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2022年民主生活會對照檢查材料十二篇

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2022年民主生活會對照檢查材料十二篇
時間:2024-08-22 23:41:11     小編:江JSX

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇一

連日來,,通過認真學(xué)習(xí)上級指示要求尤其是重要批示,,對照“四風”及基層群眾意見,,深入查擺自身問題,,使我深刻認識到,,糾治“四風”頑疾,對于黨員干部進一步武裝思想,、堅定信念具有重大意義,。下面,,結(jié)合自己的學(xué)習(xí)思考和分管工作,進行對照檢查,。

一,、在反對“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面,。

一是求真務(wù)實改進作風不夠自覺。

二是靜下心來扎實學(xué)習(xí)不夠深入,。

三是親歷親為真抓實干不夠有力。

(二)官僚主義方面,。

一是創(chuàng)新進取的意識有所退化。

二是深入基層的力度有所減化,。

三是幫困解難的意識有所淡化,。

(三)享樂主義方面。

一是工作精力分散的苗頭有所表露,。

二是追求舒適享受的思想有所滋長,。

三是爭創(chuàng)一流的標準意識有所欠缺,。

(四)奢靡之風方面,。

一是抵制人情關(guān)系還有差距。

二是落實艱苦樸素還有差距,。

三是接受群眾監(jiān)督還有差距,。

二,、原因分析

一是思想改造不夠徹底。

二是自我定位發(fā)生偏移,。

三是宗旨意識還不牢固,。

四是紀律觀念有所淡化。

三,、改進措施

一是強化理論素養(yǎng)。

二是純潔道德追求,。

三是轉(zhuǎn)變工作作風,。

四是樹立良好形象。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇二

根據(jù)市紀委,、市委組織部《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排,,我認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神,在讀原著,、學(xué)原文,、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進一步深化了思想認識,,圍繞學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署,、擔當盡責投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風轉(zhuǎn)作風等方面,,深入剖析了存在的問題,反思了問題產(chǎn)生的根源,,明確了整改措施,,現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查,請大家批評指正:

一,、存在問題和不足

(一)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,堅決做到“兩個維護”方面

工作中,,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,,自覺強化政治責任,,持續(xù)提高政治能力,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,,堅決維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。存在主要問題:一是在深入理解上還有差距,。雖然平時能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育,但對新理論,、新觀點,、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng),,滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí),,特別是對習(xí)近平總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時,領(lǐng)會,、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng)把握,、擴展延伸上下功夫不夠,。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻,。二是在融會貫通上還有差距,。主要是在深鉆細研,、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動,,學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點,、基本內(nèi)容,聯(lián)系實際,、帶著問題學(xué)做的還不夠,,對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進行“泛泛而讀”,,有時只是翻翻書,、看看手機和報紙上的報道文章,滿足于理論學(xué)習(xí)了,、筆記記過了,,沒能做到融會貫通,、舉一反三,,特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實,、以什么標準去規(guī)范,,還缺乏系統(tǒng)的思考和行動,,對照“往深里走、往心里走,、往實里走”還有差距,。三是學(xué)以致用上還有差距。用理論指導(dǎo)實踐還有不足,,滿足片面引用個別原理,,與實際工作結(jié)合不夠緊密,,把參加會議、學(xué)習(xí)文件,、寫寫體會當做貫徹落實,,沒有很好地把思想,、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起,對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深,、研究不透,,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。比如:在XXX建設(shè),、XXX工作,,尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中,,參與意識不強,,不夠積極主動,致使一些工作推動較慢,。

(二)在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),,堅決落實黨中央決策部署方面

一直以來,,堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和上級決策部署,自覺向黨中央看齊,,向黨的理論和路線方針政策看齊,,向黨中央的決策部署看齊,。存在主要問題:一是在貫徹落實上還存在“時差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,,但在貫徹落實上,,從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程,,導(dǎo)致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位,。比如:對肅清XXX流毒的長期性復(fù)雜性認識上,,總感覺經(jīng)過近幾年的整治,,XXX流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清,,對余毒的影響還缺乏高度的警惕性,。二是積極作為上還存在“局限”,。面對新形勢新挑戰(zhàn),貫徹新發(fā)展理念,、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動,,特別是吸收新思想新知識,,借鑒新經(jīng)驗還不夠深入,,主動對接改革,、迎接改革做的還不夠,,對待工作有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),,在促改革,、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠建設(shè)中新思路新辦法不多,,求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維,。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”,。貫徹執(zhí)行中央路線,、方針、政策和上級決策部署上,,站位不高,,謀劃工作,、落實上級決策部署,,有時存在一定的本位主義思想,,局限于自已負責工作,、局限在本單位這個小圈子,遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動落實,,完成分管的任務(wù)指標,缺乏從戰(zhàn)略的高度,,用辯證的思維,,圍繞全市中心工作,、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進,。比如:在XXX工作中,與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠,,共同推動發(fā)展的意識還不夠強,。

(三)在積極履職盡責,,服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面

工作中能夠認真履行職責,,認真落實上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六保”工作的指示要求,積極服務(wù)脫貧攻堅工作,。存在主要問題:一是工作站位還不夠高,。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,,面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,,逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒,、麻痹思想,對人員流動可能帶來的隱患認識不足,,對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕,,出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維,、戰(zhàn)略思維,、底線思維樹的不牢,,籌劃部署工作與實際結(jié)合不夠緊密,,抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠,,抓分管工作推進,,有時重大項任務(wù)完成,、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實,。二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想,,不求出成績,、只要不出問題,遇到難題還存在等靠思想,,經(jīng)常依賴上級指示幫助,特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與,,主動擔當意愿不足,,有時會回避矛盾問題,,該擔的責任沒有主動擔起來,。在遇到工作時間緊,、任務(wù)重時,,只想盡快完成,,會放松要求,,降低標準,沒有把工作做實,、做深,、做細,特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業(yè)清理清查,,對一些政策把握不準,、規(guī)定不明確的事情,,有時明知道對工作,、對群眾有利,,也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,存在寧愿少出成績也不能出問題的思想,。三是主動服務(wù)還不夠好,。工作滿足于部署了,、要求了、完成了,,過程缺少檢查監(jiān)督,,沒有形成完成閉合回路,,對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴,。工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,,認為“船到橋頭自然直”,,不是自己主動尋找對策,而是等待上級指示要求,,缺少攻堅克難的精神,。比如,,對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),,雖然能夠主動幫助解決實際問題,但有時面對困難,,深入研究不夠,、傾心服務(wù)不夠,,一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題,,沒有在第一時間給予很好解決,。

(四)在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面

認真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,,深刻領(lǐng)會進入新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求,。存在主要問題:一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在,,在落實省委,、市委XXXX工作部署,,推進市委XXX工作舉措方面,,態(tài)度還不夠堅決,措施還不夠有力,,工作中更多考慮的是本地本部門的利益,,大局意識不夠,。比如,,在推進市委XXX工作舉措時,僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”,,結(jié)合本部門實際,,深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬,。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入,。對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實”活動,,重視程度不夠,,僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實,,缺乏結(jié)合單位實際的創(chuàng)新載體抓手,,且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多,,特別是對“十四五”期間如何發(fā)展XXX工作沒有深入調(diào)查研究,,狠抓落實的拼勁,、鉆勁,、韌勁不足。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強,。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽,、站位不高、思路不寬,,還沒有跳出一時一事的圈子,對全局的長遠的關(guān)注不夠,、思考不深、把握不準,,為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策,、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革,、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,,沒有時時刻刻撲下身子去抓落實,。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,,履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀,、糾四風轉(zhuǎn)作風方面

自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則,,積極糾治和克服形式主義,、官僚主義,。嚴格遵守局里各項管理規(guī)定,沒有超面積住房辦公,,沒有超標準超規(guī)格公務(wù)接待,、沒有公車私用、沒有超標準違規(guī)領(lǐng)取補貼福利,、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題:一是落實全面從嚴治黨責任還有差距,。主要表現(xiàn)在,,落實黨日,、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格,,有時存在失之于寬,、失之于軟的問題,。對當前社會上一些不良現(xiàn)象,,從本質(zhì)上認識不足,,對身邊出現(xiàn)的錯誤思想,對身邊有的同志亂發(fā)牢騷,、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象,,網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進行堅決的揭批駁斥,,與身邊XXXXXX等不良傾向作斗爭不夠堅決,,反映出自己在政治上還不夠成熟,,主動憂黨,、為黨,、護黨還存在差距,。二是對八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹,。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹,,沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設(shè)的重大意義,只是當成規(guī)定去執(zhí)行,還缺少當成政治要求,、政治責任去落實的思想認識。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,,雖然行有所止,,但沒有完全外化于形,、內(nèi)化于心,,有時強調(diào)別人做的多,,自己帶頭做得不夠,。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,,在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,,不會講出格的話,、不做出格的事,,但在防微杜漸上警惕性不高,。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想,,認為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了,,缺少實事求是和對工作認真負責的精神;對下也過多強調(diào)部屬怎么去執(zhí)行,沒有充分發(fā)揚民主,、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性,,造成一些工作效率不高,。在精簡會議文電方面,,有時對上級下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解,,對下就加個按語簡單轉(zhuǎn)發(fā),沒有對文件內(nèi)容進行梳理,、取舍,、合并,沒有起到減壓分流作用,,發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制,。工作中存在過急現(xiàn)象,,有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效,,只是想著本級去檢查指導(dǎo)了,,沒考慮基層工作進度和實際情況,,致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實,,實際做了虛功,,走了過場。

二,、原因分析

深刻剖析這些存在的問題和不足的原因,主要有以下幾個方面:

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入,。運用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少,,從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底,,沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責任感。聯(lián)系實際不緊密,,對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合,,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,,單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),,指導(dǎo)實踐不準,。

