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辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇一

一、 各部門(mén)責(zé)任區(qū)劃分

1,、 生產(chǎn)部責(zé)任區(qū)：

(1)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫(kù)頂系統(tǒng)的車(chē)間照明,、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理,，還包括頁(yè)巖(混合材車(chē)間)、粉煤灰添加系統(tǒng),、空壓機(jī)房,、循環(huán)水泵房的照明管理;

(2)、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明,、中控室照明,、生產(chǎn)部辦公室風(fēng)扇照明、中控樓二樓會(huì)議室照明風(fēng)扇管理;

(3),、辦公室電腦管理;

(4),、中控室空調(diào)的管理;

2、 機(jī)電部責(zé)任區(qū)：

(1),、機(jī)修的焊機(jī)管理(機(jī)械);

(2),、機(jī)修的風(fēng)扇管理(機(jī)械);

(3)、總降,、廠(chǎng)區(qū)及電氣室照明管理(電氣);

(4),、總降及電氣室空調(diào)管理(電氣);

(5)、車(chē)間儀表電控室照明,、空調(diào)管理(電氣);

(6),、辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī),、照明管理;(電氣)

(7),、車(chē)間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車(chē)間室內(nèi)照明)(檢修部門(mén));

3、 質(zhì)量部責(zé)任區(qū)：

(1),、中控樓一樓通道,、大廳、廁所的照明管理;

(2),、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;

(3),、質(zhì)量部辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī),、照明管理;

(4),、質(zhì)量部烘箱,、加熱爐管理…….;

(5)、辦公室電腦管理;

4,、 銷(xiāo)售部責(zé)任區(qū)：

(1),、銷(xiāo)售部地磅秤(包括礦山破碎車(chē)間地磅秤)的照明管理、銷(xiāo)售開(kāi)票大廳照明管理;

(2),、銷(xiāo)售部辦公室風(fēng)扇,、照明管理、飲水機(jī)管理;

(3) ,、銷(xiāo)售部電腦管理;

5,、供應(yīng)采購(gòu)部責(zé)任區(qū)：

(1)、負(fù)責(zé)庫(kù)房照明管理;

(2),、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)和照明管理;

(3)、庫(kù)房辦公室電腦管理;

(4) ,、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室電腦管理;

6,、公司綜合辦公室責(zé)任區(qū)：

(1)、生活區(qū)室外照明管理;

(2),、生活區(qū)宿舍用電管理;

(3),、辦公區(qū)室外照明管理;

(4)、廠(chǎng)區(qū)門(mén)崗室內(nèi)室外照明管理;

(5) ,、食堂照明及風(fēng)扇管理;

7,、財(cái)務(wù)部責(zé)任區(qū)：

(1)、辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)和照明管理;

(2) ,、辦公室電腦管理;

二、公司用電管理措施

1,、 室外照明用電管理辦法

(1),、車(chē)間室外照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前，下午開(kāi)燈時(shí)間為20:00后,。

(2),、廠(chǎng)區(qū)道路照明管理，與第(1)條同,。

(3),、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門(mén)崗)照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前，下午開(kāi)燈時(shí)間為20:00后,。

(4)、特殊情況另行通知,。

2,、 室內(nèi)照明用電(包括機(jī)修車(chē)間,、庫(kù)房)

(1)、車(chē)間室內(nèi)照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間為7:30前,，下午開(kāi)燈時(shí)間為19:30后;

(2),、車(chē)間內(nèi)光線(xiàn)不足，需要提前開(kāi)燈或延遲關(guān)燈的由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),，節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;

(3),、車(chē)間設(shè)備檢修或其他需要臨時(shí)照明的，但設(shè)備檢修完畢后必須由檢修部門(mén)及時(shí)關(guān)閉檢修電源或檢修照明;

3,、 地坑照明用電

(1),、地坑內(nèi)的照明滿(mǎn)足設(shè)備巡檢需要，照明適度;

(2),、長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(停機(jī)在24小時(shí)以上),，必須關(guān)閉地坑內(nèi)的照明;

(3)、地坑內(nèi)的照明和地坑外的照明控制開(kāi)關(guān)必須分開(kāi);

4,、 中控樓,、辦公樓用電管理

(1)、中控樓通道照明,、一樓大廳照明和樓梯間照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間7：00前,，下午開(kāi)燈時(shí)間為19:30后;

(2)、中控樓二樓會(huì)議室照明,、風(fēng)扇管理：使用完畢會(huì)議室離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉;

(3),、中控控制室照明管理，在光線(xiàn)足夠的情況下,，盡可能關(guān)閉照明;

(4),、中控樓各部門(mén)辦公室照明，白天在光線(xiàn)滿(mǎn)足情況下,，關(guān)閉照明,，風(fēng)扇、照明在人離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉;

(5),、所有辦公室(中控室,、工程師站除外)的飲水機(jī)、電腦在下午下班后必須關(guān)閉;

(6),、公司辦公樓：

a,、辦公樓一樓大廳、一樓通道,、銷(xiāo)售開(kāi)票室照明管理：早上7:30前關(guān)閉,，下午20:00開(kāi)啟;

(7)、中控樓空調(diào)管理：

a,、環(huán)境溫度低于26℃,、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時(shí),，禁止開(kāi)空調(diào);

b、空調(diào)開(kāi)啟時(shí),，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于25℃,，空調(diào)熱風(fēng)溫度設(shè)置不高于20℃;

c、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)必須關(guān)閉門(mén)窗;

5,、 總降,、車(chē)間電氣室用電管理：

(1)、總降,、車(chē)間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時(shí),，禁止開(kāi)啟空調(diào);

(2)、空調(diào)開(kāi)啟時(shí),，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于26℃,，空調(diào)開(kāi)啟后必須關(guān)閉門(mén)窗;

(3)、電氣室電纜溝必須用溝蓋板,、絕緣皮帶進(jìn)行封閉;

(4),、總降壓站照明：白天全部關(guān)閉(檢修時(shí)除外)，晚上無(wú)人時(shí)關(guān)閉照明;

(5),、車(chē)間電氣室照明：早上7:30前全部關(guān)閉照明(檢修除外),，下午19:00后開(kāi)啟每個(gè)電氣室的應(yīng)急照明(每個(gè)房間開(kāi)啟1~2個(gè)照明，由電氣完成改線(xiàn));

6,、 其他

(1),、維修用焊機(jī)在檢修結(jié)束后必須立即關(guān)閉電源;

(2) 、檢修完畢后立即關(guān)閉檢修用照明電源,、關(guān)閉檢修用工器具電源;

三,、督查部門(mén)

1、 公司成立專(zhuān)門(mén)的節(jié)能降耗督查小組,，負(fù)責(zé)督查公司節(jié)能降耗落實(shí)情況,，并負(fù)責(zé)按照處罰的條款執(zhí)行處罰;

2、 節(jié)能降耗小組根據(jù)季節(jié)變化,，及時(shí)調(diào)整開(kāi)關(guān)照明燈的時(shí)間要求,，并將調(diào)整后的時(shí)間發(fā)至各部門(mén)執(zhí)行

