隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
物業(yè)公司離職報告篇一
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,，因為,，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情,，記得第一天來到公司您讓我登陸____網(wǎng),，當(dāng)時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西,。如果沒有您,，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場,。但是,，到現(xiàn)在為止,，我也沒有達到應(yīng)該達到的要求,，我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足,，所以我大可以一走了之,，最后頂多背上個不負責(zé)任的聲譽。當(dāng)然,，責(zé)任是另一碼事,。
我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負擔(dān)不起的,。
所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的,。
我為我能在四方渠道工作感到自豪,、為脈維做出微薄的貢獻，看到____的成長是我的驕傲,。我是這樣的,，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感,。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
物業(yè)公司離職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是我們物業(yè)的____,，從事物業(yè)這一個行業(yè)也差不多有十年的時間了，在我們____物業(yè)里面工作了也將近有五年了,，占據(jù)了我在這個行業(yè)工作的一半多的時間,，現(xiàn)在我對這個工作也有一些厭倦了，所以絕地辭職離開____物業(yè),。所這個時候給領(lǐng)導(dǎo)您提交這封申請書,，是來辭職的，我是特地忙完前段時間忙碌的工作,，做完自己手上的在來提辭職的事情的,。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠看在我這么多年辛苦工作的.份上,，同意的申請。
在大學(xué)里面,，我學(xué)習(xí)的就是社區(qū)管理方向的,，所以大學(xué)一畢業(yè)我就投身進了物業(yè)行業(yè)，前面幾年都是在各個物業(yè)公司里面摸爬滾打,，學(xué)習(xí)到了一定的物業(yè)經(jīng)驗,，然后因為家庭的原因來到了咱們物業(yè),，一直到今天已經(jīng)有五年的時間了。說實話,，我們物業(yè)很多方面還是很不錯的,，薪資待遇、員工福利,、公司培訓(xùn)晉升制度以及公司的員工相處氛圍等等,，比我前面呆過的物業(yè)都要好很多,。所以在物業(yè)工作這么多年，我一直都是把物業(yè)的工作當(dāng)作我自己家的事情,，一直都是盡職盡力,，特別是幾個月,，那都是在過年的時間大家都呆在家里,，接到了公司給我的電話,，我二話不說就接下來任務(wù),，帶來另外一個同事去挨家挨戶的登記信息，切實保障住戶的利益,。所以說,，對于在我們物業(yè)的工作我都是義不容辭的,。
可是，我為什么要辭職呢?我自己也想了很久，我覺得應(yīng)該是自己對物業(yè)這一份工作厭倦了吧,。之前再喜歡的行業(yè),，做久了也會因為感受到了不一樣的體驗而改變看法。我之前就是覺得做物業(yè)能夠體驗到不一樣的人生,，所以積極投身了物業(yè)工作,，可是做了這么多年，真的是見識到了太多自己不喜歡的事情,，比如收繳物業(yè)管理費用的時候,，我們?nèi)ド祥T收繳的時候還總是閉門不開，有的住戶更是拖欠一兩年,，沒辦法只能我們物業(yè)自己先給擔(dān)著,。還有就是住戶對我們物業(yè)總是有不理解的情況出現(xiàn)，我覺得是我們沒跟住戶有太多的交流,，當(dāng)我去跟住戶接觸的時候,，有總會出現(xiàn)流言蜚語，說我跟住戶有什么私情……太多了,，見多了我以為我會習(xí)以為常,，但其實不是,，我反而厭倦了這一份工作,，所以我想的很清楚，我不要再無物業(yè)的工作了,。
最后,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的自私，這么突然地提出辭職申請,，但請領(lǐng)導(dǎo)理解我的難處,，準(zhǔn)許我辭去我的工作。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
物業(yè)公司離職報告篇三
股東：
____在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持,。同時也感謝支持,、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,，需要一個統(tǒng)一的管理,，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,，企業(yè)管理經(jīng)營者,，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度,，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理,。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇,。
____是一個剛組建的新公司,，在現(xiàn)有____物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存,、擴大發(fā)展市場,，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里,，積累企業(yè)財富,，在____市提高____企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道____，了解____,，渴望____,，只有這樣____才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大,。
現(xiàn)在____物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,，同時____物業(yè)市場也因為種.