二是宗旨觀念樹的不牢,。“公仆”意識,、“服務(wù)”意識有所淡化,,對“一切為了群眾,,一切依靠群眾,,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)理解體會不深,,存在實用主義思想,,抓工作對個人進步,、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多,,對群眾能不能滿意想得比較少,,追求的不是“給人民造福”,,而是“給自己造勢”,。

三是黨性鍛煉有所弱化,。覺得自己受黨教育多年,,有較高的政治覺悟,,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題,沒有深刻認識到政治素質(zhì),、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程,是一項長期的任務(wù),對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩的意識還不夠強,,帶頭遵規(guī)守紀的自覺性,、主動性還不夠高,,沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”,,只求過得去,、不求過得硬,。

四是擔當意識有所減退,。帶頭自我加壓,,持之以恒的抓工作,、促落實的勁頭少了,、韌勁減了,,尤其是面對改革發(fā)展,、疫情防控、“六穩(wěn)六保”,、從嚴管黨治黨等艱巨任務(wù),,缺乏攻堅克難的勇氣,敢闖敢試的銳氣,。缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù),,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

三,、下步打算

(一)強化理論武裝,,提升思想覺悟。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,把《習(xí)近平談治國理政》和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等列為必學(xué)書目,,堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué),、實踐學(xué),,做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章,切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場,,堅定政治方向,。帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,,落實“兩個維護”,,堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署,落實到具體行動上,,堅決做到聽令而行,、聞令而動,不打折扣,、不搞變通,,把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中,始終把自己處于黨紀約束,、群眾監(jiān)督和陽光照射下,,以實際行動、具體成效檢驗政治成色,、詮釋忠誠擔當,。

(三)強化責任擔當,勇于攻堅克難,。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想,,圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態(tài)化疫情防控,、“六穩(wěn)”“六保”等工作,,深入研究、創(chuàng)新舉措,、狠抓落實,,尤其是對重大專項,、重點項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾,,親自研究解決,,親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位,、責任盡到位、工作干到位;始終重心向下,,多做打基礎(chǔ),、蓄底氣、利長遠的工作;始終堅持真抓實干,,一把尺子論長短,,不搞華而不實的東西。

(四)嚴格遵規(guī)守紀,,樹好自身形象,。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,,帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,,時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行;嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定,始終嚴守思想“防線”,、道德“底線”和法紀“紅線”,,切實抵制誘惑、守住小節(jié),,以身作則,,嚴于律自,做好表率,。自覺接受監(jiān)督,,廣泛聽取意見,積極開展批評與自我批評,,謙虛謹慎,、戒驕戒躁,嚴于律己,、寬以待人,,樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔當良好形象,。

以上是我的對照檢查,,請同志們批評指正。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇三

根據(jù)這次民主生活會要求,,圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神,,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,緊密聯(lián)系自身實際情況,,認真查擺自身問題,,分析問題原因,明確了今后努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一,、深入查擺問題

上一年度查擺的問題都已整改到位

1.理想信念方面,針對工作,、生活中存在的對不當言論抵制不堅決的問題,。我自覺深入學(xué)習(xí)黨的紀律,加強黨性修養(yǎng),,嚴格執(zhí)行維護黨的紀律,,深刻認識到反動言論的危害,自覺維護中央權(quán)威,,始終同黨中央保持高度一致,,面對社會、網(wǎng)絡(luò)上流言蜚語,,要提高警惕,,積極斗爭,敢于亮劍,。

2.政治紀律和政治規(guī)矩方面,,針對日常性工作重視不足的問題。不斷轉(zhuǎn)變工作作風,,對各項工作都能夠重視起來,,以高度的責任感、使命感和事業(yè)心,,堅持標準,,腳踏實地、勤勤懇懇地完成工作任務(wù),。

3.紀律規(guī)矩方面,,認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,工作中,,堅持請示報告制度,,工作中的重大問題及時請示報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,。但抓政策落實有時浮于表面,,對有些工作的細節(jié)問題注意不夠,要求不嚴謹,,沒有抓實抓細,。比如在農(nóng)村改廁工作中,,在完成任務(wù)數(shù)量和時限上盯得很緊,卻忽略了少數(shù)農(nóng)戶違規(guī)使用廁具的問題,,導(dǎo)致后期的整改工作耗費了人力物力,。

3、對黨忠誠老實方面,。反對搞兩面派,、做“兩面人”,反對弄虛作假,,帶頭做到實事求是,。但面對急難險重工作,存在報喜不報憂的問題,,比如在“美麗鄉(xiāng)村”試點工作上,迫于十九大期間嚴峻的WW形勢,,暫停了拆遷工作,,延緩了工作進度,也沒把問題上報,,沒有把工作的落腳點和著力點放到辦實事,、求實效上。

4,、擔當負責攻堅克難方面,。能夠勇于擔當負責,挑起分管工作的重點,、難點,,能夠在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下狠抓落實。但也存在責任傳導(dǎo)不緊不實的問題,,總是考慮大家平時工作壓力都很大,,有時在工作上存在“放一放,松一松”的錯誤思想,。

5,、糾正“四風”不止步方面。帶頭轉(zhuǎn)變作風,,嚴守中央八項規(guī)定,,堅決抵制“四風”問題。加大問責力度,,對于搞形式主義,、官僚主義的黨員干部時刻提醒、嚴厲批評,,以作風建設(shè)引領(lǐng)整個機關(guān)形象,。有時由于機關(guān)處理的事務(wù)性工作較多,,入村調(diào)查,與民談心的時間較少,。

6,、廉潔自律方面。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,。嚴格約束自己,帶頭遵守中央八項規(guī)定和《廉政準則》,,嚴守財政制度,,對于重大支出,由黨政聯(lián)席會集體決議;對于不遵規(guī)守紀的人和事,,敢于紅臉,,敢于碰硬。但是也存在不注重勤儉節(jié)約的情況,,比如有時候想大家工作辛苦,,經(jīng)常高標準配餐,造成了不必要的浪費,。

個人有關(guān)事項,。

沒有因“四風”問題被約談、問責,、查處及接受組織處理,。親屬中均無人改變國籍、移民,,沒有與外籍人士通婚的情況;沒有參加股票,、基金及重大項目投資情況;未受到組織約談、檢查,,無組織約談函詢,、受到問責、因“四風”問題被查處及接受組織處理,、紀律處分情況等,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

理想信念有所淡化,。認為自己一直在基層工作,,滿足于一定的理論功底、知識儲備和工作經(jīng)驗,,對繼續(xù)學(xué)習(xí)在提高執(zhí)政能力過程中所起的作用理解不深,、認識不透,平時學(xué)習(xí)多停留在看文件、讀報紙,,靜下心來研讀理論少,,缺少在學(xué)思踐悟中堅定理想信念、提高政治敏銳性的意識,,因而放松了政治理論的學(xué)習(xí),,致使理想信念出現(xiàn)偏差。

群眾觀念樹得不牢,。實際工作中,,關(guān)注上級認可多,考慮基層實際和群眾意見少,,淡忘了自己是人民公仆的身份,,出現(xiàn)脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象,,都是因為把工作崗位當“官位”,,把職責當職權(quán),沒有擺正公仆與群眾的關(guān)系,,降低了對人民群眾的敬畏感,,有了高高在上的“優(yōu)越感”,所有這些,,都是群眾觀念、宗旨意識逐漸淡薄造成的,。

紀律意識有待加強,。錯誤的認為只要把心用在工作上,只要出發(fā)點是好的,,把勁用在干事上,,一些事情只要不違反大原則就行,嚴于律己的思想有所放松,。對社會上享樂思想,、人情往來的抵制意識有所減弱,沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害,,沒有從思想深處認識到生活圈,、朋友圈和小事小節(jié)的影響。

三,、今后的努力方向和改進措施

加強理論學(xué)習(xí),,不斷提升工作能力。在深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義,。

嚴以修身律己用權(quán),,保持為民務(wù)實清廉的政治本色。一是自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,、自治區(qū)28項規(guī)定及市委,、旗委有關(guān)配套文件精神,始終保持不驕不躁,、艱苦奮斗的作風,,牢固樹立公仆意識、廉政意識和自覺意識,。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇四

近日,,中辦印發(fā)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案,明確指出要在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育之后,,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐。對鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果具有重大的現(xiàn)實意義,。

為使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入黨員教育管理新常態(tài),,取得實實在在的新成效,黨支部就如何搞好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,進行一次動員,,務(wù)求保證取得實效。

  一,、在理論學(xué)習(xí)的思維方式上處理好“三個關(guān)系”,。

一是處理好“淺”和“深”的關(guān)系。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點在“兩學(xué)”目的在“一做”,。學(xué)習(xí)總是一件很枯燥的事,,不能在“假學(xué)習(xí)”上“苦用功”,不要“看書看皮,、看報看題”,,只是涉獵于網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體和報紙等,,而是要對黨章黨規(guī),、系列講話常懷敬重之心,發(fā)自內(nèi)心地去靠近,,去接觸,,去了解,進行全面系統(tǒng)的“深學(xué)”和“細研究”,,達到“篤行”的效果,。

二是處理好“學(xué)”和“用”的關(guān)系。要對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)文件進行認真系統(tǒng)的梳理,以理論指導(dǎo)實踐,,與實際工作相結(jié)合,,與崗位和本職工作相結(jié)合,突出重點,,以達到良好的學(xué)習(xí)效果,。

三是處理好“次”和“主”的關(guān)系。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要注重學(xué)習(xí)的全面性,,對學(xué)習(xí)教育方案要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容要原原本本,、不折不扣、認認真真地學(xué),,不能有絲毫的懈怠,。但如果“眉毛胡子一把抓”,有可能哪樣也抓不好,,抓不實,,也抓不過來。因此要突出重點,,熟記要義,、領(lǐng)會精髓,要在堅定理想信念,、樹立清風正氣,、強化宗旨觀念上下功夫,力求取得學(xué)習(xí)實效,。

