總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

職工半年日常工作的總結篇一

一,、提升自我素養(yǎng)

半年的工作是一個幸苦又堅定地工作,，_小區(qū)的工作量是很大的,，在日常的工作中我們安保人員講究一個高素質的工作,，每一個安保人員都有著很強的集體素養(yǎng),，我們把安保部門看做一個集體，盡管是幾十個人的部門,，但是我們工作起來就是一個人，工作不是一個人的事情,，做到多方面的配合，我們才能夠把工作做的好,。

作為安保人員自身的身體素養(yǎng)當然不能落下，這半年來每天早上我們都會有集訓,，我們不為別的,，就是為了給_小區(qū)提供更具保障的安保工作,，我們在工作中向來都是一個非常自覺地狀態(tài),，每天早上的集訓目的就是為了提高自得勁兒身體素養(yǎng),，作為一名安保工作人員我為的我是僅僅拿著這一份工作，我們的任務有很多,，這就是其中之一,，我們每一個安保工作者必須做到這一點,，自身的身體素質必須好。

二,、安保工作方面

我們講究給業(yè)主提供一個更具保障的生活環(huán)境,，這是就是從我日常的安保工作開始的,，_小區(qū)的日常安全工作全權是我們負責,，我們每一個安保工作人員在工作的時候都是打起了十二分的精神,，都在為小區(qū)的日常工作努力，小區(qū)的每一個角落我們做一個二十四小時的監(jiān)控,，這還不是全部，我們做這個工作為的就是讓我們整個小區(qū)完全沒有這方面的擔心,，這也是安全工作做好了,，自然就得到了業(yè)主的信任,，這是第一點,，我們甚至會實施輪番巡邏這是我們工作范圍。

對于小區(qū)的消防工作一定保證各方面都到位,，現(xiàn)在是炎熱的夏季，做好這面的工作個很必要,，定時的對我們每一個樓層的消防工作做檢查，為了保證我們業(yè)主的一個安全生活,，我們上半年來確實是把安保工作做的無孔不入了，今后一定會繼續(xù)的保持的,。

職工半年日常工作的總結篇二

一、開展多種教育,，提高職工素質

面對今年艱巨的生產任務,，產量高,、進尺多，設備使用及維修量大的實際情況,，從確保任務完成,，提高設備檢修質量入手,，我們班子成員首先統(tǒng)一認識,，更新觀念，對過去曾經一度出現(xiàn)的勞動紀律松弛,，管理不嚴,，檢修質量標準不高的現(xiàn)象進行綜合分析研究,，找出差距，針對這些情況,，我們把抓好職工隊伍的思想建設列入工作重點，采用多種形式對職工進行教育,。

進行形勢教育。公司今年的利潤指標是5587萬元,，這是建廠以來指標最高的一年，當時聽到這么高的數(shù)字,，在一些職工思想中出現(xiàn)了波動，有的認為完不成指標，又得扣工人工資,，眾說紛紜，顧慮重重,，針對這種苗頭,，我們立即在全廠開展了形勢政策教育,，給職工講我廠發(fā)展的大好形勢,，以及我廠設備生產接續(xù)情況和完成指標的重大現(xiàn)實意義。直接關系到我們職工的切身利益,，只要我們有勇氣,，團結一致,，上下一心，努力拼搏,，就一定能夠克服困難完成任務，實現(xiàn)我廠的各項奮斗目標,。這樣使職工了解了我廠的實際情況和我廠大發(fā)展的前景,，從而使職工轉變了觀念,，增加了信心，鼓起了干勁,，消除了顧慮和雜念。

進行法制法規(guī)教育,。根據(jù)公司要求，我們對職工進行“四五”全民普法教育和學習,，上半年學習了“六法”，即《行政復議法》,、《勞動法》、《教育法》,、《合同法》,、《刑法》通過學習和討論，提高了職工對法律法規(guī)的認識,，增強了職工遵紀守法的法律意識，使我廠干部和職工沒有違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,，職工隊伍比較穩(wěn)定。

