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最新公司職員工作內(nèi)容的總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 20:24:39
最新公司職員工作內(nèi)容的總結(jié)(五篇)
時(shí)間:2022-12-19 20:24:39     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),,找出問(wèn)題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來(lái),,就叫做總結(jié)??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司職員工作內(nèi)容的總結(jié)篇一

通過(guò)這一個(gè)月對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,,使我更加了解桑樂(lè),,了解桑樂(lè)的產(chǎn)品,。特別是到山東濟(jì)南桑樂(lè)生產(chǎn)基地的參觀,使一直在屏幕上的畫(huà)面真實(shí)的映入眼簾,,印象非常深刻,,車間里基本上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全部自動(dòng)化生產(chǎn),井然有序的操作流程更是讓人驚嘆,,讓我們對(duì)自己所做的品牌更有信心!

一家有潛力的公司,,一個(gè)有影響力的品牌,一位有思想的領(lǐng)導(dǎo)人,,一個(gè)有朝氣的團(tuán)隊(duì),,我感覺(jué)已經(jīng)足夠了。

下面是我這一個(gè)月的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

1有關(guān)學(xué)習(xí)方面的一些感悟

自從走進(jìn)公司,,就一直在學(xué)習(xí)新的東西,,接觸新的事物,因?yàn)橹挥胁粩鄬W(xué)習(xí)才能跟的上瞬息萬(wàn)變的時(shí)代步伐,,再有就是電子商務(wù)這塊是個(gè)技術(shù)活,,不是光靠認(rèn)真就能解決的,要熟練掌握應(yīng)用技巧,,同時(shí)有敏銳的頭腦,。其實(shí)總的來(lái)說(shuō),這個(gè)月學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)花費(fèi)的時(shí)間最多,,所以對(duì)這一方面自我感覺(jué)掌握的還行,,但是seo優(yōu)化方面,接觸的時(shí)間太短,,但是也不能以此作為做不好的理由,,別人教你的東西還是有限的,關(guān)鍵還得看自己,。

2工作中的心得

一個(gè)月,,雖說(shuō)時(shí)間不長(zhǎng),但工作中確實(shí)學(xué)到很多,,想到很多,。業(yè)精于勤荒于嬉,對(duì)于一個(gè)不是特別聰明的人來(lái)說(shuō),,肯定就要多花點(diǎn)精力,、時(shí)間在工作上,使自己跟得上大家的腳步,。我感覺(jué)日清日結(jié)制度很好用,,每天自己要干什么、自己做過(guò)什么了都很清晰明了,不會(huì)沒(méi)有方向,,每天都過(guò)得很充實(shí),。

3輕松的工作環(huán)境

在這里,一天里最多,、最好的時(shí)間都是和同事一起度過(guò)的,。其實(shí)工作氛圍的好壞真的很重要,不是一直都在說(shuō),,心情好了工作效率肯定會(huì)高,,這種和諧的關(guān)系有待保持,保持,。

想起來(lái)的就以上幾點(diǎn)了,,還想說(shuō)的就是,雖然還沒(méi)有真正意義上的正式開(kāi)始,,但這一天早晚會(huì)到來(lái),,我們需要做的,就是打好基礎(chǔ),,把需要掌握的,、需要學(xué)會(huì)的統(tǒng)統(tǒng)做好,只有這樣,,才能在用得著的時(shí)候不顧此失彼,。

成功只留給有準(zhǔn)備的人,記得常常問(wèn)自己,,你準(zhǔn)備好了嗎?

公司職員工作內(nèi)容的總結(jié)篇二

我于20__年3月26日入職,,至今工作已滿一個(gè)月了。時(shí)光飛逝,,在緊張,、忙碌而又充實(shí)的工作中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我邊學(xué)習(xí),邊工作,,有進(jìn)步也有不足,。下面就我入職一個(gè)月以來(lái)的工作,做出如下總結(jié):

一,、招聘工作:

1,、發(fā)布招聘信息;

對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理,都有哪些。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,,根據(jù)崗位的情況,,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,,找到合適的人員。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登,。

2,、建立有效的人才庫(kù);對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí),,有人可選,,有人用;至今人才庫(kù),存儲(chǔ)有效簡(jiǎn)歷共31份,。

3,、招聘情況統(tǒng)計(jì)表:8-10月份

4、在招聘工作中遇到的問(wèn)題與建議:

a:專業(yè)技術(shù)人員招聘難,、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;

建議與對(duì)策:

1,、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道,。(如報(bào)紙、各類招聘會(huì));對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。

2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候,,要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,??烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,,并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的化,,節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲(chǔ)備;

二,、薪酬相關(guān):

8月份參與了薪酬評(píng)定方案,、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì),并于10月份完成薪酬調(diào)研問(wèn)卷,,同時(shí)回收7家單位的有效問(wèn)卷進(jìn)行的匯總,,完成薪酬調(diào)查問(wèn)卷匯總分析報(bào)告;完成總部員工薪酬套級(jí)及對(duì)比分析;完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的對(duì)比。通過(guò)參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí),、調(diào)整與修改極大的幫助了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解,。

三,、部門常規(guī)性工作:

1,、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計(jì);述職報(bào)告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補(bǔ),、勞保費(fèi)用,、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

四、分析:

a:個(gè)人能力分析:

(一)自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配情況的認(rèn)識(shí)

優(yōu)勢(shì):有一定的親和力;具備一定的溝通,、協(xié)調(diào)能力,,細(xì)致、認(rèn)真,、有耐心,,服從指揮;能虛心的聽(tīng)取別人的建議,認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),,心態(tài)平和,。

劣勢(shì):考慮事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究,,以及缺乏一定的主動(dòng)性,。

(二)需改進(jìn)和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績(jī)的同時(shí),,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,,提高自身的執(zhí)行力,。

2,、政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)

我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合工作實(shí)際,,勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)

(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):

1,、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2,、對(duì)今后工作分析

①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn);

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題,濾清思路從新整理;

五:總結(jié)

我能勝任本職工作,,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個(gè)月以來(lái),,工作,、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,,以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,,始終如一的努力工作,。盡的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

公司職員工作內(nèi)容的總結(jié)篇三

就在轉(zhuǎn)眼之間,,我已經(jīng)在公司工作了一個(gè)月,算是正式的進(jìn)入了工作狀態(tài),,將自己從學(xué)生的心態(tài)改變了過(guò)來(lái),。只能說(shuō)前輩老人說(shuō)的話確實(shí)都非常的有道理,我在公司只工作了一個(gè)月,,學(xué)到的知識(shí)卻比我在學(xué)校里一個(gè)學(xué)期學(xué)到的知識(shí)也差不多了,。雖然這里面有著學(xué)校是很多科目一起學(xué),而公司則是更偏向于實(shí)用化這些原因在,,但是這也并不能掩蓋快速成長(zhǎng)給我?guī)?lái)的快感,,在這里也非常的感謝從我一進(jìn)公司就帶領(lǐng)著我的老同事,如果不是他在一開(kāi)始手把手的教導(dǎo)我,,我也不會(huì)這么快熟悉上手工作,,更別說(shuō)獲得這么大的的進(jìn)步了。

我們公司在我們市也算是一個(gè)知名的牌子,,早在學(xué)校的時(shí)候我就想過(guò)畢業(yè)以后加入公司工作,,只是當(dāng)時(shí)并不怎么自信,不知道公司會(huì)不會(huì)收我這樣的普通學(xué)生,。但是沒(méi)想到畢業(yè)以后真的實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望,,哪怕現(xiàn)在我已經(jīng)在這里工作了一個(gè)月,在平時(shí)也會(huì)偶爾產(chǎn)生不真實(shí)感,,并愈加感激公司的栽培和看好,。

在這一個(gè)月里,,我不僅僅在工作之中努力適應(yīng)學(xué)習(xí),也在平時(shí)里休息的時(shí)候向各位同事請(qǐng)教,,通過(guò)與他人的討論學(xué)習(xí)加快自己成長(zhǎng)的腳步,,讓我能夠更好地適應(yīng)公司節(jié)奏,并為這一節(jié)奏貢獻(xiàn)出自己的推動(dòng)力,。

而公司領(lǐng)導(dǎo)和部門交代下來(lái)的任務(wù)我也盡力完成,,遇到有不懂的先去百度,是在找不到或者沒(méi)辦法完成才會(huì)去向其他同事詢問(wèn),。這種行為給我?guī)?lái)了更加豐厚的回報(bào),,因?yàn)檫@樣靠自己思索得來(lái)的答案往往要比別人教的記憶得更加深刻,也運(yùn)用得更好,。

當(dāng)然,,我在這一個(gè)月里的表現(xiàn)也有著很多的不足。在工作態(tài)度上,,我也被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過(guò)幾次,,雖然現(xiàn)在都迅速的糾正了過(guò)來(lái),但現(xiàn)在回想起之前的態(tài)度還是忍不住有些羞愧,。明明有些問(wèn)題我在上班前就已經(jīng)有過(guò)思考,,卻直到被領(lǐng)導(dǎo)指出我才真正將它改變過(guò)來(lái)。

工作上,,雖然我這種自己學(xué)習(xí)實(shí)在不懂才去問(wèn)的方式很好,,但是也有著一些問(wèn)題。最常見(jiàn)的就是理解出現(xiàn)偏差,,在自學(xué)的時(shí)候常常因?yàn)閭€(gè)人的思考方式無(wú)法完美的理解工作的內(nèi)含的意義,,需要領(lǐng)導(dǎo)的指出才發(fā)現(xiàn)自己的做法出現(xiàn)了問(wèn)題。

當(dāng)然,,雖然有著各種各樣的問(wèn)題,,但進(jìn)步卻始終是超過(guò)了失誤,我也相信在后面的日子里我的失誤會(huì)越來(lái)越少,,獲得的收獲會(huì)越來(lái)越多,,也希望各位前輩同事能夠更多的照顧我,教導(dǎo)我,,讓各位多多關(guān)照了!

公司職員工作內(nèi)容的總結(jié)篇四

自20__年8月26日進(jìn)入某公司以來(lái),,我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱情,、友善,,積極,和諧,,兢兢業(yè)業(yè),,對(duì)待工作一絲不茍,,一直奉行科學(xué)治理,,嚴(yán)格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,,我很快融入了這個(gè)非凡的大家庭。一月以來(lái),,公司為我們精心預(yù)備并開(kāi)展了人事,、安全、質(zhì)量

治理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場(chǎng)員工們耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋,、模版,、混凝土工程,主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識(shí);綜合部還為我們組織了羽毛球,、籃球、棋牌比賽等工余活動(dòng),。這使我們的知識(shí)得到了豐富,,技能得到了提升,情操得到了陶冶,。在此,,對(duì)各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠(chéng)摯的謝意。

通過(guò)一個(gè)月的總部培訓(xùn)和一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作,,我發(fā)現(xiàn)公司多年來(lái)技術(shù)治理方面基礎(chǔ)扎實(shí),、各項(xiàng)制度健全。施工方案的針對(duì)性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性,、實(shí)用性尤為突出,。作為技術(shù)積累,每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn),、程序和方法,,形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面,,我將結(jié)合一月以來(lái)的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工治理工作,,應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量治理,、成本治理、進(jìn)度治理,、安全治理,。

在質(zhì)量治理上,加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的治理,,明確責(zé)任,,強(qiáng)化治理責(zé)任卡是施工過(guò)程中的重點(diǎn),。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,同時(shí)加大對(duì)質(zhì)量的日常治理工作,,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,,保證每道工序受控。同時(shí)加強(qiáng)施工開(kāi)工前的技術(shù)交底,、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作,。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制,,實(shí)行質(zhì)量工資制,,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),確保創(chuàng)建精品工程,。

在成本治理上,,施工前認(rèn)真做好成本猜測(cè),在施工中對(duì)成本治理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控治理,,使工程成本始終在有序可控的治理體系下運(yùn)行,。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,,利舊利廢,,做到工程投入量最小。加強(qiáng)機(jī)具治理,,定期進(jìn)行檢查,,搞好維護(hù)保養(yǎng),提高綜合利用率,,保證長(zhǎng)周期運(yùn)行,。 在工程進(jìn)度治理上,近幾年的工程由于工程期緊,,任務(wù)量大,,在材料設(shè)備不到貨的情況下,要確??刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成,,必須精心組織,合理劃分施工階段,,提前做好施工技術(shù)預(yù)備,,為后序施工開(kāi)展創(chuàng)造良好的條件。

在強(qiáng)化安全治理上,,由于全年施工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng),,現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境復(fù)雜,立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),,應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全治理工作,,強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí),,堅(jiān)持把安全工作放在首位,加強(qiáng)全員的安全,、防火教育,,樹(shù)立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,,做到天天講安全,,天天貫徹安全,,天天檢查安全,。

綜上所述,是我一月以來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn),、資料查閱,、師傅指教、現(xiàn)場(chǎng)眼看耳聞得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié),,望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,挖掘更大的潛能,,加快成才成型的步伐,,早日為_(kāi)_事業(yè)添磚加瓦。

公司職員工作內(nèi)容的總結(jié)篇五

一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達(dá),,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,,而且通常比較緊急,,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),,原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,,今天欠了帳,,明天還會(huì)有其他工作要去處理,因此,,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補(bǔ)課”,,把一些文字工作帶回家去寫(xiě),。

辦公室人手少,工作量大,,特別是公司會(huì)務(wù)工作較多,,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里,,遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,,我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,,只希望把活動(dòng)圓滿完成,。

二、盡心盡責(zé),,做好本職工作,。

一個(gè)月來(lái),我主要完成了一下工作:

(一)文書(shū)工作嚴(yán)要求,。

1,、公文輪閱歸檔及時(shí)。

文件的.流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,,負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱。

2,、下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò),。

做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),,我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,,共下發(fā)紅文份,。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě),。

3,、編寫(xiě)辦公會(huì)議材料,整理會(huì)議記錄,。

每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì),,催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,,并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回顧,,整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),,供總經(jīng)理室參考,,辦公會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)整理會(huì)議記錄,,待總經(jīng)理修改后,,送至各部門輪閱。

(二)督辦工作強(qiáng)力度,。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,,今年以來(lái),作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,,在修訂完善督辦工作規(guī)程,,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭,、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,,并定期向總經(jīng)理室反潰,。

(三)內(nèi)外宣傳講效果。

宣傳工作是公司樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,,我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報(bào),做好《__報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,,同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào),。

(四)秘書(shū)工作。

秘書(shū)崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位,。各個(gè)部門的很多請(qǐng)示,、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,,這就需要我在工作中仔細(xì),、耐心。對(duì)于各部門,、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交,,對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé),,對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé),。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,保證各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展,,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),,需要加班加點(diǎn),,我都毫無(wú)怨言,認(rèn)真完成工作,。

(五)企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

積極參與了司慶拓展訓(xùn)練,、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì),、中秋爬山活動(dòng),、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),,凝聚力工程出了一份力,。

面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步,。

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