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公司員工安全責(zé)任書篇一

一、認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,，貫徹落實(shí)物業(yè)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度，按物業(yè)項(xiàng)目部要求組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展,。堅(jiān)持“分層管理，分線負(fù)責(zé)”原則,。

三,、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白,。

四,、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，積極配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

五,、各部門員工必須樹立起“安全第一,、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全素質(zhì),，營造良好的安全氛圍,。

六、積極參加安全活動(dòng),，發(fā)揮主動(dòng)精神,，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

七,、積極參與安全生產(chǎn)工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，協(xié)助做好安全預(yù)防工作,。

八,、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時(shí),，能夠自行處理的自行處理,，不能自行處理的向本部門主管報(bào)告。

九,、在作業(yè)過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用具,，準(zhǔn)確操作設(shè)備和利用勞動(dòng)工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動(dòng)用品,。

十,、自覺服從物業(yè)對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督,，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動(dòng)用具,、用品保管工作，保證正常使用,。

十一,、服從物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè),。

十二,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè),，工作時(shí)不打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安全保護(hù)意識,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū),。

十三、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，嚴(yán)禁攜帶易燃,、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)。

十四,、熟悉項(xiàng)目部的應(yīng)急疏散通道,，會(huì)使用報(bào)警按鈕,、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置,。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí),，要及時(shí)報(bào)警并積極參與火災(zāi)初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離,。

十五,、認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,，按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢,，嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好工作記錄,。

十六,、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參與搶救,，保護(hù)好事故現(xiàn)場,，立即向物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。不得遲報(bào),、瞞報(bào)和現(xiàn)場處理后再報(bào),。

十七、發(fā)生人身,、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理,。事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)

十八,、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當(dāng)事人除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償。

十九,、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成影響輕微的事故,，物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。

二十,、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備,、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

二十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,，且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個(gè)人承擔(dān)。

北京瑞達(dá)物業(yè)管理中心：(蓋章) 責(zé)任人：(簽字)

x年xx月xx日

公司員工安全責(zé)任書篇二

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書,。

一.必須做到安全生產(chǎn),，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,，提高自己的操作技能,。

二、安全生產(chǎn)要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮,、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三,、考核與獎(jiǎng)懲

1,、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償,。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者,，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)： 職 工(簽字)：

x年xx月xx日

公司員工安全責(zé)任書篇三

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī),，分公司與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。

一,、認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人,，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，按公司要求組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅(jiān)持“分層管理,，分線負(fù)責(zé)”原則,。

三、貫徹執(zhí)行“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),，定崗定人做到事事有人管,，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

四,、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員,，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題并在周工作報(bào)表中做好記錄,，積極配合公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

五、各部門員工必須樹立起“安全第一,、生產(chǎn)必須安全,、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，提高自身的安全素質(zhì)，營造良好的安全氛圍,。

六,、加強(qiáng)安全意識教育，遵守安全活動(dòng)制度,，參與安全教育考核,，使安全意識深入人心。

七,、積極參加安全活動(dòng),，發(fā)揮主動(dòng)精神，預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題,，提出切實(shí)有效的處理辦法,，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前,。

八,、積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議,，協(xié)助做好安全預(yù)防工作。

九,、按照工作要求參加本單位的安全生產(chǎn)檢查,，對事故隱患能及時(shí)整改，解決安全生產(chǎn)中問題,，并將檢查,、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司匯報(bào)。

十,、在做工作準(zhǔn)備時(shí),，作業(yè)人員必須如實(shí)報(bào)告身體狀況,，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè),，嚴(yán)禁帶病作業(yè),。

十一、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū),，當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時(shí),，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人報(bào)告,。 十二,、在作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用具，準(zhǔn)確操作設(shè)備和利用勞動(dòng)工具,，精心保管公司提供和配發(fā)的勞動(dòng)用品,。 十三、自覺服從公司對安全生產(chǎn)工作的安排,、監(jiān)督,，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動(dòng)用具、用品保管工作,，保證正常使用,。

