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全面推進政務公開工作的意見實施細則篇一

一，銷售部人員應做到對企業(yè)忠誠,，敬業(yè),、奉獻、團結(jié),，并嚴格遵守《保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書》的內(nèi)容規(guī)定,，保守公司商業(yè)秘密(如銷售網(wǎng)絡明細、銷售策劃,、營銷政策等)如有違反,，輕則扣罰200元，重則立即開除,，并追究相應的經(jīng)濟損失及法律責任,。

二，要廉潔奉公,，嚴禁行賄受賄,，如有違反輕則扣罰，重則開除并移交司法部門,。

三,，業(yè)務員必須將自己開發(fā)的客戶名稱、聯(lián)系人,、地址,、電話、傳真,、品種,、單價、月銷售及銷售額全部報給公司財務部,，以便公司全面管理,。新開發(fā)的客戶一定要認真填寫銷售記錄表，所填內(nèi)容必須與實際相符,，回收貨款金額,，單價應與實際銷售金額相符，如有弄虛作假,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一次給予銷售貨款的50%扣罰,。第二次給予100%扣罰，第三次予以辭退,。

四,，公司每月對業(yè)務員進行評比，選出當月最佳及最差員工,，如果連續(xù)五個月被評為最差員工,，公司將予以辭退。

五,，業(yè)務員應與公司共同發(fā)展,，跟上公司的高速發(fā)展，如完不成銷售定額,，公司將予以辭退,。

六，銷售部每周六應報出下一周的用車計劃,。

七,，對客戶文明禮貌，做好友情公關(guān)

八,，業(yè)務員未經(jīng)申請同意產(chǎn)生的任何費用,，將由個人承擔。

九,，業(yè)務員要保證及時送貨,，并保證所送貨物的完整。

十,，業(yè)務員所借貨物,，兩日內(nèi)必須與倉庫平賬，(特殊情況如有業(yè)務經(jīng)理同意除外)每拖延一天扣罰20元,。

十一,，業(yè)務員應如實填寫行車路線，如有弄虛作假,，每次扣罰50元,。累計3次，公司將予以開除,。

十二,，業(yè)務員在出差前應先寫好出差申請，寫明出差地址,、時間,、銷量及回收貨款等情況，未經(jīng)批準的出差線路一切費用自負,。

十三,，業(yè)務員出差后必須認真記錄工作日記,，內(nèi)容應為每天什么時間到什么地點，與什么人談了什么業(yè)務,，結(jié)果如何及何時返回住處;日記還應寫出該客戶的姓名,、地址、電話,、并做到每3日向公司部門經(jīng)理或總經(jīng)理電話匯報工作,，應提供所在地居住電話。出差回公司后應及時將工作日記交予總經(jīng)理審查,。每拖延一天扣罰50元。無工作日記扣罰200元,。

十四,，外埠銷售員或銷售經(jīng)理出差前應先寫出差申請，報總經(jīng)理批準后方可到財務部借差旅費,，出差回連后為第一天休息,，第二天應到公司對賬，并將出差工作日記等銷售情況向總經(jīng)理匯報,，作息時間按公司正常管理,，如超期休假，扣除超期工資,。

十五,，由于業(yè)務員工作的特殊性(客戶訂貨必需及時送到)因此，休息日一定要保證電話正常開機,，如有訂貨,，及時與公司聯(lián)系送貨方式，電話關(guān)機每次扣罰20元,。超過三次者扣罰100元,。公司不再補助電話費。

十六,，業(yè)務員應按公司規(guī)定的銷售價格進行銷售,，不得自行變動銷售價格，特殊情況應向業(yè)務經(jīng)理或總經(jīng)理匯報,，經(jīng)研究批準后再決定按什么價格方式供貨,。如未經(jīng)請示隨意降低價格造成損失，由業(yè)務員承擔,。隨意提高價格的按提高價格部分雙倍處罰,。

