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危險品管理規(guī)定目錄篇一

為加強企業(yè)管理,，建立健全培訓機制，使培訓工作制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,、創(chuàng)新化,、強化其考核力度，特制定本員工培訓考核方法,。

一,、培訓領導機構

各單位上報培訓計劃,，由人力資源部審定后實施,，人力資源部是員工培訓工作的綜合管理部門,并全面負責對各單位的考核工作。

二,、考核標準

(一)安環(huán)知識標準

1,、掌握安全生產(chǎn)、環(huán)保方針,、政策和公司安環(huán)的規(guī)章制度及有關安全技術規(guī)定,。

2、懂得安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作的重要性,。

3,、基本掌握本崗位的生產(chǎn)工藝及主要設備概況。

4,、能正確使用防護用品,、消防器材、工器具及本崗位的儀表設施,、防護裝置,、安全裝置等。

5,、能準確掌握本崗位的安全規(guī)程,。

6、掌握一般職工的安環(huán)職責,。

(二)生產(chǎn)技術和工藝知識標準

1,、熟練掌握本崗位操作規(guī)程。

2、掌握本單位和本崗位工藝流程知識,。

3,、懂得設備性能、原理,、維護保養(yǎng)及操作,。

4、熟悉本崗位安全生產(chǎn),、防塵,、防毒知識。

5,、做到“四懂”,，即懂知識、懂原理,、懂性能,、懂用途;“三會”即會使用、會維護保養(yǎng),、會排除故障,。

三、考核辦法

本考核辦法只從安環(huán)知識和生產(chǎn)技術知識方面考核,，涉及其他方面由公司相關部門根據(jù)實際加以考核,。

1、各單位根據(jù)培訓時間要求組織培訓,，結束后由公司安環(huán)部和生產(chǎn)技術部聯(lián)合出題考試,，并負責考試管理和試卷評閱工作，全過程本著公平,、公正,、公開的原則。

2,、考試成績匯總各方面評定出優(yōu)(95分以上),、良(80—95分)、中(60—80分),、差(60分以下)等,，并按單位(可按車間統(tǒng)計)算出優(yōu)秀率和及格率，評閱完畢后公布結果,，并整理上報公司領導和相關部門(特殊情況下考試成績評定標準可根據(jù)實際情況采取靈活多變的形式),。

3、公司安環(huán)部和生產(chǎn)技術部負責對各廠進行培訓考核,，由公司人力資源部監(jiān)督,。

(1)及格率達95%以上的,，獎勵單位負責人人民幣200元，凡成績達95分以上的員工,，將給予50元的獎勵,。

(2)凡未及格人員進行待崗1—2個月處理，限期學習補考,，期間只發(fā)個人崗位工資的60%,，補考合格后上崗，否則予以辭退,。

(3)對及格低于80%的,，處罰其單位負責人200元。

4,、各單位根據(jù)培訓及考核情況,，按10%的比例，評選“崗位操作能手”,，“最佳學習標兵”,，“最佳創(chuàng)新成果”等，評選可個人申請或車間申報,，經(jīng)廠部審核,，再上報公司審批。評選采用“逐級遞減法”確定人員,，除發(fā)給榮譽證書外,，還給予獲得者50元獎勵。

四,、本考核辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。

危險品管理規(guī)定目錄篇二

1 ,、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質、用途,、類型分明別類建立相應的明細賬,。

2 、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,，倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記明細帳,，做到日清日結，確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤,。及時登記明細帳,保證帳物一致,。 3 、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,，并做到賬,、物、腦三者一致,。如有變動及時向領導反映,，以便及時調整。

4 ,、倉管人員應嚴格控制各類物資的庫存量;定期進行各類存貨的分類整理,，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨,，要按月編制報表,，報送部門領導。

二,、入庫管理

1 ,、物料進庫時，倉庫管理員必須憑送貨單,、檢驗合格單辦理入

庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

2 ,、入庫時,，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號,、合格證件等項目,，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量,、單據(jù)等不齊全時,，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的原料一律不得入庫存放,。同時必須在短期內通知經(jīng)辦人員負責處理,。

