總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。
主管護師半年工作總結篇一
時間的腳步真快，轉眼20xx過去了,，回顧這一年來的路程，有收獲也有遺憾：
一,、政治思想方面,，認真學習科學發(fā)展觀關于“三個代表”的重要思想,，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。積極完成三甲醫(yī)院的復審和綜合目標責任制考核,。積極配合院領導、科護士長,、護士長完成新大樓的搬遷,。
二、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),。人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，因而我不斷豐富法律知識,，增強安全保護意識,，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念。積極參加院內,、科內,、組內的業(yè)務學習。
四,、加強危重病人的管理,，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率,；加強病房管理，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程,，加強基礎護理,，積極協(xié)助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故,。
五,、在實習生帶教上，我做到放手不放眼,，親自示范操作,，直到同學弄懂弄通為止！
無不良事故發(fā)生,！獲得同學們的好評,！
回顧20xx年，取得成績,，同時也存在不足,，希望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績，繼往開來,，在護理領域再創(chuàng)新高,！在經濟騰飛物價暴漲的年代，我們這群可悲的護士卻一如既往地,，認真地履行著自己的職責,。堅持自己的職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務,。有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵,。我們護士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍。毛主席說：為人民服務講奉獻用到我們護士身上一點都不為過,，我們才是當代奉獻一切的人,。我只為自己是一名護士而感到無奈和悲哀，因為我們所做的一切都沒有價值,！連養(yǎng)活自己都困難！,！就這樣,，本人在這一年里還是認真地履行自己的崗位職責,，遵守所規(guī)院紀,，在院領導和護士長的指導下努力地做好自己的本職工作,，完成院領導布置的各項任務,。
在政治思想上，時刻跟黨中央保持高度一致,，熱愛人民熱愛社會主義,，熱愛本職工作，認真學習關心時事深刻領會＂三個代表＂,，＂八榮八恥＂的重要思想,，樹立全心全意為人民服務的工作指導思想，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。
主管護師半年工作總結篇二
時光荏苒，20xx年已經過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千,，在一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，并能堅持以馬克思、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺認真學習,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義,，醫(yī),。學教育網搜集整理擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。
二、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質
（1）是認真學習“三個代表”重要思想,，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,；認真學習黨的xx大精神,，自覺堅持黨的方針。
（2）是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育,、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己,，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質。
（3）是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，醫(yī)。學教育網搜集整理平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力,。
三、努力工作,，按時完成工作任務
我先后在icu、呼吸科,、綜合外科輪轉學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。過去的一年,，我主要在呼吸內科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,，而外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內科快,，工作要比內科忙,，瑣碎。記得剛去外科時我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重病人護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。
在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。
在已經過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,！
主管護師半年工作總結篇三
一年來,，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護士長管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗，開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。
3、每月對護理質量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。
4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后，向全體護士進行了匯報,。
三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。
2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。
3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。
四,、提高護理人員業(yè)務素質
1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。
2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內,、外科知識，以提高專業(yè)知識,。
3,、各科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識,。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵,。
5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的,。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五,、加強了院內感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內用了化學指示劑,。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1,、堅持了以病人為中心,，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心,。