二,、爭當“六個表率”,真正把“兩學(xué)一做”內(nèi)化于心,、外化于行。

爭做對黨忠誠的表率,。對黨忠誠,,是共產(chǎn)黨人的靈魂和基礎(chǔ),是共產(chǎn)黨員最基本的政治品格,。我們要始終牢記入黨時立下的誓言,,始終牢記自己的“第一身份”是共產(chǎn)黨員,“第一職責”是為黨工作,,自覺樹立起以身報黨,、以身報國的高尚情懷。無論什么時候,,面對遇到什么困難,,都不能丟掉共產(chǎn)黨人的靈魂。因此,作為共產(chǎn)黨員,,必須自覺加強黨性修養(yǎng),,增強政治定力,堅定理想信念,,牢記黨的宗旨,,做到對黨絕對忠誠,使自己成為具有鐵一般信仰,、鐵一般信念,、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員,。

爭做遵規(guī)守紀的表率,。守紀律、講規(guī)矩是共產(chǎn)黨員的底線,。黨的紀律是剛性約束,,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場,、政治言論,、政治行動方面必須遵守的剛性約束。作為共產(chǎn)黨員一定要帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),,認清和讀懂中央有關(guān)守紀律,、講規(guī)矩的精神和各項規(guī)定,做到學(xué)而信,、學(xué)而用,、學(xué)而行,自覺把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,,自覺遵守這些規(guī)矩,,做到不踏紅線、不觸底線,。要身體力行,,模范遵守遵守黨章黨紀,自覺執(zhí)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,,時刻做到心中有戒,,自覺用黨紀黨規(guī)約束自己的言行,絕不能敷衍了事,。要堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,,開展積極健康的思想斗爭,大事講原則,、小事講風格,,進一步形成和諧融洽的工作關(guān)系和同志關(guān)系,,為所在單位的群眾作出榜樣。

爭做依法辦事的表率,。法律是一切行為的底線,,也是共產(chǎn)黨員做事不可觸碰的紅線。我們一定要對法律懷有敬畏之心,,把法律看作是懸在自己頭頂上的達摩克利斯之劍,,時刻牢記法律紅線不可逾越,法律底線不可觸碰,。要帶頭學(xué)法,、懂法、遵法,,大力弘揚法治精神,,自覺做到在法治之下想問題、作決策,、辦事情,,運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展,、化解矛盾,、維護穩(wěn)定,提高依法辦事的能力,,推動形成辦事依法,、遇事找法、解決問題用法,、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境,。

爭做敢于擔當?shù)谋砺省9伯a(chǎn)黨員就要有擔當,。我們工作生活在自己的崗位上,,就必須做到守土有責、守土盡責,,遇到事情就要擔責,、負責,出了問題就要追責,、問責。因此,,共產(chǎn)黨員要把擔當作為一種覺悟,、一種品格、一種責任,、一種習(xí)慣,,面對大是大非敢于亮劍,,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,,面對失誤敢于承擔責任,,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要以勇往直前的闖勁,、水滴石穿的韌勁,、抓鐵有痕的狠勁,敢啃深化改革的“硬骨頭”,,切實抓好工作,、推動發(fā)展,干出實實在在的業(yè)績,。

爭做勤政務(wù)實的表率,。“空談?wù)`國,實干興邦”,。共產(chǎn)黨員要始終牢記自己的身份,,對職責范圍的工作不認真負責,就不是一個稱職的黨員,,就沒有資格做共產(chǎn)黨員;我們要樹立正確的政績觀,,要有“功成不必在我”的境界,真正把那些打基礎(chǔ),、利長遠的事情做實做好;要始終做到不論在哪個工作崗位,,都堅決杜絕“假、大,、空”,,要一步一個腳印,狠抓工作落實,,努力做實干家,,在推進四個全面戰(zhàn)略布局中謀實策、出實招,、求實效;要樹立有位有為的責任意識,,始終保持奮發(fā)有為的朝氣,堅持自我加壓,,苦練內(nèi)功,,奮勇爭先,自覺圍繞中心,、服務(wù)大局,,盡心盡力投入工作,積極為全面小康建設(shè)獻智出力;要樹立務(wù)實求實的服務(wù)意識,,虛心聽取群眾意見,,集中群眾智慧,,總結(jié)實踐經(jīng)驗,幫助解決民憂,、民盼,、民需,靠實干開創(chuàng)新的局面,,靠實干凝聚廣大群眾,,帶領(lǐng)群眾腳踏實地推進改革發(fā)展,扎扎實實為全面小康和偉大“中國夢”的實現(xiàn)添磚加瓦,。

爭做清正廉潔的表率,。清正廉潔,這不僅是為官的職業(yè)道德和制度要求,,更是共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè),、延續(xù)政治生命的前提條件,是一種政治智慧,。因此,,我們要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵,、如履薄冰的謹慎,,要保持心有所畏、言有所戒,、行有所止的約束,,有的黨員還擔負著一定的領(lǐng)導(dǎo)工作,那就更要做到依法用權(quán),、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán)。要把清正廉潔作為從政的生命線,,時刻告訴自己什么該做什么不該做,,嚴格地遵守法律和各項規(guī)章制度,筑牢拒腐防變的堤壩,,時時刻刻自重,、自省、自警,、自勵,,切實做到自身正、自身硬,、自身凈,。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,,帶頭恪守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,,積極弘揚社會正氣,。唯有如此,我們的黨員說話做事才硬氣,,也更有底氣,。

總之,“知人者智,,自知者明”,,每一位黨員要切實做到“六個表率”,才能真正成為忠誠,、干凈,、擔當?shù)暮命h員。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇五

時刻自省自己是否堅持立黨為公,、執(zhí)政為民的宗旨,,是否認真履行黨員義務(wù),是否為民用權(quán),、依法依規(guī)用權(quán),,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,,以慎行管好權(quán)力,,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規(guī)則,、按制度,、按程序行使權(quán)力,帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,,掃除四風之垢,,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象,。并以這些深入查找存在問題,,深刻剖析根源,現(xiàn)對照檢查如下:

一,、主要問題

1.收集群眾意見不主動,、不及時、不全面,。有些村兩委干部在這一方面做的不是很好,,有些懶散,,不及時,主動地區(qū)收集群眾意見,,導(dǎo)致群眾一有問題或者是意見就到村上來鬧,,但是村兩委干部給他們解釋后,就主動地道歉,,然后離開,。這種小吵小鬧的現(xiàn)象其實很少,但是某些群眾看到后,,就會覺得村干部辦事不利,,導(dǎo)致群眾不信任村干部,使得干群關(guān)系不融洽,。

2.理解文件不透側(cè),,并且對上級政策有未及時宣傳的現(xiàn)象。對于有些文件的理解不全面,,不透側(cè),,所以就不敢給群眾宣傳,出現(xiàn)對上級政策宣傳不及時,。

3.對工作有怠慢現(xiàn)象,,對群眾承諾的事情沒有及時處理。某些村兩委干部在對于工作業(yè)務(wù)這一塊上不積極,,只要是不及時需要的資料,,就會先放在一邊,等需要的時候才慌慌忙忙的做,,導(dǎo)致資料不全或不精,。還有就是村兩委干部已經(jīng)答應(yīng)了群眾的事沒有及時處理,導(dǎo)致群眾對干部有怨言,。

4.個別干部處理事情不按原則執(zhí)行和說話輕浮,。在和群眾說話或給群眾辦事的時候不按照原則辦事,走過場,,想著只要能辦成,,就可以了,不一定要按規(guī)章制度辦事,,覺得過程復(fù)雜,,而且在辦理過程中和群眾說話比較輕浮,認為這樣可以和群眾更親近些,,能和群眾打成一片,,但是就沒有注意說話過于輕浮。

5.工作不在狀態(tài),做與工作無關(guān)的事情,。上班的時候有些散漫,,做工作三分鐘熱度,做一部分,,留一部分,,只要不忙,就做其他與工作無關(guān)的事情,,比如上網(wǎng)、看電視等,。

對于以上問題我村支部開展了一次民主生活會議,,要求每個村兩委干部自我查找問題,并整改問題,,以提升以后的工作質(zhì)量,。

二、整改措施

1.加強宣傳力度,。我村支部在近日來,,開通短信平臺,如有重要的政策或事情,,就通過短信平臺給村群眾發(fā)送短信通知,,這樣既服務(wù)了群眾,也方便了群眾得到消息,。

2.加強學(xué)習(xí),、交流,認真學(xué)習(xí)和理解上級會議政策,。以便于給群眾講解,,加強與群眾的交流,積極收集群眾意見,,要求村兩委干部和社長一起到群眾家收集意見并及時向上級匯報,,然后解決群眾問題,取群眾的信任和支持,,增強干部與群眾的關(guān)系,。

3.建立健全制度,嚴格按照制度執(zhí)行,。在民主會議上我村村兩委干部黨員,、社員達成一致的意見,建立一個健全的制度,,約束村兩委干部的工作懶散,,說話輕浮,做與工作無關(guān)的事情等不好的行為。支部要求黨員干部加強學(xué)習(xí),,認真理解和學(xué)習(xí)上級政策,,遵守黨章黨紀,嚴格按照制度執(zhí)行,,要公正辦事,,老實做人。

4.加強責任落實到人,,完善資料,。實施各個村委分工合作,各自管理好和對各自手頭上的工作要精通,,哪個負責的方面出了問題,,哪個負責的辦法。提高了村干部的工作質(zhì)量,,加強了落實到人的工作,。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇六

