工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

急診護士個人工作總結篇一

市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域,，包括搶救室,、輸液室、急診病房和監(jiān)護室,，我主要在搶救室和輸液室上班,，就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。

一,、搶救室工作情況

1,、先預檢分診給予掛號牌后掛號，對入院病人做到認真,、細致的分診,，對急,、危、重癥患者能迅速及時處理,。

2,、進搶救室的病人，根據情況一般都進行心電監(jiān)護,、吸氧,、測血糖,、開通靜脈通路等措施,。

3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單,，保證搶救記錄的完整,、及時、準確,。

4,、護送危重病人時，攜帶急診搶救箱（備有腎上腺素,、阿托品,、多巴安、注射用具等搶救用物）,，心電監(jiān)護儀等,。

5、護士搶救經驗豐富,，技術熟練,，對病情觀察比較細致，出現異常情況能及時處理,，對重癥患者經處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療,。

6、建立住院病人回訪制,，以了解病人對急診工作的滿意度,，聽取意見、建議,，使急診工作做的更好,。

7、遇危重病人搶救時,，各科室醫(yī)生互相幫助,，互相協(xié)助，共同搶救病人,。

8,、新老護士搭班,，傳幫帶精神比較好。

二,、輸液室方面

1,、工作量很大，每天有兩三百個病人,，但護士只有3人,，因此很繁忙，沒有空閑時間,。

2,、人手雖然比較少，但查對制度很嚴,，醫(yī)囑經兩人核對無誤后再執(zhí)行,。每做的一步操作（配藥、注射,，巡視等）都要用掌上機掃描確認后,，才能執(zhí)行，以防差錯,。

3,、消毒無菌很嚴，注射時都是一人一巾一帶,，止血帶用后浸泡消毒,，送供應室塑封包裝。

4,、藥物現配現用,，避免失效。

5,、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽,，防止漏掛液體。

三,、其它方面

1,、皮試液配置，用原液配置,，醫(yī)學,，教育網收集整理消毒用新潔爾滅（取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中）或酒精。

2,、皮試過敏史蓋章,，家屬簽字，嚴格執(zhí)行詢問制度,，更好的保護自己,。

3,、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費,、危重病人搶救費等,，費用收的比較細，不漏收,。

4,、科室的學習氣氛很好，科室組織的操作訓練,，業(yè)務學習等,，不管新護士還是老護士都認真參加，認真訓練,。

四,、新技術

1、口咽通氣管的應用,。

適應癥：

（1）意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻。

（2）昏迷患者通過其它方式如頭后仰-托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時,。

（3）患者經簡易呼吸皮囊給氧時,，口咽通氣管能托起咽后軟組織，有利于肺通氣及防止胃脹氣,。

（4）防止經口插管者咬氣管導管,。

（5）需要吸除患者咽部分泌物。

2,、抽血氣（2ml注射器抽取肝素鈉1ml-打在針套內-抽動脈血后-針頭套上針套-送檢）,。

3、對缺氧,，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧,。

通過這兩個月的學習，使我認識到了自己的不足,，在今后的工作中,，要不斷的學習醫(yī)學知識，提高急診搶救能力及對危重病人的護理,，更好的為病人服務,。

急診護士個人工作總結篇二

xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質服務,發(fā)展專科”的工作思路,我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,，堅守在工作崗位上,，并結合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質服務,、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質量,。在院領導,、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。

一,、全年各項護理工作量及工作達標情況

1,、工作量：急診 人次。參加搶救 人次,。配合急診手術例,。護理留觀病人人次。出車車次,。處理突發(fā)事件次,。

2、工作達標情況：急救物品完好率達,。無菌物品合格率,。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度,。護理技術操作考核合格率,。

二、加強護理人員服務意識,，提供優(yōu)質服務

1,、 強化服務理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓,、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,，有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感,，全年實現0投訴,，綜合滿意度達99.1%。

2,、以人為本,充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境,，安裝電視等設施，提供紙巾,、水杯,、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診,，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施,，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量,。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食,、及時了解其情況,、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人,，通過身份證聯(lián)系省外家屬人,。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改,，不斷提高服務形象,。

三、科學化,、制度化的護理管理,，重點監(jiān)督制度落實情況。

1,、通過分組區(qū)域管理,，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數,，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質控,，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,，保證各班的護理質量。

