隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

企業(yè)勞動合同簽訂率篇一

乙方(勞動者)：姓名_________性別民族：________戶籍所在地文化程度：居民身份證號碼：_________聯(lián)系電話______

一,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,，本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

二,、簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。

三,、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

四、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件，與本合同一并履行,。

五,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改,。

六,、本合同簽訂后，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查,。為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

第一條勞動合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取固定期限勞動合同。

(一)試用期試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。(試用期包含在勞動合同期內(nèi),，且因?yàn)楸竞贤贤谙逓開_______年，試用期不得超過2個月).

(二)勞動合同期本合同期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任?崗位(工種)工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)1的規(guī)定)，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時間(具體見

第五條),。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品

3,、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條勞動紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理;愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

第五條工作時間和休息、休假

1,、?甲方安排乙方每天工作量不超過8小時,，如超出8小時需加班部分根據(jù)加班時間予以補(bǔ)休。每周工作五天半,，按工作需要實(shí)行單雙休,。月休假保證在6天以上(包括六天)。?具體安排為：夏上午：8：00-12：00,下午：14:00-18:00,。冬令時上午：8：00-12：00,下午：13:30-17:30,。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、帶薪年休假(5天年;工作年限每增加________年,、年休假增加一天;以15天為上限),、婚假(15天)、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，假期時長均遵照《勞動法》,、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》規(guī)定。

3,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時，因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時,。

4,、如果執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過八小時,，平均每周工作不超過40小時,。

5、當(dāng)執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作與休息時間。

第六條勞動報酬

1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度及乙方工作崗位支付乙方工資報酬,。

2、工資構(gòu)成方式為：基本工資項(xiàng)目提成工資年終獎,?；竟べY分為實(shí)習(xí)工資，適用期工資和轉(zhuǎn)正工資三種,。試用期基本工資為元月;正式聘用的基本工資為元月,。個人當(dāng)年所得基本工資提成不足元時發(fā)放保底工資，保底工資元年,。乙方項(xiàng)目提成工資計(jì)算方式：單個項(xiàng)目提成完成項(xiàng)目數(shù)量,。單個項(xiàng)目提成比例為該項(xiàng)目簽訂資金總額的3%-6%,。個人所得提成根據(jù)實(shí)際工作量、工作完成質(zhì)量等因素在項(xiàng)目組內(nèi)分配,。每個項(xiàng)目完成后,，需結(jié)算該項(xiàng)目個人所得提成額，由公司存檔并通報個人,。

3,、甲方每月____日支付乙方(上月)基本工資。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。當(dāng)年的保底工資及提成在農(nóng)歷春節(jié)前一次性發(fā)放。

4,、如乙方在合同期內(nèi)因故離職,，需提前結(jié)束合同，乙方當(dāng)年個人應(yīng)得保底工資扣除20%,，余下金額離職當(dāng)月一次性發(fā)放,。

第七條保險福利

1、甲方必須依照《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險,，按時以當(dāng)?shù)刈畹皖~繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、女工生育等保險),。

2,、乙方應(yīng)提交辦理社會保險所必需的真實(shí)資料。

3,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

4,、在雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其工資按照國家的規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行,。6乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇，按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

3,、由于通貨膨脹、物價指數(shù)上漲,，和國家有關(guān)規(guī)定的變更,，甲乙雙方每年就工資部分進(jìn)行協(xié)商一次。雙方達(dá)成一致時,，變更本合同;如最終無法達(dá)成一致,，乙方有權(quán)提前終止合同。

第九條合同的終止具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3,、

第八條第3款所述情況;

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在實(shí)習(xí)期或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的.規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(5)《勞動合同法》規(guī)定的其他情形。(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、具有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方本人,，或者額外支付勞動者1個月工資后,，可以解除本合同。

(1),、乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2),、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;(3),、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1),、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(2),、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)在本單位連續(xù)工作滿________年,，且距法定退休年齡不足________年的,。

(5)、法律,、規(guī)定的其他情形,。

5、如因乙方個人原因需要解除本合同的,，乙方應(yīng)提前____日(試用期提前____日)以書面形式通知甲方,，如甲方認(rèn)可，可以解除本合同,。如甲方不認(rèn)可,，乙方仍要解除本合同的，則乙方須承擔(dān)相應(yīng)的違約金,，違約金為月工資額。如乙方未交接離職或曠工超過15天,，視為違約,，違約金為月工資額的二倍，并且甲方有權(quán)不予辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。

6、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

(1),、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3),、在試用期內(nèi)乙方解除勞動合同的應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方;

(4),、《勞動合同法》規(guī)定的其他情形。

第十一條本合同終止或解除甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無故拖延或拒絕。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第十二條合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

第十三條商業(yè)秘密

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時,，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整,。

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，須在半年內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品,、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。不得使用在甲方工作時的保密資料或成果,。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職后,，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

4,、乙方不得拿在甲方的工作作為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)或答辯,，如根據(jù)甲方工作需要，乙方?jīng)]有時間完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的,，可與甲方協(xié)商,，由甲方確定乙方的畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯范圍。