十七，業(yè)務員在給客戶供貨時應根據(jù)經(jīng)銷商的銷售能力,，當?shù)貧鉁丶爱a(chǎn)品保存方法,、保質(zhì)期等情況適量發(fā)貨,，做到少送勤送，每一批貨物到達目的地后,，第二個月內(nèi)必須過問銷售情況,，如有積壓，必須馬上調(diào)貨;如有不負責任盲目超量發(fā)貨造成滯銷變質(zhì)退貨的,，運費由業(yè)務員承擔,，退貨的損失由公司、業(yè)務員各承擔一半,。

十八,，業(yè)務員必需有極強的責任心，對所維護的客戶必須每月要走訪或電話查詢兩次以上,，如發(fā)現(xiàn)有缺貨超過一周現(xiàn)象者,，少一個品扣罰20元。

十九,，業(yè)務員當天銷售回收的貨款,，回公司后，必須馬上將貨款交到公司財務部,，并與財務部講清該批貨款是哪個經(jīng)銷商或客戶的返款,，如當天不能回公司，第二天早上交,，如有拖延,，每拖延一天扣罰50元，欠款三個月的客戶由業(yè)務員個人承擔欠款(特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準除外)每拖延一天扣罰50元,。欠款部分必須說明清楚,，并有欠條。收取支票,，應先進行審核(字跡工整,，日期在十日之內(nèi))。不能接收過期和遠期支票,。不按時對帳的業(yè)務員,，財務部有權(quán)對其進行處罰，每拖延一天扣罰50元,。

二十,，業(yè)務員應虛心接受財務部的監(jiān)督，財務部每月將與所有客戶對帳,，業(yè)務員應積極配合,，按時到財務部對帳，外地未回公司的業(yè)務員應電話對賬,，對賬的內(nèi)容為：品種,、數(shù)量,、金額、回收金額,、欠款額,、欠款部分必須說明清楚，并有欠條,，不按時對賬的業(yè)務員,，財務部有權(quán)對其進行處罰，每拖延一天扣罰50元,。

二十六,，如有客戶投訴，比如：銷售價格高于公司規(guī)定的價格,、服務態(tài)度不好,、不及時送貨、該調(diào)換貨的不予調(diào)換等,，(業(yè)務經(jīng)理或總經(jīng)理同意的特殊區(qū)域除外)，經(jīng)查證屬實,，將對業(yè)務員進行處罰,，每次扣罰50-100元，并收回此客戶,，交給其他業(yè)務員管理,。

二十七，業(yè)務員未經(jīng)許可,，不允許到生產(chǎn)車間,，如有違反，每次扣罰200元,。

二十八,，業(yè)務員年終完成銷售定額的，公司將給予獎勵,，漲工資一級,。超額完成定額的，超出部分公司給予提成并漲工資二至四級,。

二十九,，業(yè)務員有突出貢獻者，經(jīng)業(yè)務經(jīng)理申請,，報總經(jīng)理批準,，公司將給予、重獎,。

三十,，業(yè)務人員應熟記金達調(diào)味品有限公司的企業(yè)精神,、經(jīng)營理念、做人標準以及工作中的好習慣和辦事效率,。

全面推進政務公開工作的意見實施細則篇二

為進一步提高教育局的工作效率,，改進機關(guān)作風，增強教育局行政權(quán)利運行的透明度,，方便群眾辦事,，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定市教育局政務公開工作方案,。

一,、政務公開的指導思想和基本原則

(一)規(guī)范和深化政務公開的指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,，以提高機關(guān)服務水平和服務質(zhì)量為宗旨,，加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，規(guī)范服務行為,，提高辦事效率,，進一步密切黨群、干群關(guān)系,，發(fā)揮政務公開在全市教育改革,、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，樹立教育局機關(guān)的新形象,，為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻,。

(二)規(guī)范和深化政務公開的基本原則:

1、依法公開,，公平公正的原則,。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的事項,，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據(jù),、標準,、程序、期限和辦理結(jié)果,，提高依法行政水平和公平,、公正性。

