光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

公司財務人員個人工作計劃篇一

在一個企業(yè)中，出納的工作看似簡單而又平凡,，但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子,，記好帳本子，緊把收付關,，責任重于泰山。在日常工作中,，注意和主管會計密切配合，有條不紊的開展業(yè)務,。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務內(nèi)容，隨時掌握銀行存款余額,，定時上報數(shù)據(jù),，及時為領導提供決策依據(jù),；保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累,，風雨無阻；對待購房客戶不煩不燥,，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬,。我們計財部雖然忙碌但很充實,，節(jié)奏緊張但很團結,，我體會到工作的快樂。

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,，公司審計部門在每個季度末對各公司財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,，我們都及時更正，詳細解答,。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教，在保證帳務核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務水平,。

作為一個財務人員，必須時刻牢記自己的天職,，那就是管好企業(yè)資產(chǎn)，維護企業(yè)利益,。在工作中為領導決策提供信息，要積極穩(wěn)妥,，防范風險，敢于進言,。在最近有一個單位向我公司要求借款,，根據(jù)我公司和對方的具體情況,，出于我作為一個會計人員的責任,，大膽提出反對意見，受到領導的重視,，并采納了我們的意見,。事后我們的做法受到了公司領導的肯定和贊許,。從這一件事上,，我更加感受到我的工作的重要性和責任的重大,，認識到企業(yè)利益高于一切。

企業(yè)在發(fā)展壯大,，對人員的需求標準也在不斷提高。自從xx置業(yè)公司改制成立三年來,，我深深感受到了這一點。為提高自己的業(yè)務素質(zhì),，我積極參加各種業(yè)務培訓，強化業(yè)務技能,。經(jīng)過兩年的努力,，在20xx年我順利通過了會計職稱資格考試，取得了會計師中級職稱,。但這只是我工作中的一個階段性目標,，在以后的學習中我還將以＂思想領先,，業(yè)務過硬，技能嫻熟,，務實高效＂的工作高手的目標而努力。

在公司里,，我既是一名普通員工,，又是一名股東,，這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自己。＂不以善小而不為,，不以惡小而為之＂。過去我對自己要求不嚴，在一些小節(jié)上不注意約束自己,，容易犯自由散漫的毛病，這一點公司領導和同事們都曾經(jīng)批評和提醒過我,，我虛心接受。在以后的工作中,，我會時刻提醒自己，嚴守紀律,，遵守公司制度，團結同事,，爭取工作再上新臺階,。

我們的企業(yè)在發(fā)展,，在壯大,，但要想在市場競爭中永遠立于不敗之地,，就要經(jīng)常反省自己的經(jīng)驗和教訓，不盲目,，企業(yè)才能進步。現(xiàn)在我提一點建議,，僅供參考。一是加強交流,，包括上下級之間，各部門之間,，部門內(nèi)部之間的交流，以免信息不通的情況發(fā)生,，市場瞬息萬變，商機稍縱即逝，不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事,。二是要穩(wěn)定職工隊伍，網(wǎng)羅人才,，留住人才,，提高員工的使命感，增加每位員工的歸宿感,，同時也就增強了工作人員的責任心,。以上是我的一點想法。

我們即將迎來新的一年,，面臨新的挑戰(zhàn)，同時也有許許多多的機會在等著我們,。我相信只要我們努力工作，抓住機遇,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，企業(yè)就會越做越強，我們的明天也會更美好。

公司財務人員個人工作計劃篇二

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

公司財務人員個人工作計劃篇三

轉眼間,，20xx年就過去了，在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,，作為單位出納，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,。展望未來，我對單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,！為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：

1,、與銀行相關部門聯(lián)系,，根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用,。

2、核對保單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我單位職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款,。

3、做為現(xiàn)金出納,，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳,。月底和會計對帳、盤點,，做月報表。

4,、做好20xx年各種財務報表,，并及時送交部門領導。

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回單位各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

在單位工作的兩年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是基層財務工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,；

2,、只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

3,、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責；

4,、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,；

5、只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬,，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總。龐大的工作量,，使我必須細心、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的,。

由于工作量很大,，特別是月底和年終,，自己一個人有時感覺力不從心，在一些細節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和不足,，從而影響了工作的進度和同事的工作，在這里深表歉意,。

