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比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-26 08:57:19
比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(九篇)
時間:2024-07-26 08:57:19     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,。在對培訓(xùn)學(xué)院肅然起敬的同時,,也為我有機會成方陣培訓(xùn)學(xué)院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報,。

在8月底9月初的學(xué)習(xí)交流中認(rèn)識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育,。員工手冊,,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和幾位老師交談后,感覺幾位老師很和藹可親,。對其它方面就不太知道了,,特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,,對策劃行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細(xì)節(jié)決定成敗,思路決定出路,,”確實是很恰當(dāng),,我對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是方陣培訓(xùn)學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因,。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動力,。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學(xué)習(xí),,沒有什么不可能的?,F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段行業(yè),我相信今后還將更加輝煌,。

方陣教育,。員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到,。用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司考務(wù)工作,;(2)負(fù)責(zé)策劃中的協(xié)助工作,;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置考核的相關(guān)工作及任務(wù),。通過完成上述工作,,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,,大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,,以致做事沒什么效率感?,F(xiàn)在親手做,,無論是以什么身份來學(xué)習(xí),我領(lǐng)悟到了,,從自己什么都不會的情況下,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧,。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好,。

雖然來了近兩個月,對公司業(yè)務(wù)還不是太了解,,對報考流程基本熟知,,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,??偨Y(jié)個人身上不足和需改進(jìn)方面:

1、工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急,;2、對流程不夠熟悉,;3,、工作不夠精細(xì)化,;4、工作方式不夠靈活,;5,、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,;6,、缺少平時工作的知識總結(jié);7,、做事不夠果斷,,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象,。在以后的工作中,,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,,隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,同時,,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,盡心盡力發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于部門申請期,,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,。從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,,永遠(yuǎn)留在,。以下幾點是我學(xué)習(xí)的重點應(yīng)不斷提高的地方:

1、要提高工作的主動性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水;2,、工作要注重實效,、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,;3,、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,,加強平時知識總結(jié)工作,;5、精細(xì)化工作方式的思考和實踐,。

作為一個新員工,,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的秀工作習(xí)慣,,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進(jìn)步,,不論在什么環(huán)境下,,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?/p>

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

時間過得很快,三個月的試用期即將結(jié)束,。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷,,也給我留下了美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié),,我很榮幸踏入一個嶄新而充滿活力的企業(yè),。成為了普通會員。成為了在客戶服務(wù)中傳遞快樂的使者,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我工作的機會,,是您的——,延展了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里,,你們給了我足夠的包容、支持和幫助,,讓我充分感受到了我們企業(yè)人的胸懷,,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎見彩虹”的英雄氣概,感受到了堅持和堅定,。雖然我懷著敬畏之心尊重你,,但我也很驚訝自己有機會成為會員。

帶著對未來的美好憧憬和希望,,我踏上了新的征程,,一個平凡卻不平庸的崗位?;叵脒^去的三個月,,讓我開心又擔(dān)心,有成功的喜悅,,也有悲傷的往事,;我有在煙霧彌漫的房間里發(fā)呆,半夜從床上跳起來的經(jīng)歷,,這似乎是生活的縮影,,令人難忘。生活緊張,,但有序,。

在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,,經(jīng)過我的不懈努力,,我逐漸適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境,逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài),。在這個過程中,,我想分三個階段總結(jié)我的工作,。

期間主要熟悉日常工作流程。比如熟悉辦理產(chǎn)權(quán),、土地證的程序,,熟悉業(yè)主的咨詢解釋工作,熟悉房屋的維修整改流程,。涉及的東西比較復(fù)雜,,隨機性很強。有時我急于同時處理幾件事,,但有時我很無聊,。在這些問題上,缺乏表面的等級制度,。沒有對其內(nèi)在屬性的充分理解,,很難通過直覺得到更正確的判斷,因為在接收每一條信息時,,都沒有明確識別出哪些是關(guān)鍵哪些是非關(guān)鍵,,哪些是緊急哪些不是緊急,哪些信息需要立即傳達(dá),,哪些信息需要過濾掉,。這些在缺乏對公司整體內(nèi)部運作的經(jīng)驗和了解的情況下很難把握。

