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質(zhì)量管理員任命書(shū)篇一

為了推進(jìn)公司質(zhì)量工作的有效開(kāi)展,，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿(mǎn)足法規(guī)和客戶(hù)需要，根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司工作實(shí)際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理為公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并授予以下職責(zé)和權(quán)限：

1,、負(fù)責(zé)建立,、實(shí)施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。

2,、向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行情況,，以作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。

3,、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作,。

4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),，行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限,，實(shí)行一票否決制，確保質(zhì)量體系能有效運(yùn)行,。

5,、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實(shí)施,、考核,。

6、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗(yàn)證,。

7,、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。

8,、向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī),，以及改進(jìn)報(bào)告。

9,、在全廠內(nèi)加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí),、法律意識(shí)。

特此通知

總經(jīng)理:

20xx年03月17日

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇二

為貫徹國(guó)家食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度及相關(guān)法律法規(guī)的要求,，確保質(zhì)量管理體系的過(guò)程得到建立,、實(shí)施和保持。

茲任命_______為食品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人,，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理工作,，協(xié)助建立滿(mǎn)足相關(guān)文件要求的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，確保其有效實(shí)施,并根據(jù)本廠的實(shí)際情況持續(xù)改進(jìn),保持現(xiàn)行有效,。 其職責(zé)和權(quán)限為:

1,、代表企業(yè)管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益;

2,、對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、食品衛(wèi)生安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

3,、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)指示,，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,，健全安全生產(chǎn)和食品衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職化驗(yàn)人員,，直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)食品安全生產(chǎn)開(kāi)展工作,。

4、積極改善勞動(dòng)條件,，消除重大食品安全事故隱患,，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和食品衛(wèi)生要求。

5,、企業(yè)發(fā)生各類(lèi)重大食品安全事故時(shí),，應(yīng)立即向政府主管部門(mén)報(bào)告，并趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作,。做好調(diào)查,、分析事故原因，認(rèn)真落實(shí)整改措施,。

本任命書(shū)自20xx年07月01日起生效,。

特此通知：

xx市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司有限公司

企業(yè)簽章：

20xx年07月01日

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇三

我叫，出生于1979年12月28日,，本科學(xué)歷,，1999年9月參加工作，20xx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,，中學(xué)二級(jí)教師,，現(xiàn)任xx縣xx中學(xué)語(yǔ)文教研組長(zhǎng)、年級(jí)主任,、團(tuán)支部書(shū)記,、安全處主任。十三年來(lái)我一貫忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),，愛(ài)崗敬業(yè),，教書(shū)育人，自工作以來(lái),，就在心中默默地立下了“把教育當(dāng)成自己一生的事業(yè)”的誓言,，從此，勤奮敬業(yè),，不懈奮斗,，在教育事業(yè)這片天地上實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值，在全校干部,、職工,、學(xué)生中具有較高的威信，曾多次受到學(xué)校及上級(jí)表彰,。

自任教以來(lái)，我連續(xù)十二年榮獲縣級(jí)優(yōu)秀教師,、政府嘉獎(jiǎng),、縣級(jí)三等功，是一名倍受領(lǐng)導(dǎo),、同事稱(chēng)贊和學(xué)生歡迎的老師,。

一、牢記立德育人,，盡顯園丁本色

教師的職責(zé)是教書(shū)育人,，從踏上工作崗位的那天起，我就牢記：“學(xué)高為師，身正為范,，立德為首,，育人為本”。

教學(xué)伊始,，我也曾經(jīng)步入誤區(qū),，以為“恨鐵不成鋼”是為學(xué)生好，動(dòng)輒冷言譏諷,，孤立學(xué)生,，用這些刺激學(xué)生脆弱的心靈，在學(xué)生心里留下了恨和難以擺脫的自卑的陰影,。后來(lái),，我漸漸懂得，老師是一個(gè)溫暖的字眼,，要施以學(xué)生無(wú)盡的愛(ài),，因?yàn)閻?ài)是陽(yáng)光，可以把堅(jiān)冰融化;愛(ài)是春雨,，能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛(ài)是神奇,，可以點(diǎn)石成金。因此,，在課堂上,，我是學(xué)生的良師，課堂充滿(mǎn)的是平等,、賞識(shí),、關(guān)愛(ài)和循循善誘，以及對(duì)學(xué)生的理解,。在課外,，我是學(xué)生的大朋友，和孩子們游戲,、談天,。20xx年我接了一個(gè)學(xué)校最亂的班級(jí)，班級(jí)的紀(jì)律,、學(xué)生的品德讓領(lǐng)導(dǎo)和同行擔(dān)憂,。接受任務(wù)后，我做了細(xì)致的摸底工作,，了解了每一個(gè)學(xué)生及家庭,、家長(zhǎng)的情況，課上,、課下與學(xué)生摸爬滾打在一起,，學(xué)生跌倒了,，我將他攙起;午飯錢(qián)丟了，我給買(mǎi)飯;有題不會(huì),，我就不休息,，耐心地反復(fù)講，家長(zhǎng)都不耐煩了,，我卻反過(guò)來(lái)勸家長(zhǎng)不要著急,。我的愛(ài)很快拉近了與學(xué)生的距離，學(xué)生,、家長(zhǎng)也完全相信了老師,，“親其師，信其道”,，我一切的教育就這么自然而然的,、春風(fēng)化雨的、潤(rùn)物無(wú)聲的開(kāi)始了,。用愛(ài)心凝聚起來(lái)的師生感情是最長(zhǎng)久的,，也是戰(zhàn)無(wú)不勝的，我的班級(jí)在周評(píng)比中名次明顯上升,，班級(jí)的凝聚力也明顯增強(qiáng)了,。

