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2022年黨員干部四個方面組織生活會個人對照檢查材料8篇一

自開展“

不忘初心

,，牢記使命”主題教育以來,，根據(jù)支部主題教育實施方案要求,，按照支部具體部署，通過對幾個月來的“

不忘初心

,，牢記使命”專題學(xué)習(xí),，本人進(jìn)行了認(rèn)真回顧和深刻反思，使我清醒地認(rèn)識到自身存在著不少差距,，為了在以后的工作學(xué)習(xí)中更好地高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自已，提高思想覺悟,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，有必要對檢視反思問題進(jìn)行批評和自我批評,，積極做好整改落實,。我以“不忘初心牢記使命”為衡量標(biāo)尺，結(jié)合思想和工作進(jìn)行了深入地自糾自查,，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,，深刻反思和自省，現(xiàn)做總結(jié)如下：

一,、存在的主要問題

(一)在“黨員意識”方面,。一是在理論學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和緊迫感。參加集中學(xué)習(xí)應(yīng)付差事,，平時學(xué)習(xí)停留在一般化,，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀,。二是理論聯(lián)系實際不夠,，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實踐有機(jī)結(jié)合起來;三是認(rèn)識還不夠到位,。雖然能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，時刻同黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實,。但對其內(nèi)涵認(rèn)識不夠深刻全面,，存在把行動上不出格等同于政治上合格的模糊認(rèn)識。

(二)在“擔(dān)當(dāng)作為”方面,。存在求穩(wěn)怕亂,，不能勇于擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象。在工作中,，“大事講原則,，小事講風(fēng)格”，存在老好人思想,。

(三)在服務(wù)群眾方面,。存在作風(fēng)漂浮。在做好家訪工作中存在流于形式,，沒有做到習(xí)總書記要求的“身入”更要“心入”基層,。

(四)在嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨員作用等方面,。個人能夠嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,，堅決抵制“各種不正之風(fēng)。但發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠,，工作常滿足于完成應(yīng)付,，只求過得去、不求過得硬,。

二,、整改措施

下步努力方向和整改措施

一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終,，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,，堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一,。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位,、政治敏銳性和政治鑒別力,，不忘初心，牢記使命,，嚴(yán)格要求,，恪守職責(zé)，認(rèn)真完成教學(xué)及學(xué)校安排的其他各項工作,。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律,。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé),，查找風(fēng)險點,，制定防范措施。

“不忘初心 牢記使命”要求我們黨員永葆本色,，為民服務(wù),，不斷創(chuàng)新，恪盡職守,。今后我會把這句話當(dāng)做自己的座右銘,，努力工作，終身學(xué)習(xí),，砥礪前行,，昂首奮斗，不忘初心,，方得始終!

2022年黨員干部四個方面組織生活會個人對照檢查材料8篇二

根據(jù)“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作要求,，我按照“守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實”的工作部署,，結(jié)合個人和工作實際，盤點了主題教育的收獲體會,，圍繞黨章黨規(guī),、中央8個專項整治進(jìn)行了對照檢查,、自查自糾，查擺問題,，明確了整改方向和措施?，F(xiàn)匯報如下：

一、主題教育的收獲

1,、理論學(xué)習(xí)方面,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要篇章,，聆聽了劉家義書記的“不忘初心,、牢記使命”、戴厚良董事長的“牢記初心使命,、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,、趙霞敏副總主題教育黨課，收看了陳俊武同志先進(jìn)事跡

報告

會,，參加了支部的集中學(xué)習(xí),，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意義、體系,、內(nèi)涵理解更加深入,，信仰更加堅定，達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮的目標(biāo),。

2,、工作擔(dān)當(dāng)方面,。嚴(yán)格按照年初制定的工作計劃，做好本職工作,，積極落實系統(tǒng)升級,、設(shè)備調(diào)研等工作，了解存在的突出問題,，提出了工作建議,。

二、存在的問題和不足

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，在增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面找差距,。

(二)對照黨章黨規(guī),，在知敬畏、存戒懼,、守底線方面找差距,。

(三)對照人民群眾新期待,，在群眾觀點、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面找差距。

(四)對照先進(jìn)典型,、身邊榜樣,，在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面找差距。

一是理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識不夠深入,。對新時期黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠深入,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會還不夠全面和深刻，缺乏系統(tǒng)性的理解,，學(xué)懂弄通有差距,。工作開展中考慮更多的是實際工作安排，對黨建學(xué)習(xí)重視不夠,。

二是工作擔(dān)當(dāng)還是存在薄弱環(huán)節(jié),。比如工作開展過程中，僅考慮完成工作任務(wù),，工作考慮不全面,、不夠深入，抓不住重點,，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象,。再如，工作的方式方法上靈活度不夠,，應(yīng)對困難局面,，解決難題的能力有待提高。又如,，創(chuàng)新?lián)?dāng)意識不強(qiáng),。對待工作往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗,、老辦法,，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