當(dāng)然,,這期間是我犯錯的高峰期,,尤其是在處理一些事情的時候,我缺乏一定的靈活性,,沒有全面考慮一些事情,,但是我向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),,在后來的工作中逐漸提高,。像我這樣的新人,剛進(jìn)公司,對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常追著工程師或者老員工問問題,,他們總是能不厭其煩地解釋,。由此,我學(xué)到了很多以前沒有學(xué)到的東西,。我經(jīng)常和業(yè)主溝通,,能從他們身上學(xué)到其他地方學(xué)不到的東西,所以他們成了我的導(dǎo)師,。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),,在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進(jìn)行工作制定每日計劃,客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,,辦理所需資料,以及辦理時的相關(guān)注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主滿意,,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,我清楚的認(rèn)識到:站在我面前的每一位業(yè)主,,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),,與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

同時,,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,,更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,,也增加了美譽度,;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化,;門窗拼接不規(guī)范,;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋,、空鼓,,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,,裝修開槽操作不規(guī)范等造成,;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,,也增強了我的信心。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,,在工作效率上也有了一定的改善。此時也已順利交房,,但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,對于這種情況,,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,,就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察,找出癥結(jié),,對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復(fù)報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至低點,對于整改報修,、整改關(guān)閉的流程完善,,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,,鑒于此,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了部分完善,。首先從根源抓起,,對業(yè)主報修問題的責(zé)任性、真實性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如:是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件),,通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,,同時避免了施工單位進(jìn)行整改,增加了維修成本及工作量,,卻又沒有根本性的解決問題,,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,還造成了業(yè)主對我們滿意度的下降,。其次,,整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,,避免施工單位的偷工減料,,造成整改不徹底的后遺癥?;卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,,其次又能夠聽到業(yè)主真實,、中肯,、良好的意見和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,,又何樂而不為呢,?

通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,,的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,提高、提高,、再提高,。

隨著時間的推移,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,,我不斷成長,,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,,在這里我不一一闡述。

時光流轉(zhuǎn)間,,我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。在整個工作過程中,,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé),、細(xì)心,,具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,,極富工作熱情,,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能,,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步,。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;對維修整改方面,,感覺自己對有些知識潰缺,,如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足,,在以后的工作中,,缺點加以注意和改正,不足的通過學(xué)習(xí)充實自己,。

在此,,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,,使我的思想境界,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度的提高,,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善,。

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,,也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在9月份,,我拿到的x份資料就是公司簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,,發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,,…?!蔽覍@一文化理念非常認(rèn)同,,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并x終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時完成竟是如此重要,,并x終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,,使我認(rèn)識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

雖然到公司來了三個多月,,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,,問題還很多,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,,企業(yè)管理的好壞,,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,。第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來,永載史冊,。第四,既要引進(jìn)人才,,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,x大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到公司工作,,我x大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,公司的.美好明天更輝煌。

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),,也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),,又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事、務(wù)實高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,,耐心地幫助他們,,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班,、老隊員請教后,,給予解答。工作中時刻想著自己代表的是公司,,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,,不擺架子,耐心地和他們溝通,,于他們談心,,避免和他們矛盾,影響公司形象,。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間,我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,,以免可疑人員進(jìn)入,、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,。高空作業(yè)沒系安全帶。動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰,,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,,一如既往地做好每天的職責(zé),。生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心,、交流,,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,,給他們講笑話,,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

領(lǐng)導(dǎo):

我于x年x月x日起正式成為公司一員,。工作的第一日,也恰逢a項目正式啟動第一日,。雖然對沒能參加此項目的準(zhǔn)備工作深感遺憾,,但從項目正式運行第一天始,能與公司各部門同事并肩工作至今,,看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報告:

作為公司的一名新員工,,能與a這個新項目共同走向成熟,,是我莫大的榮幸。初到公司,,在工作初始階段,,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,,基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,,打下了堅實的基礎(chǔ)。

兩個多月后,,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任,,將我由a部調(diào)至b部,。工作總結(jié)我于x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理。

在投訴受理的工作過程中,,我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng),。在磨合期中,,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固,、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,,對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。

由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議,。在工作初期,,我做好了試用期工作計劃,與其他相關(guān)部門的同事,,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程,,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中,,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時到崗,,并對每一起建議投訴,,都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,,我都盡力用所知,、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧,,給予客戶滿意的解答,,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出,。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的,,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領(lǐng)導(dǎo)后,,我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實。

