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辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇一

一,、 各部門責(zé)任區(qū)劃分

1,、 生產(chǎn)部責(zé)任區(qū)：

(1)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫頂系統(tǒng)的車間照明,、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理,，還包括頁巖(混合材車間)、粉煤灰添加系統(tǒng),、空壓機(jī)房,、循環(huán)水泵房的照明管理;

(2)、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明,、中控室照明,、生產(chǎn)部辦公室風(fēng)扇照明、中控樓二樓會(huì)議室照明風(fēng)扇管理;

(3),、辦公室電腦管理;

(4),、中控室空調(diào)的管理;

2、 機(jī)電部責(zé)任區(qū)：

(1),、機(jī)修的焊機(jī)管理(機(jī)械);

(2),、機(jī)修的風(fēng)扇管理(機(jī)械);

(3)、總降,、廠區(qū)及電氣室照明管理(電氣);

(4),、總降及電氣室空調(diào)管理(電氣);

(5),、車間儀表電控室照明、空調(diào)管理(電氣);

(6),、辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)、照明管理;(電氣)

(7),、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內(nèi)照明)(檢修部門);

3,、 質(zhì)量部責(zé)任區(qū)：

(1)、中控樓一樓通道,、大廳,、廁所的照明管理;

(2)、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;

(3),、質(zhì)量部辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)、照明管理;

(4),、質(zhì)量部烘箱,、加熱爐管理…….;

(5)、辦公室電腦管理;

4,、 銷售部責(zé)任區(qū)：

(1),、銷售部地磅秤(包括礦山破碎車間地磅秤)的照明管理、銷售開票大廳照明管理;

(2),、銷售部辦公室風(fēng)扇,、照明管理、飲水機(jī)管理;

(3) ,、銷售部電腦管理;

5,、供應(yīng)采購部責(zé)任區(qū)：

(1)、負(fù)責(zé)庫房照明管理;

(2),、供應(yīng)采購部辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)和照明管理;

(3)、庫房辦公室電腦管理;

(4) ,、供應(yīng)采購部辦公室電腦管理;

6,、公司綜合辦公室責(zé)任區(qū)：

(1)、生活區(qū)室外照明管理;

(2),、生活區(qū)宿舍用電管理;

(3),、辦公區(qū)室外照明管理;

(4)、廠區(qū)門崗室內(nèi)室外照明管理;

(5) ,、食堂照明及風(fēng)扇管理;

7,、財(cái)務(wù)部責(zé)任區(qū)：

(1)、辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)和照明管理;

(2) ,、辦公室電腦管理;

二,、公司用電管理措施

1、 室外照明用電管理辦法

(1),、車間室外照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前,，下午開燈時(shí)間為20:00后。

(2),、廠區(qū)道路照明管理，與第(1)條同,。

(3),、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門崗)照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前，下午開燈時(shí)間為20:00后,。

(4),、特殊情況另行通知。

2,、 室內(nèi)照明用電(包括機(jī)修車間,、庫房)

(1)、車間室內(nèi)照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間為7:30前,，下午開燈時(shí)間為19:30后;

(2),、車間內(nèi)光線不足，需要提前開燈或延遲關(guān)燈的由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),，節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;

(3),、車間設(shè)備檢修或其他需要臨時(shí)照明的，但設(shè)備檢修完畢后必須由檢修部門及時(shí)關(guān)閉檢修電源或檢修照明;

3,、 地坑照明用電

(1),、地坑內(nèi)的照明滿足設(shè)備巡檢需要，照明適度;

(2),、長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(停機(jī)在24小時(shí)以上),，必須關(guān)閉地坑內(nèi)的照明;

(3)、地坑內(nèi)的照明和地坑外的照明控制開關(guān)必須分開;

4,、 中控樓,、辦公樓用電管理

(1),、中控樓通道照明,、一樓大廳照明和樓梯間照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間7：00前，下午開燈時(shí)間為19:30后;

(2),、中控樓二樓會(huì)議室照明,、風(fēng)扇管理：使用完畢會(huì)議室離開時(shí)隨手關(guān)閉;

(3)、中控控制室照明管理,，在光線足夠的情況下,，盡可能關(guān)閉照明;

(4),、中控樓各部門辦公室照明，白天在光線滿足情況下,，關(guān)閉照明,，風(fēng)扇、照明在人離開時(shí)隨手關(guān)閉;

(5),、所有辦公室(中控室,、工程師站除外)的飲水機(jī)、電腦在下午下班后必須關(guān)閉;

(6),、公司辦公樓：

a,、辦公樓一樓大廳、一樓通道,、銷售開票室照明管理：早上7:30前關(guān)閉,，下午20:00開啟;

(7)、中控樓空調(diào)管理：

a,、環(huán)境溫度低于26℃,、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時(shí)，禁止開空調(diào);

b,、空調(diào)開啟時(shí),，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于25℃，空調(diào)熱風(fēng)溫度設(shè)置不高于20℃;

c,、空調(diào)開啟時(shí)必須關(guān)閉門窗;

5,、 總降、車間電氣室用電管理：

(1),、總降,、車間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時(shí)，禁止開啟空調(diào);

(2),、空調(diào)開啟時(shí),，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于26℃，空調(diào)開啟后必須關(guān)閉門窗;

(3),、電氣室電纜溝必須用溝蓋板,、絕緣皮帶進(jìn)行封閉;

(4)、總降壓站照明：白天全部關(guān)閉(檢修時(shí)除外),，晚上無人時(shí)關(guān)閉照明;

(5),、車間電氣室照明：早上7:30前全部關(guān)閉照明(檢修除外)，下午19:00后開啟每個(gè)電氣室的應(yīng)急照明(每個(gè)房間開啟1~2個(gè)照明,，由電氣完成改線);

6,、 其他

(1)、維修用焊機(jī)在檢修結(jié)束后必須立即關(guān)閉電源;

(2) ,、檢修完畢后立即關(guān)閉檢修用照明電源,、關(guān)閉檢修用工器具電源;

三,、督查部門

1、 公司成立專門的節(jié)能降耗督查小組,，負(fù)責(zé)督查公司節(jié)能降耗落實(shí)情況,，并負(fù)責(zé)按照處罰的條款執(zhí)行處罰;

2、 節(jié)能降耗小組根據(jù)季節(jié)變化,，及時(shí)調(diào)整開關(guān)照明燈的時(shí)間要求,，并將調(diào)整后的時(shí)間發(fā)至各部門執(zhí)行

四、 處罰細(xì)則

處罰責(zé)任人為公司各責(zé)任部門,。

1,、 照明燈發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時(shí)間關(guān)閉處罰2元/盞/次;

