心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字,。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家,。

精選新員工培訓(xùn)總結(jié)萬(wàn)能模板一

在20xx年x月，我十分幸運(yùn)的通過(guò)了銀行的幾輪面試和筆試,，成為了這里的一名新員工,，由于我對(duì)銀行工作沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn),，所以在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和其他幾位同是剛來(lái)銀行的同事一同參加了培訓(xùn),，這次培訓(xùn)讓我對(duì)銀行的業(yè)務(wù)有了更多的了解,，也讓我明白了在銀行工作是有一定的壓力的。

這次培訓(xùn),，是有銀行里面的老員工所帶領(lǐng)的，有數(shù)位前輩分別從各個(gè)方面來(lái)對(duì)我們這些新員工進(jìn)行教導(dǎo),，有銀行業(yè)務(wù)方面的，也有保密以及安全這方面的,，種種的教學(xué)讓我見(jiàn)識(shí)到了一個(gè)不一樣的銀行。這些培訓(xùn)的前輩都是擁有著十余年乃至數(shù)十年的工作經(jīng)驗(yàn)的，所以當(dāng)他們?cè)谥v解的時(shí)候,，我們這些新員工都是很認(rèn)真的在下面做著筆記,，一聽(tīng)到重點(diǎn)知識(shí)時(shí)就用小本本紀(jì)錄下來(lái),。這一次的培訓(xùn)時(shí)間還是蠻長(zhǎng)的，陸陸續(xù)續(xù)的培訓(xùn)時(shí)間加起來(lái)有一個(gè)多月的時(shí)間,，所以我們這些人的小本子上都是密密麻麻的寫(xiě)滿了字,，這可都是滿滿的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)啊，我是十分重視這些要點(diǎn)的,，每當(dāng)自己在工作的時(shí)候遇上了一些麻煩事,，我都會(huì)拿出小本本仔細(xì)的對(duì)照一下，看看自己是不是在哪里出現(xiàn)了問(wèn)題,。

現(xiàn)在,，我對(duì)于自己的工作有了更多的了解，知曉自己在工作的時(shí)候什么事情能做,，什么事情不能做,，雖然還有很多地方還沒(méi)有掌握好，但是我相信進(jìn)一步的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)后,，我能把自己的工作做得更到位?，F(xiàn)在，我們這一次的新員工培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但這并不代表著我的學(xué)習(xí)就能落下了,，這次培訓(xùn)還只是一次簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn)，接下來(lái)還有更多的工作要等著我去完成呢,，同時(shí)我也會(huì)面對(duì)更多更復(fù)雜的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我好好得收起自己的一切小心思,，把自己的精力都投入到工作之中才行,，這樣才不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的照顧，除了在工作的時(shí)候我會(huì)聚精會(huì)神投入全力外,，我還會(huì)在閑暇之際去請(qǐng)教老員工們相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，這樣才能讓自己的能力在短時(shí)間內(nèi)得到不錯(cuò)的提升，這是我的目標(biāo),，也是我目前的主要任務(wù)之一,。雖然我目前已經(jīng)算的上是銀行里面的員工了，但是我還得度過(guò)好幾個(gè)月的試用期,，所以我會(huì)在大家的面前好好地表現(xiàn)自己的,，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作感到滿意，也讓同事們夸贊我的工作表現(xiàn),。

精選新員工培訓(xùn)總結(jié)萬(wàn)能模板二

"選擇"成就自我

經(jīng)理說(shuō)："人,，生活在選擇當(dāng)中！"這句話就像是一滴水,，滴到了我心中毫無(wú)波瀾的"湖面".繼而,，一場(chǎng)觸動(dòng)至深的"雨"就淅淅瀝瀝地下來(lái)了！畢業(yè)季的學(xué)子們就像紛飛的蒲公英,，在求職的天地里忙東忙西,，慢慢地飄著，在一切都陌生的沿途尋找著駐腳點(diǎn),，當(dāng)我們每一次停止腳步想留下的時(shí)候,，我們又很迷茫。因?yàn)?，這是我們以負(fù)責(zé)人的心態(tài)對(duì)自己人生的第一次選擇,，我們迷茫是因?yàn)槲覀兒ε聯(lián)?fù)起這個(gè)責(zé)任，因?yàn)槲覀円琅f沒(méi)有脫離溫室,，依舊是在父母以及老師的懷抱里在不知不覺(jué)地成長(zhǎng)著,！