進行安全教育,，強化安全管理,。積極組織職工觀看電視安全教育片,，聽取局勞動模范的事跡報告,，觀看安全畫展,，參加礦工會舉辦的各種安全知識競賽,，引導職工正規(guī)操作,，按章作業(yè),，樹立自主保安的意識,，上標準崗,，干標準活,。

正是在多種教育激勵,、鞭策下,，全廠職工奮發(fā)進取，素質普遍提高,，服務質量和設備檢修質量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安裝中,，檢修的設備臺臺合格，受到了集團分管領導的好評,。

二、健全完善制度，充分發(fā)揮職工群眾主人翁作用

群眾路線是一切工作的根本路線,，是力量之源，是勝利之本,。為了確保今年各項任務的順利完成，強化地面安全管理,，落實安全生產責任制，結合實際工作,，注重職工群眾的地位和作用,，聽取職工群眾意見，對去年的各項制度進行修改完善,，制定了20__年<>《材料內部承包辦法》、《加強班組管理考核辦法》通過廠職代會審議通過,，得到群眾的擁護和贊成，使每個職工都能自覺遵守制度,，約束自己，調動了職工群眾的積極性,，由于實行多層次民主參與管理，職工主人翁作用得以充分發(fā)揮,，使民主管理滲透到各個環(huán)節(jié)之中。同時注意傾聽職工群眾的呼聲,，及時解決各種問題。有利的促進了全廠工作的順利進展,，保證了生產一線生產所需。

三,、開展勞動競賽，提高經濟效益

半年來，我們圍繞“雙文明”建設和企業(yè)生產中心,，積極組織開展勞動競賽，對各工種進行量化定額記分制定了考核標準,。提高了工作效率，提高了工作質量,，保證了設備和備品配件的正常供應。還協(xié)助工會,、女工分會舉辦了女工技術比武、崗位練兵活動,。進一步提高了全廠職工學技術學業(yè)務的自覺性。充分發(fā)揮車間女工分會,、團支部組織的優(yōu)勢,。堅持井口送溫暖不斷線,、積極參加礦女工委舉辦的各項活動。團支部組織團員青年利用業(yè)余時間,，對廠的環(huán)境衛(wèi)生及垃圾死角進行清理打掃，較好地發(fā)揮了助手的作用,。

緊緊圍繞企業(yè)中心任務，積極開展“節(jié)支降耗”活動,，支部班子首先帶頭解放思想、更新觀念,，以“一區(qū)一崗”活動為主載體,，帶動和影響周圍的職工群眾,，引導職工樹立“主人翁”精神，在各自崗位上精打細算,，從點點滴滴做起,，從節(jié)約一滴油,，一把棉紗,，一個螺絲釘,，一根焊條著手,，嚴格控制各種材料浪費和流失，降低消耗,。擴大自制加工范圍,，凡是能自制加工的零部件決不外購,。進入今年來，我廠生產任務較往年有所提高,，生產設備使用和安裝準備工作相應出現(xiàn)高峰。為確保生產需要,，和班子人員進行了具體分工,，在抓設備檢修,，材料維修,，勞動效率，節(jié)支降耗上下工夫,，在廠人員少的情況下,，加大工作力度,，進行工作量化考核，促進了工作任務完成,。

以上是我們上半年的工作回顧。雖然取得了一些成績,，但距上級對我們的要求以及職工對我們的期望還相差很遠,，還存在不足之處,。主要表現(xiàn)在管理上還不夠嚴格,，個別職工的自主保安意識還不夠牢固，責任制落實還不夠到位,。今后要加強學習，嚴格落實各項考核制度,，發(fā)揚成績，克服缺點,，努力把工作干好。

四,、下半年工作打算

1、以“安全責任重于泰山”為主題,，以實現(xiàn)安全專項整治年為主線，深入貫徹上級安全指示精神,，加大安全教育,，強化安全管理,，加強法律法規(guī)和安全知識學習。立足崗位,，多做貢獻,。