四、 處罰細(xì)則

處罰責(zé)任人為公司各責(zé)任部門(mén),。

1,、 照明燈發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時(shí)間關(guān)閉處罰2元/盞/次;

2、 風(fēng)扇,、飲水機(jī)未按規(guī)定要求關(guān)閉處罰5元/臺(tái)/次;

3,、 電腦未按要求關(guān)機(jī)處罰10元/臺(tái)/次;

4、 空調(diào)未按規(guī)定要求處罰10元/臺(tái)/次;

5、 維修用焊機(jī)未按規(guī)定使用處罰10元/臺(tái)/次;

五,、公司用電管理制度解釋權(quán)

公司用電管理制度解釋權(quán)歸公司節(jié)能降耗督查小組;

二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司

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辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇二

為了加強(qiáng)辦公室電源的管理,，做到節(jié)約用電,，減少辦公室能源開(kāi)支,，現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定：

第一、注意節(jié)約用電,，不用時(shí)隨手關(guān)燈,，人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈。公司所有辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要開(kāi)關(guān)照明燈,。白天一般不準(zhǔn)開(kāi)燈辦公,，杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象(特殊批準(zhǔn)的除外);離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好電燈，關(guān)好門(mén)窗,。

第二,、下班后，要自覺(jué)關(guān)閉辦公室空調(diào),、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等所有用電設(shè)備,，以杜絕浪費(fèi)。尤其是最后一個(gè)離開(kāi)辦公場(chǎng)所的,，有義務(wù)對(duì)該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進(jìn)行檢查,，若電器設(shè)備開(kāi)啟，應(yīng)立即關(guān)閉,。做到人走關(guān)燈,、關(guān)空調(diào)及其他用電設(shè)備。

第三,、空調(diào)開(kāi)啟后不可開(kāi)門(mén)開(kāi)窗辦公,，離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好空調(diào)、關(guān)上門(mén),。夏季室溫不高于25℃時(shí)(室內(nèi)溫度),，冬季氣溫不低于12℃時(shí)(室內(nèi)溫度)，均不可開(kāi)啟空調(diào)設(shè)備,。

第四,、辦公室嚴(yán)禁亂拉、亂接照明燈具,，嚴(yán)禁更換和亂接電源,、插座等違章用電行為。 第五,、不得擅自改裝,、加裝、拆卸供電設(shè)備等違章用電行為。禁止私拉,、私接電源線(xiàn),、寬帶線(xiàn)和照明工具，需要時(shí)應(yīng)向公司申請(qǐng)辦理,。

第六,、嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)使用任何個(gè)人大功率耗電設(shè)備，不準(zhǔn)有明火,。

第七,、禁止任何損壞空調(diào)、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設(shè)施的違規(guī)行為,，如有違反規(guī)定造成損失或事故,，除加倍賠償外，要追究相應(yīng)責(zé)任,。

第八,、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即處理，并將處理結(jié)果報(bào)至相關(guān)部門(mén),。 第九,、本制度自發(fā)布之日開(kāi)始執(zhí)行。

以上規(guī)定敬請(qǐng)各位同事積極配合和遵守,，避免不必要的能源浪費(fèi),，為公司的開(kāi)源節(jié)流做出自己的貢獻(xiàn)。

由于空調(diào)用電量較大,，使用頻繁,，另單獨(dú)規(guī)定空調(diào)的使用制度。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇三

一,、 本辦法用于公司所有辦公用電范圍,。

二、 部門(mén)用電由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理,，行政辦負(fù)責(zé)監(jiān)管檢查,。

三、 各部門(mén)工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù),。平時(shí)應(yīng)注意加強(qiáng)節(jié)約用電科學(xué)知識(shí),，提高全員節(jié)約用電意識(shí)。

四,、 各類(lèi)燈具,、空調(diào)、飲水機(jī),、電腦,、復(fù)印機(jī),、風(fēng)扇、取暖器等日常用電管理對(duì)象,。

五,、 辦公區(qū)用電實(shí)行各部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，各部門(mén)各自負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作,。

六,、 注意節(jié)約用電，不用時(shí)隨手關(guān)燈,，人少時(shí)關(guān)閉部門(mén)照明燈,。不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個(gè)人用電大容量電器,，不準(zhǔn)有明火,。公司所有辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要控制開(kāi)關(guān)照明燈數(shù)量;辦公室白天辦公不開(kāi)燈，特殊情況除外,。杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象,。不需要使用照明燈、風(fēng)扇或空調(diào)時(shí)立即關(guān)掉開(kāi)關(guān);離開(kāi)辦公室時(shí)要關(guān)好電器開(kāi)關(guān),、關(guān)上門(mén),。

七、 禁止私拉,、亂接室內(nèi)線(xiàn)路和寬帶網(wǎng)線(xiàn),。辦公室嚴(yán)禁亂拉、亂接電線(xiàn)及照明燈具,，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)地使用電暖氣,、電熱器、電飯煲,、電磁爐等大功率耗電設(shè)備,，需要時(shí)應(yīng)向行政辦申請(qǐng)辦理。

八,、 辦公室無(wú)人時(shí),，不允許空調(diào)、電扇空運(yùn)轉(zhuǎn),。要減少空調(diào)等大功率電器的使用時(shí)間,，合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季空調(diào)控溫一般不低于26℃,，做到人離空調(diào)關(guān),，在下班前20分鐘務(wù)必關(guān)閉空調(diào)。嚴(yán)禁開(kāi)著門(mén)窗開(kāi)空調(diào),，冬季5℃以上不得使用空調(diào)制熱,。

九、 辦公室內(nèi)飲水機(jī)設(shè)備，下班后要及時(shí)關(guān)閉,。

十,、 禁止碘鎢燈取暖，每臺(tái)取暖器須責(zé)任到人,。

十一,、 用電部門(mén)發(fā)生故障時(shí)，要立即通知物業(yè)部電工,，不得私自處理,，部門(mén)無(wú)電工的，報(bào)行政辦安排解決,。

十二,、 下班后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng),。請(qǐng)各部門(mén)工作人員尤其是當(dāng)日值班或最后離開(kāi)工作場(chǎng)所的,，要自覺(jué)關(guān)閉空調(diào)、電腦,、復(fù)印機(jī),、照明燈等所用用電，以杜絕浪費(fèi),。

十三,、 因工作需要晚上加班的，自備小風(fēng)扇,。特殊情況需要開(kāi)空調(diào)的應(yīng)先報(bào)行政辦備案,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)啟。夏季室溫不高于30度,，冬季5度以下,，不可以開(kāi)啟空調(diào)設(shè)備。

十四,、 結(jié)合公司安全情況,，行政辦將不定時(shí)、不定期對(duì)各部門(mén)區(qū)域用電執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,。對(duì)于違反上述規(guī)定的,，第一次提出批評(píng)，并扣部門(mén)責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資**元;第二次做出書(shū)面檢查并扣部門(mén)責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資*元;第三次,，解除與其勞動(dòng)合同,。

十五、本制度自發(fā)布之日期實(shí)施,。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇四

一,、目的

節(jié)約能源,，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生,。

二,、適用范圍

使用公司茶水間的所有員工。

三,、職責(zé)

