時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇一
第一、努力提升自我,，為整個部門做好表率本學(xué)期,，紀檢部將開展兩次培訓(xùn)，主要包括工作培訓(xùn)和word,，ppt培訓(xùn),。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí)，做好充足的準(zhǔn)備工作,，根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計劃,，高校執(zhí)行，爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng),。除培訓(xùn)外,，在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中，始終保持積極向上的態(tài)度,，在工作前做好部署,，爭取做到零失誤。
第二,、加強部門制度化,，逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴格,，做到有制度可依，高效執(zhí)行,。針對部門的特色工作,，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區(qū)建設(shè)方面
1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化,，更加到位;
2.通知檢查要有專門的部員負責(zé),，聯(lián)系全部門;
3.檢查方案更加公平公正;
4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯(lián)系到文明寢室評選外,，將嚴格執(zhí)行違章電器的懲處,。
5.成立檔案小組，將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進行統(tǒng)計,，歸入檔案;6.由成立的檔案小組,，對整個園區(qū)寢室，衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細致的文檔資料存檔,。
7.完善寢室長制度,，統(tǒng)計好全院寢室信息及班級信息，對優(yōu)秀寢室長進行獎勵,，表現(xiàn)較差的寢室進行警告,。
(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案，加強學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀建設(shè),，爭取落實到位,，能初步體驗方案的優(yōu)劣，及時作出更改,。
(三)內(nèi)部建設(shè)方面1.建立嚴格的例會制度,，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行,。每次例會由部員輪流進行會議記錄,。會議出勤計算在個人考核內(nèi)。
1-2西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會
2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交,。
3.努力培訓(xùn),，爭取有個好的反應(yīng)，在工作中重點培養(yǎng)積極上進的部員,。
4.成立檔案小組,，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo),，負責(zé)紀檢部檔案,、園區(qū)資料信息、學(xué)風(fēng)學(xué)紀統(tǒng)計信息;成立檢查小組,，成員四名,，副部長領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作,，整理檢查結(jié)果,，及時傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組，組員三名,，部長領(lǐng)導(dǎo),，在各活動中作為主要力量，其余事宜協(xié)助另外兩個小組,。
說明：各小組內(nèi)成員要相互溝通,，協(xié)調(diào)分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間,，互相幫助,，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。
第三,、努力發(fā)揚部門特色化活動,，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進行開會討論,，發(fā)現(xiàn)不足,，完善策劃書。并吸取以往活動經(jīng)驗,，在接下來的各項工作中做到提前準(zhǔn)備,，兩套準(zhǔn)備，精準(zhǔn)高效地執(zhí)行,。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后,，會布置一份策劃作業(yè)，積極吸取好的創(chuàng)意,，努力發(fā)掘部門特色活動,。
第四、努力培養(yǎng)有能力的部員,，做好交接,，完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組，對組員的工作進行考核,，重點培養(yǎng)積極性高,，有能力的部員，在余下的活動中,，逐漸將工作交給干事,，及時做好監(jiān)督協(xié)調(diào)。在干事培養(yǎng)自己能力的同時,，完成部門建設(shè),。
第五,、正副部長協(xié)調(diào)工作，積極聯(lián)系分管主席,，將部門近期工作及時上報,，做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi)，會將會議記錄,，近期工作總結(jié)發(fā)個分管主席,，由主席對部門進行適時的工作安排。
總之,，紀檢部的改革工作迫在眉睫,，作為部長，我將和副部長李良建做好工作分配,，按照計劃及時完成工作,。我相信，在我們有條不紊的工作計劃之下,，嚴格執(zhí)行,，紀檢部一定會成為一個紀律嚴明，工作高效的部門,，為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻自己的一份力量,。
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇二
時光飛逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝,，紀檢部又將迎來一個新的開始,。在本學(xué)期，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下,，順利完成了本職工作,，取得了廣大師生的一致贊同。新學(xué)期即將開始,，紀檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織,、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的最重要部門之一,，紀檢部將承前啟后,，致力于加強紀律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應(yīng)有的保障,。
因此，我部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè),、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分;特擬訂以下工作計劃：
(一)委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上,，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào),、枯燥,，例會的過程太過于程序化這幾個因素,，特在例會中加入"以人為本"的管理理念，積極,、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力,、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力,，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果,。使例會不再是一項任務(wù)型的會議,，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
(二)增強內(nèi)部溝通和了解,，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要,，人員相對較多，各司其職,，為了使工作順利有序,，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié),、相互促進,、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,，以供后期借鑒和矯正,。
我部本學(xué)期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通,，使我們的隊伍更團結(jié)更融合;此外,，還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流,。
(三)整頓內(nèi)部秩序
紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,，要制定出一套包括例會、出勤,、部門活動在內(nèi)的紀律制度,。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評,，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神,。
(四)強化服務(wù)意識
紀檢部成員要按照"自我教育、自我管理,、自我服務(wù)"的原則,，積極配合院,、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作,，使每項活動都能順利展開,。
本學(xué)期, 以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公平,、公正,、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,，做好各種檢查記錄,，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團,，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象,。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持,。認真做好考勤工作,，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行,，我部將定期進行匯報，向大家公開,，以便大家核對,，增加工作的透明度。
2,、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況,。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄,，對虛報情況的班委進行查處并上報,，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應(yīng)的紀律處理。
3,、對院,、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督,?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況,。會議期間注意整頓紀律,，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處理，并登記上報。
4,、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報,。
5、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查,，對各種違紀情況做好記錄并及時處理,。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查,、處理和上報,。對脫離群眾、工作消極,、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的,，對其做思想工作;情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的紀律處分,，并交指導(dǎo)老師、主席團處理,。
7,、積極參與院、系組織的各項活動,，努力做好學(xué)生會工作,。
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題,，敢于提出問題,，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導(dǎo)下,，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性,，結(jié)合所有人的觀點，作出相應(yīng)的解決方案,。
四,、配合學(xué)院、系和學(xué)生會各部門的工作,，作好老師的得力助手
經(jīng)濟管理系是一個大的整體,，紀檢部在院、系指導(dǎo)下,，作好自己分內(nèi)工作的同時,，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,，為同學(xué)們服務(wù),，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學(xué)期,新的開始,，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé),，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇三
時光飛逝,，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝,，紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學(xué)期,，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下,，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同,。新學(xué)期即將開始,，紀檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,。作為學(xué)生會的最重要部門之一,，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律,，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應(yīng)有的保障。
因此,，我部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè),、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分;特擬訂以下工作計劃：
一、基礎(chǔ)建設(shè)
(一)委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上,，考慮到在例會上氣氛比較沉悶,，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,，例會的過程太過于程序化這幾個因素,，特在例會中加入"以人為本"的管理理念，積極,、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力,、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力,，以達到即活躍例會氛圍,，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議,，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺,。
(二)增強內(nèi)部溝通和了解,，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多,，各司其職,，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,，相互團結(jié),、相互促進、共同提高,。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法,、意見和建議,，以供后期借鑒和矯正。
我部本學(xué)期計劃在院,、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通,，使我們的隊伍更團結(jié)更融合;此外，還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性,，以更好的促使各部委員之間信息交流,。
(三)整頓內(nèi)部秩序
紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會,、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度,。要嚴格要求自己,，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神,。
(四)強化服務(wù)意識
紀檢部成員要按照"自我教育,、自我管理、自我服務(wù)"的原則,，積極配合院,、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作,，使每項活動都能順利展開,。
二、檢查部分
本學(xué)期,以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨,，本著公平,、公正、公開的原則,，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團,，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象,。具體計劃如下：
1、會議考勤與紀律維持,。認真做好考勤工作,，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行,，我部將定期進行匯報，向大家公開,，以便大家核對,，增加工作的透明度。
2,、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況,。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結(jié)并記錄,，對虛報情況的班委進行查處并上報,，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應(yīng)的紀律處理。
3,、對院,、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督,?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況,。會議期間注意整頓紀律,，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處理，并登記上報,。
4,、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報。
5,、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查,，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。
6,、及時了解同學(xué)們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納,，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查,、處理和上報,。對脫離群眾、工作消極,、不搞實際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的，對其做思想工作;情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的紀律處分,，并交指導(dǎo)老師,、主席團處理。
7,、積極參與院,、系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作,。
三,、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題
紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題,，敢于提出問題,，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導(dǎo)下,，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性,，結(jié)合所有人的觀點，作出相應(yīng)的解決方案,。
四,、配合學(xué)院、系和學(xué)生會各部門的工作,，作好老師的得力助手
經(jīng)濟管理系是一個大的整體,，紀檢部在院、系指導(dǎo)下,，作好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作,，如在各類大型活動中聯(lián)合組織,，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù),，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻,。
總之,新的學(xué)期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé),，努力工作,，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇四
一、每天安排人員對早,，晚到校的學(xué)生,，遲到進行檢查與登記.