三是作風(fēng)紀(jì)律還是存在不足,。比如工作中工作開展中自我要求還不夠嚴(yán)格,，受制于工作事項較多,，工作計劃性不強(qiáng),，完成的目標(biāo)性不明確,。再如，基層調(diào)研工作開展不夠充分,，只重視解決具體問題,，存在走馬觀花的現(xiàn)象，有些情況了解的不全面,，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和取得的效果還有待進(jìn)一步完善,。

三、下一步努力方向

一是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。主題教育開展期間,，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,，不斷增強(qiáng)對新思想的理解和認(rèn)識,，筑牢理想信念。

二要繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。要對工作進(jìn)行深入思考,，不僅要熟悉系統(tǒng)，也要熟悉業(yè)務(wù),。統(tǒng)籌考慮工作的全面性,、計劃性、目標(biāo)性,，總結(jié)提煉工作中好的經(jīng)驗做法,，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐積累，切實提升自身能力,。

三要不斷進(jìn)取創(chuàng)新,。要強(qiáng)化進(jìn)取意識，全面開拓思維,，不能在老套路上故步自封,，面對新事物要敢于積極探索新方法新舉措，多聽取基層人員有價值的工作建議,，用高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求抓好工作落實。

四要強(qiáng)化務(wù)實作風(fēng),。認(rèn)真落實好“群奮進(jìn),、重行動、求實效”活動,，嚴(yán)格落實“馬上就辦,、辦就辦好”的工作要求，力戒拖拉,、懶散的工作習(xí)慣,，做好主題教育成果轉(zhuǎn)化,，以嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)、飽滿的精神狀態(tài)做好各項工作的落實,。

2022年黨員干部四個方面組織生活會個人對照檢查材料8篇三

通過深入學(xué)習(xí)旗局黨委統(tǒng)一安排部署,，支部召開專題組織生活會，認(rèn)真總結(jié)以及查擺自己思想,、組織,、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下,，請各位同志提出批評和指正。

　一,、存在問題：

（一）思想信念方面

本人能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,，在大是大非上立場鮮明,，堅決與黨中央保持一致。但政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,，政治敏銳性和鑒別力還帶加強(qiáng),。有時候“做好自己，想潛移默化感化他人”的思想仍然存在,。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，對黨忠誠，說老實話,，做老實人,，如實向黨反映和

報告

情況，不搞任人唯親,、拉幫結(jié)派等事情,。

（三）作風(fēng)方面工作傾向于落實上級文件要求和落實任務(wù)，還不能結(jié)合實際情況和基層需求,，創(chuàng)造性提出工作實施方案,。

（四）在擔(dān)當(dāng)方面是對工作環(huán)境和內(nèi)容不夠熟悉，有按部就班,，安于現(xiàn)狀問題,，工作上不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在大膽探索,、改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步提升,。二是擔(dān)精神不夠，有些工作有消極應(yīng)對現(xiàn)象，不敢深抓嚴(yán)管,。

（五）組織生活方面

按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人重大事項,，但參加基層黨組織活動不夠主動，以工作忙為由參加基層組織生活次數(shù)較少

（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

對黨章,、黨規(guī)、黨紀(jì)自覺學(xué)習(xí)不夠,，不能學(xué)以致用,，對照黨章、黨規(guī)要求自己還存在很多不足的地方,，擔(dān)當(dāng)精神和獻(xiàn)身精神都不夠,。

　二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)深入不夠,。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解：二是存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多,，缺乏“擠”、“鉆”的學(xué)習(xí)精神,；

（二）宗旨意識增強(qiáng)不夠,。堅守以人為本、執(zhí)政為民的理念傲得不夠好,，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，形式主義成份多。精神狀態(tài)和進(jìn)取心不強(qiáng),，沒有很好地針對問題沉下心來,，認(rèn)真調(diào)查研究，尋求解決問題的最佳途徑和方法,，在狠抓工作落實上下功夫,。

（三）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。必須加強(qiáng)政治理論,、組織紀(jì)律,、思想作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)能力和道德品質(zhì)等多個方面的修養(yǎng)，通過自我學(xué)習(xí),、自我教誨,、自我錘煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)程度

（四）對新工作制度、方式和方法不熟悉,，存在畏難思想,，不敢開創(chuàng)性的開展工作，調(diào)研沒有針對性和目的性,，不能深入開展工作,。

2022年黨員干部四個方面組織生活會個人對照檢查材料8篇四

根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求,，我緊緊圍繞主題教育“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實”十二字總要求,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神,、《匯編》,、《綱要》、《準(zhǔn)則》,、《條例》和黨史,、新中國史，以及習(xí)近平總書記一系列講話和指示批示精神的基礎(chǔ)上,，緊密結(jié)合思想和工作實際,，采取基層調(diào)研、征求意見,、談心交流,、自我反思等方式，認(rèn)真落實總書記關(guān)于“四個對照”,、“四個找一找”的要求,，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距,、理清了整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、上年度組織生活會整改落實情況

