總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
信訪年終工作總結(jié)匯報(bào)篇一
1、局機(jī)關(guān)信訪工作由“一把手”負(fù)總責(zé),,建立完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,分管領(lǐng)導(dǎo)明確,全年召開專題會(huì)議研究信訪工作不少于兩次,。
2,、局機(jī)關(guān)配備1位兼職信訪干部,下屬單位信訪工作隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)健全,。
3,、建立領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度和下訪(約訪)制度,,每位領(lǐng)導(dǎo)下訪或約訪群眾全年不少于3次,。
4、重要信訪(縣以上領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門批示交辦及縣領(lǐng)導(dǎo)接待日批示交辦)按照?qǐng)?bào)結(jié)率達(dá)100%,,疑難信訪問題實(shí)行包案處理,,做到件件有著落,事事有回音,。
5,、對(duì)突發(fā)性事件、集體信訪苗頭和信訪熱點(diǎn)問題及時(shí)預(yù)測(cè)報(bào)告和定期分析,,并采取有效措施,。
6、民政工作涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重大疑難信訪糾紛,,有關(guān)科室要給予及時(shí)解決,。
7、認(rèn)真做好本部門信訪登記,、轉(zhuǎn)辦,、呈報(bào)、立案,、催辦,、查辦、回復(fù),、審結(jié),、反饋、統(tǒng)計(jì)等日常工作,,各項(xiàng)信訪工作制度健全完善,。
8,、按時(shí)上報(bào)半年、全年信訪綜合分析,、信訪工作總結(jié)和信訪統(tǒng)計(jì)資料,。
9、參加有關(guān)信訪工作會(huì)議,。
10,、堅(jiān)持就地化解矛盾,努力減少越級(jí)上訪,,嚴(yán)格控制到縣集體上訪(集體上訪進(jìn)行單項(xiàng)考核,,如超出該項(xiàng)分?jǐn)?shù),扣完為止),。
11,、及時(shí)提供信訪信息,每年不少于4篇,。
12,、加強(qiáng)信訪檔案管理。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,,組織健全,。局成立以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,,有關(guān)人員為組員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由專人負(fù)責(zé)來信來訪接待處理工作,節(jié)假日由辦事大廳負(fù)責(zé)接待,。
(二)完善制度,,責(zé)任到人。進(jìn)一步規(guī)范完善民政信訪承諾制度,、處理程序,,落實(shí)365天信訪接待。信訪事項(xiàng)一般由經(jīng)辦科室做好處理,,要求當(dāng)天受理,,當(dāng)天處理,不得拖拉,、推諉扯皮,。一般事項(xiàng)必須在7天內(nèi)辦結(jié),復(fù)雜事項(xiàng)應(yīng)在15日內(nèi)將受理(處理)結(jié)果書面答復(fù)當(dāng)事人,,最長時(shí)間不超過1個(gè)月,。
(三)提高認(rèn)識(shí),抓好落實(shí),。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng),,努力提高調(diào)處水平。發(fā)現(xiàn)苗頭,,及時(shí)處置,,對(duì)集體上訪苗頭,堅(jiān)持就地化解矛盾,,努力減少越級(jí)上訪,,工作人員要耐心細(xì)致、熱情誠懇地接待每一位上訪群眾,,實(shí)現(xiàn)零值集體越級(jí)上訪和群眾性事件,。
1、縣民政局將信訪工作列入年度部門工作目標(biāo)責(zé)任制并在年底對(duì)照責(zé)任書進(jìn)行檢查考核,。
2,、考核實(shí)行百分制,由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核,??己说梅?5分以上的為優(yōu)秀,80—95分的為合格,,79分以下為不達(dá)標(biāo),。
信訪年終工作總結(jié)匯報(bào)篇二
2020年在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府,、市的有力監(jiān)督支持指導(dǎo)下,,我院采取有力措施,努力解決涉訴信訪問題,,取得了一定成果,。但是,涉訴信訪工作的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻,,重復(fù)訪,、越級(jí)訪時(shí)有發(fā)生,影響了社會(huì)穩(wěn)定,。對(duì)此,,我們深感責(zé)任重大。
為了有效解決涉訴信訪問題,,我們對(duì)涉訴信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,,找準(zhǔn)原因,采取對(duì)策,,盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的局面?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一是正視現(xiàn)實(shí),增強(qiáng)做好涉訴信訪工作的政治責(zé)任感,。