我傾注了滿(mǎn)腔的愛(ài)，也得到了學(xué)生的喜愛(ài)和尊重,，在一次學(xué)校組織學(xué)生評(píng)價(jià)老師時(shí),，我所教的學(xué)生都給打了滿(mǎn)分。(且以后年年如此,，每次師德考核都獲得優(yōu)秀,。)

功夫不負(fù)有心人，連續(xù)十二年在年度考核中我都被評(píng)為或優(yōu)秀或嘉獎(jiǎng)或三等功,，所帶班級(jí)都是年級(jí)最棒的,。

二：立足本職工作，樹(shù)立新的理念

關(guān)心學(xué)生,、愛(ài)護(hù)學(xué)生,，把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，用“心”去教育每個(gè)學(xué)生成為我教育教學(xué)的準(zhǔn)則,。

清楚的記得20xx年的冬天,，熟睡中的我被一陣急促的敲門(mén)聲驚醒，從門(mén)外傳來(lái)的喊聲得知,，我班的學(xué)生馬磊不慎從床上摔落下來(lái)，朦朧中的我來(lái)不及細(xì)整衣衫,，草草的穿了鞋子,，披上大襖,，快速的跟隨宿舍管理人員走到宿舍，只見(jiàn)地上的馬磊倦縮成一團(tuán),，室內(nèi)的學(xué)生亂七八糟,，亂成一片，我來(lái)不及細(xì)問(wèn)因由,，讓兩個(gè)學(xué)生攙著馬磊,，來(lái)到我的住處(我在學(xué)校長(zhǎng)住)，我騎上摩托車(chē),，馱著受傷的馬磊飛弛在漆黑,，孤寂的馬道上。到了醫(yī)院,，掛急診,，拍片子，這才得知原來(lái)腰間的一根肋骨摔斷了,，等給孩子輸上液體已是凌晨?jī)牲c(diǎn)多鐘,，忙完馬磊的事，坐在他的床前,，我頓感涼氣襲人,，原來(lái)身子外面穿了大襖而里面只有一件背心。值班人員看到這幅穿戴也是笑得前俯后仰,。

傷筋動(dòng)骨一百天,，馬磊再回學(xué)校時(shí)，已是春節(jié)過(guò)后,，當(dāng)馬磊同學(xué)回到班上,，我發(fā)現(xiàn)以前調(diào)皮、不愛(ài)學(xué)習(xí)的他變了,，班級(jí)的衛(wèi)生總是由他帶頭干,，班上有誰(shuí)搗亂總是由他勸，誰(shuí)的作業(yè)不交還是由他管,，在期末考試中原來(lái)倒數(shù)第幾名的馬磊一躍成了班里的優(yōu)等生,。

“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”，“每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)天才”從這件事中我深深的理解了它的內(nèi)涵,，此后的工作中,，學(xué)生成為了我的生命，不管是課上,、課下,，還是白天、黑夜,，學(xué)生的冷暖始終掛在我的心頭,，經(jīng)常的談心,，時(shí)時(shí)的游戲，我成了學(xué)生的知心密友,，學(xué)生也在我的呵護(hù)中身心都在健康成長(zhǎng),。

三、煉就一身本領(lǐng),，勇挑教學(xué)重?fù)?dān)

勤學(xué),，是成功者的“修身”之道。對(duì)于從教十三年的我來(lái)說(shuō),，這十三年也是我自我學(xué)習(xí),、自我提高的十三年。從走上講臺(tái)的第一天開(kāi)始,，就邊“教學(xué)”,，邊“學(xué)教”。我深知,，學(xué)無(wú)止境,，教學(xué)有法，但無(wú)定法,。書(shū)可以教一輩子,，但一個(gè)腳本不可能從頭唱到尾。從苦練基本功到追求高層次的教學(xué)藝術(shù),，我一步步地進(jìn)行鉆研,、摸索、積累,、創(chuàng)新,。從執(zhí)教至今課本不斷更換，我緊隨其特點(diǎn)不斷更新教法,，歷年學(xué)生考試成績(jī)從未掉過(guò)隊(duì),。并且自己也自學(xué)取得邯鄲第二教育學(xué)院化學(xué)專(zhuān)科，河北師范大學(xué)教育管理本科學(xué)歷文憑,。

近年來(lái)多媒體教學(xué)普遍興起,，我便馬上投身其中學(xué)習(xí)。分別通過(guò)了河北省中小學(xué)教師教育信息技術(shù)一級(jí),、二級(jí)考核,。教學(xué)上，20xx年xx縣舉辦的首屆青年教師說(shuō)課賽中榮獲二等獎(jiǎng),，20xx年的第二屆青年教師說(shuō)課賽中就榮獲了一等獎(jiǎng),，20xx年代表xx縣參加了邯鄲市語(yǔ)文紅蠟燭比賽獲得二等獎(jiǎng)。

一本本證書(shū)，一迭迭書(shū)籍,，一屆屆學(xué)生見(jiàn)證著我成長(zhǎng)的歷程,。 有了豐厚的知識(shí)儲(chǔ)備和過(guò)硬的基本功，我在教育教學(xué)中更是如魚(yú)得水,，游刃有余。我深深地知道,，教學(xué)是教師的“看家本領(lǐng)”,，課堂是教師實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)，課堂教學(xué)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵和主陣地,，我在平時(shí)的教學(xué)工作中認(rèn)真落實(shí)好教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)步驟。我的教案多次被評(píng)為學(xué)校的優(yōu)秀教案,。