3 、收料單的填開必須正確完整,，供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。

三,、出庫管理

1 ,、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法,。物料(包括原材料,、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù)，特殊材料須持有門店經(jīng)理的批復單,，方可領用,。并做到限額領料,，倉管員應開具領料單，經(jīng)領料人簽字,，登記入帳,。

2、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,，應及時查明原因,，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,，必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理,，否則一律不準自行調整。 發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題(如超期,、受潮,、生銹、或損壞等),，應及時的用書面的形式向有關部門匯報,。

四、倉庫是財物重地,，非保管人員不得隨意進出停留,，不允許代存私人物品，不得私自拿用,、外借物品,，不得白條抵庫。

五,、原料庫房要明亮通風,，定期檢查，,，不能有過期或霉變現(xiàn)象;各庫房衛(wèi)生要每日一小清,，每周一大清，保持庫房內貨架,、地面及墻壁干凈，無塵土,、油污,、面粉、米粒及雜物,，保持干爽無異味,。

六.配備擋鼠板，做好防蠅,、防塵,、防鼠,、防潮“四防”工作。

七.倉庫管理員應責任心強,，監(jiān)守崗位,，無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調,，保證生產(chǎn)的順利進行,，嚴防意外事故發(fā)生。

危險品管理規(guī)定目錄篇三

1,、危險品庫房,、實驗室、鍋爐房,、配電房,、配氣房、車庫,、食堂等要害部位,，非工作人員未經(jīng)批準嚴禁入內。

2,、各種安全防護裝置,、照明、信號,、監(jiān)測儀表,、警戒標記、防雷,、報警裝置等設備要定期檢查,，不得隨意拆除和非法占用。

3,、易燃易爆,、劇毒、放射,、腐蝕和性質相抵觸的各類物品,，必須分類妥善存放，嚴格管理,，保持通風良好,，并設置明顯標志。倉庫及易燃易爆粉塵和氣體場所使用防爆燈具,。

4,、木刨花、實驗剩余物應及時清出,，放在指定地點,。

5,、易燃易爆，化學物品必須專人保管,，保管員要詳細核對產(chǎn)品名稱,、規(guī)格、牌號,、質量,、數(shù)量、查清危險性質,。遇有包裝不良,、質量異變、標號不符合等情況,，應及時進行安全處理,。

6、忌水,、忌沫,、忌曬的化學危險品，不準在露天,、低溫,、高溫處存放。容器包裝要密閉,，完整無損,。

7、易燃易爆化學危險品庫房周圍嚴禁吸煙和明火作業(yè),。庫房內物品應保持一定的間距,。

8、凡用玻璃容器盛裝的化學危險品,，必須采用木箱搬運,。嚴防撞擊、振動,、摩擦,、重壓和傾斜。

9,、進行定期和不定期的安全檢查,，查出隱患，要及時整改和上報,。如發(fā)現(xiàn)不安全的緊急情況，應先停止工作,，再報有關部門研究處理,。

危險品管理規(guī)定目錄篇四

為規(guī)范公司加班調休管理工作,，保障員工正常作息時間，特制定本制度,。本制度適用于公司管理人員的加班調休,。

二、加班原則

公司提倡高效率的工作,，鼓勵員工在工作時間內完成本職工作,，但對于因工作需要的加班，公司實行(指周末,、節(jié)假日)加班調休,。加班起始單位為半天，不足半天的不計加班,。

三,、加班審批程序

1、 計劃加班：根據(jù)工作計劃需加班者,，須于加班前一工作日填寫《加班工作記錄單》,，經(jīng)直接上級批準后方能加班。

2,、 應急加班：由于特殊原因需臨時加班者,，須在加班日當日或次日(當日或次日為非工作日的，順延至工作日)填寫《加班工作記錄單》,，經(jīng)直接上級補簽后方能予以確認記錄,。

3、員工加班須經(jīng)處室經(jīng)理,、分管領導審批簽字,，處室經(jīng)理加班須經(jīng)分管領導審批簽字，分管領導加班須經(jīng)總經(jīng)理審批簽字,。

