總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

行政文員個人工作自我總結篇一

東流逝水，葉落紛紜,，荏苒的時間就這樣靜靜地,，緩緩地消失了，一年,，一歲,。驀然間，20xx帶著希望和憧憬撲面而來,，不容拒絕,。20xx，在這逝去的時光里,，很榮幸能與各位領導和同事共同進步,，在大家的關愛和幫助中，我從一個大錯不犯,、小錯不斷,，沒有社會經驗的大學生，到能誠心做事，沉著應對中外賓客的行政人員,，對于我來說,，這是很大的進步。

自進入公司以來,，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難,，但要做一名優(yōu)秀的行政人員就不那么簡單了。我認為：作為一名行政人員,，要想出色的完成工作任務,，除具備相關的工作素質外，必須端正工作態(tài)度,，擺正自己的位置,。

一、思想道德建設

在進入公司以前,，我是報社的一名記者,，也曾在多家媒體實習過。才到公司的時候,，有幾位公司的領導對我說,，我現(xiàn)在的工作性質和以前不一樣了，要靜得下心來才能進步,。我不以為然,，覺得事情沒有那么嚴重，剛開始投入工作時,，從一名'無冕之王'到一名默默耕耘的行政人員,，我感受到心里的那份失落，那時的我并沒有想到調整情緒,，而是任由這份失落的情緒影響我,，直到我犯了個錯誤，才讓我醒悟,。記得才到公司幾天,，公司領導要求我向高級總裁研修四班講解公司的發(fā)展情況，因為工作態(tài)度問題,，我對領導交代的任務不夠重視,，沒有很好的做準備，致使公司領導臨時換人,。雖然對公司工作影響不大，但也給我上了深深地一課：如果小事你都不能做好,，那么你還能做好什么事情呢?也就是從那時開始,，我調整狀態(tài)，轉變觀念，不再輕視行政工作,。當意見,、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅,，不再拒絕,，而是以更高的標準來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做,。

二,、素質能力提升

在工作中，我認真投入,，認真學習,。我覺得公司的每位領導和老員工都是我的師長，我能學,，要學的東西還很多,。就拿我們部門來說，孫主任處理公司各部門間人際關系的方式和方法,，辦公室趙助理對待事務認真細致的態(tài)度,，還有和我一樣還是新員工的晁莉，她依然具備我要學習的素質--認真,，積極,，不斷學習的態(tài)度……三人行，必有我?guī)?，我會秉持這樣的態(tài)度,，不斷提升自己。

在學習中我認真聽取經驗,，仔細記錄,，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試,。在空余時間,，我會閱讀公司為員工訂閱的雜志、報刊,，在網上查詢相關業(yè)務資料,，學習《勞動法》、《社會保險法》等相關法律法規(guī),，豐富自己的知識,，提升業(yè)務能力。

三,、20__年工作綱要

回顧這半年的工作,，雖然我沒有把每件事都做到最好,，但也都付出了努力。

(1)公司視窗--網站管理

才到公司的第三天,，主任帶著我到公司網站制作合作方--天度網絡科技有限公司進行學習和培訓,。在簡單的學習培訓后，我開始接管公司網站的后臺管理工作,。每個月,，我都按時提醒各分子公司上報每月記事，經過編輯整理后,，把收集到的信息層層上報,，在領導批閱準許上傳后，上傳到公司網站,，把公司最新動態(tài)展示出來;同時,，采寫集團公司的活動簡訊，獲獎信息,，招聘信息等,，進行整理后，依照公司規(guī)定上傳到網站,。

(2)公司門面--視頻制作

在進到公司不久后,，我便接到新的工作任務--制作公司企業(yè)文化宣傳視頻和云南大學高級總裁研修四班到公司參觀的歡迎屏幕。隨后,，只要公司組織和舉辦了活動,，我都收集相關視頻及圖像資料進行編輯整理，合成形式多樣的視頻,，經領導同意后下放到一樓大廳電視熒屏上,，豐富一樓大廳視頻內容。

(3)公司環(huán)境--走廊布局設置

11月,，行政部門調整工作,，我接到新的任務--負責收集走廊設計資料和效果圖。在接到任務后,，我積極主動和設計師聯(lián)系,，及時向公司領導反饋設計信息，根據(jù)公司布局,、各領導及設計師意見,，及時調整布局方案，并收錄了一些中外名人名言,，待領導批示后,，走廊設計工作將按要求完成。