根據(jù)《中共萬寧市紀律檢查委員會、中共萬寧市委組織部關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》文件精神,,本人按照文件要求,,從思想政治、精神狀態(tài),、工作作風,、以及落實中央巡視整改情況等4個方面查找自身存在的問題和不足,經(jīng)認真剖析檢查,,明確今后努力方向和整改措施,,現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題,。一是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,。思想上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),,缺乏主動性和自主性,,大部分處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài),集體學(xué)習(xí)時有時滿不在乎,,被動參加,,缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠,。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神的認識不全面,、不系統(tǒng),存在知半解,、淺嘗輒止的情況,。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,,缺少時不待我的使命感和危機感,。三是沒有及時到駐點村及下屬有關(guān)單位開展十九大精神宣講。

(二)堅定貫徹新發(fā)展理念,、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)方面存在的問題,。落實上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強,有時片面強調(diào)市情實際,存在“紅燈繞著走,、黃燈搶著走”的實用主義傾向,,缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性,。請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位,,在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況,、個人的有關(guān)事項上,能按規(guī)定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠,,唯恐請示多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力,、駕馭力不強的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象,。本人能夠認真貫徹執(zhí)行中央和省,、市委的各項決策部署,但在涉及農(nóng)技工作的具體問題時,,有時思考全局,、結(jié)合大局不夠,表面上看是為了做好工作,,但歸根結(jié)底還是大局觀念,、紀律意識不強。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題,。一是思想認識不到位,。對脫貧攻堅沒有與實現(xiàn)小康社會偉大目標相結(jié)合,對精準扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實際舉措,,思想和工作不在狀態(tài),,一定程度上把扶貧任務(wù)當“負擔”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實,,很多時候疲于應(yīng)付上級檢查和各種會議,,多數(shù)扶貧措施落實在紙上。

(四)落實中央巡視整改意見方面存在的問題,。一是角色定位不準,,黨建意識不強。把工作重心和主要精力放在業(yè)務(wù)工作上,忽視了支部書記的責任,,對支部建設(shè)和黨員管理用心不夠,,對黨建業(yè)務(wù)不熟悉,找不到基層黨建扣中心,、服務(wù)大局的切入點和著力點,。二是抓基層黨建工作被動應(yīng)付,工作質(zhì)量不高,。傳達學(xué)習(xí)上級指示有時敷衍塞責,,滿足于開會了,文件念了,,領(lǐng)導(dǎo)講話傳達了,,至于怎么領(lǐng)會精神實質(zhì),如何結(jié)合實際貫徹落實,,就沒有下文,。

一是把主要時間和精力放在業(yè)務(wù)工作上,習(xí)慣把任務(wù)和責任分解下去,,滿足于不暴露問題,、不出問題,對自身要求的標準有所降低,,嚴于律己方面做的不夠,。二是對家庭、家風建設(shè)不夠重視,,特別是受制于工作條件,,對親屬、子女教育,、管理,、監(jiān)督不夠嚴格。對親友的錯誤言行,,存在回避,、護短現(xiàn)象,不能及時提醒糾正,。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

通過認真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,,但主要還是主觀原因造成的,,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺,。根源在于理想信念方面,,存在黨員意識,、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題,。在實際工作中,,對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,,以為從事黨建工作多年,,總比別人學(xué)的多,但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)也缺乏主動性,,應(yīng)付了事,理解不深刻,。導(dǎo)致自己理論水平不高,,思想水平層次較低,看待問題,、分析問題,,解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)不夠牢固,,工作意志衰退,。認為自己工作這些年來,沒出過大錯,,也沒有干出過多大的成績,碌碌無為,,完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣,,認為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求,,有時精神懈怠,,工作不想去做、不敢去做,,存在怕冒風險,、安于現(xiàn)狀的思想,缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神,。

三是四個意識樹立不夠,,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,,主要是自己的政治意識不夠強,、大局把握不全面、眼光不夠長遠,,在工作中沒有做到對標對表,,對自己缺乏自信,,沒給自己樹立起跨越的高標桿,,讓自己朝著目標堅定地走下去,,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風不夠扎實,,進取意識不強,。工作憑經(jīng)驗,吃老本,,忽視了自我完善和提高,。不能緊跟時代發(fā)展需要,降低了自我要求,,工作按部就班,,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,,不添亂子,,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后,、患得患失,,得過且過,怕得罪人,,不愿碰硬,,不能堅定立場、堅持原則,,因而影響工作質(zhì)量,。

五是缺乏擔當作為,沒有理想目標,。這是所有問題最本質(zhì)的根源,。作為一個共產(chǎn)黨人,沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體,,沒有明晰的人生目標和理想,,不知道自己想要什么,胸無大志,、隨波逐流,,像極了溫水里的青蛙,失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力,。也是我個人最大的悲哀,。

三、努力方向和整改措施

(一)強化四個意識,,堅定四個自信,。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神武裝頭腦,,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,。切實增強“四個意識”,, 自覺在政治定力、擔當精神,、工作方法,、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,,堅決服從于中央重大決策,、省委,、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束,、自我塑造,,在忠誠敬業(yè),、廉潔自律上作出表率,,堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行,始終做到心中有黨,、心中有民,、心中有責、心中有戒,,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,,永葆政治本色。

(二)強化糾正“四風”,,突出責任擔當,。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,,堅持學(xué)做結(jié)合,、知行合一,,把糾正“四風”真正落實到具體行動上,。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律,,不唱高調(diào),,不搞花架子,不當老好人,,真正做到腳踏實地,、真抓實干。

(三)弘揚新時代精神,,決戰(zhàn)脫貧攻堅,。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,,也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年,。作為一名黨員干部,,要堅決向黨中央、省,、市重大部署對標看齊,,服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,,認真履行職能,,以更加昂揚的斗志,擼起袖子苦干實干加油干,,努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

(四)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律,。作為黨支部書記,,抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責任的極端重要性,,決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風,,只看發(fā)展指標而不抓預(yù)防和懲治腐敗,要自覺把黨風廉政建設(shè)主體責任記在心上,、扛在肩上,、抓在手上、落實在行動上,,努力讓干部清正,、單位清廉、政治清明蔚然成風,。要把黨風廉政建設(shè)納入重要議事日程,,作為班子成員之一,帶頭堅持“一崗雙責”,,既要抓好主管,、分管的業(yè)務(wù)工作,又要加強對主管,、分管的部門黨風廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,,對苗頭性、傾向性問題,,要及時發(fā)現(xiàn),、督促糾正,切實做到守土有責,、守土盡責,。加強同班子其他成員的溝通,、配合、補臺,,對上級交辦的工作,,不推諉,不馬虎,,認真負責,、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,,甘做老實人,,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,,耐得住艱苦,,管得住小節(jié),擋得住誘惑,,要堅守自己的人格魅力,,老實做人,踏實做事,,快樂生活,。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇七

按照市委關(guān)于召開2020年民主生活會的要求,我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,,樹牢‘四個意識’,,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,,以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,,立足找準問題、解決問題,,重點從思想政治,、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距和不足?,F(xiàn)將剖析情況匯報如下,。

一、存在的主要問題

(一)思想政治方面,。我能自覺擁護黨的綱領(lǐng),,認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,,履行黨員義務(wù),,嚴守黨的紀律,在思想上,、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致,,始終保持清醒的政治頭腦,。但是通過深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足,。理想信念淡化,。自己的理想信念有所淡化,特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少,,對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深,、理解不全,特別對理想信念,、認識有偏差,,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,,造成理想信念不夠堅定,,結(jié)果導(dǎo)致工作上自由散漫,安于現(xiàn)狀,,不思進取,。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己,,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念時有松動,。遇事往往只考慮眼前,不注重把握長遠;考慮局部多一些,,忽略了全局;考慮自己的利益多一些,,忽視了人民利益。

(二)精神狀態(tài)方面,。精神狀態(tài)有所松懈,。不知不覺,人到中年,,開始滿足現(xiàn)狀,,安于當下,思想意識上有“求穩(wěn)多,、求進少,,不求有功,但求無過”傾向,,事業(yè)心,、責任感降低了,很少從長遠和全市大局發(fā)展去思考,、研究人大的工作,。覺得現(xiàn)在自己年齡大了,現(xiàn)在到了吃老本的時候了,有貪圖安逸的思想,,工作雖然不推不諉,,但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化,,勤儉節(jié)約精神不強,。覺得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了,不同于過去了,,自我警醒的自覺性有了差距,,跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。比如,,在單位上用電,、用水、用紙的問題上,,就沒能嚴格做到勤儉節(jié)約,,造成一定的浪費。

(三)工作作風方面,。視察調(diào)研不深入,。平時工作中,雖然也注重調(diào)查研究,,但總是在工作中遇到實際困難和問題時,,帶著困難和問題去調(diào)研,主動調(diào)研不夠,。調(diào)研過程中,,事前功課做得不足,調(diào)研時往往是蜻蜓點水,、走馬觀花,。座談時聽到的是責任單位一家之言,這樣的調(diào)研所了解的情況顯示政績方面的多,,難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題,,針對調(diào)研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議,影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果,。做表面文章多,。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件,、提一下要求,,而真正深入基層一線指導(dǎo)、檢查,、落實的少,。聯(lián)系代表和群眾不密切,。自己作為主管聯(lián)系代表工作的工作人員,和代表見面多是在會議上,,除部分熟悉的代表外,很少下去聯(lián)系走訪他們,,更不用說主動和他們交朋友,,座談交心。了解一般情況多,,真正坐下來與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席,、代表和群眾溝通、交流的少,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評,,深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因,,主要有以下幾方面:

(一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定,,但通過開展教育實踐活動認真反思,,雖然內(nèi)心仍然堅信共產(chǎn)主義,但沒能樹立活到老,、學(xué)到老,、改造到老,終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想,。特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少,,對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全,,特別對理想信念,、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,,認為遠大崇高理想太過遙遠,,造成理想信念不夠堅定。