在平時(shí)教學(xué)中,，每一節(jié)課都反映出超前的教育理念，靈活的教學(xué)方法,，都可以感受到敢于創(chuàng)新的精神和熱愛(ài)工作,、熱愛(ài)學(xué)生的品質(zhì)。我所執(zhí)教的,、被評(píng)為優(yōu)秀課的《事物的正確答案不止一個(gè)》,、《再塑生命》，鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,，平等討論,，課堂氣氛活躍，真正落實(shí)了學(xué)生的主體地位,，更淋漓盡致地折射出先進(jìn)的教學(xué)思想,，獨(dú)特的教學(xué)思路，讓人刮目相看,。我在20xx年縣里作的觀摩課《小石潭記》榮獲二等獎(jiǎng),，20xx年《聞一多先生的說(shuō)和做》榮獲一等獎(jiǎng)，20xx年在代表xx縣參加的邯鄲市紅蠟燭比賽中所作課《再塑生命》榮獲二等獎(jiǎng),。每節(jié)課都充分體現(xiàn)了鮮明的教學(xué)風(fēng)格和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的教學(xué)態(tài)度,。

在多年的錘煉中，我已具備了過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，精湛的教學(xué)藝術(shù)，成為勇挑重?fù)?dān)的骨干教師,。

四,、置身教改教研，屢創(chuàng)喜人佳績(jī)

對(duì)于自身來(lái)說(shuō)不搞教研的教學(xué),，是沒(méi)有生命力的教學(xué),。所以一直以來(lái),，我都在研教材、研大綱,、研教法,、研學(xué)生。有時(shí)為了探討教學(xué)中的某個(gè)問(wèn)題,，我會(huì)查閱多本教學(xué)資料,，請(qǐng)教多位同事，或者上網(wǎng)查詢(xún),，當(dāng)課程改革大潮涌來(lái)時(shí),，我及時(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，投身到更廣闊的教改教研天地中,。在教學(xué)過(guò)程中,，我以研究者的心態(tài)，置身于教學(xué)情境中,，以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐中的各種問(wèn)題,，對(duì)自身的行為進(jìn)行反思，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正,，對(duì)積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),，并不斷拓展創(chuàng)新。我在課改中進(jìn)行磨煉,，也享受成功,，力求實(shí)現(xiàn)由“教書(shū)匠”向“研究者”的角色轉(zhuǎn)變。

觀念的轉(zhuǎn)變,，推動(dòng)了課堂教學(xué)的民主化,，在課堂教學(xué)中我開(kāi)展了“看誰(shuí)問(wèn)得妙”、“小組學(xué)習(xí)競(jìng)賽”,、“今天我來(lái)當(dāng)‘先生’”等活動(dòng),，鼓勵(lì)學(xué)生積極思考，主動(dòng)學(xué)習(xí),，有些新授課甚至由學(xué)生來(lái)講,，課堂氣氛活躍了，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性提高了,，真正成了學(xué)習(xí)的主人“面向全體學(xué)生,，面向?qū)W生的每一個(gè)方面”是素質(zhì)教育對(duì)我們的要求。因此,，本著“學(xué)生的每一點(diǎn)成績(jī)都給予肯定,，每一點(diǎn)進(jìn)步都給予鼓勵(lì)”的教育原則，我在學(xué)生評(píng)價(jià)方面實(shí)行了“星級(jí)評(píng)價(jià)激勵(lì)制”。設(shè)立了“文明星,、紀(jì)律星,、學(xué)習(xí)星、藝體星,、勞動(dòng)星,、創(chuàng)新星、進(jìn)步星”七星,，實(shí)行“一月一評(píng),，期末總評(píng)，可上可下,，動(dòng)態(tài)管理”。這種評(píng)價(jià)方式幾乎使每一個(gè)學(xué)生都能?chē)L到成功的喜悅,，學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步,、每一項(xiàng)愛(ài)好特長(zhǎng)都能得到尊重，并能得到及時(shí)的鼓勵(lì),，極大地增強(qiáng)了他們的自信心,，個(gè)性得到了充分展現(xiàn)，我所任班級(jí)學(xué)生面貌呈現(xiàn)出萬(wàn)紫千紅,，百花爭(zhēng)艷的喜人景象,。教育教學(xué)工作也走在了全校前列，在全縣統(tǒng)考,，學(xué)科競(jìng)賽,、畢業(yè)考試中都取得了較好成績(jī)。

多年的教學(xué)實(shí)踐,，使我體會(huì)到學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念,、教學(xué)理論的重要，為此,，我擠時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，閱讀了大量教育理論書(shū)籍，理論水平有了很大提高,。我還結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐積極撰寫(xiě)論文,， 20xx年7月在國(guó)家級(jí)刊物《中學(xué)課程資源》上發(fā)表論文《淺談邏輯知識(shí)在政治課教學(xué)中的作用》，20xx年7月在國(guó)家級(jí)刊物《神州》上發(fā)表論文《談初中班主任班級(jí)管理》,。

我深知：要想在學(xué)生管理,、學(xué)生教育方面做出更大的成績(jī)，讓學(xué)生飛得更高更遠(yuǎn),，自己還有很長(zhǎng)的路要走,。但我同時(shí)相信：只要撲下身子，一心為了學(xué)生，一心為了黨的教育事業(yè),，不斷學(xué)習(xí),，科學(xué)管理，不斷創(chuàng)新,，就一定能取得更大的成績(jī),。