4,、未按要求填寫、審批或未按時提交《加班工作記錄單》的,，人事處不予確認記錄,，不計算加班。

四,、調休

1,、經(jīng)過批準的加班，公司人事處按月進行統(tǒng)計結算,。所有加班首先必須抵沖事假,，可按1：1的比例沖抵。員工加班以調休形式補休的，原則上在12個月之內調休完畢,。

2.以調休沖抵病事假的,，只能在已存在的可休假天數(shù)里沖減，如果員工請假時沒有可調休假期的,，則不允許用未發(fā)生假期沖抵事假,。

3.原則上，所有員工調休須提前一天填寫《調休申請單》,，一般員工調休需處室經(jīng)理簽字同意,，處室經(jīng)理級以上人員調休需分管領導簽字同意。調休人需將簽字確認后的《調休申請單》交人事處登記備案后,，方可休假,。調休期間正常計算工資。

4.員工調休一次最少半天,。調休一天以內(含一天)的,，由處室經(jīng)理審批，連續(xù)調休兩天(含兩天)以上的,，由分管領導審批,，連續(xù)調休七天(含七天)以上的，由總經(jīng)理審批,。未經(jīng)批準擅自調休的,，以曠工論。

五,、附 則

1,、本制度適用于公司管理人員。

2,、本制度由人事處負責解釋,。

3、本制度自20xx年1月1日起試行,。

危險品管理規(guī)定目錄篇五

第一條 為加強公司生產(chǎn)廠區(qū)安全管理,，維護員工身體健康，保持正常的生產(chǎn),、工作秩序,，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定適用于在公司管轄區(qū)域內所有員工和外來人員,。

1、除吸煙室外,，其余場所均禁止吸煙,。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進行,，煙頭集中丟放。

2,、公司管理人員對在本部門發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為有權予以制止,，任何人均有權要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙。

3,、安全生產(chǎn)部對禁煙歸口管理，負責吸煙室的管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘,，工作時間內每日不得超過4次,，否則按曠工處罰。

4,、各工段工段長負責本轄區(qū)內的禁火,、禁煙工作落實，并檢查督促實施,。

5,、在吸煙室以外的生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者或單位范圍內發(fā)現(xiàn)煙灰或確認有吸煙氣味或發(fā)現(xiàn)煙頭或煙盒,，處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內違反本規(guī)定三次者,，給予本人解除勞動合同處罰。

6,、無論何種原因,，工作期間，相同部門的人員若被發(fā)現(xiàn)同時在吸煙室吸煙,，超過三人以上的,，處以50元/次/人罰款，當月累計超過三次者(含三次),，將予以200元/次/人罰款,。超過三次者，給予本人解除勞動合同處罰,。

7,、 兄弟公司來我公司人員違反本規(guī)定，除按本規(guī)定處罰外,，并將其違紀行為通報其所屬單位,。

8、外來人員廠內違規(guī)吸煙,，安全生產(chǎn)部有權按本規(guī)定第6,、7條進行罰款，并將其強制清除出廠,。

9,、工程施工單位人員在廠區(qū)內禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規(guī)定的由其單位負責交納罰款，單位拒絕交款的停止其單位進廠施工,，并從工程結算款中以5倍罰款額扣除,。

第四條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，解釋修改權歸公司安全生產(chǎn)部,。

危險品管理規(guī)定目錄篇六

一,、后備干部培養(yǎng)目標：

社區(qū)黨支部、居委會委員,，重點是正職領導,，社區(qū)正職領導的后備干部要力爭達到一職一備目標。

二,、后備干部基本條件：

1,、思想政治素質好。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想,，深入學習實踐科學發(fā)展觀;群眾公認,，為人正派，處事公道,，廉潔自律,。

