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2022年員工培訓(xùn)情況的個(gè)人心得(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-19 22:37:48
2022年員工培訓(xùn)情況的個(gè)人心得(3篇)
時(shí)間:2022-12-19 22:37:48     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工培訓(xùn)情況的個(gè)人心得篇一

在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理及行政人事部,、技術(shù)發(fā)展部,、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部,、財(cái)務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的講解下使我對(duì)公司的公司基本概況;公司基本管理制度;公司企業(yè)文化;公司員工日常行為規(guī)范;職業(yè)禮儀;高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果;質(zhì)量管理,、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立,、維護(hù)和應(yīng)用;hse體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用;財(cái)務(wù)報(bào)銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解,。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神,也加深了我對(duì)公司每一位員工的印象,,讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量,。

這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富,。如何把這次培訓(xùn)活動(dòng)的心得體會(huì)落到實(shí)處,,我總結(jié)了四點(diǎn)感受:

一是要熱愛我們的隊(duì)伍,熱愛我們共同奮斗的事業(yè);

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢;

三是嚴(yán)于律己寬以待人,,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力;

四是勇于接受挑戰(zhàn),,敢于承擔(dān)責(zé)任,不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,,實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏,。

總之,此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺,,不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,,而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知,開闊了個(gè)人眼界,,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅(jiān)定信心,,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下,各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,,再加上我個(gè)人的努力奮斗,,定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦。

員工培訓(xùn)情況的個(gè)人心得篇二

透過這幾天的學(xué)習(xí),,在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,,對(duì)以后順利開展工作有很大的幫忙,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自我在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì),。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量,。所有學(xué)員用心參與,,無論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都用心參加,,努力的融入團(tuán)隊(duì),,并且很好的扮演好自我的主角,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,,沒有團(tuán)隊(duì),,就沒有個(gè)人主角的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),,承擔(dān)職責(zé),,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏,。

六天的時(shí)光,,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,,我的內(nèi)心發(fā)生了變化,。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,,端正心態(tài),,以努力換取肯定,,用實(shí)力贏得尊重,。學(xué)歷不等于潛力,沒有低素質(zhì)的員工,,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理,。做我所學(xué),學(xué)我所做,,樹立正確的人生觀,,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向,。只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感,,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),。銘記真誠,、用于承擔(dān)、懂得感恩,、回報(bào)社會(huì),、塑造真、善,、責(zé),、愛,,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,,世界觀是不夠的,,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,,付出更多,,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),,為公司做出更多的貢獻(xiàn),。

正如前文所述,培訓(xùn)資料詳細(xì),,培訓(xùn)成果卓有成效,,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn),,最后引用一句話:認(rèn)真做事能夠把事做成,,用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學(xué)會(huì)做人,,用心做事,。

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的,。生活中,,我們每個(gè)人都面臨許許多多選取,我們能夠選取自我的職業(yè),,也能夠規(guī)劃自我的未來,。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不一樣,,彼此的思想觀念也有很大的差異,。人就這么一輩子!因此有人選取了索取與享受,而有人則選取了給予與奉獻(xiàn),,還有超多十分善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一向在搖擺的尋常百姓,。這也就構(gòu)成了日常的文化差異。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,,有人這樣說,,一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,,這種比喻確實(shí)有其道理,,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自我的員工能透過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑,。首先我們就應(yīng)認(rèn)識(shí)到,,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,就應(yīng)是深知企業(yè)的文化,,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的潛力,,個(gè)性是前者尤為重要,。

來到__公司就職,我們每個(gè)人都有一種期盼:期望透過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的,。有時(shí),,絕對(duì)公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),,分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓__這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),,是我們迫切需思索的問題!

我們在工作的過程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動(dòng)中。

創(chuàng)新,、超越,、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),,以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作,、職責(zé)敬業(yè),、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,,是__公司人群眾智慧的結(jié)晶。

一個(gè)企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化,,我認(rèn)為沒有固定的模式,,我們要透過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自我的員工來共同建立的一種文化,。如經(jīng)營理念,、管理理念、服務(wù)理念,、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),,在今后的市場競爭中,,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,,而且成為真正有價(jià)值的資本,,否則,再多的資本也但是是一堆廢紙,,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場競爭中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,,所以只要我們繼承這種文化,,并將其發(fā)揚(yáng)光大,群眾團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,,我們有理由相信_(tái)_的明天會(huì)更好!

員工培訓(xùn)情況的個(gè)人心得篇三

供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了,,此次培訓(xùn),我們系統(tǒng)的學(xué) 了__公司的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、企業(yè)理念,、電力法律法規(guī),、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識(shí),感覺自己受益匪淺,,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì),。

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神

在學(xué) 中,,我深深體會(huì)到人與人之間的溝通,,同事之間的相互支持,以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在今后的工作中,,無論在哪一個(gè)工作崗位,都離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,,一滴水,,只有融入到大海中才不會(huì)干涸,。

二、不斷學(xué) 新知識(shí),、新理念和新方法

平時(shí)要及時(shí)反思自己在工作過程中存在的問題,,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位,,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,,在做好自己本職工作的同時(shí),促進(jìn)公司的快速發(fā)展,。

三,、加強(qiáng)自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握

作為一名電力工作者,掌握電力方面的專業(yè)知識(shí)是我們工作的基礎(chǔ),。只有加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握,,才能更好的做好工作。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,,形式多樣,,效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實(shí)際的精辟闡述,,使我們開闊了視野,,提高了思想認(rèn)識(shí),同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量,。

電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè),,電力企業(yè)是不畏艱苦,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,無私奉獻(xiàn),,敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長城,。讓我們在平凡的崗位上努力進(jìn)取,,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

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