第十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1,、合同期內(nèi),，有《勞動合同法》

第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。補(bǔ)償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除全額支付乙方工資報酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的，除本合同

第十條第6款規(guī)定的情形外,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用,。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，甲,、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

甲方：乙方：

年月日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,。

甲方(單位)：_______________住所地：_______________

法定代表人：_______________

乙方(姓名)：_______________性別：_______________身份證號碼：_______________

第一條勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同,。

合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止,。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在_________部門，從事_________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時,、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。

4,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費(fèi)。

乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。

乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第六條勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方。

5,、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書,。

第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。

甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。

原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限,。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3,、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償_________萬元違約金。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

第十條其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù)。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。

合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份,。

本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方：_______________法定代表人：_______________乙方：_______________

合同訂立日期：_______________

企業(yè)勞動合同簽訂率篇三

勞務(wù)派遣)甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方____________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人______________注冊地址__________________________________________經(jīng)營地址__________________________________________

第二條 乙方________性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))______居民身份證號碼____________________________________或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址______________________________編碼________________在京居住地址____________________________編碼________戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止,。本合同于________年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任______________________________________崗位(工種)工作,。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為____________________

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到______________________________________________________________________________________________________________工作標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為______,。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有______________________________________________________________________

五,、勞動報酬

第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為______________元。乙方在試用期期間的工資為________________元,。甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________________________________________________________

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工資,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本

企業(yè)勞動合同簽訂率篇四

甲方(用人單位)名稱：________________

乙方(勞動者)姓名：__________________

為確立勞動關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益,，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同。

一,、勞動合同期限

雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：

1,、本合同為無固定期限的勞動合同,。合同期從______年______月______日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

2,、本合同自______年______月______日至______年______月______日止。期限為______個月,。其中試用期______個月，從______年______月______日至______年______月______日止,。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實(shí)行試用期)

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。合同從______年______月______日至______年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______崗位(工種)上工作,。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三,、工作時間和休假

(一)乙方的工作時間,，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時工作制

每周工作五天,，每天工作八小時,。

2、實(shí)行不定時工作制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作,、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假和福利待遇,。

四、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績效取酬。

3,、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。

4,、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行,。

五,、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

七,、勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的,，合同即行

1,、勞動合同期滿的;

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

3,、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4,、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8,、法律,、行政法規(guī)的其他情形。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

3,、故意違反操作規(guī)程,，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

4、嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

5、偷盜公司財物或涉毒,、賭博被查處的;

6,、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

7、請人代工的;

8,、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

9,、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;

10、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病后者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的,，可依法定程序裁員,，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止,。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、在本單位連續(xù)工作滿15年,，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);

5,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);

2,、公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

5,、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的,。

(九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同,。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方,。

八,、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療、工傷,、生育保險,。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假,、婚喪假,、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、違反勞動合同的責(zé)任

(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行,，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦?，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任,。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時,，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi),。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任,。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,，具有同等約束效力。

(六)因乙方擅自離職,，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時,，按地址______郵編______收信人______當(dāng)面送達(dá)。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇五

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：性別：

現(xiàn)居住地地址：戶籍所在地地址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

(一)固定期限：自用工之日________年____月____日起至________年____月____日止,。

(二)無固定期限：自用工之日________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自用工之日________年____月____日至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，期限為天,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,，完成規(guī)定的工作數(shù)量,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時制度：

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度,。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制度。

(三)實(shí)行不定時工作制度,。

四,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報告,。

五,、勞動報酬

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第十條乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

(一)計(jì)時工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費(fèi),，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月,、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時,，綜合計(jì)算公式和不定時工作制度,，甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬，按《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、社會保險

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

七,、雙方約定的事項(xiàng)

第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：

(二)保守商業(yè)秘密的約定：

(三)補(bǔ)充保險和福利待遇的約定：

(四)其他事項(xiàng)約定：

八,、其他

第十五條甲乙雙方勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

九,、附則

第十八條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議,、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

第十九條本合同未盡事宜,，按國家及本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。

甲方：乙方：

(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)

________年____月____日________年____月____日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇六

甲方：

地址：

乙方：

姓名：性別：出生日期：年月日

身份證號碼：參加工作時間：家庭住址：郵編：

根據(jù)國家,、省,、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一章勞動合同期限

第一條本合同期限為固定期限：自年月日起，至年月日止;

第二條本合同期限為無固定期限：自年月日起;

第三條試用期限：自年月日起,，至年月日止,。

第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),，通過考核后安排工作,。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的管理和調(diào)整,。

第三章勞動報酬

第五條甲方按照甲方的工資政策和考核辦法確定乙方的勞動報酬,，每月10日之前以貨幣形式支付乙方工資，甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和工作業(yè)績,，調(diào)整乙方的勞動報酬,。

第六條甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于屬地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四章勞動紀(jì)律

第七條乙方應(yīng)遵守法律,、法規(guī)及由甲方依法制定的規(guī)章制度,，愛護(hù)甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時出勤,。若未按甲方的相關(guān)規(guī)章制度履行請假手續(xù)或請假未批準(zhǔn),，連續(xù)曠工滿7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)10天，從而導(dǎo)致勞動合同無法履行,，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,。

第九條在勞動合同履行過程中，甲方可以對甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂,，并制定新的規(guī)章制度,，除雙方協(xié)商的內(nèi)容外，乙方同意遵守甲方修訂和新制訂的規(guī)章制度,。

第五章勞動合同的變更

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)及規(guī)范性文件發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容,。第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更相關(guān)內(nèi)容。

第六章勞動合同的解除

第十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同,，甲方按照甲方有關(guān)規(guī)定追究

乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的;

3.嚴(yán)重失職,，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

4.不能保守本企業(yè)秘密,，給企業(yè)造成損失的;

5.被依法追究刑事責(zé)任和勞動教養(yǎng)的;

6.利用病事假和在醫(yī)療期內(nèi)為本人或他人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

第十三條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

1.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬,，提供勞動條件的;

3.雙方約定的其他條款。

第七章勞動合同的終止

第十四條本合同期限屆滿勞動合同立即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,，勞動合同續(xù)訂書同樣具有法律效力,。。

第十五條在本合同約定的期限到期前30天由雙方互相通知對方,，如雙方均同意續(xù)簽,，續(xù)簽期限及相關(guān)事宜以續(xù)簽時甲方現(xiàn)行政策為協(xié)商前提，雙方協(xié)商一致后簽訂勞動合同續(xù)訂書,。

第八章勞動爭議處理

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁不服的可以向人民法院提出訴訟,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方：(章)乙方(簽名蓋章)

年月日年月日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇七

用人單位:(以下簡稱甲方)

被聘用人：(以下簡稱乙方)

因甲方承建江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要，為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,，決定聘用乙方為該工程質(zhì)檢員,，為了明確雙方在今后工作中的責(zé)、權(quán),、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致,，具體訂立以下合同條款：

一,、工程名稱：江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程

二、工程地點(diǎn)：江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)

三,、乙方工作崗位職責(zé)范圍：

1,、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的試驗(yàn),，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督體系,。

2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量,、型號和規(guī)格,。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。

3,、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),、正確的進(jìn)行自檢和實(shí)測實(shí)量，報各項(xiàng)檢查表格,。對不符合工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程,，提出返工意見。

4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,，制定新工藝,、新技術(shù)的質(zhì)量，保證措施建議,。

5,、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見,。

四,、聘用期限： 自合同簽訂之日起至本工程竣工之后合同自動終止。

五,、工資待遇：

乙方的工資計(jì)算,、發(fā)放：

1、乙方實(shí)行月工資,，每月 4000元人民幣,、不足一月按月工資/天數(shù)計(jì)算。工資包括各種福利待遇,。

2,、乙方可在工程期間預(yù)支生活費(fèi)，不超過每月工資的百分之三十,。

3,、工資發(fā)放時間是每月若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至節(jié)假日結(jié)束,。

六,、考勤制度：乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到25天以上，否則,，每月出勤率少于五天時,，建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān)，從工資款中扣除,。

七,、乙方在工作中，應(yīng)自行解決伙食,、住宿問題,，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗,。

八,、乙方應(yīng)做好自身安全工作，否則,，發(fā)生一切大小事故時,，其一切責(zé)任自負(fù)。

九、乙方在工作中,，不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定,，否則，甲方有權(quán)處理,。

十,、其他條款：

1、乙方在工作中,，應(yīng)服從甲方組織安排,，積極與甲方探討施工方案，不得擅自對本工程施工中的工序和項(xiàng)目進(jìn)行更改,，否則,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

2,、自雙方簽訂本聘用書之日起,，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘,，否則,，建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔(dān)。

以上條款,，雙方必須共同遵守執(zhí)行,，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字之日起生效,，待本工程竣工后失效。

甲方：簽約人(簽字)： 乙方(簽字蓋章)：

身份證號： 身份證號：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇八

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

勞動方：身份證號碼(以下簡稱乙方)

為明確責(zé)任,，保障雙方的權(quán)益，保證生產(chǎn)項(xiàng)目發(fā),、勞動工作的順利進(jìn)行,，根據(jù)本項(xiàng)目的具體情況，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，特訂立本合同,。本合同是甲乙雙方真實(shí)意思的表示，雙方一致同意按合同條款執(zhí)行,。

一,、項(xiàng)目名稱：

二、項(xiàng)目地點(diǎn)：

三,、勞動范圍：

四,、項(xiàng)目內(nèi)容：下料、管材彎管、板材折彎,、整體鉚拼,、焊接、清理打磨,、整形,、組裝，屬勞動范圍內(nèi)的原材料,、在制品,、產(chǎn)成品的轉(zhuǎn)運(yùn)等屬勞動范圍內(nèi)的內(nèi)容。

五,、勞動方式

1,、甲方發(fā)包形式為人工費(fèi)(勞務(wù)費(fèi))清包。

2,、乙方勞動范圍內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)行包人工,、包工期、包質(zhì)量,、包安全,、包保修等全部內(nèi)容。

六,、合同價款

最終以雙方實(shí)際審定的工時數(shù)和批量生產(chǎn)交貨臺數(shù)結(jié)算,。工時單價為160元/日。整臺交付單價元/臺,。人工費(fèi)用包含乙方員工的工資,、產(chǎn)品質(zhì)量返工費(fèi)、交通住宿,、保險,、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的費(fèi)用。

七,、開工日期及交付

開工日期：20x年月日,，項(xiàng)目必須在20x年月日全部生產(chǎn)完畢并合格交付。乙方必須確實(shí)遵守規(guī)定的交貨期,，若有延誤的情況以及因規(guī)格不合,，質(zhì)量不良，致驗(yàn)收不合格而遭退貨時,，乙方應(yīng)依下列辦法計(jì)算違約金付予甲方,。

(一)過期2日內(nèi)，每逾1天,，按未交部分總價的1%接受甲方處罰,。

(二)繼續(xù)逾期3天以上至5天以內(nèi)者,，按未交部分總價的2%接受甲方處罰。

(三)繼續(xù)逾期5天以上至10天以內(nèi)者,，按未交部分總價的3%接受甲方處罰,。

(四)繼續(xù)逾期10天以上，依違約論,，不論未交部分?jǐn)?shù)量,，違約金以5%的一倍計(jì)算。

八,、付款方式

1,、生產(chǎn)完成驗(yàn)收合格后，30日內(nèi)辦理結(jié)算,，結(jié)算總勞動價款的80%,，結(jié)算完畢后15日內(nèi)，甲方支付剩余15%項(xiàng)目款(也可當(dāng)月驗(yàn)收合格后在下月與甲方給本公司員工發(fā)工資時同步支付),。

2,、其余5%保修金，自項(xiàng)目結(jié)束驗(yàn)收合格之日起滿60日后10日內(nèi)付清,。

3,、生產(chǎn)期間原則上不發(fā)生人工費(fèi)用結(jié)算，但因乙方人員確因看病治療的費(fèi)用,，可事先征得甲方公司總經(jīng)理同意方可結(jié)算,。

九、項(xiàng)目質(zhì)量

乙方產(chǎn)品質(zhì)量必須達(dá)到公司規(guī)定的各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn),。乙方應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙,、公司驗(yàn)收規(guī)范、公司生產(chǎn)計(jì)劃要求生產(chǎn)(不含試制產(chǎn)品),，否則由此產(chǎn)生的質(zhì)量問題及責(zé)任損失由乙方全部承擔(dān),。通過驗(yàn)收的貨品在甲方再加工或交付客戶時，若發(fā)現(xiàn)有不良品時(明顯為甲方再加工后的磨損品除外),，則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工,。

十、項(xiàng)目進(jìn)度

在生產(chǎn)中,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方公司《生產(chǎn)用工計(jì)劃》派工生產(chǎn)，不得以任何理由要求多用工時,，影響生產(chǎn)進(jìn)度,。如非人為操作設(shè)備故障維修、停水停電,、生產(chǎn)材料不按計(jì)劃到廠導(dǎo)致誤工誤時,，由甲方核實(shí),，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可具實(shí)調(diào)整《生產(chǎn)用工計(jì)劃》。

十一,、甲方工作

1,、開工前向乙方提供設(shè)計(jì)圖紙，乙方應(yīng)妥善使用和保管,。

2,、甲方有權(quán)對乙方在生產(chǎn)過程中的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量,、安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,。達(dá)不到要求時，提出整改要求直至勒令退場,。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失甲方從乙方已完項(xiàng)目款項(xiàng)中扣回并保留追償權(quán)利,。

3,、負(fù)責(zé)提供的生產(chǎn)用設(shè)備安拆和調(diào)試維修工作,。乙方未經(jīng)允許擅自改動機(jī)電設(shè)備設(shè)置或操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故，責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān),。

十二,、乙方工作

1、乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施使用保養(yǎng),，設(shè)備故障報修,。

2、甲方在生產(chǎn)過程中認(rèn)為乙方有工作人員嚴(yán)重不稱職,，影響產(chǎn)品質(zhì)量及工作進(jìn)度時,，可要求乙方更換,。

3、生產(chǎn)實(shí)行日報制度,，乙方應(yīng)在每日上午上班時間告知甲方生產(chǎn)進(jìn)度，計(jì)劃完成情況,、存在的問題和今日生產(chǎn)計(jì)劃,。

4,、乙方應(yīng)承擔(dān)在本項(xiàng)目在移交前的成品及半成品的保護(hù)責(zé)任。

5,、為保證生產(chǎn)質(zhì)量,，對于生產(chǎn)難點(diǎn)乙方應(yīng)先報甲方公司，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可批量生產(chǎn),，否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),。

6、乙方管理人員在生產(chǎn)期間(包括準(zhǔn)備和收尾階段)必須專職在崗,。生產(chǎn)項(xiàng)目管理人員必須配置手機(jī),，并保持24小時開機(jī)，保證生產(chǎn)期間(特別是緊急情況下)的通訊暢通,，同時安排節(jié)假日及夜間生產(chǎn)值班,。

7、乙方生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必須參加甲方召開的生產(chǎn)會議,，乙方應(yīng)落實(shí)會議決定的各項(xiàng)事宜,。

8、乙方生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的垃圾,、邊角料及廢料應(yīng)隨時根據(jù)甲方要求有組織的清理運(yùn)至指定地點(diǎn),。

9、乙方生產(chǎn)完畢后,，應(yīng)負(fù)責(zé)對因乙方原因人為損壞的設(shè)備設(shè)施恢復(fù)原狀,，若乙方無能力或未在規(guī)定的時間內(nèi)恢復(fù)，由甲方派人修復(fù),，費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

10、合同規(guī)定由乙方完成或提供配合的工作(包括會議約定內(nèi)容),，如乙方拒絕完成或不能按合同要求完成,，甲方有權(quán)另行安排其他單位完成，所發(fā)生的費(fèi)用從乙方項(xiàng)目款中扣減,，影響工期的責(zé)任由乙方承擔(dān),。

11、產(chǎn)品驗(yàn)收后,，乙方人員及自帶設(shè)備設(shè)施在日內(nèi)清理撤離完畢做到工完場清,，并自行承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。

12,、乙方自行負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動力的組織,、調(diào)配及管理，費(fèi)用自理,。甲方不對乙方生產(chǎn)人員的工資,、社保等勞務(wù)關(guān)系負(fù)責(zé)。

13、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密如因乙方員工的原因經(jīng)甲方允許事宜除外導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十三,、材料,、設(shè)備供應(yīng)

1、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)生產(chǎn)用材料及生產(chǎn)工具,，乙方如臨時需要申購材料需提前并在一天內(nèi)向甲方遞交書面材料,，甲乙雙方必須履行嚴(yán)格的交接手續(xù)，乙方必須指定人員清點(diǎn)數(shù)量,、填寫交接清單,，乙方應(yīng)有指定代表簽名。

2,、乙方在生產(chǎn)過程中使用甲方的設(shè)備及工量具時(不含啳尺及自然損壞內(nèi)容),，乙方要負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng)，嚴(yán)禁任意損壞,，如損壞乙方應(yīng)向甲方賠償損失,，甲方在結(jié)算時扣回。

3,、材料進(jìn)廠后不得擅自運(yùn)出生產(chǎn)現(xiàn)場,，如發(fā)現(xiàn)甲方將處以乙方其材料價值加倍的罰款，情節(jié)嚴(yán)重上的送交司法部門處理,。

十四,、安全生產(chǎn)

乙方在生產(chǎn)過程中必須加強(qiáng)管理，按有關(guān)規(guī)定采取各項(xiàng)安全保證措施,，確保生產(chǎn)安全,，否則、因乙方原因引起的一切安全事故所涉及的一切責(zé)任及損失均乙方負(fù)責(zé),。乙方所有人員要積極主動的執(zhí)行甲方發(fā)布的《安全設(shè)備操作規(guī)程》,，要參與甲方組織的安全培訓(xùn)。

十五,、項(xiàng)目移交

乙方應(yīng)在產(chǎn)品驗(yàn)收后規(guī)定日內(nèi),，按甲方提出的整改內(nèi)容限日整改，勞動內(nèi)容結(jié)束后,，乙方按甲方規(guī)定日內(nèi)撤出全部生產(chǎn)人員,、(除收尾項(xiàng)目所需的以外)乙方逾期未向甲方完成移交，視同乙方延誤工期,，承擔(dān)延誤工期的違約責(zé)任,。

十六、因甲方材料供應(yīng)不及時,、生產(chǎn)計(jì)劃變更或產(chǎn)量減小時造成的乙方人員誤工或停工時,，乙方應(yīng)立即調(diào)整撒離部分(30%～40%)人員另行安排,，余下的人員應(yīng)由甲方組織工作內(nèi)容并支付日工資。

十七,、合同爭議

如遇不可抗力的戰(zhàn)爭,、自然災(zāi)害等造成的損失，由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成可向甲方公司所在地法院提起訴訟,。

十八、其他

此合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽定后生效，兩份合同書具有同等法律效力,。附件《生產(chǎn)用工計(jì)劃》,。合同未盡事宜，由雙方按實(shí)際情況另行以書面形式協(xié)商解決,。甲方：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

簽訂日期：

乙方：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：簽訂日期：合同變更協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,，同意對年月日雙方簽訂的勞務(wù)清包合同作以下變更：

甲方：(簽章)乙方：(簽名)

年月日年月日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同,。

甲方(單位名稱)：

住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)： 性別： 身份證號碼：

住所地：

文書送達(dá)地址：

第一條 勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從年___月___日起至___年___月__日止,。

2,、試用期，自___年___月___日至___年___月___日,。

3,、熟練期即試用結(jié)束后至合同終止。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,，從事_______________工作,。 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù),、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時,、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠,。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條 勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

第六條 勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方,。

5,、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償

第九條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

第十條 其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同自合同簽訂日期起即產(chǎn)生法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇十

甲方(用人單位)名稱：_____________地址：_____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________________

乙方(勞動者)姓名：______________性別：______________年齡：______________身份證號碼：______________現(xiàn)在住址：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,，共______年,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止，共______個月,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事_____________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_______________,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任_______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________________.

第三條勞動(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：_________________.

第四條勞動紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________________.

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時間和勞動報酬

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時,，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇十一

甲方：________________________________

乙方：_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,，我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)教育,，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,，同時遵守如下協(xié)議)：

1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,，必要時可派指導(dǎo)教師巡視。

2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。

3.甲方負(fù)責(zé)并建立_網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑,。

4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,，甲方不負(fù)責(zé)通知家長,，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé),。

5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》),。

6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話,，以便甲方與乙方聯(lián)系,，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé),。

7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,，遵紀(jì)守法，對自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時,，要進(jìn)行綜合能力測試和答辯,，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,，不得畢業(yè),。

9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方(責(zé)任教師),，以便甲方(責(zé)任教師)能及時采取應(yīng)對措施,。

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知,，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關(guān)情況,。

11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處,。

12.其他未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各持一份,，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________

代表人(簽字)：_______乙方家長(簽字)：______

_________年____月____日_________年_____月____日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇十二

甲方：__________________

乙方：__________________

一,、總則

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》和勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》等法律,、法規(guī),，為建立和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

2、本集體合同對甲,、乙雙方具有約束力,。甲方與職工簽訂的勞動合同中的勞動標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的,，按照本合同執(zhí)行,。

3、乙方代表全體職工的合法權(quán)益,，依法獨(dú)立自主地開展工作,。

4,、甲方尊重并支持工會維護(hù)職工合法權(quán)利和地位，支持工會依法開展工作,。

5,、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立集體協(xié)商制度。甲方在制定,、修改或者決定有關(guān)勞動報酬,、工作時間、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,，提出方案和意見,，與乙方職工代表平等協(xié)商確定。

6,、依法簽訂生效的集體合同具有法律效力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守和履行。

二,、勞動合同管理

1,、甲方與員工遵照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立勞動合同,，建立勞動關(guān)系,。甲方與員工訂立、履行,、變更,、解除、終止勞動合同,，均按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方單方解除職工的勞動合同，應(yīng)事前征求乙方意見,。

2,、乙方有責(zé)任幫助和指導(dǎo)職工按規(guī)定簽訂勞動合同，代表職工與甲方協(xié)商確定勞動合同文本的主要內(nèi)容和條件,，監(jiān)督甲方與所有職工簽訂勞動合同,。

3、乙方協(xié)商代表勞動合同期限短于協(xié)商代表任期的,，自動延長至任期期滿,，協(xié)商代表在任期內(nèi),，甲方不得無故調(diào)動其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級或解除勞動關(guān)系,。

三,、勞動報酬

1、甲方根據(jù)按勞分配,，同工同酬的原則和生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn),，經(jīng)與乙方平等協(xié)商，依法確定本單位的工資分配制度和支付制度,，建立正常的工資增長機(jī)制,。

2、甲乙雙方每年年初根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長情況,、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工工資平均水平,，通過平等協(xié)商確定本年度職工工資水平,，簽訂工資調(diào)整機(jī)制專項(xiàng)集體合同。

3,、甲方變更工資分配制度和分配方式時,，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。

4,、由甲,、乙雙方共同協(xié)商的條款：

(1)勞動定額的確定和修改;

(2)獎金分配辦法;

(3)津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);

(4)因甲方原因未能按規(guī)定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法;

(5)職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等,。

四,、工作時間和休息休假

1、條甲方執(zhí)行國家規(guī)定的勞動者平均每周工作時間不超過40小時的工時制度,，并保證職工每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需延長工作時間的,，須與乙方和員工本人協(xié)商同意后進(jìn)行,。

2、因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,，經(jīng)乙方同意并報勞動保障行政部門批準(zhǔn),，______部門和崗位可以實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時制。

3,、無論實(shí)行何種工作制,，其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間相同。

4,、條雙方協(xié)商確定,，職工帶薪年休假的具體休假辦法,。

五、保險,、福利

1,、職工有依法享受各項(xiàng)社會保險和福利待遇的權(quán)利。甲方依照國家和地方政府的規(guī)定,，參加養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險等基本社會保險，足額繳納社會保險費(fèi),，并將繳納社會保險費(fèi)的情況向乙方和全體職工公布,。

2、甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金,，并在政策規(guī)定的范圍內(nèi)協(xié)商確定繳存基數(shù)和比例,。

3、乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好各項(xiàng)社會保險的宣傳和繳納工作,，乙方有權(quán)對甲方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的情況按規(guī)定實(shí)施監(jiān)督,。

4、甲方按規(guī)定提取各項(xiàng)福利費(fèi)用,，積極改善職工的文化設(shè)施和住宿,、就餐等生活條件。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),，在財力許可的情況下，對職工實(shí)行下列補(bǔ)充保險：

(1)企業(yè)年金;

(2)商業(yè)保險;

(3)其他,。

六,、勞動安全衛(wèi)生

1、甲方必須建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生環(huán)境,、設(shè)施、條件及必要的勞動防護(hù)用品,，制定各崗位的安全操作規(guī)程,，并對崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，特種作業(yè)人員應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),、考核,、持證上崗;自覺接受乙方的監(jiān)督檢查。

2,、乙方應(yīng)教育員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;檢查,、監(jiān)督勞動保護(hù)情況和支持協(xié)助行政的加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;參與因工傷亡事故的調(diào)查和提出處理意見。

3,、甲方按照國家規(guī)定,，制定落實(shí)職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項(xiàng)勞動保護(hù)措施，以保證職工在良好環(huán)境下工作,。

4,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家對職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。

七,、其他可供雙方選擇的協(xié)商內(nèi)容

其他協(xié)商內(nèi)容：關(guān)于勞動紀(jì)律和獎懲;關(guān)于職業(yè)技能和培訓(xùn);關(guān)于保守商業(yè)秘密;關(guān)于裁減人員;關(guān)于涉及勞動關(guān)系的規(guī)章制度;關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償;雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),。

八、集體合同的期限,、變更,、解除與終止

1、本合同有效期從年月日至年月日,，合同期滿即行終止,。合同期滿前三個月內(nèi)雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂新合同。

2,、對本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng),，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理，法律,、法規(guī)無規(guī)定的,，須由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

3,、有下列情形之一，致使本合同條款部分或全部無法履行,，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本合同：

(1)訂立時所依據(jù)的有關(guān)法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止;

(2)因不可抗力的原因;

(3)集體合同約定的變更和解除條款出現(xiàn);

(4)企業(yè)被撤消、兼并或破產(chǎn)等情形;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4、簽訂本合同的任何一方,，就合同變更提出協(xié)商要求時,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的簽訂集體合同的程序辦理，未經(jīng)雙方協(xié)商同意,，任何一方不得變更本合同,。

九,、監(jiān)督檢查和爭議處理

1、甲乙雙方各推薦名代表成立聯(lián)合監(jiān)督小組,，并訂立監(jiān)督檢查制度,，定期對集體合同履行情況進(jìn)行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)問題,，應(yīng)當(dāng)以書面形式提交雙方首席代表共同研究,，協(xié)商處理。

2,、職工代表大會對本合同的履行實(shí)行民主監(jiān)督,。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向職工(代表)大會報告本合同的履行情況。工資集體合同的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年報告一次,。

3,、因履行本合同發(fā)生爭議，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書-之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十,、違約責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小，依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

十一,、附則

1、甲,、乙雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案,，必須提交職工(代表)大會討論通過，并由雙方首席代表簽字,。

2,、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在10日內(nèi)報送當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審查,。勞動保障行政部門自收到本合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的,，本合同即行生效。

3,、生效的合同一式四份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份由勞動保障行政部門存檔,，一份報上級工會備案,，并在10日內(nèi)向全體職工公布。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇十三

甲方(聘用單位):

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

家庭住址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守,。

一,、合同期限

第一條 本合同期限采用下列方式之一

(一)固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止,，為期______年______個月,。

(二)甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止,，為期______年_____個月,。

(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù)，合同期限自______年_____月_____日起,，至該任務(wù)完成時(或)______________止,。

(四)試用期自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止,，為期_____個月,。

二,、工作地點(diǎn)和工作條件

(一)甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

(二)乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù),。

三,、勞動報酬

(一)甲方應(yīng)以貨幣形式每月_________日向乙方支付工資報酬，不得克扣或無故拖欠,。

(二)甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方的工資報酬,，甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時間的工資報酬,。

四,、社會保險和福利待遇

(一)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等項(xiàng)社會保險,，其中,，乙方個人應(yīng)交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時告知乙方。

(二)乙方在合同期限內(nèi)的工時制度,、各類假期,、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷,、致殘,、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、聘用合同的變更、續(xù)聘,、解除和終止

(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更、解除,。國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除聘用合同

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

3,、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

4,、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動教養(yǎng)的。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度(聘期)考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)本合同期滿終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂聘用合同,。續(xù)訂的聘用合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。聘用合同期限滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,，但最長不超過乙方的退休年齡的年限,。

(五)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤銷,、乙方退休,、死亡，聘用合同即行終止,。

(六)甲方與乙方終止,、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止,、解除聘用合同證明書;并按國家有關(guān)規(guī)定及時為其辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),，做好各項(xiàng)社會保險的銜接工作。乙方的人事關(guān)系,、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