十四、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。

十五、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時(shí)不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,。提高自我安全保護(hù)意識,，做到“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。

十六,、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁攜帶易燃,、易爆,、放射性等有毒有害危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū),，嚴(yán)禁撿拾不明物品。

十七,、熟悉項(xiàng)目的應(yīng)急疏散通道,，會(huì)使用報(bào)警按鈕、手提式滅火器等器材,，知道消防栓的位置,，懂得報(bào)警程序。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí),，要及時(shí)報(bào)警并積極參與火災(zāi)初期撲救,，視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。

十八,、認(rèn)真履行職責(zé),，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢,，嚴(yán)格交接班手續(xù),，做好工作記錄。

十九,、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,，要盡快組織并參與搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場,，立即向公司及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告,。不得遲報(bào)、瞞報(bào)和現(xiàn)場處理后再報(bào),。

二十,、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理,。事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過,。)

二十一、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，當(dāng)事人除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償,。

二十二,、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成影響輕微的事故，公司將視情節(jié)予以追究,。 二十三,、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失,，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

二十四、凡公司住宿員工,，因個(gè)人私事外出者在外出期間,，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

二十五,、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個(gè)人承擔(dān),。

安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人：(簽字)

安全生產(chǎn)責(zé)任人：(簽字)

x年xx月xx日

公司員工安全責(zé)任書篇四

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實(shí)到行動(dòng)上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實(shí)、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5,、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào),，并認(rèn)真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的要及時(shí)上報(bào),，并對安全隱患提出整改建議。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11,、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12,、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng),。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車,、英雄車，不強(qiáng)行超車,。

14,、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到,。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份,，員工,、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份。

公司員工安全責(zé)任書篇五

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實(shí)、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品,、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄,。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè),。

7、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè),。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào),，并對安全隱患提出整改建議,。

9、認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度,，接-班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng),。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車,、英雄車,，不強(qiáng)行超車。

14,、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事

故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到,。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名,。

此責(zé)任書一式三份，員工,、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份

公司員工安全責(zé)任書篇六

為執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康,，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí),，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，各崗位人員,，必須與所在單位簽訂“安全責(zé)任書”，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：

一,、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

1,、 建立健全勞動(dòng)安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

2,、 加強(qiáng)管理，建立健全安全責(zé)任制度,，預(yù)防事故,，減少職業(yè)危害。

3,、 貫徹安全知識,、規(guī)章制度、操作規(guī)程,，進(jìn)行相應(yīng)檢查,、對違反規(guī)定情況進(jìn)行處理。

二,、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

1,、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品,。

2,、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險(xiǎn),。

3,、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

三,、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

1,、享有參加社會(huì)和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)利,。享有勞動(dòng)安全,，防止職業(yè)病危害的權(quán)利。

2,、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利,。

3、享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),，領(lǐng)用必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品,、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利,。

4,、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,。

5,、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;

6,、有權(quán)對危險(xiǎn)狀況的了解、知情權(quán),，對安全生產(chǎn)管理提出建議,、批評、檢舉和控告,。

7,、依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利及工傷賠償請求權(quán)。

四,、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

1,、嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主,、監(jiān)理,、公司,、項(xiàng)目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,，服從項(xiàng)目部各級管理人員的管理。

2,、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)整改或向有關(guān)人員(部門)報(bào)告;嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè),，自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故,，負(fù)完全責(zé)任,。按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守職業(yè)道德,。

3,、自覺接受各類安全技術(shù)教育,，提高安全意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力,。

4,、按要求正確佩戴、使用個(gè)人安全防護(hù)用品,，愛護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施,。

5、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè),。

6,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險(xiǎn)水域游泳,。

7,、參加單位組織的各類安全活動(dòng)，參與搶險(xiǎn)與救援等應(yīng)急任務(wù),。

五,、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者,，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè),。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，甲,、乙雙方(指用人單位,、員工個(gè)人)各執(zhí)一份。

六,、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件,，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解,。