2,、對質控員進行明確分工,，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,，發(fā)現存在問題,，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量,。切實履行績效考評制度,，如實反饋人員層級能力,，使護理質控落實到位,。

3、通過一年時間調整,，護理隊伍結構趨于合理,，根據急診區(qū)域劃分,，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理,，達到人員的合理分配使用,。

4、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率,。對于各種急、危,、重癥病人就診時,，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間,。

5,、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。

6,、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。

四,、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育

1.全年科室組織業(yè)務學習次，病歷討論次,，操作培訓項,。

2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關,，全科護士業(yè)務技能得到進一步提高,。

3.全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品知識，全部合格,，達標率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標,。成績良好,。

4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修學習危重病人護理,，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作,。

5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力,，反復加強急救技能的訓練,。

6.根據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力,，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。效果良好。

7.制定急診崗位培訓小本子,，組織人員對科室人員層級能力評定,，指定輔導老師，實施一對一輔導教育,。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質,，保證護理質量,。

五、 護理實習生帶教學生帶教工作進一步規(guī)范,，小講課,、操作示范、教學查房,、搶救配合演練等教學工作的實施,，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評,。今年順利完成人次的實習帶教任務,。

六、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫,、基礎護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理,，腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護理。

xx年護理工作方面雖然取得了一定的成績,，但也存在不足之處,，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極,、被動的態(tài)度,。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等,，我們將不斷努力,，進一步加強隊伍的建設，提高護理人員綜合素養(yǎng),，培養(yǎng)專業(yè)護士,，提高服務質量，完成新一年的工作計劃,。

急診護士個人工作總結篇三

一年來,，急診內二科在院領導的正確領導和護理部的具體指導下以“三個代表”和xx大會議精神為指導，結合群眾路線教育實踐活動,，在友誼科室的密切配合及急診內二科全體護理人員的共同努力下,，使我科社會效益與經濟效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評,。為進一步配合我院的改革進程,，切實履行上級指示，以質量求生存,，加強科室管理,，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質量,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，做好科室的規(guī)范化管理,，以推進科室管理的科學化,、規(guī)范化和標準化建設，更好的為全縣人民服務,。

一,、重視提高護士整體素質，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,，社會的需求,，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求,。

1,、提高護士的理論與技術操作水平;組織全科護士業(yè)務學習，護士長定期對本科護士理論和操作進行考核,，入科崗前培訓率達100%,。

2,、人才培養(yǎng)：科室選派護理人員參加急診專科護士規(guī)范化培訓二人次,，取得急診?？谱o士證一人。

3,、提高護士應急能力和急救水平：組織科室人員對心電圖機,、思想匯報專題心電監(jiān)護儀、心電除顫機,、創(chuàng)傷急救技術等進行操作培訓并熟練操作,，護理技術操作考核合格率達90%，定期組織護士輪流授課,，對科室常見呼吸,、消化系統(tǒng)疾病及急性中毒進行培訓學習，共同學習,，相互交流,。

二、提供規(guī)范化服務

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,，要求全科護士主動去觀察病情,，這樣不但增加了護患溝通縮短了護患之間的距離，而且有效地預防差錯事故的發(fā)生,。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用,。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。

三,、定期檢查考核,，提高護理質量

定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證,。為了提高護理質量,，在總結以往工作經驗的基礎上，對科室護理臺帳重新規(guī)劃,，重新制定了切實可行的檢查與考核細則,，每月重點查，護士長不定期抽查,，護理組長值班必查,，護理文件合格率90%。對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,，定期召開質控會，強化護理人員的服務意識,、質量意識,。制定切實可行的改進措施,。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質量上,，注重搶救護理記錄書寫的及時性與規(guī)范性,，在安全管理方面和消毒隔離方面，嚴格把關,，全年安全達標,、消毒隔離合格率達100%，搶救藥品完好率達100%,。

四,、實行量化管理

全年各科室累計共完成住院14574 人次，門診11492 人次,，輸血 158人次,，靜脈注射 1299 人次，肌肉注射3189人次,，皮試注射 1798人次,，靜脈采血 822 人次，霧化吸入 3727 人次,，胃鏡 329 人次,，導尿45 人次，吸氧 445 人,，危重病人搶救34人次,，洗胃 45 人次。

新形勢和新任務,，對我們的工作提出了更新,、更高的要求，也為我們工作發(fā)展和突破提供了良好的機遇和內在的動力,。我們會緊密團結起來,，振奮精神、努力拼搏,、扎實工作,，朝著提高兩個效益，創(chuàng)建和諧醫(yī)院的目標奮勇前進!