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇四

20xx年1月22日17時(shí)20分左右，在xx區(qū)法院旁,，我局干部看到一歹徒手持柴刀追趕一人,，路邊行人紛紛避讓。當(dāng)歹徒趕上并行兇時(shí),，他勇敢的站了出來(lái),，先是高聲制止，隨后趁著歹徒的柴刀刀刃從刀柄中脫出時(shí),，迅速上前搶走刀刃,。無(wú)論歹徒如何威脅，他都不為所動(dòng),，冷靜與歹徒周旋,，并伺機(jī)撥打“110”報(bào)警電話和“120”急救電話。當(dāng)警察趕到后,，他馬上帶領(lǐng)警察前往抓捕藏在涵洞里的歹徒,。見(jiàn)到歹徒被成功制服，他才悄悄離開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng),。

不顧自身安危,，見(jiàn)義勇為的行為受到在場(chǎng)群眾的交口稱(chēng)贊。1月25日,，閩北日?qǐng)?bào)以“延城街頭,，流浪醉漢持刀行兇危急時(shí)刻，工商干部挺身而出”為題進(jìn)行了報(bào)道,。

1976年參加工作,，1992年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，在工作中兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樂(lè)于助人。其見(jiàn)義勇為,、樂(lè)于助人的行為,，在全局干部職工中引起強(qiáng)烈反響。

省工商局紀(jì)檢組長(zhǎng)劉尚遜聞?dòng)嵑?，?zhuān)程到我局看望,、慰問(wèn),，表?yè)P(yáng)其見(jiàn)義勇為的行為，并給予其慰問(wèn)金20xx元,。

為表彰先進(jìn),，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，局黨組決定,，給予嘉獎(jiǎng),，獎(jiǎng)勵(lì)3000元，在全局通報(bào)表?yè)P(yáng),，并為其申報(bào)“見(jiàn)義勇為”獎(jiǎng),。

身邊就有“活雷鋒”，助人為樂(lè)爭(zhēng)先鋒,。局黨組希望全局干部職工以身邊的為榜樣,，學(xué)習(xí)他臨危不懼、見(jiàn)義勇為的高尚品德,，樹(shù)立正氣，愛(ài)崗敬業(yè),，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

xx市xx區(qū)工商行政管理局

20xx年1月28日

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇五

關(guān)于民兵干部任職命令通知

各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：

為加強(qiáng)奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設(shè),，提高民兵預(yù)備質(zhì)量,，切實(shí)做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作，經(jīng)鎮(zhèn)人武部研究,，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委同意,，決定任命：

胡松樹(shù)為占川村民兵營(yíng)長(zhǎng);

程新民為朱村民兵營(yíng)長(zhǎng);

章永良為瑤干村民兵營(yíng)長(zhǎng);

胡振敏為奕棋村民兵營(yíng)長(zhǎng);

吳灶貴為博村民兵營(yíng)長(zhǎng);

金麗和為林塘村民兵營(yíng)長(zhǎng);

黃東海為江村民兵營(yíng)長(zhǎng);

鐘朝暉為徐村民兵營(yíng)長(zhǎng);

鄧和平為查塘村民兵營(yíng)長(zhǎng);

特此通知

中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會(huì)

20xx年3月31日

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇六

經(jīng)公司研究決定，特?fù)軐?zhuān)款對(duì)步行街試業(yè)前及國(guó)慶期間物業(yè)公司全體在職員工之辛勤付出給予獎(jiǎng)勵(lì),，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

以一名正式普通級(jí)別員工為發(fā)放基數(shù),，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，再按照各人任職級(jí)別,、入職時(shí)間,，公司特殊時(shí)期出勤率分別乘以相關(guān)系數(shù)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

1.級(jí)別

部門(mén)正職 基數(shù)×250%

部門(mén)副職 基數(shù)×200%

領(lǐng)班級(jí) 基數(shù)×150%

普通正式員工 基數(shù)×100%

2.入職時(shí)間

正式員工(已過(guò)試用期) 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×特殊時(shí)期出勤率×100%

試用期員工(10月1日前) 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×80%×特殊時(shí)期出勤率×100%

10月1日后入職 不發(fā)放

9月20日～10月1日入職 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×40%

3.特殊時(shí)期出勤率

9月20日～10月7日全勤 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×100%

未全勤 基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×60%

通過(guò)上述獎(jiǎng)勵(lì),，希各員工齊心協(xié)力,，再接再勵(lì),，為營(yíng)造美好步行街多作貢獻(xiàn)!

東莞市物業(yè)服務(wù)有限公司

總 經(jīng) 辦

二〇xx年十月二十二日

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇七

一.總則

為充分調(diào)動(dòng)全體員工參與公司管理的積極性，改善公司管理,，提高經(jīng)營(yíng)效益,，特制定本條例。

二.管理范圍

以下范圍的建議是應(yīng)鼓勵(lì)和可接受的：經(jīng)營(yíng)管理思路和方法的改進(jìn);各種工作流程,、規(guī)程的改進(jìn);新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓的建議;現(xiàn)有產(chǎn)品,、外觀與包裝的改進(jìn);制造工藝,、設(shè)備、技術(shù)的改進(jìn);原輔材料節(jié)約,、三廢利用;品質(zhì)的改進(jìn);降低成本和各種消耗;安全生產(chǎn);加強(qiáng)政治思想工作和凝聚力;其他任何有利于本公司的改進(jìn)事項(xiàng),。

以下范圍的建議不予受理：夸夸其談、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的.為完成合理化建議的任務(wù)而無(wú)新意的;公認(rèn)的事實(shí)或正在改善的.已被采用過(guò)或前已有的重復(fù)建議;在正常工作渠道被指令執(zhí)行的,。

針對(duì)個(gè)人及私生活的,。

三.組織機(jī)構(gòu)

公司成立一個(gè)合理化建議委員會(huì)。該委員會(huì)可由企業(yè)總經(jīng)理任主任(主席),，委員由各有關(guān)職能部門(mén)經(jīng)理和工會(huì),、工人代表組成或任命。