(4)公司文檔--檔案整理

檔案工作是辦公室工作的重要部分,，在收集公司前身的相關資料時,，協(xié)助完成檔案移交和整理工作;

(5)公司內務：在這半年時間里,，我除了完成領導安排的工作外,，還負責一些辦公室的常規(guī)工作,，如：購買、發(fā)放電話卡,，發(fā)放報紙,、雜志;在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務時，我便臨時接管,，確保辦公室工作有序進行,。如：文件管理(收發(fā)文管理)，油卡充值,，電話費充值,，食堂管理，購買鮮花,，辦公用品管理等事務,。

4、新的征程

有句成語是：只要功夫深,，鐵杵磨成針,。是的，我是一個很粗心的人,，對于行政工作又缺少經驗,，難免會在工作中出現(xiàn)考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當?shù)那闆r。很榮幸在每次我犯錯的時候,，部門領導和同事都會提醒我,，幫助我更好地完成工作任務。也正因為這

些小錯誤及同事的幫助,，更堅定和激發(fā)我想要做好行政工作的決心,。在接下來的工作中，我會繼續(xù)'充電',，完善自己,，多學，多思,、多試,，不斷改正自己的缺點和不足，努力把工作做得更好,，成為一名優(yōu)秀的行政人員,。請相信我，雖然很慢,，但我一直在前進!

行政文員個人工作自我總結篇二

經過這一個多月來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高,。 現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協(xié)調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領 導交辦的各項任務。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做 好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的 事情辦妥,、辦好,。

二、加強學習,，注重自身素質修養(yǎng)和提高

領導要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司 未來的發(fā)展,。 因此,，我通過網絡書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務水平,。 工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設與發(fā) 展、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時，虛心向領導,、同事請教學習，取長補短,，來增強服務意識和大局意識,。 對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強可操作性強,、落實快捷等。

三,、堅持做事先做人,，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務

為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務,，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準 備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。 發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公 文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整 理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦 作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。 并于每周星期五把工作過的資料集中整 理,，分類保存,，以便今后查找。

4,、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬 于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完 成,，做到了主動幫忙,、熱情服務。

5,、制度建設方面,，以 科學管理為主，人性關懷為輔 的理念,。為了加強對人,、財物、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事,，為管理工作的制 度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內各項工作井然有序,。

嚴格要求自己,，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率 和工作質量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷 提高政治業(yè)務素質,。 我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、團結同志,、從打掃衛(wèi)生 等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。

行政文員個人工作自我總結篇三

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自 x年 x月進入公司以來,，我學到 了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生 疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容 還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺。在過 去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn) 就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

一,、前臺日常工作,。

主要包括： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,，做好來電咨詢工作,，重要事項認 真記錄并傳達給相關人員，不遺漏,、延誤; 2,、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,， 保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈; 4,、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及 信件的收取和發(fā)放;

二,、行政工作方面,。

行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、訂 閱報刊雜志,、 文件的保管,、 聯(lián)系清潔公司清洗地毯、 列需要采購的辦公用品清單、 電子郵件的查收與轉發(fā),、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調,、協(xié)助銷售部進行投標文件的打 印、整理及標書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理， 大到費用結算,、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的 考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,， 這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了， 對行政工作人員也同時 適用,。

三,、人事管理方面。

1,、落實相關人事管理制度 初到公司,，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應公司 的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考 勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務制作工資表。

2,、人事相關資料,。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù) 工作需要,，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,，包 括《應聘登記表》 《入職員工簡歷表》 《車輛審批單》 《請假申請表》 《未打卡情況 登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3,、歸檔人事檔案 及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提 高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及 辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新,。員 工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫， 也是建立員工人才儲備的一個重 要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案,，以 及應聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在 職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫,。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,，為大家創(chuàng)造 一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

5,、組織每個月的團隊活動,。先后組織到海底撈、醉秦坊,、草原牧歌聚餐,， 到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流,， 活躍了公司氣氛。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知、溫馨告示草案等,。 新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。