急診護士個人工作總結篇四

去年的八月我有幸被分到急診部,，在急診工作的這一年中對我的成長來說有很大的幫助,，下面就我在工作中的一些感觸和大家說說：

大家都知道搶救室是一種什么樣的工作性質，與時間賽跑,，與死神搏斗,，病人的病情比較重、復雜,，變化比較迅速,。剛被分到急診搶救室的時候,，自己很多時候的狀態(tài)是站在那里，像個木頭,，我的老師們也是第一次接觸男同事,，這種狀態(tài)也是很微妙的，但通過老師們的耐心,、細心的教導,，自己虛心的學習，我很快的掌握了一些常見病的急救技能,。記得剛入科不久的一個中午,，我們搶救室值班的醫(yī)生是位身材比較苗條的女性，120送來一位身寬體胖的患者,，送來的時候已經呼吸心跳停止,，需立即進行搶救，可擺在面前最困難的問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上,，這時,，我們男同事的優(yōu)勢是顯而易見的?？稍谶M行胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前,，女醫(yī)生的按壓對這么一位身寬體胖的患者來說實質是無效的。胸外心臟按壓的搶救技能我也只是以前在書上看過,，根本就沒有實戰(zhàn)的經驗,。此時也不容我再去想的太多，一邊想著書上的步驟要領,，一邊進行搶救,，憑著那份自信，這位患者通過我們集體的努力,，搶救最終獲得成功,。在洗手的時候，老師們說：“今天幸好有我們的小劉在,，不然今天我們肯定救不了他,，而且我們小劉的動作也很標準”。對于一位男同事來說,，感到這是對我從事的事業(yè)的肯定,，也讓我對自己有了更多的自信。我想對在坐的男同仁們說聲,，我們在工作中不僅要掌握扎實的理論知識,，而且還要有那份將事護理事業(yè)做的更好的自信！

在工作中,，我得到了老師們的肯定,，對于患者及其家屬來說,，能得到他們的肯定，也不是說說就能做的到的：在剛工作的很多時候,，病人及其家屬看我的眼神，一個字：怪,，三個字：怪怪的,，好像看到的是個“魔鬼”，哈哈,！不過這些感覺都在我的工作中天天變化著：有一次120送來一位男士,，補液已經配好，當我要給這位患者進行靜脈穿刺的時候,，這為男士看了看我的胸卡說：“?。∧凶o士呀,，嗚萊塞,！嗚萊塞！還是讓你老師來吧,，我從來沒有見過男護士,，男的不如女的細心……瑞金醫(yī)院有男護士了……”。

面隊這樣的患者我不能每次都是選擇默默的離開,，我要找回那份自信,。通過我的說服，最終同意我為他靜脈穿刺,。當我細心為他排好氣,，消好毒，并一針見血穿刺成功,，正要貼貼膜時,，他說：“啊,！已經打好了,，不錯么，一點也不痛,，比小姑娘的技術還好,，也很細心……”。最后,，我也回敬此君一句：“看到了,，這就是我們瑞金醫(yī)院！瑞金醫(yī)院的男護士,！”,。此君不由的伸出了大拇指,！

剛輪轉到補液室的時候，我正準備要為一位中年女性患者靜脈穿刺補液的時,，這位患者說：“還是讓你的師父來吧,，男的不行……”。我和老師也沒有將她說服,。過了大概四天,，我給一位患者靜脈穿刺結束后，突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說：“小弟,，還記得我么,，前幾天，我沒有讓你給我打針,，不好意思噢,，我這幾天觀察，你打針打的不錯,，我歉你一針,，今天是我最后一次打吊針了?！迸级诼飞弦姷揭恍┙o我打招呼的人“你不是瑞金醫(yī)院的男護士么,？還記得我么？上次是你給我爸褥瘡換的藥,，你是換藥中最仔細的一位,。”“上次我媽生病的時候是你幫我媽打吊針的,，其他人都沒有打進去,，多虧了你呀?！甭牭竭@些的時候我感覺到的不僅僅是一個贊許,，更是一個鞭策，男護士是護理事業(yè)的新生力量,，或許我們的一小步就能給護理事業(yè)帶來一大步的跨越,。