2018年組織生活上共提出問題3項,，均已制定整改措施并積極落實,。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在重視政治理論學(xué)習(xí)廣度的同時,，往往忽視了學(xué)習(xí)的精度和深度,，有時會存在文件精神“吃不透”的現(xiàn)象，造成在實際工作中運用理論知識解決問題的能力有所欠缺,。

整改完成情況：日常工作學(xué)習(xí)中注重個人自學(xué)與專題研討,、調(diào)查研究相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，將理論學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合起來,，增強(qiáng)運用科學(xué)理論解決問題的本領(lǐng),，提高指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力,。

(二)宗旨意識稍有淡化,。在實際工作中，有時存在以事務(wù)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng),，沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統(tǒng)籌工作,，沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識,。

整改完成情況：帶頭發(fā)揚艱奮斗的工作精神,，樹立正確的事業(yè)觀,、權(quán)力觀,、價值觀，堅定理想信念不動搖,，時刻保持干好工作的熱情,，切實做到愛崗敬業(yè)、敢于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。同時,，增強(qiáng)服務(wù)基層的意識,，努力提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)和水平。

(三)創(chuàng)新意識略顯不足,。在注重工作積極性的同時,，往往忽略工作創(chuàng)新的主動性，常以老辦法,、老眼光看待和解決問題,，致使在解放思想、更新觀念,、創(chuàng)新工作方法和落實手段方面有所欠缺,，改革意識有待加強(qiáng)。

整改完成情況：積極發(fā)揮部門員工主觀能動性,，鼓勵部門員工勇于創(chuàng)新,、敢于創(chuàng)新，把“人人創(chuàng)新”的理念植根,，樹立向管理創(chuàng)新要效率的意識,，力求在創(chuàng)新中抓好工作落實，提高工作效率，提升工作水平,。

二,、檢視存在的主要問題

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面

在日常工作學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”，在思想上,、政治上,、行動上積極同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時不斷提高自身專業(yè)水平,，認(rèn)真完成公司黨委各項工作部署,，積極參與支部學(xué)習(xí)活動，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，較好的履行了支部委員的職能職責(zé),。但是在具體工作中，我還存在實用主義的思想, 往往是上級要求學(xué)什么,，開展工作需要什么,，就針對性地學(xué)習(xí)什么，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式也較為簡單,，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，缺乏深入的領(lǐng)悟，沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng),。(二)對照黨章黨規(guī)方面

質(zhì)宗旨方面,。作為一名中共黨員，我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時,、新變化學(xué)得還不深入,，理解不夠系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行不夠堅決有力,。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,。

(二)認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù),。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高,、黨員身份意識不強(qiáng)的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分,。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面,，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性,、主動性還不夠強(qiáng)%3B三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位,，離組織的要求還有差距等,。

(三)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,，堅持從群眾中來到群眾中去,。但是具體工作中深入基層、深入群眾,，拜群眾為師,，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),，要把我們黨建設(shè)好,，必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。作為公司辦公室負(fù)責(zé)人兼支部委員,，我?guī)ь^貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，積極學(xué)習(xí)中央各項紀(jì)律條例和集團(tuán)公司 “5條禁令、30個不準(zhǔn)”等,，堅決做到不出底線,、不踩紅線,，牢固樹立忠誠衛(wèi)士的信念,。但是結(jié)合集團(tuán)巡視和江蘇公司巡察發(fā)現(xiàn)的問題，我還有許多做的不到位的地方,，主要體現(xiàn)在沒有在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做好基層單位相關(guān)工作的監(jiān)督和管理工作,，導(dǎo)致基層單位管理標(biāo)準(zhǔn)松懈。

(三)對照職工群眾新期待方面

(四)對照先進(jìn)典型,、身邊榜樣方面

開展主題教育以來,，我利用多種方式開展學(xué)習(xí)。通過黨建

二是存在“老好人”思想,，怕得罪人,，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面,，能不提的就不提,，對基層單位工作任務(wù)不能及時完成的，考核也不夠嚴(yán)厲,。

三,、存在問題的原因分析

通過對上述四個檢視問題的認(rèn)真分析，剖析根源,，我認(rèn)為問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾點：

(一)理論學(xué)習(xí)方面,。主要有兩大問題：一是平時投入的精力不夠,。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，但存在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,，往往是先干工作,，將理論學(xué)習(xí)放在一邊，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性。二是學(xué)習(xí)的深度不夠,。在融會貫通黨的十九大精神,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，只是片面地引用個別原理,，沒有系統(tǒng)性地結(jié)合實際開展相關(guān)工作,。

(二)服務(wù)意識方面。我是從基層單位調(diào)至本部來任職的,，深知到基層傾聽一線員工聲音的重要性,。作為辦公室主任，由于坐辦公室時間多,，深入一線時間少,，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少,，長此以往,，造成思想逐漸松懈，對基層單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實際問題的次數(shù)明顯減少,。