1,、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度。

2,、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作,。

3、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定,，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給 予相應(yīng)處分,。

四、內(nèi)容

1,、茶水間開(kāi)水開(kāi)放時(shí)間：8:30 —— 17:00;

2,、公司統(tǒng)一為上班員工提供開(kāi)水，并為各部門(mén)提供保溫瓶,，同時(shí)在茶水間 配備小型電開(kāi)水壺，以備不時(shí)之需,。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開(kāi)水,。

3、茶水間下午關(guān)閉后,，由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈,，以 杜絕“千滾水”的產(chǎn)生，并及時(shí)關(guān)閉電源,，以免發(fā)生火災(zāi),。

4、請(qǐng)自覺(jué)管理好飲水用具(無(wú)特殊情況,，不為員工提供一次性水杯) ,。

5、公司行政人事部及前臺(tái)負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶(hù)用飲品及茶具的添置及管理,， 整齊擺放櫥柜,、冰箱內(nèi)物品，雜物及過(guò)期物品應(yīng)及時(shí)處理,。

6,、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開(kāi)水器及純凈水裝置,，并安 排物業(yè)部或廠(chǎng)家做好設(shè)備保養(yǎng)工作,，對(duì)過(guò)濾耗材應(yīng)定期更換(不少于 1 次/年) ,。

7、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈,，及時(shí)清潔;紙屑,、茶葉等垃圾倒入垃圾桶， 廢水倒入水池,，保持地面干爽,、潔凈。

8,、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇五

第一章 總 則

第一條：為確保科技部大辦公室科技人員身體健康與安全,，提高員工素質(zhì),，樹(shù)立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定,。

第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來(lái)訪(fǎng)客人等,。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定,、告誡和勸阻來(lái)訪(fǎng)客人不要吸煙,。

第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行,。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對(duì)違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭,，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對(duì)監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。

第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后,，必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)交齊罰金,。否則雙倍處罰，自工資中扣除,，并警告一次,。

第四章 附 則

第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定，報(bào)科技部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。 解釋權(quán)歸科技部部長(zhǎng),。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行。

科技部

20xx年8月1日

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇六

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室員工著裝管理規(guī)范,，展現(xiàn)公司員工良好的職業(yè)風(fēng)貌和公司良好的對(duì)外形象,，現(xiàn)對(duì)總部辦公區(qū)員工著裝管理規(guī)定修訂如下：

一,、適用范圍：

北京市金漢斯餐飲連鎖管理有限責(zé)任公司總部辦公區(qū)全體員工，含各區(qū)域的辦公區(qū)全體員工,。

二,、周一至周四工作時(shí)間員工著裝要求：

1、男員工：

1)須著白色或淺藍(lán)色,、淺灰色長(zhǎng)袖襯衫(夏季可著短袖襯衫),，襯衫 顏色須為凈色，或顏色相近的單色或雙色暗細(xì)條紋或格紋,，格紋或條紋色彩不得對(duì)比明顯,，格紋或條紋寬度不得大于1厘米。

2)天涼時(shí)另著西裝(非純棉面料),，不得穿休閑西裝,，西裝顏色以深色為宜。保持衣著得體,、干凈,、整齊。

3)須著深色西褲(非純棉面料),，不得穿休閑褲,，顏色須為黑色、深藍(lán)色,、深灰色,。

4)穿黑色或深咖啡色皮鞋(非休閑皮鞋)。

5)公司有重要客人到訪(fǎng)或參與重要接待任務(wù)時(shí),，須著白色長(zhǎng)袖襯衣、黑色或深藍(lán)色西裝套裝,，打領(lǐng)帶,，穿黑色皮鞋(非休閑皮鞋)，穿黑色,、深藍(lán)色或深灰色襪子,。

2、女員工：

1)須著職業(yè)裝,。上著西裝或中式商務(wù)正裝,，夏季可著襯衫(非休閑襯衫)，下身為西褲或西裙;或著連衣裙,，同時(shí)上身須另穿西裝外套或中式正裝外套,。衣裝不得過(guò)于鮮艷、花哨,、暴露,、透明,、短小、過(guò)于寬松,、無(wú)袖,，西裝上衣、西裙或西褲不得為休閑類(lèi)款式或面料,，褲長(zhǎng)不得短于9分褲,，裙長(zhǎng)不得短于膝蓋以上10厘米。

2)須穿皮鞋(非休閑皮鞋),，以高跟皮鞋為宜,，顏色須為黑色、深藍(lán)色,、棕色,、白色、灰色,、暗紅色,，款式簡(jiǎn)單大方，不得過(guò)于花哨或裝飾過(guò)多,。夏天可穿只露腳趾的魚(yú)嘴皮鞋或只露后跟的皮鞋,，不得穿同時(shí)露腳趾和后跟的涼鞋。冬天可穿高度低于20厘米的光面皮革短靴,，不得穿著高于20厘米,、翻毛皮革、款式休閑的靴子,。

3)穿著裙裝時(shí)須穿長(zhǎng)筒絲襪,，絲襪顏色須為肉色、深灰色,、淺咖啡色或黑色,，不得穿色彩艷麗、圖案花哨或網(wǎng)狀性感的絲襪,。

公司有重要客人到訪(fǎng)或參與重要接待任務(wù)時(shí),，須著職業(yè)套裝，其它要求同上,。

3,、裝飾得體。女員工可化淡妝,，但不得濃妝艷抹,，不得在上班時(shí)間化妝。不論男女員工均不得戴有色眼鏡上班,，不得佩戴雜亂,、夸張的飾物,。

4、頭發(fā)整潔,。發(fā)型須大方得體,，經(jīng)常洗理，無(wú)頭屑無(wú)異味,。男員工不得染異色,，蓄長(zhǎng)發(fā)，保持面部潔凈,，不留胡須,。女員工不得有造型夸張、染色鮮艷或多色的怪異發(fā)型,。

5,、所有員工進(jìn)入辦公區(qū)均須按要求佩戴公司統(tǒng)一配發(fā)的工牌,不得自行更換非公司配發(fā)的掛繩和吊袋。

6,、公司重要對(duì)外形象展示崗位,，將統(tǒng)一制作工服。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇七

目的：規(guī)范公司辦公室工作紀(jì)律,，營(yíng)造良好工作氛圍,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

第一條

辦公室人員應(yīng)提前到辦公室,，在上班前做好公共區(qū)域(值班人員負(fù)責(zé))及個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生,。保證辦 公室清潔，物品擺放整齊有序,。

第二條

愛(ài)護(hù)公物,，不得有意破壞公司財(cái)產(chǎn)或?qū)⒐矩?cái)產(chǎn)占為己有，公司網(wǎng)絡(luò)及物品的使用僅限于公司 業(yè)務(wù)活動(dòng),，不得用以個(gè)人目的,。

第三條

節(jié)約使用水、電,、辦公用品等。最后一個(gè)離開(kāi)次性茶杯供來(lái)客使用,。本公司員工不得隨意取用,。 辦公室的人員斷開(kāi)辦公室電源，并關(guān)好門(mén)窗,。一