在實際工作中,,我也存在著許多缺點和不足,,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,,偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認(rèn)識到不足的同時,我始終堅信,,自省是改進(jìn)提高的前提,。在今后的工作中,我將努力彌補不足,,用自己盡心的工作,,為公司a項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力,。

時光流轉(zhuǎn)間,,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

時間過得真快,一晃眼三個月的試用期就過完了,,作為一名新晉的員工,,試用期能夠轉(zhuǎn)正是非常值得慶祝的事情,這意味著本人三個月的工作得到了公司的肯定,,也意味著本人三個月所有的付出也得到了相應(yīng)的回報了,。在這試用期轉(zhuǎn)正之際,我想本人還是應(yīng)該將這三個月的工作進(jìn)行一下整理和總結(jié)的,,以下就是本人這三個月試用期的工作總結(jié),,如有不足,,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時指正!

在面試的時候,,本人就已經(jīng)詳細(xì)了解清楚了本公司對本人的要求以及崗位職責(zé),本人在這三個月里適應(yīng)良好,,基本已經(jīng)可以獨立完成公司交給我的工作任務(wù)了,。在剛上手進(jìn)行本公司的工作時,我還是有一定程度的不適應(yīng)的,,那會兒我也非常擔(dān)心自己最后能不能完全適應(yīng)下來,。不過這三個月通過本人的勤奮付出,以及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助,,本人對本崗位已經(jīng)完全了解,,也可以完全勝任了。我相信在轉(zhuǎn)正之后的未來工作中,,我一定也能把握好,,不給公司拖后腿。

在公司工作了三個月后,,我知道了本公司是一個以嚴(yán)謹(jǐn)著稱的優(yōu)秀公司,,這一定程度上讓我在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)了。這三個月里,,本人把公司的規(guī)章制度了解得非常透徹了,,希望本人在未來的工作中能夠依據(jù)此規(guī)章制度,認(rèn)真進(jìn)行對把工作的把控,,讓本人的工作更加有效開展,。 另一方面,本人在這個三個月的試用期里,,對公司規(guī)章制度的完全掌握,,也是有利于未來其他方面工作的拓展的,希望本人能夠在未來開辟出一片新天地來,。

雖然這三個月是本人來公司的試用期,,但在此期間,本人在保證正常工作正常運轉(zhuǎn)進(jìn)行的同時,,進(jìn)行了新工作的拓展了,,并且這部分拓展工作還得到了公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這給本人帶來了極大的信心,,讓本人相信自己的能力有更大的發(fā)揮空間,,也讓本人明白本公司的領(lǐng)導(dǎo)是看得見員工的各方面才能與發(fā)展的。

三個月說長不長,,說短其實也不短,。在這三個月里,,本人的工作得到了公司高層的認(rèn)可,這就意味著本人將繼續(xù)為本公司效勞了,。但愿本人在未來的工作中,,依舊有如現(xiàn)在工作的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)以及熱情,這樣才可以繼往開來做公司未來的好員工,。

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進(jìn)了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx,。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝xx給了我工作的機會,,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,,也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,,也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,,平凡而不平庸的崗位,。回想在過去的三個月里,,讓我歡喜讓我憂,,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,,但又有秩序。

在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過程中,,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

在這期間,,我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,,業(yè)主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,,其涉及到的事情比較蕪雜,,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,,而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,,很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點,,哪些事情緊急哪些事情不急,,哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當(dāng)然了,,在這期間,是我出錯的高峰期了,,特別是在有些事情的處理上,,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,,剛進(jìn)入公司,,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,,他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流,,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,,所以他們都成了我的良師益友,。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),,在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,,開始分類進(jìn)行工作制定每日計劃,客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,,辦理所需資料,,以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,,我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),,補充自己的專業(yè)知識,,提升自己的服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主滿意,,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,我清楚的認(rèn)識到:站在我面前的每一位業(yè)主,,都是我心中的上帝,,而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),,與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬,。

同時,,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,,更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率,也增加了xx的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,,提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,,比如:鋁窗滲水,,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋,、空鼓,,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,,也增強了我的信心。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,,在工作效率上也有了一定的改善。