在該委員會(huì)中還可設(shè)立專(zhuān)門(mén)小組,，如建議提案審查組,、處理組、執(zhí)行組,，負(fù)責(zé)提案的征集,、登記、整理,、評(píng)審,、傳遞、總評(píng)存檔等日常工作,。

在公司的下屬分公司,、子公司，可設(shè)立相應(yīng)的合理化建議委員會(huì)分會(huì),。

合理化建議委員會(huì)職責(zé)范圍：

⑴提出或修訂公司合理化建議活動(dòng)的政策方針和總體規(guī)劃;

[2]批準(zhǔn)合理化建議活動(dòng)的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

⑶制定和實(shí)施例題建議活動(dòng)的工作流程;

⑷審查和監(jiān)督重大合理化建議的實(shí)施;

⑸總結(jié),、評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)每年的合理化建議活動(dòng),。

四.管理程序

公司合理化建議委員會(huì)頒布實(shí)施合理化建議活動(dòng)的工作流程,，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

公司員工均有權(quán)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作情況提出建議,。該建議可用較正規(guī)的提案表填寫(xiě),。提案表主要記載事項(xiàng)：

⑴建議人姓名,、部門(mén)、職務(wù);提案日期;

[2]提案原因或理由;建議方案或措施;

[3]預(yù)期效果及改善前后比較分析;

[4]其他事項(xiàng),。

員工建議可送達(dá)提案(意見(jiàn))箱或直接送到合理化建議委員會(huì)辦公地點(diǎn),。提案(意見(jiàn))箱應(yīng)及時(shí)或定期開(kāi)啟。

允許員工建議是匿名或聯(lián)名的,。合理化建議委員會(huì)也可公布若干經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題或難題,，征招建議。收到提案后即進(jìn)行登記,、編號(hào),，同一內(nèi)容以先提者為準(zhǔn)，同一日提案視為聯(lián)名,。

經(jīng)初步分類(lèi)整理后送有關(guān)專(zhuān)家或被提案單位初審,。不予以受理或暫保留的，應(yīng)及時(shí)通知原建議人,。原建議人準(zhǔn)予申訴一次,。初審認(rèn)可后，委員會(huì)進(jìn)行復(fù)審,。復(fù)審中對(duì)提案劃分等級(jí),，并落實(shí)提案執(zhí)行部門(mén)和主辦人。

提案依其重要性分為四級(jí)：a級(jí),，重要的,，多為創(chuàng)新性的;b級(jí)，較重要的,，多為改良性的;c級(jí)，一般性的;d級(jí),，反映在個(gè)別問(wèn)題點(diǎn)上的,。

對(duì)提案落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查、追蹤,，協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題,。對(duì)提案執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、效果評(píng)估,、效益測(cè)算及相關(guān)資料歸檔保存,。

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇八

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議,，

決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命,，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命郭 為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任,，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作,，

并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職,，主持該部門(mén)的日常工作，

執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行,，職務(wù)調(diào)整后,，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任洪

日期：20xx年12月05日

抄報(bào)：總經(jīng)理郭

存檔：行政辦

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇九

20xx年1月22日17時(shí)20分左右,，在xx區(qū)法院旁,，我局干部看到一歹徒手持柴刀追趕一人，路邊行人紛紛避讓,。當(dāng)歹徒趕上并行兇時(shí),，他勇敢的站了出來(lái)，先是高聲制止,，隨后趁著歹徒的柴刀刀刃從刀柄中脫出時(shí),，迅速上前搶走刀刃。無(wú)論歹徒如何威脅,，他都不為所動(dòng),，冷靜與歹徒周旋，并伺機(jī)撥打“110”報(bào)警電話和“120”急救電話,。當(dāng)警察趕到后,，他馬上帶領(lǐng)警察前往抓捕藏在涵洞里的歹徒。見(jiàn)到歹徒被成功制服,，他才悄悄離開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng),。

不顧自身安危，見(jiàn)義勇為的行為受到在場(chǎng)群眾的交口稱(chēng)贊,。1月25日,，閩北日?qǐng)?bào)以“延城街頭，流浪醉漢持刀行兇危急時(shí)刻,，工商干部挺身而出”為題進(jìn)行了報(bào)道,。

1976年參加工作，1992年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,，在工作中兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樂(lè)于助人,。其見(jiàn)義勇為,、樂(lè)于助人的行為，在全局干部職工中引起強(qiáng)烈反響,。

省工商局紀(jì)檢組長(zhǎng)劉尚遜聞?dòng)嵑?，?zhuān)程到我局看望、慰問(wèn),，表?yè)P(yáng)其見(jiàn)義勇為的行為,，并給予其慰問(wèn)金20xx元,。

為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣,，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,，局黨組決定,，給予嘉獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)3000元,，在全局通報(bào)表?yè)P(yáng),，并為其申報(bào)“見(jiàn)義勇為”獎(jiǎng)。

身邊就有“活雷鋒”,，助人為樂(lè)爭(zhēng)先鋒,。局黨組希望全局干部職工以身邊的為榜樣，學(xué)習(xí)他臨危不懼,、見(jiàn)義勇為的高尚品德,，樹(shù)立正氣，愛(ài)崗敬業(yè),，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

xx市xx區(qū)工商行政管理局

20xx年1月28日

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇十

為切實(shí)抓好我市的森林防火工作，確保不發(fā)生大的森林火災(zāi),，x市人民政府決定對(duì)全市重點(diǎn)生態(tài)建設(shè)區(qū),、重點(diǎn)林區(qū)、高火險(xiǎn)區(qū)和森林火災(zāi)多發(fā)區(qū)實(shí)行封山戒嚴(yán)防火,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)命令如下：