第四條 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,、大方，舉止文明,，禮貌待人,。

第五條

工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位,，不得擅離職守，有事外出應(yīng)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人,，并征得同意,。上班時(shí)間禁 止私人會(huì)客。

第六條上班時(shí)間不得吃零食,、扎堆聊天,、大聲喧嘩。說(shuō)話(huà),、走路,、關(guān)門(mén)須不影響他人工作。

第七條工作時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲,、看視頻,、聽(tīng)音樂(lè)等。

第八條接打電話(huà)注意事項(xiàng)

a)應(yīng)在電話(huà)連響三聲之前接聽(tīng),，接打電話(huà)時(shí)使用禮貌用語(yǔ),。

b)上班時(shí)間應(yīng)避免撥打與辦公無(wú)關(guān)的私人電話(huà)。不得用公司電話(huà)打私人電話(huà),。

第九條 辦公室內(nèi)禁止吸煙,。

第十條

辦公室人員要嚴(yán)格遵守以上管理制度，違反本制度第四/五/六/七/九條的,，第一次口頭警告,， 第二次罰款10元。以此類(lèi)推,。

附則：本制度自20xx年9月5日起實(shí)施,。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇八

為規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象,，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè),，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：

第一條 員工上班期間，不得穿奇裝異服,，不得留怪異發(fā)型,，不得穿超短裙、濃妝艷抹,，不得打赤膊,、穿拖鞋。

第二條 員工應(yīng)按時(shí)上下班,，不遲到,、早退，不曠工、溜班,，堅(jiān)守工作崗位,，不得擅自離崗、串崗,。

第三條 上班時(shí)間,，不得吃零食、不準(zhǔn)抽煙,、不得做與崗位工作無(wú)關(guān)的事情(如看雜志,、玩電腦游戲、打牌,、睡覺(jué),、閑聊qq、下載電影等行為),。不得大聲喧嘩,，不得嬉笑打罵，應(yīng)保持辦公室的安靜,。

第四條 員工個(gè)人辦公桌自行打掃,，不隨意堆放文件、物品,，應(yīng)保持辦公桌的整潔,。

第五條 員工應(yīng)注意禮貌用語(yǔ)，說(shuō)話(huà)和氣,，舉止大方,，不得說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà),、俚語(yǔ),。

第六條 上班時(shí)間不得煲電話(huà)粥，不得因私事長(zhǎng)期占用公司電話(huà)或撥打國(guó)內(nèi),、國(guó)際長(zhǎng)途電話(huà),。

第七條 客人來(lái)訪(fǎng)或洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行，接待人或洽談人應(yīng)熱情,、大方,、笑臉相迎，并及時(shí)給來(lái)客倒水倒茶,。

第八條 員工如有需要使用他人的電腦時(shí),，應(yīng)征得他人同意，否則不得隨意使用,。

第九條 上班期間，如因工作需要外出辦事前，需在外出登記表進(jìn)行登記,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出,。

第十條 下班時(shí)，當(dāng)班人員必須關(guān)閉電腦,、照明電源和門(mén)窗,，保證人離機(jī)停、燈滅,。

第十一條 辦公室環(huán)境衛(wèi)生每日安排一當(dāng)值人員輪流值日,，除個(gè)人辦公桌以外，辦公室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生當(dāng)值人員需維護(hù)整潔,、干凈,。

說(shuō)明：本制度規(guī)定的上班時(shí)間為8:30-12:00、14:00-17:30,。

人事行政部

20xx年1月16日

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇九

一,、 目的

為了規(guī)范車(chē)輛管理，提高車(chē)輛的使用效率,，控制辦公用車(chē)成本,，保障各部門(mén)辦公用車(chē)的順利進(jìn)行，結(jié)合《xx集團(tuán)公務(wù)車(chē)輛管理制度》和公司實(shí)際,，特制定本規(guī)定,。

二、適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)的所有員工,。

三,、職責(zé)

此規(guī)定由公司行政部執(zhí)行實(shí)施。

四,、車(chē)輛調(diào)配,、調(diào)度及申請(qǐng)

(一)公務(wù)用車(chē)由行政部統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,，接受派車(chē)申請(qǐng)和要求,，并對(duì)派車(chē)出行信息進(jìn)行詳細(xì)登記。未經(jīng)行政部批準(zhǔn),，其他任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自安排使用車(chē)輛

(二)公司公車(chē)主要用于員工外出辦理公務(wù),，公司公車(chē)一般不用于辦理個(gè)人私事。

(三)公司各部門(mén)有關(guān)人員公務(wù)外出需用車(chē)時(shí),，須向行政部車(chē)輛管理負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),，并填寫(xiě)‘派車(chē)單”，經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理審批后,，送交公司行政部統(tǒng)一安排,。

(四)行政部車(chē)輛管理負(fù)責(zé)人接到部門(mén)或個(gè)人用車(chē)申請(qǐng)時(shí),，應(yīng)按確保公司領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)和會(huì)務(wù)、接待用車(chē),，積極安排公務(wù)用車(chē),，及時(shí)、合理調(diào)度車(chē)輛,。因故不能按時(shí)派車(chē)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員說(shuō)明情況,。一般情況下，市區(qū)范圍內(nèi)用車(chē)提前一天申請(qǐng),，出市區(qū)用車(chē)提前兩天申請(qǐng),。遇有緊急用車(chē)，無(wú)法及時(shí)填寫(xiě)“派車(chē)單”的,，應(yīng)由用車(chē)人所在部門(mén)經(jīng)理提出用車(chē)申請(qǐng),，并且在事后應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)。出省車(chē)輛,、因私用車(chē)和車(chē)輛外借須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可派出,。

(五)公司現(xiàn)有車(chē)輛不足以保證大型活動(dòng)接送需要、須向外租借車(chē)輛時(shí),，應(yīng)由行政部提出申請(qǐng),，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,。

(六)公司公車(chē)的有關(guān)證件及保險(xiǎn)事項(xiàng)由行政部統(tǒng)一辦理,，相關(guān)證件由駕駛員保管。

(七)行政部應(yīng)嚴(yán)格控制公車(chē)的各種費(fèi)用,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(八)公司公車(chē)由專(zhuān)任司機(jī)駕駛，司機(jī)要及時(shí)做好車(chē)輛清潔,、保養(yǎng)等工作,，每周對(duì)自己駕馭的車(chē)輛進(jìn)行檢查一次，發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除,，確保行車(chē)安全,。

(九)遵守交通法規(guī)，不準(zhǔn)疲勞開(kāi)車(chē),，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē),。如系違章駕駛發(fā)生交通事故的，司機(jī)要承擔(dān)全部責(zé)任,。

(十)回到公司后,，司機(jī)要將車(chē)輛停放在指定場(chǎng)所; 未經(jīng)調(diào)派，司機(jī)不得私自將車(chē)輛開(kāi)出公司外,。

五,、車(chē)輛維修

(一)汽車(chē)日常維修,、保養(yǎng)及添置配件、工具等,，由司機(jī)填寫(xiě)《維修申請(qǐng)表》交行政部車(chē)輛負(fù)責(zé)人審核,，并按流程審批，按公司要求,，到指定的維修廠(chǎng)家(或特約維修點(diǎn))維修和購(gòu)置。