四,、下一步努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。一是通過深入學(xué)習(xí)中央,、中紀(jì)委重要會議精神,，不斷提高理論水平，學(xué)習(xí)時要堅持不懈的學(xué),、原原本本的學(xué),、聯(lián)系實際的學(xué)。二是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，每天擠出相對固定的時間,，持之以恒的學(xué)習(xí)各類理論知識和專業(yè)知識，把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”變成一種習(xí)慣,，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃,，做好筆記，總結(jié)成果,，積少成多,，持續(xù)提高自身的政治思想,、理論水平。三是結(jié)合具體工作,，通過積極開展自我評價與反思,加強(qiáng)與同志們溝通交流,，找準(zhǔn)工作的切入點、結(jié)合點和著力點,，最終實現(xiàn)理論與實際的有機(jī)結(jié)合,。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,。一是深入基層,，傾聽員工的訴求，向公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的同志學(xué)習(xí)請教,，及時主動地向公司領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,，積極總結(jié)工作方法及經(jīng)驗，不斷提高自身管理水平,，便于結(jié)合工作實際,，制定行之有效的管理措施。二是積極推動巡視整改行動項和“強(qiáng)基礎(chǔ)”措施項的落實,，拉近與基層單位距離,，主動協(xié)調(diào)并指導(dǎo)工作開展，不斷提升辦公室系統(tǒng)的整體管理能力,。

2022年黨員干部四個方面組織生活會個人對照檢查材料8篇五

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,，按照區(qū)委和局黨組的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神個性是關(guān)于嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),、全面從嚴(yán)治黨系列重要論述,。對照違紀(jì)違法典型案例,，并結(jié)合自身思想和工作實際,，以“忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺,，以做合格黨員為目標(biāo)，堅持邊學(xué)邊改,，進(jìn)一步增強(qiáng)了嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)意識,。在前期邊學(xué)習(xí)、邊查找,、邊整改的基礎(chǔ)上,，結(jié)合這次專題民主生活會的召開，重點從遵守紀(jì)律規(guī)矩,、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)兩個方面,，透過必須的方式開展了廣泛的征求意見,、談心談話等活動。歸納梳理了存在的問題并深刻剖析了原因,，明確了整改的方向,。

一、存在的問題

(一)嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則方面：一是艱苦奮斗的思想有所淡化,，享受思想有所抬頭,。以前在基層工作時不分晝夜，任務(wù)以來,，一整天不吃不喝也要完成任務(wù),，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下,。隨著職務(wù)的變動,，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是自己放松了自己,，降低了標(biāo)準(zhǔn),，有時把自己混同于一個普通黨員，沒有很好的起到模范帶頭作用,。三是在嚴(yán)格管理家屬和子女上做的不到位,，總想著自己是女同志，職務(wù)也不高,，對家屬和子女的管理教育不能做到嚴(yán)格化和經(jīng)?；?/p>

(二)遵守政治紀(jì)律方面存在的問題,。一是對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不清,、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題,。比如,，對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格,，認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事,、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認(rèn)識,。二是對一些政治敏感性,、堅定性很強(qiáng)的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,，缺乏必要的警惕性和鑒別力,，認(rèn)識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險,。三是在政治紀(jì)律的執(zhí)行上,，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識的問題,，個性是對上級要求，有執(zhí)行不力,、措施不當(dāng),、打折扣的問題。

(三)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題,。一是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠,。黨章是全黨務(wù)必遵循的總章程，也是總規(guī)矩,。國家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必遵守的規(guī)矩,，黨在長期實踐中構(gòu)成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部務(wù)必遵守的規(guī)矩。作為基層支部的書記在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠,、部署安排不夠,、著力踐行不夠。二是沒有推動構(gòu)成機(jī)制,。在前期,，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》，收到了很好效果,，但沒有建立推動構(gòu)成“常”,、“長”機(jī)制。三是執(zhí)行上有不到位的地方,。存在著與單位,、或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密,、或者執(zhí)行中有困難的,，就采取開個會，要求一下就完事的狀況,，實際上是打折扣,，搞變通的表現(xiàn)。

(四)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題,。一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng),。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在工作的決策上,，事先沒有征求股室負(fù)責(zé)人或同志們的意見推薦，有臨時動議現(xiàn)象,，發(fā)揚民主不

夠充分,。二是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。個性是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上,，存在有缺席參加的狀況,。三是在執(zhí)行黨組決策部署上,，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題,。

(五)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題,。一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨職責(zé)認(rèn)識不足,，適應(yīng)新常態(tài),、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的潛力不強(qiáng),，個性是在黨建工作上,，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來,。二是意識上存在淡薄,。還必須程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過問,、用不著操心,、用不著扛責(zé)的問題。三是職責(zé)上存在模糊,。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位,，對業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)個性強(qiáng)調(diào)少,、要求少、過問少,。