2、 風(fēng)扇,、飲水機(jī)未按規(guī)定要求關(guān)閉處罰5元/臺(tái)/次;

3、 電腦未按要求關(guān)機(jī)處罰10元/臺(tái)/次;

4,、 空調(diào)未按規(guī)定要求處罰10元/臺(tái)/次;

5,、 維修用焊機(jī)未按規(guī)定使用處罰10元/臺(tái)/次;

五、公司用電管理制度解釋權(quán)

公司用電管理制度解釋權(quán)歸公司節(jié)能降耗督查小組;

二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司

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辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇二

為了加強(qiáng)辦公室電源的管理,，做到節(jié)約用電,，減少辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定：

第一,、注意節(jié)約用電,，不用時(shí)隨手關(guān)燈，人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈,。公司所有辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要開關(guān)照明燈,。白天一般不準(zhǔn)開燈辦公，杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象(特殊批準(zhǔn)的除外);離開辦公室時(shí)要關(guān)好電燈,，關(guān)好門窗,。

第二、下班后,，要自覺關(guān)閉辦公室空調(diào),、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費(fèi),。尤其是最后一個(gè)離開辦公場(chǎng)所的,，有義務(wù)對(duì)該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進(jìn)行檢查，若電器設(shè)備開啟,，應(yīng)立即關(guān)閉,。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及其他用電設(shè)備,。

第三,、空調(diào)開啟后不可開門開窗辦公,，離開辦公室時(shí)要關(guān)好空調(diào)、關(guān)上門,。夏季室溫不高于25℃時(shí)(室內(nèi)溫度),，冬季氣溫不低于12℃時(shí)(室內(nèi)溫度)，均不可開啟空調(diào)設(shè)備,。

第四,、辦公室嚴(yán)禁亂拉、亂接照明燈具,，嚴(yán)禁更換和亂接電源,、插座等違章用電行為。 第五,、不得擅自改裝,、加裝、拆卸供電設(shè)備等違章用電行為,。禁止私拉,、私接電源線、寬帶線和照明工具,，需要時(shí)應(yīng)向公司申請(qǐng)辦理,。

第六、嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)使用任何個(gè)人大功率耗電設(shè)備,，不準(zhǔn)有明火,。

第七、禁止任何損壞空調(diào),、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施的違規(guī)行為,，如有違反規(guī)定造成損失或事故，除加倍賠償外,，要追究相應(yīng)責(zé)任,。

第八、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即處理,，并將處理結(jié)果報(bào)至相關(guān)部門,。 第九、本制度自發(fā)布之日開始執(zhí)行,。

以上規(guī)定敬請(qǐng)各位同事積極配合和遵守,，避免不必要的能源浪費(fèi)，為公司的開源節(jié)流做出自己的貢獻(xiàn),。

由于空調(diào)用電量較大,，使用頻繁，另單獨(dú)規(guī)定空調(diào)的使用制度。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇三

一,、 本辦法用于公司所有辦公用電范圍,。

二、 部門用電由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理,，行政辦負(fù)責(zé)監(jiān)管檢查,。

三、 各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù),。平時(shí)應(yīng)注意加強(qiáng)節(jié)約用電科學(xué)知識(shí),，提高全員節(jié)約用電意識(shí)。

四,、 各類燈具,、空調(diào)、飲水機(jī),、電腦,、復(fù)印機(jī)、風(fēng)扇,、取暖器等日常用電管理對(duì)象,。

五、 辦公區(qū)用電實(shí)行各部門專人負(fù)責(zé)制,，各部門各自負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作。

六,、 注意節(jié)約用電,，不用時(shí)隨手關(guān)燈，人少時(shí)關(guān)閉部門照明燈,。不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個(gè)人用電大容量電器,，不準(zhǔn)有明火。公司所有辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要控制開關(guān)照明燈數(shù)量;辦公室白天辦公不開燈,，特殊情況除外,。杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。不需要使用照明燈,、風(fēng)扇或空調(diào)時(shí)立即關(guān)掉開關(guān);離開辦公室時(shí)要關(guān)好電器開關(guān),、關(guān)上門。

七,、 禁止私拉,、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線。辦公室嚴(yán)禁亂拉,、亂接電線及照明燈具,，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)地使用電暖氣、電熱器,、電飯煲,、電磁爐等大功率耗電設(shè)備,，需要時(shí)應(yīng)向行政辦申請(qǐng)辦理。

八,、 辦公室無人時(shí),，不允許空調(diào)、電扇空運(yùn)轉(zhuǎn),。要減少空調(diào)等大功率電器的使用時(shí)間,，合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季空調(diào)控溫一般不低于26℃,，做到人離空調(diào)關(guān),，在下班前20分鐘務(wù)必關(guān)閉空調(diào)。嚴(yán)禁開著門窗開空調(diào),，冬季5℃以上不得使用空調(diào)制熱,。

九、 辦公室內(nèi)飲水機(jī)設(shè)備,，下班后要及時(shí)關(guān)閉,。

十、 禁止碘鎢燈取暖,，每臺(tái)取暖器須責(zé)任到人,。

十一、 用電部門發(fā)生故障時(shí),，要立即通知物業(yè)部電工,，不得私自處理，部門無電工的,，報(bào)行政辦安排解決,。

十二、 下班后,，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng),。請(qǐng)各部門工作人員尤其是當(dāng)日值班或最后離開工作場(chǎng)所的，要自覺關(guān)閉空調(diào),、電腦,、復(fù)印機(jī)、照明燈等所用用電,，以杜絕浪費(fèi),。

十三、 因工作需要晚上加班的,，自備小風(fēng)扇,。特殊情況需要開空調(diào)的應(yīng)先報(bào)行政辦備案，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開啟。夏季室溫不高于30度,，冬季5度以下,，不可以開啟空調(diào)設(shè)備。

十四,、 結(jié)合公司安全情況,，行政辦將不定時(shí)、不定期對(duì)各部門區(qū)域用電執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,。對(duì)于違反上述規(guī)定的,，第一次提出批評(píng)，并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資**元;第二次做出書面檢查并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資*元;第三次,，解除與其勞動(dòng)合同,。

十五、本制度自發(fā)布之日期實(shí)施,。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇四

一,、目的

節(jié)約能源，改善員工的飲水質(zhì)量,，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生,。

二、適用范圍

使用公司茶水間的所有員工,。

三,、職責(zé)

1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度,。

2,、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。

3,、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給 予相應(yīng)處分,。

四,、內(nèi)容

1、茶水間開水開放時(shí)間：8:30 —— 17:00;