七,、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(單位蓋章 負(fù)責(zé)人簽字)乙方：(職工個(gè)人簽字)

年 月 日年 月 日

公司員工安全責(zé)任書篇七

一,、 入職

員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表,，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張,、一寸照片2張,、健康證(由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用,，未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用,，將健康證退還當(dāng)事人)。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金(在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除，員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還,，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用),。

二、試用期

員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間,，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用,。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。

三,、工作時(shí)間及排班排休

工作班次分為客房,、總臺、餐廳,、賣場等多個(gè)班次,，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休,，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行,。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時(shí)需請示上級，在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整,。

四,、崗位變更

根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整,。

五,、規(guī)章制度

員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、宿舍管理制度及獎(jiǎng)懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則,。如有違反,，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。

六,、工資結(jié)算及發(fā)放

工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天,。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。

七,、員工離職

員工離職需提前30日提交書面申請,，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職(最遲不超過一月),。如員工自動(dòng)離職,，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作,、歸還相應(yīng)物品,、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同,，不予以發(fā)放工資,。

1,、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守,，嚴(yán)重違反規(guī)章制度(曠工3天以上,、偽造病假、事假單,、多次不服從安排等)

2,、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng),、營私舞弊,、給公司信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。

3,、被依法追究刑事責(zé)任者,。

4、偷盜竊取公司,、顧客,、同事財(cái)物等行為。

八,、員工賠償及扣款

由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物(現(xiàn)金,、酒水、餐用具,、賬目,、設(shè)施設(shè)備等)出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失,，須由員工進(jìn)行賠償,。

向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。

九,、安全責(zé)任

1,、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2,、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個(gè)人行為,。一切與公司無關(guān),。

3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物,，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故,，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患,、事故或人生傷亡事故等,，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的,，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償,。

本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款,。

申明人：

公司員工安全責(zé)任書篇八

甲方：

乙方： 身份證號碼：

乙方現(xiàn)為甲方員工,，在甲方擔(dān)任 一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障員工及其他相關(guān)人員的安全,，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了 的工作流程,、操作注意事項(xiàng),、及其他安全生產(chǎn)措施。

2,、在工作當(dāng)中,，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理規(guī)章制度,、措施,、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。對違反本條款所造成的損失和后果,，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同,。

3,、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時(shí)清除,，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場,，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作,。

4,、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn),、消防,、交通、治安管理政策,、法規(guī),，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰,，直至單方解除合同的權(quán)利,。

5、乙方在工作過程當(dāng)中,，要愛護(hù)甲方的各種設(shè)施,、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜,、挪用,、破壞工廠的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志,、材料,、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰,，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理,。

6,、乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個(gè)人防護(hù)用品,，嚴(yán)禁袒胸露背,，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備;夏季,，嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡,。凡乙方人員違反本條款規(guī)定,，所造成的損失由乙方承擔(dān)。

7,、員工親朋及員工子女在工廠陪待,、留宿,、逗留等須向工廠報(bào)告并經(jīng)工廠批準(zhǔn),，未經(jīng)工廠批準(zhǔn),，擅自滯留工廠發(fā)生人身,、財(cái)產(chǎn)損害事件,，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

8,、員工、員工親朋,、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆,，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵,、木,、槍械進(jìn)入工廠。

9,、員工親朋,、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻,，不得在工廠堆放的木料上爬玩,，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間,。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身,、財(cái)產(chǎn)損害事件,，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。

10,、員工,、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪,、擾亂社會(huì)治安行為的,，責(zé)任自負(fù);

11、因乙方的過錯(cuò),，造成甲方或他人財(cái)產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

12,、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的從合同,，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起,，本協(xié)議自然失效,，但因乙方違背協(xié)議，造成損失,，主合同終止,，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

甲方： 乙方：

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

公司員工安全責(zé)任書篇九

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,，使安全第一,，預(yù)防為主的思想牢記在心中,，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司三級(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn),。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實(shí),、整潔，并保持工作場地清潔,，做到三不傷害(即：不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),。