(六)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的問題,。一是自己存在到參保單位少、到群眾中去少的不接地氣的問題,，尤其是對參保單位指導(dǎo)工作不經(jīng)常,，存在聽匯報多，深入實際少,，一般性調(diào)研多,，帶著課題調(diào)研少的問題。二是在為參保人員服務(wù)上,，存在著服務(wù)意識不夠強(qiáng),、服務(wù)質(zhì)量不高的問題，個性是在引導(dǎo)參保人員為我局建設(shè)事業(yè)建言獻(xiàn)策不夠,、發(fā)揮作用不夠,。三是在機(jī)關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)，尤其是在水,、電管理上,，存在浪費的問題，沒有引起足夠重視,，沒有制定切實可行的有效解決辦法,。

二、產(chǎn)生問題原因分析

對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求,，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源,，我感到主要有以下幾個方面的原因,。

(一)理想信念弱化。認(rèn)真剖析存在于“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”等方面的問題,，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了理想信念的堅守,。自認(rèn)為系統(tǒng)地研讀了中國共產(chǎn)黨黨史,、黨章、馬列著作,、毛澤東思想等,，堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),、基本理論,、基本經(jīng)驗，自己作為一名黨員干部,，對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想是堅定的,。但在現(xiàn)實的工作和生活中,，又覺得此刻是社會主義初級階段,、距離共產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn),，不自覺地放松了思想改造與信念堅守。同時總感覺到自改革開放以來,，不廉潔現(xiàn)象嚴(yán)重,、社會風(fēng)氣不正、倫理道德缺失,、貧富懸殊拉大等社會問題,，距離共產(chǎn)主義還有很長的路要走，從而在思想上,，就潛移默化地弱化了理念信念,，忘記了自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，只有樹立正確的理想和堅定的信念,，才能有遠(yuǎn)大的志向,、明確的奮斗目標(biāo)，才能持續(xù)旺盛的革命意志和獻(xiàn)身精神,，才能真正地貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，更好地投身于中國特色社會主義道路建設(shè)，更好地持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，真正做一名合格的黨員,，這是作為一名共產(chǎn)黨人務(wù)必堅持的一條紅線。反思存在問題,，主要是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠,，自我提升不夠，必須程度上弱化了理想信念,。

(二)紀(jì)律規(guī)矩模糊,。在黨的紀(jì)律中，最重要的是政治紀(jì)律,，遵守政治紀(jì)律是遵守和執(zhí)行其他紀(jì)律的前提,。作為黨員尤其是黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部，遵守政治紀(jì)律,，嚴(yán)于律己,，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明,，立場堅定,，時刻與黨中央持續(xù)一致，不能犯迷糊,，裝糊涂,，東張西望，左顧右盼;不能有意無意地議論傳播有損黨和黨的領(lǐng)導(dǎo)人形象,，誤導(dǎo)周圍人情緒的小道消息,，奇聞逸事等;不能憑自己的喜怒哀樂，說任性的話,、糊涂的話和不負(fù)職責(zé)的牢騷怪話;不能違反紀(jì)律,，喪失原則，私下交易等,。剖析自己在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識,，雖然是細(xì)枝、是末節(jié),，但也不能小看,、輕看，更不能放任、自流,，否則,，就必定會出錯，會亂套,，會出問題,，甚至走向事物的反面。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是強(qiáng)化理念武裝不夠,、政治敏銳性和鑒別力不夠。

(三)黨性修養(yǎng)不強(qiáng),。在“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育之前,，感到自己參加過“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育活動,，已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題,，紀(jì)律意識、規(guī)矩觀念,、黨性原則還是比較強(qiáng)的,。但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對照區(qū)委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的要求,，深刻反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性,、危害性，深感自己還有必須差距,。主要原因是沒有很好地透過自我學(xué)習(xí),、自我教誨、自我鍛煉,、自我改造而到達(dá)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求,，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,。缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng),、自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面,，由于經(jīng)驗主義作怪,，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望,，常把工作當(dāng)成硬任務(wù),。

2022年黨員干部四個方面組織生活會個人對照檢查材料8篇六

區(qū)紀(jì)委,、區(qū)委組織部：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2016年度民主生活會的通知》(x組通〔2017〕x號)和區(qū)委的部署要求,，我局于2月20日上午召開了2016年度民主生活會,。為開好這次會議，局黨委做了充分準(zhǔn)備,，認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺問題,、深入基層征求意見,、談心交心打消顧慮,，為開好民主生活會打下了良好的基礎(chǔ)。局黨委班子和班子成員正確認(rèn)識,、深入剖析,，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，達(dá)到了統(tǒng)一思想,、共同提高,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。現(xiàn)將局黨委召開民主生活會的有關(guān)情況報告如下：