帶有些許迷茫又或許清晰的我，做出了我的選擇,，那就是佳怡,。從此，我的一切的所作所為都將沿著我選擇時(shí)的方向,，攜帶著我磐石般的初衷，一路向著陽(yáng)光,！

美好的"組合期"

這次的新員工培訓(xùn),，讓我看到了未來(lái)的些許光景，我很喜歡那種大家一起從零開(kāi)始,，一起學(xué)習(xí)一起成長(zhǎng)的過(guò)程,。佳怡的家園文化，不僅僅在新老員工之間傳遞,，在新新員工之間也已然體現(xiàn),。大家在培訓(xùn)中不分你我的分享著，友好地一起配合著,，學(xué)習(xí)著,，開(kāi)心著。讓我覺(jué)得我來(lái)佳怡的這么長(zhǎng)時(shí)間都是快樂(lè)的,！剛進(jìn)入佳怡不久的我,，就好比一輛嶄新車輛在跑"組合期",各方面都要經(jīng)過(guò)磨合,，才能運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)良，才能最優(yōu)化地展現(xiàn)性能,。

雖說(shuō)我已經(jīng)在濟(jì)南度過(guò)了四年,，()但是我還沒(méi)爬過(guò)千佛山。這次有幸能和大家一起去欣賞一番,，這次不同于學(xué)校期間的春游,，這是"家里人"的一次春游。領(lǐng)略了千佛山勝景,，我也感悟了人生事業(yè)也就如同爬山,，沒(méi)有一級(jí)級(jí)的臺(tái)階，是上不了山的,，同時(shí)沒(méi)有一滴滴汗水,，也是做不出成績(jī)的。所以,，奮斗吧,！恰同學(xué)少年！

風(fēng)雨之后才能見(jiàn)彩虹

不當(dāng)家不知柴米油鹽貴,，不工作不知道花錢容易賺錢難,。當(dāng)下，中國(guó)的物流大多都是在臟亂的環(huán)境下,，但是這并不意味著差勁,，相反，這正是我們的契機(jī),。亂世出英雄,，只有環(huán)境差才能讓我們體驗(yàn)辛苦，才能催人奮進(jìn),，如果環(huán)境安逸,，則會(huì)使人不思進(jìn)取。

雨過(guò)就會(huì)天晴,，這樣的物流情況就意味著國(guó)內(nèi)的物流行業(yè)的發(fā)展前景非常的廣闊,，天高才能任鳥(niǎo)飛！從底層做起,，一步步地打下基礎(chǔ),，為以后的發(fā)展埋下伏筆！

精選新員工培訓(xùn)總結(jié)萬(wàn)能模板三

進(jìn)入工作,，在下到崗位之前,，我也是經(jīng)歷了培訓(xùn)，讓我更加的懂得了要做好這份工作需要懂得的東西其實(shí)也是非常的多,，之前我雖然在學(xué)校學(xué)了很多,，實(shí)操也是做了,，但是社會(huì)是在不斷變化的，像工廠的機(jī)器也是如此,，在不斷的更新?lián)Q代,，所以要做好維修的工作也是需要有師傅來(lái)帶，來(lái)教我,，在培訓(xùn)之中我也是收獲很大,，個(gè)人也是有一些體會(huì)。

培訓(xùn)之中,，我也是感受到,，工廠的維修工作需要我們有很好的耐心，同時(shí)也是需要細(xì)心的去做才夠的,，這次的培訓(xùn),，不是簡(jiǎn)單的和我們講一些理論之類的，而是直接帶著我們?nèi)サ骄S修的工作之中,，師傅邊維修,，邊和我們講解，并且也是一些我們懂得的,，讓我們自己來(lái)操作,，去了解機(jī)器，看似是培訓(xùn),，其實(shí)也是實(shí)操,，漸漸的我們也是熟悉了機(jī)器，通過(guò)培訓(xùn)了解了我們的工作中會(huì)遇到哪些問(wèn)題,，當(dāng)然都是常見(jiàn)的,，一些比較難的，還有需要很多同事一起工作的,，就沒(méi)有講,，畢竟先要把日常的維護(hù)做好才行，小毛病的維修,，很多時(shí)候看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是實(shí)際做的時(shí)候,，卻是有不同的情況,，也是要了解清楚，才能更好地去做好維修,，這次培訓(xùn)也是讓我對(duì)于工廠的機(jī)器有了一個(gè)初步的了解,，自己的維修工作是該如何的去做的，并且也是還有一些新的機(jī)器,，師傅其實(shí)也是沒(méi)有那么的了解,，但是也是和我們說(shuō)了,。