我院是涉訴信訪案件較多的單位,,面對(duì)多年來形成的數(shù)十起誘因多樣,、案情復(fù)雜、調(diào)處艱難的涉訴信訪重點(diǎn)案件,,我們深感責(zé)任重大,。為扭轉(zhuǎn)涉訴信訪工作的被動(dòng)局面,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,,我院多次召開黨組會(huì)議和審委會(huì)會(huì)議,,分析形勢(shì),剖析原因,,研究具體解決措施,,從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。
二是明確責(zé)任,,落實(shí)任務(wù),。
按照上級(jí)有關(guān)要求,將所有重點(diǎn)案件分解給每位領(lǐng)導(dǎo),,要求必須做到親自接訪勸返,,親自研究不息訴罷訪的原因,親自進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,,確保所包案件徹底解決,。
三是加強(qiáng)督促檢查,促進(jìn)責(zé)任落實(shí)到位,。
為改變領(lǐng)導(dǎo)包案中只動(dòng)嘴不動(dòng)手,、假包虛包的問題,我院制定了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,,每月都定期聽取情況匯報(bào),,制定徹底解決問題的措施,檢查督促工作落實(shí),。同時(shí),,按照責(zé)任倒查的要求,對(duì)解決問題不力的案件責(zé)任人進(jìn)行通報(bào),,確保了大多數(shù)重點(diǎn)案件經(jīng)過包案領(lǐng)導(dǎo)艱苦細(xì)致的工作而息訴罷訪,。
針對(duì)涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢(shì)的局面,我院立足本職,,以提高案件質(zhì)量,,突出社會(huì)效果作為信訪工作的切入點(diǎn),努力加強(qiáng)制度建設(shè),,健全完善信訪工作機(jī)制,。
(一)始終把信訪工作作為重要事項(xiàng)來抓。
分析當(dāng)前信訪工作面臨的形勢(shì)和任務(wù),提高認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一思想,,在堅(jiān)持依法處理信訪工作這個(gè)前提下,增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制,,堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé),主管院長具體抓”的原則,,落實(shí)信訪工作的管理責(zé)任制,。同時(shí),將信訪工作納入黨組的重要議事日程,,研究解決重大的信訪問題,,定期分析信訪工作形勢(shì),切實(shí)做好新形勢(shì)下的信訪工作,。
一是完善信訪接待網(wǎng)絡(luò),。做到有訪必接,接訪必處,、處訪必果的效果,。圍繞信訪接待工作的特點(diǎn),逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網(wǎng)絡(luò),。除此之外,,對(duì)群眾來訪要求領(lǐng)導(dǎo)接見凡屬合理的,院領(lǐng)導(dǎo)均親自接待,,接待時(shí)真誠相待,,生人熟人一視同仁,使有理,、無理的信訪都能及時(shí)公正妥善處理,。
二是落實(shí)信訪責(zé)任制。把信訪工作落實(shí)到干警的崗位責(zé)任中,,形成以院長領(lǐng)導(dǎo),、立案庭為調(diào)控中心,各審判庭廣泛參與的,、緊密聯(lián)系其他信訪部門的立體信訪網(wǎng)絡(luò),,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),。對(duì)上級(jí)交辦的涉法信訪案件,,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)成員包案制,責(zé)任到人,一包到底,。
(二)制定基礎(chǔ)性制度,。
根據(jù)轄區(qū)內(nèi)涉法信訪工作的實(shí)際,按照各負(fù)其責(zé),、權(quán)責(zé)相衡,、注重長效的基本思路,在對(duì)涉法案件的成因,、特征進(jìn)行深入調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,,經(jīng)過對(duì)各項(xiàng)信訪工作制度進(jìn)行梳理、整合,。編印下發(fā)了《關(guān)于處理涉法涉訴信訪問題的意見》,、《信訪接待制度》等制度,明確了信訪工作的基本原則,、組織領(lǐng)導(dǎo),、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍,、責(zé)任追究等內(nèi)容,,對(duì)全院的信訪工作進(jìn)行了全面規(guī)范和指導(dǎo),建立健全了制度體系,。