2,、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水,，并為各部門提供保溫瓶，同時(shí)在茶水間 配備小型電開水壺,，以備不時(shí)之需,。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開水。

3,、茶水間下午關(guān)閉后,，由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈，以 杜絕“千滾水”的產(chǎn)生，并及時(shí)關(guān)閉電源,，以免發(fā)生火災(zāi),。

4、請(qǐng)自覺管理好飲水用具(無特殊情況,，不為員工提供一次性水杯) ,。

5、公司行政人事部及前臺(tái)負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理,， 整齊擺放櫥柜,、冰箱內(nèi)物品，雜物及過期物品應(yīng)及時(shí)處理,。

6,、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開水器及純凈水裝置，并安 排物業(yè)部或廠家做好設(shè)備保養(yǎng)工作,，對(duì)過濾耗材應(yīng)定期更換(不少于 1 次/年) ,。

7、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈,，及時(shí)清潔;紙屑,、茶葉等垃圾倒入垃圾桶， 廢水倒入水池,，保持地面干爽,、潔凈。

8,、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇五

第一章 總 則

第一條：為確保科技部大辦公室科技人員身體健康與安全,，提高員工素質(zhì),，樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定,。

第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等,。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定,、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙,。

第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行,。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對(duì)違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭,，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對(duì)監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次,。

第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后，必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)交齊罰金,。否則雙倍處罰,，自工資中扣除，并警告一次,。

第四章 附 則

第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定,，報(bào)科技部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 解釋權(quán)歸科技部部長(zhǎng),。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行,。

科技部

20xx年8月1日

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇六

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室員工著裝管理規(guī)范，展現(xiàn)公司員工良好的職業(yè)風(fēng)貌和公司良好的對(duì)外形象,，現(xiàn)對(duì)總部辦公區(qū)員工著裝管理規(guī)定修訂如下：

一,、適用范圍：

北京市金漢斯餐飲連鎖管理有限責(zé)任公司總部辦公區(qū)全體員工，含各區(qū)域的辦公區(qū)全體員工,。

二,、周一至周四工作時(shí)間員工著裝要求：

1、男員工：

1)須著白色或淺藍(lán)色,、淺灰色長(zhǎng)袖襯衫(夏季可著短袖襯衫),，襯衫 顏色須為凈色，或顏色相近的單色或雙色暗細(xì)條紋或格紋,，格紋或條紋色彩不得對(duì)比明顯,，格紋或條紋寬度不得大于1厘米。

2)天涼時(shí)另著西裝(非純棉面料),，不得穿休閑西裝,，西裝顏色以深色為宜。保持衣著得體,、干凈,、整齊。

3)須著深色西褲(非純棉面料),，不得穿休閑褲,，顏色須為黑色,、深藍(lán)色,、深灰色。

4)穿黑色或深咖啡色皮鞋(非休閑皮鞋),。

5)公司有重要客人到訪或參與重要接待任務(wù)時(shí),，須著白色長(zhǎng)袖襯衣,、黑色或深藍(lán)色西裝套裝，打領(lǐng)帶,，穿黑色皮鞋(非休閑皮鞋),，穿黑色、深藍(lán)色或深灰色襪子,。

2,、女員工：

1)須著職業(yè)裝。上著西裝或中式商務(wù)正裝,，夏季可著襯衫(非休閑襯衫),，下身為西褲或西裙;或著連衣裙，同時(shí)上身須另穿西裝外套或中式正裝外套,。衣裝不得過于鮮艷,、花哨、暴露,、透明,、短小、過于寬松,、無袖,，西裝上衣、西裙或西褲不得為休閑類款式或面料,，褲長(zhǎng)不得短于9分褲,，裙長(zhǎng)不得短于膝蓋以上10厘米。

2)須穿皮鞋(非休閑皮鞋),，以高跟皮鞋為宜,，顏色須為黑色、深藍(lán)色,、棕色,、白色、灰色,、暗紅色,，款式簡(jiǎn)單大方，不得過于花哨或裝飾過多,。夏天可穿只露腳趾的魚嘴皮鞋或只露后跟的皮鞋,，不得穿同時(shí)露腳趾和后跟的涼鞋。冬天可穿高度低于20厘米的光面皮革短靴,，不得穿著高于20厘米,、翻毛皮革、款式休閑的靴子,。

3)穿著裙裝時(shí)須穿長(zhǎng)筒絲襪,，絲襪顏色須為肉色,、深灰色、淺咖啡色或黑色,，不得穿色彩艷麗,、圖案花哨或網(wǎng)狀性感的絲襪。

公司有重要客人到訪或參與重要接待任務(wù)時(shí),，須著職業(yè)套裝,，其它要求同上。

3,、裝飾得體,。女員工可化淡妝，但不得濃妝艷抹,，不得在上班時(shí)間化妝,。不論男女員工均不得戴有色眼鏡上班，不得佩戴雜亂,、夸張的飾物,。

4、頭發(fā)整潔,。發(fā)型須大方得體,，經(jīng)常洗理，無頭屑無異味,。男員工不得染異色,，蓄長(zhǎng)發(fā)，保持面部潔凈,，不留胡須,。女員工不得有造型夸張、染色鮮艷或多色的怪異發(fā)型,。

5,、所有員工進(jìn)入辦公區(qū)均須按要求佩戴公司統(tǒng)一配發(fā)的工牌,不得自行更換非公司配發(fā)的掛繩和吊袋。

6,、公司重要對(duì)外形象展示崗位,，將統(tǒng)一制作工服。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇七

目的：規(guī)范公司辦公室工作紀(jì)律,，營(yíng)造良好工作氛圍,，樹立良好的企業(yè)形象。

第一條

辦公室人員應(yīng)提前到辦公室,，在上班前做好公共區(qū)域(值班人員負(fù)責(zé))及個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生,。保證辦 公室清潔，物品擺放整齊有序,。

第二條

愛護(hù)公物,，不得有意破壞公司財(cái)產(chǎn)或?qū)⒐矩?cái)產(chǎn)占為己有，公司網(wǎng)絡(luò)及物品的使用僅限于公司 業(yè)務(wù)活動(dòng),，不得用以個(gè)人目的,。

第三條

節(jié)約使用水、電,、辦公用品等,。最后一個(gè)離開次性茶杯供來客使用。本公司員工不得隨意取用,。 辦公室的人員斷開辦公室電源,，并關(guān)好門窗。一