行政文員個人工作自我總結篇四

回顧20xx年，作為人事總務部的一名文員,，一年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下。我順利的完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷的學習,，不斷積累工作經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，現(xiàn)將這一年來個人工作總結匯報如下：

一、工作方面

（一）耐心細致地做好日常工作

1,、負責來電的接聽和轉接,，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏,、延誤,；

2、做好每天快遞的簽收,，發(fā)放,；

3、做好每月辦公用品,，快遞和飲用水等費用的核對結算,。

（二）完善公司各種行政規(guī)章制度

協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。依照公司要求,，建立健全完善其他相應的管理制度，使公司的各項工作有章可循,、有條不紊的進行,。

（三）積極主動的搞好文案工作

1、根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格和文檔等,，同時完成各部門和領導交代的打印、復印,、掃描,、傳真文件的工作。

2,、收集整理各種管理規(guī)定,，并且分類歸檔，做到發(fā)放有序,。對公司發(fā)放的通知及文件及時簽收和轉達，做到上傳下達,。

（四）其他各類行政工作

人事總務文員的工作是非常繁瑣的,，就像個大管家，什么都要管,。如文件的復印,、掃描、傳真,、收發(fā)快件,、文件的保管,、辦公用品的申購、發(fā)放和登記,、酒店機票的預定,、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率。正是在以后的工作中需要不斷學習的,。

二,、不足之處

在這一年里，認真及時做好本職的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作,。當然,，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

（一）做事不夠細心,。

總務文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要認真對待,，不能以為事小就粗心大意,。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。

（二）缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解,。

（三）工作不很扎實。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

三,、改善之處

作為人事總務部的工作人員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調好一個團隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務,，使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會,，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調能力,，提高應有的職業(yè)道德，不斷進取,。希望在以后的工作中,，再接再厲，取得更大的成績,。

（一）不斷提高自己

要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識,；樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

（二）端正工作態(tài)度

要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作；我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

四,、20xx年工作計劃

（一）積極做好日常行政工作

1、協(xié)助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份,、上傳,、下發(fā)等工作，并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作,。

2,、做好了各類郵件的收發(fā)工作。

3,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用品登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

（二）提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力

1,、繼續(xù)加強學習公司的各種規(guī)章制度,，提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關書刊,，向領導和同事學習工作經驗好的方法,，快速提升自身素質，更好的服務于總務工作,。

2,、加強和同事們的溝通協(xié)作。

五,、總結

感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,，使我有機會和大家共同提高、共同進步,；感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會更好,。

行政文員個人工作自我總結篇五

一、人事工作

1,、人員招聘：招聘是人事管理工作中的重點,，綜合管理部采用多元化招聘手段，通過各種渠道,，積極招聘,，20xx年度累計招聘員工人數(shù)為318人，其中文干6人,，其余為生產一線工人,，目前留崗人員175人，開除員工一名,，離職率44%,。其中辭職原因通過調查基本都是勞動強度大，不能適應崗位需求,，都是自身原因而離職,，在人員招聘方面積極配合生產部門需求，及時發(fā)布招聘訊息,，在最短的時間,，挑選適合的人才。

2,、員工入職管理：員工入職必須嚴格按照公司的制度執(zhí)行,，入職前進行健康體檢，對不合格求職者,，不錄用,，防止出現(xiàn)意外。并對員工生產安全,、作業(yè)安全,、公司制度等進行一系列培訓。

3,、檔案管理：及時錄入新入職員工信息,，(通訊錄、花名冊、考勤系統(tǒng)增加,、更改,、刪除等，同時公司檔案資料己編號入檔,，便于查閱。

4,、簽定勞動合同：及時與公司所有員工簽定《勞動合同》,。

二、行政后勤工作

1,、后勤,、宿舍管理方面

①每周一至周五中午定時在食堂銷售餐票，保證員工能準時用餐,，并在用餐現(xiàn)場管理食堂紀律,，并對食堂菜金質量、種類,、進行監(jiān)督,，杜絕不合格菜，流入食堂,，讓員工能吃到可口的飯菜,，定期對食堂人員，進行培訓,，時常聽取員工提出的可行性建議,，并及時采納和執(zhí)行。

