在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。那么合同應該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
商貿(mào)金融行業(yè)勞動合同書怎么簽篇一
地址：______________________________
性質(zhì)：______________________________
乙方(勞動者)名稱：________________
家庭住址：__________________________
身份證號碼：________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立本勞動合同。
一,、勞動合同期限
1.有固定期限,。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限為____年,。
2.無固定期限,。本合同自_____年____月____日起。
3..以完成一定的工作(任務)為期限,。自_____年____月____日至工作(任務)完成時即行終止,。
4.合同期限內(nèi)，試用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止,，期限為___-個月,。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,，安排在_____________部門承擔__________工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議),。
2.因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位,。
三,、工作時間和休息休假
1.甲方實行____工作制，每日工作時間____小時,。每周工作時間____小時,。
2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利。
四,、勞動報酬和支付時間
1.乙方試用期的工資標準為____元/月,。
2.乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第____種工資形式：
(1)計時工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、________,、________;其標準分別為：_____元/月,、_______元/月、______元/月,、______元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定,。
(2)提成工資,。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為__________,。
(3)其他工資形式,。具體約定可在本合同第____條中明確。
3.甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定,。
4.甲方安排乙方延長日工作時間,，應支付不低于乙方工資____%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資____%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬,。
5.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過____個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過____個月,，未安排乙方工作的,，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
6.甲方安排乙方每日____時到次日____時工作的,，每個工作日夜班補貼為____元,。
7.乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準,，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資,。
8.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位,、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布,。
五,、社會保險和福利待遇
1.甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇。
①______________________________;
②______________________________;
③______________________________,。
六,、勞動保護和勞動條件
1.甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供勞動保護和勞動條件,，保障乙方的安全和健康。
2.甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策,。
七、職業(yè)培訓
1.甲方根據(jù)本單位實際,，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;
2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,，持證上崗,。
八、勞動紀律
1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。
2.乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。
九、勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更
1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2.本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。
3.雙方約定的其他勞動合同終止條件：________________________________
十、違反勞動合同的責任
1.解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行,。
2.甲乙雙方一方違反合同時,，應承擔違約責任，依照法律,、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,。
3.其他違約責任：_________________________________
十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
1.乙方在合同期內(nèi),，應遵守甲方的保密規(guī)定,，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,，影響甲方的經(jīng)營和形象,，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益,。
2.乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,，甲方可以在解除或終止合同前____個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位,，變更勞動合同中相關內(nèi)容,。
3.乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后___年(月)內(nèi),，不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費____元,。
十二,、雙方約定的其他事項：________________________
十三、附則
1.因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行,。
2.本合同一式____份,，甲、乙雙方各執(zhí)____份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應書面告知甲方。
地址1：_____________________________
地址2：_____________________________
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)
甲方：(蓋章)______________
乙方：(簽名)______________
法定代表人
或(委托代理人)：(簽章)_______
鑒證機關：(蓋章)_______
鑒證人：(簽章)_________
簽訂日期：________年_____月______日
商貿(mào)金融行業(yè)勞動合同書怎么簽篇二
供方：_______________(以下簡稱甲方)
需方：_______________(以下簡稱乙方)
第一條供需雙方本著平等互利,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，以資雙方信守執(zhí)行,。
第二條商品質(zhì)量標準
商品質(zhì)量標準可選擇下列第_______________項作標準：
1、附商品樣本,，作為合同附件,。
2、商品質(zhì)量,，按照標準執(zhí)行,。(副品不得超過)。
3,、商品質(zhì)量由雙方協(xié)定,。
第三條商品單價、合同總金額及付款方式
1,、商品定價,，供需雙方同意按定價執(zhí)行。如因原料,、材料,、生產(chǎn)條件發(fā)生變化，需變動價格時,，應經(jīng)供需雙方協(xié)議。否則,，造成損失由違約方承擔經(jīng)濟責任,。
2、付款方式
未含稅價合同簽字生效后,，需方在貨到之日前向供方支付合同總價款的_______________%,，即需方向供方支付￥_______________元，大寫：_______________元整,。結(jié)算方式：銀行承兌匯票或銀行轉(zhuǎn)賬,。
第四條包裝方式及包裝品處理/。