2,、積極組織車間工會,，女工分會，團支部開展好各項活動,。再發(fā)動再宣傳,，充分調動廣大職工群眾的積極性。為完成下半年的安全生產任務,，提供強有力的思想保證，組織保證,。

3、抓好周五安全技術業(yè)務學習,，抓好周一安全活動會，確保學習質量,，對職工進行安全法規(guī),、法律知識教育,，進一步提高職工正規(guī)操作,，按章作業(yè)和自主保安意識,。

4、嚴格勞動紀律,，加大考核力度,，確保出滿勤,、干滿點,，立足本職崗位,，節(jié)約降耗,，多做貢獻。

5,、嚴格落實安全生產責任制，強化地面安全管理,，以樣板礦的標準，抓落實,，找差距，抓好設備檢修質量,，以提出的'“三五五三”的具體要求在,，規(guī)范自己的言行,，以好的形象去增強影響力,、號召力,、帶動職工群眾完成各項任務。

6,、繼續(xù)抓好“修舊利廢，節(jié)約代用”,，嚴格材料控制,，努力降低材料消耗,。

7,、干部帶頭轉變作風,，扎實實干，深入車間,，抓安全,、抓質量,，抓工作進度，堅持求真務實,，反松破滿，以爭創(chuàng)質量標準樣板礦為動力,，促進全面工作的發(fā)展確保井下一線設備和配件的正常供應。

職工半年日常工作的總結篇三

轉眼間上半年度已過去,，回顧過去的半年時間,，在公司領導的關懷下,，在綜合管理部領導的正確帶領下,，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年,、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準,、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一,、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性,。總認為把屬于自己的事情完成任務了,，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,，而自己卻經常無所事事。

二,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象,，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間,，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高,。

三,、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對__的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四,、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班,。

五,、缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容,，總顯得太過平泛、太過空洞,。

對以上幾點自身所存在的問題。已切實地影響到自己的本職工作,，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚,。但過去的都已成為過去,，學習先進找差距,，總結不足求上進，為此,，我將認真總結,，實實在在分析原因,，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一,、遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二,、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書,。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學,。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色,。

四,、深入實際，多跑現(xiàn)場,，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿,，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作,。

五,、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才,。

以上為個人上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。如有不當之處,，請公司領導批評指正!

職工半年日常工作的總結篇四

20__上半年將告一段落，在公司領導的指導下,，在各領導及各同事的共同努力下,，我們認真完成了公司的各項工作任務，并取得了一定的成績,，總結如下：

一、完成工作方面

1,、完善采購制度，降低成本

根據(jù)材料采購計劃,，按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購,。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,，為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買到材料,，減少工程成本，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

為降低成本,，通過尋找多方供方,，做到詢價,、比價、議價,，從中選擇物美價廉的供方。

2,、與各供應商建設立并保持良好的關系

下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解,，確保每一個合適的供應商的資料不流失,，同時也利于出國留學采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間,。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板,，合格者才具備供商資格。

3,、工作中團結同事

能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責,，認真完成各項工作任務,，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調,，盡努力按照我司的標準供應產品,。

4,、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨

未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理,。供應商供貨時也要求其提供必要的資料,。

二,、采購工作的幾點體會

1、公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2,、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面進行開展工作,，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強對供應商的管理協(xié)調，合作過程中,，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商,。

4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,，業(yè)務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員,，把好公司的進口關。

三,、采購工作上的小要求

對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間,，請購材料時做好請購計劃,，盡量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨,。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃,。

四、工作上的缺點和不足

1,、由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告,，導致在工程驗收通電時，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題,，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失,。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽,，給公司帶來不必要的影響與麻煩,，公司作出任何的處罰都愿意承擔,。

通過這次的教訓,，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前,，各種相關資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全,。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解,，避免此類問題再次發(fā)生,。

2,、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫,。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情,，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果,。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題,，我們會一一的克服，有什么做得不對或不到位的,，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友,，有你們支持，我們才可以進步得更快,。

五,、下半年的工作計劃

1,、完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到2—3家,，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,，盡量利用多渠道來降低成本、控制質量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商,，不斷優(yōu)化供應商體系,，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經驗,。