一,、防火戒嚴(yán)期限。20xx年4月1日到20xx年4月30日,。

二、防火戒嚴(yán)管制區(qū)域,，大青山呼市段全部,、和林縣、清水河縣重點(diǎn)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目區(qū),、重點(diǎn)林區(qū),。具體地段包括：土左旗白石頭溝、一前晌溝,、萬(wàn)家溝,、喇嘛洞溝,、朱兒溝、金巒殿;回民區(qū)團(tuán)委生態(tài)園,、東棚子向北延伸段,，西烏素圖、死人溝;新城區(qū)面鋪窯溝,、小井溝,、奎素、劈柴溝,、古路板林區(qū),、蓯蓉山莊;賽罕區(qū)北山、腦包山;和林縣南天門(mén)林場(chǎng),、沙壩四號(hào),、臥牛山;清水河縣鷹嘴山、窯林溝,、棒兒山,、蘆草山、蘆草溝,、大樹(shù)溝,、松樹(shù)溝;武川縣五道溝、李齊溝,、德勝溝,、大梁林區(qū)、井爾溝,。

三,、防火戒嚴(yán)管制期內(nèi)，防火戒嚴(yán)管制區(qū)域嚴(yán)禁一切野外用火,。對(duì)可能引起火災(zāi)的車(chē)輛,、機(jī)械采取必要的控制措施，嚴(yán)格管理戶(hù)內(nèi)生產(chǎn),、生活用火,。

(一)提倡文明祭奠，嚴(yán)禁上墳燒紙,。

(二)對(duì)戒嚴(yán)管制區(qū)域內(nèi)必須從事生產(chǎn),、生活用火的單位和居民，嚴(yán)格按本戒嚴(yán)令規(guī)定,，嚴(yán)禁在四級(jí)以上風(fēng)用明火,。日常用火必須開(kāi)設(shè)防火隔離帶、倒灰坑等，嚴(yán)禁將帶火星的剩余燃燒物傾倒在外,。各旗縣區(qū)防火指揮部要確定各生產(chǎn),、作業(yè)單位的區(qū)域，所有單位必須在旗縣區(qū)防火指揮部劃定的區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)活動(dòng),。

(三)林區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn),、旅游餐飲點(diǎn)必須配備專(zhuān)職護(hù)林員和撲火機(jī)具，具體數(shù)量為：占用林地經(jīng)營(yíng)面積在3000公頃以上的旅游餐館企業(yè)配備30名以上的專(zhuān)職護(hù)林員,，50名以上半專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)伍,，配備30臺(tái)以上風(fēng)力滅火機(jī)，60把二號(hào)工具;占用林地經(jīng)營(yíng)面積在3000公頃以下的,，配備20人以上的專(zhuān)職護(hù)林員,，40名以上半專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)伍，配備10臺(tái)風(fēng)力滅火機(jī),，50把二號(hào)工具,，凡不符合防火規(guī)定要求的一律停業(yè)。

(四)防火期內(nèi),，需要進(jìn)行實(shí)彈演習(xí),、爆破、勘察和施工等活動(dòng)的,，必須經(jīng)旗縣級(jí)以上防火指揮部批準(zhǔn),，發(fā)給進(jìn)山或進(jìn)入林區(qū)許可證，并采取必要的防火措施,，做好滅火準(zhǔn)備工作后方可實(shí)施,。

(五)對(duì)穿越林區(qū)的車(chē)輛、機(jī)械必須無(wú)條件接受防火人員的檢查,，采取控制措施,。對(duì)過(guò)往客車(chē)、司乘人員要做好宣傳教育工作,，嚴(yán)禁向外丟棄煙蒂等可能引發(fā)森林火災(zāi)的火種,，駕駛員、隨車(chē)管理工作人員為防火責(zé)任人,。

(六)任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)森林火情,，要及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾植菰阑鹬笓]部或市森林草原防火指揮部辦公室報(bào)告。任何單位和個(gè)人應(yīng)無(wú)償為報(bào)警提供便利,，禁止謊報(bào),、亂報(bào)森林火情。市森林防火報(bào)警電話：12119,。

(七)戒嚴(yán)期內(nèi),，旗縣區(qū)政府要組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“清山,、清溝,、清河套”活動(dòng),，努力排除一切火險(xiǎn)隱患。

(八)發(fā)生火災(zāi),，實(shí)行誰(shuí)先發(fā)現(xiàn),、誰(shuí)先報(bào)告、誰(shuí)先撲救的原則,，不受行政區(qū)域或國(guó)有林業(yè)施業(yè)區(qū)界限的限制,。

(九)其它重點(diǎn)地段、林區(qū),、生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目需實(shí)行戒嚴(yán)管制的,，由各旗縣區(qū)政府另行發(fā)布戒嚴(yán)令。

二○xx年四月二日

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇十一

為全面加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作,，創(chuàng)造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,，保障集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)創(chuàng)安全最佳年”目標(biāo),，特發(fā)布指令如下：

第一條,、樹(shù)立底線思維，強(qiáng)化守土有責(zé),。要全面貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神,，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”方針,，深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持依法依規(guī)組織生產(chǎn),，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度,，堅(jiān)持“事故可防可控可避免”理念，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn),、隱患不排除不生產(chǎn),、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”，全力推進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展,。