正如朱老師說的那樣：作為一名護士必須要具有細心、耐心,、愛心,、虛心膽大心細的按照醫(yī)療護理常規(guī)做好自己本職的工作，就肯定能夠做一名合格的護士,，能夠實現自己的職業(yè)理想,。

去年的這個時候，我還是一名新職工，現在新人換舊人了,。去年我們三個還像是汪洋中的一葉孤舟,，而如今，我看到的是好多和我們一樣的男同仁坐在下面,。我曾經看到一篇文章說：“有一智者曾問他的弟子：一滴水如何才能不干涸,？弟子搖頭，智者說：要融入大?！?。是呀，一個人的力量是有限的,，走不遠，飛不高,，好比一條小渠,，如果不匯入江河，永遠也不能洶涌澎湃,。因此,，我們男同志們要團結在一起，發(fā)揮我們集體作用,，為我們的瑞金醫(yī)院添磚加瓦,，奉獻我門微薄的力量。

“往事已矣,，來者可追”,，新的一年里，我期待著與大家一路同行,，分享最多的喜悅,，分擔最少的痛苦。

急診護士個人工作總結篇五

在院領導和科室主任的支持下,，在各科室互相配合支持下,，使我順利完成本年度的護理任務，現將總結如下：

一,、為病人護理提供優(yōu)質護理服務

堅持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目標,。首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,，尊重人的理念,。其次，以熱情、親切,、溫暖的話語,、理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,，醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,。

掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，即使評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張焦慮情緒，使病人產生一種安全感,、滿意感,。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需要為目標,，提供優(yōu)質的個性服務，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質上病人與醫(yī)院的誠信關系，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。

二,、保證護理安全

1、加強制度與職責教育

重申各級護理人員職責,，明確崗位責任制和護理工作制度,，各位護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象等,。

2、加強學習安全管理

組織科室姐妹們進行法律意識教育，提高她們的抗風險意識及能力,，同時指定有臨床經驗,、責任心強、具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)她們的溝通技巧,、臨床操作技能等。

3,、完善護理風險預案

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力;完善護理緊急風險預案,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓,，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

三、加強護理質控

1,、重新指定了切實可行的檢查與考核質控細則,，定期或不定期進行重點質量檢查，對查出的問題進行不定期抽查,，向護理部質量檢查反饋信息，并進行綜合分析,，查找原因,，不足之處進行原因分析并及時整改，并檢查整改落實情況,，以加強護理人員的服務意識,、質量意識。

2,、不斷修改完善各種護理質量標準,，按標準實施各項護理工作。

四,、存在問題

1,、對病房管理尚不盡人意，新護士多,，經驗不足,。

2、由于護理人員較少,，基礎護理部到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

一年來的護理工作得到院領導的重視,、支持和幫助，職業(yè)道德建設上取得了一定的成績，但也存在一定的缺點,，在以后的工作中有待進一步改善,。

急診護士個人工作總結篇六

在院領導和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下,，使我順利完成本年度的護理任務,，現將總結如下：

一、為病人護理提供優(yōu)質護理服務

堅持了以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的要求為目標。首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人，尊重人的理念,。其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語,、理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的,，醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,。

掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個性化的護理措施,，即使評估護理效果,，讓病人參與到治療、護理中,，消除緊張焦慮情緒,，使病人產生一種安全感、滿意感,。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需要為目標，提供優(yōu)質的個性服務,，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質上病人與醫(yī)院的誠信關系,，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。

二、保證護理安全

1,、加強制度與職責教育

重申各級護理人員職責,，明確崗位責任制和護理工作制度，各位護士盡其職責,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象等。

2,、加強學習安全管理

組織科室姐妹們進行法律意識教育,，提高她們的抗風險意識及能力，同時指定有臨床經驗,、責任心強,、具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

3、完善護理風險預案

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,；完善護理緊急風險預案，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓,，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

三,、加強護理質控

1,、重新指定了切實可行的檢查與考核質控細則，定期或不定期進行重點質量檢查,，對查出的問題進行不定期抽查,，向護理部質量檢查反饋信息，并進行綜合分析,，查找原因,，不足之處進行原因分析并及時整改，并檢查整改落實情況,，以加強護理人員的服務意識,、質量意識,。

