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最新入職簽擔(dān)保書(shū)是否合法(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 18:11:12
最新入職簽擔(dān)保書(shū)是否合法(3篇)
時(shí)間:2022-12-20 18:11:12     小編:zdfb

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入職簽擔(dān)保書(shū)是否合法篇一

一,、被擔(dān)保人基本資料:

姓名:_____________身份證號(hào)碼 :_______________ 電話:___________居住地址:___________________________________________________________

二、擔(dān)保人基本資料:

姓名:_____________ 身份證號(hào)碼 :______________ 電話:___________居住地址:___________________________________________________________附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三,、主要擔(dān)保事項(xiàng):

1,、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3、被擔(dān)保人違反保密條款,,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職,,在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,。

四,、其它擔(dān)保事項(xiàng):

1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí),,擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資,。

2、擔(dān)保人為公司在崗人員,,應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度,、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況,。并將其充分告知被擔(dān)保人,,擔(dān)保人收悉并明確知曉。

3,、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,,包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料,、工作經(jīng)歷,、各項(xiàng)證書(shū)等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

4,、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí),,被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,,由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),,剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

5,、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛,、提出訴訟等情況,由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議,,無(wú)論仲裁勝敗,,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

6,、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

五,、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);

六、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,。

七,、擔(dān)保人承諾:本人與____________為_(kāi)___________關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,,同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

八,、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人,、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,,四方各執(zhí)一份,。

第一擔(dān)保人簽名: 第二擔(dān)保人簽名:

年 月 日 年 月 日

被擔(dān)保人簽名: 單位人力資源部蓋章:

年 月 日 年 月 日

入職簽擔(dān)保書(shū)是否合法篇二

公司:

本人 男(女),身份證號(hào)碼為 愿意為貴公司員工 男(女)身份證號(hào)碼為 (以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人),,按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:

一,、 擔(dān)保范圍

(一) 保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,,不以盜竊,、商業(yè)侵占、挪用公司資金,、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益,,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

(三) 保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營(yíng)或不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè),不做任何兼職工作;

(四) 保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),、工藝,、技術(shù)等商業(yè)秘密;

(五) 保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職,、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償;

(六) 保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù),、帳務(wù)和相關(guān)資料,,并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前,清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù),,如未能及時(shí)足額清結(jié),,應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì),交接清楚,。

二,、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),,本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證,。

三、擔(dān)保期間:

本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的保證期間,,自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止,,采三年一簽制。

四,、不可撤銷

(一) 本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更,、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

(二) 本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;

(三) 本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更,。

五,、附件:擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

六,、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫(xiě)或?qū)ΡH藚f(xié)助填寫(xiě)后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn),,若填寫(xiě)錯(cuò)誤或

公司:

本人 男(女),身份證號(hào)碼為 愿意為貴公司員工 男(女)身份證號(hào)碼為 (以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人),,按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:

一,、 擔(dān)保范圍

(一) 保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,,不以盜竊,、商業(yè)侵占、挪用公司資金,、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益,,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

(三) 保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營(yíng)或不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè),不做任何兼職工作;

(四) 保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),、工藝,、技術(shù)等商業(yè)秘密;

(五) 保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職,、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償;

(六) 保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù),、帳務(wù)和相關(guān)資料,,并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前,清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù),,如未能及時(shí)足額清結(jié),,應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì),交接清楚,。

二,、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí),,本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證,。

三、擔(dān)保期間:

本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的保證期間,,自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止,,采三年一簽制。

四,、不可撤銷

(一) 本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更,、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

(二) 本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;

(三) 本擔(dān)保書(shū)項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更,。

五,、附件:擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

六,、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫(xiě)或?qū)ΡH藚f(xié)助填寫(xiě)后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn),若填寫(xiě)錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情,,仍需負(fù)人事保證責(zé)任)

入職簽擔(dān)保書(shū)是否合法篇三

一,、被擔(dān)保人基本資料:

姓名: 身份證號(hào)碼 : 電話:

居住地址:

工作單位: 深圳市________有限公司

二、擔(dān)保人基本資料:

姓名: 身份證號(hào)碼 : 電話:

居住地址:

工作單位:

附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三,、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的“公司”為深圳市_______有限公司)

1,、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為,,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2,、被擔(dān)保人侵占、私分,、貪污,、挪用公司公款;

3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

4,、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

5,、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為,,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

四、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi),。

五,、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

六,、擔(dān)保人承諾:本人與 為 關(guān)系,,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保,。

七,、本擔(dān)保書(shū)在擔(dān)保人、被擔(dān)保人,、用人單位簽字或蓋章后生效,,三方各執(zhí)一份。

擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

20__年x月x日 20__年x月x日

用人單位蓋章:

20__年x月x日

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