②宿舍管理：制定宿舍管理制度,，編制值日表,，讓員工有一個良好的居住環(huán)境，對陌生人進入宿舍區(qū)域,，加以制止,。

2、社保與意外保險的購買：每月25號前將符合條件的員工保險資料上報至社保局和醫(yī)保中心,。新員工試用期后立即購買意外保險,，防止意外事故出現(xiàn)，減少企業(yè)損失,。

3,、工傷

截止目前發(fā)生人身傷害事故4起，其中嚴重1起,，調查后得知,，因加班時間過長，體力下降，而發(fā)生意外,。

4,、各種年審資料復審，對各種證書,、質量檢測報告己到期的資料,，及時聯(lián)系相關部門上報，并提供材料進行復審,。

5,、定期檢查消防器材使用情況，對己使用的滅火器及時更換,，(公司生產車間的倉庫的提式滅火器49只,，手推式滅火器4只 消防水帶9條)目前己滿足消防需求)，時常檢查消防安全設施,、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提出并改進,，并在今年x月未，同生產部門開展大型安全消防培訓,。為了不斷提高公司員工安全意識和應急救援能力,，以便在事故的應急行動中，正確合理救援,。綜合管理科與生產科將每年一次在車間開展應急預案的培訓,、訓練或演練工作，以提高車間員工的應急救援技能和應急反應綜合素質,，有效降低事故危害,，減少事故損失。

6,、對施工工程進行跟進,，對施工時間、面積,、造價進行測量和核算,，并擬制工程合同、工程驗收單,。

三,、完成集團內控體系的審核要求

根據(jù)集團安排，接受集團審計監(jiān)察部門對企業(yè)內控體系審核,。由于建立時間短及在建廠初期造金融危機等,，全員素質在一定程度上要略遜于木業(yè)系統(tǒng)內的兄弟單位，因此推遲,。內控體系建設首先感謝新會中集派員現(xiàn)場培訓與指導,，根據(jù)進展情況召開三次該項工作培訓會,，嚴格按照內控體系的要求認真的貫徹到實際工作當中。

四,、存在問題

1,、招聘方面：由于勞動強度大，員工的任職年齡基本都在40周歲以上,，員工的素質,、業(yè)務水平較欠缺。

2,、個人業(yè)務知識面不足,，導致部分業(yè)務尚未全面開展實施。

3,、制度落實不夠，執(zhí)行力差,由于公司事務繁雜,，基本檢查不到位,，存在一定的重制度，輕落實現(xiàn)象,。

五,、建議

1、定期對員工健康體檢,，尤其是特殊工種,。

2、為了讓員工有一個良好的工作環(huán)境,，從而提高工作效率,，建議為各辦公室購買空調。(特別是夏季,，炎炎夏日,，酷暑的來臨，員工流汗,、工作量大,，時常出現(xiàn)體力透支的情況)。

3,、由于物價上漲,，導致菜價上漲，而公司要控制成本,，導致菜的種類上比較單一,，營養(yǎng)少，建議提供營養(yǎng),、品種多樣的菜系,，提高員工生活水平。

六、計劃

1,、通過多舉辦一些集體活動和多做一些有意義的宣傳,，來宣導公司的人本思想，增強公司企業(yè)文化建設,，培養(yǎng)員工主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

2,、加強崗位知識學習,，努力提高文字處理能力。

3,、提高綜合管理部員工的綜合素質,，加強學習，強化服務與引導,，制定相應的考核管理制度,，明確分工，充分調動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階;

4,、不斷完善企業(yè)內部制度，掌握行業(yè)內外信息,，積極調查周邊人力資源市場狀況,，洞察和感知員工需求，積極改善員工福利,，做好員工激勵工作,建立有效的考核機制,減少人員流失,。

5、把職業(yè)病和安全健康作為20xx年一項工作,職業(yè)病的例子現(xiàn)在也很多,而且國家把預防職業(yè)病和提高員工收入列入規(guī)劃,也應該引起我們足夠的重視,。

6,、協(xié)助生產制造部做好基層管理人員的培訓工作，制定有效的培訓計劃,，通過培訓提升基層管理人員的能力,。

相信20xx年,我們綜合管理科的工作會上一個臺階,同時我們努力做到以員工滿意和公司滿意為目標, 20xx年即將過去，今后的工作任務重而道遠,，我們綜合管理科一定會努力做好自己的工作,，力爭在下一年取得更好的成績。