同時(shí)也是讓我清楚，新機(jī)器每年工廠都是會(huì)去進(jìn),，也是為了更好地提升工作效率,，而我們維修人員也是需要多去了解，多清楚市場(chǎng)有哪些機(jī)器,，這樣進(jìn)來(lái)了新的機(jī)器,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，也是更加的懂得日常的維護(hù)和出了故障之后該如何的去維修了,。雖然有很多是需要專業(yè)的人員來(lái)工廠做的,，但是我們?nèi)绻莆樟耍坏强梢跃S護(hù)好,，而且也是不會(huì)耽擱了工廠的生產(chǎn)活動(dòng),。特別是在培訓(xùn)里，師傅也是講到,，我們以后也是要多去熟悉機(jī)器,，多了解新的知識(shí)，對(duì)于行業(yè)新的情況要多去了解,，只有清楚了,，那么才能更好的去做好日常的維護(hù)，故障的處理,，學(xué)習(xí)從來(lái)不是學(xué)校里面的事情,，出來(lái)之后，同樣也是需要跟進(jìn),，去繼續(xù)的去學(xué),，只是由于有了工作，所以學(xué)習(xí)的時(shí)間少了一些,，但如此才更要去珍惜的,。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我相信我也是以后的工作能做好,，在師傅的帶領(lǐng)下去做好維修,。

精選新員工培訓(xùn)總結(jié)萬(wàn)能模板四

六天的時(shí)間，這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深,、感觸很深的是,，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,，只有轉(zhuǎn)變觀念,，端正心態(tài)，以努力換取肯定,，用實(shí)力贏得尊重,。學(xué)歷不等于能力,，沒(méi)有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理,。做我所學(xué),，學(xué)我所做，樹(shù)立正確的人生觀,，價(jià)值觀是立身的本質(zhì),，成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng),、用于承擔(dān),、懂得感恩、回報(bào)社會(huì),、塑造

真,、善、責(zé),、愛(ài),，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,，世界觀是不夠的,，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力,，付出更多,，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì),，為公司做出更多的貢獻(xiàn),。正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效,，這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),，最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,，用心做事。聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓(xùn),，我的收獲是頗多的,。生活中,，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè),，也可以規(guī)劃自己的未來(lái),。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對(duì)生活的理解也不同,，彼此的思想觀念也有很大的差異,。人就這么一輩子！因此有人選擇了索取與享受,，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),，還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異,。李

總提出我們某公司管理的核心是“以人為本”,，有人這樣說(shuō)，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,，這也許是企業(yè)人才來(lái)源的的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才,？一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,，特別是前者尤為重要,。來(lái)到某公司就職，我們每個(gè)人都有一種期待：希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，同

時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的,。有時(shí),，絕對(duì)公平是沒(méi)有的，但如果失去了基本的公平,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),，分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓某這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出的效應(yīng),，是我們迫切需思索的問(wèn)題,！我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,，而不是把它當(dāng)成一種

口號(hào)

模式,，我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的`學(xué)習(xí),，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化,。如經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念、服務(wù)理念,、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加,，而且成為真正有價(jià)值的資本,，否則，再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失,。公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的,，所以只要我們繼承這種文化,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信某的明天會(huì)更好,！

精選新員工培訓(xùn)總結(jié)萬(wàn)能模板五

每一個(gè)人的人生都是一條很漫長(zhǎng)的道路,，在這條道路上，我們每一個(gè)人都在不同的班車上,，這輛班車會(huì)經(jīng)過(guò)很多個(gè)驛站，只是有些人的班車快,，有些人的班車慢,。