第二條,、落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格工作考核,。要堅(jiān)持“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，按照“管生產(chǎn)必須管安全,，管業(yè)務(wù)必須管安全，管行業(yè)必須管安全”的要求，履行安全生產(chǎn)工作職責(zé),。進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現(xiàn)場(chǎng)制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度,，堅(jiān)持由靜態(tài)考核向動(dòng)態(tài)考核轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決杜絕干部責(zé)任落實(shí)縮水走樣,，真正做到“五落實(shí)五到位”,。

第三條、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，創(chuàng)造安全環(huán)境,。要把防控重大事故和險(xiǎn)情放在安全工作首位，對(duì)“一通三防”,、沖擊地壓,、幫坡、高段采掘和坑下冒落區(qū),，要采取有效措施，實(shí)施科學(xué)監(jiān)控和綜合治理,。要狠反“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè),，嚴(yán)查不安全行為，全力控制和消除各類(lèi)事故,，全面杜絕生產(chǎn)責(zé)任死亡事故,，遏制重大生產(chǎn)中斷列級(jí)事故和帶有社會(huì)影響事件發(fā)生，全力控制生產(chǎn)責(zé)任人身傷害事故,，實(shí)現(xiàn)事故為零,。

第四條、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，根除事故隱患。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)格履行安全責(zé)任,，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的監(jiān)督檢查,。各級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施狀態(tài),、生產(chǎn)工序流程,、操作行為實(shí)施暗查暗訪,、夜查、抽查等方式,，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)各類(lèi)隱患的排查整治,，對(duì)查出的各類(lèi)安全隱患,，按照“四個(gè)清單”制度，做到措施落實(shí)到位,，整改工作到位,，把隱患控制在萌芽狀態(tài)。

第五條,、深化質(zhì)量達(dá)標(biāo),，助推安全發(fā)展,。要以聚沙成塔,、集腋成裘的精神，從一個(gè)工作面,、一臺(tái)設(shè)備,、一個(gè)崗位,、一點(diǎn)一滴做起，深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把達(dá)標(biāo)工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),，放在解決安全隱患、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和提升生產(chǎn)效率上,，不斷拓展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)成果,。要進(jìn)一步細(xì)化分解達(dá)標(biāo)工作措施，全面提升各系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,，強(qiáng)力導(dǎo)入安全視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),，采取安全行為準(zhǔn)則符號(hào)化、視覺(jué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化的傳播手段,，實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)有規(guī)定，處處有標(biāo)準(zhǔn),，項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo),，月月提升。

第六條,、嚴(yán)格安全措施,，杜絕事故發(fā)生,。要根據(jù)季節(jié)、行業(yè)和部門(mén)的特點(diǎn),，做好防火,、防汛、防雷電,、防大風(fēng)等季節(jié)性安全工作,。特別是對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品的管控，要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品,、易燃易爆物品生產(chǎn)流程和工藝全程的隱患排查，強(qiáng)化生產(chǎn),、存儲(chǔ),、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的控制,，修訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,，著力提高針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性,。

第七條,、強(qiáng)化預(yù)防治本，提高防災(zāi)能力,。要建立健全應(yīng)急預(yù)警機(jī)制,，加強(qiáng)安全動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)體系建設(shè)，經(jīng)常開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析,，安全防范和應(yīng)急處置措施要有效落實(shí),。積極開(kāi)展隱蔽致災(zāi)因素調(diào)查分析，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管控,。對(duì)發(fā)生的重特大事故和突發(fā)事件要按規(guī)定時(shí)限及時(shí)、準(zhǔn)確按程序上報(bào),，對(duì)出現(xiàn)遲報(bào),、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)現(xiàn)象或者沒(méi)有及時(shí)組織事故救援而造成事態(tài)擴(kuò)大的,，要依法追究責(zé)任,。

第八條、狠抓崗位培訓(xùn),，提升安全技能,。要堅(jiān)持按需施教工作理念，全面加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,，依照煤礦安全培訓(xùn)要求,，有計(jì)劃,、有重點(diǎn)地強(qiáng)化員工新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備等安全知識(shí)培訓(xùn),，補(bǔ)齊短板，增進(jìn)技術(shù),。要認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗,、崗位員工“先培訓(xùn)后上崗”等規(guī)章制度，努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋,、多手段,、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)工作。

第九條,、深化群教活動(dòng)，打造特色文化,。要深入開(kāi)展安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作,，堅(jiān)持不懈地抓好理念滲透、行為養(yǎng)成,、精細(xì)管理,，匯聚力量，凝聚共識(shí),，激發(fā)全員做好安全生產(chǎn)的動(dòng)力,，實(shí)現(xiàn)零傷亡工作目標(biāo)。切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)成果,，轉(zhuǎn)化為助推安全生產(chǎn)的強(qiáng)大動(dòng)力,、企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的實(shí)效。

本指令從20xx年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行,。

總經(jīng)理：韓放

撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

20xx年1月1日

質(zhì)量管理員任命書(shū)篇十二

全力以赴的服從和執(zhí)行態(tài)度,，無(wú)條件的實(shí)現(xiàn)小我服從大我、大我尊重小我,，個(gè)人服從集體,、集體成就個(gè)人的精神理念，這就是追求卓越的一種體現(xiàn),，然而就是這么一點(diǎn)點(diǎn)并非所有人都能做得到,、做得好。

在我軍的歷史上,，早在井岡山時(shí)期,，毛澤東主席就意識(shí)到了這一點(diǎn)，親自制訂和頒布了《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》等一系列紅軍紀(jì)律,，實(shí)踐證明,，這些紀(jì)律都得到了充分的遵守和執(zhí)行,。當(dāng)時(shí)紅軍就是那么特別，他們不拿群眾一針一線;說(shuō)話和氣,，買(mǎi)賣(mài)公平;借東西要還,，損壞東西要賠。正是一項(xiàng)項(xiàng)秋毫無(wú)犯的鐵的紀(jì)律,，使得紅軍在極端艱苦的條件下,，得到了最廣大人民群眾的支持，沿途不斷招募新兵,，紅軍經(jīng)過(guò)之處,，老百姓都以能當(dāng)上紅軍為榮，誰(shuí)家出個(gè)紅軍就感到特別自豪,。

