)100%,。
3,、由甲方核定給乙方全年上繳甲方所下達(dá)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(診療、閹割,、防疫,、檢疫等服務(wù)費(fèi)) 元。下達(dá)藥品銷售服務(wù)指標(biāo) 元,，升溢利潤可納入本人總經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中計(jì)算(按15%核算),。超過部分按5%的銷售獎(jiǎng)獎(jiǎng)給個(gè)人。
4,、乙方在服務(wù),、技術(shù)等方面差,，本片養(yǎng)殖戶不滿意，飼養(yǎng)戶可自由選擇其他同志跨片作業(yè),，并按規(guī)費(fèi)收取,。
5、建立健全臺(tái)帳資料,，及時(shí),、準(zhǔn)確、全面做好疫情和畜牧生產(chǎn)報(bào)表(報(bào)市站),，在工作中規(guī)范填寫好產(chǎn)地窩防,、突擊防疫、專業(yè)大戶防疫(防疫并由畜主簽字方可有效),、大消毒等記錄,。
六、藥械服務(wù)部工作目標(biāo)管理
由 同志在藥械服務(wù)部工作,。
1,、必須保證工作時(shí)間，提前上班,，晚打烊,。中午不關(guān)門，服務(wù)熱情周到,，顧客至上的全心全意服務(wù)理念,，現(xiàn)甲方核定給乙方全年銷售經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為
萬元，超過部份按5%銷售獎(jiǎng)獎(jiǎng)給個(gè)人,，年未結(jié)清,。
2、門市部負(fù)責(zé)門診,、檢疫,、業(yè)務(wù)登記、疫苗收發(fā)并做好臺(tái)賬記錄等工作,，在診療,、檢疫等應(yīng)按規(guī)收費(fèi)。實(shí)行5%收費(fèi)獎(jiǎng),。檢疫過程按規(guī)操作,，并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。
3,、不得私自采購藥械和摻藥買賣,，不得隨便升降藥價(jià)，批發(fā)藥品必須經(jīng)購藥人簽字，站長審核方可辦理沖帳手續(xù),。
七,、苗豬市場工作目標(biāo)管理
由 同志在苗豬市場工作。
1,、參與苗豬市場負(fù)責(zé)苗豬檢疫,、防疫的工作人員，必須做到共同協(xié)調(diào),、規(guī)范好苗豬市場檢疫防疫程序,，嚴(yán)格按照《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》和《江蘇省動(dòng)物防疫條例》等有關(guān)法律法規(guī)文件精神，對(duì)進(jìn)場交易的苗豬逐頭檢疫,，合格后方加蓋檢字印章方可進(jìn)場交易,。對(duì)無檢疫證明，無耳標(biāo)的苗豬一律實(shí)行補(bǔ)檢,、補(bǔ)標(biāo),，收費(fèi)按每窩豬補(bǔ)檢 元。如發(fā)現(xiàn)檢疫,、防疫不收費(fèi)，甲方可按本費(fèi)十倍的罰款論處,。
2,、所有工作人員必須按市場時(shí)間規(guī)律要求提前上班，及時(shí)做好檢疫防疫前的準(zhǔn)備工作,。在防疫中必須做到頭頭防疫,，不打飛針，認(rèn)真按規(guī)操作,，對(duì)廣大買豬戶高度負(fù)責(zé),。并對(duì)應(yīng)防疫質(zhì)量造成的責(zé)任事故負(fù)有經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3,、不得隨意曠工,，不得提前下班，如急事必須請(qǐng)假取得同意后方可離開,，違者按本合同第九條論處,。
八、定點(diǎn)屠宰場工作目標(biāo)管理
1,、屠宰場檢疫檢驗(yàn)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《畜禽屠宰衛(wèi)生檢疫規(guī)程》實(shí)施操作,，做到查證驗(yàn)物、憑證入場,，逐頭剖檢(三肌,、三腺)施毛蟲鏡檢比例達(dá)10%以上。
2,、工作期間,，要準(zhǔn)時(shí)到崗,，工作認(rèn)真，進(jìn)出臺(tái)帳清楚,。檢驗(yàn),、收費(fèi)率為100%。對(duì)檢疫檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé),。
3,、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場活禽、禽產(chǎn)品檢疫檢驗(yàn)工作,。
九,、合同期間：乙方休假必須執(zhí)行請(qǐng)假制度，提前報(bào)站,，取得同意方可休假(特殊情況除外),。擅自離崗一律視曠工論處，并處以每日100元的曠工費(fèi),。病假憑鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上的證明,，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)同意方可病休。病假工資按市站文件規(guī)定發(fā)放,。
十,、合同期間，乙方必須服從甲方所規(guī)定的上下班時(shí)間制度,，值夜班人員必須按時(shí)到崗,，并做好安全、清潔衛(wèi)生,、夜診等工作,，并負(fù)由因責(zé)任事故所造成的一切損失。
十一,、合同期間,，甲乙雙方不得無故中止合同，如其中一方因特殊情況,，需提前中止合同,，必須提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商后到鑒證部門辦理解聘手續(xù),。
十二,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份報(bào)送鑒證部門存檔,。
十三、本合同經(jīng)雙方簽字和鑒證部門蓋章后方可生效。
甲方簽章： 乙方簽章：
鑒證部門簽章：
年 月 日
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇七
甲方： 地址： 郵碼： 電話： 法定代表人或委托代表人 職務(wù)：
乙方： 性別： 年齡： 編號(hào)：
股份有限公司加工廠管理人員聘用合同
甲方：
地址： 郵碼：
電話：
法定代表人或委托代表人：
職務(wù)：
乙方：
性別： 年齡：
居民身份證號(hào)碼：
簽約日期： 年月日
簽約地點(diǎn)：
根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和《股份有限公司管理人員招聘制度》的規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、聘用合同期限
第一條：本合同為三年期合同,。
本合同生效日期 年 月 日，其中試用期六個(gè)月,，本合同 終止,。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。具體內(nèi)容是：
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元,，其中試用期間工資 元,。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
第五條甲方的權(quán)利,。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
有權(quán)對(duì)乙方違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同,。
第六條.甲方的義務(wù),。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金。
五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
第七條.乙方的權(quán)利,。
有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利,。
第七條.乙方的義務(wù),。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)
六,、勞動(dòng)合同的終止,、續(xù)訂
第八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七,、其他約定
第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作,。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
第十條甲方以下規(guī)章制度 作為本合同附件,。
第十一條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效,。
甲方(蓋章)
代表人：
年 月 日
乙方(簽字)
居民身份證號(hào)碼：
年 月 日
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇八
聘用單位：_________(簡稱甲方)
員工：_________(簡稱乙方)
甲方因業(yè)務(wù)需要，聘用外科專業(yè)副高職級(jí)專業(yè)技術(shù)人員一名,，乙方符合應(yīng)聘條件,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方聘用乙方從事外科醫(yī)療工作,，聘用協(xié)議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
二,、基本權(quán)利和義務(wù)
甲方
1.根據(jù)醫(yī)療工作需要和本院各項(xiàng)規(guī)章制度及本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定，足額,、按時(shí)兌現(xiàn)乙方聘用工資,。
3.為乙方開展業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的環(huán)境。
4.依據(jù)本院有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。
乙方
1.遵守國家政策,、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和管理?xiàng)l例。
