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2022安全生產(chǎn)目標責任書范本1

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，做到“責,、權、利”相結合,，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容,，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1,、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零,。

2,、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故,。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位,。

4、安全培訓合格率為100%,。

二,、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實,，并全力支持安全工作。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理,。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),，始終把安全工作放在首位,，當“安全與銷售、質量”發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則,。

4、參加生產(chǎn)會議時,，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,，必須安排安全工作內容，并寫入記錄,。

5,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6,、組織本部門積極參加安全檢查,，做到有檢查、有整改,，有記錄,。

7、以身作則,，不違章指揮,、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，同時要予以查處,。

8、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;

9,、發(fā)生事故，應立即報告主管領導,，按照“四不放過”的原則召開事故分析會,，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表,，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準,。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11,、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令,，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、 安全獎懲：

1,、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2,、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核,。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災,、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人500元,。

4、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元,。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時每超一起罰相關負責人100元,。

6,、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元,。

7,、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元,。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8、安全管理目全部達標,，獎勵500元,。

四、本責任狀一式二份。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,，至20xx年12月31日止。

總經(jīng)理： 目標責任人：

日期： 日期：

2022安全生產(chǎn)目標責任書范本2

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,，做到“責,、權、利”相結合,，根據(jù)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容,，現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1,、全年人身死亡事故為零,，重傷事故為零，輕傷事故不超過1起,。

2,、無泄漏、火災及中毒事故,。

3,、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%,。

4,、安全設施完好率98%。

5,、關鍵裝置,、重點部位檢查到位率100%。

6,、職工安全培訓合格率達到100%,。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1,、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期,、質量”發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、參加生產(chǎn)碰頭會時,，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內容,，并寫入記錄,。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

6,、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查,、有整改,，記錄全。

7,、以身作則,，不違章指揮、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,，

同時要予以查處。

8,、虛心接受員工提出的問題,，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故,，應立即報告主管領導,，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見,，并填寫事故登記表,，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10,、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

11,、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè),。

三,、 安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰,。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3,、發(fā)生一起死亡事故和爆炸,、火災、重大設備事故,，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時罰相關負責人500元。

4,、發(fā)生一起重傷事故,，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元,。

5,、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外,，同時每超一起罰相關負責人100元,。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報,、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7,、公司,、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元,。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評,。

8、安全管理目全部達標,，獎勵500元,。

四、本責任狀一式二份,。

五,、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止,。

總經(jīng)理： 目標責任人：

日期： 日期：

2022安全生產(chǎn)目標責任書范本3

一,、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：

1、認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3,、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理工作,，為總經(jīng)理決策提供技術支持;

5,、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓,、教育活動;

6,、定期、不定期組織,、參加安全生產(chǎn)大檢查;

7,、參與各類事件、事故的調查及處理工作;

8,、 對公司存在的安全隱患,、風險危害等提出整改意見和建議;

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;

10,、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作,。

二、目標：

1,、所分管的部門無安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故,。

2,、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。

3,、按計劃參加培訓率達90%,。

三、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰。

2,、自覺履行法定義務,，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人,。

3,、對未達標的個人，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格,。

4,、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任。

5,、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

責任人簽字： 日期：

總經(jīng)理簽字： 日期：

2022安全生產(chǎn)目標責任書范本4

一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：

1,、認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2,、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3,、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部,、安全部的管理工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理工作,，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理,、安全生產(chǎn)方面決策提供技術支持;

5、根據(jù)公司發(fā)展需要,，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度;

6,、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責，并監(jiān)督,、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況;

7,、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;

8,、組織制定本部門《年度

工作計劃

9,、協(xié)調處理車間操作作業(yè),、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;

10,、參與各類事件,、事故的調查及處理工作;

11、組織并參與公司的風險控制,、隱患治理,、變更管理,、危害分析等研究工作;

12、參加安全工作會議,，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署,。

二、目標：

1,、所分管的部門無質量,、安全、環(huán)保,、職業(yè)健康安全事故,。

2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%,。

3,、按計劃參加培訓率達90%。

4,、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達90%,。

5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達100%,。

三,、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的,，進行表彰獎勵，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務,，完成年度目標,，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3,、對未達標的個人,，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格,。

4,、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任。

5,、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期：

總經(jīng)理簽字： 日期：

2022安全生產(chǎn)目標責任書范本5

一,、行政部人員安全生產(chǎn)職責：

1,、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3,、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理,、協(xié)調部門的管理人員,，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,，確保各項安全

規(guī)章制度

4,、積極參加公司內部員工的安全生產(chǎn)培訓,、教育活動，提高自身素質,。

5,、行政部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊,、交通工具,、文件的傳遞、轉發(fā),、人員值班等,。

6、加強對公司車輛的管理,、維護,、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī),，確保行車安全,。

7、加強對電腦網(wǎng)絡,、軟硬件的管理,、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作,，定期做好備份，防止病毒入侵,，杜絕機密信息泄漏,。

8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理,，落實“四防”工作,，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,，確保公司各部門工作正常運轉,。

二、目標：

1,、安全生產(chǎn)零事故,。

2、按計劃參加培訓率達90%,。

3,、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%,。

4,、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。

三,、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標,，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人,。

3、對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任,。

5,、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

責任人簽字： 日期：

部門主任簽字：日期：

2022安全生產(chǎn)目標責任書范本6

一、財務部人員安全職責：

1,、認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2,、嚴格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、財務部要做好財務帳簿,、保險柜的管理工作,，做好防火,、防盜,、防破壞工作,，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作;

4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn),，保證資金到位;

5,、加強工作責任心，提高安全意識,，認真做好本職工作,，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作;

6,、積極參加公司組織的各類安全培訓,、教育活動;

二、目標：

1,、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故,。

2,、按計劃參加培訓率達90%。

3,、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%,。

4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

三,、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的,，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰,。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標,，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人,。

3、對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期：

部門主任簽字：日期：

2022安全生產(chǎn)目標責任書范本7

一,、業(yè)務部人員安全生產(chǎn)職責：

1,、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2,、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3,、加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度,、規(guī)定向客戶傳達;

4,、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作,，不斷提高安全技能;

5,、提供產(chǎn)品的MSDS,，傳遞給相關部門和客戶;

6、在與客戶溝通過程中,，注意就公司的安全,、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋,。

二,、目標：

1、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故。

2,、按計劃參加培訓率達90%,。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%,。

4,、新產(chǎn)品MSDS傳遞及時率達100%。

5,、客戶問詢答復率100%,。

三、獎懲辦法：

1,、年內公司將對以上目標進行考核,，達到目標要求的，進行表彰獎勵,，達不到目標要求的,，公司視情節(jié)給予處罰。

2,、自覺履行法定義務，完成年度目標,，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人,。

3、對未達標的個人,，實行一票否決,，公司給予取消其評比先進的資格。

4,、對于玩忽職守,，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,，直至追究刑事責任,。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

責任人簽字： 日期：

部門主任簽字：日期：

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