(二)宗旨意識消減,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,,在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上,雖然也看到一些問題,,但是思想上存在“說了也白說”,、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮,,所以有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象,。對黨的群眾路線認識不深,,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,,還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,,看不到群眾的首創(chuàng)精神,,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少,、做的少,,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

(三) 黨性修養(yǎng)有待加強,。隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化,,近幾年對黨的各項要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)放松了,認為工作這么多年了,,工作上做到過得去就行了,,用不著去下那么大的力氣,吃那么多苦,,可以輕松一下了,,致使工作主動性和積極性不強,創(chuàng)新不多,。在面對碰硬的問題上,,首先想到的是多栽花少栽刺,說好話,,當好人,,有時也不愿說真話、講實話,,對那些與共產(chǎn)黨員要求格格不入的問題沒能及時消除,,沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。

三,、今后的努力方向和改進措施

針對查擺的問題和查找的問題原因,,我將按照強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,,堅定“四個自信”,,勇于擔當作為,以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求,,在今后的工作中堅定信心,,勇于迎難而上,從以下三個方面抓好整改,。

(一)加強理論學(xué)習(xí),,堅定理想信念,。認識水平的提高源于不斷學(xué)習(xí),實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步,。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點,,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,,做到深學(xué)深悟,,常學(xué)常新,將理想信念建立在深厚理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,,堅定理想信念,,增強政治定力,,始終保持昂揚進取的精神狀態(tài),,不為各種誘惑所俘虜,不為各種困難所嚇倒,,不為各種非議所動搖,,以崇高的使命感和責任感做好本職工作。

(二)按照黨章要求,,加強自身黨性修養(yǎng),。即知即改,立行立改,。從現(xiàn)在做起,,嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉,、自我完善,,自覺地用黨性原則對照自己的一言一行,按照黨的各項規(guī)章制度經(jīng)常反省自己,,不斷地自敲警鐘,。及時發(fā)現(xiàn)自己的問題,隨時加以改正,,接受同志的批評和監(jiān)督,。切實解決好世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題,。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀,模范踐行社會主義榮辱觀,,做社會主義道德的示范者,、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者,,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,,永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,。

(三)密切聯(lián)系群眾,牢記宗旨意識,。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),,真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式,、改進工作作風,,密切聯(lián)系人大代表、密切聯(lián)系人民群眾,。切實把立黨為公,、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作中去,牢固樹立群眾觀點,,帶頭執(zhí)行黨的群眾路線,,切實整改脫離群眾的傾向問題,真正把為群眾做好事,、辦實事作為自己應(yīng)盡的職責,。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上,,抓在手上,,深入基層、深入群眾,,察實情,、出實招、辦實事,、求實效,,全力解決好群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問題,。

以上是我的對照檢查匯報,不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇八

前段時間,,市委第X巡察組對X開展了為期一個月的巡察工作,并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見,。本人認真對照反饋意見,、深刻反思自身,對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析,,找出問題產(chǎn)生的原因,,明確了努力方向和改進措施。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:

一,、查找出的主要問題

(一)在思想建設(shè)方面

一是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,。對新戰(zhàn)略,、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深,、不細,、流于形式,僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學(xué)習(xí),,沒有很好地把思想,、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起,對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化,,為民服務(wù)的力度,、效力不夠,工作的積極性,、主動性不強,。比如,在圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府中心工作上,,在X園區(qū)建設(shè)上,,在土地征遷上,,在村兩委換屆的選人用人上習(xí)慣用老觀念、老辦法處理問題,,工作的服務(wù)性,、主動性不強。

二是政治敏銳性不強,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深不透,,對上級要求還存在一定差距,對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多,、重視不夠,,反思剖析不夠深刻到位,沒有做到以案為鏡,。

(二)在意識形態(tài)方面

一是在新形勢下,,如何更好地宣傳黨的主張等學(xué)習(xí)研究的不夠;意識形態(tài)“一崗雙責”意識不夠強,在開展各項工作時,,只是單純的完成工作任務(wù),,注重工作如何順利推進,對工作中可能出現(xiàn)的負面輿情以及風險情況考慮的少,,研判分析的少,。

二是對黨員教育輿論引導(dǎo)方面還很欠缺,認為不是自己分管的工作,,輕視的黨員的教育引導(dǎo),,教育的方式也比較單一,,主要是靠學(xué)習(xí)傳達上級文件會議精神,不夠生動,,吸引力不強,。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內(nèi),開放式的組織活動陣地較少,,黨建文化氛圍還不夠濃厚,。黨員政治敏銳性不強,對社會上,、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,,沒有做到及時有力制止。

(三)在全面從嚴治黨方面

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透,、認識不深,,在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想,主體責任落實不到位,,監(jiān)督執(zhí)紀不力等問題,。

一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題,。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,,對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。

二是執(zhí)行機關(guān)紀律不嚴格,。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴,,管理松懈。認為部門同志只要不影響工作,,任務(wù)能按時完成就行,,紀律上適當松懈一點沒關(guān)系,對不良風氣的危害性認識不到位,,認為是小事,,警惕性不夠高,落實制度,、監(jiān)督管理不到位,。

(四)在責任擔當方面

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做,,自己出出主意,、統(tǒng)籌安排就可以了,不必每項工作都親歷親為,,缺乏深入實踐考察研究,,導(dǎo)致了一些工作在具體落實中,缺乏督促檢查,工作落實成效受到了影響,。

二是黨風廉政建設(shè)主體責任落實不夠,。忽視了自己履行“一崗雙責”任務(wù)要求,自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

對照黨員標準,對照先進,,剖析思想根源,,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析自身建設(shè)上存在問題的原因,。

一是對政治理論理解有偏差,。把學(xué)習(xí)理論當作軟指標,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,,在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風上下的功夫不深,,存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性,。超前意識不足,,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,,對工作的艱巨性,、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化,,“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈,。

三是放松了對自己的嚴格要求,,艱苦奮斗精神有所淡化,。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深,、黨性原則要求不嚴的反映,。

四是求真務(wù)實作風踐行有所欠缺。在工作任務(wù)多,,任務(wù)重時,,在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的要求,降低了工作標準,。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈,,導(dǎo)致工作部署的多,落實的少,,以致于有些工作流于形式,。在吃透上級政策精神上不到位,不能很好地結(jié)合實際,,有些生搬硬套,,缺乏變通,,導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

三,、今后努力方向和改進措施

下一步,,針對自己存在的問題,認真反思,,努力改進,,全力推進各項工作落實。

一是加強理論學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。加強政治理論學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場,、觀點,、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),,做到真學(xué),、真懂、真信,、真用,,不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),結(jié)合我鄉(xiāng)實際,,全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識,,努力提高業(yè)務(wù)能力,提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平,,不斷拓寬知識面,,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,。

二是牢記黨的宗旨,,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,,認真落實深入基層,、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,實實在在地為基層群眾辦一些實事,、謀一些好事,,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾,、利益上維護群眾,。

三是不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念,。按照解放思想,、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,,勇于突破思想束縛,,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),,開拓創(chuàng)新,,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,,圍繞如何推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)快速發(fā)展,,及時向黨委、政府提供科學(xué)有力,、分析有據(jù),、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識,、服務(wù)意識和責任意識,,全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸,,筑牢廉潔從政防線,。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,,養(yǎng)成良好的生活作風,,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,,做到勤政務(wù)實,、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán),、生活正派,。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,,管住自己,守住小節(jié),,防微杜漸,,樹立勤政廉政公道正派的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

以上是我的匯報,,不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇九

按照黨委關(guān)于召開2018年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知要求,,我認真學(xué)習(xí)了省委、省國資委黨委《關(guān)于落實xxx案“以案促改”工作建議的實施方案》《關(guān)于以xxx案為鑒開展專題警示教育的通知》等有關(guān)文件精神,,積極參加黨委中心組專題學(xué)習(xí)研討,,緊扣“以xxx案為鏡鑒,推動以案促改”這一主題,,聯(lián)系xxx等反面典型,,結(jié)合個人思想、工作及作風實際,,進行了深刻的對照剖析,,現(xiàn)報告如下,請同志們批評指正,。

一,、對開展xxx案“以案促改”工作的認識

xxx身為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部,理想信念缺失,,與人民群眾毫無感情,,道德敗壞,腐化變質(zhì),,嚴重違反黨的紀律,,并涉嫌違法犯罪,且在黨的十八大后不收斂,、不收手,,性質(zhì)十分惡劣,特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響,,更為嚴重,。嚴肅查處xxx案件,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨,、全面從嚴治黨,,一刻不停歇地推進黨風廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的鮮明態(tài)度和堅強意志,充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概,。我堅決擁護黨中央對xxx嚴肅查處的決定,,堅決與xxx的錯誤思想和行為劃清界限,,堅決執(zhí)行中省關(guān)于開展“以案促改”工作的安排部署。

二,、對照檢查存在的問題

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,我始終堅持講政治、顧大局,、守紀律,,堅定共產(chǎn)主義理想信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,,在工作,、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求,,我認為自己還存在一些問題和不足,。

(一)貫徹落實“四個意識”方面

xxx嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律,,毫無“四個意識”,,對黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應(yīng)付,,這對我是一個警示,。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。但在學(xué)用關(guān)系處理得還不好,理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié),。

(二)遵守政治紀律方面

政治紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證,,是黨最重要、最根本,、最關(guān)鍵的紀律,。作為一名黨員,我保持堅定的政治意識,,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,,黨中央倡導(dǎo)和要求的堅決做到,黨中央反對和禁止的堅決不做,,在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。在工作中,我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署,,找準站位,,強化擔當,嚴守規(guī)矩,。但是在生活中,,有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害,。