行政文員個人工作自我總結篇六

回顧20xx年,，作為公司的行政文員,，一年來，在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結匯報如下：

一、盡職盡責,，做好了行政管理工作

根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門安排的打印,、掃描、復印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件,，做好文件登記,、標注文號。

二,、認真細致,，確保了檔案完善有序

檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,，集團專門組織各公司檔案負責人對等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓,。在辦公室主任的帶領下,，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔,，使各項檔案管理正規(guī)化,、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),，按時歸檔,，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱,、借閱等工作,，務必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱,、及時歸還,，不讓公司的檔案丟失和損壞。

三,、保障有力,，做好了物資管理

接管資產已經一年了，從開始的生疏,，到現(xiàn)在的熟練,，我嚴格的要求自己,，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品,，遵照公司物資管理規(guī)定,，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存,；每月按時與財務盤點低值易耗物品,，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚,，件件細致,。

四、及時完成證照年檢,，保障了各項工作正常運行

按照國家工商部門的規(guī)定,，定期對和組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢,。今年7月份主要是對房地產開發(fā)資質的延期,，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,，所以出現(xiàn)了種種困難,，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助,，最后圓滿的完成了房地產開發(fā)資質的延期申請,。

五、其他工作完成情況

1,、做好了各項協(xié)助工作：積極參加集團,，公司組織的各項活動和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作,。

2,、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決，維護公司形象,。

六,、明年需要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作基礎上加強學習、不斷積累經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，進一步加強學習意識,，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己,，展現(xiàn)自己,。

20xx年將是項目大干快上的一年，我會遇到困難不低頭,，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務,，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理,、資產與物資的管理、工作檢查督辦,、證照年檢和xx房地產開發(fā)資質四級申請和配合領導做好各類活動的組織,，加強團隊建設。胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇,。

以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在領導的正確指導下,，我將以更好的姿態(tài),，迎接來年的挑戰(zhàn)。在此,，再次感謝各位領導對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助,。

行政文員個人工作自我總結篇七

回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來,，在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結匯報如下：

一,、盡職盡責，做好行政管理工作：

根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門安排的打印,、掃描,、復印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。及時的整理外來文件,，做好文件登記、標注文號,。

二,、認真細致，確保檔案完善有序

檔案管理工作,，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,，集團專門組織各公司檔案負責人對等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓,。在辦公室主任的帶領下,，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔,，使各項檔案管理正規(guī)化,、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),，按時歸檔,，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱,、借閱等工作,，務必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱,、及時歸還,，不讓公司的檔案丟失和損壞。

三,、保障有力,，做好物資管理

接管資產已經一年了，從開始的生疏,，到現(xiàn)在的熟練,，我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫,。及時購買大家所需的物品,，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,，盡量做到零庫存,；每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品,，務必做到筆筆清楚,，件件細致,。

四、及時完成證照年檢,，保障各項工作正常運行

按照國家工商部門的規(guī)定,，定期對和組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢,。今年7月份主要是對房地產開發(fā)資質的延期,，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,，所以出現(xiàn)了種種困難,，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助,，最后圓滿的完成了房地產開發(fā)資質的延期申請,。

五、其他工作完成情況

1,、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團,，公司組織的各項活動和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作,。

2,、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決，維護公司形象,。

六,、明年需要努力的方向及工作思路：

在現(xiàn)有的工作基礎上加強學習、不斷積累經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，進一步加強學習意識,，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己，展現(xiàn)自己,。

20xx年將是項目大干快上的一年,，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力,。用更積極的態(tài)度對待一切事務,，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產與物資的管理,、工作檢查督辦,、證照年檢和x房地產開發(fā)資質四級申請和配合領導做好各類活動的組織，加強團隊建設,。胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇。

以上是我全年的工作和明年的展望,，我相信在領導的正確指導下,，我將以更好的姿態(tài)，迎接來年的挑戰(zhàn),。在此,，再次感謝各位領導對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助,。