2、隨著市場的因素影響,，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調，采購員要做好價格的比對,，做好比價、議價,，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應商,，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

3,、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場，以及工程所需的設備的各種質資,。

4、采購物資進行分類,，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,，做好相應的存貨,，購買量大則可以降低成本。

5,、配合倉庫，掌握好倉庫庫存,，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài),，及時清查庫存呆滯品,，并上報上級處理。

6,、采購員的產品知識及業(yè)務素質通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高,，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作,。

在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作,，不斷提高自身素質、管理水平及專業(yè)的產品知識,，增強責任意識,，提高完成工作的效率,，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量,。

職工半年日常工作的總結篇五

忙碌而充實20__年上半年已經過去,，我來到公司也有一年的時間了,，一年來我圍繞管理、服務,、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年上半年度工作情況匯報如下：

一,、上半年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績

1、公司各類證照的辦理,、年檢，與外部機構的聯(lián)絡與溝通

20__年上半年我與相關部門合作,，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作,，按時完成了公司證照的年檢,，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保,、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料,，與區(qū)工商局,、社保局,、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。

2,、行政費用的預算與控制

按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出,，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內,。我對公司辦公場地租賃費,、水電費,、辦公及勞保用品,、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記,。

3、公司固定資產,、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進,、管理和分配公司固定資產,、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產進行了盤點,、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產,、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購,，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產,、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率,。

4、公司印章,、檔案及合同的管理

20__年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程,，并對公司檔案和合同進行了整理,，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行,，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中,，在一定程度上避免了風險。

5,、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我在過去的半年里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,，對員工月度工資,、社?；鶖?shù)及公積金進行了調整，在保證了員工權益的同時,，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化,。

6,、日常人事工作及員工關系管理

20__年上半年我按時保質辦理了員工入離職,、轉正,、續(xù)簽,、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊,，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作,，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問,，并組織員工參加了運動會,、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活,，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率,。

7、與集團總部的聯(lián)絡與溝通,，按時完成布置的任務

行政部也承擔著與總部人資、行政,、法務、董秘,、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作,。20__年上半年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次,，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料,。

8,、協(xié)助公司質量、銷售等部門完成相關工作

公司的經營理念是以質量保證體系為主線,，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門,，積極協(xié)助質量管理部進行了質量體系文件修訂、培訓及測試組織,、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,，并在日常協(xié)助銷售、采購,、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢,。

二、上半年度取得的進步

1,、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程,，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神。

2,、深切體會到了質量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質量管理的作用有了全新的認識,，學習了很多的相關知識。

3,、通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力,。

三、上半年度工作的三點反思

1,、也許是因為之前缺乏在此類企業(yè)工作的經驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉,，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作,，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用。

2,、個人對行業(yè)相關知識了解得還不夠，需要加強本公司質量管理體系文件的學習和理解,。

3,、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間,，以致有些計劃實行的工作未能展開,，20__年下半年我將加強個人時間管理水平,，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作,。

四、學習與成長

1,、20__年上半年參加了質量管理部組織的培訓、藥品制度和法規(guī)自學與測試,，參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、e—hr系統(tǒng)使用培訓,、“團隊執(zhí)行力”專題培訓,、法律風險控制等培訓

2,、上半年度自我優(yōu)劣勢評價：

本人優(yōu)勢：外向開朗,、樂于助人,、工作認真、細心謹慎,、態(tài)度端正、有責任心,、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況,。

本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高,，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠,。

五、20__年下半年本崗位工作的思路及具體措施

1,、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通,。

2、精細化行政費用的預算,，嚴格控制費用的審核支出,。

3,、做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理,，優(yōu)化采購計劃。

4,、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄,。

5、按計劃執(zhí)行薪酬福利預算,，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度kpi指標,。

6,、建立員工溝通平臺,，通過招聘、培訓,、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才,。

7,、保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通,，按時完成布置的任務,，關注可利用的共享資源,。

8,、協(xié)助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系,，優(yōu)化人員配置,，提高協(xié)作效率。