4,、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施,、設(shè)備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時(shí)上報(bào),，并認(rèn)真做好記錄。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè),。

7,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對安全隱患提出整改建議,。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng),。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)裏o車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強(qiáng)行超車,。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,。并積極參加事故搶險(xiǎn),，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實(shí)做到。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名,。

此責(zé)任書一式三份,，員工、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份,。

部門： (經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工： (簽字)

日期：

公司員工安全責(zé)任書篇十

根據(jù)安全法律,、法規(guī)及安全,、治安、消防,、職業(yè)病等有關(guān)安全管理規(guī)定,，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責(zé)任書,，自愿在工作中遵守以下安全事項(xiàng),，如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰：

1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求,，嚴(yán)格按要求和規(guī)定執(zhí)行,。

2.本人保證上班及上班前不喝酒,，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設(shè)備,、人員傷害事故,，由本人負(fù)完全責(zé)任。

3.遵守社會(huì)公德,，不打架斗毆 ,、偷盜、不惹事生非,，自覺遵守交通規(guī)則,，通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設(shè)施。不乘坐無營運(yùn)資格的車輛,，乘車不攜帶易燃易爆品,，坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。

4.遵守企業(yè)禁煙制度,，不在非指定地點(diǎn)抽煙,，在指定地點(diǎn)抽煙必須煙頭入桶。

5.自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程,，確保不違章,，不冒險(xiǎn)蠻干，不違章指揮,，不制造人為安全隱患,，不帶病上崗或操作有病設(shè)備、車輛,，騎摩托車必須有駕駛證,，并帶好頭盔且辦理保險(xiǎn)。不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害。否則由本人負(fù)完全責(zé)任

6.遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中的各項(xiàng)規(guī)定,，維修保養(yǎng)前關(guān)閉總電源,、關(guān)閉氣源、掛牌,、監(jiān)護(hù),，確保設(shè)備和人身安全。

7.遵守廠內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，上班前進(jìn)行安全檢查,，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護(hù)裝置;不在工作時(shí)間睡覺、串崗及干與工作無關(guān)的事情;決不操作非本崗位設(shè)備;否則，本人負(fù)完全責(zé)任,。

8.上崗前按規(guī)定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,，檢查確認(rèn)安全后方可工作，保證24小時(shí)開機(jī),。

9.有權(quán)阻止,、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干等不安全行為;有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮,、調(diào)度及安排,。

10.下班后清理工作現(xiàn)場，關(guān)閉水,，電,、氣、確保班后安全,。

11.不私自存放易燃易爆品,，遠(yuǎn)離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。

12.明確自己責(zé)任區(qū)的安全因素并進(jìn)行控制,，保證措施到位,。

13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),、宣傳,。評比,、競賽等安全活動(dòng),。

14.關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議,，有權(quán)利和義務(wù)排查安全隱患,，上報(bào)并協(xié)助整改。

本《安全責(zé)任書》要求認(rèn)真學(xué)習(xí),，如果您確認(rèn)已經(jīng)完全領(lǐng)會(huì)了該規(guī)定的內(nèi)容,，并承諾完全按照該規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，請簽字：

公司員工安全責(zé)任書篇十一

為執(zhí)行安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理的方針，切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康,，杜絕各類傷亡事故發(fā)生,。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí),，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù),。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責(zé)任書,，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：

一,、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

1、 建立健全勞動(dòng)安全管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

2、 加強(qiáng)管理,，建立健全安全責(zé)任制度,，預(yù)防事故，減少職業(yè)危害,。

3,、 貫徹安全知識、規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，進(jìn)行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進(jìn)行處理,。

二,、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

1、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育,，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品,。

2、完善安全生產(chǎn)條件,，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險(xiǎn),。

3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰,。

三,、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

1、享有參加社會(huì)和單位組織的各類安全教育,、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)利,。享有勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病危害的權(quán)利,。

2,、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利,。

3,、享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，領(lǐng)用必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品,、防凍,、防暑降溫用品的權(quán)利。