第四條 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,、大方,，舉止文明，禮貌待人,。

第五條

工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位,，不得擅離職守，有事外出應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,，并征得同意,。上班時(shí)間禁 止私人會(huì)客。

第六條上班時(shí)間不得吃零食,、扎堆聊天,、大聲喧嘩。說話,、走路,、關(guān)門須不影響他人工作。

第七條工作時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲,、看視頻,、聽音樂等。

第八條接打電話注意事項(xiàng)

a)應(yīng)在電話連響三聲之前接聽,，接打電話時(shí)使用禮貌用語,。

b)上班時(shí)間應(yīng)避免撥打與辦公無關(guān)的私人電話。不得用公司電話打私人電話,。

第九條 辦公室內(nèi)禁止吸煙,。

第十條

辦公室人員要嚴(yán)格遵守以上管理制度，違反本制度第四/五/六/七/九條的,，第一次口頭警告,， 第二次罰款10元。以此類推,。

附則：本制度自20xx年9月5日起實(shí)施,。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇八

為規(guī)范員工行為,，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè),，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：

第一條 員工上班期間,，不得穿奇裝異服，不得留怪異發(fā)型,，不得穿超短裙,、濃妝艷抹，不得打赤膊,、穿拖鞋,。

第二條 員工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到,、早退,，不曠工、溜班,，堅(jiān)守工作崗位,，不得擅自離崗、串崗,。

第三條 上班時(shí)間,，不得吃零食、不準(zhǔn)抽煙,、不得做與崗位工作無關(guān)的事情(如看雜志,、玩電腦游戲、打牌,、睡覺,、閑聊qq、下載電影等行為),。不得大聲喧嘩,，不得嬉笑打罵，應(yīng)保持辦公室的安靜,。

第四條 員工個(gè)人辦公桌自行打掃,，不隨意堆放文件、物品,，應(yīng)保持辦公桌的整潔,。

第五條 員工應(yīng)注意禮貌用語，說話和氣,，舉止大方,，不得說臟話、粗話、俚語,。

第六條 上班時(shí)間不得煲電話粥,，不得因私事長(zhǎng)期占用公司電話或撥打國內(nèi)、國際長(zhǎng)途電話,。

第七條 客人來訪或洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行,，接待人或洽談人應(yīng)熱情、大方,、笑臉相迎，并及時(shí)給來客倒水倒茶,。

第八條 員工如有需要使用他人的電腦時(shí),，應(yīng)征得他人同意，否則不得隨意使用,。

第九條 上班期間,，如因工作需要外出辦事前，需在外出登記表進(jìn)行登記,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出,。

第十條 下班時(shí)，當(dāng)班人員必須關(guān)閉電腦,、照明電源和門窗,，保證人離機(jī)停、燈滅,。

第十一條 辦公室環(huán)境衛(wèi)生每日安排一當(dāng)值人員輪流值日,，除個(gè)人辦公桌以外，辦公室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生當(dāng)值人員需維護(hù)整潔,、干凈,。

說明：本制度規(guī)定的上班時(shí)間為8:30-12:00、14:00-17:30,。

人事行政部

20xx年1月16日

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇九

一,、 目的

為了規(guī)范車輛管理，提高車輛的使用效率,，控制辦公用車成本,，保障各部門辦公用車的順利進(jìn)行，結(jié)合《xx集團(tuán)公務(wù)車輛管理制度》和公司實(shí)際,，特制定本規(guī)定,。

二、適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)的所有員工,。

三,、職責(zé)

此規(guī)定由公司行政部執(zhí)行實(shí)施。

四、車輛調(diào)配,、調(diào)度及申請(qǐng)

(一)公務(wù)用車由行政部統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)度，接受派車申請(qǐng)和要求,，并對(duì)派車出行信息進(jìn)行詳細(xì)登記,。未經(jīng)行政部批準(zhǔn)，其他任何部門和個(gè)人不得擅自安排使用車輛

(二)公司公車主要用于員工外出辦理公務(wù),，公司公車一般不用于辦理個(gè)人私事,。

(三)公司各部門有關(guān)人員公務(wù)外出需用車時(shí)，須向行政部車輛管理負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),，并填寫‘派車單”,，經(jīng)所在部門經(jīng)理審批后，送交公司行政部統(tǒng)一安排,。

(四)行政部車輛管理負(fù)責(zé)人接到部門或個(gè)人用車申請(qǐng)時(shí),，應(yīng)按確保公司領(lǐng)導(dǎo)用車和會(huì)務(wù)、接待用車,，積極安排公務(wù)用車,，及時(shí)、合理調(diào)度車輛,。因故不能按時(shí)派車應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員說明情況,。一般情況下，市區(qū)范圍內(nèi)用車提前一天申請(qǐng),，出市區(qū)用車提前兩天申請(qǐng),。遇有緊急用車，無法及時(shí)填寫“派車單”的,，應(yīng)由用車人所在部門經(jīng)理提出用車申請(qǐng),，并且在事后應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)。出省車輛,、因私用車和車輛外借須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可派出,。

(五)公司現(xiàn)有車輛不足以保證大型活動(dòng)接送需要、須向外租借車輛時(shí),，應(yīng)由行政部提出申請(qǐng),，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,。

(六)公司公車的有關(guān)證件及保險(xiǎn)事項(xiàng)由行政部統(tǒng)一辦理,，相關(guān)證件由駕駛員保管。

(七)行政部應(yīng)嚴(yán)格控制公車的各種費(fèi)用,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(八)公司公車由專任司機(jī)駕駛，司機(jī)要及時(shí)做好車輛清潔、保養(yǎng)等工作,，每周對(duì)自己駕馭的車輛進(jìn)行檢查一次,，發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，確保行車安全,。

(九)遵守交通法規(guī),，不準(zhǔn)疲勞開車，嚴(yán)禁酒后開車,。如系違章駕駛發(fā)生交通事故的,，司機(jī)要承擔(dān)全部責(zé)任。

(十)回到公司后,，司機(jī)要將車輛停放在指定場(chǎng)所; 未經(jīng)調(diào)派,，司機(jī)不得私自將車輛開出公司外。

五,、車輛維修

(一)汽車日常維修,、保養(yǎng)及添置配件,、工具等,，由司機(jī)填寫《維修申請(qǐng)表》交行政部車輛負(fù)責(zé)人審核，并按流程審批,，按公司要求,，到指定的維修廠家(或特約維修點(diǎn))維修和購置。

(二)汽車維修或保養(yǎng)完成后,，要由司機(jī)驗(yàn)收,、車輛負(fù)責(zé)人復(fù)驗(yàn)