(二)汽車(chē)維修或保養(yǎng)完成后,，要由司機(jī)驗(yàn)收,、車(chē)輛負(fù)責(zé)人復(fù)驗(yàn)

附表1：xx公司用車(chē)申請(qǐng)表

附表2：xx公司派車(chē)單

附表3：xx公司行車(chē)記錄表

附表4：xx公司車(chē)輛維修申請(qǐng)表

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司行政人員的考勤辦法規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)各酒店勞動(dòng)制度和紀(jì)律，進(jìn)一步嚴(yán)格管理,，加強(qiáng)各店領(lǐng)導(dǎo)能夠起到模范帶頭的作用,，特制訂本辦法。

1,、各酒店員工員工考勤一律按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行;指紋打卡為一級(jí)考勤,，辦公區(qū)簽到為二級(jí)考勤。(門(mén)店負(fù)責(zé)人每天核實(shí)二級(jí)考勤做好考勤表)

2,、各門(mén)店領(lǐng)班級(jí)以上人員考勤統(tǒng)一在各店辦公室簽到做二級(jí)考勤,。(特殊情況請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn))

3、路橋區(qū)世紀(jì)百盛店,、廣場(chǎng)賓館店和華聯(lián)快餐店領(lǐng)班級(jí)以上人員在二樓辦公室區(qū)域打指紋卡考勤(包含各店廚師長(zhǎng),、廚房主管、財(cái)務(wù),、出納主管,、倉(cāng)庫(kù)管理員、后勤主管等),。

4,、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)富士廣場(chǎng)3家店考勤的二級(jí)考勤工作和每月考勤表的制定工作交送財(cái)務(wù)。

5,、各管理人員的正常休息和請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖk公室,，以便做好考勤、沒(méi)有通知的一律按曠工處理!

6,、原則上每周休息為固定時(shí)間不得隨意改變(周六,、周日停休)。門(mén)店經(jīng)理主管,、廚師長(zhǎng)等一級(jí)管理人員不得同一天休息,，請(qǐng)?zhí)崆白龊脜f(xié)調(diào)。

7,、特殊事情需要請(qǐng)假的請(qǐng)?zhí)崆白龊脮?shū)面申請(qǐng)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況批準(zhǔn)后方可休假,，否則視為曠工!

以上7點(diǎn)規(guī)定請(qǐng)各部認(rèn)真履行,，對(duì)于違反該辦法的一律扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金并警告!

本規(guī)定從下發(fā)之日起正式實(shí)施!請(qǐng)相互監(jiān)督約束!

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辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十一

一、公務(wù)用車(chē)制度

1.在荊門(mén)市內(nèi)公務(wù)用車(chē)時(shí),，直接由行政部調(diào)派即可,。同情況下如有兩方需同時(shí)使用車(chē)輛，同線(xiàn)路時(shí)可合并使用,。

2.在荊門(mén)市外公務(wù)用車(chē)時(shí),，必須填寫(xiě)《公務(wù)用車(chē)申請(qǐng)單》說(shuō)明用車(chē)事由、地點(diǎn),、時(shí)間經(jīng)各部門(mén)批準(zhǔn)后,，由行政部調(diào)配安排。在外地公務(wù)用車(chē)所產(chǎn)生的費(fèi)用,，由用車(chē)人自行先墊付,，回公司憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。

3.公務(wù)出行,，近距離的,，非考慮安全因素或者急迫的，在公共汽車(chē)等能達(dá)到的地方,，要優(yōu)先使用公交車(chē)等公共交通系統(tǒng),。尤其是不能因?yàn)楣緵](méi)有安排公車(chē)就不去辦理或拖延辦理公務(wù)。

4.在公共汽車(chē)不到達(dá)的地點(diǎn),，事情緊急,，公車(chē)又調(diào)派不過(guò)來(lái)時(shí)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,，可以乘坐出租車(chē),，

憑乘車(chē)發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

5.凡外出乘用公車(chē)以外的出行方式,，都應(yīng)填寫(xiě)《人員外出單》,，并憑此單作為報(bào)銷(xiāo)憑證。

6.車(chē)輛駕駛,，原則上由專(zhuān)職司機(jī)駕駛,，對(duì)于特殊情況需要自己駕駛時(shí)，必須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),。

7.車(chē)輛駕駛者必須遵守交通規(guī)則,，安全駕駛，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē),。由于違反交通規(guī)則(包括不按要求停車(chē))導(dǎo)致的交通事故,、違章處罰、損毀,、失竊等,，應(yīng)由駕駛者負(fù)全部責(zé)任,。

8.公務(wù)用車(chē)不得擅自開(kāi)回家，公事辦完后車(chē)輛必須將車(chē)停放在公司大院內(nèi),，鑰匙交還行政部,，第二天上班再?gòu)男姓刻幠描€匙。不得因私使用車(chē)輛,。

二,、高管用車(chē)制度

1.公司為特定中高層員工配備專(zhuān)門(mén)使用的車(chē)輛。專(zhuān)門(mén)配備的車(chē)輛在一般情況下由專(zhuān)人使用,，但特殊情

況公司需要調(diào)用時(shí),，也必須根據(jù)公司要求統(tǒng)一調(diào)配使用。

2.公司為高管辦理油卡,，每個(gè)月給高管私人油卡補(bǔ)助500元，由私人保管,，用于正常公務(wù),。

3.高管所配車(chē)輛因私使用時(shí)，若是每日上下班私用,，下班上班之前必須在記錄表上記錄好公里數(shù),，算出每日下班私用公里數(shù)。月末統(tǒng)一按照公里數(shù)平均耗油量結(jié)算,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由高管支出,。高管所配車(chē)輛因私長(zhǎng)途使用時(shí)，應(yīng)先告知總經(jīng)辦,，公司司機(jī)應(yīng)先行把油箱加滿(mǎn)后,，轉(zhuǎn)交給高管，在車(chē)輛歸還得同時(shí),，高管必須保證油箱是加滿(mǎn)狀態(tài),。

4.高管所配車(chē)輛因私使用時(shí)，如有交通電子違章或交通事故記錄,，處罰時(shí)由本人承擔(dān),。

三、車(chē)輛維修及保養(yǎng)

1.車(chē)輛維修和保養(yǎng)應(yīng)提前告知行政部,。

2.車(chē)輛維修所產(chǎn)生費(fèi)用在100元以下,，需經(jīng)過(guò)行政部允許后由領(lǐng)隊(duì)和行政部專(zhuān)人陪同下進(jìn)行維修。100

3.司機(jī)應(yīng)保持每天車(chē)輛內(nèi)外的整潔,，要定期檢查車(chē)輛狀況,，并處理好簡(jiǎn)單的車(chē)輛故障。

四,、司機(jī)管理制度

1.司機(jī)平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng),，經(jīng)常檢查車(chē)輛,，確保車(chē)輛正常行駛。(注：車(chē)輛停放時(shí),，車(chē)頭必須朝

2.每次出車(chē)前必須填寫(xiě)好《行車(chē)記錄》,，每月末上交總經(jīng)辦審查。要例行檢查車(chē)輛的水,、氣壓,、油及

3.司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全,。車(chē)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,，