行政文員個人工作自我總結篇八

時光荏苒,，20__年即將過去，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策,。我們的工作著重于公司的使命讓生活更美好,，秉著 “以人為本”精神，圍繞配合領導工作,，緊跟公司各項工作部署,。在公司領導教導、支持,、關愛下,，在各部門負責人的大力配合下，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一,、 負責組織公司員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用);

二、負責辦理員工的入職,、請假,、調動、離職手續(xù);共入職91人,，離職56人(其中9名實習生),，做好員工檔案資料的建立。

三,、對每一個新員工做好入職培訓(培訓包括藥品生產質量管理規(guī)范,、gmp衛(wèi)生基礎知識、公司管理制度,、職業(yè)道德,、消防安全基礎知識等)及督促各部門實施完成20xx年度培訓計劃;錄入培訓匯總及個人培訓明細，并做好定期培訓評估,。

四,、核對各部門員工考勤，核對后錄入月考勤給財務核實后存檔,。

五,、對員工社保、住房公積金的增加申報等業(yè)務辦理;

六,、了解員工想法及做法,，及時與員工進行思想和工作上的溝通，以免人員流失,。

七,、公司工會組織活動，積極參加活動并鼓動員工參加,。

八,、公司內部其它事務性工作。

九,、按計劃完成匯總各部門周計劃總結,、月計劃總結、20__年度培訓計劃,。

十,、完成行政人事部、質量保證部,、質量控制部門等的管理規(guī)程文件收發(fā),。

十一、協(xié)助各部門完成辦公用品領用,、與聯(lián)系共采購2臺復印機(研發(fā),、行政)及2臺打印機(凍干、倉庫),，與聯(lián)想公司聯(lián)系共采購電腦5臺(研發(fā)3臺,、質量1臺、財務1臺),。配合外來人員做好網絡,、電腦及打印機維護保養(yǎng)。

十二,、外來客人的接待和服務,。

十三、完成領導交辦及配合各部門工作,。(項目資料的準備,、人員勞動合同的備案、薪酬調查表,、現(xiàn)考所需的培訓匯總,、花名冊、水,、水果的準備等)

當然,，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

1),、招聘力度不夠,。

2)、培訓不夠全面,，場地擁擠不方便記錄,，接受能力有限。

3),、車輛的管理制度待完善,，未能有效的管理車輛的出入。

自我評價

1,、在工作中有時脾氣急躁,，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中,。

2,、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細致,。

3,、和領導、同事溝通不是很到位,，影響工作效率,。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務能力,，提高自己的高度,，提升自身的綜合素質，以達到公司的要求,。

要求自己：保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。

行政文員個人工作自我總結篇九

時光飛逝，轉眼間x年已過去,，在這一年時間里,，我作為公司的行政服務人員，圍繞公司的經營發(fā)展目標,，立足本職,、突出重點、狠抓落實,、認認真真完成各項工作,，取得了一定的成績。現(xiàn)將近一年工作情況總結如下：

一,、加強理論學習,，提升思想覺悟

我是一個熱愛學習的人，認為在高速發(fā)展的21世紀里,，不學習進步就更不上時代的腳步,。行政工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣,，要做到面面俱到還是很不容易的,。因此，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作,。思想是行動的先導,。因此，要想干好工作,，首先要端正思想態(tài)度,。把提高思想覺悟作為一種責任，更是一種境界,。我堅持利用空余時間學習理論知識,，不斷武裝自己的頭腦,，用先進的思想理念指導工作的開展。同時,，我還注重理論和實踐的結合,，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質,。

二、愛崗敬業(yè),，甘于奉獻

作為一名行政服務人員,，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡,?！笔聼o巨細，我都以嚴謹,、認真,、負責的態(tài)度做好每件工作。遇到難題,，我始終堅持向同事請教,，借鑒他們的工作經驗，自己想方設法解決,。不斷在工作中學習,，積累，也形成了一套行之有效的工作方法,。

除了做好日常的行政工作外,，我這一年主要的工作包括員工食堂協(xié)調管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務工作。其中,，員工食堂是五月份開業(yè)的,。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作，無論刮風下雨,，還是烈日炎炎,，我都不計辛苦，到處奔波,。常常加班加點準備材料,，終于，用了20天的時間,，把衛(wèi)生證,、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當。現(xiàn)在,，我們的食堂已開始正常運轉,。