3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,，使病員得到了周到的服務,。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。
主管護師半年工作總結篇四
護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手,。”戴上燕尾帽的那天開始,，懷著對生命的敬重和對理想的追求,，我溫柔又堅定地踐行著南丁格爾的格言。時間如白駒過隙,，一晃二十多年了,，走過內科、走過急診科、神經外科,、icu,，每一個腳步都離不開醫(yī)院領導及護理部主任的幫助和指引，我感恩領導的信任和栽培,，珍惜每一個學習機會,，利用各種學習途徑，刻苦鉆研專業(yè)基礎理論和臨床護理技術,，磨練出一手扎實的護理專業(yè)基本功,，為自己從事護理專業(yè)技術工作奠定了堅實的基礎，曾獲南安市職工崗位技術比武大賽中靜脈穿刺比賽一等獎和技術能手稱號,。參加護理高等教育自學考試,，利用業(yè)余時間邊工作邊學習，在學習中成長,，先后取得福建醫(yī)科大學護理專業(yè)大專和本科學歷,，豐富了自己的專業(yè)理論知識，同時將所掌握的知識與臨床護理工作相結合,，在工作中積累了豐富的臨床護理經驗,，取得了較好的成績。
一,、恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),。 認真履行工作職責,，任勞任怨，努力拼搏,。堅持“以人為本”的服務理念,，在護理工作中用自己的真誠和善良呵護著每一個生命，用愛心和溫柔幫助患者減輕恐懼和疼痛,，用細心和責任心贏得患者的信任,，以扎實的理論知識和過硬的實踐操作能力為患者提供護理服務，深受患者,、家屬及同行的好評,。
二、不斷學習,，努力提升自己,，專業(yè)技術嫻熟。經過多科室的輪轉,，最后我選擇了icu作為自己職業(yè)生涯的轉折點,。當走進icu監(jiān)護室，看到因為病痛恐懼或者因為上了呼吸機不能準確表達自己需求的患者，我的責任感油然而生,。我深知,，面對把生命完全交托給護士的icu患者，除了責任,，我還需要有過硬的?？萍夹g和專科知識,。為盡快更熟練地掌握心電監(jiān)護儀,、除顫器等儀器的使用，在到上級醫(yī)院進行短期培訓期間,，我抓住各種學習機會向同行資深老師請教,，并在較短的時間內掌握了相關儀器的操
作，好學,、認真的態(tài)度深受老師的好評,。除了參加短期培訓、我利用不同機會向各位醫(yī)生請教相關?？浦R,，并利用班外時間自學本專業(yè)基礎理論及重癥監(jiān)護的相關知識。但是護理工作是一門實踐性很強的工作,，即使具備了系統(tǒng)的理論知識還是遠遠不夠的,，帶著不解和疑惑，我選擇外出進修,。曾于20xx年到福建醫(yī)科大學附屬協(xié)和醫(yī)院綜合icu短期進修,、20xx年到廈門大學附屬中山醫(yī)院綜合icu及神經外科icu進修6個月等。通過努力和學習,，我熟練掌握了重癥監(jiān)護護理技術,，如心電監(jiān)護儀的使用、人工氣道管理及神經外科重癥病人的護理等,。護理知識日新月異,，尤其是icu的相關理論，我能通過各種方式及時了解國內本專業(yè)的新知識,、新理念,、新技術，并根據我院實際情況應用于臨床,，如頭部亞低溫治療儀,、人工呼吸鼻、腸內營養(yǎng)加溫器的使用等,。積極配合醫(yī)師開展新業(yè)務新技術,，具有豐富的臨床知識和經驗,，熟悉搶救程序，熟練掌握搶救技術,，遇到搶救病人,，做到爭分奪秒，忙而不亂,，各種操作準確到位,，能處理科室護理方面較復雜的疑難問題。具有指導下級護理業(yè)務,、青年護士,、帶教護理大專實習生的能力。
三,、履行主管護師職責,，參與科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>
1、認真履行主管護師職責,，積極參與科室護理人員培訓工作,。負責護理實習生的臨床帶教工作,，在帶教過程中以身作則,，倡導人本服務理念，鼓勵護生積極參與各項護理技術操作,，嚴格要求護理實習生按規(guī)范執(zhí)行各項護理工作,，做到放手不放眼。配合對新入伍人員進行“三基”知識及?？萍寄艿呐嘤柵c考核工作,。參與科室護理技能培訓工作，組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓,，擬定培訓計劃,，編寫教材，負責講課,。主動學習護理新技術,、如：中心靜脈置管的護理，中心靜脈壓的監(jiān)測,，橈動脈置管及動脈測壓,，動脈血氣分析采血，心電監(jiān)護儀的使用等技術,。
2,、經常參與科室疑難病例、危重病歷的討論分析,，協(xié)助組織護理查房,。善于在工作中發(fā)現(xiàn)護理缺陷并及時采取相應的改進措施，堅持護理質量持續(xù)改進工作,，工作認真,，開拓進取，深受科室各級人員的好評,。
3,、參與科室護理科研工作，主動參加護理專業(yè)知識的繼續(xù)教育,，通過不同途徑提高自己的專業(yè)理論水平,。經常了解國內外護理專業(yè)信息，把相關知識應用于護理臨床工作,，不斷總結經驗,，撰寫了《不同階段顱腦外傷患者家屬需求的調查分析》，《改良清潔灌腸法在結腸癌術前準備中的應用》等護理論文先后發(fā)表在護理界影響較大的護理刊物,。 雖然在過去的歲月里,，自己的業(yè)務能力、學識水平有了很大的提升,，但是隨著社會的進步,，醫(yī)學護理事業(yè)的發(fā)展，一定要不斷充實完善自己,，才能更好的為患者服務,。 此次擬評聘副主任護師,，希望評委老師們給予批準，使我能百尺竿頭更進一步,，在新的起點上不斷進步,。
主管護師半年工作總結篇五
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進,。
1,、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習,，主管護師完成了一年一次的院內講課任務,，完成了全年繼續(xù)教育學分。
2,、加強對護士的考核,。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試，兩次基本技能測試,。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎護理,、專科護理,、健康教育),。
3、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血,。
4,、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月)，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊,。
5,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，醫(yī)學教|育網搜集整理制定帶教計劃,，做到出科有成績,，對不能完成實習任務的學生不予轉科。
6,、全年無重大事故發(fā)生,。
7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。
但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯,。
我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質高,，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術精的隊伍迫在眉捷,。
新的一年里，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃,，周安排真正落到實處，使護理工作有大的突破,。
1,、打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神,，把“用心服務,，創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去。
2,、為使護理隊伍管理年輕化,、知識化。20xx年我們將調整1～2名年輕的護士擔任護士長,。
3,、隨著護理技術不斷發(fā)展，我們想選送一些護士外出進修學習,。建立中醫(yī)院護士進修基地,。聯(lián)系一家上級醫(yī)院，對我院的護士長,、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓,。
4、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,，結合我院的工作實際把20xx年護理質量檢查7項濃縮成20xx年的五項,，并同時制定出急診室、手術室?？茩z查細則表,。每月進行一次科室護理質量單項檢查，每季度進行一次護理質量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
5、完善護士長手冊制度,。
6,、實行護士長例會制度。
7,、積極配合醫(yī)院復審工作,。
8、招聘四名護理人員,。
總之,，20xx年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,，提高服務質量,，規(guī)范服務行為，強化管理意識,，質量意識,，服務意識和安全意識，本著“質量優(yōu)先,，教育為重,，管理為新，人員為本”的理念,。以醫(yī)院管理年活動為契機,，不斷提高護理服務的質量，為患者提供“優(yōu)質高效,，便捷滿意”的服務,。
主管護師半年工作總結篇六
時光荏苒，20xx年已經過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千，在一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，并能自覺認真學習,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：
一,、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。
擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。
二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
（1）自覺堅持黨的方針,。
（2）是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。
加強“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己,，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質。
（3）是我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。
在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，搜集整理平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力,。
三,、努力工作，按時完成工作任務
我先后在icu,、呼吸科,、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。過去的一年,，我主要在呼吸內科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,，而外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內科快,，工作要比內科忙,，瑣碎。
記得剛去外科時我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重病人護理記錄及搶救記錄,。
遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復,。
熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。
在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。
當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在已經過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足,；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,！
主管護師半年工作總結篇七
一、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質
（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及?？萍寄苡柧毰c考核工作
1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數,，直至達標,。
2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2～3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。
4、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
（二）加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃,。
2、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。
3、開展護士禮儀競賽活動,，利用5.12護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。
（三）更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習專科知識,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,，提高學術水平。
二,、加強護理管理,，提高護士長管理水平
（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。
（二）加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結合,，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
（三）促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質量交叉大檢查,，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。
三,、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全,、有效
（一）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量,。
（二）建立檢查、考評,、反饋制度,，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。
（三）進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任,。
2,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好。
主管護師半年工作總結篇八
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進,。
1、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習,。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習,，主管護師完成了一年一次的院內講課任務，完成了全年繼續(xù)教育學分,。
2,、加強對護士的考核。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,，兩次基本技能測試,。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎護理、?？谱o理,、健康教育),。
3、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血,。
4,、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月)，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊,。
5,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，醫(yī)學教|育網搜集整理制定帶教計劃,，做到出科有成績,，對不能完成實習任務的學生不予轉科。
6,、全年無重大事故發(fā)生,。
7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。
但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯,。
我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質高，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術精的隊伍迫在眉捷,。
新的一年里，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃,，周安排真正落到實處，使護理工作有大的突破,。
1,、打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神,，把“用心服務,，創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去。
2,、為使護理隊伍管理年輕化,、知識化。20_年我們將調整1～2名年輕的護士擔任護士長,。
3,、隨著護理技術不斷發(fā)展,，我們想選送一些護士外出進修學習。建立中醫(yī)院護士進修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院，對我院的護士長、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓。
4,、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,，結合我院的工作實際把20_年護理質量檢查7項濃縮成20_年的五項，并同時制定出急診室,、手術室?？茩z查細則表,。每月進行一次科室護理質量單項檢查,，每季度進行一次護理質量全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、完善護士長手冊制度,。
6,、實行護士長例會制度。
7,、積極配合醫(yī)院復審工作,。
8,、招聘四名護理人員,。
總之，20_年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢，提高服務質量,，規(guī)范服務行為,，強化管理意識，質量意識,，服務意識和安全意識,，本著“質量優(yōu)先，教育為重,，管理為新,，人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機,，不斷提高護理服務的質量,，為患者提供“優(yōu)質高效，便捷滿意”的服務,。
主管護師半年工作總結篇九
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。
1,、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習,。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習，主管護師完成了一年一次的院內講課任務,，完成了全年繼續(xù)教育學分,。
2、加強對護士的考核,。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一主管護師個人年終總結通用范本本科一種疾病的護理標準(基礎護理,、?？谱o理、健康教育),。
3,、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血。
4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月),，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊,。
5、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，制定帶教計劃,，做到出科有成績，對不能完成實習任務的學生不予轉科,。
6,、全年無重大事故發(fā)生。
7,、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。
但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯,。
我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質高,，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術精的隊伍迫在眉捷。
新的一年里,，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃，周安排真正落到實處,，使護理工作有大的突破,。
1、打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神，把“用心服務,，創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去,。
2、為使護理隊伍管理年輕化,、知識化,。20xx年我們將調整1～2名年輕的護士擔任護士長。
3,、隨著護理技術不斷發(fā)展,，我們想選送一些護士外出進修學習。建立中醫(yī)院護士進修基地,。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,，對我院的護士長、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓。
4,、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,，結合我院的工作實際把20xx年護理質量檢查7項濃縮成20xx年的五項，并同時制定出急診室,、手術室?？茩z查細則表。每月進行一次科室護理質量單項檢查,，每季度進行一次護理質量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5,、完善護士長手冊制度,。
6、實行護士長例會制度,。
7,、積極配合醫(yī)院復審工作。
8,、招聘四名護理人員,。
總之，20xx年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢，提高服務質量,，規(guī)范服務行為,，強化管理意識，質量意識,，服務意識和安全意識,，本著“質量優(yōu)先，教育為重,，管理為新,，人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機,，不斷提高護理服務的質量,，為患者提供“優(yōu)質高效，便捷滿意”的服務,。
主管護師半年工作總結篇十
一年來,，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20_年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結
一,、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護士長管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗，開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。
3,、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。
4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報。
三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。
2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓,。
3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作考核,，合格者給予上崗,。
四,、提高護理人員業(yè)務素質
1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內,、外科知識,，以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1～2次,，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎分別給予了獎勵。
5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。
6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內容為基礎護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。
五,、加強了院內感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。
6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑,。
7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六,、護理人員較出色的完成護理工作
1,、堅持了以病人為中心，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。
3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。
4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
主管護師半年工作總結篇十一
xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，一年來,，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結
一,、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二,、提高護士長管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗，開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。
3,、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。
4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報。
三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。
2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓,。
3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。
四,、提高護理人員業(yè)務素質
1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內,、外科知識,，以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識,。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵,。
5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的,。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。
五,、加強了院內感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。
6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內用了化學指示劑。
7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六,、護理人員較出色的完成護理工作
1,、堅持了以病人為中心，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。
3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,，使病員得到了周到的服務,。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。
主管護師半年工作總結篇十二
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進,。
1、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習,。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習,，主管護師完成了一年一次的院內講課任務，完成了全年繼續(xù)教育學分,。
2,、加強對護士的考核。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,，兩次基本技能測試,。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎護理、?？谱o理,、健康教育)。
3,、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血,。
4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月),，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊,。
5、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，制定帶教計劃,，做到出科有成績，對不能完成實習任務的學生不予轉科,。
6,、全年無重大事故發(fā)生。
7,、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。
但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯,。
我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質高,，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術精的隊伍迫在眉捷。
新的一年里,，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃，周安排真正落到實處,，使護理工作有大的突破,。
1,、打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神,，把“用心服務,，創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去。
2,、為使護理隊伍管理年輕化,、知識化。2019年我們將調整1～2名年輕的護士擔任護士長,。
3,、隨著護理技術不斷發(fā)展，我們想選送一些護士外出進修學習,。建立中醫(yī)院護士進修基地,。聯(lián)系一家上級醫(yī)院，對我院的護士長,、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓,。
4、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,，結合我院的工作實際把2019年護理質量檢查7項濃縮成2019年的五項,，并同時制定出急診室、手術室?？茩z查細則表,。每月進行一次科室護理質量單項檢查，每季度進行一次護理質量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
5、完善護士長手冊制度,。
6、實行護士長例會制度,。
7,、積極配合醫(yī)院復審工作。
8,、招聘四名護理人員,。
總之，年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢，提高服務質量,，規(guī)范服務行為,，強化管理意識,，質量意識，服務意識和安全意識,，本著“質量優(yōu)先,，教育為重，管理為新,，人員為本”的理念,。以醫(yī)院管理年活動為契機，不斷提高護理服務的質量,，為患者提供“優(yōu)質高效,，便捷滿意”的服務。
主管護師半年工作總結篇十三
本人1981年7月參加工作,，1981年至1987年8月在三河高中,、三河中學、三河職業(yè)高中任教英語,，1987年9月至1989年7月在黃岡教育學院脫產進修,，1989年至1994年7月在三河職業(yè)高中任教，91年任教導主任,。1994年至xx年7月在三河口鎮(zhèn)中學任教,，任校長。xx年8月至今在三河口中心學校工作,，任副校長,。1993年加入中國共產黨。xx年被評聘為中學高級教師,。