2、不斷修改完善各種護理質量標準,，按標準實施各項護理工作,。

四、存在問題

1,、對病房管理尚不盡人意,，新護士多，經驗不足,。

2,、由于護理人員較少，基礎護理部到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作。

一年來的護理工作得到院領導的重視,、支持和幫助,，職業(yè)道德建設上取得了一定的成績，但也存在一定的缺點,，在以后的工作中有待進一步改善,。

急診護士個人工作總結篇七

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點,，突出特色,，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作?，F將一年來的工作總結匯報如下：

一、強化服務意識,，提高服務質量

堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點,。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,，紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班,，加派夜間上班人數,。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,，甚至打罵我們醫(yī)務人員時,，我們的護理人員做到盡力合理解釋,，打不還手，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚,。

二、加強學習,，培養(yǎng)高素質隊伍

急診科制定學習制度和計劃,，加強護理人員的業(yè)務知識學習。開展急救專業(yè)培訓,，選送護士到麻醉科,、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關,。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展,、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應速度,。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試,。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

三,、做好新入科護士及實習生的帶教工作

根據急診科的工作特性,，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內醫(yī)學教,。育網搜集整理掌握急診的流程,，院前急救，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用,，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,，每周實行小講課,。

四、關愛生命,，爭分奪秒

是急診科努力的方向,，也是做好“急”字文章的承諾。如xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安,，呼之不應，口腔內血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折,。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,，并果斷采用氣管插管,，氣管內吸痰，吸氧等處理,，同時開通綠色通道,，為搶救患者贏得寶貴時間。

五,、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,，現已施行每項工作專人負責，責任到人,，做到班班清點,、定期檢查，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。

急診護士個人工作總結篇八

光陰似箭!一晃眼,，從我加入x醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作已有半年多了,。在過去半年里,，在院領導、科主任及護士長的正確領導下,，我認真學習“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。順利完成了20xx年上半年的工作任務。其具體工作總結如下：

(一)思想道德,、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事。

(二)專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

(三)在態(tài)度,、學習方面：嚴格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質。

(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標:

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性,。

(2)在院領導,、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,，工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

人總是在不斷成熟與長大,，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責和重擔,，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中,，病人雖然比天大,，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血,，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,，我們每個人都是平等的!

在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

急診護士個人工作總結篇九

在院領導和科室主任的支持下,，在各科室互相配合支持下，使我順利完成本年度的護理任務,，現將總結如下：

一,、為病人護理提供優(yōu)質護理服務

堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的要求為目標,。首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人,，尊重人的理念。其次,，以熱情,、親切、溫暖的話語,、理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切,、自然,，加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的,，醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人。

掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個性化的護理措施，即使評估護理效果,，讓病人參與到治療,、護理中，消除緊張焦慮情緒,，使病人產生一種安全感,、滿意感。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需要為目標，提供優(yōu)質的個性服務,，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質上病人與醫(yī)院的誠信關系,，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。

二、保證護理安全

1,、加強制度與職責教育

重申各級護理人員職責,，明確崗位責任制和護理工作制度，各位護士盡其職責,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象等。

2,、加強學習安全管理

組織科室姐妹們進行法律意識教育,，提高她們的抗風險意識及能力，同時指定有臨床經驗,、責任心強,、具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

3、完善護理風險預案

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力;完善護理緊急風險預案，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓,，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

三,、加強護理質控

1,、重新指定了切實可行的檢查與考核質控細則，定期或不定期進行重點質量檢查,，對查出的問題進行不定期抽查,，向護理部質量檢查反饋信息，并進行綜合分析,，查找原因,，不足之處進行原因分析并及時整改，并檢查整改落實情況,，以加強護理人員的服務意識,、質量意識。

2,、不斷修改完善各種護理質量標準,，按標準實施各項護理工作。

四,、存在問題

1,、對病房管理尚不盡人意，新護士多,，經驗不足,。

2、由于護理人員較少,，基礎護理部到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

一年來的護理工作得到院領導的重視,、支持和幫助，職業(yè)道德建設上取得了一定的成績,，但也存在一定的缺點,，在以后的工作中有待進一步改善。

急診護士個人工作總結篇十

急診科圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點,，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作?，F將一年來的工作總結匯報如下：