另外,，x年我行的周年慶、董事會,、監(jiān)事會,、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關的會務保障工作,。包括會前準備,、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求,，做好協(xié)調處理,。

三、工作中的成長和不足,，以及今后的工作設想

在這一年時間里,，我在x這個大集體里成長了很多。無論是待人接物,，還是做人,、做事上能力都有了很大的提升。但是,，我還是能夠看到自己的不足,。比如，一是工作經驗還有所不足,。有時處理問題方式方法有點欠妥,。二是習慣按經驗辦事，不能解放思想,，積極創(chuàng)新,，更好地開展工作。三是行政工作很細瑣,，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒,。

總結過去，展望未來,。下一年,，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點,。不斷以嚴格的要求來約束自己,，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們x行的發(fā)展貢獻力量,。

行政文員個人工作自我總結篇十

一,、思想方面

重視理論學習，堅定政治信念,，積極參加局機關組織的各項活動,，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作。20年在全國范圍開展了保持共產黨員先進性的理論學習,，作為一名黨員,，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓,，把理論知識踐行到實際工作之中,。

二、工作方面

認真做好本職工作,，做到腿勤,、口勤,，筆勤,，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。

月份前在供暖所辦公室工作,，作為單位的窗口科室,，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,，每天都會有部分群眾來訪,，對待他們，我始終遵循一個原則一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶相送，一個滿意答復,，每次看著來訪的群眾滿意而歸,，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂,，小我之后要成就大我，群眾滿意,，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息,，及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手,。月份借調到政工科,，主要負責黨務這塊工作,，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的,，不絕于耳的鍵盤聲,，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我,，心里暗暗的給自己鼓勁加油,。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,，為了縮短差距,，自己定指標下任務，堅持每天學習,，緊緊圍繞本職工作的特點,，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文,、撰寫黨務文章,、掌握全委黨員、入黨積極分子,、轉正黨員基本情況,，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路,，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌,，這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知份,。

同時來到這個新集體,，總的感覺團結，友愛,，互助是這個科室最大的特點,，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂,，每名同志都會用心熱情的知無不言,，言無不盡，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作,，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦,，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生,。

三,、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強,。

為了把20年工作做的更出色,，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng),、理論學習,，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求,，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短,，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取20年的工作更上一個新臺階,。

行政文員個人工作自我總結篇十一

今年2月,，我通過人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作,，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門,、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的,。工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好本職工作,。

在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)將20xx年個人工作總結如下：

一,、人事管理方面

1、做好人事年度工作計劃,，制定并落實相關人事管理制度

初到公司,，適逢結構重組，結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值,，為大家做好后勤保障工作,。

2、歸檔人事檔案

我知道,，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xx公司各位領導及辦事員備查使用,。

3、為員工繳納社保費及住房公積金,，管理人才,、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問,、勤學,、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作,。

社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作能力的信任和考驗,。

為了不辜負這份信任，我大膽工作,，不懂就問,，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務部門的 或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,，得以進一步開展工作。

如今,，我已經能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。

4,、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。回想起半年前的求職經歷,，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開,、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關,。

我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

二,、行政工作方面

1,、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保、公積金,、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府府打交道的一項工作。然而,，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。

這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難,。好在xx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜,。

2,、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水,，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。

在她們的提點下,，我先后為領導們辦理赴新加坡,、英國、美國等國簽證近十份,。填表,、翻譯原始文件、準備照片及費用,、備份資料,、遞交資料、驗證指紋,、面試,、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力,。

在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識,，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性,。因此，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。

3、匯總石油價格,，整理能源報道信息,，進行月終、年終價格趨勢分析,。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會,，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。

也許我的想法毫無創(chuàng)意,，也許我的方法欠妥,，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時,，這只不過是一件無足輕重的小事,，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網站和xx公司做得那樣完善和權威，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時,，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候,。

4,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂餐,、租花,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網站,、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管,、簡單的計算機維護,，大到結算、訂房,、訂機票,、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領導為希望工程捐款,、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”.要想?yún)f(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔更多力所能及的工作。

以上是我的個人工作總結,，在接下來的工作中,，我會做好20xx年工作計劃，最后,，感謝各位領導能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。