　一,、民主生活會的準(zhǔn)備情況

接到召開民主生活會的通知后,，局黨委對此高度重視，民主生活會前,，班子成員深入研究,，認(rèn)真制定會議方案，由黨委書記為第一責(zé)任人親自抓,，扎實做好民主生活會各項前期準(zhǔn)備工作,。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺問題。全局系統(tǒng)各級黨組織采取集中學(xué),、自主學(xué),、分散學(xué)、靈活學(xué)等多種形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,，學(xué)習(xí)掌握《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求,。5月，黨委書記為機(jī)關(guān)及全體中層干部集體上了一堂“兩學(xué)一做”專題教育黨課,，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落地生根,。同時通過觀看先進(jìn)典型教育片、微型黨課等各種學(xué)習(xí)方式,，進(jìn)一步堅定廣大黨員,、干部的理想信念和宗旨意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省,、市,、區(qū)各級黨委要求上來,。

(二)深入基層征求意見。為了能夠深入了解基層一線的實際情況,，找準(zhǔn)影響群眾生活的關(guān)鍵問題,，在局系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見建議，通過在全體職工中開展座談會,、個別訪談,、相互交流等多種形式聽取群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子以及各單位負(fù)責(zé)人的意見。同時,，以工作對象和服務(wù)對象為重點,，通過信訪平臺、智慧城管熱線,、網(wǎng)絡(luò)論壇等方式搜集市民對綜合執(zhí)法和城市管理工作的意見和建議,。

(三)談心交心打消顧慮。在民主生活會前,，局黨委安排了充足時間開展談心交心活動,。按照“三必談”的要求，翁衛(wèi)同志與班子成員,、班子成員之間以及班子成員與黨員,、群眾開展了多種形式、坦誠深入的談心交心活動,，主動亮明自身存在的問題,，誠懇指出對方的問題，相互交換對班子存在問題的看法,，大家敞開心扉談想法,、說見解、提問題,。把問題攤開,，思想談通，意見談好,，達(dá)到消除隔閡,、化解矛盾、增進(jìn)了解,、增進(jìn)互信的目的,，為進(jìn)一步開好民主生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。

(四)實事求是精心撰寫,。為確保對照檢查材料質(zhì)量,，局黨委的對照檢材料由黨委書記翁衛(wèi)同志主持起草，黨委成員的發(fā)言提綱均由個人自己動手,、反復(fù)修改,、確保質(zhì)量,。材料緊密聯(lián)系思想實際、工作實際和個人成長進(jìn)步經(jīng)歷,，注重從思想,、組織、作風(fēng),、紀(jì)律等方面深挖根源,。充分列舉了具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的問題,、談心交心對象指出的問題和上級黨組織,、督導(dǎo)組點明的問題都明確作出了回應(yīng)。

二,、召開民主生活會情況

(一)查擺問題深入實際,。通過圍繞自身存在的思想、組織,、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問題,，以及在遵守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題,，進(jìn)行了全面剖析與匯報,。實事求是地檢查了區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委班子及班子成員存在的突出問題，深入透徹地分析了問題背后的深層次原因,。

(二)會議氣氛誠懇民主,。民主生活會上，班子成員查擺問題,，自我剖析態(tài)度誠懇,、不遮不掩，相互批評指中要害,、不繞圈子,，聽取意見的同志都能正確對待、虛心接受,。整個民主生活會氣氛熱烈,、嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實,，直言不諱地開展了批評與自我批評,，做到了“知無不言，言無不盡”,，達(dá)到了團(tuán)結(jié)批評;團(tuán)結(jié)的目的,。

(三)整改措施明確具體,。對于局黨委查擺出來的六個方面13個問題，每名班子成員都根據(jù)局黨委提出的整改方案,，對號入座,，主動認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任。對于其他同志指出的個人身上的問題,，他們都誠懇地表示“全盤接受,，堅決改正”，在今后的工作中將以此為契機(jī)立行立改,，不斷提高為人民服務(wù)的水平,。

　三、下一步整改措施和方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提高思想政治素養(yǎng),。堅持把理論學(xué)習(xí)作為重大政治任務(wù)，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,，通過集中學(xué)習(xí),、專題討論、觀看先進(jìn)人物事跡等形式,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì),。牢固樹立政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想。堅持按要求開好民主生活會,，對照檢查黨性修養(yǎng),，開展積極健康的批評和自我批評。

(二)強(qiáng)化宗旨意識,，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力,。始終牢記黨的宗旨，切實從思想上和行動上解決脫離群眾的問題,。通過有計劃,、分步驟的組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，廣泛聽取群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，提升服務(wù)水平，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新方法新途徑,，虛心向群眾學(xué)習(xí),，誠心接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群,、干群關(guān)系,。

(三)著力攻堅破難,，推進(jìn)城管事業(yè)發(fā)展。扎實推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革,、城市管理職能下放等城市治理新模式,，著力實施“三改一拆”“治危拆違”“五水共治”等專項行動。突出城市品質(zhì)提升和保障民生,，進(jìn)一步推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級,，提升執(zhí)法能力和辦案水平，提高綜合執(zhí)法和城市管理服務(wù)社會的能力,。