此時xx也已順利交房,,但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,對于這種情況,,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,,就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察,找出癥結(jié),,對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復(fù)報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點,對于整改報修,、整改關(guān)閉的流程完善,,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,,鑒于此,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了部分完善。首先從根源抓起,,對業(yè)主報修問題的責(zé)任性,、真實性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件),,通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,,同時避免了施工單位進(jìn)行整改,增加了維修成本及工作量,,卻又沒有根本性的解決問題,,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,還造成了業(yè)主對xx滿意度的下降,。其次,,整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,,避免施工單位的偷工減料,,造成整改不徹底的后遺癥?;卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,,其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯,、良好的意見和建議,,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,,并在實際工作操作中得以實施,,xx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,,我不斷成長,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,在這里我不一一闡述,。

時間飛快的過去了,,三個月的時間,,不長、但也絲毫不短,。在這三個月里,,我在這個全新的環(huán)境里努力的適應(yīng)著自己的新工作,新領(lǐng)導(dǎo),,以及新同事們,。xx對我而言是全新的地方,盡管非常的陌生,,但在這里面卻充滿了溫暖和熱情,!

回顧剛來到的那一天,在里,,我作為一名新人,,無論是對部門還是的大家都不了解,面對自己的新工作,,也是在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下才能順利的進(jìn)行自己的工作任務(wù),。但是,在逐漸的,,我卻發(fā)現(xiàn)自己盡管所處異地,,但身邊卻有不少的溫暖和關(guān)心。他們都來自于xx的各位同時們,,來自我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們,!這不僅讓我在工作上更加充滿了信心和動力,在生活上也充滿了希望和期望?,F(xiàn)在,我已經(jīng)在xx,,進(jìn)行了三個月的試用期,,現(xiàn)我對自己這三個月來的工作做如下總結(jié):

面對這個去全新的崗位,我在通過xx領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)培訓(xùn)后,,已經(jīng)基本上掌握了工作的基本要求,。起初的時候,我覺得這份工作很簡單,,僅僅只要掌握幾點要點就能順利的完成工作,。甚至我還通過自身的改進(jìn)和調(diào)整,讓工作順利的完成,。

但是,,隨著工作越發(fā)的提升和復(fù)雜化,我的方法很快就遭到了淘汰,!工作的情況也開始變得嚴(yán)峻,。但在這些時候,,我卻受到了周圍那些前輩們的幫助。盡管他們并沒有特別的教導(dǎo),,但通過他們對工作的經(jīng)驗和技巧的傾授,,我逐漸掌握了工作的根本,并在吸取前輩經(jīng)驗的同時積極的改進(jìn)自己,,大大的提高了自己的工作能力,。

起初,我只是嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的在自己的崗位上完成自己的工作,,但隨著我對環(huán)境的了解,,我也逐步的開始對xx部門團隊的融入以及紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)。

都說“沒有規(guī)矩,,不成方圓,。”既然我正式的加入了xx團隊,,在紀(jì)律上也要嚴(yán)格的要求自己,!為此,我在工作中特意去向xx領(lǐng)導(dǎo)和人事部同事確認(rèn)了的規(guī)定,,并在工作中嚴(yán)格的要求自己,,絕不在紀(jì)律上犯下錯誤!不給部門丟臉,。為此,,至今為止,我連一次遲到的錯誤都沒有犯下過,!

反思這三個月,,感覺我經(jīng)歷了很多,但其實又只是些皮毛而已,。在此次轉(zhuǎn)正之后,,我會以一名正式的xx員工的身份,在自己的崗位上繼續(xù)努力,,為xx部門以及xx做出更多的貢獻(xiàn)和成績,!

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,,做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久,。在這個難忘的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,,目睹了公司一步步走向成熟,,看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,并日漸不亂,,同時,,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),,所以,我在此對于過去的工作做下總結(jié),。

在運維中心工作期間,,我工作認(rèn)真,具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,,極富工作熱情,,確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,,和公司部門同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而輯穆,配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,,具有很強的團隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng),、網(wǎng)站架構(gòu)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點,,源站各個站點服務(wù)的流量信息等,,能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,能注重公司的種,。種流程細(xì)節(jié),,擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。

九月份,,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,,一直都處在學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,,以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,,包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作,-的搭建,,php網(wǎng)站的發(fā)布,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,,通過各種熟練的基本操作之后,,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,,在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗,;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件-監(jiān)控服務(wù)器,,并通過測試,,可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美,,在此基礎(chǔ)上,為了更好方便的管理,,我又研究了xx,,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負(fù)載情況。