2.嚴(yán)格按照各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，對(duì)外科業(yè)務(wù)進(jìn)行總體技術(shù)把關(guān)和技術(shù)指導(dǎo),，保證醫(yī)療安全。
3.業(yè)務(wù)指導(dǎo)的重點(diǎn)為腦外科,，努力促進(jìn)甲方腦外科業(yè)務(wù)的發(fā)展,。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)
1.甲方為乙方給付的月工資為_____元,。
2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇,。
3.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)為甲方提供良好的技術(shù)服務(wù),，使甲方腦外科患者數(shù)量增加_____名以上，治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)_____以上,。
4.乙方被甲方聘任期間不應(yīng)受聘于其它醫(yī)療機(jī)構(gòu),。但其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)有會(huì)診事宜時(shí)不應(yīng)受到限制，以全旗人民的健康為重,。
四,、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,，任何一方在合同有效期內(nèi)解除合同,，須提前通知對(duì)方，方能解除,。
五,、一方違犯合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。
六、本合同到期后自動(dòng)解除,，如需要再行簽約,。
七、本合同自雙方簽字之日期生效,。
甲方代表簽字：__________
乙方簽字：______________
日期：_____年____月___日
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇九
甲方：
乙方：
為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理,，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致,，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。
(以下簡稱甲方)聘用 先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家,。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,，但需保持通訊暢通。
一,、甲方承諾：
1、根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展 等服務(wù),，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報(bào)酬,，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為 元，支付方式為 ,。
2,、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn),，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任,。
二,、乙方承諾：
1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定,。
2,、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行,。
3,、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;對(duì)甲方的經(jīng)營、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密,，未經(jīng)甲方書面許可,，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。
三,、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿;
2,、乙方在聘用間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止,。
四,、工作交接;
本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。
五,、其他事項(xiàng);
本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇十
甲方(聘用單位)名稱：____________
乙方(被聘用者)姓名：____________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,，聘用乙方在_______崗位工作,，并聘任_______職務(wù)。
二,、聘用合同期限
1,、本合同自_______年___月___日至_______年___月___日止，期限為___年,。試用期自_______年___月___日至_______年___月___日止,，期限為___個(gè)月,。
2、本合同自_______年___月___日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。
三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方的工作職責(zé)：
2,、具體工作內(nèi)容及要求：
3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時(shí)間,，但不得超過國家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定。
4,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。
6,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。
四、工作報(bào)酬
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
2,、甲方確需乙方加班時(shí),，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
3,、甲、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：
五,、工作紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1,、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶,。經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。
七,、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,，即行終止,。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止,。
3、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。
4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。
(3)連續(xù)兩年考核不合格,。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任,。
5,、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。
(4)乙方不能履行聘用合同,。
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條5,、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
(2)患病或負(fù)傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)。
(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
8、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
9、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(1)試用期內(nèi),。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),。
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
10,、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同,。
11、甲方依據(jù)本條第3,、5,、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。
13,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。
14,、乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除,。
15、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。
八、違反合同的責(zé)任
1,、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2,、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。
3,、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4,、其它違約責(zé)任：
九,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)：____________
法定代表人：____________
_______年___月___日
乙方：____________