(四)抓好廉政建設(shè),，建立廉政長效機(jī)制。認(rèn)真梳理和總結(jié)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中所反映出來的問題,，以黨風(fēng)廉政主體責(zé)任為抓手,，不斷健全完善加強(qiáng)隊伍建設(shè)和工作管理的制度措施，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,。把深化廉政風(fēng)險防控作為機(jī)制建設(shè)的重點內(nèi)容,圍繞渣土運輸監(jiān)管,、項目建設(shè)養(yǎng)護(hù)、行政審批項目辦理等重點領(lǐng)域,、重點崗位風(fēng)險點,，不斷完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制、崗位勤廉教育機(jī)制和勤廉預(yù)警機(jī)制,，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè),。

2022年黨員干部四個方面組織生活會個人對照檢查材料8篇七

根據(jù)省,、市紀(jì)委和組織部印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度全省縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷,、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,，在紀(jì)念改革開放40周年大會上的重要講話精神，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個意識”,，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護(hù)”,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面,，結(jié)合思想工作實際,，查找自身存在的差距和不足,，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

一,、存在的突出問題及表現(xiàn)

我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議,，深入開展談心談話活動,，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題,。

(一)在思想政治方面,。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高,。主要表現(xiàn)是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不透徹,，掌握不具體，研究不到位;對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面,，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專,，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個意識”,，堅定*四個自信”,，做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足;對習(xí)近平視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，重視程度,、思考程度和借鑒程度不夠,。此外很多時候，只注重表面學(xué)習(xí),，只滿足于片面地引用個別原理,，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想,、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),，這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高,，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng),。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界,、創(chuàng)新思維,。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒,。在任務(wù)多,、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是首先思考怎樣做到最好,，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒，影響工作效果,，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識,、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠,。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格,，只求達(dá)標(biāo),，不求過得硬。四是在組織生活方面,，雖然平時很注重過組織生活,，但存在學(xué)習(xí)時緊時松的問題，有時會把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”,，對政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透,，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;能認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，但在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行黨員評議,，對個別黨員存在的問題進(jìn)行了教育批評,，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。

(二)在精神狀態(tài)方面,。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思,，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化,，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化,，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己,，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進(jìn)性要求有差距;宗旨觀念淡化,，深入基層,、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想,。二是作風(fēng)散漫,，自律意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事,，做事不積極,，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振,，應(yīng)付敷衍,，效能低下;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏,，對群眾反映的問題有時候解決不到位,。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺,。表現(xiàn)為：政策落實中,，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠,，有時候存在被動應(yīng)付,、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中,，有因循守舊,、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象,，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱,。四是在新形勢下，面對新要求,、新任務(wù),、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法,，特色和亮點不多;對于工作中的好經(jīng)驗,、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少,，安排布置工作任務(wù)要求多,，實際落實情況督導(dǎo)檢査少;對干部職工尤其是對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評，往往礙于情面,，沒有直接批評到位,，要求不夠嚴(yán)格。

(三)在工作作風(fēng)方面,。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，糾正“四風(fēng)”不止步,。我圍繞“四風(fēng)”十個方面新表現(xiàn)，針對形式主義,、官僚主義頑癥,，擺表現(xiàn)找差距，身體力行,，以上率下,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),，“四風(fēng)”問題得到有效遏制,。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題,，比如,，在脫貧攻堅工作中，安排要求的多,，到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常;對單位干部職工上班時間遲到早退,、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴(yán)厲,。

(四)在為民情懷方面,。存在問題主要表現(xiàn)有：ー是工作中缺乏進(jìn)取心、主動性,。工作上不想拔尖,，也不想出眾，總是摸著石頭過河,，喜歡不在其上,，也不在其下的中游思想，總覺得工作干得再好,，我年齡大了,，也不可能提拔，只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評,，處于中游水平就行了,，導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識不強(qiáng)，思想麻痹.工作平淡,，不推不動,。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣通過召開班子會議及股室負(fù)責(zé)人會議來了解社情民意,，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常,，下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象;對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠,、解決不徹底;對群眾信訪反映的

扶貧

開發(fā)方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時,。三是調(diào)查研究不夠深入,。擔(dān)任X局局長已經(jīng)X年多了，雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作,，深入貧困村調(diào)研檢査工作,，但深入的范圍還不夠廣，全縣X個村只去了X多個,，所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方,，高塞偏遠(yuǎn)的村去的少;在調(diào)查研究中，調(diào)研的深度還不夠,，只注重了解自己想要了解的問題,，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面,。沒有很好的把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,，顧眼前多、顧長遠(yuǎn)少,，對上級安排的事,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠,。比如,，在抓

扶貧

工作中，對脫貧攻堅,、雙包雙促等工作抓得緊,、研究的多，對其他工作用力不夠,、工作亮點不多,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)對新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)?；?。在日常工作中，我對新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持，對新理論學(xué)習(xí)不透徹,，掌握不具體,，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題;集體組織學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少,，對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實,，沒有完全學(xué)深悟透,，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱,。