二,、每天晚間安排人員對籃球場進行管理.
三、每天晚上進行晚自習(xí)紀律檢查和紀委考核.
四,、每月對學(xué)生會成員進行一次儀容檢查.
五,、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作,，本著實事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行,，我部將定期進行匯報,，向大家公開，以便大家核對,，增加工作的透明度,。
六、不定期了解上課曠課情況,。從班委處了解,，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理,。
七,、定時檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄,，對無故缺席人員依情節(jié)處理,。
八、對校,、院舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報。參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議,。
九,、維持公平，公正的競爭環(huán)境,，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出,，并上報情況。
十,、選舉結(jié)束后對有異議的及時上報,。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映,，做出相關(guān)處理決定。
十一,、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查,。
十二、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查,。
十三,、受理班干和各部紀律的報告，并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報,。
十四,、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況,，有違紀行為的向主席團報告,。
十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況,，對脫離群眾,、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的對其做思想工作,，情節(jié)嚴重的交主席團處理。
十一,、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。
十二,、積極參與校組織的各項活動,，努力做好學(xué)生會工作。
十三,、及時了解同學(xué)們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納,，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理,。
十四、每周召開例會,。
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的,。由于每個人的人生觀,、世界觀、價值觀的不同,，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異,，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,，此時我們應(yīng)該團結(jié)一心，集思廣益,，各取其優(yōu),，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力,。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,，希望紀檢部跟著學(xué)生會的腳步,，越走越穩(wěn)，越走越遠,，也同樣希望其他各門能做到更好,。
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇五
我部將本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，更好的履行我們的職責(zé)紀檢部特擬定以下工作計劃：
紀檢部從開學(xué)找新以來,，部門吸納各個班的人才,，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良,、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),，讓他們盡快熟悉工作,，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中,。對于大二副部的選擇,，我部從本部大二學(xué)生中進行篩選，選擇合適本部的工作人員,，讓他們更好地為紀檢部工作,，帶領(lǐng)大一新生更好地學(xué)校工作。
作為一個紀律部門,，對本部員的要求就是遵守紀律,。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象,。在工作中,，嚴格要求，認真負責(zé)完成部門的工作,。
紀檢部隨著工作的的需要,，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序,，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,，相互團結(jié)、相互促進,、共同提高,。
本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,。
在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,，以供后期借鑒和矯正,。
經(jīng)濟管理學(xué)院的工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,，將加強與團委,、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織,，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻,，讓整個部門,。
對于早操查勤問題,，要求本部人員6點30到操場,，6點40進行遲到人員攔截,，對于遲到人員進行名單記錄,，然后公布。與晚自習(xí)一樣進行記錄,。
對于各部門活動,，我部將積極配合,，要求部門人員積極完成所分配到的工作,，與兄弟部門建立好關(guān)系,。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部長,、干事進行培養(yǎng),，發(fā)掘新的，有能力且負責(zé)的成員,。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉,，然后在第二學(xué)期的時候,，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作,。
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇六
時光飛逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝,，紀檢部又將迎來一個新的開始,。在本學(xué)期，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下,，順利完成了本職工作,，取得了廣大師生的一致贊同。新學(xué)期即將開始,，紀檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織,、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的最重要部門之一,，紀檢部將承前啟后,，致力于加強紀律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應(yīng)有的保障,。
因此，我部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè),、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分;特擬訂以下工作計劃：
一,、基礎(chǔ)建設(shè)
(一)委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶,，內(nèi)容比較單調(diào),、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素,，特在例會中加入"以人為本"的管理理念,，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力,、溝通能力,、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍,，又能提高委員自身素質(zhì)的效果,。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺,。
(二)增強內(nèi)部溝通和了解,，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多,，各司其職,，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié),、相互促進,、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,，以供后期借鑒和矯正,。
我部本學(xué)期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通,，使我們的隊伍更團結(jié)更融合;此外,，還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流,。
(三)整頓內(nèi)部秩序
紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,，要制定出一套包括例會、出勤,、部門活動在內(nèi)的紀律制度,。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評,，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神,。
(四)強化服務(wù)意識
紀檢部成員要按照"自我教育、自我管理,、自我服務(wù)"的原則,，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作,，做好各項活動的監(jiān)察工作,，使每項活動都能順利展開。
二,、檢查部分
本學(xué)期,以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨,，本著公平、公正,、公開的原則,，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄,，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象,。具體計劃如下：
1,、會議考勤與紀律維持,。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報,，向大家公開,，以便大家核對，增加工作的透明度,。
2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況,。從各班班委處了解人員出席情況,，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報,，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應(yīng)的紀律處理,。
3、對院,、系舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況,，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律,，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處理,，并登記上報。
4,、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報,。
5、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查,，對各種違紀情況做好記錄并及時處理,。
6、及時了解同學(xué)們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查,、處理和上報,。對脫離群眾、工作消極,、不搞實際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的,，對其做思想工作;情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的紀律處分，并交指導(dǎo)老師,、主席團處理,。
7、積極參與院,、系組織的各項活動,，努力做好學(xué)生會工作。
三,、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題
紀檢部在努力完成本職工作后,，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題,，并且及時向老師和主席團反映,，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性,，結(jié)合所有人的觀點,，作出相應(yīng)的解決方案。
四,、配合學(xué)院,、系和學(xué)生會各部門的工作，作好老師的得力助手
經(jīng)濟管理系是一個大的整體,，紀檢部在院,、系指導(dǎo)下，作好自己分內(nèi)工作的同時,，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作,，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,，為同學(xué)們服務(wù),，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學(xué)期,新的開始,，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé),，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇七
一,、每天安排人員對早,，晚到校的學(xué)生，遲到進行檢查與登記.
二,、每天晚間安排人員對籃球場進行管理.
三,、每天晚上進行晚自習(xí)紀律檢查和紀委考核.
四、每月對學(xué)生會成員進行一次儀容檢查.
五,、會議考勤與紀律維持,，認真做好考勤工作,，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行,，我部將定期進行匯報，向大家公開,，以便大家核對,，增加工作的透明度。
六,、不定期了解上課曠課情況,。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報,，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理,。
七、定時檢查晚自習(xí)出勤情況,，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理,。
八,、對校、院舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督,。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,，用點名或簽到的方式記錄出勤情況,。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報,。參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。
九,、維持公平,，公正的競爭環(huán)境，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出,，并上報情況,。
十、選舉結(jié)束后對有異議的及時上報,。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映,，做出相關(guān)處理決定。
十一,、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查,。
十二,、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查。
十三,、受理班干和各部紀律的報告,，并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
十四,、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作,。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告,。
十,、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾,、工作消極的,、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作,，情節(jié)嚴重的交主席團處理,。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié),。
十二、積極參與校組織的各項活動,，努力做好學(xué)生會工作,。
十三、及時了解同學(xué)們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理,。
十四,、每周召開例會。
任何工作的方法并不是一成不變的,，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的,。由于每個人的人生觀、世界觀,、價值觀的不同,，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,，此時我們應(yīng)該團結(jié)一心,，集思廣益，各取其優(yōu),，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策,。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情,，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,，希望紀檢部跟著學(xué)生會的腳步，越走越穩(wěn),，越走越遠,，也同樣希望其他各門能做到更好。
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇八
第一,、努力提升自我,，為整個部門做好表率本學(xué)期，紀檢部將開展兩次培訓(xùn),，主要包括工作培訓(xùn)和word,，ppt培訓(xùn)。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí),，做好充足的準(zhǔn)備工作,，根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計劃，高校執(zhí)行,，爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng),。除培訓(xùn)外，在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中,，始終保持積極向上的態(tài)度,，在工作前做好部署,，爭取做到零失誤,。
第二、加強部門制度化,，逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴格,，做到有制度可依，高效執(zhí)行,。針對部門的特色工作,，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區(qū)建設(shè)方面1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化,，更加到位;2.通知檢查要有專門的部員負責(zé),，聯(lián)系全部門;3.檢查方案更加公平公正;4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯(lián)系到文明寢室評選外,，將嚴格執(zhí)行違章電器的懲處,。
5.成立檔案小組，將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進行統(tǒng)計,，歸入檔案;6.由成立的檔案小組,，對整個園區(qū)寢室,，衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細致的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度,，統(tǒng)計好全院寢室信息及班級信息,，對優(yōu)秀寢室長進行獎勵，表現(xiàn)較差的寢室進行警告,。
(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案,，加強學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀建設(shè)，爭取落實到位,，能初步體驗方案的優(yōu)劣,，及時作出更改。
(三)內(nèi)部建設(shè)方面1.建立嚴格的例會制度,，每月例會時間定于每月的第一個星期五,，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄,。會議出勤計算在個人考核內(nèi),。1-2西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交。
3.努力培訓(xùn),，爭取有個好的反應(yīng),，在工作中重點培養(yǎng)積極上進的部員。
4.成立檔案小組,，組員三名,，部長領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)紀檢部檔案,、園區(qū)資料信息,、學(xué)風(fēng)學(xué)紀統(tǒng)計信息;成立檢查小組，成員四名,，副部長領(lǐng)導(dǎo),，負責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作，整理檢查結(jié)果,，及時傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組,，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo),，在各活動中作為主要力量,，其余事宜協(xié)助另外兩個小組。
說明：各小組內(nèi)成員要相互溝通,，協(xié)調(diào)分配工作,，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正,。
第三,、努力發(fā)揚部門特色化活動，開拓新的特色活動,，增強部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進行開會討論,，發(fā)現(xiàn)不足，完善策劃書,。并吸取以往活動經(jīng)驗,，在接下來的各項工作中做到提前準(zhǔn)備，兩套準(zhǔn)備,，精準(zhǔn)高效地執(zhí)行,。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后，會布置一份策劃作業(yè),，積極吸取好的創(chuàng)意,，努力發(fā)掘部門特色活動。
第四,、努力培養(yǎng)有能力的部員,，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組,，對組員的工作進行考核,，重點培養(yǎng)積極性高，有能力的部員,，在余下的活動中,，逐漸將工作交給干事，及時做好監(jiān)督協(xié)調(diào),。在干事培養(yǎng)自己能力的同時,，完成部門建設(shè)。
第五,、正副部長協(xié)調(diào)工作,，積極聯(lián)系分管主席,，將部門近期工作及時上報,，做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi)，會將會議記錄,，近期工作總結(jié)發(fā)個分管主席,，由主席對部門進行適時的工作安排。
總之,，紀檢部的改革工作迫在眉睫,，作為部長，我將和副部長李良建做好工作分配，按照計劃及時完成工作,。我相信,，在我們有條不紊的工作計劃之下，嚴格執(zhí)行,，紀檢部一定會成為一個紀律嚴明,，工作高效的部門，為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻自己的一份力量,。
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇九
時光飛逝,，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始,。在本學(xué)期,，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利完成了本職工作,，取得了廣大師生的一致贊同,。新學(xué)期即將開始，紀檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織,、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,。作為學(xué)生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后,，致力于加強紀律,，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應(yīng)有的保障,。
因此,，我部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分;特擬訂以下工作計劃：
一,、基礎(chǔ)建設(shè)
(一)委員的培養(yǎng)
在以前例會制度的基礎(chǔ)上,，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào),、枯燥,，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入"以人為本"的管理理念,，積極,、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力,、語言表達能力和邏輯思維能力,，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果,。使例會不再是一項任務(wù)型的會議,，而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。
(二)增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要,，人員相對較多,，各司其職，為了使工作順利有序,，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,，相互團結(jié)、相互促進,、共同提高,。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法,、意見和建議，以供后期借鑒和矯正,。
我部本學(xué)期計劃在院,、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更融合;此外,，還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性,，以更好的促使各部委員之間信息交流。
(三)整頓內(nèi)部秩序
紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,，要制定出一套包括例會,、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度,。要嚴格要求自己,，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神,。
(四)強化服務(wù)意識
紀檢部成員要按照"自我教育,、自我管理、自我服務(wù)"的原則,，積極配合院,、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作,，使每項活動都能順利展開,。
二、檢查部分
本學(xué)期,以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨,，本著公平,、公正,、公開的原則,，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團,，為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計劃如下：
1,、會議考勤與紀律維持,。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報,，向大家公開,，以便大家核對，增加工作的透明度,。
2,、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況,，每周總結(jié)并記錄,，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應(yīng)的紀律處理,。
3,、對院、系舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督,。活動前向有關(guān)人員了解出勤人員名情況,，用點名或簽到的方式記錄出勤情況,。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處理,，并登記上報,。
4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報,。
5,、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理,。
6,、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,，對合理的意見主動接納,，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查,、處理和上報。對脫離群眾,、工作消極,、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的,，對其做思想工作;情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的紀律處分,，并交指導(dǎo)老師、主席團處理,。
7,、積極參與院、系組織的各項活動,，努力做好學(xué)生會工作,。
三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題
紀檢部在努力完成本職工作后,，也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題,，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映,，在老師的指導(dǎo)下,，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點,，作出相應(yīng)的解決方案,。
四、配合學(xué)院,、系和學(xué)生會各部門的工作,，作好老師的得力助手
經(jīng)濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院,、系指導(dǎo)下,，作好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作,，如在各類大型活動中聯(lián)合組織,，共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù),，為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻,。