4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防范措施及事故應(yīng)急措施,。

5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè),。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;

6、有權(quán)對危險(xiǎn)狀況的了解,、知情權(quán),，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評,、檢舉和控告,。

7、依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利及工傷賠償請求權(quán),。

四,、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守國家,、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主,、監(jiān)理、公司,、項(xiàng)目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,，服從項(xiàng)目部各級管理人員的管理。

2,、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)整改或向有關(guān)人員(部門)報(bào)告;嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè),，自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故,，負(fù)完全責(zé)任。按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù),，遵守職業(yè)道德,。

3、自覺接受各類安全技術(shù)教育,，提高安全意識,，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

4,、按要求正確佩戴,、使用個(gè)人安全防護(hù)用品，愛護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施。

5,、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè),。

6、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險(xiǎn)水域游泳,。

7、參加單位組織的各類安全活動(dòng),，參與搶險(xiǎn)與救援等應(yīng)急任務(wù),。

五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者,，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,，甲,、乙雙方(指用人單位、員工個(gè)人)各執(zhí)一份,。

六,、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力,，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解,。

七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方： (單位蓋章 負(fù)責(zé)人簽字) 乙方： (職工個(gè)人簽字)

年 月 日 年 月 日

公司員工安全責(zé)任書篇十二

為執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康,，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí),，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，各崗位人員,，必須與所在單位簽訂“安全責(zé)任書”，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：

一,、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

1,、 建立健全勞動(dòng)安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

2,、 加強(qiáng)管理,，建立健全安全責(zé)任制度，預(yù)防事故,，減少職業(yè)危害,。

3、 貫徹安全知識,、規(guī)章制度,、操作規(guī)程，進(jìn)行相應(yīng)檢查,、對違反規(guī)定情況進(jìn)行處理,。

二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

1,、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育,，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品。

2,、完善安全生產(chǎn)條件,，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險(xiǎn)。

3,、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰,。

三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

1,、享有參加社會(huì)和單位組織的各類安全教育,、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)利。享有勞動(dòng)安全,，防止職業(yè)病危害的權(quán)利,。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利,。

3、享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),，領(lǐng)用必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品,、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利,。

4,、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,。

5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè),。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;

6,、有權(quán)對危險(xiǎn)狀況的了解、知情權(quán),，對安全生產(chǎn)管理提出建議,、批評、檢舉和控告,。

7,、依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利及工傷賠償請求權(quán)。

四,、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

1,、嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主,、監(jiān)理,、公司、項(xiàng)目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,，服從項(xiàng)目部各級管理人員的管理,。

2、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè),、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)整改或向有關(guān)人員(部門)報(bào)告;嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè),，自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施,。對由自身原因發(fā)生的事故，負(fù)完全責(zé)任,。按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù),，遵守職業(yè)道德。

3,、自覺接受各類安全技術(shù)教育,，提高安全意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力,。

4,、按要求正確佩戴、使用個(gè)人安全防護(hù)用品,，愛護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施,。

5、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè),。

6,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險(xiǎn)水域游泳,。

7,、參加單位組織的各類安全活動(dòng),，參與搶險(xiǎn)與救援等應(yīng)急任務(wù)。

五,、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè),。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,，甲、乙雙方(指用人單位,、員工個(gè)人)各執(zhí)一份,。

六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件,，與協(xié)議書具有同等法律效力,，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

七,、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

公司員工安全責(zé)任書篇十三

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中,，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn),。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實(shí),、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

4,、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器,、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時(shí)上報(bào),，并認(rèn)真做好記錄。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè),。

7,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,，不能處理的要及時(shí)上報(bào),，并對安全隱患提出整改建議。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。

11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆,，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害,。

12,、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

13,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車、英雄車,，不強(qiáng)行超車,。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。

15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16,、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn),，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行,，切實(shí)做到,。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名,。

此責(zé)任書一式三份，員工,、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門：(經(jīng)理簽字,、部門蓋章) 員工： (簽字)