(ニ)不忘初心踐行宗旨意識有所弱化,。習(xí)近平總書記指出，黨的根基在人民,、血脈在人民,、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負(fù)責(zé)人,，日常忙于行政事務(wù),，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了,，站在群眾的立場上想問題不夠,，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上,，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,，為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,，對待工作有求穩(wěn)守成的心理,，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務(wù)群眾說得多,，落實到行動上少,，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

(三)黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化,。黨性是黨員干部立身,、立業(yè)、立德的基石,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變,，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù),，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中,，以普通黨員身份參與支部活動時,，要求指導(dǎo)得多，交流探討得少,，批評與自我批評不經(jīng)常,、不嚴(yán)格，沒有做到動真碰硬,、觸動靈魂,，知多行少,、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育,、自我提高。

(四)嚴(yán)格自律意識有所懈怠,。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線,，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng),。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高,，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決,，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬,，防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降,，對自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松于律己、勤勉工作,、節(jié)儉辦事的意識有所減弱,。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了，對自己嚴(yán)格要求的自律意識就放松懈怠,，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來,。

(五)落實兩個責(zé)任特色亮點不明顯。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求,，我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度,，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書,、承諾書,、觀看警示片、參觀廉政教育基地,、開展談心談話等常規(guī)舉措上;對干部監(jiān)管力度不夠,，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進(jìn)行批評教育;個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣,、搞變通,，“四風(fēng)”隱形變異問題依然存在。

三,、整改措施

在去年的民主生活會上,，査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩,、擔(dān)當(dāng)作為等六個方面的問題,，我已經(jīng)全部整改落實到位,，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心,，砥礪前行,，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣X事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任,。我將著重從以下幾個方面進(jìn)行整改,。

(一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),，牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。

(ニ)嚴(yán)格組織生活制度,。我將嚴(yán)格落實“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育,，加強(qiáng)黨性鍛煉,，堅決防止組織生活表面化、形式化,、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴(yán)格落實談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。

(三)規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。強(qiáng)化黨員的組織觀念,，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識，牢記第一身份,，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項,，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外,，凌駕于組織之上的現(xiàn)象,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決困難,，增強(qiáng)責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。

(四)深入開展正風(fēng)肅紀(jì),。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為,，建立倒逼問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等,，確保政令暢通,。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū),、全覆蓋,、容忍，通過以懲促治,、以懲促防,，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐,、不能腐,、不想腐的體制機(jī)制。

總之,，我將以這次專題民主生活會為契機(jī),，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則,，尊崇黨章,、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,，履職盡責(zé),，踏實工作，為我縣X工作做出自己的貢獻(xiàn),。

以上發(fā)言,，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

2022年黨員干部四個方面組織生活會個人對照檢查材料8篇八

根據(jù)支部

計劃

,，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,，看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng),、“四個意識”牢不牢,、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實,、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，開展自我批評如下：

一,、存在的問題和不足

（一）政治覺悟方面

一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料,、記讀書筆記,、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實際,，進(jìn)行認(rèn)真思考,、深入剖析，在解剖方面不情愿,、不積極,，學(xué)得不深、不透,、不管用,，存在蜻蜓點水、浮于表面,、流于形勢,。

二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”,，但是對“四個意識”和“四個自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面,，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識,。

（二）工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面

一是艱苦奮斗意識樹的不牢,，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事,，不愿下苦功夫,、不愛鉆研的態(tài)度。

二是工作主動性,、創(chuàng)造性有所弱化,，

創(chuàng)新

意識不足。忙于應(yīng)付多,、主動落實少,，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念,，

創(chuàng)新

工作方法和手段方面不積極不主動,，被動應(yīng)付。

三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，存有畏難發(fā)愁的思想,，工作滿足于過得去，不求過得硬,，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦,，難辦的不愿多涉及,。

四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點學(xué)一點,，沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì),。

五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏,。

（三）自我要求方面

整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,，對待紀(jì)律要求時好時壞,，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,，也有放松自我要求的表現(xiàn),。

二、產(chǎn)生問題的原因

上述主要問題和不足的存在,，有多方面的原因,，通過分析，主要是以下幾個方面的原因：

(一)學(xué)習(xí)不夠深入,，創(chuàng)新意識還不強(qiáng),。

(二)價值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng),。

(三)進(jìn)取精神退減,，宗旨意識還不強(qiáng)。

(四)服務(wù)意識滑坡,，工作動力還不足,。

(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán),。

三,、今后改進(jìn)措施和努力方向

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)實踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,、人民利益第一。正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受,。要努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強(qiáng)拒腐防變能力,。

樹立正確的利益觀、榮辱觀,、道德觀,、人生觀，追求積極向上的生活情趣,，堅決抵制歪風(fēng)邪氣,，始終做到清正廉潔,，盡心盡力把工作做好。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作實效,。

要堅持解放思想、實事求是,、與時俱進(jìn),，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，開創(chuàng)工作新局面。

（五）要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好各項工作,。

2021年黨員干部組織生活會個人對照檢查材料

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