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下半年度員工個人工作計劃(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 16:51:55
下半年度員工個人工作計劃(4篇)
時間:2022-12-19 16:51:55     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

下半年度員工個人工作計劃篇一

1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,,客觀,、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元,。

2.適時作出工作計劃,,制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進,。

3.注重績效管理,,對績效計劃、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關注與跟蹤,。

4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,,分別對待,,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額,。

5.不斷學習行業(yè)新知識,,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,,更好為客戶服務,。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,,達到多贏。

6.先友后單,,與客戶發(fā)展良好的友誼,,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,,達到思想和情感上的交融,。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),,講誠信不僅是經(jīng)商之本,,也是為人之本。

8.努力保持x同事關系,,善待同事,,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

1.制定出月計劃和周計劃,、及每日的工作量,。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變,。上午重點電話回訪和預約客戶,,下午時間長可安排拜訪客戶,??紤]xx市地廣人多,交通涌堵,,預約時選擇客戶在相同或接近的地點,。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,,準備一些有對方感興趣的話題,,并為客戶提供針對性的解決方案。

3,、從xx網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作,。

4,、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,,并標注重要未辦理事項,。

5.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設計,、投標,、深化設計、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進,,并完成各階段工作。

6,、前期設計的項目重點跟進,,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪,。

7,、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作,。

8.投標過程中,,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,,以防止有任何遺漏和錯誤,。

9.投標結束,及時回訪客戶,,詢問投標結果,。中標后主動要求深化設計,,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖),。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,,并收取預付款,提前安排備貨,,以最快的供應時間響應工程商的需求,,爭取早日回款。

11.貨到現(xiàn)場,,等工程安裝完設備,,申請技術部安排調試人員到現(xiàn)場調試。

12.提前準備驗收文檔,,驗收完成后及時收款,,保證良好的資金周轉率。

定期組織同行舉辦沙龍會,,增進彼此友誼,,更好的交流。

客戶,、同行間雖然存在競爭,,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,,也詢問過客戶,,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,,而且同行間除了工作還可以享受生活,,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行,。

下半年度員工個人工作計劃篇二

上半年已經(jīng)過去,。雖然臨電工作獲得了相關領導的好評及肯定,且于7月上旬通過了“aaa”工地的驗收,,但是后半年臨電工作決不能掉以輕心,。

下半年裝修隊伍多、現(xiàn)場施工作業(yè)面大,、工種間交叉作業(yè)頻繁,、用電設備的數(shù)量及種類多,勞務隊自身安全意識,、臨電業(yè)務水平及管理水平參差不齊,。因此,安全用電工作仍然面臨巨大挑戰(zhàn),稍有不慎就有可能造成各類事故及人員傷亡,,只有認真細致地做好臨電管理的每一項工作,,把具體工作落到實處,才能較好完成領導交給的管理任務,。結合自身的工作經(jīng)驗,、工作思路和當前的工作任務,,我在下半年應重點抓牢抓細的幾項工作安排如下:

1,、加強對項目維修電工、各個勞務(專業(yè))分包單位維修電工,、安全員,、特殊工種等人員的臨水臨電安全教育,提高安全意識,,熟練掌握運用臨電管理規(guī)范jgj-46-20xx內容及相關要求,。

2、利用每周日晚上時間,,在農(nóng)民工夜校組織勞務(專業(yè))分包單位維修電工,、安全員、特殊工種以放映ppt形式學習臨時用電規(guī)范及安全操作規(guī)程,,提高相關人員臨時用電業(yè)務能力及管理能力,。

3、分別對辦公區(qū),、生活區(qū),、施工現(xiàn)場所有的一級配電柜、二級配電箱等進行每天巡檢并填寫記錄,,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除,。

4、對現(xiàn)場勞務(專業(yè))分包單位自購并進場使用的三級箱逐個進行檢查,、校驗,,施實三級配電逐級保護,嚴格堅守“一機,、一箱,、一閘、一漏?!钡脑瓌t,。

5、組織全體項目及各勞務(專業(yè))分包單位維修電工參加每周兩次的安全檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時銷項,;利用安全檢查例會,講解點評各勞務(專業(yè))分包單位在施工現(xiàn)場臨時用電管理方面的優(yōu)劣,,達到相互學習,、取長補短,、共同提高的管理目的。

6,、認真填寫每月臨電資料,,即時歸檔。

7,、根據(jù)項目安排,,認真配合相關部門做好各項迎檢工作。

下半年度員工個人工作計劃篇三

從上半年的銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗。在xx市場上,,x產(chǎn)品品牌眾多,,x天星由于比較早的進入xx市場,x產(chǎn)品價格混亂,,這對于我們開展市場造成很大的壓力,。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表:

市場部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有x個,加上沒有記錄的概括為x個,,八個月x天的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量x個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。

銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖,;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應,。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子,。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果。

市場分析

現(xiàn)在x市場品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,,在本年銷售產(chǎn)品過程中,,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。

有幾個因為價格而丟單的客戶,,面對小型的客戶,,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母樱@樣可以促進銷售人員去銷售,。

在區(qū)域,,因為x市場首先從開始的,,所以市場時競爭非常激烈的市場,。簽于我們公司進入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,,在開拓市場壓力很大,,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比小一點,。外界因素減少了,,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好,。

市場是良好的,,形勢是嚴峻的。在河南x市場可以用這一句話來概括,,在技術發(fā)展飛快地今天,,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,,沒有抓住這個機遇,,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場,。

在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務,,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識,。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結問題,不斷自我提高的習慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務能力提高到一個新的檔次,。

4)在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點,。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,,約好的客戶突然改變行程,毀約,,車輛不在家的情況,,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的,。造成時間,,資金上的浪費。

5)銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據(jù)公司下達的銷售任務,,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,,每日,;以每月,每周,,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

下半年度員工個人工作計劃篇四

轉眼間2021年已經(jīng)已經(jīng)過去半年有余,,這半年既緊張又充實。半年以來,,在項目,、公司領導強有力的領導以及關心支持下,,在同事們的幫助下,我個人取得了不小的進步,,同時也意識到很多不足,,現(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作計劃做以下簡述。

2021上半年主要工作內容為xx尾留追加變更及xx前期變更,、開工報告工作,。

xx年6月份正式接手xx項目工程變更工作以來,由于接手較晚,,無交接手續(xù),,所以2021年下半進展比較慢。xx年初回到項目部以后,,xx的0#變更及開工報告即將展開,,xx后期變更工作必須盡快完成已經(jīng)迫在眉睫。馬上對2021年上半年的變更處理情況進行細致地梳理,,還有哪些變更未上報,,已經(jīng)上報的還有哪些未批復,未批復的在哪個部門,,因為什么原因未批復,,確定了以上這些便確定了工作重點,,有了明確的工作方向后,,便是資料的上報及上報審核情況跟蹤,通過半年的努力及項目領導的支持幫助下,,截至目前,,xx路變更處理已經(jīng)接近尾聲,總計86份變更已經(jīng)批復83份,,設計變更已經(jīng)全部批復,,a、b類變更除個別因單價存在爭議外,,其他已經(jīng)全部批復,。

年初首先進行總體施工計劃及進度計劃報表的編制,在一周內通過駐地辦的審核并報到總監(jiān)處通過初審,。然后進行分部分項工程劃分,,各分項工程已經(jīng)陸續(xù)開工,隨即開始做各分項工程開工報告,,由于駐地辦監(jiān)理審核程序復雜且要求嚴格,,常常一份報告要修改數(shù)次,為保證報告能夠一次性通過,,查閱各種施工技術規(guī)范及招標文件,,做出合理的施工方案,,目前各分項工程開工報告已全部批復,保證了各分項工程的及時開工,。

3月份開始進行0#核實工作,,業(yè)主限定5月初為最后上報期限,時間及其緊迫,,由于設計圖紙工程量計算錯誤及遺漏情況極多,,且設計方一直未給予答疑,給核實工作帶來極大的困難,,為能夠如期完成0#核實工作,,與科室同事分量復核,加班2個月,,最后終于按期完成上報工作,。

現(xiàn)場全面施工以后,各施工段落因設計原因陸續(xù)出現(xiàn)設計與實際不符情況,,做為變更負責人,,積極聯(lián)系業(yè)主、設計代表,、總監(jiān)處及駐地辦各方共同到現(xiàn)場踏勘,,目前已完成現(xiàn)場會簽單11份,相應設計變更建議書也已完成上報工作,。

xx方面,,首先短期內盡快完成xx變更清理工作,然后確定計量紅線并進行結算工作,。

xx方面,,目前現(xiàn)場已經(jīng)大面積施工作業(yè),各作業(yè)面陸續(xù)出現(xiàn)變更情況,,在今后的工作中,,經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場做調查研究,發(fā)現(xiàn)有需要變更的部位及時和駐地辦,、總監(jiān)處,,設計代表,業(yè)主溝通,,合理利用現(xiàn)場條件,,提出有利于優(yōu)化施工條件并有利于提高項目經(jīng)濟效益的變更方案。同時對已上報的變更文件進行追蹤簽認,,盡快完成審核批復,,保證變更工程計量工作順利進行。

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