2,、注重實效,、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進,，重點公開群眾關(guān)心的問題,，便于群眾知情，方便群眾辦事,，有利于群眾監(jiān)督,，不搞形式主義。同時,，以人為本,，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務,，提高效率,。

3、分級負責,、強化監(jiān)督的原則,。明確教育局、各學校及直屬單位在深化政務(校務)公開工作中的責任,，做到層層落實,，要根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,，全面推行政(校)務公開制度,。

4、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的原則。深化政(校)務公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結(jié)合,，和加強機關(guān)效能建設的各項舉措有機結(jié)合,，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結(jié)合，創(chuàng)新行政管理和學校管理方式,，加強政(校)務公開與行政監(jiān)督,，營造高效、優(yōu)質(zhì),、廉潔的運行機制,。

二、政務公開的范圍,、內(nèi)容和形式

政務公開的范圍涉及教育收費項目,、標準公開;辦事程序公開。公開的具體形式和內(nèi)容是:

(一)在局機關(guān)公開的:

各科室工作職責及組成人員的崗位職責(辦公室);

市直單位教職工的調(diào)配使用情況(人事科);

局機關(guān)人員的年度考核,、評優(yōu)樹模,、晉升晉級、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整,、水電費,、津補貼標準、公用住房等;局機關(guān)管理制度和考勤結(jié)果(辦公室,、人事科,、基礎教育科、計劃資金科);

局機關(guān)的經(jīng)費預算,，招待費,、差旅費、會議費,、車輛燃油維修費等重要財務支出情況;局機關(guān)的重大購置和財產(chǎn)處置事項(辦公室,、計資科);

局黨組、局務會議做出的重要決定(辦公室);

其它需要公開的事項,。

(二)在市直單位公開的:

中等專業(yè)學校教師資格,、實習指導教師資格及商洛中學教師資格認定結(jié)果(人事科);

市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開(人事科);

市直單位教師專業(yè)技術(shù)人員的晉級、晉升,、年度考核結(jié)果在所在單位公開(人事科);

市直教育單位的經(jīng)費,、專款,、基建項目,、經(jīng)費審計結(jié)果(計資科);

其它需要公開的事項。

(三)在全市教育系統(tǒng)公開的:

全市教育發(fā)展規(guī)劃,、計劃,、實施方案及有關(guān)規(guī)定(辦公室、計資科);

高級中學,、職業(yè)中學文化課,、專業(yè)課及實習指導教師資格認定(人事科);

全市八所中學(商洛中學和各縣區(qū)中學)領導干部的考核結(jié)果在所在學校公開(人事科);

中等職業(yè)學校、高級中學學生的畢結(jié)業(yè)證書的發(fā)放結(jié)果(職成教科,、基教科);

市級示范中小學評估驗收結(jié)果;省,、市級“三好學生”，“優(yōu)秀干部”,、“優(yōu)秀學生”的評選標準及結(jié)果(職成教科,、基教科);

各縣區(qū)教育局崗位責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果(人事科);

全市中小學、職業(yè)學校教材的選用和地方教材的審定結(jié)果;教師普通話水平測試及學生學科競賽結(jié)果(基教科,、職成教科);

學?；椖俊⑼顿Y及各類教育?？畹耐顿Y計劃(計資科);

各類教育?？?、經(jīng)費的管理和使用情況，多渠道籌措教育經(jīng)費和改善辦學條件,、教育費附加征收,、管理和使用情況(計資科);

學校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造,、擴建和新建情況;國家貧困地區(qū)義務教育工程項目,、寄宿制學校工程建設項目、“兩基”鞏固提高,、外資項目,、國債項目、捐贈項目的資金投入,、管理,、項目執(zhí)行、檢查驗收情況(計資科);

教育系統(tǒng)的重大事件(辦公室);

其它需要公開的事宜,。

(四)面向社會或在媒體上公開的:

教育局工作職責,，局各科室設置、崗位職責,、辦事程序及崗位責任人(辦公室,、人事科);

全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)職務的評定結(jié)果(人事科);