公司財務人員個人工作計劃篇四

作為一名財務負責人，樹立正確的監(jiān)督觀和服務觀,，是做好財務工作的重要前提。財務的基本職能是監(jiān)督,，但僅僅做好監(jiān)督還不夠,。優(yōu)秀的財務團隊要在嚴格執(zhí)行監(jiān)督的前提下,，為其他部門提供良好的服務工作，使其他各部門工作能及時,、有效完成。只有監(jiān)督與服務并舉，方能獲得集團及公司領導的認可,，使財務工作的價值化。

財務負責人到崗后,，應盡快對公司的基本情況進行了解，包括整個項目的基本情況,、開辦期的期限、開辦費金額,、人員編制、已到崗人員情況等,。與公司領導班子及其他各部門負責人多溝通，了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務,，為日常監(jiān)督及服務工作墊定良好基礎。

財務負責人到崗后,，一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗資、工商注冊等工作,，財務負責人應按照商管總部的要求，對已辦理的各種證照進行整理歸檔,，對尚未辦理的各種手續(xù)進行登記，與商管總部及各相關政府部門加強溝通,，在規(guī)定時間內(nèi)辦理好或協(xié)助責任部門辦理好各種證照，避免在日常工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，影響公司的良好形象。

商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入,，開辦費是其最主要的經(jīng)費來源。公司在對開辦費進行分解上報后,，隨著時間變化，分解內(nèi)容可能需要進行適當調(diào)整。財務負責人應根據(jù)實際工作需要,，對需要調(diào)整的項目及時調(diào)整，以便于后期支出時進行合理監(jiān)控,，既滿足工作需要，又能使總體支出控制在合理額度之內(nèi),。臨近開業(yè)及開業(yè)前幾天，由于各種突發(fā)事件較多,，各種不可預計費用相應會比平時增加很多，這其中會有相當部分需計入開辦費,。所以在前期的費用支出中，應遵循謹慎性原則,，適度從嚴把控各項日常支出,，以預留出合理額度備開業(yè)期間急用,。

招商推廣費用是專項費用，只能用于與招商推廣相關的支出,。在企劃部相關工作開始階段，就要督促,、配合其做好整個開辦期的費用整體分解工作,，按月向商管總部上報月度費用預算,，嚴格按預算支出。同時在日常業(yè)務辦理過程中,，要嚴格監(jiān)督各相關人員按集團要求提交各種相關手續(xù)，如費用預算審批oa,、合同,、合同審批表,、三方比價或直接發(fā)包審批、招投標審批、廣告驗收手續(xù)等,。

公司財務人員個人工作計劃篇五

20xx年是公司發(fā)展的關鍵一年,，也是財務工作適應新形勢,、促進新發(fā)展的關鍵一年，我們根據(jù)集團公司,、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，提出了20xx年工作思路，即：＂以集團公司,、股份公司財務工作部署為導向,，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設,，確保財務安全，進一步提高核算質(zhì)量,，努力建設高素質(zhì)財務隊伍，促進財務工作的和諧,、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績,，為實現(xiàn)公司效益化努力奮斗。＂概括起來講為＂六抓＂,、＂兩創(chuàng)＂,。

一是抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,，運用稽查、清算,、預案和考核等多種手段,，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，實現(xiàn)人、財,、物和管理的安全。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng),、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng),、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用，以信息系統(tǒng)為紐帶,，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,，進一步提高勞動效率,。

抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機,，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務,、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度,，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經(jīng)紀律,，規(guī)避會計風險。

抓隊伍：重點要加強庫,、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓,、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高。

抓發(fā)展：未來兩至三年,，財務工作要全面實現(xiàn)責權明晰、管理統(tǒng)一,、運行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標,，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎,。首先，要積極推進財務＂三統(tǒng)一＂建設,，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一,；其次，要優(yōu)化財務環(huán)境,，對上要與集團公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,，對內(nèi)要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質(zhì)的服務,，對下要確保受控運行、令行禁止,，對外要與銀行,、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關系；另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

抓責任：要充分履行財務工作＂監(jiān)督、反映,、服務＂三種職能，明確各級財務機構維護資金安全,、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識,、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力,，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任,。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,，著力于降低財務費用等各項可控費用；其次,，要從確保預算的受控運行入手,，加強分析和監(jiān)控,，做好量,、本、利的測算,，為相關部門的決策提供支持,，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作,、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐,，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步,。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員,，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取,，以嚴謹務實的工作作風,，高標準、高質(zhì)量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻。