人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

中鐵入職培訓(xùn)心得1

近日,，針對辦公室人員調(diào)整的實際,，局長組織辦公室人員采取以會代訓(xùn)的形式,，從四個方面對辦公室人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

正確認(rèn)識辦公室的地位和作用,。他指出,，辦公室是全局的中心、窗口和樞紐,。牽一發(fā)而動全身,，若運行不好，會影響全局工作,。辦公室是各類信息交匯的中心,，如果管理和傳遞不好，會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量;辦公室是對內(nèi)對外的窗口,，如文件的制發(fā),、打接電話等，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用,。

明確辦公室的主要任務(wù),。概括地講，辦公室有參與政務(wù),、掌管事務(wù),、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見,，對工作的建議要有可行方案,，對信息的收集要及時整理、及時傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù),。就是事無巨細(xì),，都要一件一件辦好。如會議安排,、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對外接待、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等,。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo),、上級,、同級、群眾服務(wù),?？傊k公室的工作做好了,，有利于全局工作的開展,。

認(rèn)真遵守各項行為規(guī)范。他強(qiáng)調(diào),，辦公室人員要做到“七要”，即要忠誠,，對事業(yè),、對組織要忠誠;要敬業(yè)，干一行,、愛一行,、專一行;要熱情，對工作,、對同志,、對事業(yè)要熱心、專心,、耐心;要謙虛,，做人做事要謙虛;要守法，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;要誠信,，做到誠實,、誠懇、守信,、有信,，反對隱瞞欺詐、反對弄虛作假;要嚴(yán)于律己,，對自己要嚴(yán)格要求,，待別人要寬厚。

注重加強(qiáng)自身建設(shè),。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí),。無論平時工作有多忙，也要抽出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要把《中國人事報》,、《中國人才》作為必看書目，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。要注重提高能力素質(zhì),，努力在提高文字能力、領(lǐng)會能力,、辦事能力,、咨詢能力、表達(dá)能力,、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫，做工作的多面手,。

近日,，針對辦公室人員調(diào)整的實際，局長組織辦公室人員采取以會代訓(xùn)的形式,，從四個方面對辦公室人員進(jìn)行了培訓(xùn),。

正確認(rèn)識辦公室的地位和作用。他指出,，辦公室是全局的中心,、窗口和樞紐。

牽一發(fā)而動全身,，若運行不好,，會影響全局工作。辦公室是各類信息交匯的中心,，如果管理和傳遞不好,，會影響領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量;辦公室是對內(nèi)對外的窗口，如文件的制發(fā),、打接電話等,，搞不好會影響人事部門的形象;辦公室是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的作用。

明確辦公室的主要任務(wù),。概括地講,，辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù),、搞好服務(wù)三大任務(wù),。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見，對工作的建議要有可行方案,，對信息的收集要及時整理,、及時傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無巨細(xì),，都要一件一件辦好,。如會議安排,、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待,、辦公用品的統(tǒng)一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等,。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導(dǎo)、上級,、同級,、群眾服務(wù)?？傊?，辦公室的工作做好了，有利于全局工作的開展,。

認(rèn)真遵守各項行為規(guī)范,。他強(qiáng)調(diào)，辦公室人員要做到“七要”,，即要忠誠，對事業(yè),、對組織要忠誠;要敬業(yè),，干一行、愛一行,、專一行;要熱情,，對工作、對同志,、對事業(yè)要熱心,、專心、耐心;要謙虛,，做人做事要謙虛;要守法,，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;要誠信，做到誠實,、誠懇,、守信、有信,，反對隱瞞欺詐,、反對弄虛作假;要嚴(yán)于律己，對自己要嚴(yán)格要求,，待別人要寬厚,。

注重加強(qiáng)自身建設(shè)。關(guān)鍵要抓好學(xué)習(xí),。無論平時工作有多忙,，也要抽出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要把《中國人事報》、《中國人才》作為必看書目,，隨時了解上級人事政策法規(guī)動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì),，努力在提高文字能力,、領(lǐng)會能力、辦事能力,、咨詢能力,、表達(dá)能力、公關(guān)能力,、平衡各方面的能力上下功夫,，做工作的多面手。