我這漫長(zhǎng)的車程，停在了我人生中又一個(gè)重要的驛站,，那就是步入社會(huì)的工作,，作為一名職場(chǎng)的新成員，我還有很多需要學(xué)習(xí)的,。我很激動(dòng)我被xx公司錄用了,，入職的新員工第一件事，就是參加新員工的培訓(xùn),，在這短短五天的培訓(xùn)當(dāng)中,，我學(xué)會(huì)了很多在大學(xué)里沒(méi)有接觸過(guò)的，學(xué)習(xí)不到的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)這五天的培訓(xùn),，我知道大學(xué)所學(xué)的知識(shí)要真正地運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，這其實(shí)并不是那么容易的事情,。通過(guò)這次的培訓(xùn),，我從中獲得了很多的經(jīng)驗(yàn)，讓我覺(jué)得受益匪淺,。

第一天的培訓(xùn)內(nèi)容,，主要是讓我們了解公司的企業(yè)文化，和介紹公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,，以及公司規(guī)定的

規(guī)章制度

公司是一個(gè)讓人能夠快速成長(zhǎng)的地方,，不僅僅是讓自己的能力有很大的提升,，更讓自己的心智能變得更成熟，讓自己懂得該如何與身邊的人相處，特別是與公司的同事相處,。在公司要有集體意識(shí),，有團(tuán)隊(duì)精神，同事之間互幫互助,，才能讓工作的效率有大大的提高,，工作的質(zhì)量才能有更好的保證，是團(tuán)隊(duì)精神讓我們的工作取得完美的成功,，團(tuán)隊(duì)精神是公司得以迅速發(fā)展的關(guān)鍵,。相信不管是在哪個(gè)公司，團(tuán)隊(duì)精神都是至關(guān)重要的條件,。

在自己的工作崗位,，還要有責(zé)任心，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作,，不能怠慢,，不能以一個(gè)懶散的態(tài)度去對(duì)待自己的工作。需要在自己的工作領(lǐng)域充分地發(fā)揮自己的工作價(jià)值,，這樣自己的工作才會(huì)變得有意義,。梁?jiǎn)⒊壬?jīng)這么說(shuō)道：“人生須知責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣,。”所以,，不管你做的工作是什么，都需要有一顆責(zé)任心,。

這次的新員工培訓(xùn)給了我許多的啟示,，讓我在今后的工作道路上能走得更好更遠(yuǎn)。我希望,，自己也能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，將自己的工作認(rèn)真地完成好。

精選新員工培訓(xùn)總結(jié)萬(wàn)能模板六

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始,。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,，x月x日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓x樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心,；從x院長(zhǎng)的講話中,，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),，從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景，從x院長(zhǎng)的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优Γ瑸樵鹤鞒龈蟮呢暙I(xiàn),。從x主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從x主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天,，無(wú)論是x主任的講解還是x主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為x老師講授的項(xiàng)目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天，從x總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的目標(biāo),，這些都將牢記于心,。另外x主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天,，從財(cái)務(wù)部的x主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問(wèn)題；從黨群工作部x主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問(wèn)題。更值得一提的是優(yōu)秀員工xxx與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),，堅(jiān)持不懈為之奮斗,。總之,，此次培訓(xùn)必要且意義重大,。

精選新員工培訓(xùn)總結(jié)萬(wàn)能模板七

必須給新員工講述企業(yè)的中長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景規(guī)劃(這部分不宜講的太詳細(xì))要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價(jià)值文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,，有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看,，這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對(duì)企業(yè)的工作、生活環(huán)境,、企業(yè)使命,、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華部分有一個(gè)比較詳細(xì)理解，要不員工在進(jìn)入工作崗位前無(wú)法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由,，自然新員工的流失率也就無(wú)法降下來(lái),。

要在新員工培訓(xùn)中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程進(jìn)行比較詳細(xì)地了解，特別是涉及員工日常工作過(guò)程中需要知道的流程,，如請(qǐng)假程序,、報(bào)銷程序、離職程序等,，當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多,，涉及到的崗位流程應(yīng)由部門主管進(jìn)行在崗培訓(xùn)(最好是在新員工入職一周內(nèi)完成)，防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,，工作效率提不上去,，使員工產(chǎn)生厭煩的心理，作好這方面的培訓(xùn)是為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ),。

