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2023年公司職工培訓(xùn)情況的心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 15:45:10
2023年公司職工培訓(xùn)情況的心得體會(三篇)
時間:2022-12-20 15:45:10     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。

公司職工培訓(xùn)情況的心得體會篇一

我這漫長的車程,停在了我人生中又一個重要的驛站,,那就是步入社會的工作,,作為一名職場的新成員,我還有很多需要學(xué)習(xí)的,。我很激動我被__公司錄用了,,入職的新員工第一件事,就是參加新員工的培訓(xùn),,在這短短五天的培訓(xùn)當(dāng)中,,我學(xué)會了很多在大學(xué)里沒有接觸過的,學(xué)習(xí)不到的知識,。

經(jīng)過這五天的培訓(xùn),,我知道大學(xué)所學(xué)的知識要真正地運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中,這其實(shí)并不是那么容易的事情,。通過這次的培訓(xùn),,我從中獲得了很多的經(jīng)驗(yàn),讓我覺得受益匪淺,。

第一天的培訓(xùn)內(nèi)容,,主要是讓我們了解公司的企業(yè)文化,和介紹公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的負(fù)責(zé)人,,以及公司規(guī)定的規(guī)章制度,。接下來的幾天都是在實(shí)際的工作崗位上,讓我們在真正地實(shí)踐工作中不斷地汲取經(jīng)驗(yàn),,讓我們能快速的適應(yīng)公司的工作,。我在自己的工作崗位上,遇到過自己之前沒有接觸過的只是盲區(qū),,不過在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,讓這些問題得以解決。

公司是一個讓人能夠快速成長的地方,,不僅僅是讓自己的能力有很大的提升,,更讓自己的心智能變得更成熟,讓自己懂得該如何與身邊的人相處,,特別是與公司的同事相處。在公司要有集體意識,,有團(tuán)隊(duì)精神,,同事之間互幫互助,才能讓工作的效率有大大的提高,,工作的質(zhì)量才能有更好的保證,,是團(tuán)隊(duì)精神讓我們的工作取得完美的成功,,團(tuán)隊(duì)精神是公司得以迅速發(fā)展的關(guān)鍵。相信不管是在哪個公司,,團(tuán)隊(duì)精神都是至關(guān)重要的條件,。

在自己的工作崗位,還要有責(zé)任心,,對自己負(fù)責(zé)的工作,,不能怠慢,不能以一個懶散的態(tài)度去對待自己的工作,。需要在自己的工作領(lǐng)域充分地發(fā)揮自己的工作價值,,這樣自己的工作才會變得有意義。梁啟超先生曾經(jīng)這么說道:“人生須知責(zé)任的苦處,,才能知道盡責(zé)任的樂趣,。”所以,,不管你做的工作是什么,,都需要有一顆責(zé)任心。

這次的新員工培訓(xùn)給了我許多的啟示,,讓我在今后的工作道路上能走得更好更遠(yuǎn),。我希望,自己也能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,將自己的工作認(rèn)真地完成好,。

公司職工培訓(xùn)情況的心得體會篇二

為期兩個月的企業(yè)文化培訓(xùn),雖然時間不長,,但是酒店確實(shí)讓我們這些新員工學(xué)到很多東西,,通過領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)過以后,首先給我最大的體會就是,,魯班喜悅酒店不論上到領(lǐng)導(dǎo)下到員工,,大家都是非常有激情的,大家都是一個目標(biāo),,把魯班做的更大,、更強(qiáng)、更好,,而且大家都是在快樂中工作!首先為我們做報(bào)告是公司的張總,,給我印象很深刻的是,就是張總始終是和藹可親的,,這一下子就把距離拉近了,,給人一種親切感。再就是張總在講課的過程中,,說了關(guān)于他的經(jīng)歷,,和對貧困生的捐,、企業(yè)文化等等,聽了以后使我們員工心理都非常感動,。