十月份,,通過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí),,使我對-自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,,包括對-,,等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,,事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備,;為此,我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs,,并且發(fā)布于外網(wǎng),,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進(jìn)行訪問與交流,,以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流,。十月份,我有幸的見證我們公司-新版本的新上線,,同時我也參與了公司內(nèi)部測試,,配合公司對新版本的-,并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力,。

三、瞻望未來

在今后的工作過程中,,我會更加嚴(yán)格要求自己,,同時也有幾個大方向是我需要努力。-監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),,它是我的核心工作,,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作,。還有,,xx監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),因為時間的分配,,有很多多知識未能及時鞏固,,同時也需要緊抓時間實踐操縱,,并參加實際建設(shè)和規(guī)劃,使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識,,并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗,。同時,自己也要不斷努力與充實自己,,研究-,,-各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,,以及-和-這些常用的服務(wù)搭建,。

在今后的一年里,也會參加相應(yīng)的證書考核,,不斷晉升自己,,并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)知識,搭建各種服務(wù)器知識,,包括自己學(xué)習(xí)小型機跟進(jìn)步英語水平,。

回首這幾個月來的工作情況,自我在x月x日加入工作以來,。作為一名xx崗位的試用期員工,,我在工作中認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講解,嚴(yán)格把控工作規(guī)范,,并在這段試用期的工作中取得了良好的進(jìn)步和收獲,。

回顧前三個月,時間真的飛快,,而我也即將在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下轉(zhuǎn)正為xxx公司正式的一員,。為此,我反思這三個月的時間,,將自己的工作和發(fā)展情況做做自我工作總結(jié)如下:

雖然我才來到xxx不久,,但在領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)下,我對公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認(rèn)識,,并在工作中學(xué)會積極的發(fā)揚公司的發(fā)展精神,,將這份思想融入到自己的工作之中。

另外,,得益于團隊的協(xié)助,,在各位同事們熱情的幫助下,我也漸漸融入了集體,,加入了xx部門的大團隊!幾個月來,,我深得同事們的照顧和幫助,,也漸漸體會了我們團隊中這種熱情洋溢的奮斗精神,!且這也在工作中深深的影響了我,讓我能在工作中一步步的追求進(jìn)步,,追求對自我的提升,。

三個月來,我在公司的環(huán)境中體會到了很多,,但在認(rèn)識這些精神的同時,,我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績,!

作為一名試用期員工,,為了能順利完成工作崗位的任務(wù)要求,一直以來我都在不斷的學(xué)習(xí)和要求自己,。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,,我嚴(yán)格了解了工作的制度和規(guī)定,并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務(wù),,并按照要求順利完成了自己的工作任務(wù),。

這三個月,起初我也遇上過各種問題和能力上的不足,,但在每次的反思和總結(jié)后,,我對工作的了解也更加前進(jìn)了一分。

如今,,隨說不上有優(yōu)秀,,但對于自己崗位的工作任務(wù)我已經(jīng)能順利且嚴(yán)格的完成,并堅守公司的要求,,保證工作的質(zhì)量,。且自身依舊在不斷的學(xué)習(xí)和前進(jìn)當(dāng)中,相信在今后的工作上我會有更好的表現(xiàn),!

反思這次的試用期,,我在工作上的不足也是十分明顯的。其中,,尤其是我對xx方面工作的不熟練尤為明顯,,經(jīng)常會因為自己的一些大意導(dǎo)致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進(jìn)自己,,以工作中優(yōu)秀的前輩為目標(biāo),,以求積極在工作中發(fā)展自己,并在今后取得更好成績,。

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

三個月的時間在工作的忙碌中不過轉(zhuǎn)瞬即逝,,作為一名工作新人,我在進(jìn)入了xx公司的xx部門之后,每天都積極的在崗位中努力工作并提升自己?,F(xiàn)經(jīng)過三個月的努力,,我的試用期工作也已經(jīng)在繁忙的工作中默默結(jié)束。

回顧這段日子,,雖然有些辛苦,,但我卻感到自己過的十分充實、圓滿,。好像通過在崗位上的工作,,將自己過去對xx行業(yè)不了解的事情都梳理學(xué)習(xí)了一遍,讓自己感到十分舒暢,。如今,,在工作轉(zhuǎn)正之際,我讀自己試用期以來的工作情況做總結(jié)如下:

經(jīng)歷了三個月來的轉(zhuǎn)變和更新,,我讓自己在思想在工作方面也變得更加契合,。在思想上,我學(xué)習(xí)了公司的理念和方向,,了解了關(guān)于我們團隊的精神和管理方式,,并從中吸取了經(jīng)驗,慢慢的讓自己的思想融入到了工作的環(huán)境中,。

通過思想上的適應(yīng),,我在試用期方面的工作也越發(fā)的順利,不僅提高了工作的熱情和積極性,,對于崗位的職責(zé)也越來越負(fù)責(zé),。但是,因為經(jīng)驗上的一些缺乏,,我在工作的一些細(xì)節(jié)處理上做的還不是很到位,,對此,我還要繼續(xù)努力,。

在加入公司的第一天我就開始在xx領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下參加公司培訓(xùn),。雖然都是一些的簡單基礎(chǔ)的要求,但通過學(xué)習(xí),。我對工作的流程從簡單到復(fù)雜有了一個清晰的認(rèn)識,。

起初,我只學(xué)習(xí)了一些簡單的東西,,但在領(lǐng)導(dǎo)的講解下我卻學(xué)習(xí)到哦了很多細(xì)節(jié)方面的知識,。這讓我對于工作和行業(yè)也有了更多的認(rèn)識,能從另一個方面來學(xué)習(xí)工作的問題,。

工作方面,,我認(rèn)真嚴(yán)格的對待自己的工作任務(wù)。對于公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,我總是保持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的態(tài)度去做好自己的職責(zé),。但畢竟剛剛加入這份行業(yè),,我不僅工作經(jīng)驗缺少,對于的工作也缺乏一些自主的判斷能力,。為此,在工作方面遇上了很多的問題,,也鬧出過去一些麻煩,。

但好在我的學(xué)習(xí)還沒有真正的結(jié)束。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我在工作中也一直在吸收經(jīng)驗,,學(xué)習(xí)怎么面對工作的變化。如今,,經(jīng)過了三個月來的努力后,,我在工作方面已經(jīng)有了極大的進(jìn)步,對于自己負(fù)責(zé)的崗位已經(jīng)能較為出色的完成工作的任務(wù),。

如今,,三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束。我也已經(jīng)結(jié)束了試用期的考核工作,,作為一名試用期工作者,,我在此申請轉(zhuǎn)正。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會,,我會努力表現(xiàn)自己,,創(chuàng)造出更好的成績!

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

我于xx年5月4日成為xx公司全球編輯設(shè)計中心中學(xué)教研室的一名試用員工,,到現(xiàn)在三個月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè),,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神,,讓我很快喜歡上了這份工作,。同時,公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導(dǎo),,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了編輯出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ),。

總結(jié)三個月的工作:忙碌伴隨著充實,,學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校對工作做起,,踏踏實實的學(xué)習(xí),,一步一個腳印的前進(jìn),到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔(dān)一些項目,。其中主要完成的項目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯,、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校,、《xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校,、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯,、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽,、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽??梢哉f,,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學(xué)教研室的工作中,,我嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時做好主任布置的每一項任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任,、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請教,。同時,我也積極學(xué)習(xí)新知識,,新技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高和充實自己,,希望能盡早獨立承擔(dān)完整的項目,,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟,。在此,,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正,。

雖然三個月時間不算長,,但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,,工作環(huán)境寬松,,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心,、細(xì)致的工作態(tài)度,,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己所編輯的書籍負(fù)起全部責(zé)任,,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),,力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階,,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些,。

這三個月來我學(xué)到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!

比亞迪新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)好,,我是xx的xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,,現(xiàn)在是生產(chǎn)部的一名工藝員,。首先,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),,也很榮幸地能夠成為貴的一員,。