全市優(yōu)秀教師、教育工作者,、特級教師及其它“評優(yōu)樹?！被顒拥脑u選條件、程序和結(jié)果(人事科,、基教科,、職成教科);

各類中等層次民辦教育辦學標準及辦學機構(gòu)的設立、撤銷,、年審的程序及結(jié)果;各級各類成人學校的評估標準,、辦法和評估結(jié)果(職成教科);

教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和結(jié)果(職成教科);

初級中學,、高級中學、職業(yè)學校的設立和撤銷結(jié)果(基教科,、職成教科);

各級各類學校的收費政策,、標準、用途及舉報電話;享受“兩免一補”學生的評選條件及程序,、享受學生名單在所在村校公開(計資科,、監(jiān)察室);

其它需要公開的事項。

(五)文件資料公開

局機關(guān)的行政文件,、資料及有關(guān)規(guī)定等(辦公室);

以前已形成的有關(guān)政策和規(guī)定,，需要個人進行查詢和了解的事項(辦公室);

其它需要公開的事項。

(六)面對面口頭公開的:

對于教育熱點、疑點等問題,，深入村組,、社區(qū)、學校面對面向村民,、居民,、教職工、學生講解政策解答疑問,，通報工作(局辦公室牽頭,，各科室協(xié)助);

上訪人員需要解釋和說明的問題(各業(yè)務科室);

其它需要公開的事項。

三,、政務公開的實施措施

(一)加強領導,、健全組織。全面推行政務公開是一項復雜的系統(tǒng)工程,，政策性強,、涉及面廣，為把此項工作落到實處,，達到預期的目標,，要堅持局黨組統(tǒng)一領導、各職能科室各負其責,、通力合作,、依靠群眾積極參與的領導體制和工作機制。為加強對政務公開工作的領導,，市教育局成立深化政務公開工作領導小組,，組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔任,，副組長由副局長和紀檢組長擔任,，局監(jiān)察室及各科室負責同志為成員，局辦公室負責政務公開的安排協(xié)調(diào)和涉及全局性的公開工作,，局紀檢組,、監(jiān)察室負責監(jiān)督、檢查,，各科室負責崗位職責范圍內(nèi)政務公開具體事宜

(二)精心組織,、全面實施。全面推行政務公開是一項十分細致的工作,。一定要統(tǒng)一部署,，有計劃、有步驟地深化政務公開工作,。要從實際出發(fā)制定細化方案,，在調(diào)查研究的基礎上制訂政務公開制度,，條文內(nèi)容要具體，簡單明了,，可操作性強,，要有剛性。把政務公開實施情況列入各科室和干部年度考核內(nèi)容,，要做到定期檢查,，經(jīng)常通報情況。

(三)加強檢查,、強化監(jiān)督,。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督,、領導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系,，把教育系統(tǒng)政務公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風特約監(jiān)督員等對政務公開實施情況進行檢查,，確保深化政務公開工作實現(xiàn)預期目標,。

全面推進政務公開工作的意見實施細則篇三

為貫徹國務院辦公廳《關(guān)于印發(fā)當前政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)﹝20xx﹞73號)、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)全省政務公開政務服務“標準化實施年”活動方案的通知》(皖政務辦﹝20xx﹞7號),、市政務公開辦公室《關(guān)于印發(fā)滁州市政務公開“標準化實施年”活動方案的通知》(滁政務﹝20xx﹞38號)以及全椒縣政務公開辦公室《關(guān)于印發(fā)全椒縣政務公開“標準化實施年”活動方案》(全政務﹝20xx﹞17號)文件要求,，現(xiàn)制定以下工作方案：

一、總體要求

在黨的和xx屆二中全會精神的指導下,，全面貫徹中央,、省、市,、縣有關(guān)文件精神,，通過政務公開“標準化實施年”活動，以活動為抓手,，以標準實施為重點,，將“規(guī)范”二字貫穿我局全年工作各個方面，從政務公開內(nèi)容,、目錄,、流程、制度等入手,，確立各項業(yè)務標準,，不斷提高政務公開規(guī)范化水平，推動標準化建設成果在全局普遍應用,，加強我局自身建設和優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境，帶動我局政務公開各項工作上臺階,、出成效,，全面提升環(huán)保工作政務度和行政效能,。

