無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

辦公室用紙管理辦法篇一

一,、門禁卡的領用：門禁卡由辦公室統(tǒng)一制作,、管理,，發(fā)放給工作需要領用的員工,。員工在辦公室領取門禁卡時，辦理相關確認領用手續(xù),。

二,、門禁卡的補辦：使用不當損壞或遺失，須辦理相關補辦手續(xù),，損壞卡由辦公室收回,。

三、門禁卡的注銷：

1,、門禁卡屬于智能ic卡,，卡內(nèi)存儲了小區(qū)樓宇的相關信息。如遺失,，請速到辦公室辦理注銷手續(xù),。

2、因門禁卡遺失未及時辦理注銷手續(xù)引起的后果,，由領用人全部承擔,。

3、領用人因離職等原因不再使用時,，需上交所領用門禁卡,，辦公室需加以核對編號無誤后，辦理相關離職手續(xù),。

四,、門禁卡的使用：

1、本小區(qū)采用的門禁卡具有逐步實現(xiàn)人,、車進出小區(qū)的身份識別功能;

2,、進出小區(qū)時，需持卡靠近讀卡器,，經(jīng)身份識別后,，門禁可自動開啟;

3、門禁卡僅限領用人工作時間內(nèi)使用,，實行早領用晚交回制度;

5,、門禁卡請勿彎折,、水浸或接近磁場，因此造成的門禁卡損壞由持卡人自行承擔,。

以上內(nèi)容根據(jù)不同物業(yè)企業(yè)適度調(diào)整,。

辦公室用紙管理辦法篇二

(一)、主任職責

4,、對所屬人員思想,、行為和車輛使用的管控，防止失控和出現(xiàn)不安全因素;關心所屬人員個人,、家庭生活,，幫助解決實際問題。

(二),、副主任職責

在主任的領導下,，協(xié)助主任抓好各項工作落實。主任不在位時,，自動履行主任職責,。

(三)、參謀職責

3,、早操和周六軍事技能,、體能訓練的計劃安排、檢查指導和落實;

4,、協(xié)助做好軍事理論課教學,。

(四)、干事職責

5,、國防生網(wǎng)站的制作,、維護，發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳在國防生招生選拔和思想政治教育中的作用,。

(五),、助理員職責

1、國防獎學金的請領,、發(fā)放和違約金的追繳,、管理;

2、國防生登記表發(fā)放,、填寫,、回收;國防生檔案材料的整理、交接以及國防生管理數(shù)據(jù)庫的充實完善,。

5,、來人來客的接待安排以及車輛的調(diào)派、保養(yǎng);

(六),、教員職責

1,、國防生軍政理論教學工作的統(tǒng)籌和質(zhì)量監(jiān)控;

3,、根據(jù)統(tǒng)一安排，承擔部分軍政課程的教學任務;

4,、協(xié)助做好軍事技能,、體能訓練的落實。

三,、分片負責制度

4,、晚自習檢查。晚自習時間,，原則上由各模擬連排按專業(yè)統(tǒng)一帶到公教或圖書館,，片區(qū)干部進行抽查。

5,、就寢檢查,。每晚11:30統(tǒng)一組織就寢，就寢后值班干部要逐個宿舍檢查人員在位情況,、電腦使用情況，督促按時就寢,。人員不在位要及時查找,，禁止在熄燈后繼續(xù)使用電腦，禁止大一學生購買電腦,。

6,、衛(wèi)生檢查。每周至少組織一次內(nèi)務衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生檢查,。每月組織一次內(nèi)務衛(wèi)生流動紅旗評比，按每個連隊兩個宿舍的數(shù)量,，評選出優(yōu)秀宿舍,。

五、會議制度

5,、周工作會議,。每周三組織一次工作例會，主要匯報上周早操,、周末訓練,、到課、晚自習,、就寢,、衛(wèi)生檢查情況，部署安排本周工作,。

六,、談心制度

辦公室主任,、副主任每年至少與所屬辦公室人員談心一次;每個片區(qū)干部每學期至少要與分管的國防生逐個談心一次。在增加情感交流的同時,，全方了解國防生的家庭,、個人學習、生活及思想情況,，盡最大努力幫助解決實際困難和問題,。

七、工作評比制度

八,、學習制度

每周三下午安排政治,、業(yè)務學習。主要學習黨的創(chuàng)新理論,、時事政治,、依托培養(yǎng)工作政策規(guī)定、上級傳真,、電報,、電話通知精神，交流工作體會,，研究新情況新問題,。

九、組織生活制度

每隔一星期各組織一次辦公室黨小組生活會,、模擬連黨團支部活動,。其中辦公室黨小組生活會安排在星期一上午，模擬連黨團支部活動安排在周六或周日,，分別由黨小組長和片區(qū)負責人組織,。主要匯報自己思想、學習,、工作,、生活情況，開展批評和自我批評,。