中鐵入職培訓(xùn)心得2

8月6日,，懷著對新工作,、新環(huán)境的好奇與期盼，我以一名新員工的身份來到國網(wǎng)黃石供電公司,，參加了為期3天的入職培訓(xùn),。

入職培訓(xùn)時間雖然短暫，但卻讓我受益匪淺,。首先是調(diào)度中心李工的精彩講解,，讓我了解到，黃石電網(wǎng)在這數(shù)十年的風(fēng)雨中,，由最初黃石電廠的兩條線路,，發(fā)展為500Kv變電站一座、220Kv變電站11座,、110Kv變電站82座,、66Kv變電站3座、35Kv變電站6座的鄂東南電網(wǎng)中心,。黃石地區(qū)目前最大用電負(fù)荷已經(jīng)達(dá)到了175.3Mw,，日最大售電量已經(jīng)達(dá)到3460Kwh。大冶市在全省縣級行政區(qū)域中用電量排在第一位,，讓我這個即將入職大冶供電公司的新員工不禁為之感到興奮和自豪,。在對安全生產(chǎn)知識的講授中，劉工的一句話讓我感觸頗深——安規(guī)上的每一個字都是由鮮血與生命寫就,。他不僅為我們講授了安全工作規(guī)程,、安全標(biāo)識、習(xí)慣性違章等內(nèi)容,，還為我們沉重地講解了一個個慘痛的,、血淋淋的案例,，讓我們深深地認(rèn)識到不嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)工作流程作業(yè)，將會導(dǎo)致多么嚴(yán)重的后果,。我們學(xué)習(xí)安規(guī)不是為了企業(yè)的考核而學(xué)習(xí),，而是為了在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度，避免不安全狀態(tài)對自己造成傷害,，對他人造成傷害,，與此同時我們還要做到不被他人傷害。電是無情的,，我們在工作中不能隨心所欲的以自己的喜好來選擇行動,，我們必須學(xué)好安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在前輩用鮮血和生命為我們寫下的這道紅線下工作,，嚴(yán)格自律,，時時警醒，唯有如此才能確保“安全第一,，生命至上”,。

在結(jié)束安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)后，人力資源部的李主任就公司的相關(guān)規(guī)章制度和福利待遇等為我們進(jìn)行了細(xì)致地講解,。通過對薪酬管理的學(xué)習(xí),，讓我們明白薪酬體系不但獎勤罰懶，更注重獎優(yōu)罰劣,。一方面我們需要努力的去完成好本職工作,，另一方面我們要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平,，在完成工作任務(wù)的質(zhì)量上提檔進(jìn)位，創(chuàng)先爭優(yōu),。最后一天的培訓(xùn)我們是在彭工的帶領(lǐng)下進(jìn)行績效管理的學(xué)習(xí),。績效管理課程實際上就是指導(dǎo)我們?nèi)绾巫鲆幻殬I(yè)化的優(yōu)秀員工,。在學(xué)習(xí)中,，小組競爭的形式讓我們開始了解什么是團(tuán)隊績效。對績效的追求讓我們明白要以正確的方法去做正確的事,。在當(dāng)天績效管理課程的小組比拼中,，我們團(tuán)隊在小組成員的共同努力下，以良好的團(tuán)隊協(xié)作精神取得了第一名的好成績,。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視,，為我們提供了一次難得的入職前培訓(xùn)，使我們明確了努力的方向,。感謝人力資源部楊主任對我們的關(guān)懷與期待,，使我們的內(nèi)心充滿溫暖,。過去的成績與榮耀都是過去，自此刻開始的努力與奮進(jìn)才能鑄就我們光明的未來,。在新的崗位上,，我將虛心向身邊的前輩學(xué)習(xí)，以最快的速度實現(xiàn)由一名學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，從平凡到優(yōu)秀,，為黃石電網(wǎng)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春和力量。

中鐵入職培訓(xùn)心得3

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授、教授講座,、天然氣管道防腐知識等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的兩個多月經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會。

首先進(jìn)行的是為期一周的軍訓(xùn),，軍訓(xùn)——一種人生體驗：戰(zhàn)勝自我,、鍛煉意志的最佳良機(jī)。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神,，而且能鍛煉人的堅強(qiáng)意志,。通過軍訓(xùn)，我學(xué)會了如何去面對挫折,，如何在以后的人生路上披荊斬棘,，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛,、自理,、自強(qiáng)，走出一條自己的陽光大道,，開創(chuàng)一片自己的天空,。我會將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏，當(dāng)作是人生的瑰寶,，讓它的精神貫穿我的整個一生,。接下來就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授,、教授講座等，通過這些使我對中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識,，而且感到自己能成為公司的一員而感到無比地自豪,。最后就是對天然氣輸送方面的知識進(jìn)行了全面的培訓(xùn)，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識,、HSE管理體系,、SCADA系統(tǒng)、天然氣管道防腐技術(shù)等知識,，這些培訓(xùn)拓展了我的知識面,，是我對以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識。

通過這短短的兩個月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼,，而且還學(xué)到了很多的知識,。通過對這次培訓(xùn)，使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展,，必須做好以下幾個方面：

1,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基,。我們選擇一個公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰,。

2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。對剛剛踏上工作崗位的我們來說,，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,，環(huán)境,、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化,。如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,，必定會被殘酷的社會所淘汰,。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。

3,、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力,。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作,，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置,，真正以公司為家,，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情,。而好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊,、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,，才能提高工作效率,，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從,，靈活處理”的態(tài)度,，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務(wù)。

4,、要有扎實認(rèn)真的工作態(tài)度,。作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”,。一個人能否成功,，很多時候在于是否有扎實認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的,。

5,、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

6,、低調(diào)做事，高調(diào)做人,。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應(yīng)該多虛心向別人請教,。每個人都有他的優(yōu)點和長處,，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識,。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上,，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào),、積極的一面，對自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ),。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位,。無論做什么都應(yīng)該腳踏實地，一步一個腳印,。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗,。

中鐵入職培訓(xùn)心得4

_年7月，我很榮幸的參加了學(xué)院舉辦的新進(jìn)教師座談會,。作為一名剛踏出大學(xué)校門的新教師,，我對新的社會角色、新的工作任務(wù),、新的生活充滿了熱情和期待,，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案,。此次座談會,，讓我對學(xué)校的歷史、辦學(xué)的定位和職業(yè)教育等有了初步的認(rèn)識,，以下是我具體的心得體會,。

首先我們聽取了祝院長的報告，其主要分為三個部分：一是高等職業(yè)教育迎來春天,、二是學(xué)院的辦學(xué)定位與發(fā)展,、三是高職教師的發(fā)展。_書記于6月23日做出重要指示：要高度重視加快職業(yè)教育的進(jìn)程?，F(xiàn)如今,，中國職業(yè)教育發(fā)展有著很大的潛力，我校作為省示范高等職校應(yīng)積極響應(yīng)并努力配合,。作為職業(yè)學(xué)校教師,，只有具備了全面的素質(zhì)要求，才能培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需要的人才,，才能培養(yǎng)出推動社會進(jìn)步的人才,，而其中的教師職業(yè)道德是我們首先應(yīng)該學(xué)習(xí)提升的，因為它是我們教師素質(zhì)的核心,，并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質(zhì)量,。職業(yè)教育應(yīng)該面向人人，面向社會,，建設(shè)終身教育體制,。作為教師，更應(yīng)該敬業(yè)守信,、精益求精,。祝院長的報告讓我領(lǐng)悟到現(xiàn)代職業(yè)教育是與經(jīng)濟(jì)社會的深度融合的教育,，是體現(xiàn)終身教育觀念的教育，是具有中國特色,、世界水平的教育,。我們徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外,，今年恰逢我校50年校慶,，我校將步入一個新的歷史發(fā)展時期，作為學(xué)校的一名老師,，本人充滿了由衷自豪感,，也使我迸發(fā)出飽滿的工作熱情。今后,，我會積極向領(lǐng)導(dǎo),、前輩學(xué)習(xí)，積極與同事交流,，積極與學(xué)生溝通,，盡快適應(yīng)工作崗位。

隨著我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快,，政府對于職業(yè)教育的傾向力度逐漸加大,。職業(yè)教育的意義是多層面的，其中最直接的一點,，就在于能夠培養(yǎng)大量的我國目前急需的高水平的技能型人才,。中國在經(jīng)濟(jì)全球化和世界制造業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的情況下，應(yīng)該抓住了成為世界制造大國的一個大好的機(jī)遇,。影響職業(yè)教育的市場因素很多,，有生源市場、資本市場,、資源市場,、勞動力市場，等等,。而其中最重要的是勞動力市場,。從某種意義上講，勞動力市場的需求對職業(yè)教育的發(fā)展具有決定性,。發(fā)展職業(yè)教育必須考慮學(xué)生的充分就業(yè),，這是衡量職業(yè)教育成功與否的關(guān)鍵。我國職業(yè)教育目前還相對薄弱,，完全依賴市場調(diào)節(jié)是難以充分發(fā)展起來的,，因此需要政府加強(qiáng)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)并和企業(yè)社會資源的配合。

對于怎樣做一名優(yōu)秀的老師,，激發(fā)職業(yè)教育的辦學(xué)活力,，我認(rèn)為最根本的就是從學(xué)生出發(fā),，把學(xué)生放在公平公正的學(xué)習(xí)競爭平臺上，讓學(xué)生參與評價課程,，同時要有專業(yè)化的教師隊伍,，提高教師素質(zhì),，在教學(xué)過程中,，注重對學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)，教師要加強(qiáng)與學(xué)生的互動,，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,，還應(yīng)該更多地關(guān)注他們的心理健康,，引導(dǎo)他們向著積極、樂觀,、上進(jìn)的方向發(fā)展,，更多地了解他們課堂以外的生活，以便及時,、適當(dāng),、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長，能夠給他們一個適合他們自己的舞臺,，讓他們有更多機(jī)會去展現(xiàn)自己的年輕魅力,，張揚青春的才華，找回丟失的自信,。我校的硬件設(shè)施已經(jīng)具有優(yōu)勢,，這對于培養(yǎng)出高素質(zhì)人才起到了關(guān)鍵性的作用。其次,，要重視高職高專的理論課程和人文課程建設(shè),。第三，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,。建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,，首先是教師要轉(zhuǎn)變不利于高等職業(yè)教育發(fā)展的思想觀念，如重學(xué)科性人才培養(yǎng),、輕職業(yè)性人才培養(yǎng);重普通教育,、輕職業(yè)教育的觀念，還要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念,，把技能型人才作為寶貴的人才來對待,。高等職業(yè)教育是高等教育體系的重要組成部分，也是職業(yè)教育體系的重要組成部分,。我國高等職業(yè)教育體系的建立和迅速崛起,，一方面豐富了高等教育體系結(jié)構(gòu),，同時完善了職業(yè)教育體系框架;另一方面順應(yīng)了人民群眾接受高等教育的迫切需求，順應(yīng)了現(xiàn)代化建設(shè)對高技能人才的迫切需要,，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,。但是，高等職業(yè)教育要把高等教育和職業(yè)教育融合在一起,。目前大學(xué)日趨職業(yè)化,，將自身定位于職業(yè)訓(xùn)練所，并以培養(yǎng)市場所需人才為最高目標(biāo),，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的,，我們培養(yǎng)出來的，是有一定理論基礎(chǔ),，又有專業(yè)特長的高素質(zhì)人才,。

此次培訓(xùn)，各位領(lǐng)導(dǎo)前輩給我們新教師指出了很多注意事項和提高自己的方法,，例如：上課的儀表體態(tài)和用語,、課程的設(shè)計方法、如何活躍課堂氣氛,。除去以上的經(jīng)驗,，還提供給我們豐富的教學(xué)資源，讓我們對今后的教育工作充滿信心,。模仿是最優(yōu)秀的老師,，今后，我絕不會局限于一種教學(xué)方法,，多多模仿其他優(yōu)秀的老師的上課模式,，設(shè)計出最適合自己最適合本校學(xué)生的教學(xué)方法。同時這些教學(xué)資源還能夠豐富自己的專業(yè)知識,，因為只有自己不斷學(xué)習(xí),、以身作則才能給我的學(xué)生樹立良好的榜樣。

對于怎樣做一名優(yōu)秀的班主任,，我認(rèn)為最重要的是平等公正的對待學(xué)生,。接著就是要教會他們樂觀的積極看待為題，面對生活,。我認(rèn)為班主任并不僅僅要督促學(xué)生學(xué)習(xí),，更要對學(xué)生今后的整個人生有所啟發(fā)，教會他們思考人生,，讓他們對今后的發(fā)展進(jìn)行思考,。我會盡我所能教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，教會學(xué)生健康向上的生活方式,。