二、主要任務

按照結(jié)構(gòu)合理,、層次清楚,、配套完善、簡便適用的要求,，建立覆蓋我局政務公開全過程的標準體系,。

(一)政務公開標準化

1、完善政務信息公開基礎標準,。進一步完善主動公開,、依申請公開、虛假或不完整信息澄清,、信息統(tǒng)計,、投訴舉報、監(jiān)督考評,、責任追究等機制和工作程序,，細化執(zhí)行標準，落實和完善政務公開工作責任制,，增強工作的主動性,。局辦公室負責進一步梳理近年來我局印發(fā)的政務公開相關(guān)制度、文件和政務公開內(nèi)容,，制定縣環(huán)保局虛假或不完整信息澄清和責任追究等制度,，規(guī)范政務信息公開行為，建立局政務信息公開長效工作機制,，全面提升信息公開和辦事公開的規(guī)范水平,。

2、完善政務信息更新職責分工和保密審查,。按照依法公開,、分工協(xié)作和統(tǒng)一規(guī)范的原則編報政務信息，信息撰寫部門對信息的合法性,、全面性和真實性負責,，局辦公室負責及時更新市政府信息公開網(wǎng)相關(guān)欄目信息。局門戶網(wǎng)站欄目信息依據(jù)職責分工,，按照“誰管理,、誰審核、誰發(fā)布,、誰負責”的原則進行更新維護,。各部門草擬行政公文時，應根據(jù)公文的內(nèi)容,，對照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求,，在發(fā)文單上選擇注明公開屬性,，屬于不予公開的，還應選擇注明不予公開的理由,，局辦公室負責審核和保密審查,，公文簽發(fā)人在簽發(fā)公文時最終確定其屬性。各部門在20個工作日內(nèi)對屬于主動公開的公文,，將該信息通過市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布,，對依申請公開、不予公開的公文信息予以報備,。

4,、完善政務信息公開網(wǎng)站標準。嚴格按照市政府信息公開網(wǎng)“統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一編碼,、統(tǒng)一目錄”的“三統(tǒng)一”模式，遵循政府信息公開基本目錄標準,，及時對外發(fā)布或補充主動公開,、依申請公開、行政職權(quán)目錄等政務信息,，確保內(nèi)容全面,、分類合理、層級清晰,。局辦公室負責建立和完善局門戶網(wǎng)站欄目和技術(shù)標準,，進一步調(diào)整優(yōu)化信息公開欄目，實現(xiàn)與政府信息公開網(wǎng)的有效聯(lián)接與融合,，并負責政務公開相關(guān)信息系統(tǒng)的日常維護和技術(shù)支撐,，有效提升政府信息網(wǎng)和局門戶網(wǎng)建設水平。

5,、完善行政職權(quán)行使規(guī)范標準,。按照行政職權(quán)審核和確認的結(jié)果，規(guī)范行政職權(quán)名稱,，及時對行政職權(quán)目錄中行政處罰,、行政強制和其他行政行為等內(nèi)容進行補充和更新，推進行政權(quán)力運行程序化,，促進權(quán)力運行過程和結(jié)果動態(tài)公開,。以市政府信息公開網(wǎng)、市統(tǒng)一政務平臺,、局門戶網(wǎng)站統(tǒng)為載體,，實現(xiàn)環(huán)保行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、公開、透明,、高效運行,，建立結(jié)構(gòu)合理、程序嚴密,、運行公開、制約有效的環(huán)保行政權(quán)力運行機制,。