其中,,重點(diǎn)改革了院長接待日制度。以往的院長接待制度在實(shí)際運(yùn)行當(dāng)中存在著一定的缺陷,,常常造成接待盲目,、接待重復(fù)等現(xiàn)象,降低了院長接待日的實(shí)際功能和效率,。針對(duì)這一情況,,我院將院長接待日制度做了必要的調(diào)整和修改,采取更加靈活的形式,,著重在增強(qiáng)目的性和實(shí)效性上下功夫,,根據(jù)不同類型的案情,按程序和院長分工接待,。
一是將被動(dòng)接訪變?yōu)橹鲃?dòng)接訪,。院長接待日為每周三的固定時(shí)間,采取預(yù)約制,,通過大熒幕通知當(dāng)事人,,定時(shí)間、定地點(diǎn)接待上訪人,。
二是變盲目接待為有序接待,。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記,接待后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由分管院長接待的,,請(qǐng)示并報(bào)分管院長,。
三是變單一主體為多主體接待。院長接待中根據(jù)不同情況,,必要時(shí)同該案相關(guān)的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員,,提高接待效率。
(三)切實(shí)解決重信重訪問題,。
群眾多次來信來訪,,必然是要求解決的問題沒有得到妥善處理,對(duì)上訪老戶包案到人,,對(duì)于應(yīng)由本院處理的問題,,盡快了解情況,發(fā)出督辦函,,由承辦人擬定解決措施,限期處理,,不能立即處理的寫成書面報(bào)告,,由信訪人員書面回復(fù)信訪人處理情況;對(duì)已處理,,但仍反復(fù)纏訴的來信來訪者,,認(rèn)真開導(dǎo),做好說服解釋工作,。
今年以來,,我院堅(jiān)持更新理念,創(chuàng)新工作機(jī)制,,以源頭預(yù)防為主要抓手,,努力涉訴信訪難題。截止至7月,,我院共處理涉法涉訴信訪案件31件(其中重信重訪20件),,已辦結(jié)回復(fù)18件,13件正在處理過程中,。
(一)強(qiáng)化案結(jié)事了意識(shí),。
案結(jié)事未了是涉法涉訴案件產(chǎn)生的主因素,以案結(jié)事了為辦案原則,,積極開展判后釋疑,、延伸服務(wù)等工作,促使當(dāng)事人服判息訴息訪,。
(二)創(chuàng)新工作舉措,。
一是將涉法涉訴案件納入檔案化管理范圍。按照訴訟案件檔案管理的要求,專門印制信訪案件卷宗,,依照案件處理流程,,對(duì)辦結(jié)案件進(jìn)行裝訂。
二是將排查摸底工作制度化,、經(jīng)?;?jiān)持每季度進(jìn)行一次涉穩(wěn)矛盾糾紛摸底排查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,、苗頭登記造冊(cè),及時(shí)上報(bào)院涉訴信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處理,;
三是完善接訪登記,、記錄制度。對(duì)每一位來訪當(dāng)事人或群眾均進(jìn)行登記,,涉及到反映問題的,,第一時(shí)間通知主管領(lǐng)導(dǎo)和辦案人進(jìn)行現(xiàn)場處理,由接待人員對(duì)處理過程進(jìn)行詳細(xì)記載,。
(三)狠抓源頭預(yù)防,。
狠抓案件質(zhì)量,從源頭上減少涉訴信訪案件的發(fā)生,。進(jìn)一步加強(qiáng)審判質(zhì)量管理,,加大案件質(zhì)量評(píng)查力度,堅(jiān)持案件質(zhì)效一月一通報(bào),,一季一分析,,半年一講評(píng),年度一總結(jié),。貫徹“能調(diào)則調(diào),、當(dāng)判則判”的原則,逐步提高調(diào)撤率,,截止到七月份我院民商事案件調(diào)解撤訴率達(dá)到69%以上,,有效地控制了信訪案件源頭。
(四)認(rèn)真對(duì)待初次來信來訪問題,。
實(shí)踐證明,,初次來信來訪問題解決不好,會(huì)導(dǎo)致一些當(dāng)事人由“信訪”變?yōu)椤皝碓L”,,由“初訪”變?yōu)椤爸卦L”,,由“逐級(jí)訪” 變?yōu)椤霸郊?jí)訪”,嚴(yán)重?cái)_亂信訪工作秩序,。努力提高信訪工作的質(zhì)量和效率,,實(shí)現(xiàn)接待,、登記、答復(fù),、處理一條龍的崗位責(zé)任制,,力爭將初信初訪問題解決在萌芽狀態(tài),形成信訪工作的良性發(fā)展的局面,。
(一)處理涉訴信訪工作的經(jīng)驗(yàn)
1,、堅(jiān)持以人為本。
要按照有理推定的原則,,對(duì)每起案件深入研究分析上訪的訴求,,找準(zhǔn)上訪的原因,理清是非曲直,。對(duì)有理訪或合理部分,,要加大解決力度,采取司法救助,,人文關(guān)懷等措施,,促使上訪人息訴罷訪。
2,、提高司法能力,。
一是努力提高案結(jié)事了的能力。在處理案件中,,按照調(diào)解優(yōu)先的原則,,能訴訟調(diào)解,、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進(jìn)行調(diào)處,,減少因?qū)Σ门胁环l(fā)的新訪。
二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力,。一些涉及上訪人的案件雖然實(shí)體處理沒有錯(cuò)誤,,便由于辦案人工作作風(fēng)不端正,工作不負(fù)責(zé)任,,出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵,,引發(fā)上訪。要嚴(yán)格審判管理和監(jiān)督,,從細(xì)微處入手,,最大限度減少質(zhì)量瑕疵。