4.上班時(shí)間司機(jī)未被派出車(chē)的，應(yīng)到指定的休息室或車(chē)內(nèi)等候出車(chē),。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室,。

5.司機(jī)對(duì)行政部的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從,，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē),。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后

6.司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù)時(shí),，遇特殊情況不能按時(shí)返回的,，應(yīng)及時(shí)通知行政部并說(shuō)明原因。

7.下班后,，應(yīng)將車(chē)輛停放在公司大院內(nèi),，不準(zhǔn)私自用車(chē)。

8.司機(jī)在出車(chē)的情況中,，如有電子違章記錄,，處罰時(shí)由總經(jīng)辦商討決定。(注：每天必須填寫(xiě)行車(chē)記

9.司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛(一經(jīng)出任何事情,，后果自負(fù))

10.司機(jī)休息應(yīng)遵守28天上班時(shí)，雙休若無(wú)工作,，可照常休息,。加班填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，超出28天,，按

五,、車(chē)輛日常管理和費(fèi)用管理

1、車(chē)輛日常管理：公司車(chē)輛由綜合管理部建立車(chē)輛檔案,。指定專(zhuān)職人員記錄車(chē)輛信息,，以便于對(duì)車(chē)輛

2、車(chē)輛費(fèi)用管理：

(1)加油費(fèi)：公司車(chē)輛日常油費(fèi)實(shí)行油卡充值，每次充值時(shí)需事先提出申請(qǐng),，并附交上一充值周期

(2)保養(yǎng)維修：需要保養(yǎng)維修時(shí),，提出保養(yǎng)維修申請(qǐng)，到專(zhuān)業(yè)汽修單位妥善保養(yǎng)維修,。

(3)過(guò)境費(fèi)：采用一事一報(bào)方法,，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)過(guò)境費(fèi)。

(4)罰款：因公駕駛公司車(chē)輛的員工,，應(yīng)該遵守交通法規(guī),，如因違法違章導(dǎo)致的扣分罰款，無(wú)特殊

(5)其他費(fèi)用：

公司高管人員可申請(qǐng)使用公司車(chē)輛自駕探親,。需要高管人員需向公司提出書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使

(6)司機(jī)出差補(bǔ)助：按照公司員工統(tǒng)一補(bǔ)助制度辦理。

六,、其他事項(xiàng)

1,、公司員工駕駛車(chē)輛要遵守國(guó)家的交通法律法規(guī)，嚴(yán)禁無(wú)駕駛執(zhí)照的員工在任何情況下駕駛公司車(chē)

2,、發(fā)生交通事故,，車(chē)輛使用人員應(yīng)該按相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)條款操作，挽回或減少損失,。

3、為鼓勵(lì)安全駕駛,，專(zhuān)職駕駛員年度無(wú)責(zé)任事故,，獎(jiǎng)勵(lì)每月50元，無(wú)任何事故,，獎(jiǎng)勵(lì)每月100元,。

本規(guī)定自公布之日起實(shí)行

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行政部

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十二

第一條 為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理,，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝,。

第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表,，總體要求是：得體,、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣,、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí),，不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí)，要佩戴公司徽,。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋),。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙,、低胸衫或其他有礙觀(guān)瞻的奇裝異服,，并一律穿肉色絲襪。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽,。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上,。

第六條 部門(mén)副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服,，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用,。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳,，并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝,，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的,，除通報(bào)批評(píng)外,，每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

第九條 各部門(mén),、各線(xiàn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定,。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過(guò)三人次或該部室員工總數(shù)20%的,，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十三

第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理,，特制定本規(guī)定,。

第二條 公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。

第三條 所有員工上下班均需親自打卡,，任何人不得代理他人或由他人代理打卡,。違犯此條規(guī)

第四條 所有員工須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。特殊情況需經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)

第五條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前,，須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間，

第六條 員工休息日加班給予加班費(fèi),，加班一天給100元工資,。

第七條 員工當(dāng)月內(nèi)遲到、早退,，每次在15分鐘之內(nèi),，遲到第一次罰款10元，第二次罰款20

第八條 員工遲到或早退≤1小時(shí)者按曠職半天論,，員工遲到或早退>1小時(shí)者按曠職一天論,。

第九條 員工必須保持個(gè)人辦公桌椅及地面干凈整潔，物品擺放整齊。發(fā)現(xiàn)不合格的,，每次罰

第十條 員工允許請(qǐng)病事假,，請(qǐng)假必須提前向總經(jīng)理申請(qǐng)，并且并及時(shí)告知部門(mén)經(jīng)理,。要求必

第十一條 員工全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工全月無(wú)病事假,、遲到、早退,、曠職等現(xiàn)象,，亦為滿(mǎn)勤，給予全勤

第十二條 本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行,，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方,，按本規(guī)定執(zhí)行。

執(zhí)行以后如有新的規(guī)定另行通知,。本規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政部所有,。

x有限公司

20xx 年 5 月 5 日

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十四

1 目的

為提高效率，保證質(zhì)量,，使工作環(huán)境整潔有序,，提高企業(yè)形象，特制定本規(guī)定,。

2 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了x有限公司的辦公室定置管理職責(zé),、規(guī)范以及考核標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于x有限公司各地辦公區(qū)的辦公室定置管理工作,。

3 規(guī)范性引用文件

新大洋電動(dòng)車(chē)總字〔20xx〕031 號(hào) 山東辦公室定置示意圖

q/xdyc m01-08a 員工行為規(guī)范

4 術(shù)語(yǔ)與定義

5 職責(zé)要求

5.1 總經(jīng)理辦公室

5.1.1 負(fù)責(zé)制訂辦公區(qū)域的辦公室定置管理規(guī)范及日常管理,。

5.1.2 負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)各項(xiàng)辦公室定置管理工作的監(jiān)督與檢查，負(fù)責(zé)職工行為規(guī)范的制訂,、培訓(xùn)及其貫徹落實(shí)。

5.2 生產(chǎn)管理中心

5.2.1 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)場(chǎng)所的辦公室定置管理規(guī)范及日常管理,。

5.2.2各廠(chǎng)部負(fù)責(zé)所轄區(qū)域辦公室定置管理工作的貫徹執(zhí)行,。

6 辦公區(qū)辦公室定置管理規(guī)范

6.1 辦公區(qū)規(guī)范

6.1.1 辦公桌：桌面除辦公必需品(含：文件筐、文件夾,、筆筒,、茶杯、電話(huà),、電腦及附屬品)外無(wú)其他物品,。

6.1.2 電腦：主機(jī)一般情況放置桌下右側(cè)，顯示器頂桌面屏風(fēng),、桌面正中央放置,，顯示器及主機(jī)上一般禁止放置其它雜物。

6.1.3 拖柜：置辦公桌下左側(cè)。

6.1.4 垃圾簍：罩塑料袋,，鄰桌共用一個(gè),，靠墻放置。

6.1.5 飲水機(jī)：指定地點(diǎn),，不得隨意移動(dòng),。

6.1.6 報(bào)刊、資料,、文件等：使用過(guò)程中可整齊疊放與顯示器正前方位置,，使用完，整齊存放于文件夾,、資料夾內(nèi),。

6.1.7 文件筐、筆筒,、茶杯：指定位置,，對(duì)桌對(duì)稱(chēng)擺放。

6.1.8 文件夾,、檔案盒,、檔案袋等：使用過(guò)程中可整齊疊放與顯示器正前方位置，使用完,，整齊存放至文件筐內(nèi),。

6.1.9 座椅：靠背、座椅一律不能放任何物品,，人離開(kāi)時(shí)椅子靠桌并調(diào)正放置,。

6.1.10 桌面屏風(fēng)：內(nèi)外側(cè)不允許有任何張貼。

6.1.11 清潔用品：不得在辦公室存放,，用完要及時(shí)歸還到公共衛(wèi)生間指定區(qū)域,。

6.2 辦公人員素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

6.2.1 服飾標(biāo)準(zhǔn)