(三)遵守組織紀律方面

嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件,。xxx案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項,,在組織談話函詢時不如實說明問題,違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題,。我在工作中能夠堅持民主集中制,,堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合,自覺維護班子團結(jié);服從組織安排,,擺正個人與組織的關(guān)系,,嚴格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求,,如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項,。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,,與一般干部職工交流談心較少,,而且大多是就事論事,講工作,、講成績較多,,很少談問題、談缺點,,在深挖思想根源,、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進一步加強,。

(四)遵守廉潔紀律方面

人生道路很長,,但關(guān)鍵之處往往就是幾步,放松自律,,就會鑄成大錯,。xxx案就是一個典型,小貪收不住,,就會成為大貪,。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,,帶頭樹立良好家風,不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,,不存在收受禮金的行為,。但是作為黨委副書記,主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨,、認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任方面做得還不夠,,工作局面還沒有很好地打開。

(五)遵守群眾紀律方面

我能夠樹立群眾觀念,,踐行群眾路線,,來到集團公司后,與分管干部主動開展了一些座談交流,,也利用機會到基層單位,,特別是相關(guān)扶貧責任單位進行了調(diào)研,了解了基本情況,,嚴格遵守調(diào)研紀律,,輕車簡從,沒有違反群眾紀律的問題,。但是聯(lián)系基層,、服務(wù)群眾還不夠深入,到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位,,與所屬企業(yè)班子成員,、干部職工座談交流也不夠深入,聯(lián)系群眾的方法還有待改進,。

(六)遵守工作紀律方面

黨的工作紀律,,是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事,,按政策制度辦事,,按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求,,目前對集團公司的管理制度和內(nèi)控體系學(xué)習(xí)了解的還不夠全面細致,,一些程序、規(guī)定也是邊干邊學(xué),,需要進一步加快學(xué)習(xí)和掌握管理制度和紀律規(guī)定,。

(七)遵守生活紀律方面

帶頭踐行社會主義核心價值觀,,艱苦奮斗,、低調(diào)務(wù)實,,是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德建設(shè)落實到日常工作和生活之中,,培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈,、社交圈,,嚴格要求和管理家人及親屬,,不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機,。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強,隨著生活水平的不斷提高,,思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法,。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后,看到貧困村,、貧困戶的生活情況,,給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。

三,、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深

在學(xué)懂,、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實,、不夠深入,、不夠細致,主動性,、規(guī)劃性,、系統(tǒng)性還不充足,存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象,,客觀上以工作忙,、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,,沒有處理好工學(xué)矛盾,。對會議、文件的學(xué)習(xí)還存在實用主義心理,,與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些,,對其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時。

(二)黨性鍛煉還不夠強

面對集團公司黨委安排的工作任務(wù),,沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系,,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多,,身體力行的少,,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風氣,、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,,政治斗爭性還不夠強,,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

(三)工作創(chuàng)造性不強

隨著參加工作時間的增加,,工作環(huán)境的變化,,我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱,,還習(xí)慣于用老方法、老思路解決問題,,工作的闖勁,、干勁、拼勁還需要再增強,,工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強,。

四,、今后整改方向及主要措施

(一)強化黨性修養(yǎng),做到心中有黨

作為一名共產(chǎn)黨員,,我要以案為鑒,,努力加強自身的黨性修養(yǎng),做到心中有黨,、心中有民,、心中有戒。要持續(xù)認真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,學(xué)會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題,,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,補足“精神之鈣”,。

(二)強化使命擔當,,做到心中有責

脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”,是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗?。我將盯住各?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求,,列出任務(wù)清單、時間表,、作戰(zhàn)圖,,全力抓好年度脫貧攻堅任務(wù)落實。勤于一線督導(dǎo),、實地檢查,,與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ鳌f(xié)調(diào)保障、推動落實,,切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實,,確保集團公司脫貧攻堅任務(wù)全面完成。

(三)強化廉潔自律,,做到心中有戒

作風建設(shè)永遠在路上,,廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律,對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想,、校正自己的行為,從反面教材用中受到教育和警醒,,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺,,把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié),,做忠誠,、干凈、擔當?shù)狞h員干部,。

以上發(fā)言,,不妥之處,請同志們批評指正!

   為進一步加強廉政風險防控,,強化權(quán)力監(jiān)督制約,,不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性,。結(jié)合法院的審判工作實際,,以違紀違法案件為重點,透過剖析,,認真梳理,,使我們深刻認識到以案促改專項工作的重要性。

    一,、要建章立制,,規(guī)范權(quán)力,把案件高發(fā)單位,、重復(fù)發(fā)案單位作為監(jiān)管的重中之重,。違紀違法案件主要有兩個原因:一是權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán),并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約,,所以導(dǎo)致很多事情就是當權(quán)者說了算,,這在一定程度上助長了當權(quán)者的為非作歹思想;二是思想意識的滑坡。思想上放松一寸,,行動上就會松散一尺,,面對利益,一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御,,出現(xiàn)跑偏,,最終墜入違紀違法的深淵,永久不能自拔,。

    二,、要強化監(jiān)督,嚴厲打擊,,鏟除違紀違法的土壤,。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨紀國法的教育培訓(xùn),,牢記宗旨使命,,遠離不良引誘。從案件中吸取教訓(xùn),,知敬畏,、明底線,管好自己的手,,收住自己的心,,把好自己的嘴。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中,,吃一點拿一點,,似乎是“小事一樁”,殊不知堤潰蟻巢,、氣泄鋒芒,,實則害處無窮。

    三,、要以案倒查,,跟蹤預(yù)防,做好執(zhí)紀審查以案促改工作,。堅持以案件為重點,,深挖倒查,向深處抓,、往實里做,。透過剖析,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問題根源,,查找關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重點崗位、重點人員的廉政風險點,,明確風險等級,。把權(quán)力籬笆務(wù)必扎緊、扎牢,、扎固,,讓權(quán)力在陽光下運行。努力構(gòu)建不能腐,、不想腐的有效機制,,切實做到以案為鑒,以案促改的目的,,讓作風建設(shè)永久在路上,,反腐斗爭永遠不停歇。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇十

根據(jù)集團公司和長治公司黨委《關(guān)于認真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》文件精神,,今天我們召開2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,。會前,圍繞本次民主生活會主題,,公司黨支部就此次民主生活會廣泛征求了意見建議,班子成員嚴肅開展談心談話,,從嚴從實做好各項準備工作,,深入查找了班子存在的問題及不足,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,,深挖癥結(jié)根源,,明確了今后的努力方向,逐項提出整改落實的思路和措施,,現(xiàn)對照檢查如下,,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正,。

一、存在的主要問題

(一) 認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,往深里走,,往實里走方面。

一是雖然能夠牢固樹立“四個意識”,,堅定“四個自信”,,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),,一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員除參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)外,,很難再靜下心來潛心進行政治理論的學(xué)習(xí),缺乏刻苦鉆研的精神,,即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,,瀏覽一些政治理論書籍,也往往是蜻蜓點水,,真正掌握的理論知識不夠全面,、系統(tǒng)上。二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出,,存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙,、任務(wù)重,、沒時間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),,導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。三是個別黨員干部理想信念不夠堅定,因為日常工作繁忙放松了對世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”的改造,存在抓思想不如抓工作具體,、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗,、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,,導(dǎo)致存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感,、責任感有所下降,,大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象,。

(二)堅定貫徹新發(fā)展理念,,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),,敢于擔當責任,、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作方面

主要存在三個方面問題:一是擔當干事離崗位要求還有差距,。崗位就是責任,,有崗就有責,。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本能夠完成份內(nèi)工作,但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距,,存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理,,在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率,、推動解難幫困上還有很大潛力可做;一些班子成員滿足于把自己的事干好,、把當前的事干好,站高一級想問題,、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺,,立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足;對于工作的結(jié)合部,、責任的臨界點,,還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距,。隨著工作閱歷和年齡的增長,,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,,對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭,、難“跨”的關(guān)口險隘,一馬當先的豪氣少了,、沖鋒陷陣的銳氣弱了,、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距,。在當前全面深化改革的大背景下,,工作上滿足于現(xiàn)狀,習(xí)慣看別人搞沒搞,、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行,,只要沒有明確允許的,,都有顧忌心理,沒有從更高的標準,、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策,、新問題的研究不夠,習(xí)慣于用老眼光看待新情況,,用老思維對待新事物,,工作中求新求變不夠,以致束手束腳打不開局面,。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,,清正廉潔,、秉公用權(quán),堅決防止和克服形式主義,、官僚主義,,帶頭轉(zhuǎn)變作風,知行合一,,真抓實干,,務(wù)求實效方面。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子目前能夠做到堅決擁護,、嚴格落實中央八項規(guī)定,,注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,強化責任擔當,,充分認識到“四風”的危害,,馳而不息糾“四風”,鍥而不舍轉(zhuǎn)作風,,但還存在著一些不足之處,。一是主動深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多的原因,,個別時間段存在浮在辦公室多,,走進基層少,布置安排多,,實地檢查少的問題,,造成掌握基層信息不全面。二是個別工作存在重顯績,、輕潛跡的傾向,。在工作中,對影響大,、見效快的工作,,堅持用心用腦,出經(jīng)驗,、出亮點,,對情況復(fù)雜、見效慢的工作,,有時重布置,、輕落實,推動力度較小,。

(四)“六個破除”方面,。

1.改革創(chuàng)新力度不夠。雖然在黨要管黨,、全面從嚴治黨,,特別是在推動“兩個責任”落實方面做了一些工作,,取得了一些成績。但與發(fā)展,、變化了的形勢和任務(wù)比,,思想觀念、思維方式,、工作方法沒能完全做到與時俱進,,還存在落實主體責任不深入、不具體,,簡單化,、模式化的問題。