附表1：xx公司用車申請(qǐng)表

附表2：xx公司派車單

附表3：xx公司行車記錄表

附表4：xx公司車輛維修申請(qǐng)表

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司行政人員的考勤辦法規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)各酒店勞動(dòng)制度和紀(jì)律，進(jìn)一步嚴(yán)格管理,，加強(qiáng)各店領(lǐng)導(dǎo)能夠起到模范帶頭的作用,，特制訂本辦法。

1,、各酒店員工員工考勤一律按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行;指紋打卡為一級(jí)考勤,，辦公區(qū)簽到為二級(jí)考勤。(門店負(fù)責(zé)人每天核實(shí)二級(jí)考勤做好考勤表)

2,、各門店領(lǐng)班級(jí)以上人員考勤統(tǒng)一在各店辦公室簽到做二級(jí)考勤,。(特殊情況請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn))

3、路橋區(qū)世紀(jì)百盛店,、廣場(chǎng)賓館店和華聯(lián)快餐店領(lǐng)班級(jí)以上人員在二樓辦公室區(qū)域打指紋卡考勤(包含各店廚師長(zhǎng),、廚房主管、財(cái)務(wù),、出納主管,、倉庫管理員、后勤主管等)。

4,、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)富士廣場(chǎng)3家店考勤的二級(jí)考勤工作和每月考勤表的制定工作交送財(cái)務(wù),。

5、各管理人員的正常休息和請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖk公室,，以便做好考勤,、沒有通知的一律按曠工處理!

6、原則上每周休息為固定時(shí)間不得隨意改變(周六,、周日停休),。門店經(jīng)理主管、廚師長(zhǎng)等一級(jí)管理人員不得同一天休息,，請(qǐng)?zhí)崆白龊脜f(xié)調(diào),。

7、特殊事情需要請(qǐng)假的請(qǐng)?zhí)崆白龊脮嫔暾?qǐng)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況批準(zhǔn)后方可休假,，否則視為曠工!

以上7點(diǎn)規(guī)定請(qǐng)各部認(rèn)真履行,，對(duì)于違反該辦法的一律扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金并警告!

本規(guī)定從下發(fā)之日起正式實(shí)施!請(qǐng)相互監(jiān)督約束!

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辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十一

一、公務(wù)用車制度

1.在荊門市內(nèi)公務(wù)用車時(shí),，直接由行政部調(diào)派即可,。同情況下如有兩方需同時(shí)使用車輛，同線路時(shí)可合并使用,。

2.在荊門市外公務(wù)用車時(shí),，必須填寫《公務(wù)用車申請(qǐng)單》說明用車事由、地點(diǎn),、時(shí)間經(jīng)各部門批準(zhǔn)后,，由行政部調(diào)配安排。在外地公務(wù)用車所產(chǎn)生的費(fèi)用,，由用車人自行先墊付,，回公司憑發(fā)票報(bào)銷。

3.公務(wù)出行,，近距離的,，非考慮安全因素或者急迫的，在公共汽車等能達(dá)到的地方,，要優(yōu)先使用公交車等公共交通系統(tǒng),。尤其是不能因?yàn)楣緵]有安排公車就不去辦理或拖延辦理公務(wù)。

4.在公共汽車不到達(dá)的地點(diǎn),，事情緊急,，公車又調(diào)派不過來時(shí)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,，可以乘坐出租車,，

憑乘車發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

5.凡外出乘用公車以外的出行方式，都應(yīng)填寫《人員外出單》,，并憑此單作為報(bào)銷憑證,。

6.車輛駕駛，原則上由專職司機(jī)駕駛,，對(duì)于特殊情況需要自己駕駛時(shí),，必須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。

7.車輛駕駛者必須遵守交通規(guī)則,，安全駕駛,，嚴(yán)禁酒后開車。由于違反交通規(guī)則(包括不按要求停車)導(dǎo)致的交通事故,、違章處罰,、損毀、失竊等,，應(yīng)由駕駛者負(fù)全部責(zé)任,。

8.公務(wù)用車不得擅自開回家，公事辦完后車輛必須將車停放在公司大院內(nèi),，鑰匙交還行政部,，第二天上班再從行政部處拿鑰匙。不得因私使用車輛,。

二,、高管用車制度

1.公司為特定中高層員工配備專門使用的車輛,。專門配備的車輛在一般情況下由專人使用,，但特殊情

況公司需要調(diào)用時(shí)，也必須根據(jù)公司要求統(tǒng)一調(diào)配使用,。

2.公司為高管辦理油卡,，每個(gè)月給高管私人油卡補(bǔ)助500元，由私人保管,，用于正常公務(wù),。

3.高管所配車輛因私使用時(shí)，若是每日上下班私用,，下班上班之前必須在記錄表上記錄好公里數(shù),，算出每日下班私用公里數(shù)。月末統(tǒng)一按照公里數(shù)平均耗油量結(jié)算,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由高管支出,。高管所配車輛因私長(zhǎng)途使用時(shí)，應(yīng)先告知總經(jīng)辦,，公司司機(jī)應(yīng)先行把油箱加滿后,，轉(zhuǎn)交給高管,，在車輛歸還得同時(shí)，高管必須保證油箱是加滿狀態(tài),。

4.高管所配車輛因私使用時(shí),，如有交通電子違章或交通事故記錄，處罰時(shí)由本人承擔(dān),。

三,、車輛維修及保養(yǎng)

1.車輛維修和保養(yǎng)應(yīng)提前告知行政部。

2.車輛維修所產(chǎn)生費(fèi)用在100元以下,，需經(jīng)過行政部允許后由領(lǐng)隊(duì)和行政部專人陪同下進(jìn)行維修,。100

3.司機(jī)應(yīng)保持每天車輛內(nèi)外的整潔，要定期檢查車輛狀況,，并處理好簡(jiǎn)單的車輛故障,。

四、司機(jī)管理制度

1.司機(jī)平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),，經(jīng)常檢查車輛,，確保車輛正常行駛。(注：車輛停放時(shí),，車頭必須朝

2.每次出車前必須填寫好《行車記錄》,，每月末上交總經(jīng)辦審查。要例行檢查車輛的水,、氣壓,、油及

3.司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全,。車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,，

4.上班時(shí)間司機(jī)未被派出車的，應(yīng)到指定的休息室或車內(nèi)等候出車,。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室,。

5.司機(jī)對(duì)行政部的工作安排，應(yīng)無條件服從,，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,。對(duì)工作安排有意見的，事后

6.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)時(shí),，遇特殊情況不能按時(shí)返回的,，應(yīng)及時(shí)通知行政部并說明原因。