6.2.1.1 上班期間，必須著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服,。(周六除外,，但也必須符合員工行為規(guī)范)

6.2.1.2 頭發(fā)梳理整齊，服飾熨燙挺括,、西裝領(lǐng)帶正挺,、皮鞋亮凈，一線(xiàn)工友服裝應(yīng)整潔,、干凈,。

6.2.2 語(yǔ)言規(guī)范

6.2.2.1 交流語(yǔ)言：您好、早上好,、早,、晚上好,、再見(jiàn)、請(qǐng)問(wèn),、請(qǐng)您,、勞駕您、關(guān)照,、謝謝,、周末愉快等。

6.2.2.2 電話(huà)用語(yǔ)：您好,、這里是x有限公司,，請(qǐng)問(wèn)、謝謝,、再見(jiàn)等,。

6.2.2.3 接待用語(yǔ)：您好、請(qǐng)稍候,、請(qǐng)坐,、對(duì)不起、請(qǐng)您登記,、我立即去聯(lián)系,、打擾一下、好的,、行,。

6.2.3 行為規(guī)范

6.2.3.1 堅(jiān)守工作崗位，不得串崗,。

6.2.3.2 上班時(shí)間不得看報(bào)紙,、玩游戲或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

6.2.3.3 辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜,。

6.2.3.4 上班時(shí)間,，女士不得在辦公室化妝。

6.2.3.5 接待來(lái)訪(fǎng)和業(yè)務(wù)洽談?wù)堅(jiān)谇⒄勈一驎?huì)議室進(jìn)行,，私客不得在辦公區(qū)停留,。

6.2.3.6 使用洽談室和會(huì)議室要先到綜合管理部登記。

6.2.3.7 不準(zhǔn)因私事打辦公長(zhǎng)途電話(huà),。

6.2.3.8 不準(zhǔn)在辦公電腦上發(fā)私人郵件或上網(wǎng)聊天。

6.2.3.9 不得隨意使用其他部門(mén)電腦,，私客未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，不得使用辦公電腦。

6.2.3.10 無(wú)工作需要,、未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自進(jìn)入計(jì)算機(jī)房,、檔案室、財(cái)務(wù)部,、會(huì)議室,。

6.2.3.11 不得將公司的一切公物帶回家(宿舍)使用。

7 責(zé)任區(qū)域劃分及監(jiān)督執(zhí)行

7.1 各單位負(fù)責(zé)本單位所轄區(qū)域辦公室定置管理工作并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),。

7.2 成立辦公室定置管理推行小組,，定期或不定期對(duì)各部門(mén)辦公室定置管理管理規(guī)范檢查。

7.3 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公室所查不合格項(xiàng),，由生產(chǎn)管理中心考核并督促整改,，辦公區(qū)所內(nèi)查不合格項(xiàng)直接交總經(jīng)辦,，由總經(jīng)辦考核督促整改。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十五

為了保障公司安全生產(chǎn)，提高公司整體形象,，保持公司環(huán)境衛(wèi)生和他人的健康，制定本規(guī)定,。

一,、實(shí)施對(duì)象

公司所有人員和來(lái)訪(fǎng)人員

二、禁煙范圍

1,、公司公共區(qū)域(通道)

2,、所有部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間

三,、實(shí)施細(xì)則：

1,、對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員流動(dòng)吸煙或在非指定地點(diǎn)吸煙的，由所在部門(mén)或接待人員給予說(shuō)明,，對(duì)不聽(tīng)勸阻的可以告知被訪(fǎng)人并限其離開(kāi),。

2、員工嚴(yán)禁在崗位上抽煙,，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元;所在工作區(qū)域有煙頭的,，由吸煙者貢獻(xiàn)10元，責(zé)任無(wú)法分清的,，由所在崗位人員承擔(dān),。

3、車(chē)間主任,、班組長(zhǎng),、部門(mén)主管負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域的吸煙管理工作，其它部門(mén)人員在本部門(mén)吸煙視而不見(jiàn)的,，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元(承擔(dān)連帶責(zé)任),。

4、嚴(yán)禁在公司的公共區(qū)域(通道)流動(dòng)吸煙,，進(jìn)廠(chǎng)上班,、下班離廠(chǎng)時(shí)禁止邊走邊抽,，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元

5、公司在辦公室,、車(chē)間設(shè)置吸煙點(diǎn)(見(jiàn)附件),，未在吸煙點(diǎn)吸煙的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元,。吸煙人員未按規(guī)定做好吸煙點(diǎn)的衛(wèi)生保潔工作,，發(fā)現(xiàn)地面有煙頭、煙灰的,，每發(fā)現(xiàn)一次由吸煙者貢獻(xiàn)10元;責(zé)任無(wú)法分清的,，由本部門(mén)或班組人員承擔(dān)。

6,、各部門(mén),、車(chē)間應(yīng)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙行為：第一次貢獻(xiàn)50元,，第二次貢獻(xiàn)100元,，第三次貢獻(xiàn)150元，以此類(lèi)推;發(fā)現(xiàn)亂丟煙頭,、煙灰的,，第一次貢獻(xiàn)10元，第二次貢獻(xiàn)20元,，第三次貢獻(xiàn)30元,，以此類(lèi)推;車(chē)間主任、班組長(zhǎng),、部門(mén)主管吸煙的,，按規(guī)定雙倍貢獻(xiàn)。

四,、說(shuō)明

1,、各部門(mén)主管應(yīng)做好禁止吸煙的宣傳工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)禁煙的管理工作,。

2,、行政部負(fù)責(zé)對(duì)全公司的吸煙情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、處理通報(bào)工作,。

3,、在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)，所有被動(dòng)吸煙者均有權(quán)要求吸煙者停止吸煙,，其它人員有權(quán)向行政部舉報(bào)吸煙違規(guī)行為,。

4、辦公大樓各辦公室兩人以上辦公的,，禁止吸煙,。

本規(guī)定自20xx年10月1日起實(shí)行，解釋權(quán)歸公司所有,。

*有限公司

20xx-9-28

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十六

1. 目的

為樹(shù)立公司的良好形象,，食品有限公司全體辦公室人員在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)遵循的基本著裝規(guī)定,、規(guī)范著裝行為,。