我從入職至今已近三個月了,這三個月里,,我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài),。不過在職的另一個半月,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解,。又經(jīng)過的專業(yè)培訓(xùn),,使我認(rèn)同了我們以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè),、共同利益,、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及和車間各項規(guī)章制度。

xx集團創(chuàng)辦于20xx年x月,,是一家以xx為主,,以xx等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)。現(xiàn)有員工xx余名,,總資產(chǎn)xx億元,。擁有x家自主上市,是全球最大xx企業(yè),。我們xx成立于20xx年x月,,主要生產(chǎn)熱xx。xx產(chǎn)品具有xx等優(yōu)良特性,,廣泛應(yīng)用于xx等行業(yè),,是新興的xx材料。市場需求旺盛,,出口潛力巨大,。所以我們xx日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅?捎^,,也讓我們這一批新進(jìn)大學(xué)生非常期待與共同發(fā)展,,爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠(yuǎn)大抱負(fù)的新員工跟一起“大干一場”,,以實現(xiàn)我們心中的抱負(fù)和人生的價值,。

我認(rèn)為我們工藝員的工作首先就是要做好對設(shè)備的深度了解,及時排除生產(chǎn)故障,,保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行,。對我們車間里的《xx》一定要熟記于心,包括我們的工藝流程,、質(zhì)量控制,、xx系統(tǒng)、開停機操作都要爛熟于心,,只有這樣我們工作時候才能得心應(yīng)手,,也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題,保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn),。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證,,我們xx也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了,。在車間學(xué)習(xí)和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園,、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應(yīng),身邊也時時傳來新員工培訓(xùn)時期結(jié)識的朋友辭職的消息,,而我們這個時候更要堅定自己的信念,,潛心學(xué)習(xí),為自己在發(fā)展積蓄能量,。

細(xì)算來,,我在車間里面學(xué)習(xí)和工作時間并不長,3個月的試用期,,我請了近一個半月的假,,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈,至今腳腫未退,,不過行走和工作已無礙,。在上班期間也時常碰到車間領(lǐng)導(dǎo)(xx經(jīng)理和xx班長等)親切的慰問,心里每每會泛起暖暖的感動,。回歸工作后,,領(lǐng)導(dǎo)也時常督促我學(xué)習(xí)和工作,,也告誡我轉(zhuǎn)正時間將近,需要抓緊時間補習(xí)和學(xué)習(xí)知識,。對于我個人來說,,回到工作崗位時候我也是很清楚地認(rèn)識到我所面臨的問題的,我必須盡快在車間里面成長起來,、起來,,能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余。當(dāng)然我也很認(rèn)真地工作和學(xué)習(xí),,回到我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識,,認(rèn)真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,,并且做得漂亮,、美滿。在業(yè)余時間,,也經(jīng)常翻閱《xx》,,爭取將這些知識爛熟于心,并在今后的工作中及時有效地應(yīng)用出來,。我自認(rèn)為在這一個半月的學(xué)習(xí)和工作中我表現(xiàn)的還算不錯,,不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學(xué)習(xí)和工作方面的要求,,在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò),維系和諧的工作關(guān)系,,今后工作和生活中相互幫忙幫助,,做到真真正正的融入xx大家庭。

我認(rèn)為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,,首先要端正我們的心態(tài),。第一,我們是一名剛剛進(jìn)入社會的大學(xué)生,,今后有更多的挫折和困難等待我們,,而我們當(dāng)下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風(fēng)破浪”中小小的開始,只有我們端正心態(tài),,沉著面對才能坦然面對,;第二,我們身為工藝員,,工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的,,而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到很多知識。所以我們在工作時候一定要認(rèn)識到自己工作定位,,學(xué)習(xí)工藝操作并將之應(yīng)用于工作中,,努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負(fù)責(zé),;第三,,我們工作一定要有遠(yuǎn)見,我們不能把它僅僅看成一份工作,,而是要把它看成一個平臺,,一個機遇。xx集團是一個擁有很強實力的平臺,,我們要依靠這個平臺成才自己,。我們xx是一個新興企業(yè),還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展,,我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話,,讓市場去評估;第四,,我們一定要正確樹立好我們作為的一個員工的價值觀,,我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)樽隽耸裁?,再去考慮會給予我們什么?,F(xiàn)階段的我們主要是以學(xué)習(xí)為主,我們要多聽多看多學(xué),,而不是去抱怨,,去申訴,。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,,而不是為了回報才去付出,。我們要積極主動地去付出,而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作,。

在xx集團的三個月是我人生中又一個新的開始,,我將以我最大的熱情和努力去奉獻(xiàn)xx,忠誠xx,,實現(xiàn)與xx的共同發(fā)展,。最后,我還是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠滿懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結(jié),,在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作,一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望,。謝謝,!

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