7.下班后,，應(yīng)將車輛停放在公司大院內(nèi),，不準(zhǔn)私自用車。

8.司機(jī)在出車的情況中,，如有電子違章記錄,，處罰時(shí)由總經(jīng)辦商討決定,。(注：每天必須填寫行車記

9.司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛(一經(jīng)出任何事情,，后果自負(fù))

10.司機(jī)休息應(yīng)遵守28天上班時(shí),，雙休若無工作，可照常休息,。加班填寫加班申請(qǐng)單,，超出28天，按

五,、車輛日常管理和費(fèi)用管理

1,、車輛日常管理：公司車輛由綜合管理部建立車輛檔案。指定專職人員記錄車輛信息,，以便于對(duì)車輛

2,、車輛費(fèi)用管理：

(1)加油費(fèi)：公司車輛日常油費(fèi)實(shí)行油卡充值，每次充值時(shí)需事先提出申請(qǐng),，并附交上一充值周期

(2)保養(yǎng)維修：需要保養(yǎng)維修時(shí),，提出保養(yǎng)維修申請(qǐng)，到專業(yè)汽修單位妥善保養(yǎng)維修,。

(3)過境費(fèi)：采用一事一報(bào)方法,，及時(shí)報(bào)銷過境費(fèi)。

(4)罰款：因公駕駛公司車輛的員工,，應(yīng)該遵守交通法規(guī),，如因違法違章導(dǎo)致的扣分罰款，無特殊

(5)其他費(fèi)用：

公司高管人員可申請(qǐng)使用公司車輛自駕探親。需要高管人員需向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使

(6)司機(jī)出差補(bǔ)助：按照公司員工統(tǒng)一補(bǔ)助制度辦理,。

六、其他事項(xiàng)

1,、公司員工駕駛車輛要遵守國家的交通法律法規(guī),，嚴(yán)禁無駕駛執(zhí)照的員工在任何情況下駕駛公司車

2,、發(fā)生交通事故，車輛使用人員應(yīng)該按相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)條款操作,，挽回或減少損失,。

3、為鼓勵(lì)安全駕駛,，專職駕駛員年度無責(zé)任事故,，獎(jiǎng)勵(lì)每月50元，無任何事故,，獎(jiǎng)勵(lì)每月100元,。

本規(guī)定自公布之日起實(shí)行

湖北莫愁湖投資發(fā)展有限公司

行政部

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十二

第一條 為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象,，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝,。

第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi),，要注意儀容儀表，總體要求是：得體,、大方整潔,。

第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí),，不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí),，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋),。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服,、運(yùn)動(dòng)服、超短裙,、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,，并一律穿肉色絲襪。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽,。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上,。

第六條 部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服,，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用,。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,，并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝,，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的,，除通報(bào)批評(píng)外,，每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

第九條 各部門,、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定,。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的,，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十三

第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理,，特制定本規(guī)定,。

第二條 公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。

第三條 所有員工上下班均需親自打卡,，任何人不得代理他人或由他人代理打卡,。違犯此條規(guī)

第四條 所有員工須先到公司打卡報(bào)到后,，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)

第五條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前,，須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,，

第六條 員工休息日加班給予加班費(fèi)，加班一天給100元工資,。

第七條 員工當(dāng)月內(nèi)遲到,、早退,，每次在15分鐘之內(nèi),，遲到第一次罰款10元,，第二次罰款20

第八條 員工遲到或早退≤1小時(shí)者按曠職半天論,，員工遲到或早退>1小時(shí)者按曠職一天論。

第九條 員工必須保持個(gè)人辦公桌椅及地面干凈整潔,，物品擺放整齊。發(fā)現(xiàn)不合格的,，每次罰

第十條 員工允許請(qǐng)病事假,，請(qǐng)假必須提前向總經(jīng)理申請(qǐng),，并且并及時(shí)告知部門經(jīng)理,。要求必

第十一條 員工全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工全月無病事假,、遲到,、早退、曠職等現(xiàn)象，亦為滿勤,，給予全勤

第十二條 本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方,，按本規(guī)定執(zhí)行,。

執(zhí)行以后如有新的規(guī)定另行通知。本規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政部所有,。

x有限公司

20xx 年 5 月 5 日

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十四

1 目的

為提高效率,，保證質(zhì)量，使工作環(huán)境整潔有序,，提高企業(yè)形象,，特制定本規(guī)定。

2 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了x有限公司的辦公室定置管理職責(zé),、規(guī)范以及考核標(biāo)準(zhǔn),。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于x有限公司各地辦公區(qū)的辦公室定置管理工作。

3 規(guī)范性引用文件

新大洋電動(dòng)車總字〔20xx〕031 號(hào) 山東辦公室定置示意圖

q/xdyc m01-08a 員工行為規(guī)范

4 術(shù)語與定義

5 職責(zé)要求

5.1 總經(jīng)理辦公室

5.1.1 負(fù)責(zé)制訂辦公區(qū)域的辦公室定置管理規(guī)范及日常管理,。

5.1.2 負(fù)責(zé)廠區(qū)各項(xiàng)辦公室定置管理工作的監(jiān)督與檢查,，負(fù)責(zé)職工行為規(guī)范的制訂、培訓(xùn)及其貫徹落實(shí),。

5.2 生產(chǎn)管理中心

5.2.1 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)場(chǎng)所的辦公室定置管理規(guī)范及日常管理,。

5.2.2各廠部負(fù)責(zé)所轄區(qū)域辦公室定置管理工作的貫徹執(zhí)行。

6 辦公區(qū)辦公室定置管理規(guī)范

6.1 辦公區(qū)規(guī)范

6.1.1 辦公桌：桌面除辦公必需品(含：文件筐,、文件夾,、筆筒,、茶杯、電話,、電腦及附屬品)外無其他物品,。

6.1.2 電腦：主機(jī)一般情況放置桌下右側(cè)，顯示器頂桌面屏風(fēng),、桌面正中央放置,，顯示器及主機(jī)上一般禁止放置其它雜物。

6.1.3 拖柜：置辦公桌下左側(cè),。

6.1.4 垃圾簍：罩塑料袋,，鄰桌共用一個(gè),，靠墻放置,。

6.1.5 飲水機(jī)：指定地點(diǎn)，不得隨意移動(dòng),。

6.1.6 報(bào)刊,、資料、文件等：使用過程中可整齊疊放與顯示器正前方位置,，使用完,，整齊存放于文件夾、資料夾內(nèi),。

6.1.7 文件筐,、筆筒、茶杯：指定位置,，對(duì)桌對(duì)稱擺放,。

6.1.8 文件夾、檔案盒,、檔案袋等：使用過程中可整齊疊放與顯示器正前方位置,，使用完，整齊存放至文件筐內(nèi),。

6.1.9 座椅：靠背,、座椅一律不能放任何物品，人離開時(shí)椅子靠桌并調(diào)正放置,。

6.1.10 桌面屏風(fēng)：內(nèi)外側(cè)不允許有任何張貼,。

6.1.11 清潔用品：不得在辦公室存放，用完要及時(shí)歸還到公共衛(wèi)生間指定區(qū)域,。

6.2 辦公人員素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

6.2.1 服飾標(biāo)準(zhǔn)