2、工作能力強,。熱愛社區(qū)工作,，有較強的奉獻精神，具有帶頭富,、帶領群眾共同致富奔小康的本領和覺悟,，具有較強的組織領導能力和協(xié)調能力。

3,、作風民主,，求真務實。能夠自覺遵守民主集中制原則,，顧全大局,，開拓進取，艱苦奮斗,，說實話,、辦實事，求實效,。

4,、年齡一般在40周歲以下,，文化程度一般在高中以上，身體健康,。

5,、后備干部中，婦女應有適當名額,。

三,、后備干部的選拔程序：

后備干部應在支部全體黨員和居民代表推薦的基礎上，經(jīng)支部討論提出初步名單,，報街道黨工委備案,。街道應建立社區(qū)后備干部檔案。對后備干部加強教育培養(yǎng),，實行動態(tài)管理。

1,、組織推薦,。在支部全體黨員和居民代表推薦的基礎上，由社區(qū)兩委會推薦,。

2,、組織考察。由街道黨工委統(tǒng)一安排,，采取適當?shù)姆绞綄ι鐓^(qū)后備干部候選人進行考察,。

3、街道黨工委審核,。街道黨工委召開黨委會審核候選人選名單并確定正式人選,。

5、建檔并落實培養(yǎng)措施,。街道反饋情況后,，由社區(qū)黨組織在社區(qū)公開欄公布并組織填寫社區(qū)后備干部登記表，由街道黨工委建立社區(qū)后備干部檔案,。

四,、后備干部的培訓

自考等途徑，繼續(xù)參加學歷教育,，提高整體素質,。

2、放手壓擔,，使后備干部在實踐中鍛煉成長,。一是樹立“早壓擔子早成才”觀念，推出助理崗位,、群團組織負責人等崗位進行實踐鍛煉,，進一步提高素質,，增長才干。

3,、重視黨員發(fā)展,，使社區(qū)后備干部后源充裕。要認真落實“堅持標準,、保證質量,、改善結構、慎重發(fā)展”方針,，做好人才培育和發(fā)展黨員工作,，積極為黨支部輸送人才，培養(yǎng)后備干部,。

危險品管理規(guī)定目錄篇七

由于危險化學品具有有毒,、易燃、易爆,、易腐蝕等特性,，為使其在儲存、使用過程中得到有效保管和控制,，避免造成人身傷害和財產(chǎn)損失,，防止環(huán)境污染，特制定本制度,。

2.范圍：

本規(guī)定適用于被本公司定義為危險物品的所有物品在儲存,、使用的全過程。

3.職責

3.1 物資部負責危險化學品的采購,。

3.2 安全部負責危險化學品的管理監(jiān)督,。

3.3 倉庫負責危險物品的日常保管儲存。

4.公司涉及危險物品：

4.1 原料氨水

是氨氣的水溶液,，無色透明且具有刺激性氣味,。易揮發(fā)，對眼,、鼻,、皮膚有刺激性和腐蝕性，嚴重能使人窒息,。

4.2 實驗室化學試劑

b.其他危險化學試劑：公司主要涉及酒精,、苯類、酸堿類等

4.3 其他易燃易爆物品

公司主要涉及：油漆類,、電焊用氧氣乙炔等

5.管理內容

5.1接觸危險化學品人員的要求：

a. 與危險化學品有接觸的工作人員,，必須接受相關的法律、法規(guī),、規(guī)章及安全知識,、職業(yè)健康安全防護,、應急救援知識的培訓，考核合格后方可上崗,。 b.各級員工嚴格執(zhí)行有關危險化學品的各種安全制度,，所有進入作業(yè)場所的人員都必須按要求穿戴好勞動防護用品。

c.安全部要定期檢查各部門危險化學品安全工作的落實情況,。

d. 安全部做好全體員工的學習宣傳教育工作,。

e. 倉庫負責危險化學品的出入庫,、裝卸,、保管管理。倉管人員在接收物資時必須認真查驗,、識別危險物品,。

5.2危險化學品的運輸、裝卸

5.2.1所有的危險化學品由供方負責運輸時,，供應部要在簽訂合同前,，對供方的的運輸、裝卸資格和能力進行調查評價,，以確保危險化學品能安全到達目的地。

5.2.2危險化學品由我公司負責運輸時,，供應部,、銷售部要確保運輸方運輸車輛具有危險化學品運輸資格;押運員、司機具有運輸危險化學品的資格,。

5.2.3倉庫保管員和采購人員在危險化學品取樣分析前,，要考察運輸過程中危險化學品的各種標識、包裝是否完好,、清晰,，防護措施是否完整，確認無誤后方可放行,。

5.2.4危險化學品在裝卸時必須嚴格執(zhí)行公司危險化學品裝卸有關規(guī)定。 a.易燃,、易爆化學品在裝卸過程中要輕拿輕放,，不得撞擊、拖拉和傾倒,，不得超高堆放、隨意亂放,。