六、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

七、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方簽字：

_______年____月_____日

乙方簽字：

_______年____月_____日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇十四

甲方(聘用方)：廣州__

乙方(受聘方)：

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期時間最短不少于1個月，最長不得超過3個月,。從________年____月____日起至________年____月____日止,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守,。

一、乙方的崗位(工種)為：,，在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲

方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二,、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三、乙方試用期工資為元月,，加個人提成%,，團(tuán)隊(duì)提成%。

四,、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五,、乙方在試用期內(nèi),，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時，須提前15天通知甲方,，協(xié)商解決,，否則，將根據(jù)公司制度,，由公司按制度論處,。

七、乙方如在報到后提出辭職甲方將扣除保險費(fèi)后,，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報酬,。

八、在試用期內(nèi),，乙方若嚴(yán)重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十,、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,。考核不合格者,，將予以解雇或延長試用期,，但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十二、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十三、未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：

廣州__

簽訂日期：________年____月____日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇十五

甲方： 乙方：

合 同 書

編號：__

甲方：

乙方：

雙方就 辦公區(qū)保潔事宜,，經(jīng)協(xié)商本著平等互利的原則,，達(dá)成協(xié)議，簽訂如下合同：

一,、 乙方工作項(xiàng)目

__樓大廳,、電梯轎箱、電梯門及__樓電梯轎箱,、電梯門衛(wèi)生保潔;

二,、 履行合同的時間

本合同有效期從____年__月__日至____年__月__日止。

三,、 結(jié)算方式及期限

1、 ___保潔年物業(yè)費(fèi)為：___元/年,，(大寫人民幣________);該費(fèi)用為保潔人員工資及法定節(jié)假日6天加班費(fèi),。

2、 支付方式：甲方每兩個月支付乙方一次物業(yè)費(fèi),。

四,、 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法：

1、驗(yàn)收方法：由甲乙雙方負(fù)責(zé)定期或不定期驗(yàn)收,。經(jīng)驗(yàn)收合格并通過各級組織的衛(wèi)生檢查的視為達(dá)標(biāo),，甲方支付乙方上述約定的物業(yè)費(fèi)用，否則甲方可按標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)物業(yè)費(fèi)用,。

2,、 若乙方人員有不規(guī)范行為或者對甲方設(shè)施、設(shè)備等人為損壞,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)造成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任,，乙方員工人身安全由乙方負(fù)責(zé);

3、 甲,、乙雙方每周進(jìn)行一次質(zhì)量檢查,，甲方對工作質(zhì)量存在異議應(yīng)及時提出，并與乙方協(xié)商解決;

4,、 若遇裝修,、拆遷、遷移,、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng),、天氣災(zāi)害等不可抗力因素而造成服務(wù)不達(dá)標(biāo),，乙方不承擔(dān)責(zé)任;

5、 乙方從業(yè)人員應(yīng)遵紀(jì)守法,，并無前科人員上崗,。

五、 雙方責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1,、 甲方：

(1) 保證乙方作業(yè)所需水電供應(yīng)及提供現(xiàn)有垃圾車;

(2) 甲方有權(quán)對乙方不合格人員提出更換要求;

(3) 尊重乙方人員，愛護(hù)乙方勞動成果,，教育員工保持公共衛(wèi)生,。

2、 乙方：

(1) 自覺接受甲方的管理,，按照合同認(rèn)真組織實(shí)施衛(wèi)生保潔綠化工作,。

(2) 對甲方提出的整改要求應(yīng)認(rèn)真實(shí)施;

(3) 乙方負(fù)責(zé)員工的思想教育和安全教育;

(4) 愛護(hù)樓內(nèi)設(shè)施，節(jié)約用水,、用電,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知甲方;

(5) 乙方人員的人身安全、勞動保險,、統(tǒng)籌由乙方負(fù)責(zé),。

六、 合同的變更,、補(bǔ)充和終止

1,、 除不可抗力條件下，甲,、乙雙方應(yīng)履行合同;

2,、 合同期滿后，如不續(xù)簽,，須在期滿前兩個月書面通知對方,。

七、 本合同服務(wù)項(xiàng)目乙方不得轉(zhuǎn)包第三者,，否則后果自負(fù),。

八、 以上條款如有未盡事宜,，雙方協(xié)商制定有關(guān)條款及工作細(xì)則,，共同執(zhí)行。

九,、 本合同一式肆份,，甲、乙雙方各持兩份。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)勞動合同簽訂率篇十六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同。

甲方（單位名稱）：_____________________

所在地：________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（姓名）：__________________________

性別：___________________________________

身份證號碼：____________________________

住所地：_________________________________

文書送達(dá)地址：__________________________

第一條勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2,、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日。

3,、熟練期（培訓(xùn)期,、見習(xí)期）從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù),、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條勞動報酬及支付方式與時間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠,。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。

第四條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

第六條勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,；

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方,。

5、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書,。

第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償_______萬元違約金,。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金_______萬元,。

第十條其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

3,、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋縫章。

甲方：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方：_____________________

合同訂立日期：___________________