6.2.1.1 上班期間,，必須著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服。(周六除外,，但也必須符合員工行為規(guī)范)

6.2.1.2 頭發(fā)梳理整齊,，服飾熨燙挺括,、西裝領(lǐng)帶正挺、皮鞋亮凈,，一線工友服裝應(yīng)整潔,、干凈。

6.2.2 語言規(guī)范

6.2.2.1 交流語言：您好,、早上好,、早、晚上好,、再見,、請(qǐng)問、請(qǐng)您,、勞駕您,、關(guān)照、謝謝,、周末愉快等,。

6.2.2.2 電話用語：您好、這里是x有限公司,，請(qǐng)問,、謝謝、再見等,。

6.2.2.3 接待用語：您好,、請(qǐng)稍候、請(qǐng)坐,、對(duì)不起,、請(qǐng)您登記、我立即去聯(lián)系,、打擾一下,、好的、行,。

6.2.3 行為規(guī)范

6.2.3.1 堅(jiān)守工作崗位,，不得串崗。

6.2.3.2 上班時(shí)間不得看報(bào)紙,、玩游戲或做與工作無關(guān)的事情,。

6.2.3.3 辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜。

6.2.3.4 上班時(shí)間,，女士不得在辦公室化妝,。

6.2.3.5 接待來訪和業(yè)務(wù)洽談?wù)堅(jiān)谇⒄勈一驎?huì)議室進(jìn)行，私客不得在辦公區(qū)停留,。

6.2.3.6 使用洽談室和會(huì)議室要先到綜合管理部登記,。

6.2.3.7 不準(zhǔn)因私事打辦公長(zhǎng)途電話,。

6.2.3.8 不準(zhǔn)在辦公電腦上發(fā)私人郵件或上網(wǎng)聊天。

6.2.3.9 不得隨意使用其他部門電腦,，私客未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，不得使用辦公電腦。

6.2.3.10 無工作需要,、未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自進(jìn)入計(jì)算機(jī)房、檔案室,、財(cái)務(wù)部,、會(huì)議室。

6.2.3.11 不得將公司的一切公物帶回家(宿舍)使用,。

7 責(zé)任區(qū)域劃分及監(jiān)督執(zhí)行

7.1 各單位負(fù)責(zé)本單位所轄區(qū)域辦公室定置管理工作并指定專人負(fù)責(zé),。

7.2 成立辦公室定置管理推行小組，定期或不定期對(duì)各部門辦公室定置管理管理規(guī)范檢查,。

7.3 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公室所查不合格項(xiàng),，由生產(chǎn)管理中心考核并督促整改，辦公區(qū)所內(nèi)查不合格項(xiàng)直接交總經(jīng)辦,，由總經(jīng)辦考核督促整改。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十五

為了保障公司安全生產(chǎn),，提高公司整體形象,，保持公司環(huán)境衛(wèi)生和他人的健康，制定本規(guī)定,。

一,、實(shí)施對(duì)象

公司所有人員和來訪人員

二、禁煙范圍

1,、公司公共區(qū)域(通道)

2,、所有部門、生產(chǎn)車間

三,、實(shí)施細(xì)則：

1,、對(duì)來訪人員流動(dòng)吸煙或在非指定地點(diǎn)吸煙的，由所在部門或接待人員給予說明,，對(duì)不聽勸阻的可以告知被訪人并限其離開,。

2、員工嚴(yán)禁在崗位上抽煙,，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元;所在工作區(qū)域有煙頭的,，由吸煙者貢獻(xiàn)10元，責(zé)任無法分清的,，由所在崗位人員承擔(dān),。

3,、車間主任、班組長(zhǎng),、部門主管負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的吸煙管理工作,，其它部門人員在本部門吸煙視而不見的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元(承擔(dān)連帶責(zé)任),。

4,、嚴(yán)禁在公司的公共區(qū)域(通道)流動(dòng)吸煙，進(jìn)廠上班,、下班離廠時(shí)禁止邊走邊抽,，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元

5、公司在辦公室,、車間設(shè)置吸煙點(diǎn)(見附件),，未在吸煙點(diǎn)吸煙的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元,。吸煙人員未按規(guī)定做好吸煙點(diǎn)的衛(wèi)生保潔工作,，發(fā)現(xiàn)地面有煙頭、煙灰的,，每發(fā)現(xiàn)一次由吸煙者貢獻(xiàn)10元;責(zé)任無法分清的,，由本部門或班組人員承擔(dān)。

6,、各部門,、車間應(yīng)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙行為：第一次貢獻(xiàn)50元,，第二次貢獻(xiàn)100元,，第三次貢獻(xiàn)150元，以此類推;發(fā)現(xiàn)亂丟煙頭,、煙灰的,，第一次貢獻(xiàn)10元，第二次貢獻(xiàn)20元,，第三次貢獻(xiàn)30元,，以此類推;車間主任、班組長(zhǎng),、部門主管吸煙的,，按規(guī)定雙倍貢獻(xiàn)。

四,、說明

1,、各部門主管應(yīng)做好禁止吸煙的宣傳工作，負(fù)責(zé)本部門禁煙的管理工作。

2,、行政部負(fù)責(zé)對(duì)全公司的吸煙情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,、處理通報(bào)工作。

3,、在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi),，所有被動(dòng)吸煙者均有權(quán)要求吸煙者停止吸煙，其它人員有權(quán)向行政部舉報(bào)吸煙違規(guī)行為,。

4,、辦公大樓各辦公室兩人以上辦公的，禁止吸煙,。

本規(guī)定自20xx年10月1日起實(shí)行,，解釋權(quán)歸公司所有。

*有限公司

20xx-9-28

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十六

1. 目的

為樹立公司的良好形象,，食品有限公司全體辦公室人員在工作時(shí)間,、工作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)遵循的基本著裝規(guī)定、規(guī)范著裝行為,。