福利作為企業(yè)薪酬(工資,、福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì),、晉升機(jī)會(huì),、獎(jiǎng)勵(lì))中主要項(xiàng)目，也是員工特別關(guān)心的部分,，因此應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中講清楚企業(yè)的福利情況(包括種類,、享受條件及享受的程度),，雖然這方面應(yīng)該在復(fù)試結(jié)束時(shí)給應(yīng)聘者講清楚，但通過(guò)入職前的培訓(xùn)進(jìn)行更詳細(xì)的講解有利于員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴,，特別是對(duì)重要職位的員工很重要,，這是安定員工的又一關(guān)鍵。

安全生產(chǎn)教育,，特別是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要,，當(dāng)然安全教育的內(nèi)容比較多，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓(xùn)重點(diǎn),，但不論是那種企業(yè)對(duì)消防安全及電力安全的培訓(xùn)都很重要,，制造企業(yè)還應(yīng)該加入器械安全等，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理(包括逃生,、報(bào)警,、呼救等)以減少事故損失等，我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒(méi)辦法降低企業(yè)員工流失率的,。

在培訓(xùn)形式,、培訓(xùn)課時(shí)及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究，因?yàn)槲以诮M織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過(guò)程中不論人數(shù)的多少,，結(jié)果給我的答案總是錄音的效果最差，視頻其次,，培訓(xùn)參加者接受效果最好的是面授(即講師與培訓(xùn)參加者面對(duì)面進(jìn)行講授),，在培訓(xùn)的技巧方面一定要作到案例引用恰當(dāng)，講堂絕對(duì)不能死板,，要不斷通過(guò)提問(wèn)和案例將培訓(xùn)參加者的思維帶入到講師的思維中來(lái),，這樣他們的思維才會(huì)活躍起來(lái)(其實(shí)我也接受過(guò)人力資源管理課程的培訓(xùn)時(shí)就感覺(jué)到自己接受的多少跟講授者調(diào)動(dòng)自己思維的程度有很大關(guān)系)。

在培訓(xùn)課時(shí)的安排方面,，我們?cè)冉邮軐W(xué)校教育的時(shí)候的課時(shí)安排其實(shí)是很有科學(xué)依據(jù)的,，因?yàn)槿说淖⒁饬械臅r(shí)間段一般不會(huì)超出60分鐘，對(duì)單個(gè)的系統(tǒng)思維的注意程度應(yīng)該不會(huì)超出90-120分鐘,，當(dāng)然我這樣說(shuō)是因?yàn)槲以诮M織培訓(xùn)過(guò)程中培訓(xùn)參與者在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)接受的比較好,，但超出兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)就會(huì)隨時(shí)間的延長(zhǎng)而不斷降低(我最長(zhǎng)連續(xù)進(jìn)行過(guò)三小時(shí)的SA8000的面授培訓(xùn)，第二天培訓(xùn)參與者告訴我對(duì)后面的部分的理解遠(yuǎn)不如前半部分透徹),。在培訓(xùn)講師的安排上一定是對(duì)所培訓(xùn)的項(xiàng)目具有相當(dāng)?shù)睦斫?，否則是沒(méi)辦法組織培訓(xùn)的。

精選新員工培訓(xùn)總結(jié)萬(wàn)能模板八

20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下結(jié)束了,，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富,、多彩，貼近新員工實(shí)際需求,，各位講師授課生動(dòng)有趣,、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間，但是,，卻讓我受益匪淺,、感受頗多。

培訓(xùn)期間,，我感觸的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“xx建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,，以及以“誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責(zé)任心的企業(yè),，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè),，同時(shí)對(duì)公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。

通過(guò)本次培訓(xùn),，我更加深了對(duì)xx的了解和認(rèn)識(shí),，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時(shí)也感受到了集團(tuán)xxx總裁、xxx副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入職新員工的重視,、鼓勵(lì)和期望。通過(guò)這次培訓(xùn),，更加堅(jiān)定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更快的融入到工作中，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力,。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)快速融入

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),，認(rèn)真,、全面,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行,；在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況,，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團(tuán)隊(duì),。