三是增強(qiáng)處理復(fù)雜矛盾的能力,。前題是要堅(jiān)定信心,,克服厭戰(zhàn)情緒,攻堅(jiān)克難,,為處理復(fù)雜矛盾奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。要把執(zhí)法的法律效果與社會(huì)效果相統(tǒng)一,,增強(qiáng)預(yù)防涉訴訪的警覺性,采取有效措施防止新訪發(fā)生,,盡快使老訪息訴罷訪,。
四是增強(qiáng)程序引導(dǎo)能力。要通過程序引導(dǎo),,使上訪人從訪為訴,,減少越級(jí)上訪和非正常訪發(fā)生。
3,、落實(shí)責(zé)任制和追究制,。
要按照信訪責(zé)任制的要求,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),,誰主管誰負(fù)責(zé),,誰辦案誰負(fù)責(zé),把重點(diǎn)案件的責(zé)任落到實(shí)處,。要嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任追究制,,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅(jiān)決追究政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,增強(qiáng)責(zé)任人的危機(jī)意識(shí),。
(二)處理涉訴信訪工作中吸取的教訓(xùn)
1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠
個(gè)別干警沒有充分認(rèn)識(shí)涉訴信訪工作是一項(xiàng)艱難而復(fù)雜的工作,,大局意識(shí),、司法為民意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),,切實(shí)把信訪工作貫穿到審理案件的每個(gè)環(huán)節(jié),,穩(wěn)定當(dāng)事人情緒,及時(shí)化解矛盾工作力度不夠,。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時(shí)匯報(bào),。對(duì)有鬧事苗頭的信訪案件,信息不暢通,,溝通不及時(shí),,沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。
2,、對(duì)處理信訪問題增加的負(fù)累估計(jì)不足
多數(shù)上訪者情緒激烈,、言行偏激,違法行為時(shí)有發(fā)生,。有些人為達(dá)到個(gè)人目的,,以各種手段對(duì)施加壓力。他們串聯(lián),、聚集,,穿狀衣,,下跪、哭訴,,靜坐,,圍堵和其他國家機(jī)關(guān)大門,攔截領(lǐng)導(dǎo)干部車輛,,圍攻工作人員,,嚴(yán)重干擾了人民和其他國家機(jī)關(guān)的工作秩序,影響社會(huì)穩(wěn)定,。以各種手段相威脅,,謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員,。
這些人雖經(jīng)各級(jí)各部門耐心地反復(fù)做工作,,但仍屢訪不止,已成為一大社會(huì)問題,。他們耗費(fèi)了大量人力,、物力、精力,,使正常信訪工作受到很大干擾,,同時(shí)極大地增加了在處理信訪問題工作中的經(jīng)濟(jì)負(fù)累。
3,、對(duì)無理鬧訪,、纏訪人員制裁力度不強(qiáng)
未能堅(jiān)決制裁違法信訪。對(duì)無理訪,,數(shù)年纏訪的分析原因,,理性處置,耐心勸其息訴的同時(shí),,對(duì)沒有達(dá)到個(gè)人目的而無理取鬧,,蓄意煽動(dòng),,抵毀形象,,誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時(shí),對(duì)其他無理上記人沒能起到警示作用,。
信訪年終工作總結(jié)匯報(bào)篇三
2020年x月,,我根據(jù)組織的安排,來到市信訪局開始了為期一年的掛職鍛煉,,半年的時(shí)間雖然過得很快,,但是收獲頗豐。
信訪工作對(duì)我來說是個(gè)全新的工作,,通過這段時(shí)間的工作,,使我深深了解到信訪工作的重要性,。信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn),突出對(duì)人民群眾講感情,,一切為了群眾,,一切依靠群眾,堅(jiān)持黨的群眾路線,,深入群眾,,深入基層,傾聽群眾呼聲,,反映群眾意愿,,解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,與人民群眾同呼吸共命運(yùn),。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶,、了解社情民意的窗口,對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、保障人民群眾切身利益起到重要作用,,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,堅(jiān)定了我做好信訪工作學(xué)的習(xí)信網(wǎng)心,。