(按照各種商品的不同，規(guī)定各種包裝方式,、包裝材料及規(guī)格,。包裝品以隨貨出售為原則;凡需退還對方的包裝品，應按鐵路規(guī)定,，訂明回空方法及時間,，或另作規(guī)定
第五條當事人一方因不可抗力不能履行合同時，應當及時通知對方,，并在合理期限內(nèi)提供有關機構(gòu)出具的證明,，可以全部或部分免除該方當事人的責任。
第六條本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛,，簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時,，可向人民法院提出訴訟。
第七條合同執(zhí)行期間,，如因故不能履行或需要履行或需要修改,，必須經(jīng)雙方同意并互相換文或另訂合同，方為有效,。
第八條合同爭議的解決方式：
本合同的履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由高碑店市人民法院裁決,。
第九條本合同一式2份,，雙方各執(zhí)1份，自雙方當事人蓋章之日起生效,。具有同等法律效力,。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________法定代表人(簽字)：_______________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
商貿(mào)金融行業(yè)勞動合同書怎么簽篇三
甲方(用人單位)名稱：______________
地址：______________________________
性質(zhì)：______________________________
乙方(勞動者)名稱：________________
家庭住址：__________________________
身份證號碼：________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立本勞動合同,。
一、勞動合同期限
1.有固定期限,。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止,，期限為____年。
2.無固定期限,。本合同自_____年____月____日起,。
3..以完成一定的工作(任務)為期限。自_____年____月____日至工作(任務)完成時即行終止,。
4.合同期限內(nèi),，試用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限為___-個月,。
二,、工作內(nèi)容
1.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要,，安排在_____________部門承擔__________工作任務(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
2.因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位,。
三、工作時間和休息休假
1.甲方實行____工作制,，每日工作時間____小時,。每周工作時間____小時。
2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,。
四、勞動報酬和支付時間
1.乙方試用期的工資標準為____元/月,。
2.乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：
(1)計時工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：_________,、________ 、________;其標準分別為：_____元/月,、_______元/月,、______元/月、______元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標準確定。
(2)提成工資,。甲方應制定科學合理的工作量標準,，提成工資單價為__________。
(3)其他工資形式,。具體約定可在本合同第____條中明確,。
3.甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
4.甲方安排乙方延長日工作時間,，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬,。
5.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過一個月的,，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的,，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。
6.甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____元,。
7.乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準,，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資,。
8.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位,、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布,。
五,、社會保險和福利待遇
1.甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇。
① ______________________________;
② ______________________________;
③ ______________________________,。
六,、勞動保護和勞動條件
1.甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供勞動保護和勞動條件,，保障乙方的安全和健康。
2.甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策,。
七,、職業(yè)培訓
1.甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓;
2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗,。
八,、勞動紀律
1.甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2.乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。
九,、勞動合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更
1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定,。
2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。
3.雙方約定的其他勞動合同終止條件：________________________________
十,、違反勞動合同的責任
1.解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲乙雙方一方違反合同時,，應承擔違約責任,，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。
3.其他違約責任：_________________________________
十一,、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
1.乙方在合同期內(nèi)，應遵守甲方的保密規(guī)定,，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象,，或與甲方競爭市場,，損害甲方的利益。
2.乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi),，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內(nèi)容,。
3.乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,，勞動合同終止或解除后___年(月)內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類業(yè)務,，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費元。
十二,、雙方約定的其他事項：________________________
十三,、附則
1.因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜,，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行,。
2.本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應書面告知甲方。
地址1：_____________________________
地址2：_____________________________
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)
甲方：(蓋章)___________________ 乙方：(簽名)______________
法定代表人
或(委托代理人)：(簽章)_______
________年_________月__________日 _________年_______月______日
合同鑒證
( )鑒字第_____號
經(jīng)審查,，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定,，予以鑒證,。
鑒證機關：(蓋章)_______ 鑒證人：(簽章)_________
________年_____月______日