總之,新的學(xué)期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé),，努力工作,，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇十
無規(guī)矩不成方圓，紀檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個重要部門,，主要負責(zé)每次活動的考勤,，請假制度,、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎罰制度,、制定相關(guān)的考核規(guī)則,、監(jiān)督各部門紀律情況,。
通過一系列的整改,，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀律，嚴抓作風(fēng),，切實維護學(xué)術(shù)中心工作正常進行,，使中心的成員養(yǎng)成守紀律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻制度支持,。
紀檢部是一個日常部門,，其日常工作主要有如下幾點：早讀的考勤、例會的考勤和開會紀律,、讀書筆記上交的考核,、對其他部門部長的考核
(一)早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續(xù),，嚴格依照的規(guī)范認真填寫,，并在早讀的時候，移交至紀檢部,，無故不到者對其扣除五分,，連續(xù)五次無故不到者，取消社團評優(yōu)資格,。
(二)例會的監(jiān)督情況,，有事不能到達的，應(yīng)事先履行請假手續(xù),，嚴格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由,，并在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者,，扣除五分,，連續(xù)五次不到的，取消評優(yōu),，先進分子稱號的資格,。
(三)對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的,，依情況分別提出警告,，嚴重警告，情節(jié)嚴重的扣除五分,，直至最后取消評優(yōu)的資格,。
(四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負責(zé)人,。
(一)制定部門規(guī)范
(3)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果盡量避免錯誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力,。如有偏差,，應(yīng)及時改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來的影響,。
(4)處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系
(二)部門交流
(1)定期與本部門干事進行交流,，及時了解他們的想法。
(2)相互交流感想,，反思自己的表現(xiàn);
(3)總結(jié)上時段的工作,，計劃分配下階段工作任務(wù)。
(三)輪流負責(zé)簽到：本部門部長和干事輪流負責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會簽到及交表,。
希望紀檢部的人能齊心協(xié)力,，秉著公正公平的思想為社團的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，努力完成工作任務(wù),，在工作中鍛煉自己,，提升自己。
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇十一
20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，步入20xx年,，為確保紀檢部工作準(zhǔn)確無誤的進行，努力協(xié)助其他部門,，完成生命學(xué)生會20xx年的工作,。為此，作為紀檢部部長,，鑒于上學(xué)期一些不足,，20xx年，我的工作計劃有以下幾點,。
第一,、努力提升自我，為整個部門做好表率本學(xué)期,，紀檢部將開展兩次培訓(xùn),，主要包括工作培訓(xùn)和word，ppt培訓(xùn),。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí),，做好充足的準(zhǔn)備工作，根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計劃,，高校執(zhí)行,，爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng)。除培訓(xùn)外,，在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中,，始終保持積極向上的態(tài)度,，在工作前做好部署，爭取做到零失誤,。
第二,、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴格,，做到有制度可依,，高效執(zhí)行。針對部門的特色工作,，做出下面幾個方面的改革,。
(一)園區(qū)建設(shè)方面
1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化,，更加到位;
2.通知檢查要有專門的部員負責(zé),，聯(lián)系全部門;
3.檢查方案更加公平公正;
4.檢查后的獎懲措施要更細致化，除了聯(lián)系到文明寢室評選外,，將嚴格執(zhí)行違章電器的懲處,。
5.成立檔案小組，將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進行統(tǒng)計,，歸入檔案;6.由成立的檔案小組,，對整個園區(qū)寢室，衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細致的文檔資料存檔,。
7.完善寢室長制度,，統(tǒng)計好全院寢室信息及班級信息，對優(yōu)秀寢室長進行獎勵,，表現(xiàn)較差的寢室進行警告,。
(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案，加強學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀建設(shè),，爭取落實到位,，能初步體驗方案的優(yōu)劣，及時作出更改,。
(三)內(nèi)部建設(shè)方面
1.建立嚴格的例會制度,，每月例會時間定于每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行,。每次例會由部員輪流進行會議記錄,。會議出勤計算在個人考核內(nèi)。
2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交,。
3.努力培訓(xùn),，爭取有個好的反應(yīng)，在工作中重點培養(yǎng)積極上進的部員,。
4.成立檔案小組,，組員三名,，部長領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)紀檢部檔案,、園區(qū)資料信息,、學(xué)風(fēng)學(xué)紀統(tǒng)計信息;成立檢查小組，成員四名,，副部長領(lǐng)導(dǎo),，負責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作，整理檢查結(jié)果,，及時傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組,，組員三名，部長領(lǐng)導(dǎo),，在各活動中作為主要力量,，其余事宜協(xié)助另外兩個小組。
說明：各小組內(nèi)成員要相互溝通,，協(xié)調(diào)分配工作,，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助,，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正,。
第三、努力發(fā)揚部門特色化活動,，開拓新的特色活動,，增強部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進行開會討論，發(fā)現(xiàn)不足,，完善策劃書,。并吸取以往活動經(jīng)驗，在接下來的各項工作中做到提前準(zhǔn)備,，兩套準(zhǔn)備,，精準(zhǔn)高效地執(zhí)行。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后,，會布置一份策劃作業(yè),，積極吸取好的創(chuàng)意，努力發(fā)掘部門特色活動,。
第四,、努力培養(yǎng)有能力的部員，做好交接,，完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組,，對組員的工作進行考核，重點培養(yǎng)積極性高，有能力的部員,，在余下的活動中,，逐漸將工作交給干事，及時做好監(jiān)督協(xié)調(diào),。在干事培養(yǎng)自己能力的同時,，完成部門建設(shè)。
第五,、正副部長協(xié)調(diào)工作,，積極聯(lián)系分管主席，將部門近期工作及時上報,，做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi),，會將會議記錄，近期工作總結(jié)發(fā)個分管主席,，由主席對部門進行適時的工作安排,。
總之，紀檢部的改革工作迫在眉睫,，作為部長,，我將和副部長李良建做好工作分配,，按照計劃及時完成工作,。我相信，在我們有條不紊的工作計劃之下,，嚴格執(zhí)行,，紀檢部一定會成為一個紀律嚴明，工作高效的部門,，為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻自己的一份力量,。
紀檢部部長新學(xué)期工作計劃篇十二
新的一學(xué)期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作,，也為了更好地為同學(xué)們服務(wù),，現(xiàn)將紀檢部本學(xué)期工作計劃制定如下。
一：納新方面
為了學(xué)生會的進步與發(fā)展,，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新,，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先,，要進行一下宣傳和鼓勵工作,，讓大家認識和了解學(xué)生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔(dān)什么樣的義務(wù)以及權(quán)利,。所以在納新之前,，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關(guān)于錄取的問題，可以分為三步,。報名,，面試，錄取,。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關(guān),，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是,，工作態(tài)度和表達能力,，二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點：
工作態(tài)度,。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展,。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作,。我們紀檢部需要的是工作公平認真,，機動靈活，肯吃苦,，甘于奉獻的同學(xué),。比如說這方面的試題就可以暫定：當(dāng)我們學(xué)生會工作和你的學(xué)習(xí)沖突時，你會如何取舍?我們工作的時候,，如果任務(wù)急需完成,，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時，你的同學(xué)來晚了,，你會怎么處理啊?如果學(xué)生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,，你打算如何應(yīng)對?
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門,。正確的表達方式是不可或缺的,。這一部分例如復(fù)試階段。繼承上一屆選舉模式,，在復(fù)試的時候給每個人發(fā)一張紙,，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講?？纯此谋磉_,，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式,。由每個人自由發(fā)揮,。
錄取：首先我認為在人數(shù)上不宜過多,，十五人足夠,。由部長副部長三人各帶五人,，擔(dān)任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次,。分組采用隨機方式,。如果有工作生活或者學(xué)習(xí)問題，每組成員先向組長報告,，如果組長不能解決在向上提交,。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務(wù),。
二：早操和晚點名
在學(xué)校老師的支持下,，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹,，配合好學(xué)校的各項工作,。我們的原則是，一切為了我們的同學(xué)們,。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗,，努力做好這兩項工作。
首先,，要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓(xùn)的交流,，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助,。
其次,，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前,，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準(zhǔn),。工作注意問題：1.最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師,。2.提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施,。3.檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。4.注意女生工作的分配,。5.此項工作有一位副部長負責(zé),。6.工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上,。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外,，還要注意工作方式方法。比如說,，熄燈以后就不能進宿舍檢查,。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三：調(diào)研活動
第一步：明確調(diào)查目的,，設(shè)計調(diào)查問卷.
第二步：選取調(diào)查范圍和對象.青島科技大學(xué)每個級部的機電學(xué)院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說一個班有二十個人,，可以發(fā)四張或者五張。
第三步：分發(fā)調(diào)查問卷表.由紀檢部直接聯(lián)系各班班長,，每個班按照比例領(lǐng)取.如果比例不是整數(shù),，按照整數(shù)領(lǐng)取.
第四步：問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責(zé)派人收取.
第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析.有紀檢部派專人.將各項數(shù)據(jù)整理清楚,，然后根據(jù)同學(xué)們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機電學(xué)院主席團提交此項活動總結(jié),，希望主席團采取一定措施.
第六步：跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學(xué)院按照同學(xué)們的意愿組織的活動中，同學(xué)們的參與情況,，并做進一步補充調(diào)查,，同學(xué)們希望我們學(xué)院有哪些地方需要繼續(xù)改善.同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項由大一干事負責(zé),。