6,、完善內(nèi)部事務公開標準。補充和完善本局內(nèi)部事務公開形式,、公開程序,、公開時限、公開載體等方面的標準和制度,，在局內(nèi)公開財務收支,、考核獎懲、干部人事以及局領導點評各部門及人員工作績效結(jié)果,、每周工作重點,、領導班子周值班、環(huán)保項目現(xiàn)場實施動態(tài),、信息宣傳任務完成情況等,，創(chuàng)新公開形式，深化公開內(nèi)容,，保障本局人員的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)政務服務標準化

1,、依申請公開,。公民、法人和其他組織通過現(xiàn)場申請,、書面申請和網(wǎng)上申請的方式,，需要獲取我局主動公開以外的政府信息，由局辦公室負責受理,，按照政務公開的相關(guān)規(guī)定和程序進行申請?zhí)幚?，對屬于不予公開的政府信息，告知申請人不予公開的理由,。

2,、行政服務流程明確、標準,、簡化,。按照“服務承諾制”、“限時辦結(jié)制”,、“首接負責制”,、“辦理實名制”,、“升級督辦制”等原則，建立群眾訴求處理快速化,、服務優(yōu)質(zhì)化機制,，明確分管負責人、工作部門,、專兼職人員,，完善服務熱線接聽、辦理,、答復,、反饋、監(jiān)督,、回訪等工作制度,，落實工作責任制，認真調(diào)查處理辦理事項,，在規(guī)定的時限內(nèi)反饋,，確保群眾合理訴求得到及時有效解決。

三,、工作步驟

(一)動員部署階段(7月)

認真學習《中華人民共和國信息公開條例》,、《中共省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于深化政務公開加強政務服務的實施意見》(皖辦發(fā)〔20xx〕37號)等相關(guān)文件,，提高對政務公開“標準化建設年”活動重要性的認識,。制定具體實施方案，明確目標,，落實責任,。

(二)組織修訂、實施階段(8月-10月)

由局辦公室統(tǒng)一組織,，按照市公開辦的統(tǒng)一部署,，明確政務公開各項工作的推進方法、時間進度和責任分工,。完善政務公開制度體系,，對不符合當前工作實際的制度和文件進行修訂，總結(jié)政務公開的成果,，把符合實際并運行成熟的制度以標準的形式予以固定,。本著“有標采標、無標制標,、缺標補標”的原則,，按照信息公開目錄標準，對制度、規(guī)章,、政務信息等進行歸類,，經(jīng)規(guī)定的程序?qū)徍藢ν獍l(fā)布。

(三)鞏固提高總結(jié)階段(11月-12月)

按照“制定一項,、實施一項”的原則,，用標準規(guī)范政務公開。建立持續(xù)改進的工作機制,，評價標準體系實施效果,，及時對不能達到預期效果的部分進行整改。根據(jù)工作需要和形勢發(fā)展,，不斷修訂、完善,，將行之有效的服務方式和理念及時轉(zhuǎn)化為標準,，保證標準的符合性、有效性和先進性,。

四,、保障措施

1、加強組織領導,。將“標準化建設年”活動作為年度政務公開重點工作,，調(diào)整政務信息公開領導小組成員，組長由主要負責人擔任,，副組長由領導班子成員擔任,，成員為各股室、隊,、站主要負責人,。領導小組下設局政府信息公開工作辦公室(簡稱局公開辦)，局公開辦設在局辦公室,，負責牽頭辦理政務公開日常事務,，主任由分管辦公室的局領導兼任，副主任由局辦公室負責政務公開的負責人擔任,。領導小組適時召開會議,，研究部署工作，協(xié)調(diào)和督促解決存在的問題,。本局各部門相互協(xié)同,、密切配合，有計劃,、按步驟共同推進“標準化實施年”活動深入開展,。

2、加強宣傳培訓。將標準化建設工作和活動開展情況作為政務公開宣傳的一項重要內(nèi)容,，局門戶網(wǎng)站開辟“標準化實施年”活動專欄,，并在本局公共場所利用展板開展集中宣傳，積極營造良好的工作推進氛圍,。積極參加政務公開標準化業(yè)務培訓,，牢固樹立服務標準化理念。

全椒縣環(huán)保局

二〇xx年十一月四日