領(lǐng)導(dǎo)先是從宏觀的方面給我們講了一下魯班的過去,、現(xiàn)在和未來,過去大家是怎么艱難的創(chuàng)業(yè),、現(xiàn)在是怎么樣在做,、未來公司怎么樣去發(fā)展的更大更強(qiáng)。讓我們覺得來公司是你做出的一個人生的選擇,,而且是一個正確的選擇,。下午主要是講企業(yè)文化,從公司的使命與宗旨;品牌含義;以人為本;公司核心價值觀;道德準(zhǔn)則與行為準(zhǔn)則;根植中國傳統(tǒng)文化;禮儀規(guī)范這幾個方面給我們介紹了一下,,讓我們對公司有了更多的認(rèn)識與了解,,同時也從企業(yè)文化中感受到了企業(yè)的魅力,那就是充滿激情與活力,。單總最后講的是我們公司一些成功人士的案例,,活生生的身邊的案例作為例子,對我們更有激勵作用,。

培訓(xùn)的第二天上午給我們一位大師,,他給我們培訓(xùn)的課題是————餐飲業(yè)素質(zhì),首先要正確認(rèn)識自己的自身價值,,端正自己的心態(tài),,修養(yǎng)是做人的基本要求。我們要勤奮學(xué)習(xí),,善于思考,,才會慢慢地融入一個企業(yè),入職場沒有工作經(jīng)驗(yàn)的我們,,首先得確定一個目標(biāo),,然后圍繞著目標(biāo)從讀書、思考,、交友,、旅游、聚會,、討論,、實(shí)踐等方面去努力;然后圍繞優(yōu)秀的人應(yīng)該具有的幾個能力展開講述,學(xué)習(xí)能力,、適應(yīng)能力,、執(zhí)行能力、實(shí)踐能力,、創(chuàng)新能力,、溝通能力,再就是在講課的過程中,,還有一句話讓我們回味這都會過去的(生的痛苦來源于堅(jiān)持與放棄之間的選擇),,只要想著這句話,我們做任何事情都會充滿信心,。

第三天,,給我們培訓(xùn)的林總,對我印象最深刻的還是培訓(xùn)就是管理,,培訓(xùn)就是收益,,培訓(xùn)就是財(cái)富,這些也可以說是通向成功的捷徑,,我們確實(shí)收獲頗豐,,由于我們是剛踏入一個新企業(yè),這里面的很多東西需要我們?nèi)ヂ?,相信我們只要按照這些坐下來了,,我們一定能夠成功。

接著是人事部范經(jīng)理給我們的講解關(guān)于人的素質(zhì)通過培訓(xùn),,不斷學(xué)習(xí),,才能提升自身的價值。對視大酒店的認(rèn)識,,我們酒店的概述,,酒店經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目、品德,,(老老實(shí)實(shí)做事,,踏踏實(shí)實(shí)做人,先做好人再做好事,,有愛心,,誠信守時,談吐有方,,態(tài)度和藹,,語氣中和最后由胡總跟人力資源部的范經(jīng)理給我們介紹了一下公司的額章制度,無規(guī)矩不成方圓,,魯班之所以能做的成功,,至于公司的企業(yè)文化與嚴(yán)格要求是分不開的。

確實(shí)通過這四天的企業(yè)文化的培訓(xùn),,我們確實(shí)學(xué)到了很多東西,,無論是做人,、做事、還是專業(yè)知識,,我們都獲得了很多,。

在這里我們要表示衷心的感謝:感謝魯班對我們認(rèn)真、周到的培訓(xùn)!我們一定把這次培訓(xùn)化作工作的動力,,為自己,、為團(tuán)隊(duì)!加油!

公司職工培訓(xùn)情況的心得體會篇三

轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間,,由于公司事先對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃,,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果,。

為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,,為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基矗,。

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化內(nèi)涵;同時還進(jìn)行安全教育,,讓新員工認(rèn)識到安全意識,、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性,。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn)

通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn),,更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗,。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn)

責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,,責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果,,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點(diǎn)進(jìn)行回顧,。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)

平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,,在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么,,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,,及交流過程中的注意事項(xiàng),,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,從而達(dá)到更好的效果。

概括起來有如下幾點(diǎn):

1,、熱愛學(xué)習(xí),,能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),,對于不懂的地方,,能主動提出,尋找答案,。

2、性格開朗,,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性,。

3,、能主動的完成日常工作。

4,、專業(yè)知識還不夠,,需要多學(xué)習(xí)。

5,、在同客戶溝通的過程中,,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

總體來說,,通過這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,,那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成20__銷售目標(biāo)完滿的成功!

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