目前我將就職于信管學(xué)院的商務(wù)教研室,，入職第1年,，本人計劃盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，考取高等教育資格證書,，完善備課,，自檢改進(jìn)教學(xué)方法。積極參加學(xué)校組織安排的各類培訓(xùn),，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗,，提升自己教學(xué)水平;加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究，掌握現(xiàn)在的教學(xué)手段,，建立新型的師生關(guān)系;2-3年,，獲得講師職稱,，申請在職博士,，提高自己的科研水平。之后將努力進(jìn)取,，積極參加各級科研活動,。作為一名新教師，日后工作的路還很長,，要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，碰到的困難會接踵而來，面對這些,，我會繼續(xù)迎難而上,，積極進(jìn)取，努力完善自己,，提高自身的道德素養(yǎng),，嚴(yán)格要求工作，通過不斷地學(xué)習(xí)和交流,，盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛的職業(yè)學(xué)校教師。

中鐵入職培訓(xùn)心得5

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了東莞市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司于6月21日開始對我們進(jìn)行為期兩天的入職入職培訓(xùn),。這次入職培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司發(fā)展歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、新酬福利,、BI入職培訓(xùn),、物業(yè)服務(wù)管理及法律基礎(chǔ)知識、客戶服務(wù)和有效溝通等,，雖然整個入職培訓(xùn)的時間并不長,，各專業(yè)教師講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過兩天的入職培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等,。通過這次入職培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。

入職培訓(xùn)開始之前所有人員分成五個組,，班主任詩明叫我們每組選一個組長，并想好隊名,，口號,。在接下來的入職培訓(xùn)中會有提問，回答正確的會給予小組加分,。我所在的小組是第一組,，大家都比較謙虛，不愿做組長,，后來有個自薦做組長的,，哈哈，還比較主動,。但是在討論隊名和口號的時候大家都沉默了,，后來我臨場發(fā)揮，想了一個很俗的----雄鷹隊,，口號“雄鷹,、雄鷹，展翅高飛”,，有點借拓展的延伸,，沒辦法啦，沒有時間了,，班主任在叫第一組開始做演講了,。等所有組長都做完演講，接下來就是選班長了，沒有人自高奮勇的當(dāng)班長,，所以班主任叫每個小組薦舉一人,，但是前提是當(dāng)組長的就不能再選班長，我們小組組員強(qiáng)烈推薦我,，特不想上臺,，但不能丟品質(zhì)部的臉，只好硬著頭皮上臺了,，五個人各自演講了一翻,，到我演講的時候我也不知道自已是怎么說的了，一向還比較大方的我,，在幾十個人的臺上還是有點小緊張的,，不過表現(xiàn)還行，最終由于我的選票最多而當(dāng)選班長,，要負(fù)責(zé)接下來兩天入職培訓(xùn)的紀(jì)律,、獎罰、出勤等,。正式的入職培訓(xùn)馬上就開始了,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理,。上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革,，講解得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這萬科多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。下午，總辦的陳慧清和鄧琳為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題，我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,，還有一些人事制度及BI行為規(guī)范入職培訓(xùn),，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天,，上午入職培訓(xùn)物業(yè)基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)適用,，下午入職培訓(xùn)客戶服務(wù)及有效溝通，用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了物業(yè)方面的基礎(chǔ)知識,、相關(guān)物業(yè)適用的法律法規(guī),、客戶服務(wù)方面的基礎(chǔ)知道及怎樣與客戶進(jìn)行有效的溝通等，有很多理論的知識與制度還需要我們在平時的工作中學(xué)習(xí),，比如客服方面的,，在與客戶打交道的時候，任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意,，因為只有在這些在實際工作中才能更好的運用所學(xué)知識,，以不變應(yīng)萬變，并從中積累經(jīng)驗,。

學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本崗位本部門的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，這樣有利于提高工作效率與質(zhì)量,。此外還能盡快地進(jìn)入正常工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟與前公司的工作性質(zhì)大體相同,，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們大家都能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

在我工作快一個月了,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

這次的職前入職培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。相信自己能行，證明自己真行!

入職培訓(xùn)心得

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