2.攻堅克難的銳氣不足,。工作中穩(wěn)重有余,,謹慎有余,敢想敢干的勇氣和勁頭不足,,存在不求有功,,但求無過的錯誤思想。在面對困難和處理復(fù)雜問題時存在畏難情緒,,總擔心因為自己工作經(jīng)驗不足,,造成一些負面影響,患得患失,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題,原因是多方面的,,究其根源,,主要集中在以下四點:

(一)理想信念不夠堅定。

對政治理論學(xué)習(xí)不重視,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口,,對參與政治理論學(xué)習(xí)不積極,沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念,、思想方法,、精神狀態(tài)、工作能力等問題,,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度,,導(dǎo)致精神上缺了“鈣”,。科學(xué)理論武裝不夠,。沒能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造,,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,,滿足于了解一些基本的概念觀點,對黨章黨規(guī)黨紀和習(xí)總書記系列重要講話精神,,缺乏深入研讀和理解把握,,存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理,導(dǎo)致政治理論根基不深,,影響了權(quán)力觀,、地位觀和利益觀的樹立和形成。

(二)宗旨意識不夠牢固,。

為民服務(wù)意識不足,。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化,,有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作,、完成上級安排的任務(wù),關(guān)注上級多,、關(guān)心群眾少,,沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,在“為了誰,、依靠誰,、我是誰”上把握的不夠好,導(dǎo)致存在辦事效率不高,、群眾訴求無法及時解決等問題,。作風改進不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,,放松了對主觀世界的改造,,沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,,存在“只要不碰高壓線,、不越雷池就安全”的思想,致使進取意識,、奮斗精神消減,,導(dǎo)致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn),。

黨性修養(yǎng)有所減弱,。黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠,,對不良傾向,、不正之風不能做堅決斗爭,存在好人主義思想,,有時工作標準要求不高,,對下管理不夠嚴格,,批評教育不及時,助長了松散風氣,。民主集中制執(zhí)行不到位,,存在不善于運用批評與自我批評、談心談話,、民主生活會的武器等問題,,沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念,。求真務(wù)實意識不強,。滿足于工作表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,,放松了對增強“自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高”的要求,,對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉,對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法,,工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性不高。

遵規(guī)守紀不夠嚴格,。紀律觀念不強,。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,,在嚴格執(zhí)行紀律方面,,自覺主動性還不夠,認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,,只需要管好身邊人身邊事就行了,,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,,各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用,,特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強,。個別班子成員自我約束有所松懈,,示范帶頭標準跟不上時代的要求,對黨員干部在嚴明責任,、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿,、放松了標準,對各部門各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查,以及在干部職工管理方面存在失之于寬,、失之于軟的問題,導(dǎo)致有些干部自我約束不力,,不能自覺遵守各項規(guī)章制度,。

三、今后努力方向和改進措施

針對查擺出來的問題,,公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求,,深入對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育,進一步強化黨內(nèi)政治生活,、堅定理想信念,,規(guī)范自身言行,以作風建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階,。

堅定正確方向,,始終做到政治合格。一是增強政治定力,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,學(xué)習(xí)新修訂黨章,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,,不斷增強“四個自信”,,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,,自覺向黨中央看齊,,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,,始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝,。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,,每年集中學(xué)習(xí)不少于12次,堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),促進干部廣泛學(xué),。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑,,堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,,做到學(xué)習(xí)有記錄,、有討論、有體會,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路,、研究解決工作難題,、推動工作上新臺階。三是嚴格黨內(nèi)生活,。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度,,認真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調(diào)整,、資金支出等“三重一大”事項,,堅決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評,,在相互溝通中化解分歧,、凝聚共識,不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間,、班子成員與分管單位科室之間每年至少進行2次以上談心交流,,增加了解、增強信任,、增進團結(jié),。

嚴格錘煉黨性,始終做到執(zhí)行紀律合格,。一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定,。充分認識作風建設(shè)的長期性、艱巨性,,嚴格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風”重要批示精神,,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、以上率下,,從小事做起、從小事抓起,,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,,引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風,,做到對黨忠誠,說老實話,、辦老實事,、做老實人,,自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。二是嚴格廉政建設(shè)責任制,。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,,落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告等制度,,進一步健全完善作風建設(shè)各項制度,,加強對重大項目工程的全程監(jiān)管,嚴肅查處違紀違法案件,,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維,。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督,。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”,加強思想政治教育和廉政紀律教育,,抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作,,堅持用制度管人管事管權(quán)。同時,,進一步強化單位內(nèi)部監(jiān)督,,強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督,強化社會輿論監(jiān)督,,使黨員干部不想腐,、不能腐、不敢腐,,營造公司風清氣正的政治環(huán)境,。

強化責任擔當,做到發(fā)揮作用合格,。轉(zhuǎn)變和改進工作作風,。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣,,堅決克服不求過得硬,、只求過得去的消極心態(tài),用足用活政策和機遇,,結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作,,全力抓落實、創(chuàng)一流,、爭上游,,創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、職工群眾滿意的成績,。堅持把創(chuàng)新作為工作的靈魂,,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),,不斷改進工作方法,,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發(fā)展,。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇十一

根據(jù)省委《關(guān)于落實對馮新柱案“以案促改”工作建議的實施方案》,、市委《關(guān)于馮新柱案“以案促改”工作的實施意見》要求和縣委“以案促改”工作安排,我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大,、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神,,深刻吸取馮新柱案的教訓(xùn),,以案件中反映的問題為鏡,全面分析自身存在的問題,,深挖問題存在的根源,,認真學(xué)習(xí)了xx等書籍,組織開展了反思剖析整改,,重點剖析發(fā)生在我省xx系統(tǒng)的重大案件,,從中受啟示、受教育,、受警醒,。通過了解案情,剖析案件,,一大家受到了警醒,,明白子底線,知道了敬畏,,找準了這些違紀違法行為的根源,、原因,認識到了違紀違法給黨的領(lǐng)導(dǎo),、黨的形象,、黨群關(guān)系帶來的危害性,從而進一步從靈魂深處挖掘,、查找存在問題,,認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。

下面我把對照檢查情況報告如下:

一,、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

馮新柱案表現(xiàn)出來的問題觸目驚心,,我堅決擁護組織對他的處理。對照他存在的問題,,結(jié)合實際深刻反思,,主要還存在以下幾個方面的問題:

(一)切實增強“四個意識”方面,。能夠把“四個意識”扎根于心,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)- -領(lǐng)導(dǎo),,但在具體的落實上還有不足,。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深,,覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系,,因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象,,理論武裝頭腦不夠,。

(1)是在實踐中還存在慢一步的情況,對上級的新政策,、新指示,,沒有發(fā)揚立馬就干的精神,希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后,,再借鑒參考,存在工作的被動性,。

(2)是在糾正不良言行上做得不夠,,習(xí)慣于獨善其身,缺少示范帶頭,工作以來,,自己十分注重堅定理想信念,,深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神,深刻領(lǐng)會省委重大部署,、省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,,不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責,、絕對守紀,。特別認真敬業(yè),牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,不斷堅定馬克思生義信仰,,在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明,、立場堅定。深入反思,,在理想信念方面還存一些問題,。如,在加強理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”,,學(xué)習(xí)上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些,,對自己感興趣的學(xué)的多,,不感興趣的學(xué)的少,還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,。同時,,在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題,對學(xué)習(xí)的理論思考的不深入,,不全面,,沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記,只是簡單的用數(shù)量衡量,,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心,、外化于行。

(二),、在政治紀律和政治規(guī)矩上,。參加工作以來,能夠嚴格要求自己,、鍛煉自己,,嚴格以黨員身份和標準嚴格要求自己,不斷增強紀律和但在具體的落實上還有不足,。

(1)是在學(xué)習(xí)上不夠全面,,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深,覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系,,因此存在碎片化,、片面化的現(xiàn)象,理論武裝頭腦不夠,。

(2)是在實踐中還存在慢一步的情況,,對上級的新政策、新指示,,沒有發(fā)揚立馬就干的精神,,希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后,再借鑒參考,,存在工作的被動性,。

(3)是在糾正不良言行上做得不夠,習(xí)慣于獨善其身,,缺少示范帶頭,。工作以來,自己十分注重堅定理想信念,,深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神,,深刻領(lǐng)會省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)和x領(lǐng)導(dǎo)講話精神,,不斷加深對“絕對忠誠,、絕對負責,、絕對守紀。特別認真敬業(yè),,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,不斷堅定馬克思生義信仰,,在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定,。深入反思,,在理想信念方面還存一些問題。如,,在加強理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”,,學(xué)習(xí)上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些,對自己感興趣的學(xué)的多,,不感興趣的學(xué)的少,,還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時,,在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題,,對學(xué)習(xí)的理論思考的不深入,不全面,,沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記,只是簡單的用數(shù)量衡量,,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心,、外化于行。

(三),、在政治紀律和政治規(guī)矩上,。參加工作以來,能夠嚴格按照標準要求自己,、鍛煉自己,。不斷增強紀律和規(guī)矩意識,在思想上政治上行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致,,與省委在思想上同心,、目標上同向、行動上同行,,能夠做到對黨表里如一,,言行-一致,不搞陽奉陰違,。能夠自覺站在大局的角度考慮問題,,注意把自己融入集體,,維護集體團結(jié),誠懇待人處事,。 深入反思,,在紀律和規(guī)矩上還有不足。同時,,自已在嚴守紀律上做的也不夠好,,有時存在著沒能按照要求,及時徹底地把不該保存的文件刪除,、銷毀,,在一定程度上存有“泄密”的隱患。