b.對碰撞或互相接觸即可易燃易爆的危險化學品，應按規(guī)定進行運輸和裝卸,，不得混合裝運。

c.對遇熱,、遇潮容易引起燃燒,、爆炸的易燃易爆品，在裝運時應當采取隔熱,、防潮措施,。

d.對有毒、有腐蝕性的危險化學品在裝卸時要防止泄漏,，并配備防護器具,。 e. 裝卸車的所有人員都必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品,。

5.3危險化學品的儲存,、出入庫

5.3.1危險化學品入庫必須辦理入庫手續(xù)，并放在專用的危險化學品倉庫,，分類分區(qū)存放,，做出明確的標識，并有一定的間隔;出庫時要遵循先進先出的原則,。

5.3.2儲存時,，應嚴格按技術文件要求儲存，要防潮,、防水,、做好通風工作，并定期檢查儲存情況,，危險物品的發(fā)放定期核對,，隨發(fā)放，隨登記,，做到帳,、卡、物相符,。發(fā)現(xiàn)單物不符,、標志不清、包裝損壞,、重量誤差等情況,，應立即報請上級領導妥善處理。

5.3.3對不可配裝的危險化學品,，儲存時必須要有嚴格隔離措施,，劇毒物品應單獨存放,。

5.3.4在滿足使用要求下，應盡量減少危險化學品的儲存量,。

5.3.5遇火燃燒,、易燃、易爆等危險物品,，注意防火措施,，嚴禁露天堆放。

5.3.6危險物品倉庫要符合《建筑設計防火規(guī)范》要求,，并與生產(chǎn),、生活區(qū)之間達到消防規(guī)定的安全間距，小于規(guī)定安全間距應建造隔離墻,。

5.3.7危險化學品倉庫和儲藏室必須有明顯的禁火標志,，必須配置足夠的消防水源和消防器材設備。

5.3.8庫房和儲存室內嚴禁住人,。

5.4危險化學品的生產(chǎn)和使用

5.4.1危險化學品在儲存和使用過程中主要根據(jù)工藝規(guī)格要求使用,，注意在使用過程中的防護措施。

5.4.2儲存和使用危險物品的單位或場所要有良好通風條件,，加強對火源,、電源的管理，并配備相應的消防器材,。各單位使用的危險化學品的安全技術要求和急救措施要明示,，讓每位員工知道。

5.4.3儲存和使用危險物品的場所,，必須加強安全技術措施，杜絕危險品的跑,、冒,、滴、漏,，操作人員必須配備專用的勞動防護用品和用具,，做好個人防護。

5.4.4各種氣瓶在使用時,，距離明火10m以上,，氧氣乙炔瓶的減壓器上應有安全閥，嚴防沾染油脂,，不得曝曬,，倒置，平時使用與乙炔瓶工作間距不小于5m,。

5.4.5氨水的使用應嚴格執(zhí)行《工藝操作規(guī)程》,。

5.5報廢處理

5.5.1危險物品用后的包裝物(或容器)不經(jīng)徹底洗涮,，不得改作它用。

5.5.2危險物品和廢渣,，必須加強管理,、不得隨同一般垃圾運出。

5.5.3安全部編制公司危險化學品的安全技術說明書,，發(fā)放到相關部門單位,，接觸人員要熟悉安全技術說明書的內容，并嚴格按其要求操作,。

5.5.4當發(fā)生問題時,，按照《安全事故應急預案》的要求執(zhí)行，并參照《事故報告與處理控制程序》的要求及時匯報,、處理,。

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