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以____物業(yè)有一個很好的機會,，正因為____是一個剛組建的物業(yè)公司,，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),，組建企業(yè)團隊,，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候,，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),，能把____經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把____做成____物業(yè)的龍頭企業(yè),。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神,，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上,、平著讓,、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,，相互把控財、務(wù),、人,、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,，啟用后會帶來一定的收益,，同時也會帶來相應(yīng)的開支費用，隨著脫離開發(fā)商,，還要支出很多費用,，小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用,，辦公費用,，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算,。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,，個人而言,，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度,，來約束,、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識,，調(diào)動起他的工作積極性,。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工,。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位,。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,，有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
物業(yè)公司離職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我的一些個人原因,，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后,，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里,，公司給予了我多次機會,，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,，在和各位同事的朝夕相處的時間里,，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
今后,，無論我將怎樣生活,，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助,。在我困難的時候,，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,，而我,，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時,，都有些樹葉會掉落,，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸,。
離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，批準(zhǔn)我的申請。
再次感謝公司,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
物業(yè)公司離職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是您手下的員工______，我來到這里也有一年的時間了,。在這一年里我努力工作,，和每位同事處理好同事關(guān)系，從未有過任何的懈怠,。對于每一位住戶和同事都保持有足夠的禮貌,，也是因為我良好的工作態(tài)度在這一年里獲得過優(yōu)秀員工的稱號。我想我能夠在這里得到這么大的收獲離不開領(lǐng)導(dǎo)您的教導(dǎo)以及同事們的幫助,。在這一年里我過的很開心也很充實,，但聚散終有時，我也到了該離開這里的時候了,，我想這些領(lǐng)導(dǎo)您都能夠理解吧,，希望您能處理好崗位的安排，我將于下月一號正式離職,。
在這一年里,，我經(jīng)歷了很多，從一開始不熟悉物業(yè)的工作,，到后面已經(jīng)能夠和每位住戶親近的對話我付出了很多,，也讓住戶們感受到了我們物業(yè)的服務(wù)。在一開始我還有些惶恐,，害怕自己處理不好工作,，也害怕自己不能夠成為一名好員工。到了這里工作之后發(fā)現(xiàn)自己在工作中確實有很多的不足,，因此我也在那段時間瘋狂的努力,，想要彌補自己和其他老員工之間的差距，但好在領(lǐng)導(dǎo)您對于我們這些新進員工也有著很多的照顧,，在我那段時間給我提供了很多的幫助,，讓我能夠一直堅持工作到現(xiàn)在。而在這段工作的時間里我也和每一位同事都有著不錯的關(guān)系,，大家也能夠互相幫助，做到更好的工作,。
而現(xiàn)在我想要向您遞交這份辭職報告的愿意其實有著很大的現(xiàn)實因素,。我來到這里一年的時間我也不斷的付出著努力，但我的回報卻始終趕不上我所付出的,。我始終還只是剛剛?cè)肼氝M來的那個工資,，那點工資或許養(yǎng)活我自己一個人是足夠了,，但是如果我想要成家想要成為一個家的支柱是遠遠不夠的。而我也不算是年輕了,，我不是剛剛二十出頭的小伙子了,，我沒有那么多的時間可以浪費了。我現(xiàn)在的時間很緊迫了,，我需要自己努力讓我未來的妻子能夠不用擔(dān)心什么就毫不猶豫的和我在一起,，讓她的家人能夠放心的把她交給我。畢竟沒有誰會希望自己的女兒跟著一個年紀(jì)大還一無所有的人走,，人要換位思考,，所以我想要得到更高的工資，或許我的能力和我想要的工資有差距,，但是在這里的工資卻絕對比不上我所付出的努力,。甚至我開始有些覺得自己之前的努力是白費了的，并沒有任何的回報,，現(xiàn)在也希望您諒解我,，畢竟大家都是要生活的。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