要想做好信訪工作,,只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī),。接待室的工作很繁雜,沒有時(shí)間學(xué)習(xí),,我放棄了平時(shí)自己的愛好,,利用業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國信訪條例》,、《省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī),。在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,虛心向同志們請(qǐng)教,,通過學(xué)習(xí),,自身工作能力得到很大提高,在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色,。我參與接待了集體上訪,、動(dòng)遷補(bǔ)償上訪、換屆選舉上訪等區(qū)幾個(gè)影響較大的群體上訪事件,。這些上訪人數(shù)多,,情況復(fù)雜,有的是拖了好幾年沒有解決,,因此怨氣很大,,在接待中,,我認(rèn)真做好記錄,并且熱心,、真誠地向他們解釋,,同時(shí)宣傳黨的相關(guān)政策,協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理,,確保了事件沒有進(jìn)一步擴(kuò)大,,最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理,,提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力,,使我受益匪淺。
信訪工作的歸宿和落腳點(diǎn)就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題,,為民辦好事辦實(shí)事,,我時(shí)刻牢記黨的宗旨,從尊重人,、理解人,、關(guān)心人的角度出發(fā),針對(duì)來訪群眾的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問題,,盡力多做解疑,、釋惑、順氣工作,,努力真正做到想群眾所想,,急群眾所急,幫群眾所需,,解群眾所難,,實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事辦好事。
我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì),,無論是接待來訪群眾,,還是其它工作,我都盡職盡責(zé),,認(rèn)真干好,,不分份內(nèi)份外,工作到位不越位,,我同志們一起加班加點(diǎn),,有時(shí)整夜工作,。在這段時(shí)間里,,信訪辦這個(gè)集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染,,也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的傳統(tǒng)和作風(fēng),,在工作中,,我處處向他們學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,。在信訪工作中,,我注意廉潔自律,認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)廉政的各項(xiàng)規(guī)定,,珍惜手中的權(quán)力,,深感肩上的責(zé)任,時(shí)時(shí)處處在群眾面前樹立黨員的良好形象,。通過鍛煉,,增強(qiáng)了我的公仆意識(shí),提高了我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和駕馭復(fù)雜局面的能力,,也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高,,更加融洽了與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作關(guān)系,為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件,。
1,、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。在實(shí)際工作中,,還存在僥幸心理,,認(rèn)為有些工作可以不做的就不做了,不能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。
2,、工作思路不夠開,缺乏創(chuàng)新性思維,。在工作中過于追求循規(guī)蹈矩,,不敢創(chuàng)新,怕犯錯(cuò)誤,,做一些事情顧慮太多,。
3、業(yè)務(wù)不夠熟練,。雖然取得了一定進(jìn)步,,但是實(shí)際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好掌握,對(duì)于法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)交流還不夠,。
過去的已經(jīng)過去,,盡管還存在好多問題,但我相信,,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在同事們的幫助下,我一定踏踏實(shí)實(shí)工作,一步一個(gè)腳印,,將自己的工作干得更好,,全心全意為人民服務(wù)。