2. 辦公室人員的服裝形象規(guī)定：

服裝應(yīng)當(dāng)符合身份，以素雅,、莊重,、大方、整潔為原則,。 男士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫,、t恤、休閑西褲,、不能穿背心,、沙灘褲/休閑短褲。 女士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫,、t恤衫,、悠閑西褲、半身裙,、不能穿無(wú)袖上衣,、背心/吊帶衫、短褲,、超短裙,、晚禮服等。

著裝不應(yīng)過(guò)分暴露軀體,。不允許穿外衣過(guò)于單薄導(dǎo)致內(nèi)衣透視在外的著裝;不能過(guò)分緊身和緊胸的上衣,。

上衣以不露胸、不露肩,、不露腰,、不露背、不露內(nèi)衣為原則,。袖口,、褲口不能卷折，必須保持自然,、平直,。

鞋款以莊重、樸素,、大方為原則,。建議穿皮鞋,、休閑鞋或涼鞋，嚴(yán)禁穿拖鞋,。 著裝禁忌臟,、破、皺,、異味等有損人員形象的現(xiàn)象出現(xiàn),。

3. 個(gè)人形象規(guī)定

3.1男士頭發(fā)規(guī)定：禁止染發(fā)、燙發(fā);前而頭發(fā)不能蓋過(guò)眉毛,，兩邊不能蓋住耳朵,，后面不能蓋住襯衫領(lǐng)的上方。

3.2 女士頭發(fā)規(guī)定：禁止染過(guò)于艷麗的顏色,，禁止?fàn)C夸張的發(fā)式,，如爆炸式等。

3.3男士禁止戴耳環(huán),、耳釘?shù)蕊椘?。女士不得濃妝艷抹及佩戴夸張首飾。

4.本規(guī)定自20xx年7月1日起實(shí)施,，由各公司性質(zhì)人員監(jiān)督執(zhí)行,。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十七

為確保安全、文明辦公,，強(qiáng)化企業(yè)管理,，展示現(xiàn)代化企業(yè)形象，保障員工的身體健康,，維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境,，根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)定,。

第一條 全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí),，自覺(jué)禁止吸煙，以公司利益為重,，嚴(yán)格遵守公司禁煙管理規(guī)定,，不得在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

第二條 辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括：各部門(mén)辦公室,、 接待室,、活動(dòng)室、宿舍,、職工餐廳等,。以上場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志，不放置煙具，二十四小時(shí)全面禁煙,。

第三條 辦公區(qū)域暫時(shí)可以吸煙的場(chǎng)所有：各樓層樓梯口,、室外場(chǎng)所。

第四條 在接待外來(lái)人員時(shí)不敬煙,、不接煙,，并主動(dòng)提醒外來(lái)人員公司的禁煙規(guī)定 。

第五條 員工有義務(wù),、有責(zé)任宣傳吸煙對(duì)健康的危害和禮貌勸阻禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者。

第六條 公司員工在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙,，每次樂(lè)捐50元,，連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂(lè)捐100元。

第七條 以各部門(mén)辦公區(qū)域?yàn)閱挝?，?shí)行禁煙連帶責(zé)任制,，部門(mén)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時(shí)樂(lè)捐50元,。

第八條 實(shí)現(xiàn)全員檢查監(jiān)督,，行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門(mén)，對(duì)舉報(bào),，檢查的結(jié)果進(jìn)行即時(shí)處理,。如若出現(xiàn)違規(guī)行為，除處罰外并內(nèi)部通報(bào),。

第九條 因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的,，當(dāng)事人按公司實(shí)際損失照價(jià)賠償;造成人員傷亡的，追究當(dāng)事人刑事責(zé)任,。

第十條 本規(guī)定自頒布之日開(kāi)始執(zhí)行,。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十八

一、男員工周一到周四必須穿正裝,，即西裝或唐裝,。特別注意：

西裝后開(kāi)氣必須剪開(kāi)，否則有暗袋之嫌;袖口商標(biāo)必須剪除,，否則有民工之嫌;領(lǐng)帶夾必須使用不會(huì)褪色的,，否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌;棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出，否則有體虛腎虧之嫌;唐裝不得使用黑色紗綢材料,，否則有漢奸,、土匪之嫌;顏色不得使用紅底黑福字，這與我公司行政級(jí)別不符,。

另：男士被發(fā)現(xiàn)前門(mén)未關(guān)好的,，每次罰款五元。

二、女員工周一到周四必須穿套裝,，裙子,、褲子皆可，但請(qǐng)注意：

服裝尺寸不得過(guò)緊,，否則關(guān)鍵部位曲線(xiàn)過(guò)于明顯,，將極大影響男員工工作效率，如實(shí)在天生身材魔鬼,、無(wú)法遮掩,，將調(diào)證券事務(wù)部負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作;襯衫紐扣只能解開(kāi)一到>兩個(gè)，要解開(kāi)三個(gè)及以上的需報(bào)行政管理部和人力資源部會(huì)簽,，如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的,，必須同時(shí)系好長(zhǎng)不少于100公分、寬不少于80公分的胸巾;裙子長(zhǎng)度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加),，違反者將負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)關(guān)匯報(bào)緊急和疑難事務(wù);暫不規(guī)定上限,，但走路因穿著裙子而時(shí)常摔倒的，自第二月起將以智商過(guò)低為由不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

另：女士被發(fā)現(xiàn)上衣或裙子拉練,、紐扣松開(kāi)的，每次也罰款五元,。

三,、周五可以隨便穿著，休閑為主,，但以下服裝禁止：

軍裝,、警服———不管你哪里搞來(lái)的，反正不許嚇著其他員工;哈韓哈日的肥褲之類(lèi)——日語(yǔ),、韓語(yǔ)達(dá)到國(guó)家專(zhuān)業(yè)八級(jí)者例外;麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月一元;透視裝——為避免公司其他員工用眼過(guò)于費(fèi)勁,，請(qǐng)上班時(shí)寄放總臺(tái)。

辦公室用電管理規(guī)定最新 辦公室用電管理辦法篇十九

第一章 總則

第一條：為保衛(wèi)廠(chǎng)區(qū)安全,、提高員工素質(zhì),、樹(shù)立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定,。

第二條：本規(guī)定適用于xx有限公司全體員工,。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在廠(chǎng)區(qū)、辦公區(qū),、公共區(qū)一律不準(zhǔn)吸煙,。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來(lái)訪(fǎng)客人不要吸煙,。

第五條：特殊客人需要吸煙,，只限在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由管理部制定并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對(duì)違規(guī)人員由檢查人下達(dá)罰款通知單,，并報(bào)管理部備案,。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，廁所衛(wèi)生間不準(zhǔn)亂扔煙頭,，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款30元/人次,。

第九條：所以辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知單后，必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)到財(cái)務(wù)處交罰金,。否則雙倍處罰,，自工資中扣除，并警告一次,。

第四章 附則

第十二條：本管理規(guī)定由行政管理部制定，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由總經(jīng)辦,、行政管理部,、人力資源部聯(lián)合執(zhí)行。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年 月 日起施行,。

廣州xx有限公司行政管理部