企業(yè)員工要以做到?jīng)]有理由的堅(jiān)決執(zhí)行為基礎(chǔ),，才能把嚴(yán)明的紀(jì)律落到實(shí)處、個(gè)人素質(zhì)才能得以提高,。我們知道：世間萬(wàn)物都有規(guī)律,，人間萬(wàn)事都有規(guī)則，每一個(gè)人的行為或多或少的都要受到規(guī)則的約束,，不論是客觀世界還是倫理道德,，如果你越了軌、出了格,，那么隨之而來(lái)的就是游戲規(guī)則的懲罰和倫理道德的譴責(zé),。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)都非常明白，就是把既定的計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí),，把規(guī)章制度落到實(shí)處,，這就需要執(zhí)行，需要有嚴(yán)格的紀(jì)律作保證,。執(zhí)行的前提是服從,，即下級(jí)服從上級(jí)、部門(mén)服從公司,、公司服從總部,。整齊劃一，令行禁止,。但紀(jì)律的出發(fā)點(diǎn)是“以人為本”,，同樣也保障每一位員工的自由和權(quán)利。其實(shí),，在實(shí)際運(yùn)作中,，為了企業(yè)、團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展,，也為了公司共同的利益不受侵犯,，制定一些規(guī)章制度,，以約束員工的行為是必要的。決不能片面的認(rèn)為是對(duì)員工自由的限制和剝奪,，正是紀(jì)律的制定和嚴(yán)明,，才使得每一位員工充分的享受到自由的快樂(lè)，并保證這樣的快樂(lè)不受他人侵犯,，使員工在快樂(lè)之后能創(chuàng)造性地工作,。保護(hù)員工的權(quán)益是企業(yè)制定紀(jì)律的基本出發(fā)點(diǎn)。

企業(yè)制度就象人民軍隊(duì)的《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》一樣簡(jiǎn)單明了：升官發(fā)財(cái)靠競(jìng)爭(zhēng),，工作業(yè)績(jī)靠本事,，條件寫(xiě)在黑板上。企業(yè)要特別強(qiáng)調(diào)對(duì)人和事的管理,。管理要體現(xiàn)在一個(gè)“嚴(yán)”字上,，讓人體會(huì)到事業(yè)的成就感，逐漸得把人的行為習(xí)慣化,、一律化,，從外表上看有些象部隊(duì)----嚴(yán)格嚴(yán)明，逐級(jí)之間形成心悅誠(chéng)服的服從意識(shí),。企業(yè)要想取得優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)就必須成為一個(gè)組織紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)優(yōu)良,、特別能戰(zhàn)斗,、敢打硬仗的團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)格管理,、鐵的紀(jì)律是成就企業(yè)高效,、富有凝聚力的保證，但我們也決不能忽略人的因素,，一味的迷戀于鐵的紀(jì)律,、絕對(duì)服從和至高無(wú)上的權(quán)威。我們需要的是員工對(duì)規(guī)則制度的理解和執(zhí)行,，而執(zhí)行的目的是在保護(hù)所有團(tuán)隊(duì)成員的利益,。

人民軍隊(duì)又是一支素以速度和執(zhí)行力著稱(chēng)的團(tuán)隊(duì)。之所以具備這樣的素質(zhì),，就是因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)奉行絕對(duì)服從的理念,，作風(fēng)雷厲風(fēng)行，命令絕對(duì)服從,。從來(lái)不問(wèn)為什么,，不找借口不拖延時(shí)間，是一支不折不扣的執(zhí)行者,。

服從就是接受管理,，執(zhí)行就是付諸行動(dòng),，但兩者絕不是口頭的應(yīng)允，而是要用一流的業(yè)績(jī)來(lái)證明,。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),，服從，在某種意義上就是對(duì)上級(jí)的承諾,，是對(duì)自己的信任,，延誤了自己承諾在某段時(shí)間內(nèi)完成的工作，那么,，無(wú)論找什么借口,，都是不應(yīng)該的。每一個(gè)員工

都應(yīng)該把“服從,、執(zhí)行甚至是立即行動(dòng)”當(dāng)作工作的座右銘,，團(tuán)隊(duì)中成功的秘訣是什么?就是“服從、執(zhí)行,、立即行動(dòng)”,。

現(xiàn)在看來(lái)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的意義和價(jià)值就是勝利!這是團(tuán)隊(duì)取得生存權(quán)和發(fā)展權(quán)的根本手段,，也是唯一手段,。勝利絕對(duì)依賴(lài)于強(qiáng)大的執(zhí)行力。在解放軍這個(gè)特殊團(tuán)隊(duì)里,，服從命令,，聽(tīng)從指揮，遵守紀(jì)律是根本原則,，然而在原則面前,，也要講究執(zhí)行的靈活性，這就是執(zhí)行的藝術(shù)和智慧,，是中國(guó)式的行為方式,。在企業(yè)里，管理者給員工布置任務(wù),，但并沒(méi)有告訴員工該如何去做,，這就要求員工在不違反國(guó)家法律和規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，從工作實(shí)際出發(fā),，靈活的執(zhí)行上級(jí)的工作意圖，把執(zhí)行當(dāng)作一門(mén)藝術(shù),。最關(guān)鍵的就是,，可以采取多種方式，但必須完成任務(wù)，看結(jié)果,。