二、關(guān)注細(xì)節(jié)成就完美

品質(zhì)源于細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)成就完美。通過(guò)參觀xxx項(xiàng)目,，就能感受到集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精,。正因?yàn)樵从趯?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在xx乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫,。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房,，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，決定了項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)成功,。通過(guò)參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中,，從點(diǎn)滴做起，從小事做起,，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問(wèn)題,，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,，將工作做扎實(shí),。

三,、牢記責(zé)任服務(wù)執(zhí)行

翻開(kāi)“xx人”專刊,，其中有這樣一句話“xx建筑是因,，理想生活是果；xx建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求,；建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”,，可以感受到xx人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想,，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為xx一員,，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘,，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合x(chóng)總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司，提高工作效率,、效能和效果,，提升執(zhí)行能力，做好事前,、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果,。

總而言之,，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅加強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解,，更重要的是,，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到xx這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，我定當(dāng)全力以赴,，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量！

精選新員工培訓(xùn)總結(jié)萬(wàn)能模板九

其實(shí)培訓(xùn)就是一個(gè)過(guò)程,，但是我來(lái)到_這里這幾天下來(lái)讓我感觸頗多,，我對(duì)這里一切都是好奇的,，在工作當(dāng)中我也一直非常努力，進(jìn)去到_公司這里是我的機(jī)遇,，我一定會(huì)好好的珍惜,，雖然說(shuō)這個(gè)過(guò)程是非常枯燥,，但是我也想讓自己不斷的成長(zhǎng),，現(xiàn)在我也希望自己能夠把這些細(xì)節(jié)的東西準(zhǔn)備到位，我知道只有努力了,，只才會(huì)有進(jìn)步,，培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我一直都認(rèn)為這是我應(yīng)該做好的,，應(yīng)該努力的,，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)會(huì)發(fā)生很多事情，當(dāng)然也有一些細(xì)節(jié)上面的事情需要完善好,，讓我感受很多的就是自己的成長(zhǎng),，自己的進(jìn)步，這是不言而喻的,，現(xiàn)在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價(jià)值,，今后為公司更加努力的工作，這幾天的培訓(xùn)我也有一番心得,。

當(dāng)然我也希望能夠把這些細(xì)節(jié)的事情做好,，但是在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我也一直希望自己能夠處理好細(xì)節(jié)上面的問(wèn)題，我也希望自己在今后的工作當(dāng)中更加用心,，我也希望能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中更好的發(fā)揮自己的能力,，現(xiàn)在我希望自己能夠把細(xì)節(jié)的東西處理好，這是一定的,，培訓(xùn)當(dāng)中讓我映象深刻,，能夠進(jìn)入到_這里是我的幸運(yùn)，現(xiàn)在我也一直在為工作努力著,，其實(shí)這個(gè)過(guò)程我也是能夠把這些完成好,，當(dāng)然細(xì)節(jié)上面還是要處理到位，現(xiàn)在我也想過(guò)很多問(wèn)題,，自己從事一份新的工作對(duì)我而言能不能做好,，當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中還是需要觀察的，但是這幾天下來(lái)的培訓(xùn)給了我很多鼓勵(lì),，我希望自己能夠把這些好的東西繼續(xù)發(fā)展下去,，這一定是非常寶貴的,，我希望未來(lái)繼續(xù)為公司創(chuàng)造價(jià)值，這個(gè)過(guò)程我一定是會(huì)讓他們繼續(xù)做好,，現(xiàn)在我也在非常用細(xì)的回顧這次培訓(xùn),。

現(xiàn)在想了想還是很多東西要做做好的，在培訓(xùn)第一天就讓我感受到了公司的業(yè)務(wù)范圍之大,，讓我更加深入的了解到了公司的工作模式,，我非常希望能夠讓自己處在一個(gè)積極的工作狀態(tài)下，這么一次培訓(xùn)給了我和多信心,，現(xiàn)在我能夠很自豪的去說(shuō)自己努力了,，有信心在接下來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)做好，我也知道很多事情必須要邁出第一步,，這是我的職責(zé)所在,，培訓(xùn)結(jié)束后我感覺(jué)自己還是有很大的進(jìn)步的，我希望能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),，很多事情都是從細(xì)節(jié)開(kāi)始的,，總是短短幾天的培訓(xùn)于我而言是一個(gè)全新的開(kāi)始，注定也會(huì)讓我邁出重要的一步,。

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