_______年___月___日
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇十一
甲方(聘用單位)
名稱:
法定代表人或委托代理人： 職務(wù)：
地 址： 郵政編碼：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人員)
姓名： 性別： 民族： 出生年月：
學(xué)歷： 專業(yè)：
身份證號(hào)碼：
住 址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[20xx]43號(hào))的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一,、 聘用合同期限?
本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：
(一) 本合同期限為 年，自 年 月 日起,，
至 年 月 日止,。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。
(二)本合同期限自 年 月 日起，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。
(三)本合同期限自 年 月 日起,，至
工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。
二,、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五,、 工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：
(三)乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書面形式告知乙方。
六,、 聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
七,、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:?
1,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;?
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;?
4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6,、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,。?
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1,、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;?
2,、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。?
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1,、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3,、因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
4,、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;
6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書面通知甲方:?
1,、在試用期內(nèi)的;?
2,、考入普通高等院校的;?
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4,、依法服兵役的,。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作,，承擔(dān)國家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外,。
(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1,、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;
4,、甲方因分立、合并,、撤銷,不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算,。
(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八,、 聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿;
2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
3,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;
5,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù),。
九、 聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的年限,。
十、 違反聘用合同的責(zé)任
(一)甲方違約責(zé)任
1,、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)乙方違約責(zé)任
1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，計(jì)算方式為：
2,、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任,。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：
1,、
2,、
3、
十一,、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解,，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
十二,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
(一)
(二)
(三)
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書篇十二
聘用單位(甲方)：________________
單位性質(zhì)________________地址_____________
受聘人(乙方)：___________________
性別________________學(xué)歷________________戶口所在地________________
身份證號(hào)碼________________
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,。
合同期限
本合同自______年____月____日起,，______年____月____日止，共年,。其中試用期為月,。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的,，甲方可解除聘用合同,。
工作內(nèi)容
1.甲方聘用乙方在崗位，從事工作,，擔(dān)任職務(wù),。
.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
.甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
工作條件和保護(hù)
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,，保障乙方正常的工作安全和健康,。2.按國家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育,、培訓(xùn),。
工作紀(jì)律
1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理。2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。
工作報(bào)酬和時(shí)間
1.乙方在試用期，月薪為元,。試用期滿后,，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪,。
2.甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家工時(shí),、工休假日規(guī)定。上,、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
保險(xiǎn)福利待遇
1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲,、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
雙方約定其他事項(xiàng)
違約責(zé)任
合同的變更,、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,。變更和續(xù)訂合同,，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，要求賠償。
人事爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決,，也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。人事爭議的促裁,，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
簽訂合同時(shí)間
甲方法定代表人(簽名或蓋章)：_________________
(委托代理人)：_________________
______年____月____日
乙方(簽名或蓋章)：_________________
______年____月____日
合同鑒證
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：_________________鑒證人(簽名或蓋章)：_________________
鑒證時(shí)間：_______________________年____月____日