一,、強化服務意識，提高服務質量

堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點,。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人醫(yī)學教育`網搜集整理提供面巾紙,，紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班,，加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評,。特別是在有醫(yī)患糾紛時,，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋,，打不還手,，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚,。

二,、加強學習，培養(yǎng)高素質隊伍

急診科制定學習制度和計劃,，加強護理人員的業(yè)務知識學習,。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科,、手術室學習氣管插管,，要求急診八大件操作人人過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展,、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度,。全科人員自覺學習尉然成風,，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》,。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

根據急診科的工作特性,，制定了新入科護士三個月的培訓計劃,，要求其三個月內醫(yī)學教,。育網搜集整理掌握急診的流程，院前急救,，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核,。在實施培訓第一年時,，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,，每周實行小講課,。

四、關愛生命,，爭分奪秒

五,、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責,，責任到人,，做到班班清點、定期檢查,，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。

急診護士個人工作總結篇十一

時間真的過的很快，兩個月的外出學習就這樣結束了,，我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會,，能夠到杭州大醫(yī)院去學習，雖然兩個月的時間很短暫,，上班很忙,，很累，夜班上的也很多,，但這短短的兩個月,，讓我開闊了視野，增長了見識,，收獲很大,。

市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域，包括搶救室,、輸液室,、急診病房和監(jiān)護室，我主要在搶救室和輸液室上班,，就談一下這兩塊的工作流程和好的方面,。

一、搶救室工作情況

1,、先預檢分診給予掛號牌后掛號,，對入院病人做到認真,、細致的分診，對急,、危,、重癥患者能迅速及時處理。

2,、進搶救室的病人,，根據情況一般都進行心電監(jiān)護、吸氧,、測血糖,、開通靜脈通路等措施。

3,、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單,，保證搶救記錄的完整、及時,、準確,。

4、護送危重病人時,，攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素,、阿托品,、多巴安,、注射用具等搶救用物)，心電監(jiān)護儀等,。

5,、護士搶救經驗豐富，技術熟練,，對病情觀察比較細致,，出現異常情況能及時處理，對重癥患者經處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療,。

6,、建立住院病人回訪制，以了解病人對急診工作的滿意度,，聽取意見,、建議，使急診工作做的更好,。

7,、遇危重病人搶救時，各科室醫(yī)生互相幫助,，互相協(xié)助,，共同搶救病人,。

8、新老護士搭班,，傳幫帶精神比較好,。

二、輸液室方面

1,、工作量很大,，每天有兩三百個病人，但護士只有3人,，因此很繁忙,，沒有空閑時間。

2,、人手雖然比較少,，但查對制度很嚴，醫(yī)囑經兩人核對無誤后再執(zhí)行,。每做的一步操作(配藥,、注射，巡視等)都要用掌上機掃描確認后,，才能執(zhí)行,，以防差錯。

3,、消毒無菌很嚴,，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒,，送供應室塑封包裝,。

4、藥物現配現用,，避免失效,。

5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽,，防止漏掛液體,。

三、其它方面

1,、皮試液配置,，用原液配置，醫(yī)學,，教育網收集整理消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中)或酒精,。

2、皮試過敏史蓋章,，家屬簽字,，嚴格執(zhí)行詢問制度,，更好的保護自己。

3,、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費,、等級護理費、危重病人搶救費等,，費用收的比較細,，不漏收。

4,、科室的學習氣氛很好,，科室組織的操作訓練，業(yè)務學習等,，不管新護士還是老護士都認真參加,，認真訓練。

四,、新技術

1,、口咽通氣管的應用。

適應癥：

(1)意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻,。

(2)昏迷患者通過其它方式如頭后仰-托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時,。

(3)患者經簡易呼吸皮囊給氧時，口咽通氣管能托起咽后軟組織,，有利于肺通氣及防止胃脹氣,。

(4)防止經口插管者咬氣管導管。

(5)需要吸除患者咽部分泌物,。

2,、抽血氣(2ml注射器抽取肝素鈉1ml-打在針套內-抽動脈血后-針頭套上針套-送檢),。

3,、對缺氧，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧,。

通過這兩個月的學習,，使我認識到了自己的不足，在今后的工作中,，要不斷的學習醫(yī)學知識,，提高急診搶救能力及對危重病人的護理，更好的為病人服務,。