十,、登記統(tǒng)計制度

公室建立:

1、大事記;2,、各種會議紀錄本;3,、值班記錄本;4、用稿情況登記本;5,、收,、發(fā)文登記本。

片區(qū)建立:

1,、工作日志;2,、各種檢查登記本,。

個人建立:

1、談心紀錄本;2,、學習紀錄本,。

辦公室用紙管理辦法篇三

眾所周知，保護森林,，減少沙化,，要從節(jié)約用紙開始，這是另一種意義上的植樹造林,。我公司現(xiàn)正在創(chuàng)建環(huán)保模范城市,，大家應該立即行動起來，從身邊的小事做起,，積極參與節(jié)約用紙活動,。

據(jù)統(tǒng)計，回收1000千克廢紙,，可生產(chǎn)800千克的再生紙,，節(jié)約木材4平方米，相當于保護17棵大樹,。一個大城市如能將一年丟棄的近萬噸的廢紙全部回收利用,，就相當于保護了數(shù)十萬棵大樹。這不僅節(jié)約了造紙的財力,，更重要的是間接保護了森林資源，保護了地球上的生態(tài)環(huán)境,。

如果每人每天節(jié)約一張紙,，就可以少砍一棵樹；試想想,，每天一棵,，兩天二棵，三天三棵……,，樹是需要十幾年后,，才能長大。請不要小看一張紙,，不管節(jié)約多少張紙,，都要從一張紙做起，節(jié)約一張紙就是環(huán)保,，保護大樹,，保護環(huán)境。聚沙成塔,、集腋成裘,，如果長期堅持,，就可以少砍許多樹，也就減少了水土流失,，保護我們的家園,！

1、打印用紙須雙面使用（上報材料等有特殊要求除外）,；

3,、充分利用“廢舊”紙張，不要隨便扔掉白紙,，充分利用紙的空白處,；

4、我們應積極回收廢紙,、盡量使用再生紙,；

5、用過的紙另一面可以寫草稿,、便條或自制成筆記本使用,；

6、發(fā)e-mail,、或手機短信息等方式代替紙張的使用,；

7、減少送賀卡,，就是拯救森林,，所以，我們盡量改變節(jié)日送賀卡的習俗,；

9,、盡量不要用餐巾紙等一次性制品；

11,、拒絕過分包裝,、裝飾的物品；

14,、敢于同不良行為做斗爭,，及時反映問題，團結(jié)共進,！親愛的同事們,，保護大樹，節(jié)約紙張讓我們讓我們行動起來,，讓四季長綠,，讓鮮花常開，努力開創(chuàng)我公司和諧美好的綠色企業(yè)新局面。

倡議人：xx

時間：xx年x月x日

辦公室用紙管理辦法篇四

眾所周知,，我國是一個低森林覆蓋面積國家,，人均森林蓄積量只有世界人均蓄積量的1/8，而且隨著文明的發(fā)展,，我們周圍的綠色區(qū)域每日都在退縮,。一棵生長了二十年的樹僅僅可造3000張a4紙，按照每天使用15張a4紙,，高校內(nèi)辦公用紙每個人一年僅此一項就要消耗兩顆生長了20年的成年大樹,！那么一所高校每年就要消耗掉4000顆正值壯年的樹，20年就是80000顆,！

1,、多用電子文檔，對于相互之間的文件傳遞,，盡量使用網(wǎng)絡共享與內(nèi)部qq傳送,。

2、確實需要打印的文件,，打印之前一定要先打印預覽,，并進行細致核對，有效使用電腦本身具備的糾錯功能,，避免打印之后再進行檢查,。

3、需要批量打印的文件,，先打印一張進行核對,，確認無誤后再進行批量打印或者復印。

4,、公司內(nèi)部涉及通知性的`文件,，除辦公室簽字蓋章確認備案存檔一份以外，其他通過網(wǎng)絡發(fā)送,，而不要紙面文件發(fā)放。

5,、在打印或復印之前,，公司內(nèi)部使用的文件，進行必要的字體規(guī)格調(diào)整和縮小比例,，如果文檔中的文字段落短且多,，可以利用分欄來提高頁面的利用率，以節(jié)省打印張數(shù),。

6,、熟悉復印或者打印的常規(guī)操作，減少由于不懂操作造成的紙張浪費。

7,、除非必須單面打印,，盡量采用雙面打印和復印，甚至在手寫和畫圖的時候,，也盡量將紙的兩面都利用到,。

8、公司受到的無用廣告信件和文件,，背面的空白可以用來打印或者復印草稿,，尤其打草稿的時候，,。

9,、專門設置一個地方放置其余常規(guī)的廢紙或過期的報紙雜志，定期出售,。

倡議人：xx

時間：xx年x月x日