1981年本人以優(yōu)異的成績畢業(yè)于麻城師范英語班,，之后被分配到三河高中任高一和高二年級英語。1983年所任初三班級的學生英語中考成績居全縣第二名,。1984年至1987年歷屆學生統(tǒng)考,、中考成績一直居全縣（市）榜首，取得過全縣（市）第二,、第四,、第六、第七和第十一名成績,。本人平時一直堅持教學研究和業(yè)務自學,，在全市初中英語教師知識競賽中獲過第一名。1987年參加全國成人高考,，英語專業(yè)以滿分的成績獲得全省第一名,。90年代以來，盡管擔任學校領導職務,，但始終堅持任好一門主課,，組織,、引導年輕教師開展教學改革和研究活動，提出了“分層教學法”和“目標教學法”兩個教研課題,，在教學實踐過程中,，不斷積累經驗。課題的研究與實施使我們的學生學得比較輕松,，并且有著較強的后勁,，深受高一級學校領導和老師的好評。
1989年我曾經有過留在黃岡教育學院任教的機會,，此后,，又有四次進城到市一中、華英學校和市實驗二小等重點中小學任教的機會,，但我都放棄了,，一直堅持在山區(qū)工作26個春秋，為山區(qū)教育事業(yè)作貢獻,。
1992年我被麻城市政府表彰為“優(yōu)秀教師”,，1995年被麻城市委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號，1998年被麻城市委,、市政府授予“勞動模范”稱號,。xx年成為黃岡市教育學會英語教研會會員，xx年被評為黃岡市“骨干教師”,。本人的論文和教學課件多次獲得黃岡市一,、二等獎。
扎根山區(qū),，不負眾望,，熱衷于教育事業(yè)
作為一名有過20余年教學生涯的熱門學科教師，曾經多次擋住了山外的極大誘惑,，毅然扎根山里,，把自己大半生的精力奉獻給山里的教育事業(yè)。1994年我擔任三河中學校長職務,，當時的學校規(guī)模不大,，師生員工300來人。由于校舍年久失修,，到處千瘡百孔,，幾乎百廢待新,。為了師生有一個良好的工作和學習環(huán)境,，也為了96年“普九”迎檢一舉達標，不拖后腿,，我一方面負責管理學校日常工作,，任初三畢業(yè)班英語課程,，另一方面挑起基建重擔，在條件十分艱巨的情況下,，四處奔波,，爭取上級各方支持，籌集建校資金,。九年來,，共投資350余萬元，先后建成2棟教學樓,、2棟學生宿舍樓,、2棟教工宿舍樓、1棟實驗樓和1棟辦公樓共8棟樓房,，面積達10300平方米,；全面擴建和整改了校內外水路、電路,、石岸,、水泥和瀝青路面、綠化,、運動場,、學生床鋪、廁所,、生活用房等基礎設施,；建成了高標準的中學二類實驗室和較高檔次的學校圖書室、閱覽室,；添置了鍋爐,、計算機、發(fā)電,、程控電話等設備,；承包了200多畝茶園，積極開展勤工儉學,，合法創(chuàng)收,。如今，學校發(fā)生了根本性的變化,，規(guī)模已經擴大到師生員工共計xx余人,，是94年的7倍。除了硬件建設以外,，我也深刻認識到學校軟件建設同樣重要,。因此，我十分注重理論學習，以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以教育法律,、法規(guī)為準繩,，理論聯(lián)系實際，先后與校委會成員一起制訂出30多種管理制度,，使學校管理從人治轉向法治,、制度管理的軌道。九六年秋上級派我外出學習,、考察,，回校后，把從外面學到的經驗與校情相結合,，率先實行了“四制”改革,。通過改革，極大地盤活了內部管理機制,，調動了全體教職員工的工作積極性,，開創(chuàng)了學校工作的新局面。曾經有閻河,、中一,、宋埠、王福店等兄弟學校來三河借鑒我們的改革成果,。98年學校被授予“青年文明號”,，99年被評為“黃岡市實驗教學合格學校”,，xx年被授予“麻城市示范學?！惫鈽s稱號。山里原本不起眼的學校,，現(xiàn)在已經變成師生滿園,，“硬件較硬,，軟件不軟”管理有序,，秩序井然，成績蒸蒸日上的示范學校,、窗口學校了,。
以身作則，腳踏實地,，為人師表
我十分注重自身修養(yǎng),，在思想和言行上，處處嚴格要求自己，講究教師形象,，做到遵紀守法，廉潔奉公,，求真務實,，身先士卒
求真務實，克難奮進,，順應時代新潮流
xx年七月,，隨著教育體制改革的不斷深入，撤組并校后,，我被任命為中心學校副校長,。盡管角色發(fā)生了變化，三年多以來,，我能擺正自己的位置,，努力協(xié)助校長抓好校本部的日常管理和全鎮(zhèn)師資培訓、教師繼續(xù)教育,、職業(yè)技術教育,、成人教育以及中心學校辦公室工作。
主管護師半年工作總結篇十四
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進,。
1、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習,。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習,，主管護師完成了一年一次的院內講課任務，完成了全年繼續(xù)教育學分,。
2,、加強對護士的考核。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,，兩次基本技能測試,。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準（基礎護理、?？谱o理,、健康教育）。
3,、積極參加社會公益活動,；有多名護士參加無償獻血。
4,、繼續(xù)新護士的輪科工作（每科3個月）,，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。
5、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，制定帶教計劃,，做到出科有成績，對不能完成實習任務的學生不予轉科,。
6,、全年無重大事故發(fā)生。
7,、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。
但是工作中還有很多不足：如護理文書書寫尚不規(guī)范；健康教育還流于形式,；在論文撰寫,，護理科研方面是空白；在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯,。我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質高,，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術精的隊伍迫在眉捷。
新的一年里,，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃，周安排真正落到實處,，使護理工作有大的突破,。
1、打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神,，把“用心服務，創(chuàng)造感動”服務應用到實際工作中去,。
2,、為使護理隊伍管理年輕化、知識化,。20xx年我們將調整1～2名年輕的護士擔任護士長,。
3、隨著護理技術不斷發(fā)展,，我們想選送一些護士外出進修學習,。建立中醫(yī)院護士進修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,，對我院的護士長,、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓,。
4、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,，結合我院的工作實際把20xx年護理質量檢查7項濃縮成20xx年的五項,，并同時制定出急診室、手術室?？茩z查細則表,。每月進行一次科室護理質量單項檢查，每季度進行一次護理質量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5,、完善護士長手冊制度,。
6、實行護士長例會制度,。
7,、積極配合醫(yī)院復審工作。
8,、招聘四名護理人員,。
總之，20xx年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢，提高服務質量,，規(guī)范服務行為,，強化管理意識，質量意識,，服務意識和安全意識,，本著“質量優(yōu)先，教育為重,，管理為新,，人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機,，不斷提高護理服務的質量,，為患者提供“優(yōu)質高效，便捷滿意”的服務,。