2. 辦公室人員的服裝形象規(guī)定：

服裝應(yīng)當(dāng)符合身份,，以素雅、莊重,、大方,、整潔為原則。 男士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫,、t恤,、休閑西褲、不能穿背心,、沙灘褲/休閑短褲。 女士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫,、t恤衫,、悠閑西褲、半身裙,、不能穿無袖上衣,、背心/吊帶衫、短褲,、超短裙,、晚禮服等。

著裝不應(yīng)過分暴露軀體,。不允許穿外衣過于單薄導(dǎo)致內(nèi)衣透視在外的著裝;不能過分緊身和緊胸的上衣,。

上衣以不露胸、不露肩,、不露腰,、不露背,、不露內(nèi)衣為原則。袖口,、褲口不能卷折,，必須保持自然、平直,。

鞋款以莊重,、樸素、大方為原則,。建議穿皮鞋,、休閑鞋或涼鞋，嚴(yán)禁穿拖鞋,。 著裝禁忌臟,、破、皺,、異味等有損人員形象的現(xiàn)象出現(xiàn),。

3. 個(gè)人形象規(guī)定

3.1男士頭發(fā)規(guī)定：禁止染發(fā)、燙發(fā);前而頭發(fā)不能蓋過眉毛,，兩邊不能蓋住耳朵,，后面不能蓋住襯衫領(lǐng)的上方。

3.2 女士頭發(fā)規(guī)定：禁止染過于艷麗的顏色,，禁止?fàn)C夸張的發(fā)式,，如爆炸式等。

3.3男士禁止戴耳環(huán),、耳釘?shù)蕊椘?。女士不得濃妝艷抹及佩戴夸張首飾。

4.本規(guī)定自20xx年7月1日起實(shí)施,，由各公司性質(zhì)人員監(jiān)督執(zhí)行,。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十七

為確保安全、文明辦公,，強(qiáng)化企業(yè)管理,，展示現(xiàn)代化企業(yè)形象，保障員工的身體健康,，維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境,，根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)定,。

第一條 全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí),，自覺禁止吸煙，以公司利益為重，嚴(yán)格遵守公司禁煙管理規(guī)定,，不得在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙,。

第二條 辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括：各部門辦公室、 接待室,、活動(dòng)室,、宿舍、職工餐廳等,。以上場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志,，不放置煙具，二十四小時(shí)全面禁煙,。

第三條 辦公區(qū)域暫時(shí)可以吸煙的場(chǎng)所有：各樓層樓梯口,、室外場(chǎng)所。

第四條 在接待外來人員時(shí)不敬煙,、不接煙,，并主動(dòng)提醒外來人員公司的禁煙規(guī)定 。

第五條 員工有義務(wù),、有責(zé)任宣傳吸煙對(duì)健康的危害和禮貌勸阻禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者,。

第六條 公司員工在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙，每次樂捐50元,，連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂捐100元,。

第七條 以各部門辦公區(qū)域?yàn)閱挝唬瑢?shí)行禁煙連帶責(zé)任制,，部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,。同時(shí)樂捐50元。

第八條 實(shí)現(xiàn)全員檢查監(jiān)督,，行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門,，對(duì)舉報(bào)，檢查的結(jié)果進(jìn)行即時(shí)處理,。如若出現(xiàn)違規(guī)行為,，除處罰外并內(nèi)部通報(bào)。

第九條 因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的,，當(dāng)事人按公司實(shí)際損失照價(jià)賠償;造成人員傷亡的，追究當(dāng)事人刑事責(zé)任,。

第十條 本規(guī)定自頒布之日開始執(zhí)行,。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十八

一、男員工周一到周四必須穿正裝,，即西裝或唐裝,。特別注意：

西裝后開氣必須剪開，否則有暗袋之嫌;袖口商標(biāo)必須剪除，否則有民工之嫌;領(lǐng)帶夾必須使用不會(huì)褪色的,，否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌;棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出,，否則有體虛腎虧之嫌;唐裝不得使用黑色紗綢材料，否則有漢奸,、土匪之嫌;顏色不得使用紅底黑福字,，這與我公司行政級(jí)別不符。

另：男士被發(fā)現(xiàn)前門未關(guān)好的,，每次罰款五元,。

二、女員工周一到周四必須穿套裝,，裙子,、褲子皆可，但請(qǐng)注意：

服裝尺寸不得過緊,，否則關(guān)鍵部位曲線過于明顯,，將極大影響男員工工作效率，如實(shí)在天生身材魔鬼,、無法遮掩,，將調(diào)證券事務(wù)部負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作;襯衫紐扣只能解開一到>兩個(gè)，要解開三個(gè)及以上的需報(bào)行政管理部和人力資源部會(huì)簽,，如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的,，必須同時(shí)系好長(zhǎng)不少于100公分、寬不少于80公分的胸巾;裙子長(zhǎng)度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加),，違反者將負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)關(guān)匯報(bào)緊急和疑難事務(wù);暫不規(guī)定上限,，但走路因穿著裙子而時(shí)常摔倒的，自第二月起將以智商過低為由不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

另：女士被發(fā)現(xiàn)上衣或裙子拉練,、紐扣松開的，每次也罰款五元,。

三,、周五可以隨便穿著，休閑為主,，但以下服裝禁止：

軍裝,、警服———不管你哪里搞來的，反正不許嚇著其他員工;哈韓哈日的肥褲之類——日語,、韓語達(dá)到國家專業(yè)八級(jí)者例外;麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月一元;透視裝——為避免公司其他員工用眼過于費(fèi)勁,，請(qǐng)上班時(shí)寄放總臺(tái)。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十九

第一章 總則

第一條：為保衛(wèi)廠區(qū)安全,、提高員工素質(zhì),、樹立企業(yè)文明形象,，特制定本規(guī)定。

第二條：本規(guī)定適用于xx有限公司全體員工,。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在廠區(qū),、辦公區(qū)、公共區(qū)一律不準(zhǔn)吸煙,。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定,、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。

第五條：特殊客人需要吸煙,，只限在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由管理部制定并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對(duì)違規(guī)人員由檢查人下達(dá)罰款通知單,，并報(bào)管理部備案,。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，廁所衛(wèi)生間不準(zhǔn)亂扔煙頭,，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款30元/人次,。

第九條：所以辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知單后，必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)處交罰金,。否則雙倍處罰,，自工資中扣除，并警告一次,。

第四章 附則

第十二條：本管理規(guī)定由行政管理部制定,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦、行政管理部,、人力資源部聯(lián)合執(zhí)行,。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年 月 日起施行。

廣州xx有限公司行政管理部