(四),、在轉(zhuǎn)變作風上,。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理,在工作中,,堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則,,實事求是,不弄虛作假,、上騙下瞞,。能夠認真踐行黨的群眾路線,堅持向群眾學(xué)習(xí),,從群眾身上汲取智夢和經(jīng)驗,。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己,約東自己,,力戒“四風”問題,,沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭,,能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,,對家人在關(guān)心的同時,從嚴約束,,注重良好家風的形成,。深入反思,在工作作風上還存不同程度的“空”和“虛”的問題,。

(五),、在擔當作為上。自己在工作中,,經(jīng)常性告誠自己,,要始終用黨員的標準要求自己,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù),,積極服從,,不講條件,、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,,對一些難以處理的問題,,深入思考、科學(xué)分析,,拿出切實可行的措施,,認真解決。對工作中的失誤,,大膽承擔責任,,不隨意推卸給別人,同時,,注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,努力改進工作。深入反思,,在擔當作為上還存一些亟待改進的地方,。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“-把尺子量

到底”的精神,工作標準的“天平”有時候會傾斜,,特別是在任務(wù)重,、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,,只是急于完成工作任務(wù),,沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)-一。同時,,主動謀劃工作的意識不強,,習(xí)慣于等命令、等安排,、等請示,遠遠沒有做到“身在兵位,,胸為帥謀”,,“不在其位、學(xué)謀其政”,,沒能當好參謀助手,,沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

(六),、在參加組織生活上,。能夠認真履行黨員的基本義務(wù),積極參加處黨支部和xx組織的各類活動,,能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關(guān)紀律,,真正通過組織生活獲得知識,、獲得成長。在離開單位外外出參加活動時,,注意維護單位的良好形象,,嚴格接照有關(guān)單位的要求,安排計劃自己的工作,,確保不給單位抹黑,。能夠自覺主動納黨貨,從不拖欠或延期繳納黨費,。深入反思,,在紐織生活方面,還有很大的改進空間,。如,,在開晨批評與自我批評時存有“好人主義”,不夠直接,,不夠大膽,,“辣味”不足,有時擔心批評的重了,,言辭激烈了,,會傷了同事間的“面面子”和情誼,會影響團結(jié),,會讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對自己產(chǎn)生“狂放不雞”“自以為是”“目無尊長”的壞印象,。同日時,對待領(lǐng)導(dǎo)和同事吾意的批評,,有時不能很快的消化理解,,存有定的抵觸情緒,沒有第一時間去深入反思自己的不足,,總是在一-段時間過去后,,才能理解“良藥苦口利于病”的道理.

二、主要原因分析

(一)從政治思想上分析,。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠,,在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加政治理論的高度自黨,,有時候把政治理論學(xué)習(xí)當成“軟任務(wù)”,。同時學(xué)習(xí)效果不佳,學(xué)習(xí)的形式比較單一,,對黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件,、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,,沒有結(jié)合工作實際抓學(xué)習(xí),,導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。

(二)從執(zhí)行紀律上分析,。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠,, 在思想深處,認為自己作為一名普通千部,,既不管錢,,又不管人,也不是決策者,,只是負貢具體工作的落實,,只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去千工作,就不會存在違紀違規(guī)問題,。正是這種想法,,讓自己在工作中,執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠初底,、不夠嚴肅,。

(三)從品質(zhì)道德上分析,沒有始終如一地用黨員的高標準,、 用組:工干部的高標準,、用黨辦千部的高標準要求自己,在處理一-些 事情.上把自己作為普通群眾,,降低了對自己的要求,。另外,繼永和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳也做的不夠好,,在工作中,,經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進事跡,,但是持之以恒的對照改進做的不夠到位,。

(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上,,沒有樹立起“示范”“標標桿”的強烈意識,,在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想,總是習(xí)慣于等上級決定,、等領(lǐng)導(dǎo)安排,,不敢做“第一個吃蟹的人”,,沒有做到提前謀劃,、主動作為,導(dǎo)致在工作中,存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向,。

三,、努力方向和改進施

(→)帶著強烈的進取心,持續(xù)不新的加強理論式裝,,做到

不忘初心

牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容,徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實用主義”和“拿來主義”,,真正把學(xué)習(xí)當成硬指標,、必修課,有目標,、有計

計劃

,、有重點地學(xué)習(xí)黨的理論、路線,、方針和政策,,學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要

講話

精神,、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)

講話

精神,持續(xù)不斷的堅定理想信念,,提升政治理論素質(zhì),。

(二)帶著高度的責任心,,持續(xù)不斷的加強工作實踐,做到不辱使命,。牢固樹立烈的實干意識,,在工作的具體實踐中不斷煉自我、完善自我,、提高自我,。立足崗位,加強對工作的思考與研究,,了解工作的標準,、要求、特點性質(zhì)和規(guī)律,,找到工作的著力點和落腳點,,提升工作效果的針對性和實效性。堅持“千中學(xué),、學(xué)中千”,,學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī),充實自己的知識儲備,,提高工作的能力;另一方面,,加知識運用,,努力把所學(xué)的知識運用的具體工作中,真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動的“動力”,。

(三)帶著純潔的赤子心,,持續(xù)不斷的加強廉潔自律,做到不破底線,。牢固樹立“作風建設(shè)永遠在路上”的理念,,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,扎緊制度和規(guī)矩的牢籠,,努力做到為人“千凈”,、為事“干凈”。在工作中,,嚴格遵守黨紀黨規(guī),,堅才持用制度和規(guī)矩辦事,堅書持按照程序要求辦事,,堅持按流程標準辦事,,真正做到合 規(guī)合矩。在生活中,,嚴格遊守法律法規(guī),,守牢“底線”,遵守文明公約,,提升道德修養(yǎng),。同時注意養(yǎng)成良好地生活習(xí)慣和情趣,自覺凈化社交圖,、生活圖和朋友,。

最后,我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我提出批評意見,。對大家的批評,,我一定高度重視、虛心心接接受,、認真采納,,堅決改正,把今后的工作做得更好,。

2022年民主生活會對照檢查材料十二篇十二

一,、存在的主要問題

一是理論學(xué)習(xí)不深入。主要表現(xiàn)在日常工作中,,能夠積極主動地參加集團黨委,、農(nóng)品事業(yè)部黨總支組織的各項學(xué)習(xí),但是結(jié)合工作實際,,存在學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng),、不全面,、不深入的問題。對黨的

十九大

精神特別是習(xí)近平新時代中國物色社會主義思想的認識還不全面,、不系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密;

二是工作作風有待加強,。因為剛接手***市場的工作,,對于企業(yè)的具體情況了解較少,許多問題了解還不夠深入,,有時也存在“以文件落實文件,、以會議落實會議”,結(jié)合實際不緊密,,針對性不強,,沒有真正把政策舉措轉(zhuǎn)變成基層實踐,對一線只顧關(guān)注安全生產(chǎn),,工作進度,,對現(xiàn)場管理缺乏深入的溝通和細致的研究分析。

三是工作落實不全面,。有時雖然把工作布置了,,學(xué)習(xí)了,但只限于在會上強調(diào),,在實際工作中缺少對如何進一步落實好工作的監(jiān)督和指導(dǎo),。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過自我剖析,,我認為,,自身問題產(chǎn)生的根源主要體現(xiàn)在以下三個方面。

一是理論學(xué)習(xí)在思想認識上把握不深,。對于理論學(xué)習(xí)的重視程度,,認為主要任務(wù)是抓好落實,只要在政治上與黨中央保持高度一致,,在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了,,在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題;

二是理論與實踐聯(lián)系不緊密,。有時對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),。在解決具體問題過程中,,容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系,運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強,。

三是聯(lián)系群眾意識有所談化,。與群眾深層次交流比較少,,多以聽匯報為主,對基層存在的問題只是了解表面,,沒能靜下心來深入研究探討,。

三、今后的改進措施

一是加強理論學(xué)習(xí),,在學(xué)懂,、弄通、做實上下功夫,。認真學(xué)習(xí)黨的

十九大

精神,,領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義,增強理論學(xué)習(xí)的自覺性,,進一步提高政治站位,,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,,做到“四個服從”,,切實用先進理論指導(dǎo)工作實踐。帶領(lǐng)公司班子成員及廣大干部職工深入開展學(xué)習(xí)“一盤棋”思想,,做到原原本本的學(xué),,逐字逐句的學(xué),深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),,以提升“八個能力”為抓手,,用新思想指導(dǎo)工作不斷提高自己適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力,。

二是加強黨性修養(yǎng),,樹牢根本宗旨。嚴格黨內(nèi)政治生活,,切實履行管黨治黨第一責任,,切實解決好“總開關(guān)”問題,徹底拋棄怕得罪人,、不敢擔當,、不敢監(jiān)督、不敢問責的思想,,敢于動真碰硬,。作為公司總經(jīng)理、黨支部書記,,牢固樹立真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴的意識,,帶動公司全體黨員深刻認識黨內(nèi)生活的嚴肅性,,深刻認識黨內(nèi)生活不正常的嚴重后果,,真正把政治紀律、政治規(guī)矩,、作風問題上升到黨性黨規(guī)黨紀的高度來對待,。

三是抓實學(xué)習(xí)研究,增強履職盡責的能力素養(yǎng),。堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,積極拓寬學(xué)習(xí)渠道,研究新政策,、新技術(shù),學(xué)習(xí)新理念,、新方法,,進一步改進工作方法,努力提高履職能力;以提高公司發(fā)展質(zhì)量和效益為己任,,緊繃工作之弦不放松,,勇?lián)熑危_拓進取,,抓好落實,,聚精會神謀發(fā)展,一心一意強管理,,確保高標準高質(zhì)量完成本職工作,。 根據(jù)新的形勢和工作變化,修訂完善公司管理制度,,加大督導(dǎo)執(zhí)行,,提高管理制度執(zhí)行的剛性,提升公司管理水平,。

以上就是我的幾點思考和認識,,不妥之處,請同志們批評指正,。

專題組織生活會對照檢查材料

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