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2022年比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-16 17:25:01
2022年比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(4篇)
時間:2023-07-16 17:25:01     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

一、主要做的工作:

1,、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能,、職責,熟悉本部門業(yè)務(wù),。

2,、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,,輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3,、整理、修訂規(guī)范的法律范本,,供待集團參考,、使用。

二,、工作以來得到的提升:

1,、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升,。

2,、通過對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進一步熟悉,。

3,、通過這段時間的工作歷練,培養(yǎng)了主動工作意識,,提高了工作積極性,,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情,。

三,、工作中存在的問題:

三個月來,本人能敬業(yè)愛崗,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

1,、法務(wù)專員對我而言是一個新的崗位,,缺乏實踐中的工作知識,在開展具體工作中,,常常表現(xiàn)生澀,,甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高;

2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,,從而影響到相關(guān)法律文本的制作,。有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3,、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,,還應(yīng)繼續(xù)加強理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位,。

四、對未來的計劃:

在以后的工作時間里,,我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。

我想我應(yīng)努力做到:

1,、加強學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)與集團相關(guān)的法律專業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),,要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

2,、本著實事求是的原則,,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3,、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強管理,團結(jié)一致,,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍。

4,、不斷改進法務(wù)部門對集團其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。

5,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。

五、小結(jié):

就總體的工作感受來說,,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

六、下階段主要工作計劃:

1,、盡快整理出規(guī)范,、完整的法律合同范本。

2,、對公司往年的訴訟,、合同資料進行精細化學(xué)習(xí),,借助于此,加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟悉進程,。

3,、進一步鍛煉相關(guān)法律能力,使之得到快速提升,,適當分擔部門主管的業(yè)務(wù)壓力,。

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

我是20__年__月進步本公司的,不知不覺已經(jīng)過去三個月了,,我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍,,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的認識,,做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,,在此短短的試用期內(nèi),就以收益良多,,我學(xué)會:

一,、服從管理,用心做事

無以規(guī)矩,,無以成方圓,。在企業(yè)管理中,這點尤為重要,,想要成為一名優(yōu)秀的員工,,就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,,杜絕遲到,,大到公司組織的各類活動,發(fā)展方向,,都要用心的參與支持,。并且努力本職工作,用心做事,,有不懂的問題,,虛心向老員工請教。

二,、提高職業(yè)技能,,搞好同事關(guān)系

想在公司得到更好的發(fā)展,就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,,目前對對本職的工作有了必須的了解,,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力,,并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關(guān)系,,搞好同事,,才能更好的發(fā)揮團隊精神,不給團隊拖后腿,。

三,、明確目標,做好職業(yè)規(guī)劃

作為一名職場新人,,入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,,做好職業(yè)規(guī)劃,,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,,爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,,掌握公司運作細節(jié),。為實現(xiàn)這一目標,可透過銷售類書籍,,拓寬知識和技能,,為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后,,我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準我的轉(zhuǎn)正申請,,而我也將把樂觀,用心的心態(tài),,始終持續(xù)在工作生活中,,為實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,,和公司共同成長,。

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

回顧這三個月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴格要求自己,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一,、主要做的工作:

1,、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能,、職責,熟悉本部門業(yè)務(wù),。

2,、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,,輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3,、整理、修訂規(guī)范的法律范本,,供待集團參考,、使用。

二,、工作以來得到的提升:

1,、辦公能力、合同審查能力,、文檔整理能力不斷提升,。

2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),,對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進一步熟悉,。

3、通過這段時間的工作歷練,,培養(yǎng)了主動工作意識,,提高了工作積極性,鍛煉了工作能力,,提升了工作熱情,。

三、工作中存在的問題:

三個月來,,本人能敬業(yè)愛崗,,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

1,、法務(wù)專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,,在開展具體工作中,,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措,。許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

2,、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,,從而影響到相關(guān)法律文本的制作,。有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3,、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,,還應(yīng)繼續(xù)加強理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位,。

四、對未來的計劃:

在以后的工作時間里,,我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。

我想我應(yīng)努力做到:

1,、加強學(xué)習(xí),,拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)與集團相關(guān)的法律專業(yè)知識,。加強對集團發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);

2,、本著實事求是的原則,做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3,、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,,團結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。

4,、不斷改進法務(wù)部門對集團其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

5,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。

五、小結(jié):

就總體的工作感受來說,,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)幾個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,,感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹的豪氣,。在肅然起敬的同時,,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這幾個多月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作總結(jié)如下:

一,、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在__月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,,其間對公司有了一定的了解,。通過了幾個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解,。我對公司的文化理念非常認同,,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

二,、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,幾個月從未遲到早退,,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),,認真履行崗位職責,,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,,使我認識到一個稱職的__人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

四,、不足和需改進方面

雖然到公司來了幾個多月,對公司還不夠了解,,審稿熟練程度也不夠,,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,,要努力做好本職工作,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五,、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

1,、要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。

2,、公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,,好的制度可以強化管理,。

3、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立__年了,,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊,。

4,、既要引進人才,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,,限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,公司的美好明天更輝煌,。

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